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离职证明怎么办理模板(16篇范文)

发布时间:2024-07-24 07:00:05 查看人数:80

离职证明怎么办理模板

离职证明怎么办理 篇1

阅读小贴士:篇1共计482个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读4分钟,在严肃场合朗读需要5分钟,本模板有219位用户喜欢。

离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

1.对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。

2.对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。

3.为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

【范本】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明怎么办理 篇2

阅读小贴士:篇2共计550个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读4分钟,在严肃场合朗读需要5分钟,本模板有253位用户喜欢。

员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

扩展阅读:

离职证明

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版: 劳动关系终止确认书 甲方:____公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

咀方(签章):__________________

乙方签字:__________________

咀方代表签字:__________________

____________年____________ 月 ____________日

离职证明怎么办理 篇3

阅读小贴士:篇3共计81个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有229位用户喜欢。

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

离职工作证明模板

离职证明怎么办理 篇4

阅读小贴士:篇4共计148个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有277位用户喜欢。

【公司员工离职证明书】

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________

________年________月________日

离职证明怎么办理 篇5

阅读小贴士:篇5共计725个字,预计默读时长2分钟,朗读需要4分钟,中速朗读5分钟,在严肃场合朗读需要7分钟,本模板有282位用户喜欢。

离职证明需要盖章吗

一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢 公司的公章:是公司的全称。 公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。 公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。 公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

三、各种章的用途

1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

3、人力资源章用于本公司人力资源部。

4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。

离职证明上盖公司什么章

是财务章,还是合同章,还是人力资源章,还是别的?

离职证明应该盖公司的公章。一般说来,公司的章有这么几种:一是财务章,一是合同专用章,一是公章,有些还有质检专用章等。

离职证明

_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

劳动关系解除/终止确认书

咀方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

咀方(签章): 乙方签字:

咀方代表签字:

如果你是和人力资源公司签定的合同 就要加盖人力资源公司的公章

如果你是招行信用卡中心的正式员工 会加盖招行人事劳资部门的公章

离职证明怎么办理 篇6

阅读小贴士:篇6共计144个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有298位用户喜欢。

咀方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

咀方(签章): 乙方签字:

咀方代表签字:

离职证明怎么办理 篇7

阅读小贴士:篇7共计167个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有230位用户喜欢。

本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

签名:xx

日期:xx

关于无离职

离职证明怎么办理 篇8

阅读小贴士:篇8共计79个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有180位用户喜欢。

兹证明____先生/女士原是我司市场的开发部职员,在职时间为__年__月__日至 __年__月__日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明的范例

离职证明怎么办理 篇9

阅读小贴士:篇9共计154个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有120位用户喜欢。

离职就是离开现有的职位,当一份工作不想做了,想找下一家,离职证明是很重要的。下面小编为大家精心整理了离职证明范文,希望能给你带来帮助。

离职证明范文

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xxx年01月01日至2xxx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxx年07月31日

离职证明范文

离职证明怎么办理 篇10

阅读小贴士:篇10共计857个字,预计默读时长3分钟,朗读需要5分钟,中速朗读6分钟,在严肃场合朗读需要8分钟,本模板有114位用户喜欢。

离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章,个人不能私自刻章

一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,刻章 离职证明。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

公司的公章:是公司的全称。

公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

三、各种章的用途

1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

3、人力资源章用于本公司人力资源部。

4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,离职证明《刻章 离职证明》。

3

、离职证明上盖公司什么章

是财务章

还是合同章

还是人力资源章

还是别的.

