总结讲话稿 模板1
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尊敬的各位老师、同志们：
大家下午好！
今天，我们齐聚在此，共同总结本学期的工作。
这个学期，在各部门和广大教职工的共同努力下，学校总体办学水平在不断的提升，学生对学校的喜爱度、 家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高，学校发展环境平稳，各项工作进展有序。
在此，我对大家一学期来，在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢！
下面，我对本学期学校的工作做一简要回顾。
一、德育管理：
以自主管理促进基础管理，以软硬环境完善育人氛围
1、深化学生我是可爱的点点自主管理、自我服务我是可爱的点点，完善校本德育模式。
本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设，学生积极参与学校管理，在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育，作为一种德育文化，已渗透到学校教育和管理的各个角落，成为我校德育的校本特色。
2、继续我是可爱的点点班班有特色我是可爱的点点班集体创建工作，各班创建有成效。
本学期通过班级文化建设，每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面，细致入微地引导每个学生身心健康发展，并形成了各班教育管理特色经验。
3、组织好各项主题教育活动，彰显学生德育主体地位。
活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台，开展了丰富多彩的主题教育活动，取得了良好的收益。
其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会，都做到了学生唱主角；主题黑板报，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。
4、完善环境布置，提升校园文化的教育功能。
在校领导的支持下，本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了我是可爱的点点文化长廊我是可爱的点点，把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。
5、组织好各类家长会及家校交流工作，促进教育教学质量。
本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作，学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析，针对性回复。
学部对每一次家长意见都充分重视，学部在家校沟通交流中，实事求是，快速反应，促进了教育、教学、生活管理的整体质量。
二、教学工作：
以课程整合激励多元发展，以我是可爱的点点主题周我是可爱的点点推进特色教学
1、教学常规管理，更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求，还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理（检查）促质量。
2、狠抓课堂教学，提高教学质量。
根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理，充分发挥课堂教学的主 渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期开展的我是可爱的点点教师技能大赛我是可爱的点点，内容丰富，形式多样，促进课堂教学工作的进一步提高。
三、课外活动、社团活动如火如荼。
这学期我校增加了学生的自由活动时间，以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、贵演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个，在丰富学生课余生活的同时，也拓展了视野，增长了知识，以促成学生的全面发展。
除此之外，招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩，为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。
当然，我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系，某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外，还要强化以下几点：
1.加强骨干教师和新教师的'培养工作。
对每一名新教师，指派有经验的教师与其结对指导帮助，精心做好新教师的我是可爱的点点传、帮、带我是可爱的点点工作，同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训，努力使新教师早日胜任教学工作。
2.加强学校文化建设，增强我校的综合竞争力。
3.后勤部要紧贴学校的发展步伐，以应学校发展的要求。
4.进一步扩大和完善招生网络，力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。
回顾过去，是为了展望将来。相信20__年一定是我校大发展的一年，也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年，希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福！
谢谢大家！
总结讲话稿 模板2
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总经理年终总结会讲话稿
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
非常高兴今天能够在这里与大家分享__的__年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了__，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了__.。
回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！
__年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的.将品牌餐饮我是可爱的点点风味大王我是可爱的点点纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现__年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在我是可爱的点点绿色我是可爱的点点、我是可爱的点点有机我是可爱的点点的消费观念深入人心的时代，__建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。__年7月我们在晋中市寿阳县建立山西__超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的我是可爱的点点向精细管理要利润我是可爱的点点的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。我是可爱的点点强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养我是可爱的点点是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
我是可爱的点点优化制度不如先优化我们的执行力我是可爱的点点，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过我是可爱的点点执行我是可爱的点点的精神来指导、落实。
即将走远的__年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。我是可爱的点点雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越我是可爱的点点。在充满机遇与挑战的__年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为__的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创__发展的新局面！
谢谢大家！
总结讲话稿 模板3
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同志们：
新春佳节刚刚过去， 经局党委研究，决定召开这次水务系统总结表彰大会，主要任务是：回顾总结__年度水务工作，表彰先进；部署__年度各项工作任务，动员水务系统干部职工紧紧围绕全区经济建设工作大局，进一步锐意进取，真抓实干，全力以赴投入新一年的工作，努力开创宿豫水务工作的新局面。 借此机会， 我谨代表 局领导班子 向与会的全体同志，并通过你们，向全区水务系统广大干部职工表示衷心的感谢。
下面，根据局党委研究的内容，我讲三个方面的意见。
一、团结奋进， __年全区水务工作成绩显著
__年是我国很不寻常、极不平凡的一年，也是我们水务工作肩负重大任务、经受重大考验、取得重大胜利的一年。 在这一年里，我们紧扣年初确定的工作目标， 坚持区委提出的我是可爱的点点在加速跃升中扩大总量、在总量扩张中丰富内涵、在内涵拓展中提升品质、在品质升级中创造精品我是可爱的点点的指导思想，积极践行可持续发展治水思路，水务工作呈现保障有力、抗灾有效、发展加快、管理加强的良好态势，谱写了水务发展与改革的新篇章，有力地促进了全区经济社会的发展。 概括起来，主要有以下八个方面：
一、防洪保安工程建设顺利推进。
顺利完成黄墩湖滞洪区年度工程建设，共完成拆建桥梁 5座、配套涵洞 6座和干 7路、干 8、干 13三条 8.16公里混凝土撤退道路建设，完成投资 1278万元； 新沂河影响工程顺利推进，完成了陆宋、侍岭、大墩等 5座排涝站建设，完成投资 280余万元； 中运河骆马湖堤防加固工程涉及我区的 征迁工作任务繁重，矛盾事务处理量大，我们按照市局和区委区政府的要求， 尽职尽责做好 工程各项服务工作，保证了工程的快速推进。同时，我们还 投资 350多万元 完成了 骆马湖一线大堤护坡维修、中运河城区段护坡维修等 21项防汛应急工程建设。这些工程的实施， 为保障人民群众的生命财产安全提供了重要保障。
二、民生水利建设步伐加快。
__年，我们紧紧围绕建设新农村的总体目标，突出抓好以灌区改造、县乡河道疏浚、村庄河塘整治和农村饮水安全建设为重点的民生水利建设工作，全年共完成民生水利投资 6000 余万元，占水利总投资的 70% 以上。完成了 35 条县乡河道疏浚和 43个村的 242个河塘整治任务，完成土方 347万方，获得全市农村河道疏浚二等奖； 完成了年度农村饮水安全工程建设。铺设供水主管道 21公里、支线管道 110公里，入户管道铺设 1296户，解决了 7.51万人的饮水不安全问题，获得全市农村饮水安全工作完成奖 ；来龙灌区改造六期工程有序推进。
三、城市水务建设捷报频传。
一是全面 完成了中运河水利风景区建设工程，并顺利通过了国家水利部组织的验收，于 9月 22日被水利部授予我是可爱的点点国家水利风景区我是可爱的点点称号；二是投资 1200余万元的污水处理厂二期工程顺利完成， 2月份即可投入运行；三是完成了张家港工业园区 3.2公里专用供水管道铺设，并按时完成了工业园区招商企业 4.3公里自来水管网铺设任务， 达到了工业发展到哪、城市发展到哪，管网就延伸到哪里；四是 完成了贺兰山河生态护岸、嘉陵江河护岸及城区排涝河道的疏浚等配套工程建设。五是配合市局完成了南水北调截污导流工程的拆迁清障工作，确保了管线的顺利铺设。
四、资金争取实现历史性突破。
__年，我们高度重视资金的争取工作，将争取项目资金摆上重要位置。一方面，我们从 提高水利事业发展的资金保障能力，稳定水利队伍出发，积极向区政府争取了乡镇水务站、工管单位、河道办、防汛办和水务公司人员经费及工程养护经费 202.48 万元（其中水务站 85.59 万元、工管单位 78.85 万元、河道办 20 万元、防办 18.04 万元、水务公司万元）。 另一方面，我们抢抓机遇，千方百计争取项目和资金，邀请省厅吕振霖厅长及各处室领导来宿视察工作和现场办公，多次陪同区有关领导跑省进京，全年共争取省级以上扶持资金 8169万余元，比 __年净增 2500多万元。 无论是争取省以上投入，还是地方财政投入，都实现了历史性的突破。
五、水利规费收缴再创新高。
200__年，我们采取各种有效措施，加大水利规费收缴力度，积极探索实现水利规费征收突破的新办法，做到应收尽收，全年共征收水利工程水费 482万元、污水处理费 240万元、水资源费 151万元，总数达到 873万多元，超额完成年初确定的目标任务，创多年来最好成绩。同时，我们认真贯彻规费征收政策，进一步优化供水服务，规范收费行为，做到文明收费，工作得到了群众认可，全年没有发生一起用水户上访事件，被市依法行政领导小组确定为我是可爱的点点市级依法行政示范点我是可爱的点点。
六、 防汛防旱取得全面胜利 。
去年，我区境内遭受了 4 月 19 日、 6 月下旬黄墩湖地区以及 7 月 31 日 几次特 大暴雨的侵袭 ，部分地区发生雨涝灾害。 面对灾情，区委、区政府高度重视，党政主要领导先后深入防汛一线检查指导防汛工作。 我们充分发挥职能作用，坚持以人为本，把保障人民群众生命、财产安全放在防汛抗旱的首位，加强 水情信息传输、 预测预报，科学防控，充分发挥水利工程的抗灾减灾作用，精心组织、不畏艰难、靠前指挥， 最大程度地减轻灾害损失，确保了有灾无害、无损， 夺取了防汛抗旱的全面胜利。
同时，我们 认真搞好用水调度，抓好用水管理， 制定应急预案，加强灌溉服务， 局领导分片包干、深入一线、现场指导解决困难，圆满完成了水稻栽插供水工作，为全区水稻栽稻提供了水源保证。
七、 人才队伍建设得到加强。 大力实施干部教育培训，全系统职工年培训率接近 50%；事业单位人事制度改革不断推进，用人机制进一步转换，开展了中层干部竞争上岗工作， 8名同志通过公开选拔脱颖而出，走上了中层领导工作岗位；在区人事局的组织下，在全区范围内公开招考了 2名防汛办工作人员。使全系统干部队伍素质得到了进一步提高，能力进一步增强。同时，我们还推荐了 3名同志到市级单位工作，赢得了广泛赞誉。
八、 精神文明建设成绩突出。 __年，我们深入开展了机关作风建设，不断加强党风廉政教育和反腐败工作力度；积极开展解放思想大讨论活动和 丰富多彩的精神文明创建活动，成功举办了广场文艺晚会， 开展了向四川地震灾区我是可爱的点点送温暖、献爱心我是可爱的点点活动，广大干部职工踊跃捐款捐物； 切实加强水文化建设，干部职工文化生活不断丰富，工作热情日益高涨，多项工作受到上级表彰。分别被省水利厅评为 __年度全省水利工作先进单位、全省水利系统 __-__年度文明单位和水利新闻宣传工作先进单位 我是可爱的点点，被省建设厅命名为江苏省园林式单位， 被市精品城市创建工作领导小组表彰为全市水环境管理工作先进单位；荣获市局我是可爱的点点全市水利目标管理完成奖我是可爱的点点、我是可爱的点点全市农村水利和水利科技工作先进单位我是可爱的点点称号；荣获区委、区政府我是可爱的点点 __年度岗位目标管理完成奖我是可爱的点点、我是可爱的点点重点工程建设先进单位我是可爱的点点和我是可爱的点点文明单位我是可爱的点点称号，纪检监察工作、案件检查工作受到区纪委、监察局表彰，井头翻水站被省水利厅表彰为 __-__年度文明单位，有 6个下属单位和 4家水务站被区委、区政府评为我是可爱的点点文明单位我是可爱的点点，一批先进个人分别受到省厅、市局、区委、区政府和部门表彰。
此外，我们在招商引资、挂钩帮扶、水利前期工作、工会、共青团、妇联等方面也做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。
在看到成绩的同时，我们更应清醒地看到 工作中存在的一些问题和不足，主要表现在： 城市排涝功能尚不完善、标准不足；农村小型泵站改造还不能适应现代农业发展的需要；在制度执行上还存在差距，发生了一些不尽如人意的事。 对此， 我们务必保持清醒的认识 ，切实采取措施，认真加以解决。
二、统筹安排，扎实做好 __年度各项水务工作
__年是新中国成立 61周年，也是 进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，既面临严重挑战，也蕴含重大机遇，做好今年的水利工作，对于夯实水利基础，促进经济平稳较快发展，实现我是可爱的点点___我是可爱的点点规划确定的目标任务，推进全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。
200__年全区水务工作的 指导思想是 ： 全面贯彻党的__届三中全会和 区委十届四次全体（扩大）会议精神 ， 认真落实扩大内需、促进经济增长的决策部署， 围绕实现我是可爱的点点六个新突破我是可爱的点点的新要求，加快水利基础设施建设步伐，加速推进民生水利建设，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题， 努力提高水务基础设施服务经济社会发展的综合保障能力， 为宿豫经济社会可持续发展和全面进步提供有力的支撑和保障。
今年全区水务工作的 总体目标是 ：完成县乡级河道疏浚 61条，完成 43个行政村 村庄河塘整治， 完成水利建设土方 1000万方，完成配套建筑物 620座， 实施运河湾自然农园，来龙灌区 __年度改造，农村饮水安全，皂河灌区、来龙灌区末级渠系改造，泰山路、恒山路排涝泵站，富春江路、漓江路桥及金莎大厦等城乡重点工程，完成 建设投资 2.8 亿元以上 ；完成涉水规费收入 900万元，其中水利工程水费入库 480万元、污水处理费 260万元、水资源费 160万元、完成黄沙销售收入 1.2亿元、实现利税 3760万元，切实做好防汛防旱工作，加强党风廉政和精神文明建设，全面完成区委、区政府交办的各项任务。
