项目营销总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第2篇 营销咨询项目经理上海岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

第3篇 岗位职责说明书：开发项目营销策划经理

开发项目营销策划经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等

直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理

岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核市调计划、品牌推广计划、销售计划、物业招标计划和营销费用、物业管理费用预算;

2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.市场分析:参与拟投资项目可行性研究;参与投资项目的总体规划和开发计划的拟订;根据项目总体规划和开发计划,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;

4.策划管理:根据总体规划、市调计划,及时组织对计划执行情况进行检讨;根据营销策略及品牌推广计划,组织开展产品策划和品牌推广,并及时组织对计划执行情况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;

5.销售管理:根据项目开发计划,监督检查销售策略、销售计划执行情况,审核销售策略调整建议;

6.物业管理:根据招投标管理制度及招标计划,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;

一般工作

1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;

2.保证所提供的市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;

3.保证实现指定项目销售目标;

4.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;

5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;

2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;

3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;

4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;

能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;

品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;

知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;

关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数

第4篇 营销咨询项目经理岗位职责

一、岗位职责

1、项目前期诊断及合同签订

2、制定项目总体方案并组织评审

3、制定项目计划并组织实施

4、客户方项目经理关系协调及沟通

5、项目组成员的工作安排及考评

6、所有交付件的评审,确保交付质量

7、项目的回款

8、项目组成员的团队建设

9、项目总结及公司知识库的更新

10、配合咨询项目市场营销

二、任职资格

1、营销、管理、经济、人力资源管理等硕士以上,38岁以下

2、有带项目团队的成功经验

3、有很强的目标感及敬业精神

4、具有较强的项目管理及计划管理能力

5、高层客户沟通能力、高层关系处理能力

6、项目总体方案的设计及汇报能力

7、对特殊问题有及时处理的能力

8、知名科技企业三年以上营销管理管理经验(必须具备)

9、有5个以上营销管理咨询项目经历(必须具备)

三、晋升通道

助理顾问----咨询顾问----咨询项目经理--咨询项目总监----公司合伙人

第5篇 项目市场营销经理岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。

任职资格:

1、 本科学历或以上,男女不限;

2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;

3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;

4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;

5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。

第6篇 营销项目经理岗位职责

项目营销经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 职责

1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;

2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;

3、主持开发项目的最终谈判;

4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;

5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;

6、公司产品的推广与企业宣传;

7、其他领导交代的事项。

职位要求

1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;

2、26岁至35岁;

3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;

4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;

5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;

6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;

7、能适应不定期的出差(全国)。

第7篇 营销项目咨询师岗位职责

职位要求:

1、本职位负责与目标客户关于科技项目申报以及其他相关的电话营销工作,独立或配合咨询师完成潜在或意向客户的开发和跟进、合同跟单、客户跟踪及回访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

2、熟练运用和维护互联网及移动互联网络,熟练使用office办公软件及客户管理软件,较强的沟通理解能力、工作细致、责任心强,要求有1年以上的(面对面/电话/网络)销售/咨询工作经验!

3、积极进取、乐观向上、有开拓精神,敢于挑战,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;

4、负责国家、部委、省市等各种级别及类型的项目申报前后及过程中对外(政府、机构、合作伙伴)等部门的联络与沟通;

5、不限,特别要求—喜欢销售工作,希望在销售工作中得到认可、收获成就感、最终也获得相应的物质回报的人,有相关经验者优先;

第8篇 地产项目营销部策划经理策划师岗位职责

地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责

(一)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(二)进行详细的市场调研,充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(三)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(四)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(六)制定促销政策,使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用,同时又具有一定的变化,保持较长时间的吸引力。

(七)制定整体营销推广策略,并将其分解到各个月实施,保证营销工作的有序、有效。

(八)参与确定广告策略,做好对项目的宣传推广,促进公司的品牌传播。

(九)做好地盘包装,提高项目的档次,营造良好的看楼环境。

(十)做好对会所(售楼处)设计、装修的建议,使会所(售楼处)更能符合销售的要求。

(十一)跟踪广告发布,做好每一次广告的审阅工作,确保广告按时、准确发出。

(十二)根据销售的不同阶段,撰写楼盘软文,增加项目的见报率,扩大项目的影响,促进销售工作的进行。

(十三)跟进楼书、折页、宣传单张制作,确保所有销售资料制作精美,体现项目特色。

(十四)跟进vi系统设计制作,使整个vi系统具有鲜明的个性,具备深刻的思想内涵,在视觉上有较强的冲击力和震撼力。

(十五)跟进模型制作,保证优良品质和准确。

(十六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

(十七)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等

(十八)协助营销总监组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

(十九)做好营销总监交给的其他工作

第9篇 项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第10篇 营销市场项目岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。

任职资格:

1、 本科学历或以上,男女不限;

2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;

3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;

4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;

5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。

第11篇 项目市场营销岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。

任职资格:

1、 本科学历或以上,男女不限;

2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;

3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;

4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;

5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。

第12篇 营销咨询项目经理北京岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第13篇 品牌营销策划项目经理岗位职责要求

职位描述：

此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：

1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；

3、工作经历：5年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。

职业发展通道：

技术和经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第14篇 项目营销负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责项目可行性研究,确定产品市场定位,协同其他部门共同制定产品设计输入条件;

2、负责项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

3、负责项目销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对销售团队进行管理及指导;

4、协调广告公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。

任职资格:

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;

2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;

3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;

4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

第15篇 营销咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第16篇 项目市场营销助理岗位职责

岗位职责:

负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

领导安排的其他工作。。

应聘条件:

信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

具有2年以上相关从业经验;

工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

第17篇 市场营销项目岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。

任职资格:

1、 本科学历或以上,男女不限;

2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;

3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;

4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;

5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。

第18篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；

2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；

3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；

4、管理本部门人员的日常工作进度；

5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；

6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；

7、联系并拜访客户；

8、投标资料的准备；

9、项目立项报告及开发方案的撰写；

11、合同谈判与签订；

12、项目落地后的操作方案准备；

二 二、工作内容

1、建立客户资源库；

2、项目客户的开发；

3、客户分析、市场调研及组织报价；

4、投标资料的准备；

5、项目立项报告及开发方案的撰写；

6、操作方案的制定；

7、完成领导分配的其他临时性任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第19篇 项目营销副总岗位职责

项目营销副总 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况

2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划

3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况

2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划

3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案

第20篇 营销咨询项目经理广州岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。