第1篇 投资管理部总经理岗位职责
职责描述:
1、对集团发展方向进行总体规划、审核制定三年发展规划、年度责任指标。
2、把控集团整体目标完成情况,督促完成进度并进行指标完成情况分析汇。
3、建立集团及各专业公司奖金分配方案原则,审核分配结果。建立和完善各业务板块的运营评价指标体系,并监督各机构实施情况。
4、以集团经营策略和运营能力培育为导向,建立集团和各专业公司经营分析体系。 5、建立和维护运营决策清单、决策权限、决策信息平台、决策委员会制度
6、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,把握投资方向。根据年度收购指标,铺排收购并购计划并监督实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融或法律专业背景,熟悉企业管理、财务及法律相关知识,;
2、10年以上大型企业投融资及财务管理工作经验,投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验丰富,并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例,在资本运营管理方面有可查成功业绩者优先;
3、有广泛的人脉及丰富的资源(如融资机构、政府资源、银行资源、人脉资源等),并具有优秀的业务开拓能力;有投后管理经验者优先考虑。
4、综合素养佳;良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,具备出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有出众的商业判断力、洞察力,分析商业机会能力较强,且有前瞻性的眼光;
我的客户是某上市多元化控股集团旗下五大子集团之一,全新板块,内部急需组建高管队伍。目前集团下设七家专业公司,集团依托地产主营业务,致力于打造一个贯穿地产开发全流程的综合型建设产品集团,在专注于本品牌地产业务同时,创新经营管理模式,全力开拓市场。
第2篇 投资管理科科员岗位职责内容
1.报据批准的基建项目计划,负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。
2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。
3.报据基建工程进度,协助做好基建年度工程计划、资金计划,以及总投资及单位工程的投资控制;负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。
4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。
5.管理本科的有关印鉴。
6.完成领导交办的其他工作。
第3篇 管理投资管理岗位职责
1、负责建立健全投资管理相关制度及流程;
2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;
3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;
4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的汇总、整理;
5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的督办;
7、组织开展项目立项及评审;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上经济、金融、财务管理或相关工作经验;
2、有同行业经验者优先;
3、熟悉政府采购、ppp项目政府决策机制及流程;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。
5、有一定的财务专业基础;
6、男女不限。
第4篇 投资管理主任岗位职责
职责描述:
任职要求:1、财务/金融相关专业;
2、诚信、善良、敬业,有良好的沟通能力;
3、长期在金融行业担任投资管理工作;
4、银行/证券公司工作背景;
5、熟悉相关法律、法规和政策。
第5篇 投资管理工程师岗位职责
职责描述:
1、负责新开餐厅、改造餐厅装饰装修工程、机电工程等造价文件审核、变更审核、结算审核等,管控项目投资合理性
2、负责项目投资全寿命管理,审核后期各分项工程小改造费用
3、进行项目投资优化性分析
4、组织对各类供应商考察并进行年度考评
5、组织项目招标(采购)工作并负责编制招标文件、工程量清单、标底文件、归档管理工作
任职要求:
- 本科毕业,主修工程造价,建筑工程管理相关专业
- 2年以上建筑装饰行业预决算工作经历
-具备建筑工程合同管理,采购管理,费用控制相关工作经验
- 了解土建,装饰,机电工程施工工艺及工法
- 有《造价编审人员资格证书》者优先考虑
第6篇 投资项目管理工程师岗位职责
专业要求:电子/信息/通信等本科及以上相关专业毕业。
能力要求:1.有较强的沟通协调能力;
2.1—2年研发工作经验;
3.性格外向、学习能力强,具备行业眼光,具有较敏锐的市场判断能力。
第7篇 房地产投资管理岗位职责任职要求
房地产投资管理岗位职责
岗位职责:
1、根据集团总体要求，规划集团房地产投资业务发展战略;
2、市场动态跟踪及土地物业信息的搜集分析，投资项目拓展;
3、新项目组织立项、项目规划、风险评估、经济测算等;
4、主导房地产资源获取和资源开发;
5、投资风险预警。
任职要求:
1、有知名房产企业高管经验;
2、有房地产投资操盘经验，具备成功操盘案例;
3、敏锐的市场洞察力，熟悉国家及地方相关投融资政策;
4、经济、金融、工商管理、房地产等相关专业优先。
房地产投资管理岗位
第8篇 战略及投资管理岗位职责
职责描述:
1.配合部门负责人编制公司战略规划,并配合进行发展规划、中长期计划和年度战略规划各项指标编制;
