第1篇 总经理岗位职责-燃气公司
1.主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作;组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的高级管理人员;根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工,监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划,并分解年度经营计划,监督落实计划的执行,对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求,向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况,随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
7.整合公司各类资源,提高资产运营水平和资产回报率,协调各方面社会关系,保障公司平稳良性运作。
8.团结经营班子成员和广大员工队伍,提高干部和员工工作积极性,使公司的人均产值达到或高于行业平均水平,保障完成董事会下达的各项指标。
第2篇 公司总经理秘书岗位职责工作内容
公司总经理秘书岗位职责与工作内容
总经理秘书顾名思义是总经理的秘书,也就是总经理的日常工作助手,最重要的职责就是为总经理服务,从这个意 义上来说工作也比较单纯,因为只有一个工作核心和重心,那就是围着总经理转。
一、总经理秘书岗位主要职责 :
1、负责总经理的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
二、总经理秘书工作内容:
1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。
2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。
第3篇 贸易公司副总经理岗位职责
贸易公司总经理,贸易公司副总经理 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源
2.可以有现成团队引入
3.单年贸易额10亿人民币以上
1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;
2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;
3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源
2.可以有现成团队引入
3.单年贸易额10亿人民币以上
1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;
2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;
3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力
第4篇 物业公司常务副总经理岗位职责
物业公司常务副总经理岗位职责
1.协助总经理开展公司的经营、管理工作,完成公司下达的目标任务。
2.协助总经理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行。
3.协助总经理落实公司年度经营、管理目标的分解和制定公司的年度工作计划。
4.协助总经理与外部相关部门和单位建立良好的工作关系。
5.负责分管项目管理,抓好对小区的客户服务和物业管理费的催缴工作。
6.负责分管项目管理,抓好小区的环境卫生保洁和秩序管理工作。7.指导、监督和协调各部门的日常工作。
8.负责相关业务的拓展工作,完成创收目标。
9.负责分管部门员工的素质和业务培训工作。
10分析客户服务部的经营、管理情况,制定相应的改善措施,确保目标和计划完成。
11.对直接下属的工作业绩进行评估,并依据相关制度采取相应的激励措施。
12.每月对分管部门工作情况作出总结并上报总经理。
13.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理职权。
14.完成总经理交办的工作任务。
第5篇 某地产公司总经理办公室主任岗位职责
地产公司总经理办公室主任岗位职责
1、协助总经理处理好公司内外的公共关系及商务谈判。
2、负责内、外部宾客接待和行程安排。
3、负责各类会议筹备、协调和落实。
4、负责公司行政和后勤工作的协调与管理。
5、负责检查监督行政制度,维护公司良好的工作秩序。
6、负责公司车辆使用调度,提高车辆调配使用的合理性。
7、负责公司各类年会、庆典等活动的组织、协调,提高员工精神内涵。
8、负责完成上级交办的其它各项工作。
第6篇 鞋业公司总经理助理岗位职责
鞋业公司总经理助理岗位职责
直接上级:总经理
职责:
1、拟订公司内部管理和机构设置方案;
2、拟订公司的基本制度和管理规定;
3、拟订公司的人员编制方案;
4、根据总经理的授权负责某一方面的工作;
5、根据总经理的授权负责完成某一项具体任务;
6、搜集并提供相关数据和信息;
7、协助制订公司中、长期发展规划及提案;
8、为总经理起草讲话稿;
9、接待、应酬客人;
10、督办行政事务;
11、日常沟通;
第7篇 区域分公司总经理岗位职责
岗位职责:
1、分公司的日常运营的监督和管理;
2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;
3、分公司各部门计划的审核与跟进;
4、对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。
任职资格:
1、8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;
2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于50家;
3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;
4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力和优秀的的组织协调和沟通能力;
5、具有人力资源管理和财务管理的知识基础,熟悉现代化办公软件的应用。
第8篇 传媒公司总经理岗位职责
岗位职责:
1. 制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2. 制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3. 发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4. 监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5. 对重大事项进行决策,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6. 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
7. 负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
8. 负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广;
9. 对集团各种内、外部资源平台进行有效整合;
10. 参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告等相关专业;
