2024年离职证明范本汇总 篇1
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离职证明
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
2024年离职证明范本汇总 篇2
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员工离职证明书格式范文
离职证明
兹有我司员工___,身份证号码为_______________,自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
20__年_月_日
员工离职证明书格式范文
2024年离职证明范本汇总 篇3
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姓名:________ 性别:____ 出生年月:_______________
文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。
根据《 有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
离职人:__________________ 经办人:__________________
_________________ 有限公司
2024年离职证明范本汇总 篇4
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离职证明写的是什么内容,那么,关于离职证明范本怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!
离职证明范本一
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉),离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明
2024年离职证明范本汇总 篇5
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xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
x 年 x 月 x 日
2024年离职证明范本汇总 篇6
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离职证明是指员工离开原单位时,由原单位所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明可以由本人在离职时向单位人力资源部申请开具,人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。
离职证明有什么用?
离职证明通常是为了证明员工已经和以前用人单位已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
没有离职证明怎么办?
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。
3.单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。
离职证明丢了怎么办?
1、到原用人单位重新开一份离职证明。
2、如果原用人单位不同意重开,你可以申请一份当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印峻。
离职证明范本
咀方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________ 身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
咀方(签章): 乙方签字:
咀方代表签字:
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
2024年离职证明范本汇总 篇7
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离职证明范本分享1
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享2
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我企业担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
企业名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!
企业名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享4
xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx企业,于x年x月x日正式与我企业解除劳动关系,特此证明。
xxx企业(或人力资源部人事处)盖章
x 年 x 月 x 日
离职证明范本分享5
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本分享6
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
2024年离职证明范本汇总 篇8
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兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职
2024年离职证明范本汇总 篇9
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填表日期 年 月 日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书
姓名 出生日期 年 月 日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)
一、非自愿离职:□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日
二、□自愿离职
三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
(请加盖印信或章戳)投保单位名称:
保险证字号:投保单位电话:投保单位地址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人:联络电话:主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。
申请人(签章)※ 本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。
2024年离职证明范本汇总 篇10
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下面是小编整理的沃尔玛离职证明范本,仅供参考,上公文站,发现学习。
沃尔玛离职证明范本一
离职证明
某某先生/女士/小裤自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
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特此证明
警团名称(加盖公章)
____年__月__日
沃尔玛离职证明
2024年离职证明范本汇总 篇11
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【公司员工离职证明书】
________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
2024年离职证明范本汇总 篇12
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兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
医院盖章
日期: ____年__月__日
医院离职证明参考范本
2024年离职证明范本汇总 篇13
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我提前好几个礼拜向公司提交了辞职报告,公司也同意了。后来我去转移社保关系的时候,要我提供离职证明,但是原来的公司一直不肯给我开证明。近日,小王打进本刊热线,反映所在公司拒开离职证明,导致他不能顺利转移社保关系到老家的新单位。
用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时出具解除或终止劳动合同的证明
小王在区内的一家电子厂上班,与公司签了一年的劳动合同。8月份合同到期,公司没有与我续签,我就打算离职。小王告诉记者,离职后,他让老家的亲戚帮着找好了工作,打算转好社保关系就离开北仑。
之后,小王让原公司人事部门开张离职证明。很简单的一个离职证明,可是人事部门就不肯给我开。向他们解释买了第二天的火车票,也还是不肯。小王有些气愤地说。于是,记者电话联系了这家公司人事部门。经过沟通,小王在昨天下午拿到了离职证明,也顺利地办好了社保转移手续。
据了解,离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明可以证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,同时也证明按照正常手续办理。可能一些小公司不在意,但是一些大型公司在聘用前会要求提供离职证明。区内一家人力资源公司的招聘人员告诉记者。
劳动合同到期终止劳动合同,用人单位应在规定时间出具解除或者终止劳动合同的书面证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。区人社局的工作人员解释,这样的规定,一方面是因为不少单位招录时需要提供离职证明,以证实应聘者的工作经历。另一方面这也更加鼓励新单位在招录劳动者时核实以往的工作经历,以利在用工双方建立信任关系。
单位如果未出具离职证明,劳动者可向劳动部门投诉
那么如果有单位拒绝出具离职证明,该怎么办呢?劳动合同法规定,用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。
这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。区人社局工作人员说道。
2024年离职证明范本汇总 篇14
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中信信用卡中心:
兹证明书 为本单位 职工,固定月收入 ,年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章:
离职收入证明
2024年离职证明范本汇总 篇15
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社保转移单也能证明你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。
新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,
新的用人单位是要承担责任的。请参者:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。《失业保险条例》第十四条规定:具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。各类企事业单位劳动则失业后,需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记,自办理失业登记之日领取失业保险金。
《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》规定:劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续,影响劳动者办理失业登记手续造成损失的,用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的,用人单位应当按照劳动者的请求,赔偿其他实际损失,但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。
2024年离职证明范本汇总 篇16
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离职申请
******公司:
本人***,身份号码:******************,某年某月由某某劳务公司派遣到***单位从事**工作,至今已经工作*年*月,现因个人原因申请离职,请予批准。
申请人:***
*年*月*日
劳务派遣离职证明模板
2024年离职证明范本汇总 篇17
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离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
2024年离职证明范本汇总 篇18
阅读小贴士:篇18共计131个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有122位用户喜欢。
_______,性别:_______ ,出生于____年____月,自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位,至____年____月_____日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
____年____月_____日
2024年离职证明范本汇总 篇19
阅读小贴士:篇19共计87个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有300位用户喜欢。
离职证明怎么写!
离职证明怎么写
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
2024年离职证明范本汇总 篇20
阅读小贴士:篇20共计66个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有208位用户喜欢。
兹证明, (身份证号:)同志已从 我单位离职,特此证明! 单位名称:
(公章) 年 月 日
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幼儿园教师离职证明