助理中心校长岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-23 18:28:01 查看人数：89

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助理中心校长岗位职责

第1篇助理中心校长岗位职责

1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

我们提供:

1.行业内具备竞争力的薪酬福利;

2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人

上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心

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第2篇某客服中心物业助理岗位职责

物业服务公司作业文件

客服中心物业助理岗位职责

1.0目的

为规范服务中心客户服务部物业助理的工作,为业户提供优质高效的服务。

2.0适用范围

在管楼盘的物业助理。

3.0职责

3.1熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守公司的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

3.2在物业主管/领班的直接领导下开展管理工作。

3.3进行小区的巡楼检查、处理投诉、检查园区清洁、绿化,编写工作报告等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。

3.4巡楼检查:按规定的巡楼路线和要求,每天至少巡楼空置单元、装修单元一遍。巡楼时应认真、细致,做好记录,发现问题及时处理。

3.5清洁检查:注意大堂入口、电梯内外、各层走廊、墙壁、防火门、消防箱、铝合金通风窗、灯罩、楼梯扶手、天台等的清洁卫生和公共设施设备的完好情况。

3.6投诉处理:业主如有投诉,应做好记录,自己能处理的,自己及时作好现场处理,不能处理的要马上汇报上级领导并进行处理,如不属本公司或本管理处责任,应耐心向业主解释清楚。

3.7认真做好接待业主、上门回访等工作并及时填写各项工作记录。

3.8掌握管理费、水电费等缴纳程序,及时做好管理费及各项费用的催交的工作。

3.9按合同要求对专业清洁、绿化、白蚁公司的清洁卫生,绿化保养、白蚁防治进行检查、督导和考核。

3.10积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

3.11每周与清洁、绿化现场负责人巡视不少于两次,将当场发现的问题要求及时解决,不能现场解决的要在三日内做出解决方案。

3.12每周参加部门例会,听取主管的工作指示,汇报业主投诉问题处理结果,反馈处理结果给业主。

3.13定期对所管理区域的业主进行家访,了解业主的意愿,反馈给上级,不断改善、提高自身的服务质量。

3.14协调项目部、营销部解决所属管理区域园林绿化、园建、收楼后的遗留工程存在的问题。

3.15协助每月月末将清洁、绿化、白蚁防治的状况作出月评估。

3.16做好上级领导交办的其他工作任务。

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第3篇学院物业中心主任助理岗位职责

学院物业服务中心主任助理岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、以身作则,配合、协助主任做好中心的具体工作。

4、负责做好本岗位及分管工作。

5、负责对分管岗位的考核工作。

6、完成公司和中心交办的其他工作任务。

第4篇上海中心大厦店铺助理岗位职责职位要求

职责描述：

（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理。

（2）培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训，包括收银及导购培训帮助新老员工提高专业技能。

（3）销售管理：根据店面的实际情况做好商品销售与促销，店内的业绩管理工作。

（4）处理客诉：能够很好地处理和解决各种客诉。

（5）安全防范：对店铺现场安全管理的全面掌控、安全事故防范、杜绝安全隐患。

（6）促销及陈列：每月实施促销计划及陈列布置，提交下月店铺促销计划及陈列布置提案。

（7）提案及建议：优化店铺各项管理制度及奖惩条例。

（8）店铺盘点：通过管理合理控制商品损耗率

1、年龄26——35岁，男女不限，大专以上文化程度，从事店铺全面管理3年以上。

2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。

3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。

4、对事物有较强的分析和决策能力。

5、熟练掌握店铺管理的各项规范和操作方法。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇物业项目服务中心经理助理岗位职责5

物业项目服务中心经理助理岗位职责(五)

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、熟悉小区管理环境,协助主任抓好各项工作,对各项服务进行指导、监督、协调、分析等,向主任提出合理化建议。

