财务管理部总经理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-02-06 07:01:35 查看人数：42

财务管理部总经理岗位职责

第1篇财务管理部总经理岗位职责

财务管理部总经理全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理

第2篇财务管理岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：（1）负责费用管理相关工作，计算、监控本级及所属机构费用预算的执行情况；（2）负责本级及所属机构财务预算，汇总编制公司年度预算，下达各机构各项预算指标，考核各机构的预算执行情况；（3）负责分公司各项经营基础数据收集、整理、计算、加工、分析，按月撰写公司经营分析；

职位要求：（1）大学本科及以上学历；（2）有保险从业经验优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇某大学财务处计划管理科岗位职责

大学财务处计划管理科岗位职责

1、组织预算调研和立项审核,为预算编制提供准确翔实的基础资料;

2、负责编制部门预算和校级财务预算方案;

3、做好日常预算管理,对预算执行情况进行控制、分析和报告;

4、根据学校财务预算管理要求,规范编制部门字典,发放指标查询ic卡;

5、负责指标账登记管理,按时对预算指标进行拨付、控制和调整;

6、网上查询系统指标账数据信息的定期上传与更新;

7、组织教学、科研经费等专项调查,发挥预算监督作用;

8、财政拨款对账管理;

9、预算指标控制文件、凭证的保管、归档;

10、创收经费分配管理;

11、校内各单位收支账务的查询及问题解答工作;

12、负责收费项目和标准的申报,做好收费许可证年审工作;

13、各类票据的购买、保管、发放和核销及票据存根定期清理归档;

14、学校对外提供的相关统计报表的填报工作;

15、财务处(招标办)网页的日常维护与管理;

16、处里交办的其他任务。

科室人员:

第4篇财务管理副经理岗位职责

职责描述:

1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。

2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。

3、健全部门组织架构,明确岗位分工。

4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。

5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。

6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。

7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。

8、做好年度审计协调工作。

第5篇物业财务管理岗位职责

财务副总裁/财务总监-全国物业管理集团 1、全面负责全国物业管理集团及下属所有的物业管理公司的财务体系。

制定的财务政策、管理制度和运作程序,主持制定财务部的工作程序,确保公司的财务运作的规范化、制度化和符合公司的战略发展;

2、管理公司财务体系的运作,确保运作规范、合法和高效;

3、根据公司的年度经营方针, 与主管副总裁一起主持制定公司的年度财务目标和计划,并监管其实施;

4、分析评估公司的财务状况、资金运用和经营成果,提出财务改善方案,确保公司的财务结构合理,资金运用和成本控制的有效性;并为公司的经营决策提供合理性建议;

5、参与公司项目开发的可行性分析,预测和规划项目的资金运作,并监管其实施;

6、负责公司与合作公司的财务协调和项目清算;

7、安排和管理财务部的日常工作,为财务人员的日常工作提供指导和支持;

8、处理财务工作中的各项重要事项和重大问题; 1、全面负责全国物业管理集团及下属所有的物业管理公司的财务体系。

制定的财务政策、管理制度和运作程序,主持制定财务部的工作程序,确保公司的财务运作的规范化、制度化和符合公司的战略发展;

2、管理公司财务体系的运作,确保运作规范、合法和高效;

3、根据公司的年度经营方针, 与主管副总裁一起主持制定公司的年度财务目标和计划,并监管其实施;

5、参与公司项目开发的可行性分析,预测和规划项目的资金运作,并监管其实施;

6、负责公司与合作公司的财务协调和项目清算;

7、安排和管理财务部的日常工作,为财务人员的日常工作提供指导和支持;

8、处理财务工作中的各项重要事项和重大问题;

第6篇财务会计管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.三项费用管理、薪酬账务及表格管理复核;

2.营销条线费用核对、提成结算、保证金管理等各类复核工作;

3.企业信息化建设-费报系统统筹管理;

4.全面预算管理;

5.统筹安排各组员工作内容，管理本组团队，提高本组整体业务水平;

6.负责向资金费控部副经理汇报费用方面的相关事务，并及时处理资金费控部副经理安排的其他事项

任职要求:

1. 3年以上工作经验，以建筑工程类行业经验为佳

2. 较为丰富的财务专业和管理知识;较为熟悉国家财会、企业财务流程与制度，较为精通相关财务法律法规

3. 沟通影响力强，妥善处理各类事项，有较强的计划性、条理性;能够快速完成任务

4. 熟练地掌握基础计算机及办公软件技能，灵活运用excel的各项功能

5. 有做过全面预算经验的优先，有中级会计证的优先。

财务会计管理岗位

第7篇酒店管理财务经理岗位职责任职要求

酒店管理财务经理岗位职责

酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司浙江康誉置业有限公司，康誉任职要求:

1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验，具备助理会计师以上职称;