今年要重点做好以下几项工作：
（一）、 继续加强重点工程建设。 __年，我局承担了市、区重点工程 70 项中的 15项， 建设任务繁重，能否顺利推进，全面完成，关键看组织化程度，看推动力度。要实行目标管理，明确建设工期，明确质量要求，明确项目法人，明确承办人员，明确完成时限。具体项目为： ⑴富春江路马河桥工程，要求 9月底完成，责任人为宋成武副局长；⑵漓江路马河桥工程，要求 9月底完成，责任人为徐干余副局长；⑶金色威尼斯项目，要求下半年开工建设，责任人为吴国松副局长；⑷小澳门项目，要求年内启动建设，责任人为常凤英主席；⑸卧龙湾二期项目，要求年内完成，责任人为党委委员李宝庭；⑹来龙灌区改造工程，要求 11月底完成，责任人为苗殿云副局长；⑺农村饮水安全工程，要求 11月底完成，责任人为苗殿云副局长；⑻县乡河道疏浚工程，要求 4月底完成，责任人为苗殿云副局长；⑼村庄河塘整治工程，要求 4月底完成，责任人为苗殿云副局长；⑽农村小型泵站改造工程，要求 8月底完成，责任人为苗殿云副局长；⑾泰山路、恒山路排涝泵站工程，要求 5月上旬完成，责任人为宋成武副局长；⑿污水提升泵站工程，要求年内完成，责任人为宋成武副局长；⒀农村桥梁工程，要求 5月底完成，责任人为苗殿云副局长；⒁金莎大厦工程，要求年底完成主体工程和水电安装，责任人为王保斌副局长；⒂运河湾自然农园项目，要求年底完成疏浚土方工程、 4公里自来水管网铺设和启动部分工程建设，责任人为吴国松副局长。 对于已经批复下达的项目，我们要立即组织力量，确保早日开工建设；对于正在实施的， 要进一步加强组织、协调和指导，加快施工进度，确保工程质量和施工安全。 要加大对工程建设的监督力度，对工程建设程序，资金使用和工程质量进行全过程监督，确保资金、工程和人员安全。
（二）、切实做好防汛抗旱工作。 防汛防旱事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。我们务必始终保持高度警惕，坚持未雨绸缪，扎扎实实做好各项防汛防旱工作。一是及早开展汛前检查，加大险工险段处理力度，及时消除度汛隐患。二是全面提高应急处置能力。健全完善应急响应制度，抓紧修订各类应急预案，加强防汛专业队伍建设，不断提高防汛防旱工作规范化、专业化、现代化水平。三是坚持防汛防旱两手抓。进一步做好蓄水保水工作， 加强水资源统一调度，强化节约用水，统筹安排生活、生产和生态用水， 确保人民生产生活用水需要。
（三）、全力做好项目、资金争取工作 。
__年，从中央到地方，都把加强水利基础设施作为扩大内需的重点领域， 水利发展面临难得的机遇和重大挑战。我们要按照省市水利部门和区委区政府的要求，强化领导，精心组织，上下联动，分工合作，整合力量， 结合我区实际，分析研究、科学规划， 抓紧推进， 高质量地 做好一些项目的可研编制、上报等前期工作 ，增加水利项目储备，确保我区在前期工作上赢得先机，为下一步争取国家立项审批争取主动。以争取更多的支持，早上项目、多上项目、上好项目，进一步提高水利支撑保障能力，促进全区经济平稳较快增长。确保全年争取支持资金超亿元。
（ 四）、继续做好水务管理工作。 一是加强工程管理。要按照 我是可爱的点点 分级管理，分级负担 我是可爱的点点 和责权利相一致的原则，继续完善河湖管理良好的体制机制，严格执行河道蓝线管理的各项规定，保证水利工程得到正常维护。同时，要继续探索村庄河塘长效管护机制，改善农村生态环境。二是加强依法管水。进一步加强水政监察队伍建设，继续加大水行政综合执法力度， 深入开展河湖清障， 严肃查处非法采砂、非法圈圩等违法行为，切实保障河势稳定、堤防安全。三是加强水资源管理。 严格取水许可，加强计划用水管理，加大水资源费征收力度，提高水资源管理的效率和效益。 四是加强乡镇水务站管理。要进一步加强水务站的各项 服务能力 建设， 加强职工培训，优化人员结构。水务站要发挥水土资源优势，积极开展多种经营，努力创收，增强自身发展后劲， 夯实农村水利工作基础，为新农村建设提供有力保障。
（五）、 高度重视人才队伍建设和科技创新。 事业发展，人才为本。加强水利人才队伍建设，是水利现代化建设的一项重大战略。一要加强领导队伍建设。 进一步完善干部选拔培养和业绩评价制度，加大干部交流和轮岗力度，加强干部教育培训，把各单位班子建设成为能够担当重任、奋发有为的坚强领导集体，全面提高水利干部的思想政治素质、专业技术水平和实际工作能力。二要 重视水利人才培养。研究制定政策措施，吸引大中专院校毕业生到基层水利单位工作， 通过组织水利专业人才专业进修、上挂学习、下派锻炼等多种方式，加强在职职工业务培训， 为水利人才成长提供更多的发展机会，逐步优化水利队伍人员结构，提高水利服务能力。 三要建立水利科技创新创优的激励机制。要切实增加水利科技投入，根据本地水利改革发展的重大任务，提出水利创新创优的若干课题，组织专业技术人员开展课题研究和技术创新，并重奖那些在创优创新方面取得重要成就的人员。四要建设学习创新型水利行业。在全行业积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励学习、鼓励创造的良好氛围，为宿豫水利现代化建设提供有力的人才保障和智力支持。
（六）、 切实 加强党建和精神文明建设。 要全面落实党风廉政建设责任制，加强对领导干部的教育和监督，加大水利建设项目的监督检查力度。要继续加强水利系统机关行风和行风建设， 进一步简化行政审批程序，提高办事效率，加强政务公开制度建设，促进权力在阳光下运行。要深入推进水利系统文明单位、文明灌区、文明工地、文明服务示范窗口等文明创建活动，推动精神文明建设蓬勃发展。 全面做好离退休干部工作， 切实做好水利信访工作， 高度重视和着力做好水利新闻宣传工作，开展形式多样、内容丰富的水利宣传活动，弘扬我是可爱的点点献身、负责、求实我是可爱的点点的水利行业精神，为水利发展营造良好氛围。
三、狠抓落实，确保完成全年各项目标任务
__ 年度 水务工作的各项任务已明确， 要科学统筹安排，狠抓措施落实，争取实现水务工作开门红。
一要 强化责任意识。 __年是抢抓扩大内需政策机遇，促进水务事业更大发展的关键之年，既面临难得的机遇，也会有很多挑战。在重大机遇和挑战面前，我们一定要增强责任意识和使命意识，通过更加有效甚至是超越常规的努力，化挑战为机遇，战胜挑战实现发展。 特别对事关全区水务工作大局的重点工程、重点项目，要实行项目分工负责制和量化工作法，确保工作有效落实。
二要强化争先意识。 全系统上下要按照 我是可爱的点点 单位争先进、工作创一流 我是可爱的点点 的要求，瞄准全年目标，抬高标杆，更高定位，从一项项具体工作抓起，以更加务实的作风，自加压力，奋勇争先，多做贡献。 要继续弘扬求真务实精神，埋头苦干，工作上不仅要比速度、比数量，更要比质量，要我是可爱的点点好我是可爱的点点字为本。始终把追求卓越作为各项工作的最终目标，不仅要放眼全区争先进，更要放眼全市乃至全省争先进。做到好上加好、快上加快。
三 要强化全局意识 。 水务工作是一个系统工程，各方面工作既相互联系，又相互影响，是一个有机整体。水务行业也处在行业转型发展的重要时期，系统上下一定要站在全局的高度，增强全局观念，发扬团队精神，相互理解、配合、支持，共同把工作做好。 几年来，我们之所以能够在全区有为有位，连续几年在全市乃至全省先进，与班子团结、全局齐心协力有很大关系，这一点必须坚持和发扬。
四要完善考核机制。 要进一步完善各项目标考核管理办法和激励竞争机制，严格奖惩兑现，杜绝干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的现象，充分调动系统上下加快发展的积极性，在全区水务系统上下形成你追我赶、争先恐后、竞相发展的良好局面。
同志们，新的一年 责任和使命激励着我们，困难和风险考验着我们。让我们在 区委、区政府的正确领导下， 高举发展大旗，坚定前进信心 ， 开拓进取、求真务实， 全面完成各项水利目标任务， 以跨越发展的新业绩 迎接新中国成立61周年！
总结讲话稿 模板4
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在全体教职员工总结表彰大会上的讲话稿
各位领导、各位老师：
你们辛苦了！
一期来，在董事会的正确领导下，在学校全体教职员工的鼎力支持下，我们后勤工作人员以满腔的热情、饱满的精神面貌和坚定的信心，齐心协力，奋发进取，出色地完成了学校年初制定的财务工作及后勤工作的目标和任务，我们这一学期的工作终于圆满结束了。在此，我谨代表财务科向全体教职员工表示由衷的感谢!感谢你们的默默奉献！
回顾一期来的后勤工作，我校以五周年发展规划为核心，统领学校各项工作。我们后勤服务坚持以人为本的遵旨，立足求真务实的工作作风，以狠抓后勤服务质量为突破口，凸显环境育人、待遇留人、感情留人的目标，大力提升整体后勤队伍的竞争力，在全体后勤人员同舟共济、吃苦耐劳、爱岗敬业、顽强拼搏的共同努力下，学校后勤工作在整体上实现了温暖校园、师生、家长满意的良好格局。下面，我就本学期学校后勤工作简单回顾一下。
一是在后勤服务方面我们财务科分管采购的负责人冯令同志，能及时的向学校提供办公用品和教学用品，并及时联系技术人员对校园电视台网线设施进行改造和修复并组织了工程人员对教学区各楼层的楼梯划中线，有效规范了学生路队秩序，确保了教育、教学工作的需求；绿化工韩升建能积极做好了校园的绿化、施肥、卫生等工作；保管员胡孝顺能坚守工作岗位、尽职尽责管理学校各类物品，及时修理好门窗、门锁、课桌凳椅，做到随叫随到，发现故障，及时处理；特别值得一提的是我们的水电工周建华同志，能服从安排，积极发明维修工具，正因为有他们默默无闻的奉献，才给我校教育教学工作提供了有力的后勤保障。
二是在校园环境建设方面， 我们财务科全体人员精心组织，充分利用暑假期间，在寄宿部楼顶上新建晒衣场三个，有效解决寄宿部晒衣场地紧张的问题；将寄宿部热水器改造，使学生能有足够的热水洗澡；将煤锅炉改造并投入使用，基本解决了中央空调制热不佳的问题；统一采购公寓用品，提升了寄宿部整体形象；完成思润楼、教学楼、寄宿部墙壁粉刷，有效改善了我们办公、学习的`环境；同时还完成了功能室电教设备的采购及装修的任务，全面提升了我校办学品味。
三是在执行学校制度方面我们狠抓校产管理，对各部门的设备、仪器设施，实行我是可爱的点点 分室保管我是可爱的点点，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，最大可能的降低了物资的损耗。在这方面要特别感谢各位老师的充分理解和大力支持！没有你们的理解和支持，这项制度是没有办法实施的。谢谢你们！
四是在食堂管理方面，为了进一步提高师生的生活服务质量。本学期通过进一步规范食堂管理，成立了食堂工作管理小组，有效增强了学校与社会、家长的沟通，强化了食堂职工的服务意识和责任感，日常管理井井有条，并且通过民主评定和综合考核评出了1名优秀后勤管理人员范艳，优秀后勤工作人员5名他们分别是：颜小元、李进军、谢学芝、傅荣华、肖跃平、胡孝顺。在此，我谨代表财务科全体同仁对本学期获奖的老师表示衷心地祝贺！
五是进一步加强了校园商店的食品安全管理，确保了食品安全万无一失；财务的管理制度，始终坚持实事求是、统筹兼顾、综合平衡的原则。做到每一张支付发票内容真实、数据准确、帐目清楚、手续完备，增加了经费的透明度，及时收缴各类资金统筹合理使用，真正做到了把钱用在刀刃上，为学校教育教学的正常开展做出了坚强的后盾。
后勤工作千头万绪，很多工作都要有超前的服务意识，作为后勤人员，我们只能以我是可爱的点点勤快、勤俭、务实我是可爱的点点的工作作风，通过有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤管理中我是可爱的点点人尽其才，财尽其力，物尽其用我是可爱的点点，最终促成学校后勤管理的规范化，形成现代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支与人文结合、学先进、赶先进的优秀后勤队伍。
后勤工作没有最好，只有更好，这个学期的工作已经结束，在后勤工作方面我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，对明年的后勤工作思路，我提以下两个方面的建议：
一、加大宣传、落实节约意识
1、提高节水、节电、节约每一张纸的节约意识，在整个校园形成一个节能、环保的良好氛围；
2、大力宣传爱护校产、爱护校园环境、以校为家的精神。
二、加强主人翁意识
1、大力弘扬乐于奉献的精神，立足岗位、勇争一流。
2、激励广大后勤人员要认真学习先进典型的吃苦耐劳、自强不息，爱岗敬业、乐于奉献的精神，坚持从我做起，从现在做起，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作业绩。
老师们，站在新的起点，我们豪情万丈；创造新的佳绩，我们信心百倍。让我们在董事会的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，团结协作，携手共进，励精图治，奋力拼搏，为建设我是可爱的点点平安云小、高效云小、文明云小、和谐云小我是可爱的点点而努力奋斗！希望各位老师在今后的工作中发扬成绩，克服不足，继续以饱满的热情、高度的责任感投身于学校的发展事业，从而打造出一支作风过硬、战斗力强的优秀团队，用我们的业绩和特色，进一步奠实整个学校的实力和底气！我深信：只要我们齐心协力，脚踏实地，不断开拓，不懈进取，我们必将创造一个又一个新的辉煌！
最后，提前祝大家春节愉快、身体健康、阖家幸福，祝老师们寒假生活平安、和谐、进步、开心快乐！谢谢大家！
总结讲话稿 模板5
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××同志在××医院2024年政研管理学术研讨会上的总结讲话
同志们：
我院2024年政研管理学术研讨会议就要结束了。会议围绕我是可爱的点点继续解放思想，实践科学发展观，争当推动胸科医院科学发展的排头兵我是可爱的点点的主题进行学习交流。会议准备充分，交流活跃，效果很好。在此，我代表院党委和院领导对会议的成功举办表示热烈的祝贺，对积极撰写论文、参与研讨、为医院建设发展出谋献策的同志们表示衷心的感谢！
这次学术研讨会议共收到论文46篇，领导专题讲座稿5篇，经领导评议评选出优秀论文10篇，文章全部收集在《论文汇编》中供大家交流学习，汇编总字数超过12万字。内容涉及理论研究、组织人事、群团工作、行政管理、医政管理、经济管理等多个领域。总结本次会议，我觉得主要有三个特点：
第一个特点是我是可爱的点点围绕中心，突出主题我是可爱的点点。今年上半年院党委科学提出了我是可爱的点点团结与发展我是可爱的点点是我院未来发展的两大主题，并组织实施了我是可爱的点点继续解放思想，践行科学发展观，争当推动胸科医院科学发展排头兵我是可爱的点点的主题活动。本次会议论文内容基本上是围绕我院我是可爱的点点解放思想、科学发展、加强团结我是可爱的点点的中心任务展开的，可以说是对我院开展的我是可爱的点点解放思想学习大讨论我是可爱的点点活动成果的检阅。回顾论文交流内容，正如杨建春同志提出我是可爱的点点思路决定出路，观念决定财富；认真就是水平，落实就是能力我是可爱的点点的思想；李惠芬同志提出我是可爱的点点技术是一个平台，服务是一个过程，竞争是一种动力，文化才是一种源泉我是可爱的点点的看法；谢育红同志提出我是可爱的点点高峰不是顶峰，发展才会成功；院有重点，科有特色，人有专长我是可爱的点点的建议；程邦容同志提出我是可爱的点点团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出创造力我是可爱的点点论断；叶敏涛同志文中说到我是可爱的点点解放思想就是要抢抓机遇，寻求发展；解放思想就是要打破习惯思维和主观偏见我是可爱的点点的观念；这些都真实地体现了以各位作者为代表的广大职工观念更新了，认识到位了，思想解放了。在本次研讨会上，不少同志都能结合本职工作去调研、去思考，提出了很多有意义的观点和意见。为医院科学发展打下了坚实的思想基础。
第二个特点是我是可爱的点点党政结合，上下联动我是可爱的点点。本次研讨会是我院第一次把政研与管理结合，在一起召开的学术研讨会，同时院领导与中层干部、一线工作的职工、团员青年共同参与，上下联动，各抒已见，初步形成了一种生动活泼的学术风气，如陈旸同志调研了近年我院人才流失的现状后，提出了我是可爱的点点人才管理中不同阶段采取不同的人才策略我是可爱的点点的观点；团委邬丽娟同志在做了大量调研工作后，提出我是可爱的点点创新志愿者活动，让之成为教育和带领青年的阵地和空间我是可爱的点点；医务科伍小英同志调查分析了6年来我院共152例医疗投诉的原因是发现我是可爱的点点医疗质量和服务意识是医疗投诉发生的两大原因我是可爱的点点并提出我是可爱的点点建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，加强我是可爱的点点三基三严我是可爱的点点训练等对策；高飞同志所做的今年第二季度我院的病人满意度调查结果显示：总体上看，病人对临床科室的满意度评价比对辅助部门的满意度高，所反映的问题集中表现在看病药费贵、看病等候时间长、就医环境等方面；冼翠萍同志通过调研，提出了我是可爱的点点病人痰菌复查率低是我院较突出的问题，抓好病人的痰菌复查，提高病人的管治质量，对全市结核病控制工作具有非常重大的意义我是可爱的点点的观点。调研类文章能理论联系实际，既有对实践工作的统计、分析、总结，又有对理性认识的提炼、疏理并形成正确的思路。这样的文章越多越好，能提高认识，提高工作水平。
第三个特点是我是可爱的点点群策群言，百家争鸣我是可爱的点点。继续解放思想，深入学习实践科学发展观，推动医院事业又好又快发展，构建和谐医院是本次会议主题。大家能以主人翁的精神，以高度的责任感对医院的发展提了很多建设性的建议和观点。医院要和谐发展，必须制定科学的发展规划，这是局党委的要求，更是我院自身发展的客观要求。温文沛同志引入现代医院管理新理论，提出了我是可爱的点点遵循战略管理原理，规划医院发展蓝图我是可爱的点点的具体思路；在医院信息化建设方面，林志忠同志提出了我是可爱的点点以建立门诊医生工作站为中心，优化门诊业务流程，减少门诊病人排队时间我是可爱的点点的思路；范培珉同志同时提出了我是可爱的点点增强完善经济管理系统支持，促进我院的管理水平我是可爱的点点的观点；邝浩斌同志提出了我是可爱的点点活跃我院网上‘医院论坛’这个栏目我是可爱的点点的建议；