2.配合部门负责人开展宏观行业分析研究工作,在集团和公司战略指导下编制产业发展规划,配合进行行业专题形势分析和产业研究,搭建项目储备库;
3.负责公司战略的实施、检查、评价、战略执行跟踪监督与修编、战略评估、组织开展实施阶段的定期战略分析、反思、调整工作;
4.对公司战略重点项目进行不定期的复盘,提出对策建议,定期汇报;
5.负责市场调研,行业投资分析,风险评估及相关工作;
6.完成领导交办的工作。
任职要求:
1.学历、专业要求:全日制本科及以上学历,企业管理、金融相关专业;
2.年龄要求:年龄40周岁以下;
3.工作经验要求:1年以上相关工作经验;
4.其他要求:熟悉战略制定的流程,了解相关的管理知识。熟悉投资渠道方式及流程、投资分析、风险评估、产业投资分析及产业开发经营,有一定的投资管理经验,具备较好的商务沟通、谈判、思辨和执行能力。
第9篇 投资后管理岗位职责
岗位职责:
1、负责投后管理工作(参控股后标的企业)的管理与实施;
2、负责完善投后管理工作制度和流程;
3、负责投后各项目的跟进,日常监管,各项审核,档案归类等工作;
4、参与拟投资项目的评估、谈判等过程,掌握项目情况;
5、协助投前团队对被投资企业进行尽职调查,根据结果与被投资企业共同制定增值服务计划,投后改进和转型的中长期计划;
6、定期对被投资单位进行实地考察,编写分析报告,协助企业管理层进行解决相关问题并提供咨询服务。
7、定期跟踪已投企业,及时发现潜在风险点或问题并协调公司内外部资源实施应对措施;
8、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。
任职资格:
1、财务、会计、法律等相关专业,本科及以上学历(985/211大学优先);cpa优先(一定要有);
2、8年以上工作经验,3年以上投后管理、企业管理、或尽职调查相关工作经验;熟悉建筑行业者优先
3、对公司治理、绩效考核、预算管理等有较强的工作经验;有丰富的判断能力和财务分析能力,了解投后管理过程中涉及的各类风险;
4、良好的沟通、协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守;
5、业务推动能力强,具备一定的组织能力、语言文字表达能力和谈判能力;
6、能承受较强的工作压力和紧张的工作节奏,能适应不定期出差。
第10篇 投资管理专员岗位职责
职责描述:
1、 负责拟投资项目的前期调研,参与制定谈判策略。
2、 负责拟投资项目的价值及风险分析,拟定相关合同商务条款,配合完成签约。
3、 负责投后合资企业的整合管理和运营监控:
1) 负责合资企业的股权结构设计、业务设计及团队重组,协助制定管理方案;
2) 负责协调集团内部综合业务及中后台资源,规范合资企业的运营管理机制,有效提升经营效益;
3) 负责合资企业的经营管理风险监控,阶段性出具项目经营及风险评估报告,及时提出业务策略和管理改进建议。
4、 负责投资业务模式的更新,不断优化业务流程及管理标准。
未来业务机会设想:寻找除公司以外的投资标的,此岗位同时负责新投资标的的风险监控、财务跟踪,出具分析报告。
任职要求:
1、 全日制本科以上学历,金融、经济学、财务、法律专业背景优先,1年以上同类岗位工作经验
2、 熟悉投资分析和风险评估,了解投资流程及相关法律政策
3、 逻辑清晰,对数据敏感,具备较强的数据分析能力
4、 较强的报告成文能力
5、 目标导向,具备强大的执行能力、沟通协调能力,能够协调各方面资源,推动目标达成
6、 强烈的求知欲,思维开拓创新
第11篇 风险投资管理岗位职责
工作描述
1、按照国家法律法规和公司要求对项目进行评审,熟练识别和分析风险点并提出控制措施,出具审查意见,保证评审的及时有效性;
2、跟踪宏观经济信用基本面以及融资主体所属行业的信用基本面变化趋势,撰写行业信用分析报告;
3、参与拟投资信用风险类项目的尽职调查并撰写拟投资对象的信用分析报告,参与投后信用风险资产管理并撰写有关行业或融资对象信用跟踪分析报告;
4、参与信用评审系统和信用评审模型的研究、开发和维护;
5、总结审批审查工作中发现的问题并及时改进。
职位要求
1、硕士研究生及以上学历,年龄35周岁及以下,具有金融、经济、管理、会计、统计等相关硕士及以上学历,具有跨学科或文理背景优先
2、熟悉国家经济金融、保险公司投资业务等相关法律法规。熟悉信贷政策、产品及流程,具有较好的信贷调查、评审、产品研发能力
3、具有信用审批审查相关知识技能和熟悉保险可投资金融产品及其风险特性和防控措施,具有若干个行业、专业的授信项目审批审查经验
4、具有较强的逻辑思维、信用风险综合分析、调研和文字综合处理能力
5、具有3年以上银行从业经历,其中从事授信审批审查工作经历不少于2年。
第12篇 投资公司建设管理部副经理岗位职责
投资开发公司建设管理部副经理岗位职责
(1)认真贯彻执行区管委会和公司各项规章制度和工作决定,协助部门经理做好建设管理部管理工作。
(2)协助部门经理做好建设管理部工作例会及其他工作会议会务工作,协助制定并落实建设管理部工作计划、工作报告、工作总结等工作。
(3)协助部门经理与各有关部门、有关单位之间的协调工作,努力解决工程推进中存在的各类政策处理问题。
(4)协助部门经理做好招标文件评审工作,指导和监督对工程项目合同的管理。
(5)负责公司安全生产台帐资料整理、资料报送、会议记录和工作计划具体实施等工作。
(6)协助部门经理贯彻落实项目负责人责任制等有关岗位职责,明确建设管理部工作人员职责任务分工,督促落实各项目负责人按公司制定的考核工作内容,分阶段按程序规范地开展建设项目管理工作,并对项目负责人的工作进行指导和检查;参与公司组织的对项目负责人等工作人员的考核工作。
(7)初审各项目负责人编制的各项工作计划和项目管理大纲等,经常深入施工现场,及时掌控施工动态,指导项目部对施工现场的管理,参与对施工方案、工艺、工序的质量管理和评审。
(8)审核施工过程中的各类变更,并提出意见,上报部门经理复审。
(9)完成领导交办的其它工作。
