第1篇 总经理助理岗位岗位职责职位要求
职责描述：
、文字组织能力强，擅长公文写作，为上级提供文秘服务（如文字编辑、ppt制作、日常接待等）；
2、做好各部门之间的沟通，内求协调、外求协作；
3、对接渠道销售，与同行业间建立良好的合作关系；
4、较强的沟通、协调、组织管理能力，工作主动性强，认真负责，条理清楚，应变快，能承受较大的工作压力，有高度的责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求：
1、大专学历以上学历，熟练使用办公软件；
2、性格开朗大方，形象气质良好；
3、善于沟通协调，并具备一定的谈判技巧；
4、有驾驶执照，会开车者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 总经理助理岗位职责范文5
总经理助理岗位职责范文(五)
1、接受总经理的领导,在总经理授权的情况下,协助总经理做好企业的日常运转工作,保证各项目标的完成。
2、协助总经理制定整体计划,起草各项重要文件和规章制度。收集、整理行业经济活动信息资料,对经营发展趋势进行预测。参与企业重大战略目标的制订及经营计划、方针、政策的确定。
3、检查、协调各部门之间的关系。定期巡查员工仪容仪表、劳动纪律、服务质量,发现问题及时解决。
4、认真抓好安全防火、防盗、防突发事件及节约、卫生工作。
5、定期巡回检查,确保设备设施的正常运转,并做好维保的监管工作。
6、经总经理授权代表企业与有关部门及社会行业管理部门联络、协调和沟通。
7、代表总经理接受宾客投诉。不定期与客人、业主会面,了解客人、业主的投诉和反映的各种意见,作为改善、提高管理和服务水平的参考。
8、努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作,不断改善员工的工作环境和生活条件。
9、完成总经理交办的其他工作。
第3篇 销售总经理助理岗位职责
总经理销售助理 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司,晶华泰
岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
任职资格:
1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
第4篇 总经理助理-岗位职责
总经理助理的岗位,是总经理的得力助手,平时的岗位职责以协助总经理进行内外关系的协调,做好总经理会议记录等的很多工作,以下是详细的总经理助理岗位职责范本,可供参考。
一、收集整理各种内外部重要信息,发布由总经理授权的新的工作动态。
1、了解、掌管公司内部经营管理中出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理报告,协调有关部门、有关单位处理和解决。
2、了解、掌握外部环境及市场的最新动向,及时向总经理反映情况并提出建设性意见。
3、传达贯彻总经理和公司有关会议、文件、批示精神。发布总经理授权的最新工作动态并对发布的工作进行跟踪落实。
二、协助总经理进行内外关系协调
1、协助总经理协调并维护与政府主管部门、合作伙伴及重要客户间的友好关系。
2、协调公司内部高管会、各系统与部门间的关系。
三、管理、督导公司各部门的工作
1、掌握公司年度各重点工作的完成进度,对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办。
2、对各部门经理的培训考核。
四、对总经理交办的内外事务及临时工作的落实。
1、及时、准确完成总经理交办的工作。
2、完成其他突发性工作。
第5篇 副总经理助理岗位职责范本
协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外,还负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检
第6篇 总经理助理总经理秘书岗位职责
岗位职责:
负责总经理的会议安排;
负责总经理的行程事务安排;
岗位要求:
本科以上学历,男女不限;
1年以上的工作经验,英文功底好;
优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。
第7篇 总经理助理岗位职责2
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理岗位职责
一、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
二、根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
三、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。
四、对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。
五、对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
六、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。
七、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
八、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
九、完成行政部部长临时交办的其他任务。
总经理助理的工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
总经理助理职责
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作。
第8篇 公司总经理助理-岗位职责
公司的总经理助理岗位,是总经理在日常工作中的得力助理,负责协助总经理做好公司内的全面工作,具体的岗位职责有哪些呢以下整理了公司总经理助理岗位职责的资料,请参考。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
第9篇 女总经理助理岗位职责
总经理行政助理要求1.学历不限,工作经验不限;2. 口齿伶俐,有亲和力;3. 有一定文字功底;
职责:1. 协助总经理归类、整理、现有客户资料;2. 协助总经理接待新老客户;
第10篇 总裁助理总经理助理岗位职责
总裁助理/总经理助理 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。
第11篇 物业总经理助理-岗位职责
物业行业是一个服务型的行业,物业公司的总经理助理岗位是协助总经理来完成公司的经营计划的撰写,监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析等岗位职责的工作。以下是详细的物业总经理助理岗位职责,可供参考。
◇计划:协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定;
◇监督:协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析,提出经营目标与管理目标的修订意见,报总经理审批;
◇企业管理:协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度,审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系,举荐各类公司适用人才,复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;
◇市场开发:协助总经理根据公司经营计划,做好经营性项目市场开发的协调管理工作,为经营性项目市场运作提供支持和引导;
◇关系维护:协助总经理根据公司管理的需要,对集团及重点合作方进行关系的维护,保证各项业务的顺利进展;
第12篇 总经理助理/高级秘书/公关岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务；
2、协助总经理对外业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；
3、落实总经理下达的各项工作并及时完成；
4、负责来访接待、商务随行。
职位要求：
1、形象好，气质好，具有较强的亲和力；
2、具有较强的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、具有良好的沟通能力，计划组织能力，判断决策能力和执行力；
4、熟知商务礼仪，具有较强的协调能力、应变力和外联能力；
5、有传媒行业工作经验，央视、视频网站者可优先考虑；
6、有较强的外出商务能力，可随时出差；
7、有公关经验两年以上者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