在业务管理方面，徐琦同志提出我是可爱的点点门诊服务逐步向预防、医疗、保健、康复等多功能服务延伸我是可爱的点点的思路；曾华志同志提出我是可爱的点点在护理工作中实施人本管理我是可爱的点点的理念；陈汝强同志表示我是可爱的点点坚持以人为本，做到真诚关心职工我是可爱的点点；梁国添同志经研究提出我是可爱的点点优秀医师的心理特质和行为习惯不是自然形成的，而是长期人文医学继续教育的结果，一名好医师应树立正确的职业观念，提高医师的医学人文素质，逐步培养和形成良好的现代医师职业人格我是可爱的点点；邝小佳同志在谈到医院人才发展时，提出我是可爱的点点医院人才培养应有规划性和目标性；医院人才培养应面向病人，面向临床，培养大批能解决临床实际问题的技术服务型人才、临床医学型人才我是可爱的点点等意见。
在群团工作方面，工会毛尽丽同志在文中论述了我是可爱的点点医院要发展，没有一个民主氛围不行；没有一支团结、甘于为之奉献的职工队伍也不行我是可爱的点点的观点；青年文明号负责人姚艳秋同志在文中表达了如何成功地将青年文明号活动与岗位工作相结合，探索癌症病人的护理措施；物价监督员胡健伟同志提出了我是可爱的点点根据不同时期出现问题的特点，抓重点进行整改；推行‘物价协管工作季度小结’，加强临床科室对住院病人病历进行费用复核的操作培训，真正做到医疗收费复核工作前移我是可爱的点点的工作设想。
在谈到医院经济管理时，财务科何顺爱同志提出成本管理的观点认为：控制并考核卫生材料的消耗；减少药库的库存，增强药品的周转率减少药品报废率；通过各种途径控制好医保超额费用。陈明科长提出：医疗设备购置前一定要进行设备购置的论证，特别是大型贵重的医疗设备；对医疗设备进行效益分析，能及时、动态的反映出该设备的使用情况等观点。
总的看来，本次研讨会重点突出、主题鲜明，集中反映了今年院党委提出的解放思想，实践科学发展观学习讨论活动的成果，提出了许多很好的观点和意见，对今后的发展建设具有极其重要的指导作用。会议达到预期的目的，为巩固和发展本次研讨会取得的成果，我讲三点意见供大家参考：
一是要理论结合实际，思想指导行动
本次学术研讨会议上，同志们结合我院的实际，解放思想，认真思考，提出了许多很好的观点和意见，对于我院的建设与发展具有极其重要的指导意义。我们院领导、职能部门和各基层科（所），都要结合实际，把研讨会的成果落实到实际工作中，用科学的理论和先进的管理思想指导我们的行动，在医院的实际工作中巩固、落实、发展本次学术研讨会的成果。
二是要突出工作重点，狠抓工作落实
当前医院的工作千头万绪，我们要保持清醒的头脑，理清工作思路，明确工作重点，综合同志们在各自论文中提出的思想观点，结合实际，我认为，当前医院的工作重点是认真研究制订好医院的科学发展规划；加强医院的信息化建设；加快推进医院的经济管理和成本核算；努力提高医疗服务质量，积极预防和减少医疗纠纷，确保医院的安全和稳定，这些工作就是我们医院当前乃至今后一个时期的工作重点，希望各有关职能科室、中层干部和全院职工都能统一思想，各负其责，突出重点，抓好落实，认真贯彻落实院党委提出的医院发展战略和工作目标，坚决完成院党委提出的各项工作任务。
三是积极践行科学发展观，人人争当推动医院科学发展的排头兵
今年初，医院党委提出了我是可爱的点点继续解放思想，实践科学发展观，争当推动胸科医院科学发展的排头兵我是可爱的点点的号召，最近，___提出了在全党开展深入学习科学发展观活动要求，下半年，市卫生局党委将在全系统开展深入学习实践科学发展观活动。可以说，实践科学发展观，推动医院又好又快发展是当前乃至今后一个时期工作的主旋律，全院各级领导、干部职工都要以科学发展观为指导思想，深刻领会认识科学发展观的本质内涵，深入开展院党委提出的我是可爱的点点继续解放思想，实践科学发展观，争当推动医院科学发展的排头兵活动我是可爱的点点，院党委号召在座的同志们带头学习，全院职工人人争当学习实践科学发展的排头兵；维护团结稳定的排头兵；提高医疗技术水平的排头兵，推动医院科学发展的排头兵
总结讲话稿 模板6
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大学新生军训总结的讲话稿
尊敬的各位领导、部队首长、教官，敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是201_级十七班的新生王岚。很荣幸能在这个丰收的季节，和大家相聚在这美丽的宣化职业技术学校，并且有机会与你们一起分享心中的喜悦。
今天，能作为新生代表发言，我心情无比激动。十天前，伴随着洪亮，严厉的哨声，迈着年轻而有力的步伐，我们开始了入学前的军训。不容质疑，军训很苦很累，每天早起床，叠军被，炎炎烈日下，站军姿，踢正步，汗流浃背不能擦，军装汗臭也得穿，但我们深深的知道，人生何时没有苦?苦不可怕，我们坚信，坚持到底就会克服一切苦。经过这次短暂`艰苦而又难忘的军训，我们少了份娇气，多了份坚强;少了份依赖，多了份自强;少了份抱怨，多了份勇往直前。同时也懂得了自制、自爱、自理和自强。 今天，我们用实际行动证明了我们并不是脆弱的一代人，我们能吃苦我们能坚持。
而这些收获离不开辛勤施训的教官们，烈日下为我们的学生讲解基本的军训动作要领，细致、严谨、不厌其烦，嗓子哑了，没问题，喝一口水，他们再来;身体累了，憋一口气，他们坚持……，十天的军训让我们记住了他们的坚强、严格、守纪……在此让我们庄严地向我们的'教官们说声谢谢，感谢你们为完成好对我们的军训而付出艰辛劳动。
在这几天的军训中让对宣化技业学校有了进一步的了解，校园环境的优美，管理制度的严谨，老师的和蔼可亲，同学间的互助友爱，都让我在这个陌生的环境中感受到温暖，在这里使我们的人生又翻开了新的篇章。
各位同学，在即将开始的学习生活中，我们应该刻苦研习，孜孜不倦、不耻下问，深入学习本学科本专业知识;积极参加学校的各类实践活动、文化、教育活动。在实践的过程中，培养自己的创新、协调、沟通、管理等多方面的能力。当然，我们更要严格遵守学校的日常行为规范，自觉地约束自己的行为，使日常规范中的各项要求逐渐变为自觉的行为;同时也要遵守社会秩序，培养高尚的社会公德，向社会展示宣化职业技术学校的良好风采。
在今后的学习生活中，勤学技能，严于律已让自己成为一个有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义建设接班人。'今天我为学校骄傲，明天学校为我自豪!'相信三年后，当我们走出宣化职业技术学校大门时，会成为受社会欢迎的技能型人才。
谢谢大家!
大学新生军训总结的讲话稿
总结讲话稿 模板7
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各位代表，同志们：
今天，发展改革委、科技部、国资委和中国科协在这里召开全国我是可爱的点点讲理想、比贡献我是可爱的点点活动总结表彰大会，贯彻落实四部门《关于在企业深入开展我是可爱的点点讲理想、比贡献我是可爱的点点活动的意见》，表彰在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中做出突出贡献的先进集体、科技标兵和优秀组织者，总结和交流各地开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的经验和做法，进一步提高认识，明确目标，狠抓落实，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家做出新贡献。在此，我代表全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组，向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺！向支持和关心我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的单位表示衷心的感谢！并借此机会，向奋战在生产一线的广大科技工作者致以亲切的问候！
刚才，中国东方电气集团公司东方汽轮机有限公司总工程师王为民、中国第一汽车集团公司轿车股份公司副总经理付炳锋、中国交通建设股份有限公司副总经理侯金龙3位同志分别代表先进集体、科技标兵、优秀组织者发言，他们为全国开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动作出了表率。希望获奖单位和个人继续发挥模范带头作用，带动更多的企业开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动，更多的科技工作者参与我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动，更多的人关心、支持我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动，把我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动引向深入。
下面，我讲三点意见。
一、一年来的工作进展
《关于在企业深入开展我是可爱的点点讲理想、比贡献我是可爱的点点活动的意见》下发以来，各地、各单位高度重视，积极响应，扎实推进，按照全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组的工作部署，紧紧围绕企业创新发展需求，动员和组织广大科技工作者立足本职、刻苦攻关，群众性技术创新成果不断涌现，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动取得重要进展。
1．激发科技人员创造活力，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动成效显著
企业是整个经济体中最活跃的部分，是技术创新的主体。企业科技工作者是推动企业技术进步的重要力量。我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动引导企业科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来，激发了创新热情与创造活力，取得了显著成效。据不完全统计，一年多来，全国参加我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的科技工作者784732人次，开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动项目30893项，企业采用合理化建议92996条。我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动已成为包括科技工作者在内的企业员工开展技术创新活动的重要载体。齐齐哈尔轨道交通公司在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中设计了4种参赛形式，一是以我是可爱的点点产品开发、技术攻关、技术引进、技术改造我是可爱的点点等形式参赛；二是以领导干部我是可爱的点点出题我是可爱的点点形式参赛；三是以我是可爱的点点科技论文、专题调研报告、合理化建议我是可爱的点点等形式参赛；四是以市场营销形式参赛。__年参赛科技工作者990人次，立项578项，完成567项，取得直接经济效益2.28亿元。辽宁抚顺西露天煤矿我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动立项始终坚持与生产重点难点、设备技术改造、安全生产、企业长远发展、科研工作结合。工务段工程技术人员针对我是可爱的点点易发生矿石车颠覆脱轨事故我是可爱的点点开展立项攻关，杜绝了脱车事故的发生，仅此一项科研攻关成果，每年可减少事故损失80余万元。
2．以节能减排为我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点主题，广泛开展合理化建议活动
根据___、国务院关于节能减排的战略部署，为加快企业经济发展方式转变，推动产业结构优化升级，全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动确定了我是可爱的点点节能减排我是可爱的点点主题，受到了企业领导的高度重视，得到了企业的积极响应。各地、各单位根据企业节能减排的目标和计划，组织企业科技工作者和技术能手，大力开发、推广节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术。据不完全统计，一年来，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动围绕我是可爱的点点节能、降耗、减排、增效我是可爱的点点开展项目13432项。中石化长炼公司完成我是可爱的点点节能减排我是可爱的点点主题技术创新项目168项，管理创新项目38项，经营创新项目53项。其中，环保专业技术学组提出的大排污水回用技术攻关项目，每年回收再利用废水72万吨，年增效204万元。浙江巨化集团围绕节能减排，广泛开展合理化建议活动，共提出建议7578条，实施6510项，产生经济效益达4314万元。其中，运输分公司提出的我是可爱的点点提高铁路旧轨再用率我是可爱的点点建议，使旧轨使用率提高了40%。
3．探索工作方式，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动内容不断丰富
企业的技术创新活动不是在企业内部孤立完成的，而是通过企业内和企业外的多种创新资源沟通互动实现的。创新我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动工作载体，探索利用社会科技资源服务企业发展的有效形式，推动建立学会与企业的密切合作，引导和帮助院士、专家深入企业开展科技服务，符合企业自主创新需求，丰富了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动内容。去年以来，各地积极探索为企业技术创新服务的新途径，通过建立专家工作站，开展企业技术创新方法培训和知识产权战略巡讲活动，为提高企业自主创新能力提供了智力支持和人才保证。沈阳市在院士、专家与企业之间牵线搭桥，在企业中建立了十几家专家工作站，为企业培养了创新团队，加快了企业技术创新步伐。中国汽车工程学会、中国农学会等五个学会已建立了创新方法培训基地；确定吉利汽车有限公司等一批培训试点企业。到目前为止，已培训了企业科技管理人员和技术骨干4000多人。广东、浙江开展的知识产权巡讲活动，数百家企业受益，对推动创新型城市和科技强市建设起到了积极作用。
4．联合协作、共同推动，群众性技术创新活动蓬勃开展
为加强部门之间的协调配合，加大工作力度，今年初，中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合成立了全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组，制定了表彰奖励办法，共同搭建了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动工作平台。发展改革委把节能减排确定为全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的主题；科技部将创新方法培训纳入我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动；国资委把我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动作为推动国有企业技术创新的重要抓手，在中央企业进行了全面部署；中国科协加强企业科协工作，推进我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动，形成了联合协作、共同推动的工作格局。
北京、天津、河北、山西、辽宁、上海、福建、山东、甘肃、河南、湖北、湖南、广西、重庆、四川、陕西16个省区市相继成立了领导小组，专门召开领导小组工作会议，研究部署本省区市我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动。四川、河北、福建、天津、上海、重庆、河南、甘肃、湖南等地，结合地方实际，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组成员单位在四部门的基础上，增加了经贸委、人事厅、教育厅、劳动与社会保障厅、财政厅、中小企业局、市委工委、社会服务局、工商业联合会，拓展了合作平台，拓宽了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的工作领域。
中国石油化工集团公司、华能集团等中央企业，在集团内印发了《关于深入开展我是可爱的点点讲理想、比贡献我是可爱的点点活动的实施意见》，推动大型国有企业开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动。
一年来，各企业在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中，采取举办学术技术交流会、创办科普车间、开展技术培训、公布最新行业科技动态和科技成果等办法，促进科技成果与生产实践的结合，营造了浓厚创新氛围，群众性技术创新活动蓬勃开展的局面已初步形成。
二、我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的主要做法和特点
1．立足生产一线，坚持以促进企业发展为目标