2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;

3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程，熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;

4.具有一定的外语口语表达能力;

5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;

6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。

第8篇财务管理担当岗位职责

财务管理担当 1、3年以上相关工作经验

2、会计从业资格取得者

3、可流利使用日语与客户沟通,英文书面沟通无障碍水平

4、熟悉管理会计,财务关联内容。主要负责月度收入,成本、费用及利率表的计算和分析。

5、可以熟练操作电脑excel、powerpoint,对数据较为敏感

6、工作认真踏实,有责任心,具有良好的人际关系,沟通协作能力和团队合作精神

1、3年以上相关工作经验

2、会计从业资格取得者

3、可流利使用日语与客户沟通,英文书面沟通无障碍水平

4、熟悉管理会计,财务关联内容。主要负责月度收入,成本、费用及利率表的计算和分析。

5、可以熟练操作电脑excel、powerpoint,对数据较为敏感

6、工作认真踏实,有责任心,具有良好的人际关系,沟通协作能力和团队合作精神

第9篇高级财务管理师岗位职责任职要求

高级财务管理师岗位职责

岗位职责:

1)建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求;

2)对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制;

3)执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据;

4)协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

5)根据工作需要安排的其他临时性工作

岗位要求:

1)有2-3年财务经理或副经理工作经验

2)会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历;

3)熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

4)熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、cpa或acca等专业资格优先;

5)工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神岗位职责:

1)建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求;

2)对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制;

3)执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据;

4)协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

5)根据工作需要安排的其他临时性工作

岗位要求:

1)有2-3年财务经理或副经理工作经验

2)会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历;

3)熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

4)熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、cpa或acca等专业资格优先;

5)工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神

高级财务管理师岗位

第10篇 s食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责

1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。

第11篇财务预算管理经理岗位职责

职位描述:

1、参与股份年度经营计划,组织编制股份年度、季度、月度财务预算,并配合组织实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算的执行情况进行分析汇总,季度配合出具预算执行分析报告;

3、定期进行预算完成情况的检查和预警,对预算执行率评估及公示;

4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

任职要求

1、统招本科以上学历,财务相关专业,年龄30-45岁;

2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉集团或上市公司财务管理体系,具备较强的财务分析能力,熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

4. 熟悉制造企业预算管理体系;

第12篇财务管理人员岗位职责1

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格执行财金制度,保证财务业务的真实性、有效性。

2、协助总经理管理好公司的经济业务,掌握好本公司的经济动向及时向总经理汇报,做好总经理的助手。

3、严禁弄虚作假,严禁做虚假成本,严禁体外资金循环。

4、做好每个项目的成本核算,严格审理每笔业务,每张票据。

5、定时、及时、准确地向总经理及集团财务处上报财务报表。

6、及时做好各种财务账,做到每笔经济业务清楚、明了。

任职要求:

1、财务管理工作经验两年。

2、能够合理统筹安排财务部门的全面工作。

3、有合理的工作计划及规划

4、具有中级会计师资格证

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

1、编制公司的年度财务预算,检查预算执行情况,负责公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表,负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行,保管财务票据,管理会计档案。2、建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定或修订公司财务管理制度,会计核算制度,并监督执行;

2、拟定年度财务计划、资金运营计划;

3、负责日常凭证审核、印章管理、日常费用审核;

4、负责公司资金管理、合理调配和控制各项资金,对资金使用进行风险控制;

5、公司税收筹划管理;

6、组织管理和监督公司合同执行情况;

7、负责财务团队建设,组织财务人员培训工作;

8、配合公司内部审计工作;

9、其他领导安排的工作。

任职要求:

1、财务会计相关专业;

2、具备中级会计师及以上职称,掌握税务、统计、经济、金融等相关知识,熟练掌握会计核算基本知识;

3、5年以上大中型企业财务管理工作经验。

备注:高薪聘用。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

【任职要求】

大专及以上文凭,25-35岁;

有财务管理工作经验优先;

持有会计从业资格证,工作经验5-10年。

【岗位描述】

财务管理工作。

【试用期及薪资】

试用期薪资面谈,转正后月薪4000以上。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

一、职位描述:

1、岗位职责:

承担公司费用计划、变动、核对、分配等工作;对公司财务管理工作承担相应的事宜。

2、任职资格:

(1)25-35岁,国家统招的一类院校本科及以上学历,财务相关专业;

(2)掌握财务管理、资金管理等专业知识,取得会计从业资格证书;

(3)具有较强的执行力和良好的沟通能力、组织协调能力,具有良好的时间节点意识、财务意识和成本意识;

(4)身体健康,吃苦敬业。

二、薪酬及福利待遇

公司财务管理等专业管理人员以岗定薪,收入由工资及绩效、奖金等组成,一般年平均收入5.5~8万。

公司按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、大额医疗保险外,企业为吸纳和留住人才,还建立了比例高达个人工资标准8%以上的企业年金。