这个离职证明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字

4

要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷,已经和原公司解除劳动合同关系。

至于政审,有 的是需要转办预备党员的相关审查,有的不是,看你 自己的情况了

会不会查出来,也有运气的成分,一般离职证明很少会有公司去查,至于政审就看情况而定了

离职证明应该盖公司的公章。一般说来,公司的章有这么几种:一是财务章,一是合同专用章,一是公章,有些还有质检专用章等。

5

《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职证明怎么办理 篇11

阅读小贴士:篇11共计181个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有206位用户喜欢。

[ example four ]

labor relationship is terminated / termination confirmation

party a: (name )

b : id number:

party b shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in xxxx year 07 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. a b both parties confirm lifting / termination of labor relations.

both are now available on issues related to agree, and completed the formalities of dismissal. hereby certify that.

party a: party a representative ( signature ):

party b sign:

year, month and day

政府单位证明范文

离职证明怎么办理 篇12

阅读小贴士:篇12共计138个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有257位用户喜欢。

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

特此证明

单位公章或人事部门章:

人事部负责人签名:

年 月 日

离职收入证明范本

离职证明怎么办理 篇13

阅读小贴士:篇13共计118个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有196位用户喜欢。

甲方:

乙方:身份证号:

乙方原为甲方x部门的,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

x公司盖章

20xx年xx月xx日

离职证明怎么办理 篇14

阅读小贴士:篇14共计92个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有189位用户喜欢。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

个人原因员工离职证明

离职证明怎么办理 篇15

阅读小贴士:篇15共计606个字,预计默读时长2分钟,朗读需要4分钟,中速朗读5分钟,在严肃场合朗读需要6分钟,本模板有218位用户喜欢。

英文范文

[ example four ]

labor relationship is terminated / termination confirmation

party a: (name )

b : id number:

party b shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in xxxx year 07 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. a b both parties confirm lifting / termination of labor relations.

both are now available on issues related to agree, and completed the formalities of dismissal. hereby certify that.

party a: party a representative ( signature ):

party b sign:

year, month and day

【扩展】关于离职证明的格式

1 proven format.

2 there will be information : name ( registered name), employee name, the office once a job, working time, prove the issuance date, issuing date office stamp (' by pressing a month' ). in addition, the general state id number, because that is the only.

3 a non-competition agreement and the company paid compensation, recommended in the leaving certificate to illustrate the non-competition provisions.

the 4 header printing company logo -- propagandist company image. can choose whether to add the company contact.

5 general use a4 pa-pe-r to print ( file management standard ), the reality of some companies to take two copies of middle section of cover jifeng zhang way.

6 no typos, does not permit the tamper, if fill recommended reissue error.

7 is usually shown in the remaining blank version to add on the basis of changes after printing, look neat and tidy, beautiful, easy archive. does not recommend the use of note handwritten.

8 some employers because early days management not perfect or not will constitute the employing units on the length of service' confession', in the absence of clear cases, using the fuzzy description, direct write position in the company, in a certain period of a day turnover, avoid the entry time.

离职证明怎么办理 篇16

阅读小贴士:篇16共计83个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有283位用户喜欢。

离职证明

兹证明___先生/女士/小裤原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工被开除离职

离职证明怎么办理 篇17

阅读小贴士:篇17共计232个字,预计默读时长1分钟,朗读需要2分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要3分钟,本模板有221位用户喜欢。

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在与我公司存在竞争关系的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日

离职手续证明

离职证明怎么办理 篇18

阅读小贴士:篇18共计349个字,预计默读时长1分钟,朗读需要2分钟,中速朗读3分钟,在严肃场合朗读需要4分钟,本模板有160位用户喜欢。

【范本1】

_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

【范本2】

兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位,至________年________月________日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予________称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:________年________月________日

【范本3】

兹证明_______先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

离职证明怎么办理 篇19

阅读小贴士:篇19共计428个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读3分钟,在严肃场合朗读需要4分钟,本模板有126位用户喜欢。

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

【范本】

劳动关系解除/终止确认书

咀方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年**月***日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

咀方(签章):

咀方代表签字:

乙方签字:

****年**月**日

离职证明怎么办理 篇20

阅读小贴士:篇20共计152个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有249位用户喜欢。

本人离职证明范本一

【离职证明】

兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

企业盖章

日期:____年__月__日

离职证明怎么办理模板(16篇范文)

员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期…
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