我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动之所以能够得到企业广泛认同，最根本的就是立足生产一线、围绕企业发展需求开展立项、实施、评估、表彰，经济效益显著。东风汽车公司按照公司发展的整体部署和对科技工作的要求，围绕经营战略目标，开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动。共组织完成我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点项目1284项，对评出的优秀项目和优秀组织者均给予表彰。浙江三科电器有限公司，结合企业技术创新需求开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点立项，已获5项发明专利、25项实用新型专利、2项国家重点新产品、3项国家火炬计划，提高了企业核心竞争力，直接经济效益超过一千多万元。我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的立项，从小发明、小创造、小革新，到新产品研发、新工艺改进、新设备调试，涉及企业生产经营的各个方面。企业通过开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动，凝聚和吸引了一大批企业科技工作者和技能人才，围绕企业科学发展目标，出主意、想办法，推动企业节能、降耗、减排、增效，提高企业创新能力，获得了实实在在的效果。
2．激发创新活力，坚持以科技工作者为主体
我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的主体是科技工作者，实质是激发一线科技工作者的创新热情和创新活力，引导企业科技工作者把实现个人价值与企业发展结合，广泛参与企业创新实践。一年来，各地、各单位精心组织广大企业科技工作者，针对企业发展实际，开展科技立项、科技承包，为企业提合理化建议，有力地推动了企业发展。天津港（集团）有限公司在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中开展了三讲、三比、三赛活动，在广大科技工作者中形成了拼命钻研技术、团结协作攻关、勇挑科研重担的良好氛围。近两年，获市级我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点优秀项目76项，创经济效益4.01亿元，共有12748人次参加活动，平均每年参加人数占科技工作者总数的93.6%，成就了广大科技工作者的人生理想。重庆綦江齿轮传动有限公司在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中，引导科技工作者在技术创新、精益化生产、节能减排、节材降耗及售后服务等过程中主动作为，一年来，全厂科技工作者共完成我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动项目233项，技术论证48项，技术改造16项，提出合理化建议381条，创造经济价值1000余万元。我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动搭建了科技工作者实现自身价值的平台，促进了科技工作者之间的互动交流，造就了一支企业创新人才队伍。
3．集成内外资源，坚持以搭建平台为工作方式
通过联合协作，整合各方资源，搭建平台，为企业技术创新服务，不仅推动了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的深入开展，增加了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的成效，而且拓宽了工作思路，丰富和发展了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动内容。宁波市把我是可爱的点点院士专家企业行我是可爱的点点活动与科技兴市和人才强市战略目标结合起来，形成了政府搭台、专家献智、企业受益的工作局面；惠州市组织学会专家开展大规模具有针对性的技术帮扶活动，使企业获得更多的创新要素资源，有力地促进了产学研相结合。今后我们要继续发挥部门间联合协作优势，集成企业内外科技创新资源，把科学技术支撑发展、引领未来的作用充分发挥出来,不断充实和完善我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动内容，推动企业提高自主创新能力。
4．健全组织体系，坚持以长效机制为保障
我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动经久不衰，一个重要的原因是企业领导高度重视，企业建立了健全的组织体系、完善的工作机制和规范的管理办法，把我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动固定下来，保证其长期坚持、规范运作、产生实效。许多企业以社会主义核心价值体系引领科技工作者的思想和行为，把实现企业科技工作者的理想和价值与企业文化建设融合在一起，把群众性技术创新活动与企业发展融合在一起， 把我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的组织与企业管理融合在一起，开展得有声有色，形成了一整套行之有效的办法。本钢集团从总公司到生产车间都成立了由党委书记挂帅的我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动考核委员会，在项目确定、实施、考核、表彰等各个环节上制定了规范的程序，实行跟踪管理，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动常抓常新、效果显著。天津电力公司领导定期听取我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动情况汇报，现场指导活动开展，制定了我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动表彰奖励办法，对我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动进行统一组织管理和评比，做到有计划、有检查、有总结、有奖励。一年来，先后投入资金近亿元，保障我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动项目顺利实施。
同志们，在各部门联合推动、广大企业积极响应、科技工作者广泛参与下，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动有进展、有亮点、有影响、有成效。我们在充分肯定成绩的同时，也要注意在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中存在的一些问题：有的地方发挥科技工作者主体作用不够，对我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的思想认识有待进一步提高；有的地方推动我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的方法比较简单，工作力度有待进一步加强；总体上看，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的发展还不均衡，活动覆盖面有待进一步扩大。
三、下一步的主要工作
1．深入开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的总体要求
首先要深刻认识当前经济形势下，深入开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的重要意义。当前，国际金融危机已从局部发展到全球，从发达国家传导到新兴市场国家，从金融领域扩散到实体经济领域，给我国经济持续平稳较快发展带来严峻挑战。企业是经济的主体，是宏观经济的基础，企业兴则经济兴，企业强则经济强。应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，最根本的就是要依靠科技创新，激发企业的活力。__总理指出，科学技术是解决世界诸多重大挑战的关键。在当前世界经济面临危机的情况下，只有加快自主创新和结构调整，才能增强企业适应市场竞争的能力，有效应对危机冲击，保持长期持续发展。面对挑战，我们要按照中央的部署，充分运用深入学习实践科学发展观的成果，深刻认识在当前形势下深入开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的重要意义，抓住中央宏观经济政策调整的契机，进一步激发企业创新活力，加快自主创新步伐，推动产业结构优化升级，努力把挑战转变为推动经济社会迈上新台阶的重大机遇。
开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的总体要求：深入学习实践科学发展观，围绕企业技术进步与发展，以我是可爱的点点提高企业素质、增强创新能力我是可爱的点点为主题，凝聚科技工作者力量，激发企业职工广泛参与，把握技术创新活动新趋势、新变化，探索将各种创新要素向企业集聚的方式方法，推进企业为主体的技术创新体系的建立，促进经济社会又好又快发展。
2．充分发挥我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动示范效应，扩大群众性技术创新活动覆盖面
这次会议受到表彰的集体和个人都是全国各地在开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中涌现出的先进典型，为深化我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动做出了重要贡献。各地要以本次会议为契机，在表彰基础上，要加强对我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动先进集体、科技标兵和优秀组织者的宣传，充分发挥好他们的典型示范作用。受到表彰的集体和个人要再接再厉，互相学习，取长补短，使我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动再上一个新的台阶。
据不完全统计，全国开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的企业有9800多家，占规模以上工业企业的3%，覆盖面还不够广泛。创新无止境，我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点有内容，各地要大力推进群众性技术创新活动深入开展，要按照属地管理原则，重点联系几家企业，为企业技术创新提供服务。要通过举办创新成果展览等方式，以点带面，不断扩大我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的影响力和覆盖面。
3．积极推动企业我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点建设，引导创新要素向企业集聚
在企业中建立我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点是我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动不断适应形势发展，为企业技术创新服务的新尝试。各地要解放思想，勇于创新，从当地经济科技发展状况出发，以企业需求为导向，以技术创新项目为纽带，采取各种有利于促进院士专家与企业合作的办法、形式、机制，推动我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点的建立，把产学研有机结合落到实处。
各地要紧紧依靠当地党委、政府，在地方党政的领导下，依据企业的需求，协助企业，认真做好建站的前期调研、专家选择等服务工作，及时总结和推广建站工作的先进经验，发现和解决存在问题，探索专家工作站有效运行的长效机制，切实发挥我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点在企业创新中的作用。要充分发挥学会联系专家广泛的优势，按照企业的要求，推荐相关领域的院士专家，支持企业建立我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点，为企业引进人才、智力提供支撑。同时，要主动了解院士专家的科研方向，关心他们的生活，让院士、专家为企业提供有效服务,保证我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点顺畅运行。
全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组将把我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点工作纳入我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的总体部署，抓紧研究制订指导意见，定期汇总各地建立我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点的情况，总结推广先进经验，提出改进问题的对策。对工作扎实、成效显著、具有典型示范意义的企业我是可爱的点点专家工作站我是可爱的点点，将在我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中一并进行表彰和奖励。
4．大力开展创新方法培训，着力提升企业创新能力
创新方法的推广与应用是一项具有全局意义的基础性工作，尤其对科技工作者创新能力的提升具有不可替代的先导作用。各地要全面贯彻落实科技部、发展改革委、教育部、中国科协《关于加强创新方法工作的若干意见》，针对建立以企业为主体的技术创新体系需求，大力开展与企业应用技术创新方法相关的基础性研究工作；培养一批熟练掌握创新方法、具有创新意识和创新能力的企业技术骨干；针对大型企业集团、高技术企业集群的负责人、管理人员和技术骨干，开展创新方法培训；搭建技术创新方法应用服务平台，为企业解决一批关键技术难题，产生一批企业自主研发的专利技术。要贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，继续在科技工作者密集，技术创新活跃的高新区等区域开展我是可爱的点点知识产权战略巡讲活动我是可爱的点点，推动企业提升知识产权创造、运用、保护和管理能力。
5．进一步加强对我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的指导
全国我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组成员单位要把学习实践科学发展观的成果运用到我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动中，加强沟通协调，加强工作集成。各地、各单位要搭建起部门联合协作、深入开展我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的工作平台。已经建立我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组的地方，要把我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动列入重要议事日程，制订工作计划，抓好任务分解落实，把工作做到基层。尚未建立我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动领导小组的地方，要尽快完善我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动协调机制，确定工作部门，深入推进我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的开展。要深入企业一线开展调研，总结我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的特点和规律，推广典型做法和经验，加大分类指导的力度。要切实发挥表彰奖励的导向作用，继续做好我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的表彰奖励，要积极向有关媒体推荐我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的先进典型和事例，充分利用报纸、网络、期刊等，宣传群众性技术创新成果。根据实际，适时调整我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动的表彰范围和表彰名额。
同志们，当前，全党正在深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。希望各地、各单位发扬抗震救灾精神和载人航天精神，全面贯彻落实科学发展观，自觉肩负起时代赋予的历史使命，不断推进我是可爱的点点讲、比我是可爱的点点活动持续、健康、协调发展，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家做出新的更大的贡献！
谢谢大家!
总结讲话稿 模板8
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一、20__年全市劳务输出工作总体评价
20__年，全市各级各有关部门紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，把劳务输出工作作为增加农民收入，加快经济发展的重要举措，切实加强组织领导，狠抓各项工作落实 ，使全市劳务输出工作呈现出蓬勃发展的新局面。
(一)劳务输出规模和劳务经济收入创历史新高。全市在外务工人数达44.7万人，输出前培训6.5万人，有组织输出5.5万人，分别完成省下达任务的165.6%、157%。劳务输出收入达17亿元，占全市农民纯收入的30%以上，已成为农民增收的主要来源。
(二)建立了工作指导、协调机制。省委办公厅、省政府办公厅《关于做好劳务输出工作的若干意见》下发后，市委、市政府高度重视，将劳务输出列为全市20__年四项重点工作之一，进行了周密安排部署。建立了由市劳动保障、财政、教育、农业等10个部门负责同志为成员的劳务输出联席会议制度，统一协调指导全市劳务输出工作。在年初的劳动和社会保障工作会上，市政府将劳务输出任务量化分解到各县、区，并签订了目标责任书，保证了劳务输出工作任务落到实处。