三、招聘程序

1、如符合应聘条件且有意应聘者,从招聘信息发布之日起,在智联招聘网站投递简历或发送简历到招聘邮箱,标题注明:求职岗位-工作年限-毕业学校-专业-学历-姓名,如:机械工程师-五-华科-机械-硕士-张三。

2、公司接收简历后进行筛选,对符合应聘条件的,予以回复。公司将组织应聘者到公司进行面试,通过面试达到录用条件者办理相关录用手续。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

【工作职责】

1、负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;

2、编制总帐、明细帐、现金、银行日记帐;

3、制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;

4、成本核算,固定资产的管理、核对与盘点;

5、准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费;

6、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理;

7、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系;

8、完成领导布置的其他工作。

【职位要求】

1、全日制大学本科学历,财务管理、会计学及相关专业,有注册会计师资格者优先;

2、1年以上财务管理工作经验,有会计师事务所工作经历者优先;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉财务报表的处理和分析,熟练使用财务软件;

4、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神;

6、年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,北京户口。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

1、男女不限,会计、财务管理相关专业; 2、能熟练独立操作财务会计流程; 3、能熟练使用办公软件以及财务等相关软件; 4、熟悉公司各项经营活动的全盘会计手续,能独立进行会计核算; 5、具有系统的财务理论和丰富的财务工作实践,熟悉国家财税法律规范,对公司财务往来业务能提出考虑周全的、有效的可行性建议; 6、具有高度的责任心、保密意识及很强的沟通协调能力; 7、性格开朗,思想积极,敢于承担责任; 8、能吃苦耐劳,工作认真,细致,有责任心,能与公司长远发展; 9、有工业会计从业经验,并有3年以上会计岗位工作经验. 10、适应昆明、丘北两地工作工资待遇3000元/月以上,转正后按能力工资面议。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.具有会计师职称。

2.一年以上全面财务工作经验。

3.能够独立完成财务工作。

岗位职责:

一.内部工作:

1、审核原始凭证,按时编制会计凭证,记账入账。

2、计提和核算待摊费用。

3、固定资产折旧的计提和核算。

4、汇总会计凭证,与科目明细账对账。与出纳对账。

5、编制月度资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表。

6、收*计资料、装订成册,登记编号,妥善保管。

7、配合公司进行对账审核工作。

8、编制季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表。

9、审核人力资源部每月工资表、社保明细表,个税明细表。

10、与公司办公室配合对固定资产进行清查盘点。

11、审核公司办公室交来商铺收入。

12、及时清理往来款项。

13.开具(营改增)国税发票。

二.外联工作:

1.国税纳税网络申报。

2.国税发票网络抄报。

3.地税综合纳税网络申报。

4.地税发票网络抄报

5.地税个人所得税明细申报

6.地税企业所得税汇算清缴

7.印花税年度申报和购买

8.税收预测网络报表。

9.北京市统计直报。

10.残保金核算与缴纳。

11.国税专用发票进项税网络认证。

12.国税网络申报ca证书有效运用与认购。

13.重点企业纳税月度.年度自查填报。

14.印花税核定征收范围及比例表填写与抄报。

福利待遇:双休、住宿、班车、节假日福利,并可按学生收费标准在本校食堂用餐。

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责负责办理资产保险相关工作;负责固定资产的明细核算和有关报表的编制; 参与固定资产的清查盘点;负责在建工程转资产工作;协助融资部门办理资产抵押工作;组织开展固定资产的新增、出售、维修、报废的核算工作;组织固定资产的盘点检查工作;会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;组织、参与在建工程转资工作;固定、无形、股权投资、债权投资的会计核算等。应聘要求 1、经济、金融、财务、会计等相关专业毕业,具有中级会计师职称; 2、具有3年及以上大型企业会计工作经验,具有注册会计师或高级会计师职称者优先; 3、能熟练应用各种办公财务软件; 4、工作认真细致、爱岗敬业,有良好的职业操守,责任心强; 5、具有良好沟通能力和团队协作精神。截止日期:2023年8月31日

财务管理人员(岗位职责)

职位描述

因为公司业务扩展,需要招聘财务管理人员。具体岗位要求如下:

岗位职责:

一.依据国家财经法律法规和集团财务制度,主持分公司日常财务管理工作;

二.负责分公司日常会计核算,编制财务报表和分析报告;

三.编制资金收支计划,做好资金筹措、调配等资金管理工作;

四.负责税务管理工作;

五.遵照执行总部的管理要求,接受总部的工作指导和审计,促进分公司运营目标的实现。

任职要求:

1)30-40岁之间,本科以上学历,财务管理、审计相关专业;

2)会计中级职称者优先考虑;