三、组织贯彻实施公司质量方针,组织并协调质量管理体系的建立,制订并全面督促落实服务质量管理方案,实现质量目标。

四、对各岗位、各项服务内容进行质量监察,预防制止纠正不合格项目,组织落实绩效考核,组织学习物业管理知识和岗位操作技能及服务规范,提高员工的服务意识和工作水平。

五、协助主任搞好内部管理和文化建设,建立相对完善的内部管理制度和服务规范,配合主任搞好与员工的工作关系,抓好员工的思想教育,保持工作的稳定和发展。

六、维护好客户之间的服务关系,定期展开服务调查和服务质量回访,反馈服务信息,改进服务方法,提高服务质量。

七、对照工作计划和管理目标,控制各部门、员工的工作进度和状态,督促检查落实,确保工作方向正确,工作任务完成。

八、作好服务中心的人事管理工作,作好招聘、面试、录用、培训、试用等工作。

九、协助主任处理好相关单位的关系。

十、定期向主任汇报工作,积极完成公司交办的其他工作。

第6篇分中心助理岗位职责

工作职责:

1、负责处理客户投诉工作;

2、负责日常行政事务工作;

3、负责档案管理、活动策划和会议组织;

4、负责机构机动工作的安排和落实;

5、负责文案撰写,报表制作等;

6、负责新人培训安排。

任职资格:

1、国家统招全日制本科及以上学历毕业生,已获得毕业证书和学位证书,35周岁以下;

2、具有客户投诉处理经验;

3、形象气质佳,责任心强,具备良好的沟通和协调能力;

4、思维严谨缜密,工作积极主动,具有较强的文字组织能力,能熟练掌握各类办公软件;

5、行政管理类专业及相关工作经营者优先。

第7篇设备租赁中心主任助理岗位职责

15.3.1 在设备租赁中心主任的领导下，协助主任做好各项工作。

15.3.2 负责实施设备周转材料仓储管理、维修、装卸工作。

15.3.3 负责实施设备租赁中心安全生产工作。

15.3.4 负责组织有关人员建立设备档案工作。

15.3.5 负责设备修理计划和配件采购计划的制定、报批及采购过程的控制工作。

15.3.6 负责实施设备租赁中心人员业务培训工作。

15.3.7 负责仓储、装卸、维修人员的劳动工资结算工作。

15.3.8 配合相关人员组织实施租赁、贯标工作。

第8篇运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3、定期搜集创新中心的相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理；

6、领导安排的其他临时事务。

岗位职责职位要求要求：

1、年龄30岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3、工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力，

4、具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇呼叫中心助理岗位职责

岗位职责:

1、及时接听客户来电,按呼叫中心统一话术及解答规范为客户提供咨询、查询服务;

2、准确、专业、有效解答客户问题并详细记录客户来电咨询内容,保证呼叫中心各类业务数据真实、完整;

3、完整、准确执行回访业务流程,详细记录回访问卷;

4、定期参加公司制定的各项培训及考试,并对培训及考试结果进行认真反馈,不断提升业务知识水平及解答技巧。

岗位要求:

1、大专或以上文化程度,英文流利,cet-6级以上;

2、熟练掌握基本办公软件操作;

3、具备良好的表达及沟通能力,有较强的服务意识、团队协作精神、能够在压力下工作;

4、有相关呼叫中心或保险行业经验者优先考虑。

job responsibilities:

1、answer customer calls promptly, providing customers with consultation, inquiry service in accordance with the unified terms and specification of call center;

2、answer customers’ questions and record detailed advisory content accurately, professionally and effectively to ensure that the various call center operations data is true and complete;

3、execute call-back business process completely and accurately, record the questionnaire in detail;

4、regularly participate in various training and examination plans, and feedback the training and examination results seriously, constantly improving the level of business knowledge and answer skills.

job requirements:

1、college degree or above, fluent english, cet-6 or above;

2、familiar with the operation of microsoft office;

3、good presentation and communication skills, have strong sense of service and teamwork spirit, be able to work under pressure;

4、relevant experience of call center or insurance is a plus.

第10篇销售中心助理岗位职责

岗位职责:

1、处理经销商订单(样品单、客户单及售后单)的报价与下单;

2、对经销商提出的问题(电话、qq、微信、邮件等形式)给予解答;

3、对经销商传递公司政策、新品、通知、活动等的统一输出;

4、协助区域经理完成所属区域与销售相关的各项工作,与区域经理配合促使所属区域达成销售目标;

5、负责所属区域的客户信息录入、维护;高效、准确地处理客户订单等;