2. 7年以上户外广告、传媒行业工作经验,具有良好的客户资源和推广渠道等资源,有上市公司管理经验优先考虑;
3. 具备战略视野,有良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务;
4. 熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道;
5. 具有创新的思维方式,对新事物接受度高,关注各种新技术的应用(如vr、ar等);
6. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7. 具备较强的公关和商务谈判能力,能做到精准营销,发展完成不同客户群业务;
8. 具备较强的资源及团队整合能力。
岗位职责:
1. 制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2. 制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3. 发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4. 监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5. 对重大事项进行决策,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6. 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
7. 负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
8. 负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广;
9. 对集团各种内、外部资源平台进行有效整合;
10. 参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告等相关专业;
2. 7年以上户外广告、传媒行业工作经验,具有良好的客户资源和推广渠道等资源,有上市公司管理经验优先考虑;
3. 具备战略视野,有良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务;
4. 熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道;
5. 具有创新的思维方式,对新事物接受度高,关注各种新技术的应用(如vr、ar等);
6. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7. 具备较强的公关和商务谈判能力,能做到精准营销,发展完成不同客户群业务;
8. 具备较强的资源及团队整合能力。
第9篇 物业公司正副总经理岗位职责
物业管理公司正副总经理岗位职责
总经理岗位职责:
(l)在公司董事会领导下,负责董事会决定的贯彻落实,负责公司的全面领导和管理工作。
(2)负责召集和主持总经理办公会议,研究、处理总经理办公会议职权内的各项工作和问题。
(3)负责协调、指导副总经理及部门经理、各个管理处主任的工作,保证公司各方面工作的顺利进行。
(4)负责向董事会提出需经由董事会讨论、通过或决定的问题议案。
(5)分管财务部门和办公室的工作,负责组织编制公司年度财务预算,做好财务审核监督,并负责拟任部门副经理、管理处副主任以上职务人员的鉴定、录用、辞退等工作。
(6)负责公司重要的公关及接待工作。
(7)批准副总经理、部门经理、管理处主任的公出及假期安排。
(8)兼任公司党支部书记工作,按照上级党委的要求,负责党支部的全面工作。
(9)有以下审批权限。
①供货合同在*万元人民币以上。
②工程分包合同在*千元人民币以上。
③非生产性用品购买单项在*千元人民币以下。
④应酬报销一次在*百元人民币以上。
(10)完成上级公司董事会、本公司董事会及董事长授权或交办的其他工作任务。
副总经理岗位职责:
(l)在总经理领导下,分管工程部、保安部、清洁部和各管理处的工作。
(2)负责统筹物业管理公司的内部管理工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。
(3)负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。
(4)负责组织制订、修订公司各项管理制度,提交董事会通过并监督其实施。(5)根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理办公会议或董事会决定。
(6)负责新物业大厦的接管及管理处的筹办工作。
(7)受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代行总经理职权。
(8)有以下审批权限:
①供货合同在*万元人民币以上。
②工程分包合同在*千元人民币以上。
③非生产性用品购买单项在*千元人民币以下。
④应酬报销一次在*人民币以上。
(9)完成董事会、董事长、总经理授权或交办的其他工作任务。
第10篇 建筑公司总经理岗位职责13
建筑公司总经理岗位职责(十三)
负责公司全面工作。
一、负责公司的生产经营管理、行政管理工作,完成好上级领导交给的各项工作任务。
二、负责贯彻执行党和国家的方针政策及局的各项规章制度。监督检查公司各项规章制度的贯彻执行。
三、负责财务收支审批和合理利用资金,执行财经政策,加强管理,提高经济效益。
四、负责抓好安全生产和安全教育工作。
五、负责公司各种协议、合同审查签署,认真履行自己的职责。
第11篇 家具公司总经理-岗位职责
生产各类家庭的家庭公司,其总经理岗位是公司的高层岗位之一,以负责召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划等的岗位职责,以下是详细的家具公司总经理岗位职责的资料,仅供参考。
一、召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
二、审批公司机构调整和重大管理制度改革方案;
三、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员
四、决定公司内中高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并下发行政人事部备案;
五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
六、签署内外上报、印发的各种重要报表、文件、资料、章程;
七、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;
八、行使法定代表职权与处理其他的重大事项。
第12篇 某工程公司副总经理岗位职责1
建设工程公司副总经理岗位职责(一)
职务名称:公司副总经理
直接上级:公司总经理、董事长
岗位性质:负责公司工程投标工作方案制作、工程信息数据收集、资质管理工作。
主要职责:
1、负责公司工程方案制作,信息数据收集、整理工作。对公司总经理、董事长负责。
2、及时了解行业发展动向,适应业务更新的要求。
3、对公司工程方案制作要做到水平先进,能够实施,科学合理、降低成本、增加效益。
4、参与公司工程投标工作,完成投标需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。
5、帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息,促进公司对内对外业务的开展。
6、做好信息数据的更新和保管工作。
7、做好资质管理工作。
8、完成总经理、董事长交办的其它工作。
