第1篇 中心总经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;
2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;
3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;
4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;
5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。
任职条件:
1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;
2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;
3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;
4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;
5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。
第2篇 物流中心总经理岗位职责
物流中心副总经理 物流运营职能定位:
1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、
物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、
组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年
及以上团队管理经验。
物流运营职能定位:
1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、
物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、
组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年
及以上团队管理经验。
第3篇 营销中心总经理助理岗位职责
岗位职责:
1、会议纪要,传达指示;2、整理文件;3、协助推进各项目节点及一些工作开展
岗位要求:
1、30岁以内,会开车,能适应省内出差工作;2、熟悉房地产销售流程或相关总助类工作经验。3、全日制本科学历
第4篇 体验中心总经理岗位职责
1、发起、完善活动信息及资料;2、制定实施产品的线下互动营销方案、负责产品线下营销的策划、组织与实施;3、分析线下运营数据、根据用户需求及分析结果提出优化方案并执行;4、负责提高用户在线下活动参与过程中的互动性、关注用户体验、网站价值;5、拥有丰富的线下活动执行经验,必须拥有管理团队的经验。
第5篇 投拓中心总经理助理岗位职责以及职位要求
投拓中心总经理助理职位要求
1.房地产、市场营销、财务相关专业本科以上学历；
2.优秀的职业素养和职业操守，良好的书面写作能力及表达能力，工作认真细致，具有条理性和逻辑性，协调与团队合作能力强；
3.熟悉所在地土地市场情况，熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规；
4.良好的沟通谈判能力，熟悉房地产投资分析。
投拓中心总经理助理岗位职责
1.协助开展地产行业、产业和市场分析，制定地产集团战略规划及投资策略；
2.协助制定投资拓展工作机制，明确投资评价标准和项目获取方式；
3.开展项目可研研究、商务谈判、尽职调查、竞买投标、合同拟定等具体投拓工作。
第6篇 运营中心区域副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
（1）负责对接地方政府，实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作；
（2）负责孵化器运营管理团队本地化建设；
（3）负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作；
（4）搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业，并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作；
（5）按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）年龄35岁以下，全日制本科毕业以上学历，专业不限；
（2）具备深厚的理论与政策研究能力，表达能力优秀，能独立完成相关建设运营方案、调研报告等；
（3）具备优秀的拓展公关和商务谈判能力，具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神；
（4）具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力；
（5）有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 购物中心总经理岗位职责
购物中心总经理 地方商管公司的全盘掌控;
带领团队完成集团和商管总部下达的各项任务指标;
拟定公司发展规划、年度经营计划;
制定财务预算方案及利润分配和亏损弥补方案;
对重大事务的分析和决策。
任职资格:
不超过45岁(32-45岁),大专及以上学历,男女不限;
具有较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期营运全局管理工作经验;
具备很强的团队管理及沟通协调能力;
职业形象好、气质佳。 地方商管公司的全盘掌控;
带领团队完成集团和商管总部下达的各项任务指标;
拟定公司发展规划、年度经营计划;
制定财务预算方案及利润分配和亏损弥补方案;
对重大事务的分析和决策。
任职资格:
不超过45岁(32-45岁),大专及以上学历,男女不限;
具有较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期营运全局管理工作经验;
具备很强的团队管理及沟通协调能力;
职业形象好、气质佳。
第8篇 财富中心总经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;
2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;
3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;
4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;
5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。
任职条件:
1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;
2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;
3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;
4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;
5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。
第9篇 渠道中心总经理岗位职责
渠道中心总经理 负责品牌渠道中心战略目标和执行策略的制定及统筹管理。
制定年度渠道规划根据业务发展需求并带领团队跟进执行。
负责渠道资源的开发,进行全国商场渠道数据分析,主导渠道的拓展工作,建立和维护良好合作关系。
开发及维护客户,帮助客户进行渠道建设,规划及管理。
管理团队,做培训等相关工作。
负责品牌渠道中心战略目标和执行策略的制定及统筹管理。
制定年度渠道规划根据业务发展需求并带领团队跟进执行。
负责渠道资源的开发,进行全国商场渠道数据分析,主导渠道的拓展工作,建立和维护良好合作关系。
开发及维护客户,帮助客户进行渠道建设,规划及管理。
管理团队,做培训等相关工作。
第10篇 康佳安仁创新中心执行副总经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、根据康佳安仁创新中心战略发展方向，制定创新中心的年度/季度运营规划、运营策略；2、负责创新中心相关业务的资源洽谈，与各级政府部门、各类媒体等保持良好的公共关系；3、负责创新中心项目品牌的策划与宣传，建设、维护创新中心的品牌形象；4、对有入驻需求的项目进行筛选与评估，并为入驻团队对接相关孵化服务；5、负责定期组织、策划各类对接会、培训会等会议活动；6、整体把控安仁创新中心的运营发展情况，完成季度/年度考核指标。
岗位职责职位要求要求：
1、本科以上学历，对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究；2、对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究，具备数据敏感度及分析汇总能力，良好的逻辑思辨能力，自我驱动性强；3、沟通能力好，亲和力强，具有较强的文案策划能力、设计把控能力和活动执行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相关资质的申报流程；5、热爱产业孵化创新，关注行业信息，有相关孵化器运营、招商、品牌推广经验优先；6、三年以上相关工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第11篇 财务中心副总经理岗位职责
1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;
2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的营运资金高效周转;
5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;
6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。 任职资格:
1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;
2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的营运资金高效周转;
5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;
6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。
第12篇 交付管服中心总经理岗位职责以及职位要求
交付管服中心总经理职位要求
1.本科以上学历，楼宇智能化、电子技术应用等相关专业；
2.持有一级机电专业建造师证书；
3.8年以上工程行业工作经验，5年以上现场施工管理工作经验，3年以上部门管理经验；
4.熟悉工程项目管理、人际关系、市场资源管理等相关知识，有较强的专业技能；
5.熟悉相关工程管理工作流程，熟知业务全流程并对全流程进行管控。
交付管服中心总经理岗位职责
1.负责交付管服中心的全面管理工作，重点负责工程实施及工程监管工作；
2.遇到项目经理不够用或大项目一般项目经理不胜任的情况，直接管理项目。
3.公司临时安排的其他事项。