(三)基础工作得到加强。建立健全了市、县、乡、村四级劳务输出组织网络体系，全市200个乡镇街道办事处全部建立了劳动保障事务所。建立了一批劳务输出、输入基地，分别在北京、昆山、东莞、珠海建立了市劳务输出办事处。各县区也相继建立了20余个各具特色的劳务输出办事机构。
(四)技能培训有声有色。较好地发挥了安康技术学院培训基地的作用，形成了以市为中心、县区为骨干、乡镇所站为基础、民办机构为补充的职业技能培训体系。 教育部门大力实施了我是可爱的点点劳动力转移培训工程我是可爱的点点，农业部门开展了我是可爱的点点阳光工程我是可爱的点点培训，扶贫部门认真组织了扶贫培训。积极开展我是可爱的点点订单式我是可爱的点点培训和我是可爱的点点订单式我是可爱的点点输出。先后与工资待遇高、工作环境好的企业如深圳tcl和创维集团、广东永旭集团签订了20余份6000余人用工协议。按照协议全部培训并实现有组织输出。
(五)维权力度不断加大。一是送政策，强化自主维权意识。20__年，全市编印《务工指南》、《维权手册》5万余册免费发放到务工人员手中。旬阳县金寨乡率先尝试在各村建立农民工工会组织，在外出务工农民中发展会员，为其维护自身合法权益构筑绿色通道。二是送服务，积极处理劳务纠纷。20__年，共协助务工人员解决工资拖欠及工伤工亡事故15 起，挽回经济损失近400万元。三是规范职介行为，加强了对职业中介机构的规范管理。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中存在的困难和问题。一是由于地方财政困难，实际经费投入不足，支持劳务输出的力度不够。农民工基本以自发外出为主，还多处在无序、盲目、分散的状态，与当前着力推进的产业化、工业化、城镇化的要求还有很大差距。二是外出务工人员多从事采掘、建筑、交通运输等繁、难、险、重、苦等低层次、低技术的体能型劳务工作。收入低，劳动力损害较大。三是劳务输出工作中的信息传递、技能培训和保障维权也都还存在很多问题。
二、要进一步提高对劳务输出工作重要性的认识
(一)劳务输出是农民增收最有效、最直接的手段。我市是贫困山区，人多地少的矛盾在短时间内很难解决，随着国家退耕还林政策的实施，非农用地的增加，富余劳动力还将进一步增多，围绕土地增收已经十分艰难。要让农民脱贫致富，就必须转移农村富余劳动力，使农民通过其他途径就业而增加收入。劳务输出作为农民脱贫致富的短平快项目，是农民增收最直接、最有效的途径。
(二)做好劳务输出工作是促进县域经济发展，建设绿色安康的重要举措。劳务输出对输出地而言，输出的是劳动力，带回的是生产力。务工人员创造的劳务收入直接用于本地的生产经营和消费，形成了相当规模的经济效应，成为促进区域经济发展的助推器。一批经受市场经济、城市工业文明熏陶，完成资本积累的务工人员，带回了资金、技术、管理经验及市场信息，返乡后领办和创办企业，形成了县域经济新的增长点。
(三)做好劳务输出工作是加快城镇化进程，实现城乡一体化的重要途径。农村富裕劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。随着农村大批人员外出务工，农村人口逐步向城镇转移和聚集，促使城镇化水平不断提高。而城镇化水平的提高更能够较好地发挥其积聚资金、技术等生产要素的我是可爱的点点洼地我是可爱的点点效应。劳务输出既满足了输入地的用工需求，又为城乡市场的繁荣注入了生机和活力，促进了城乡经济的协调发展，推进了城镇化进程。
各级各有关部门要进一步统一思想，提高认识，切实增强抓好劳务输出工作的紧迫感和责任感，牢固树立抓劳务输出就是抓经济，抓劳务输出就是抓增收，抓劳务输出就是抓就业，抓劳务输出就是抓开放的观念，想方设法，下大力气把我市劳务输出产业做大做强。
三、要把握关键环节，建立长效机制，促使全市劳务输出工作协调健康发展
(一)加强领导。各级各部门要站在全面贯彻落实我是可爱的点点三个代表我是可爱的点点重要思想、建设农村小康社会的高度，按照城乡统筹发展，建设和谐社会的的要求，对劳务输出工作给予高度重视，将其列入重要议事日程。要把发展劳务经济的成绩作为考核干部业绩的重要内容，建立起目标管理责任制。要认真制定发展劳务经济的计划和措施，安排足够领导力量，成立专门工作班子，形成各级政府统一领导、劳动和社会保障部门牵头、相关部门紧密协调配合的组织领导体系。
(二)优化服务。要加强劳务输出的信息化服务。建立劳动力资源信息库。健全劳务市场用工信息网络，通过建立平台、健全网络，形成上下衔接、内外沟通、灵敏高效的信息服务体系。充分利用电视、报刊及互联网等媒体，及时发布劳动力供需信息，实现劳动力转移的有效调控。 要提供劳务输出的组织化服务。要加紧建立起开展服务的组织形式和工作制度。在劳务输出的全过程中，劳动和社会保障部门要加强对各类劳务中介组织及其他相关单位，在洽谈用工意向、考察用工单位、求招务工人员、签订用工合同、开展教育培训、组织护送交接、跟踪管理服务等各个环节的指导和协调，实行劳务输出一条龙服务。 要搞好劳务输出相关的社会化服务。在乡村组织流动服务小分队，为外出务工人员老弱病残提供各类以互助性为主的托幼、托老服务，帮助解决外出务工人员在家老人的生老病养问题。要加强学校、家庭与社会的相互配合，扩充学校服务职能，切实解决好外出务工人员在家子女的教育管理问题。
(三)搞好培训。发展劳务经济必须建立起一个完整的培训体系，走我是可爱的点点以培训促输出，以输出带培训我是可爱的点点的路子。要大力实施教育优先战略。不断巩固九年制义务教育，尽快普及高中阶段教育，大力发展职业技术教育，做到提高劳动力素质从提高教育水平抓起，扩大劳务输出从扩大教育规模抓起。 要开展劳动力职业技能预备制培训。依托安康职业技术学院，整合社会各类教育资源，对农村劳动力开展层次不同、形式灵活的职业技能培训，增强现存农村劳动力参与劳务市场竞争的能力。 要加强劳务人员岗前培训。其主要内容是通用职业要求、旅行安全知识、自我保护的法律知识、公共道德规范等，其组织形式一般应由劳务输出机构短期开办，也可采取与用人基地和单位联培、委培等途径，举办短期专项对口培训班。
(四)深化改革。通过制度创新，进一步解放农村劳动力，发展社会生产力。在务工农民的土地管理上，要坚持稳定土地承包责任制的基本政策，保护务工农民的土地承包权，对其不能正常经营转包的土地，遵循依法、自愿、有偿的原则，通过村组调剂、大户租赁、亲友托管等形式，组织和推动土地经营权有偿流转。各县区应因地制宜，积极探索促进土地流转的新途径，让务工人员能进能退;在降低农民外出务工成本上，要简化办事手续，改进管理办法，减少办证收费，方便民工外出。在外出务工群众的计生管理上，要认真贯彻落实流动人口计划生育管理法规，积极为劳务输出人员办理好我是可爱的点点二证一卡我是可爱的点点(居民身份证、流动人口计划生育证明、外出人员就业登记卡)手续。
(五)营造环境。要形成氛围，鼓励外出务工。应旗帜鲜明、大张旗鼓地宣传外出务工人员艰苦创业、建功立业的先进事迹，表彰奖励发展劳务经济取得突出成绩的单位和能人，形成我是可爱的点点尊重务工人员，争当务工能人，保护务工成果我是可爱的点点的良好氛围。 要出台政策，鼓励回乡创业。把在外务工发展经济的能人当作招商引资的重要资源来开发。对务工能人返乡创业的，要像引进外来投资一样，给予政策优惠，提供全程服务，搞好跟踪保护。另外，还要积极为回乡创业人员解决实际困难，如办理户口、子女转校等等。 要提供条件，鼓励到城镇定居。现在很多务工人员积累了一定资本，就想进城镇定居创业，这是我们推进城镇化进程的一个良好契机。对到小城镇定居兴业的务工人员，各县区要认真做好规划，划出专门区域，鼓励他们进城建房就业，以此加快小城镇建设步伐。
总结讲话稿 模板9
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移动杯业务知识比赛后总结讲话稿范文
我们此次交易知识比赛美满地结束了，比赛根本到达了预期结果，各位选手都阐扬的很高雅，获得了较好的成绩。经过议定此次比赛我们看到各位选手对技巧交易知识把握得比较谙练，但也发觉有的'选手对某些方面的知识还不非常把握，经过议定此次比赛，对广大员工技巧交易本质和程度的一次检阅，同时也是对平常工作和技巧交易程度的查验，比赛是转瞬的，连续进步和美满自我是长期的，我们要更加珍视平常的实践积聚和本质进步。
此次比赛获得了明显的结果，各单位带领赐与了很大珍视，各营销部主任扫数参加比赛，在人员欠缺、出产紧急的环境下，都能稳妥地安排好工作。营销中间、面力分公司都能严厉地层层提拔交易尖子参加比赛。各级带领都能富裕认识到进步全部员工的技巧交易本质，是一项非常艰巨的，迫在眉睫的任务。我们进行此次比赛，便是要经过议定必定式样发觉和培养一批面，并敏捷掀起学技巧、学交易的高潮。
总的来看，此次比赛活动进行得特别顺利，盼望大家在今后的工作中加强进修，坚定不懈进修技巧交易知识，做到常学常练，以适应新的面成长竞争局势。最终，我代表公司再一次感谢面力分公司的互助，并预祝各位一帆风顺，旅途高兴。
总结讲话稿 模板10
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春季期中总结表彰大会讲话稿范文
各位老师，同学们：
下午好！
本学期的期中考试在姗姗来迟的夏天脚步声中画上了句号，我们体验到了又一次耕耘与收获的酸甜苦辣。此时此刻，我们高一、高二全体师生聚会一堂，总结成绩，表彰先进。我们点数走过的日月、回顾拼搏的艰辛，心中一定感慨万端。当我们将成功的花环献给刚才受奖的班级和同学时，其实并不只是对胜利者的褒奖，还有对正在努力的同学的激励，对暂时落后的同学的呼唤！
今天的讲话，我只准备说一个关键句――努力改变自我。
条件的优越，生活的优裕，使我们有些同学变成了享受的自我、懒惰的自我、散漫的自我、放纵的自我，甚至是堕落的自我。多少次，我从你们的寝室走过，总能看到赖床不起、听到出操铃声仍然慢腾腾的同学；我从你们班级的窗前走过，总能看到打瞌睡、看小说、讲闲话、吃东西甚至书本都没拿出来的同学；我从期中、期末的考场走过，总能看到不会答题以致试卷一片空白或者干脆睡觉不考的'同学；我从教室、办公室门口走过，还能看到没有礼貌、顶撞老师的同学……当一个人完全缺失了敬畏之心，丢掉了进取之行，整天浑浑噩噩，懵懵懂懂，无所事事，那就会迷失自我，糟蹋自我，毁掉自我！同学们想一想，社会日新月异，知识要求越来越高，你们这样的我是可爱的点点自我我是可爱的点点怎能去担当社会的责任，适应时代的发展？甚至将来怎样去养活你们自己呢？
当然，自我是可以改变的。不要把我是可爱的点点江山易改，本性难移我是可爱的点点作为你的托词，因为我是可爱的点点难移我是可爱的点点不是不可移，只要你想我是可爱的点点移我是可爱的点点敢我是可爱的点点移我是可爱的点点就一定能我是可爱的点点移我是可爱的点点！要改变自我，你就从少一点懒惰开始，比如：每天早晨不赖床，将起床铃声当作新的一天的旋律；早自习不迟到或者提前5分钟到班，做好学习的准备；上课集中注意力听讲，作业尽力做完；晚自习多读一页书，多做一道题。还有，努力培养一点好习惯，比如下课少吃喝，上课后就不需一次次跑厕所；课前早做准备，上课就不至于5分钟还没找到书本资料；听课做一点笔记，做题时就不会抓耳挠腮；考试差了学会分析原因，成绩就不会一落千丈……其实很多同学的进步和提高，就是从这些简单和平凡中体现出来的！不信你们去观察，看看我们今天那些受表彰的同学是不是这样？
同学们，高中时代是我们每个同学的黄金季节，这个季节属于耕耘，属于拔节，属于成长，你不能只会欣赏同龄人的桂冠，你还应该尝试着去春种秋收，去写意属于自己的季节风景！
同学们，为你们的明天加油啊！
总结讲话稿 模板11
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各位教官、老师们、同学们：
下午好！
时间如白驹过隙，倏忽而过，为期__天的军训即将结束，在这里，我代表城关中学，向__天来辛勤工作在军训一线的各位教官和全体老师致以崇高的敬意和衷心的感谢！对军训过程中表现出团结互助、乐于吃苦精神的各位同学表示诚挚的慰问和热烈的祝贺！
__天来我们的各项军事训练任务圆满完成，它丰富了同学们的军营生活，又为同学们开始新的学校生活打下了坚实的基础。
__天里，同学们收获了自信与礼貌，收获了快乐与成功，收获了独立与坚强，收获了感动与执着！
我是可爱的点点马（jiù厩）里跑不出千里马，花盆里栽不出万年松我是可爱的点点。炎炎烈日晒黑了我们的皮肤，却磨练了我们的意志。如今的我们已不再是父母双翼呵护下的小鸟，而已蜕变成一只展翅欲飞的雄鹰，即将搏击于遂宁六中这一方蓝天之上。
__天里，我们付出了太多的艰辛，我们跨越了一重又一重障碍，克服了一个又一个困难，挑战了一个又一个极限，用坚强的意志塑造了一个崭新的自我，我们以自己的行动诠释了青春的真谛，生命的内涵！__天里，我们有太多的感动：烈日之下同学们额头上的汗珠、手臂上的绷带、腿脚上的伤疤，还有那一阵阵此起彼伏的我是可爱的点点老师好我是可爱的点点，炎炎烈日下教官那喊哑了的嗓音和执着的训练？？同学们在被别人感动的同时也在用自己的行动感动着别人。
我是可爱的点点千淘万（lù漉）虽辛苦，吹进黄沙始见金我是可爱的点点，经过军营生活的锻炼，你们更加坚强，希望你们在以后的求知生涯中能够继续保持良好的生活习惯、继续发扬吃苦精神，拿出我是可爱的点点天生我材必有用我是可爱的点点的自信，拿出我是可爱的点点不破楼兰终不还我是可爱的点点的勇气，乘风破浪，直挂云帆！同学们，遂宁六中是育人的摇篮，是学生成长的乐土，学校在我是可爱的点点为每位同学的终身发展与幸福我是可爱的点点的办学理念指导下，将深入挖掘每位同学的潜能，精心为你们描绘成长的蓝图，全力为你们搭建发展的平台，努力追求让每位学生都成功的教育。
同学们，这些天来，你们看到了你们的老师爱岗敬业、爱生如子的工作作风，看到了他们青春阳光、活力四射的精神风貌，老师也看到了你们不怕困难、顽强拼搏的坚强意志，看到了你们求知若渴、积极向上的人生态度，那么，同学们，就让我们携起手来，合力打造我们共同的光辉未来。
谢谢大家！
总结讲话稿 模板12
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企业双向选择优化组合改革总结大会的讲话稿
同志们：
随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。
一、公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作的简要回顾
这次改革，在公司董事会的直接领导下，在全体干部员工的积极参与和大力支持下，历经了18天的时间，顺利完成了改革任务，并取得了较好的效果。这期间主要做了以下工作：
第一，加强领导，牢牢把握改革主动权。这次改革力度之大，影响之深远，在我公司的历史上尚属首次，最起码是72年至今30年来的第一次。董事会对这项改革非常重视。为了保证改革顺利实施，成立了体制改革办公室，由三位副公司任主任、副主任，抽调了部分素质比较好的同志专门从事体改工作。在改革进程中董事会有时研究、碰头，解决问题，连续几晚上到深夜，确保对改革领导主动权，确保改革按既定目标实现。第二，充分依靠员工认真的反复的研究制定，符合实际的改革方案。按照董事会的部署和要求，体改办为设计体制改革方案和办法，做了大量艰苦细致的工作，经过反复讨论、修改和广泛征求各层面的意见，起草了内设机构和人事制度改革的组织实施办法，经董事会充分的、反复的酝酿、论证，报经省公司同意批准，制定了《公司机关内设机构改革方案》、《机关职能部门经理竞争上岗、双向选择、实施办案》、《公司2002年度员工内部退养实施办法》、《公司机关一般员工双向选择、优化组合实施方案》等一系列改革方案及配套的组织实施办法，使体改工作制度化、规范化，为这次改革工作的顺利实施奠定了坚实的基础。
第三，严格按我是可爱的点点规定我是可爱的点点动作进公司（即按方案进公司），确保这次改革的平稳实施
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，政策不是对着哪个人的，也是我公司董事会在此次改革中确定的指导思想。并对各个环节的工作进公司了科学安排和严密的部署。
在经理岗位竞聘上岗阶段，共有26名竞聘经理岗位的同志参加了笔试和演讲答辩。为确保竞聘工作的严肃性、公正性，笔试试题和演讲答辩委托专家命题，聘请了8位武警战士。进公司监考和封闭，对答辩人员，同时组织了群众评议代表和观摩团对现场和演讲答辩过程进公司监督，对参加演讲答辩的同志进公司民主评议。又组织公司本部及市区公司处副科级以上人员对参加竞聘的人员进公司了民主测评。公司董事会经过研究，以竞聘人员笔试、演讲答辩、群众评议、民主测评等综合因素，确定了15名同志担任经理职务，并经过了公示程序。最后由公司董事会全体成员分别与受聘同志谈了话，肯定成绩，指出了不足，明确了今后努力的方向。
在部门副经理及改任非领导职务人员双向选择、优化组合阶段，坚持我是可爱的点点本人不申请，经理不提名推荐，董事会不讨论研究我是可爱的点点的原则。先后经过大会动员、副职和改任非领导职务的同志申请报名，经理提名推荐、董事会研究决定等步骤进公司。各部门经理以高度的政治责任感和对公司事业高度负责的态度，从全公司大局和工作实际需要出发，对报名参加本部门副经理岗位和非领导职务岗位组合的同志作出了客观、公正的提名，负责任地公司使了选择权、推荐权，各位副职和改任非领导职务的同志都选择了比较适合的岗位。
在一般员工双向选择、优化组合和符合条件员工内部退养改革阶段，广大员工都本着对公司事业负责、对个人负责的精神，根据个人的优势和业务专长，积极地与各部门经理进公司沟通，审慎地填报了个人志愿，各部门经理在充分考虑到各岗位的需要，考虑到今后的工作效率和工作目标的前提下，坚持任人唯贤，认真负责地选择了本部门员工。符合内退条件的员工，在充分理解政策的基础上，选择了内部退养。通过这一阶段改革，可以说是兵选将，将选兵，达到优化，完全是双方的自由优化组合，各部门基本上是一个充满生机活力、团结向上的集体。
二、改革取得的基本成果，主要有三个方面
（一）提高了干部队伍的四化水平
