第1篇 总经理秘书岗位职责格式
总经理秘书岗位主要职责 1、负责总经理的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作
总经理秘书 岗位职责: 1.总经理日常行程的协调、安排; 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 3.接待来访的客户; 4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 5.负责处理总经理临时交办的其他工作; 6.有的需要承担翻译职责。
第2篇 总经理秘书岗位职责内容
岗位职责:
1.总经理日常行程的协调、安排; 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 3.接待来访的客户; 4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 5.负责处理总经理临时交办的其他工作; 6.有的需要承担翻译职责。
第3篇 总经理秘书岗位职责及相关职位要求
总经理秘书是秘书总经理身边的综合辅助工作人员和公务服务人员,他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是总经理的参谋和助手。
总经理秘书职位要求
1.良好的组织沟通协调能力;
2.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
3.熟练使用办公软件及办公自动化设备;
4.性格沉稳,公关交际能力强;
5.形象仪表出色,有特长;
6.本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
7.有较强人际交往能力,善于与客户沟涌,协调合作伙伴之间的关系。
总经理秘书岗位职责
1.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
2.起草公司股东会和董事会的会议材料;
3.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
4.起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
5.协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
6.接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
7.掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
8.收发传真,并及时交给总经理处理;
9.完成总经理或行政经理交办的其他工作。
第4篇 总经理秘书助理岗位职责
岗位职责:
负责总经理的会议安排;
负责总经理的行程事务安排;
岗位要求:
本科以上学历,男女不限;
1年以上的工作经验,英文功底好;
优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。
第5篇 总经理秘书岗位职责内容电子公司
1.负责总经理的办公服务工作。
2.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
3.负责公司文秘业务指导。
4.负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5.负责督促、检救助站制度
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第6篇 行政部总经理秘书岗位职责范本
1.总经理、副总经理日常行程的安排。
2.总经理、副总经理涉外活动的陪同和翻译。
3.需要总经理、副总经理报批的公司相关文件的翻译和管理。
4.处理总经理、副总经理交付的其他具体事务性工作。
5.往来客户的接待工作。
6.公司日常文书的翻译。
7.公司日常行政辅助工作。
第7篇 学院校总经理办公室秘书工作岗位职责
学院(校)总经理办公室秘书工作岗位职责
办公室秘书在办公室主任领导下,协助主任处理办公室的日常事务工作。
一、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
二、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。
三、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
四、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
五、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
六、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
七、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
八、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
九、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
十、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。
十一、完成领导交办的其他工作。
第8篇 总经理秘书赞比亚岗位职责职位要求
职责描述:
协助完善公司领导指令的上传下达,协调执行反馈。
负责观测搜集各类政府项目信息,并负责申报,强化政府资源开拓。
协助公司领导建立、维护政府、公共关系。
负责公司领导行程的协调安排。
负责公司外联宣传工作。
负责接待总经理客户或其他人员。
完成公司领导交付的其他临时性工作。
岗位需求:
学历要求:本科及以上学历。
专业要求:行政、人事、文秘、国际贸易、经济等相关专业。
语言要求:英语(具有良好的英语听/说/读/写能力)。
年龄要求:22-40岁。
工作经历:有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第9篇 秘书总经理秘书岗位职责
1、负责总经理讲话稿等文件的起草及管理工作;
2、负责公司年度发展目标完成情况,及时跟踪各部门运营目标完成情况并及时向总经理汇报;
3、协助总经理处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的友商联系;
4、负责公司级会议的管理,传达和执行总经理的建议、意见和指令等;
5、负责总经理的行程安排、费用管理以及落实相关总经理交代的相关事情。
我们需要:
全日制本科学历,年龄30-40岁;
两年以上相关工作经验;
我们提供:
周末双休、五险一金、免费下午茶、老板很帅
第10篇 经理秘书/秘书/经理助理/总经理秘书岗位职责职位要求
职责描述:
本职位由上海虹正资产经营有限公司提供:
岗位要求:
1.学历:本科及以上毕业;
2.经验:一到三年以上总经理秘书工作经验;
3.技能技巧:
(1、熟悉公司文档管理;
(2、良好的写作、阅读能力;
(3、投影、ppt操作熟练;
(4、有熟练驾驶技术
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
5、态度:
◆良好的组织沟通、协调能力;
◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
◆责任心强,能吃苦耐劳。
6、***优先
职能类别:经理助理/秘书
工作地点:浦东新区张江芳春路400号
公司简介:上海虹正资产经营有限公司位于浦东新区张江高科技园区内,注册资本七千多万元,主要股东为中国电子旗下彩虹集团公司。经营范围主要为资产管理、物业管理等。目前,公司处于快速发展的阶段,正在研究和实践物业管理企业多种经营新思路,业务发展势头良好,前景广阔。展望未来,公司将潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得客户的信任,赢得企业的持续稳健发展。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第11篇 酒店总经理秘书岗位工作职责
酒店总经理秘书岗位职责
1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等。
2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。
3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰。
5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作。
6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归档保管工作。
7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等。
8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等。
9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等)。
10、完成总经理临时交给的其它工作。
第12篇 总经理秘书岗位职责要求
总经理秘书岗位在很多的行业中都是较多见的岗位,此岗位是负责协助总经理完成哪些工作的呢以下[制度职责大全]人才网整理了详细的总经理秘书岗位职责,可供参考。
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
2、起草公司股东会和董事会的会议材料;
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
8、收发传真,并及时交给总经理处理;
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。