总经理偏营销岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 总经理偏营销岗位职责职位要求

岗位职责：

1）受董事会委托，全面主持公司日常经营管理工作，对董事会负责。

2）根据公司发展战略，制订公司各阶段经营计划、经营方针、项目计划等上报董事会审批后组织实施，并进行监督。

3）负责与董事会沟通，保证公司各项经营计划得到顺利实施。

4）全面落实董事会或股东大会决议的有关经营管理的各项决定。

5）授权各副总、总监、部门负责人组织实施各项经营计划，确保年度经营目标得到全面落实。

6）负责公司企业管理、营销企划管理、项目工程管理、财务管理的决策工作。

7）主持召开总经理办公会议，听取各副总、总监、部门负责人汇报工作，以便监督、检查公司经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果。

8）出席公司重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系。

9）主持公司重大的招投标管理工作。

10）负责公司各部门经理，高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作。

11）履行公司章程和董事会授予的其他工作。

任职资格：

1） 统招本科及以上学历；年龄：35岁-50岁。

2） 10年以上房地产行业营销工作经验，5年以上一线地产企业或上市大型地产企业高管经验；或一线地产企业项目公司、区域公司营销总经理经验;

3）持有高级职称，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;

4）思维敏捷、具有敏锐的洞察力、较强的判断力、计划管控能力和决策能力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 营销总经理-岗位职责

根据公司的发展战略,营销总经理如何制定公司的营销计划,营销目标,管理好营销人员呢营销总经理具体的岗位职责是怎样的呢以下整理了详细的营销总经理岗位职责范本,仅供参考。

1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。

4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度

6.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

9.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

10.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

11.检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。

12.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。

15.完成领导交办的其他事项。

第3篇 营销总经理岗位工作职责

一名合格的营销经理应该是:公司的营销队伍中思想纯洁、作风过硬、业务精湛、管理到位的骨干,为了方便大家更详细的了解该职位,下面提供了营销总经理岗位职责的资料,欢迎浏览。

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;有成熟女装客户资源;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

第4篇 房地产营销总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第5篇 营销中心总经理岗位职责

1.主持本部门的全面工作,负责各业务单元的营销团队管理工作;

2.根据公司下达的工作计划和经营指标,制定本部门的工作计划;

3. 研究期货行业的发展现状,学习行业内的优秀公司营销经验,制定出适合公司发展的营销模式,促进公司业务发展;

4.负责执行和落实有关公司的规章制度,负责认真落实公司风险控制制度,加强本部门的风险检查;

5.全面负责渠道拓展、维护管理,规划实施客户开发目标、各项金融产品销售目标;

6. 组织策划高级营销活动,开发高端市场;

任职资格:

1.本科及以上学历

2.从事金融行业5年以上,具有5人以上营销团队管理经验

3.具备较广泛的社会关系和渠道资源、较强的业务拓展能力、优秀的经营管理能力

4.有期货从业资格

5.正直诚实,品行良好,具有较好的团队协作能力和沟通能力

第6篇 公司营销总经理岗位职责

公司营销总经理岗位职责范本2

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;有成熟女装客户资源;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

第7篇 集团营销总经理岗位职责

集团营销总经理 1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;

2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;

3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的展示系统标准化;

4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。 1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;

2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;

3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的展示系统标准化;

4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。

第8篇 营销部总经理岗位职责

营销部总经理 负责集团总部营销部管理运营等工作,辅助营销总监负责城市公司营销工作 统招本科以上学历,房地产百强企业 负责集团总部营销部管理运营等工作,辅助营销总监负责城市公司营销工作

第9篇 事业部营销总经理岗位职责

事业部营销总经理 1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

第10篇 网络营销总经理岗位职责

a. 负责统筹全国线上营销活动的组织、策划及实施,及与线下活动相结合,利用数字化信息及网络媒体交互辅助实现营销目标;

b. 整合、开拓集团内外网络营销资源。

任职条件

a. 性别:男女不限;

b. 年龄:33-45岁(经验丰富的可适当放宽);

c. 语言:普通话流利;

d. 学历:国家统招全日制本科以上学历;

e. 工作经验:8年以上网络营销工作经验,5年以上相关岗位工作经验;