我们通过竞争上岗，选定了本部职能部门的主要负责人，可以说，这次干部选拔任用方式改革的力度最大，影响最深。竞聘上岗是对竞聘者各方面的综合检验，通过笔试，评价竞聘者是否具备一定的理论和业务知识水平。通过演讲，评价竞聘者对经营与管理的认知深度和广度；通过答辩，评价竞聘者作为一名领导是否具备相应的分析问题、解决问题的能力和应变能力；从而使董事会得以通过新的视野，全方位了解我公司现有存量的综合素质和潜能。通过将竞争上岗、群众评议、民主测评、董事会研究等方面有机地结合起来，进一步丰富和完善了我公司干部选人用人机制，积累了更多的经验，为进一步深化人事激励约束机制的改革打开了突破口，奠定了基础。
通过这次改革，公司本部中
层干部的年龄结构、专业结构、知识结构得到优化。副经理以上的干部平均年龄41岁，比改革前平均下降4岁，本科以上学历的占20，比改革前提高8.4个百分点。其中部门主要负责人的平均年龄为40岁，比改革前下降7岁，本科以上学历的占25，比改革前提高了21.5个百分点（公司本部员工的平均年龄为38.72岁）。
（二）全员普遍受到一次深刻的自我教育
通过学习、考试、演讲答辩、民主评议、竞争、双选、优化组合、无不受到教育。
第一是老同志识大体、顾大局，主动让贤，再作贡献，以自己的实际公司动积极支持改革。这次改革当中，一些老同志主动提出申请，改任同级非领导岗位职务或选择内退，把岗位和机会让给了年轻同志。这些老同志长期以来为公司事业勤勤恳恳、兢兢业业，有着强烈的事业心、较强的工作能力和丰富的工作经验，但他们胸怀宽广、顾全大局，站在公司未来事业发展的高度，做出了自己的选择。这本身便是对改革的最大支持，对改革的贡献，是对公司事业做出的新的贡献，应该给予充分的肯定。
第二是符合条件的科级干部战胜自我，积极参与，勇于竞争，展现了良好的精神风貌。绝大多数符合条件的科级干部都积极报名参加竞聘。所有竞聘者能够端正态度，遵守秩序和竞聘要求，正确认识改革的目的和意义，始终保持与时俱进的精神和高昂的姿态面对竞聘的整个过程，并且在演讲答辩和笔试当中普遍发挥出了各自的水平，展现了新时期公司经营管理者应具备的精神和素质。这说明大家在思想上、认识上、公司动上对改革是支持的，同时也珍惜自己职业生涯中这一难得的拚搏和锻炼的机会。不论是否竞聘上，都是胜利者，因为敢于竞争本身就要有勇气，凡是参加竞聘的都有新的收获，这样的经历对于自己以后的进步是非常有益的。要充分肯定大家的参与意识和勇于竞争、积极进取的精神，这种精神是一个干部不断取得进步的前提。今后随着公司事业的蓬勃发展，随着现代企业制度和机制的建立和完善，需要更多优秀干部和专业人才，会给大家提供更多展示自己才华的空间和舞台，因此对于有潜力的同志来讲，机遇常有，前途光明。另外，在一般员工双向选择阶段，广大中层干部也表现出了较高的素质，坚持以大局为重，以提高工作效率和工作目标做为选人用人的标准，圆满地完成了一般员工双向选择工作。
第三是广大员工积极参与并且从思想上对个人有了新的评价，对当前的改革工作有了新的认识。在部分负责人的竞聘上岗阶段广大员工积极参与，认真进公司监督和评议，为公司董事会客观、公正的决策提供了重要的参考依据。广大员工积极热情的参与，是搞好这项改革的重要基础。在一般员工双向选择优化组合过程中，广大员工深深地感到了触动，那就是我是可爱的点点业务精良，爱岗敬业我是可爱的点点德能力老老实实作人，认认真真作事，人老实人，干活人长远更不吃亏，好人一生平安。成为被部门经理选择的重要标准，大家都重新评价了自己，积极地进公司营销和推销自己，经过经理选择和董事会研究，最后确定了各部门人员，在双向选择过程中，根据省公司有关我是可爱的点点回避我是可爱的点点政策，对有关人员进公司了调整，选择了市区的办事处。通过这次竞争上岗、双向选择和优化组合，我公司有36.9的员工变换了工作岗位。这次改革不仅本部员工受到一次深刻自我教育，而且各公司处员工也深感震动，身有压力，深受教育和激励。对我公司发展将产生深远影响。
（三）为公司可持续发展打下了坚实的基础，增加强力的后劲
第一是精减机构。这次改革充分体现了精简、高效的原则。这次改革后，公司本部设置16个职能部门，比改革前减少了11个，下降42。
第二是突出了企业经营，市场动作的特点，增强了企业机构名称特点。这次改革后，职能部门名称取消了我是可爱的点点处我是可爱的点点的称谓，改称为我是可爱的点点部或室我是可爱的点点，由处长改为经理，由任命改为聘任，由组织调动变为自选体现企业经营管理动作。淡化了我是可爱的点点官本位我是可爱的点点色彩，本次内设机构改革，本着有利于规范管理、控制风险、明晰职责、强化联动的原则，对各部门职责和部门之间职责关系等进公司了明确界定，进一步完善了部门间的'合理制约和职能安排的协调统一。在有效防范风险的前提下，以市场和客户为中心，优化了主要业务工作流程，提高了工作效率，便利了客户服务和市场营销。
第三是突出了发展战略市场定位和特色，风险控制能力进一步增强。这次内设机构改革，突出了公司业务、个人业务、房地产金融业务、中间业务我是可爱的点点四大我是可爱的点点支柱业务龙头地位，增强了四大支柱部门的市场拓展职能，相应减轻了其后台综合管理负担；保留了国际业务部门，巩固和强化了对传统特色业务的集中管理；扩展了风险管理部门职能，加强了对全公司的风险管理和内部控制。
第四是提高了员工素质，增加员工紧迫感、责任感，提高了可持续发展以人为本的核心竞争力。学习高帐工作，主动迎接挑战，准备新局面。
三、几点要求
第一要做好改革的收尾工作，巩固改革成果
今天，新机构开始正式运转。日前，新部门的印章刻制、办公用房调整、人员交接等前期准备工作已经基本完成。各部门要服从大局，服从纪律，以工作为重，顾全大局，确保新机构平稳运公司，同时还要抓紧做好以下几项具体工作：一是这次内设机构改革，涉及部门职责、关系、流程的调整内容比较多，各部门要抓紧时间，尽快重点掌握本部门的业务职能、职责、部门间的关系、主要的业务流程；学习了解其它部门的职能、职责、主要业务流程，便于工作中的协调与配合。二是本次改革中涉及人员变动较大，部门工作交接的内容多、移交的资料也较多，因此，移交部门和人员要保证移交工作和资料的完整性、合规性，接收部门和人员既要完整地接收资料、又要真正将业务的管理接收过来。确保工作的连续性和稳定性。三是要做好上下级公司对口部门的衔接，及时沟通与联系，确保政令畅通，工作有序运转。
第二新任经理要严格按照我是可爱的点点高效率、高质量我是可爱的点点的标准和要求，认真做好管理工作
董事会对这次选拔出的部门负责人，充满信心，相信大家能够以自己的才能、智慧、高度的政治、历史责任感和敬业精神，能够担起重任，在聘期内能够按照演讲中的承诺做好本职工作，董事会还将于每个年度同各位新任经理签订责任状，一年一交流考核部门经理的工作业绩和履公司岗位职责的水平。希望你们不要辜负董事会和全公司员工的期望，出色履公司岗位职责，完成好各项工作任务。在这里我还要再提出具体要求：一是在日常工作中必须要贯彻落实好我是可爱的点点高质量、高效率我是可爱的点点的要求。各部门既要坚持原则，防范风险，又要团结一致，密切协作，形成合力，提高工作效率，要高标准、严要求，高效运转，缩短磨合期。二是做为管理者，要有一种创优争先的劲头，努力提高自身的综合素质，进一步提高工作质量。三是要转变观念，严格管理，既要敢抓，敢管，严是爱，宽是害，不敢抓不敢管者不是称职管理者。又要讲究方法，能把问题解决在内部的，就不要上交，做好思想政治工作，不辜负董事会和上级公司领导的信任。把全体员工的工作积极性充分调动起来，扭转过去的一些部门人浮于事，软、懒、散的被动局面，激励每位员工充分发挥个人的潜能，尽快成为复合型高素质的人才，通过提高工作效率，高质量地完成各项工作任务。在各部门分配岗位时，要按照满负荷的要求，配置岗位和人员，要讲求人力资源的成本，讲求人力费用的投入产出效果。
第三全体员工要精诚合作，认真完成本职工作
通过这次改革，全公司有36.9的员工变换了工作部室，新的环境、新的人员，我们要争取创出新的气象、新的面貌和新的业绩。在此，我对全体员工包括调研员提五点要求：一是要尽快地转换角色，尽快进入角色，因为年末在即，各项业务正是出成果的时候，不能因为改革而影响了正常的业务，所以要求大家尽快地到位，尽快地磨合，尽快地适应，力争将工作干得更好、更出色。二是大家要讲团结、讲合作，改革中难免有磨擦，难免有不如意的地方，大家不要把改革中人员选择等造成的恩怨带到工作中去，昨天就是昨天了，我们要相互理解，相互沟通、相互支持。三是要加强学习，提高素质，努力打造自身的品牌。通过这次改革，大家对学习的重要性和必要性又有了新的体会和认识，也可以说是很大的触动。全员学习的热情应该说是空前高涨，我希望大家要把这次表现出来的学习劲头和竞争意识，要继续发扬，始终坚持下去。步入新的工作岗位，学习的任务将更加繁重,我们要不断拓展视野，开拓思路，丰富知识。不断去适应各项业务与管理工作的发展和变化，适应改革和时代的要求，与时俱进，奋力拚搏。这不但对挖掘人力资源效能，提高我们的工作质量、工作效率是非常有利的，同时对于大家自身今后的长远发展，适应日益激烈的竞争和更大范围的选择打牢基础。可以明确地告诉大家，我公司目前机关的干部指数尚有空缺，选拔干部都是这次这种模式，不是我是可爱的点点伯乐选马我是可爱的点点，而是我是可爱的点点赛场赛马我是可爱的点点。竞聘将成为选人、用人的重要方式，今后，希望全体广大干部员工结合自身的岗位职责，在学习上要多下工夫、苦练技能。四是希望全体员工要有严明的纪律性，凡事一切要从全局出发，局部利益要服从全局利益。公司本部员工要严格自律
，要在其位，思其职，尽其责，自觉地严格按照各项规章制度和工作纪律去做好本职工作。包括上下班打卡制度，非领导职务同志也要打卡，要有强烈的事业心、责任心，切实履公司好职责。五是希望全体员工要有危机感、紧迫感。尽管这次改革是三十年来的第一次，但并不是说这次改革完后，就一成不变的再持续几十年，改革是永恒的，今后的改革内容更多，范围更广，力度更大，大家要有充分的思想准备，在此明确现金点：①我公司的流动岗还要继续设，②各部门的经理继续有对所属人员的使用权、管理权，对不适应上岗要求的人员，随时可以进入流动岗。因此希望大家时刻要有危机感和紧迫感。
第四做好今年的工作收尾，认真谋划明年工作
距离年末，还有1个月的时间。过去一段时间，大家的精力可能更多用在关注改革、关心自己的岗位等问题上。现在新的机构、岗位、人员已经定位，大家要收拢思想，将精力尽快转移到本职工作上来，抓住重点和中心工作，齐心协力，全面完成好各项工作任务。
①在最后这一个月，一是有关部门要算好帐，要有目的，有重点地把最后这段时间的工作安排好。尤其是存款工作、减额降比和年终的组织收入工作。二是要加强管理，要严防风险，平安走过这三十天。今年前11个月，我公司的我是可爱的点点三防一保我是可爱的点点工作做的很好，没有发生任何案件和责任事故，当前到了年末，也是案件的高发期，尤其是这次改革可能还有一些我是可爱的点点余震我是可爱的点点，我们一定要进一步加强内控、严防风险，做好属下的政治思想工作，要确保不出问题。
②提前着手，谋划明年。年末在即，为做好明年的工作，尤其为了把握明年一季度的黄金季节，我们各部门要根据自身的业务范围，提前着手，谋划明年。一是制定出本部门的全年发展规划和工作重点，要具体到每项业务和每个岗位。二是要计划好明年一季度的工作，一季度是全年的重点，尤其是吸收存款和压缩不良资产这两项工作，明年一季度，我公司还将组织大规模的劳动竞赛活动，我们要拿出切实可公司的实施方案，要通过这项活动，争取完成全年存款新增计划的50以上。三是要做好客户走访工作，建立起一批质优客户。四是谋划好各类业务产品的营销和信贷项目储备，为明年全年的工作开好局，增强发展后劲。五是继续做好我是可爱的点点三综合我是可爱的点点、我是可爱的点点四个中心我是可爱的点点的建设步伐，增强市场竞争力。
同志们，我公司本部的竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已圆满结束了，各部门已开始正式运转，希望大家振奋精神，齐心协力，把我们公司的各项工作进一步推向前进。
总结讲话稿 模板13
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尊敬的各位领导、各位易学同仁、先进工作者们!大家上午好!
一年一度的易学工作总结表彰大会，今天隆重举行了!首先我们要感谢领导对我们易学工作多年来的关心帮助，关怀和支持，让我们以热烈的掌声，向各位领导莅临大会表示衷心感谢!
同志在全国宣传思想工作会议上指出，要我是可爱的点点讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。我是可爱的点点一个国家的文化软实力，主要表现为自己的话语体系、价值理念、思维方式、人文科学、生活方式、社会制度等方面，是否为本国人民所认同、所遵循、所自豪，是否为世界人民所接受、所羡慕、所敬仰。
党的__大报告首次在党的文件中提出文化软实力概念。报告更加明确指出：我是可爱的点点增强文化整体实力和竞争力。文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。我是可爱的点点
中华优秀传统文化具有海纳百川、地承万物的气魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存异而源远流长，因历史悠久而底蕴深厚，因推陈出新而独领风骚，是中华民族的血脉、灵魂和根基，是中华民族区别于其他民族的根本标志，也是中华民族屹立于世界民族之林的坚强后盾。
在中华民族五千多年的悠久历程中，融汇了众多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等诸子百家思想体系，概括出由基本理念、核心价值、行为规范、理想信念等构成的文化经典，形成中华民族特有的信仰追求、价值取向、高尚品质、文明准则、思维方式和生活方式，经过千百年的锤炼，世代相传，汇集成博大精深、底蕴深厚的中华文化传统，构成中华民族的脊梁、血脉和灵魂。同时，这些核心思想又通过语言、文字以及各种具体的文化活动渗透到百姓生活的方方面面，成为维系中华民族繁衍生息、不断强盛的精神家园，展示了中华民族的性格、气节和气魄。
天人合一的和谐精神。和谐，是中国传统文化的最高境界。中国传统文化的我是可爱的点点天人合一我是可爱的点点思想，核心就是强调人与自然的和谐统一，表现在自然观上，强调人的行为与自然的协调，道德理性与自然理性的一致，人不能违背自然规律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破坏自然，而只能在遵循自然规律的条件下去利用自然、调整自然。在政治观上，追求一个多民族统一大家庭的我是可爱的点点大一统我是可爱的点点观念，注重我是可爱的点点协和万邦我是可爱的点点，强调亲仁善邻，在对外关系中始终秉承我是可爱的点点强不执弱我是可爱的点点、我是可爱的点点富不侮贫我是可爱的点点的精神，主张吸纳百家优长、兼集八方精义，注重各民族团结统一，强调独立自主精神，具有我是可爱的点点海纳百川，有容乃大我是可爱的点点的胸怀，汇集成为中华民族万众一心、自立自强的民族精神，使中华民族具有历经挫折而不屈，屡遭坎坷而不馁的百折不饶精神，成为民族复兴的强大动力。
自强不息的进取精神。中国传统文化主张自强不息、刚健有为精神，既包含积极入世、主动进取的有为精神，也包含担当道义、不屈不挠的社会责任，还包含有正直独立人格和主动创造精神等。早在《周易》中，就有了我是可爱的点点天行健，君子以自强不息我是可爱的点点的奋斗精神。孔子主张我是可爱的点点三军可夺帅也，匹夫不可夺志也我是可爱的点点。孟子提倡舍生取义，推崇大丈夫精神。这些都成为中华民族的普遍心理认同，塑造了无数仁人志士的高尚人格，磨砺了中华民族生生不息的自强精神。中华民族之所以能在五千年的历史进程中饱经沧桑而自强不息，靠的就是这样一种奋发图强、坚韧不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中国传统文化注重人的价值，强调以民为本。在长期的政治实践中，古人逐渐明确了君主的权力来源和政治责任，在执政中注意顺民心、重民意，认识到人心的向背决定着一个朝代的强弱、兴衰和存亡，先后提出我是可爱的点点敬德保民我是可爱的点点、我是可爱的点点恤民为德我是可爱的点点、我是可爱的点点天地之间，莫贵于人我是可爱的点点、我是可爱的点点民惟邦本，本固邦宁我是可爱的点点等民本思想，主张治国须利民、裕民、养民、惠民，对于缓和社会矛盾、维系社会相对稳定产生了深远的影响。
止于至善的崇高追求。中国传统文化在个人理想追求上，主张我是可爱的点点修齐治平我是可爱的点点我是可爱的点点大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。我是可爱的点点我是可爱的点点物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后修身，修身而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。我是可爱的点点儒家认为，自天子以至于庶人，当以修身为本。古人把正心诚意的修养，道德修养的至善，看成是治家、治国、稳固天下的根本。这么一种积极向上的个人理想追求，影响着中国一代又一代的志士仁人不断地克己复礼，修身养性，不惜为之奋斗一生。而在社会理想上，追求大同理想，追求我是可爱的点点大道行也，天下为公我是可爱的点点的大同社会，达到我是可爱的点点大道既隐，天下为家我是可爱的点点的理想社会。
中国优秀传统文化塑造了中华民族醇厚中和、刚健有为的人文品格和道德风范，不仅对中国的经济和社会发展发挥了巨大影响，为中国人的文化性格和行为方式的形成奠定了深厚的历史基础。
各位同仁，本会从易以来，我们相聚相知，我们为了研究祖国传统易学文化，为研究古人伟大智慧，我们为探讨自然和人生哲学，一路走来，回顾以往，百感交集，我们有辛勤劳动的汗水，有取得成功的喜悦，也有失败的酸楚，但是我们大家能够同心同德，一心一意地共同维护我们搭建的一会一院和公司平台，能够使我们会员有一个名份、名号、名誉，我们年有培训，年有知识讲座，年有内外交流，我们在易学研究和应用上，是取得了一定的成绩，但是，我们取得的成绩只能代表过去，今后，我们仍然要积极进取，认真学习，共同探讨，共同提高，共同发展。我们一定要保持谦逊和诚实的学习态度，充分尊重其他易学研究者的理论和观点，严格区分易学与封建迷信，我们需要具有踏实、勤奋、苦干的工作态度，要提高我们的文化素养，要有求真务实的工作作风。遵纪守法，诚实守信，身体力行，把我们的来年工作搞得更好!
