第1篇 某宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣2分。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣1分。进入宿舍区应做到:
1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:
1、总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;
2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;
3、检查本寝室员工的归寝情况。
4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、宿舍卫生管理制度:(总经理工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理):
1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;
2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;
3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣2分。
七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣2分,并支付疏通下水管的费用。
八、未经允许不得在外住宿;
1、不按宾馆统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;
2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、所有员工必须在24:30之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣5分处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10分并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
十一、员工餐厅管理制度:
1、员工餐厅就餐时间为7:20-8:00、10:20-11:00、12:00-12:30、16:00-16:50、18:00-18:30。
2、员工就餐一律在餐厅就餐,不得将饭菜带入寝室,违者每次扣2分。
3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生,不得将饭菜杂物乱仍乱丢,违者每次扣2分。
4、员工就餐一律排队打饭菜,不得插队、夹带,违者每次扣2分。
5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置,违者每次扣1分。
6、员工就餐不得故意浪费,违者每次扣2分。
十二、会客管理制度:
1、23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5分。
2、宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。
3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。
十三、爱护公共财物,节约用水用电。
1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300w以上的电器设施,违者每次扣5分,并没收设备。
2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。
4、随手关好水笼头和电器开关。
5、24:00时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次扣2分处理。
十四、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣10分,情节严重者送公安机关处理。
十五、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理工作部,由总经理工作部配合公安机关处理。
十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。
十八、团结友爱,和睦相处。
1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。
3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣20分直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣两分。
二十、宿舍设管理员两名,负责宿舍管理事务。
1、宿舍值班分两班倒,时间为每日8:00-16:00,16:00-次日8:00;
2、按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;
3、对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;
4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。
5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。
二十一、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。
二十二、本制度自公布之日起施行。宾馆其他同类制度同时废止
第2篇 物业工程部上墙制度：宿舍管理规定
1.0宿舍内严禁吸烟，如有违规者处以两百元罚款整。
2.0工程宿舍内严禁非工程人员留宿，如有违规者罚款一百元整。
3.0工程留宿人员床铺干净整洁，如有违规者罚款五十元整。
4.0当值宿舍卫生负责人，必须保证宿舍公共区域内干净，如有违者罚款五十元整。
5.0严禁在工程宿舍接待非本公司人员，如有违规处罚当事人一百元整。
6.0宿舍内实行门禁制度，最后离开者负责锁门，如有违规者罚款一百元整。
7.0工程全体人员签字确认：
第3篇 大学学生宿舍卫生管理制度
大学学生宿舍卫生管理制度
(二)
(一) 公寓公共场所卫生由学生公寓保洁员清理,室内卫生由住宿学生轮流值日,共同负责。
(二) 住宿学生每天起床后,应叠好被子,清扫地面,整理好房间。
(三) 住宿学生应自觉养成良好的卫生习惯,维护公共卫生,搞好个人卫生,遵守以下规定:
1、 不在室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等;
2、 将室内的衣物、书籍、生活用品,按指定的地点和规格整齐放好;
3、 卫生间干净无异味,墙壁、家具、门窗无灰尘、无污物、无蜘蛛网;地面、桌面整洁;
4、 不乱扔纸屑、果皮等杂物;
5、 不向室外泼水、不在室内烧纸;
6、 不随地吐痰;
7、 不在室内乱拉铁丝、绳子等物;
8、 将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内;
(四) 检查制度
1、 学生公寓楼长、公寓检查人员每周定期检查学生宿舍卫生;
2、 院、系(部)辅导员组织学生干部每周定期检查学生宿舍卫生;
3、 学生处组织专人每月定期检查学生宿舍卫生;每周三次检查结果交公寓办公室输入学生宿舍管理系统汇总后存档,结果作为学生年终综合测评依据。
第4篇 艺校学生宿舍安全管理制度
艺术学校学生宿舍安全管理制度
1、学生宿舍是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事,宿舍管理员要及时报告保卫科,并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理,没有批条一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行房间安全员制,安全员必须按时关锁门窗,负责安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。
第5篇 中学学生宿舍管理制度7
中学学生宿舍管理制度(七)
为加强学校常规管理,抓好学生公寓楼宿舍的内务卫生、安全纪律工作,结合学校的实际情况,制定本校宿舍管理制度:
(一)学生住宿管理要求
1.严格遵守宿舍开关门管理制度,按时起床、就寝,早上起床铃响之前、午休时间和晚上熄灯后,必须保持宿舍安静,不得在楼道上拍球、聚众逗留,不得在宿舍内谈笑喧哗、唱歌弹琴或做其他影响他人休息的事情。
2.各宿舍必须在门上粘贴好床位安排表,住宿生必须在对应床位住宿,不得随便进入别的宿舍;男生女生禁止进入对方宿舍区。
3.住宿生未经班主任批准不得随便外出住宿,如有特殊情况需要回家或外出住宿者,应该事先向班主任书面请假,经同意签字并通报宿舍管理员后,方可离校。晚上临时有事外出,须事先经班主任同意,并在晚熄灯前返校进入宿舍。
4.保持宿舍内外整齐清洁,不乱扔果壳、纸屑和食品袋,不随地大小便,每天早晚由值日生打扫卫生,每周进行一次大扫除,勤换衣服被褥,勤洗、勤洒,保持床内整洁,物品按规定放置整齐,注意开窗通风,保持墙壁洁白,保持地面干燥。
5.住宿生必须提高安全防范意识。每个宿舍除上交一把钥匙给宿舍管理员备用外,只留一把钥匙,专人专管,做到人离关窗关门。
6. 学生宿舍禁止留客住宿,不得将外来人员带入宿舍,否则,将承担全部责任。
7. 宿舍内严禁点蜡烛及使用明火。
8. 不得在过道上追逐打闹、拍打篮球和踢足球。
9.同学之间要团结友爱,互相帮助,提倡健康的宿舍文化,宿舍内按学校统一规定布置,不得随意张贴、涂抹;宿舍内不讲污言秽语,不看黄色书籍,不听黄色音乐,不讲低级趣味的事,不吵闹起哄。
10.在正常上课期间,任何人不得进入或留在宿舍内。学生因生病需休息和特殊情况确实需要进入宿舍的,须事先向班主任书面请假,获批准并签字后,凭请假条经值班管理员核实方可进入宿舍。
11.爱护公共财物和安全消防设施。宿舍内的配套设施不得丢失损坏,也不得擅自搬迁或占用,丢损公物按价赔偿;故意损坏安全消防设施的,除赔偿外,将给以严重违纪处理。涉嫌触犯《消防法》的,交由执法部门处理。
12.严禁使用家用电器,严禁拉接电线充电、擅自调换灯泡,严禁使用电热杯和热得快,一旦发现,将从严从重处理。
13.各宿舍由舍长负责安全、卫生工作,舍长要认真安排每天的值日,服从宿舍管理人员的管理,努力建设文明宿舍。
(二)宿舍内务管理要求
1.住宿生按规定携带所需生活用品。
2.保持床单、枕巾、被套清洁。
3.被子叠放端正、放置于床一头的靠床沿处,同一宿舍的各床、被子的放置应同一方向,枕头放置于被子相对的另一头,蚊帐使用统一悬挂方式。
4.鞋子均放在床下,鞋头向外,鞋前成一线。
5.热水瓶、水桶、杯子、毛巾、牙刷、牙膏、护肤用品放置规定的位置,整齐划一。
6.衣服晾挂于洗漱间,雨伞平时收起,雨后放在水桶上。
7.扫帚、拖把挂放在洗漱间,垃圾篓放在洗漱间内。
8.室内、室门不得附挂图片,不放置猫狗等玩具,应该在宿舍管理员、班主任的指导下进行布置,美化生活环境。
9.行李箱放置于规定的地方,并上锁锁好。
10、宿舍每日打扫,包干的室内、走廊每日要保持清洁。
11、不得将脏水、污水从楼上倒往楼下,文明使用公厕,便后冲水,不损害卫生设施。
(三)学生宿舍评比细则
1.宿舍内务评分细则:
(1)走廊、阳台:各宿舍走廊、阳台的范围是宿舍内同宽距离并向宿舍外延伸的门前门后地面;各项中如有卫生问题有一项扣一项。
(2)门窗:门面无脚印、球印或严重的污垢;窗户包括窗台及玻璃的基本清洁;如有卫生问题有一项扣一项。
(3)毛巾、杯子、牙刷:毛巾必须挂在毛巾架上,开口要统一,并且毛巾要竖对折上架;杯子排放要统一,杯把统一向右;牙刷牙膏头统一朝上,并向右统一倾斜;如有问题有一项扣一项。
(4)床铺、蚊帐:床铺干净整洁,宿舍内所有床铺上的被子和枕头放置的模式必须统一,禁止摆放玩具
蚊帐:起挂必须统一、整齐,如有问题则扣分。
(5)地面:地面必须干净,无瓜皮果屑或杂物,垃圾要清倒,每周必须在周末彻底清理地面一次。
(6)衣服、鞋子:衣服必须统一折挂,禁止乱挂乱晾衣服;鞋子必须统一摆放整齐,鞋头向外。
(7)物品:物品必须妥善放好,禁止乱放乱扔。
(8)桌子、椅子:保持清洁,无脚印,无污痕,无损坏,放置整洁大方。
(9)墙壁墙面:必须无脚印、污物、顶面无蛛网,墙壁无招贴画或乱涂乱画现象,并定期清理墙壁的污渍
2.宿舍纪律秩序扣分项目
(1)未按指定床铺就寝或不按时就寝
(2)乱窜宿舍或夜间溜出宿舍
(3)未按时进出宿舍或宿舍大门
(4)宿舍内点明火、私接电线、使用电器
(5)从楼上向下倒脏水、扔垃圾和食品袋
(6)宿舍无值日表或床位表
(7)在宿舍内起哄,喧哗影响他人休息
(8)宿舍内有抽烟、喝酒、赌博或其他违纪情况
注:以上各项均可扣分,并按有关规定进行处理。
(四)“文明宿舍”评比要求和办法
1. 舍员们思想健康,遵纪守法,团结互助,和睦共处,无违纪现象。
2. 宿舍内务整齐干净,清洁卫生,气氛良好。
3. 宿舍值日认真负责,服从管理。
4无公共财产的故意或人为损坏。
5. 宿舍整体各方面表现突出。
注:“文明宿舍”在期中和期末按细则进行评比,由宿舍管理员根据平时观察及综合每周各项常规管理考查评分后提出推荐名单,再由德育处根据宿舍管理量化考核结果的高低综合选出,学校对文明宿舍给予一定物质奖励。
z中学