f. 其它:思路清晰,形象气质佳;表达简洁干练,创新思维;责任心强、具有团队合作精神。

岗位职责

a. 负责统筹全国线上营销活动的组织、策划及实施,及与线下活动相结合,利用数字化信息及网络媒体交互辅助实现营销目标;

b. 整合、开拓集团内外网络营销资源。

任职条件

a. 性别:男女不限;

b. 年龄:33-45岁(经验丰富的可适当放宽);

c. 语言:普通话流利;

d. 学历:国家统招全日制本科以上学历;

e. 工作经验:8年以上网络营销工作经验,5年以上相关岗位工作经验;

f. 其它:思路清晰,形象气质佳;表达简洁干练,创新思维;责任心强、具有团队合作精神。

第11篇 营销中心总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、会议纪要,传达指示;2、整理文件;3、协助推进各项目节点及一些工作开展

岗位要求:

1、30岁以内,会开车,能适应省内出差工作;2、熟悉房地产销售流程或相关总助类工作经验。3、全日制本科学历

第12篇 地产营销总经理岗位职责

职责描述:

1、统招本科及以上学历;

2、5年以上较大型房地产营销策划经验,熟悉房地产营销策划管理流程。

3、有城市公司、区域公司营销策划负责人经历或同时操盘过2个及以上项目营销策划经历。

3、有海外经历优先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第13篇 策划营销副总经理岗位职责

营销策划副总经理 一、 通用职责

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

二、 专业职责

1)组织权限范围内营销供方选择、考察、招标采购及报批确定、合同签署和履行、管理和评价等;

2)负责编制营销年度工作计划及预算,审核一线公司报送的年度营销计划、项目营销策略总案、阶段推广方案及计划;

3)指导并审核各项目营销费用的动态管理,监控各项目营销费用发生并进行超支预警;

4)组织推行营销及策划、推广标准化管理,包括ci、vi、cis统筹、推广策略及形象统一、展示区选址及方案、销售通道设计与实施等;

5)跟进并检查各一线公司项目营销工作进展和质量,指导并提出改善意见建议;

6)完成领导交办的其他工作; 一、 通用职责

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

二、 专业职责

1)组织权限范围内营销供方选择、考察、招标采购及报批确定、合同签署和履行、管理和评价等;

2)负责编制营销年度工作计划及预算,审核一线公司报送的年度营销计划、项目营销策略总案、阶段推广方案及计划;

3)指导并审核各项目营销费用的动态管理,监控各项目营销费用发生并进行超支预警;

4)组织推行营销及策划、推广标准化管理,包括ci、vi、cis统筹、推广策略及形象统一、展示区选址及方案、销售通道设计与实施等;

5)跟进并检查各一线公司项目营销工作进展和质量,指导并提出改善意见建议;

6)完成领导交办的其他工作;

第14篇 营销策划副总经理岗位职责

营销策划副总经理 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,

4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;

5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;

6、中级及以上职称;

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,

4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;

5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;

6、中级及以上职称;

第15篇 房地产营销策划副总经理岗位职责说明书

房地产营销策划副总经理岗位职责说明书

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

工作任务:

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

工作任务:

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

工作任务:

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位

任职资格:

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识,掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

第16篇 项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第17篇 营销项目总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第18篇 总经理营销总监岗位职责

1. 负责进行产品规划并品牌打造;

2. 制定市场计划并监督实施;

3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;

4. 完成公司下达的销售指标;

5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;

6. 各项促销活动组织实施。

岗位要求:

1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;

2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;

3. 可以是业务合伙模式。

工作内容:

1. 负责进行产品规划并品牌打造;

2. 制定市场计划并监督实施;

3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;

4. 完成公司下达的销售指标;

5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;

6. 各项促销活动组织实施。

岗位要求:

1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;

2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;

3. 可以是业务合伙模式。

第19篇 城市营销副总经理岗位职责

岗位职责:

1. 决策管理

参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析

2. 营销管理

组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;

负责控制城市公司的市场营销费用;

全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;

3. 团队建设

指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;

进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;

硬性条件:

1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;

2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。

第20篇 营销中心副总经理岗位职责

工作职责:

1、负责集团营销全面管理工作

工作要求:

1、知名地产公司或者区域公司负责人

2、80后

3、统招本科学历

工作职责:

1、负责集团营销全面管理工作

工作要求:

1、知名地产公司或者区域公司负责人

2、80后

3、统招本科学历