第1篇 项目副总经理工作岗位职责
1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。
2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。
3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。
4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合同如期完成施工任务。
5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展qc质量攻关小组活动。
6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及ci 形象标化管理工作。
7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。
8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。
9、负责“一案三工序”的监督落实情况。
第2篇 项目运营副总经理岗位职责
1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;
2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;
3、对项目的财务指标(利润)负责。
4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。
职位要求:
1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);
2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;
3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。 职位描述:
1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;
2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;
3、对项目的财务指标(利润)负责。
4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。
职位要求:
1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);
2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;
3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。
第3篇 项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
项目经理，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
项目总经理岗位职责
1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；
2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；
4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；
5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；
6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；
7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。
项目总经理岗位要求
1.工民建、建筑学等相关专业本科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；
2.具有10年以上大型房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上国内一线房地产企业集团、高层经营管理或者工程团队管理经验；对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；
3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能；从拿地到交楼全程操作过两个及以上体量为50万方以上大型项目工作经验；
4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；
5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；
6.处理过复杂地形、超高层项目、三旧改造项目者优先考虑。
项目总经理发展方向
项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。
2.项目经理要有一定的财务知识。
3.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。
4.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。
项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。
第4篇 商业项目总经理岗位职责
商业项目总经理 负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作
负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作
第5篇 营销项目总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;
2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;
3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;
4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;
5、完成上级领导布置的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;
2、30-40岁;性别不限;
3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;
4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;
5、有较强的市场战略和开拓创新能力;
6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;
良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。
第6篇 房地产项目公司总经理岗位职责
房地产项目公司总经理 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。
候选人任职资格要求:
1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;
2)3年以上房地产开发公司总经理经验;
3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:
①项目类型为住宅或商业综合体;
②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;
③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;
④项目必须为自销; 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。
候选人任职资格要求:
1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;
2)3年以上房地产开发公司总经理经验;
3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:
①项目类型为住宅或商业综合体;
②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;
③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;
④项目必须为自销;
第7篇 文化项目总经理岗位职责
健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。
第8篇 水产项目总经理岗位职责范本
1.负责项目公司全面管理和开发工作。
2.完成集团公司战略目标及经营管理目标。
3.确保所投资项目开发顺利进行并取得良好的投资效益。
第9篇 项目公司总经理岗位职责
项目公司总经理 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 1、大专及以上学历,50周岁以下,3-10年以上房地产行业同职工作经验;
2、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;
3、能管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;
4、熟练掌握项目管理、操作流程、开发流程等方面知识。
有地产行业同职工作经验优先
第10篇 项目公司总经理职责岗位职责
1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。
2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。
3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。
4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。
第11篇 旅游项目总经理岗位职责
工作职责:
1.负责完成区域旅游规划、景区旅游策划、总规、修规、控规及景观设计等项目;
2.全面负责集团旅游项目,包括市场推广、整合营销、运营管理
3.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;
4.根据公司战略规划,结合创意策划方案,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在旅游实体项目上的商业价值;
5.对公司旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;
6.负责公司旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;
7.负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作。
任职资格:
1.有担任过项目经理的相关工作经验;
2.有旅游总体规划、旅游项目详规、旅游项目控规、旅游项目整体策划、景观设计等相关工作经验;
3.具备团队协作精神,思维敏捷且说服能力较强,职业操守优秀、责任心强,能够接受经常出差或项目外派工作。
第12篇 项目总经理的岗位职责是什么
项目组长负责制定已经确立项目的开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
1、协助部门经理落实重点工作。
2、作为项目组和公司的事务接口。
3、协助部门开展外部技术支持。
4、组织牵头现场各类培训。
5、按照项目手册要求，熟悉日常的实施工作流程，能够掌握项目组工作状态，了解并掌握客户的需求，带领项目组完成日常实施服务，积极协调项目组内资源，配合项目经理完成实施交付工作。
6、按照项目实施要求及现场实施规范，对现场服务工程师的工作进行指导及监督，针对项目工程师实施服务中出现的问题及时纠正。
7、收集与提供信息，协助pm和前端销售人员拓展商业机会。
8、反馈现场工作情况给项目经理、部门经理。