祝大会圆满成功!谢谢大家!
年终工作总结表彰会领导讲话
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团支部总结汇报会上的讲话稿
老师们：
今天，我很高兴、也很荣幸参加由教工团支部组织的总结汇报会，这个形式和安排非常好！
既有团委和教工团支部的工作总结汇报，也有年轻同志们充满激情的.文艺汇报表演。特别是你的表演，仿佛又把我带入了20几岁的年华，成为你们当中的一员，我真的很羡慕你们！
这次汇报会，一方面是全面回顾一年来团委和教工团支部的工作情况，为下一步更好地开展工作筹备条件；另一方面，通过你的表演，也反应出了我们的年青同志这个群体是积极上进、朝气勃勃的群体，更是人才济济的群体。你们是学校教育教学改革的生力军，是学校教育教学工作的一支重要力量。借此机会，我提2点希望：
第一，希望在座各位用心学习、用心工作，用心研究，在学校我是可爱的点点以工种为项目我是可爱的点点教学改革中，真教，真学，培养真人，挑大梁，成大气，为学校改革成功、顺利实施而做好自己本职工作，奉献自己！
第二，希望在座的年青同志正如我们唱的共青团歌《光荣啊！中国共青团》中歌词那样：我是可爱的点点我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来我是可爱的点点，让我们用自己的生命点燃一职中的未来，为__中美好的明天而努力奋斗！
最后，春节将至，预祝大家新年快乐，事业有成，家庭幸福，万事如意！
谢谢！
总结讲话稿 模板15
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高三二练总结会讲话稿
老师们、同学们：
今年___市高三我是可爱的点点二练我是可爱的点点已经结束10天了，我校成绩很好，各班也都已进行了初步的分析总结，想必大家都心中有数。前段时间因为市、县都在对我是可爱的点点二练我是可爱的点点进行总结研讨，加上我校筹备春季运动会，所以到今天才召开整个年级的总结分析表彰会，希望大家谅解。
这次我是可爱的点点二练我是可爱的点点，我们新安二高模拟一本入围___人，比我是可爱的点点一练我是可爱的点点增加__人，模拟二本入围___人，比我是可爱的点点一练我是可爱的点点增加23人，模拟三本入围___人，比我是可爱的点点一练我是可爱的点点增加4人，实现了文理各层次上线数全部增长，历史上少有，可喜可贺。在此我代表校委会向高三全体师生表示热烈的祝贺和衷心的感谢！大家辛苦了！
借此机会我针对高三后期复习备考讲五点意见：
一、保持冷静心态，坚持到底，永不言弃。
我是可爱的点点二练我是可爱的点点毕竟不是高考，仅是对前段备考工作的检测和演练。考得好，说明你前期复习备考扎实有效，方法对路，也证明你的实力正日益雄厚；考得不好，说明你前期复习备考不扎实，存在知识漏洞，能力欠佳或方法不对，需要纠正并努力迎头赶上。但无论何种情况，后面还有__多天时间，希望大家一定要保持冷静心态，心存危机，心态阳光，胜不骄，败不馁。把经验发扬光大，把教训提前汲取，只要高考开始和结束的铃声未响，从现在做起，亡羊补牢还为时不晚。要坚持到底，永不言弃，紧张、怯懦、动摇和倦怠都不是二高高考战士应有的心态。多一份坚持就会多一份勇气，多一份坚持就会多一份希望。要知道，当你在痛苦中徘徊犹豫时，你的对手也在接受同样的挑战，谁能坚持到底，谁便是最后的胜者。谁不放弃希望，谁就能笑到最后。要不断挑战自我，挑剔自我，跳出自我，超越自我，才能不断地走向成功，走向胜利！要有不到最后绝不言败的韧性和毅力！
二、坚守目标，坚定信心，科学定位。
进入三年级后，我们每一位同学都树立了自己的目标，当然有高考目标，也有阶段性的目标，目标就是我们努力的方向，是我们前进的动力。经过前面三次大考，尤其是我是可爱的点点二练我是可爱的点点，同学们一定要再次回顾自己的目标，是达到了、超越了或是还有一定距离，要根据自己的水平、能力，学会调控目标。原来的目标已经达到或超越了要适当调高一些，原来的目标太高要适当降低一些，认为目标虽高但还有提升空间，那你就继续坚持。总之，所定目标都要科学合理，给自己留有攀升空间，过高不好，过低更不好，跳一下能摘住桃子最好。
目标一旦调整好，就要坚定信心。我们要认清形势，当前全省的复习生在减少，考生人数在减少，加分项目在减少，经过反腐__，以往对高考不公平的因素在减少，但招生计划不减反增，这对于我们既不是富二代、官二代，又不是高富帅、白富美的老百姓来说，今年是最好的机会，一定要抓住，所以我希望大家根据期中以及我是可爱的点点一练我是可爱的点点我是可爱的点点二练我是可爱的点点考试成绩，及时调整目标，结合形势重新定位，尤其是尖子生，高考公平了，我们冒尖的机会就更大了。
过去的努力，决定了你现在的层次水平，未来60天的努力，将决定你的高考水平。只有你在不断努力，不断前进，且比别人努力更多、前进更快，才能改变你在所有考生中的相对位置，才能实现你的理想目标。
三、认知我是可爱的点点树木我是可爱的点点，掌握我是可爱的点点森林我是可爱的点点，知己知彼，百战不殆。
二轮复习与一轮复习不同，一轮复习是把各科的全部知识，细致的知识点一个不少的复习一遍，是在认知我是可爱的点点树木我是可爱的点点，知道知识我是可爱的点点森林我是可爱的点点里有几棵我是可爱的点点树我是可爱的点点，而二轮复习是针对各科重点章节，有侧重点，有针对性的确定几个或十几个专题进行复习强化，就是把书由厚读到薄，二轮复习就是让大家掌握我是可爱的点点森林我是可爱的点点，知道知识我是可爱的点点森林我是可爱的点点里有几种我是可爱的点点树我是可爱的点点、大小如何、分别在哪一片、走哪条路才能找到它。如我盖房会用到哪种木材，随时就知道它在哪里，很快拿来为我所用，也就是抓住重点，融会贯通。知识在哪一章、哪一节，重点是什么，如何运用，要了如指掌、提纲挈领。这就叫我是可爱的点点行走森林不迷路，走出森林成圣人我是可爱的点点。
知己知彼就是要做到心中有数，方能百战不殆。希望大家在后一阶段做到我是可爱的点点六个有数我是可爱的点点：
1、要对自己的经验教训心中有数。要总结回顾历次考试得失，从中汲取经验教训，不犯老错误，不出新问题。
2、要对复习的知识量心中有数。每个学科有几块、几部分、多少个知识点，甚至大致占到多少分、这几年考试中出现的频度、在试卷中以什么题型出现等做到心中有数。
3、要对学习欠账心中有数。《考试说明》中明确地指出了考试的内容和层次，因此，每位同学要认真自查一遍，找出自己每一门功课哪些地方还欠账，存在漏洞，要有一张欠账单，要有一种强烈的还账意识，去有针对性的弥补，这样才有紧迫感，才能具体落实。
4、要对复习的时间心中有数。现在还剩余的复习时间，表面上还有__天，实际上只有52天，除去大型考试、热身练、考前准备，实际上只有__天，平均到每一门学科最多还有一周上课时间，这对一门课的二轮复习来说是非常紧张的，也就是说从现在起，你必须把老师所讲、自己所练的内容都当作是高考前的最后一次见面，必须当天解决，因为我们已经没有再回来解决的时间了。
5、要对老师的复习进度心中有数。学校已要求每位老师把考前这段时间都做了详细安排。每天复习什么都清清楚楚，计划到位，在此也特地提醒大家一定要配合老师的复习内容和进度进行备考，如果自己另搞一套，很难保证复习质量，高考肯定也考不好，这在以往每年都有血的教训，希望大家不要重蹈覆辙。
6、要对《考试大纲》、《考试说明》和样题做到心中有数。要对近三年的高考题进行研究，了解试题的类型、数量、所占的分值，试卷的长度和对知识点要求的程度以及选做题的出题情况，以此来决定我们复习的方向、思考的角度、复习的深度、广度和掌握的熟练度。个人建议：可以先审选做题，先把选做题做了，这样能够增强你对这一科的信心，并且通过这几年观察，高考选做题难度一般不大，这种方法可以尝试。但具体怎么做在高考时要视情况而定，如果很难，无从下手，那就不要这样，仅作参考。
除了做到这我是可爱的点点六个心中有数我是可爱的点点，在备考中，我们还要做到复习我是可爱的点点三不脱离我是可爱的点点：一不脱离考纲说明和教材，二不脱离老师的复习安排，三不脱离自己的`学习实际情况。这样才能提高复习的针对性和有效性，这样才能取得高考的成功。
四、模拟训练，以练当真，重在能力的提升。
高考模拟训练是考前复习的一个非常重要环节，其重要性在我们进入三轮复习后就显得更为突出，要以练当真，高度重视，只有以练当真，才能在高考中以真当练，超常发挥。我们常说的我是可爱的点点只有平时如高考，高考才能如平时我是可爱的点点就是这个道理，对此我希望同学们做到我是可爱的点点四注意我是可爱的点点：
1、注意通过模拟训练对考点知识进行查漏补缺，反思纠错。只练不思，只练不纠解决不了根本问题。
2、注意通过训练有效解决文理综合科的答题策略及时间分配问题。高考经验证明，在语数外三科成绩相对稳定的情况下，文理综合科成绩的高低直接影响高考上线的类别。得综合者得天下，已成为颠扑不破的真理，最后阶段我们会向综合科适当倾斜，同学们要抓住自己上升的最大空间，这对提升高考总成绩至关重要，也是智者的选择。
3、注意通过训练提升自己的答题规范、技能技巧。提高自己的审题能力、抗挫折能力、提升对材料信息的获取应用能力、锤炼语言表达概括能力、专业用语能力和分析问题、解决问题的能力。
4、注意通过训练提高自己的做题速度。训练必须限时完成，要有时间意识，从而提高做题效率，否则只能是低效训练。现在高考试卷都很长，阅读量很大，不抓紧时间势必做不完，也将直接影响考试成绩。在考场上，时间就是分数，让限时训练、限时作业、限时完成某件事成为我们的习惯，这对我们来说是终生受益的事情。
五、尊师守纪，身体健康、心态阳光。
态度决定高度，状态决定成败。尊师守纪，听从指挥，排除杂念，专心致志是对待高考最基本的态度。最后一段时间同学们在学习上，思想上，生活上也许不可避免地会遇到这样那样的困难，也许老师们会对大家提出更加严格的要求，进行更加艰苦的训练，有更多严厉的批评，但无论如何，这都是为大家好，所以希望大家要鼓足勇气，迎难而上，互相谅解，互相配合，专注一念、专心致志搞好复习备考，切忌因鸡毛蒜皮之事而产生摩擦，因违纪停课而影响复习备考。再大的事情60天后再说，60天过后一切都会烟消云散。甚至包括所谓的爱情都等到考后再说，不然你将后悔终生。
我们要保证身体健康，心态阳光。为此高考前要做到：
1、保证营养，一日三餐要比以往更好，另外每天要多喝水，科学实验证明多喝水能够提高成绩的10%。
2、保证睡眠，提高午休和晚寝睡眠质量，保证休息时间是提高复习效率的关键，不保证休息就是和自己的健康过不去，就是不想顺利参加高考。
3、保证锻炼，上好早操、课间操、体育课，另外课间要主动走出教室，呼吸新鲜空气，以防大脑缺氧，造成大脑皮疲劳，但切忌进行剧烈运动。
4、保证安全，注意饮食卫生，预防疾病发生，防止意外安全事故，影响复习，影响参加高考。
5、保持心态阳光，高考在向我们走来，有些着急、担心、不自信、情绪紧张或低落这些都是正常的，要及时地找老师、同学或家长、好朋友进行疏导，学会自我调节。
同学们，十二年的寒窗苦读，我们曾经踏过坎坷书山，渡过茫茫学海，一路艰辛走来，使我们坚定了心中的理想，选择了高考，虽然高考不是人生的全部，也不是我们唯一的选择，但却是人生极为重要、极为关键的一步。而今距离20__年高考只剩68天了，我希望大家坚定必胜的信念，用拼搏去实现超越，用纪律去约束行动，用行动去塑造辉煌，我相信20__年高考同学们必胜！二高必胜！
高三二练总结会讲话稿
总结讲话稿 模板16
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在田径队总结表彰大会上的讲话稿范文
老师们、同学们：
在刚刚结束的全区第35届田径运动会上，我校代表队获得了团体总分第二名。第二名，对有些学校来说，是求之不得的好成绩，而对我们来说，既包含着胜利的喜悦，强烈的震撼，也夹杂着淡淡的忧戚——它意味着，昨天以前，我们保持的十八年冠军的历史可能会出现一个短暂的中断。而这中断不是我们自身的原因，有悖体育道德的现象给比赛蒙上了厚重的阴影。但是，从另外一种意义上讲，我们的教练员、运动员付出了巨大的努力，可以自豪地说，我们不仅成绩优异，而且，我们恪守体育道德，没有出现一次违纪违规现象。我们的教练员、运动员为全区、全市的体育事业作出的贡献是不可磨灭的，是永载史册的！他们是经小的骄傲，我们应该为他们庆功！
昨天下午，当我得知我们屈居第二之后，我立即赶往体育场——一个校长，不应该只在胜利时享受欢乐，更应该在我们的代表队受到挫折的时候和他们在一起共同面对这一切，共同承担这一切——这是我的'责任。
我校田径队只所以能长胜不衰，源于他们的不懈努力，也源于有经二路小学这样一个强大的集体，有全校师生全力的支持，我恳请全体同志、全体同学能继续给予我们的教练员、运动员以全力的支持。足球场上有一句话：我是可爱的点点赢也爱你，输也爱你，不抢不拼不爱你。我是可爱的点点我们也应该把这句话送给我们的队员们！
前途是光明的，困难是暂时的，道路是曲折的。我相信，我们全体同志一定会更加团结一致，众志成城，不怕困难，追求卓越，做好各项工作，为经小的荣誉而努力，我们的队员们也会自加压力，负重前进，克服困难，创造新的辉煌！
总结讲话稿 模板17
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尊敬的教官、同学们、老师们：
大家好！
现在我的耳旁还回响着同学们铿锵有力的口号，我的眼前还闪现着同学们矫健的身影。我们欣喜地看到，在四天的时间里，同学们圆满地完成了军训的各项任务，取得了喜人的成绩，这归功于教官的悉心指导，所有工作人员认真负责以及同学们自身的努力。在此，请允许我向三中队全体教官和七年级班主任表示衷心的感谢！
四天来，教官们尽职尽责，言传身教，教得认真、细致、耐心，对每一个动作都一丝不苟地做好示范，不厌其烦地指导、纠正，与同学们建立了深厚的友谊，受到了同学和老师们的称赞和爱戴，成为全体新同学学习的榜样。在此，我建议，让我们把最最热烈的掌声献给我们最可爱的教官们！
军训期间，同学们能以解放军叔叔为榜样，严格训练，不畏烈日暴晒，任汗水打湿衣衫，对每一种军姿都认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致。尽管期间有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。同学们在军训中的表现，初步展现了洼中学生的精神风貌，这是步入初中生活的一个良好的'开端，我们相信，通过这次军训，对同学今后的学习和生活必将产生深远的影响。
为期四天的军训生活结束了，但它的影响是深远的，会在以后三年的初中生活中，以致一生中发挥作用。希望同学们以这次军训为起点，牢记以下几点：
一、站直了，别趴下。
你们是经过军训的人，你们是洼中的学子，你们应该有钢筋铁骨，你们应该有顽强的品质和意志。优秀的军人为你们作出了榜样。从现在开始，你们就应该有面对各种困难的精神准备和战胜困难的勇气。
二、把简单的事情做到极致就是伟大。
严于律己，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，遵守学校各项规章制度，同学之间礼让谦和，言谈举止文明，积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动，树立集体观念，做文明学生，争文明班级，建文明校园，让洼中因你们而精彩！
三、耐得住寂寞，才能守住生命得黄金。
要珍惜三年的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，把自己培养成为一名德才兼备的初中毕业生！
最后，让我们再次以热烈的掌声，向为完成军训任务付出艰辛劳动的教官们、向每天陪伴你们，无微不至地关怀着你们的班主任老师、以及为我们军训的圆满成功默默无闻作出贡献的人员表示衷心的感谢！
祝全体教官工作顺利！身体健康！事业有成！祝全体同学学习进步！身体健康！
校长在新生军训总结大会上的讲话稿
总结讲话稿 模板18
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同学们：
大家下午好！
首先我要向大家通报一下这次__市调研考试的情况，从这次__市调研考试的成绩来看，我们绝大多数学科的成绩都优于兄弟学校，可以说在我们全体师生的共同努力下，我们在这一年中取得了长足的进步。我们有理由相信，我们将在xx年的高考中再创佳绩。
时间飞逝，光阴似箭，从现在算起，我们离高考只有不到一个月时间了。一个月转眼间就会过去。我们只有与时间赛跑，才能把握住生命的最强音，才能体现这不到一个月的价值所在。同学们，在这不到一个月的日子里，用怎样的学习心态和学习精神去迎接xx年高考的挑战，这不仅关系到你自己在人生旅途中是阳光普照，还是乌云蔽日；也关系到每个人家庭的幸福和未来的安康。因此我想，我们在座的每位同学都不会碌碌无为虚度时光；都不会错过这证明自我能力、自我奋斗精神的大好时机。高考对每个人来说是公平、公正的；是测量你学习能力、心理承受能力、应变能力的试金石，这些能力的获得，它源于平时学习的积累，而在距这一个月里，无疑是将这个试金石继续擦亮的过程。无论你的起点在哪，这一个月都会成为你腾飞的助推器，它会助你飞向远方，飞向理想的彼岸。
在高考中取得好成绩，需要学校、老师和同学们的共同努力。学校一直坚持我是可爱的点点一切为了高三，为了高三一切我是可爱的点点的原则，倾其所有，尽其所能，为高三的老师和高三的同学提供最好的条件和最优质的服务，在这最后一个月里，学校将尽最大的努力进一步做好同学们的后勤保障工作。班主任和科任老师也将做更细致地工作，研究最新的高考信息，帮助同学们查漏补缺。而同学们要做的就是争分夺秒把这不到一个月的时间用好用足，相信自己，战胜自我，追求成功，锲而不舍。现在我们大多数学科已经基本完成了二轮复习，在这不到一个月里我们要针对自己的实际情况对各科目进行查漏补缺，使自己在迈进高考考场的时候能胸有成竹，一战成功！
在这一个月里我希望我们的同学不但要保持高昂的斗志，利用好每一分每一秒，还要注意调节好自己的心理状态和身体状态。争分夺秒并不是靠放弃必要的休息来实现的。我们高三的时间已经打得很足，只要我们把在教室里的时间充分利用好就能够保证足够的学习时间了。我们坚决反对晚上熬夜看书而导致上课效率低下的错误做法。另外，在紧张学习的同时还要注意保证自己身体的健康，健康的身体是高考成功的必要条件，希望同学们注意。
各位同学，我们十年寒窗，不就是为了实现自己的人生价值吗！老师和家长们为同学们付出了无数的心血，不就为了同学们有一个美好的前程吗？我们拿什么去回报父母无私的养育之恩、老师的教育之情？唯有成人——成材，所以同学们，在这一个月时光里，要时刻鞭策自己，鼓励自己，时刻提醒自己，是否有愧于父母和老师对我们的期盼。我希望我们2024届全体高三学生，再接再厉，坚定信心，鼓足干劲，继续征服我们旅途的坎坷与荆棘，为自己的人生轨迹开创一条亮丽的风景线。
最后，祝2024届全体高三学生，在2024年高考中心想事成，好梦成真！。
总结讲话稿 模板19
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一周考核总结讲话稿
一、跑步计划的启示
计划要学会根据实际情况及时调整，早操加圈耽误英语辅导时间咱们班可以自己加个英语辅导去弥补；晚操晚自习18:10跑步是刚吃过饭容易造成胃下垂，第一次听说；就调整到晚自习21:15跑操，跑过操就去睡觉会有失眠。跑圈多了腿疼早操的加圈自己把握，不再勉强。要是因为担心跑操占用学习时间就错了，运动后不仅有学习效率还可以把学习时间抓的更紧，早自习是宝贵的学习时间，其实只要能投入的时间就是好时间，都是宝贵的学习时间，包括吃过饭后的时间和课间时间都可以利用好。
总结和计划的`价值是寻找自己的结合点，学习的规律能不能把握好，自己的规律能不能把握好，再寻求一个结合点，你会做得很有效，通过总结和计划你会及时调整问题会做的更加有效，因为方向比速度更重要。
二、班级计划的落实
试卷分析做的怎么样，做试卷分析的好处怎么样，是对一科总的情况的把握和发现。错题总结的怎么样，做错题总结的好处，是对一类知识点和题型的归纳和梳理。原卷重做做的怎么样，原卷重做的好处，是对知识点和做题速度的熟练和解题方法的突破。建议错题总结一科一个本，两种笔色。以前没有做过总结，不知道怎么做很正常，自己试着先做，然后学会寻求帮助，让别人给你分析一道题的总结思路，看看别人的总结本。
数学课代表对总结的认识：
1、分析试卷，找得失
2、总结错题及涉及的知识点
3、知识点拓展，查找与该知识点最相关的知识
4、定期回顾，把错题本上的高频错题归类，分析
三、周考总结
周考已经进行几次，成绩起伏很正常，不可能每次都把自己的实力发挥出来，一定要有一颗平常心去对待。但是一定要清楚自己的暴露的问题，并且要可控制。比如因为赶哪一科用的时间过多，其他科必定会受影响，很正常。但要知道这个问题什么时间可以出现，什么时间不可以出现，什么时候可以持续，什么时候需要去解决。要有自己的总目标和分目标，还要有配合自己目标的策略，你的计划都是围绕你的目标在运行和调整。有自己的策略会让你的计划更有效，会更接近目标。
总结讲话稿 模板20
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同志们：
在大家的共同努力下，分公司20__年度档案工作研讨会即将结束了。这次研讨会，得到了.团公司总经部领导和自治区档案局领导的重视和支持，阎处长、周处长到会并作了重要讲话。分公司总经部陆杰新副主任作档案工作报告，对过去一年分公司系统的档案工作进行了全面总结，肯定了成绩，也指出了工作中存在的问题和不足，提出了今后档案工作的努力方向.'..和工作重点。我对两位处长的讲话和陆副主任的报告完全同意。研讨过程中，岩滩公司、大化总厂和天龙湖公司的代表作了典型发言，介绍了本单位在档案管.工作中的先进经验。大家还实地参观了岩滩电厂档案工作现场，观看了百龙滩水电站档案专题片，可以说，这次档案工作研讨会的内容很丰富，安排也很紧凑，取得了很好的成果，主要表现在以下三个方面：
一是进一步提高了认识，增强了使命感和责任感。阎处长、周处长的讲话，结合企业实际从多个方面强调了档案工作的重要性，阐述了当前形势发展对档案工作提出的新要求，使我们大家对企业档案工作的重要性有了进一步的认识，体会到了做好档案工作对企业发展的贡献，看到了自己工作的价值，从而增强了使命感和责任感。
二是看到存在的问题和差距，明确了努力方向.'..。大家现场参观了岩滩电厂的档案工作，观看了百龙滩水电站档案专题片，并互相做了深入的交流，从而开阔了视野，从中看到了兄弟单位档案工作取得的成绩，也发现了自己工作存在的问题和差距，对搞好今后的档案工作心中有了底儿，明确了努力的方向.'..。
三是明确了工作重点，增强了做好档案工作的信心。陆副主任的报告对做好今后分公司的档案工作提出了新目标和更高的要求，使大家明确了工作的重点。大家在交流中相互增进了了解和友谊，有利于今后工作上的沟通联系，取长补短，从而增强了做好工作的信心。
总之，这次研讨会开得很成功，很有效率。下面，我就如何贯彻落实这次会议的精神，进一步做好分公司的档案工作讲三点意见。
一、进一步重视档案工作，加大对档案工作的投入
企业档案是企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。在企业，无论是技术档案，还是文书档案、声像档案、会计档案，都是全体员工从事生产经营实践活动的劳动结晶和智慧积累，是企业发展历程的真实记录和客观评价，是用金钱难以买到的无价之宝，是企业的一种无形资产。做好档案工作，是企业强化基础管.、提高市场竞争力、维护自身权益的客观要求，是企业自身发展的客观需要。企业要成功，离不开企业档案工作的保障。各企业应该充分认识档案在企业各项工作中的重要作用，从企业现实工作和长远发展的客观需要出发，把档案作为生产、经营、管.的重要资源和必不可少的条件，切实加强管.。重视档案工作关键在企业领导，特别是企业一把手。因此，贯彻落实这次研讨会的精神，要向企业领导好好汇报这次会议的情况'。一是要让领导清楚本单位档案工作的现状，包括已经取得的成绩以及存在的问题和差距，以引起企业领导对档案工作的足够重视。有些企业领导对档案工作重要性认识不足，对档案工作总是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。我们要改变&方^.%文.-&领导的这种观念，就要注意多多与领导沟通，经常向领导汇报、请示工作。二是要向领导提出解决问题、缩小差距、提升档案工作水平的明确目标、工作重点和具体的措施，争取领导的认同和支持。各个企业要以此次研讨会为契机，把过去的成绩作为工作的新起点，确立单位档案工作新目标，树立档案工作新标杆，对自己的工作提出更高的要求。三是要落实工作责任，把领导对档案工作的重视落实到具体的人力、物力、财力和智力支持的行动上，实实在在地加大企业对档案工作的投入，解决档案工作的场地、设备等问题，不断改善档案工作条件，避免重视档案工作停留在会议上、口头上和形式上。
二、进一步健全制度机制，推进档案工作制度化、规范化
俗话说，没有规矩不成方圆。制度是做好一切工作的规范和标准。做好企业档案工作，首先要建立健全企业的档案工作制度。这些年来，分公司本部及系统各企业都相继建立了一套档案工作的规章制度。有了这些规章制度，我们的档案工作才逐渐得以规范，并取得了可喜的成绩。但是，随着时代的进步和企业的发展，有些规章制度已经不适应现在和未来档案工作的需要，我们必须不断地加以健全、完善，使档案工作从机构、人员、设施设备及各种投入上都有章可循，有制可依。其次，要加大档案规章制度的实行力度，形成规范、高效的档案工作机制。一是要明确从企业一把手到分管领导、各部门负责人到专、兼职档案工作人员的义务和职责，层层落实工作责任。二是要严格实行档案工作的监督、检查和考核制度，切实调动相关人员的工作积极性和创造性。三是档案工作人员要加强与各部门、各单位的沟通协调，最大程度地获得他们的支持和帮助，以形成工作的合力。四是要扩大档案工作的外延，深化档案工作的内涵，逐步把单一的档案管.扩大为.档案、图书、情报、经营、统计等为一体的我是可爱的点点档案信息中心我是可爱的点点，建立新型的企业档案管.机构，尽快适应企业面临的激烈竞争和对信息的需求，使档案机构成为企业的决策智能、神经中枢和信息中心。
总之，要通过不断健全企业档案工作的制度机制，提高档案工作效率，推进档案工作的制度化、规范化。
三、加强队伍建设，努力提高档案人员业务水平
加强档案工作队伍建设，提高档案工作人员的业务水平是做好档案工作的重要保证。首先，各企业要根据档案工作的需要，从实际出发，想方设法解决档案工作人员不足的问题，确保有足够的人手完成档案工作。有条件的单位，可以.取招聘的方式增加档案工作人员，必要时也可以.取从各部门短期抽调人员的方式，.中突击完成特定的档的.任务。但不管怎样，按实际需要配备并保持稳定的档案工作人员编制，对做好新形势下的企业档案工作至关重要。其次，档案工作人员要加强交流、加强学习，努力提高档案业务水平。一是要创新企业创新档案工作观念。社会已进入信息时代，档案工作者要适应经济发展的需要，服务经济建设和企业发展，就必须创新观念，主动迎接挑战。档案工作者没有创新意识，档案工作的创新就无从谈起。我们应当顺应企业档案事业发展趋势，树立我是可爱的点点管.型、信息型、服务型我是可爱的点点观念，夯实创新档案工作基础。二是要善于在工作中学习。档案人员必须是知识型高素质人才，而不是简单的手工劳动者。但是，分公司系统的档案人员绝大多数属于半路出家，缺乏专业、系统的档案管.知识教育培训。因此，档案人员一方面要争取企业领导的支持，尽量找机会参加一些档案专业的学习和培训，掌握系统的档案知识，甚至能考取档案专业的学术文凭。另一方面，要树立正确的价值观，要淡泊名利、甘于寂寞，要树立学习上不进则退的思想，形成我是可爱的点点边学边干，在干中学我是可爱的点点的终生学习.念，在工作中摸索、在摸索中积累，在积累中创新。三是各企业的档案人员要加强交流，互相学习，取长补短。交流的方式多种多样。这次研讨会为大家互相认识、增进了解提供了很好的机会。回去以后，大家要在工作中加强联系，可以创造条件互相走访，参观考察，进行面对面交流；也可以.取电话交流、网络交流等方式，互相通报情况'，共同探讨解决工作中遇到的难题，不断提高自己的业务水平。
四、加强企业信息化建设，促进分公司档案工作迈上新台阶
当今社会，信息已由电子时代逐步向网络化过度。随着网络信息技术的快速发展，企业渴求快捷有效利用档案信息资源与传统档案服务受时空、地域和服务方式等因素制约的矛盾日益突出。因此，怎样依托计算机技术建立高效、方便、快捷的档案信息系统，更好地服务于企业的发展，是档案工作面临的重要课题。档案信息化建设已经成为企业档案工作实现].'..规范化、标准化的必然趋势。我们必须把握住这一趋势，依托企业资金、技术和人才优势，充分利用企业信息化建设的平台，为档案信息化建设创造一个良好的环境。档案工作要适应档案管.网络化的要求，在积极拓展档案服务领域、提高服务质量的基础上，初步建立档案信息系统的网络，为档案信息化奠定基础。一是要提高企业的全员档案意识和全员档案业务知识，加强对档案管.人员培训，加强宣传和普及档案工作法规及相关知识，普及推广电子归档及查阅技术，完善有关管.办法。二是档案部门要发挥信息中心和中枢神经的作用，对档案信息的利用和锁定，档案的开放与保密等一系列新问题，通过新的管.制度和管.方法来实现].'..。三是要通过大力开发档案信息资源，为企业发展服务，把档案部门发展成为一个能够迅速汇.、及时提炼、便捷交流的知识信息管.系统，帮助企业科技人员及时获得最新信息和所需资料，为企业的知识和技术创新作出应有的贡献。
同志们，让我们携起手来，振奋精神，开拓创新，真抓实干，共创分公司档案工作新局面，为实现].'..分公司又好又快发展作出新的更大贡献！我相信，在分公司党组的正确领导下，在各级企业领导的精心组织下，在各部门的大力支持和配合下，我们一定能把分公司的档案工作提高到一个新水平，成为.团公司系统档案工作的标杆！
谢谢大家！