二
第6篇 g公司宿舍管理制度
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。
第二条 员工申请住宿条件
(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
(二)凡有以下情况之一者,不得住宿
1.患有传染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得携眷住宿。
(四)需遵守本公约。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下:
(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)
(四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:
1.违反宿舍管理规则,情节重大者。
2.留宿亲友者。
3.宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4.员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。
第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。
第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:
(一)服从舍监管理、派遣与监督。
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
(六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。
(八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。
(十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍监报备。
(十二)贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
(十六)对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:
1.水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
2.煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。
3.沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。
4.沐浴以20分钟为限。
(十七)不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第十条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视,管理及其他联络事项。
第十一条 住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处:
(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
(六)违反宿舍安全规定者。
(七)无正当理由经常外宿者。
(八)有偷窃行为者。
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。
第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。
第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施,修改亦同。
第7篇 某餐厅员工宿舍管理制度
川 湘 华 楼
《宿舍管理制度》
第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
第二条 住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者,不得住宿:
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条 宿舍设立管理员,其工作任务如下:
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。
4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:
(1)违反宿舍管理制度,情节严重;
(2)留宿亲友;
(3)宿舍内有不法行为或外来人员;
(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。
第五条 员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。
第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。
第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。
第九条 住宿员工应遵守下列规定:
1、服从管理员管理、派遣与监督;
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
4、起床后棉被叠放整齐;
5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;
6、换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;
7、洗完衣物在指定住置晾晒;
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;
9、就寝后不得影响他人睡眠;
10、宿舍不得留宿亲友,外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;
12、贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;
15、房间清洁由住宿人轮流负责;
16、节约用水,节约用电,人去灯灭;
17、不得在床上抽烟;
18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条 住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条 住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:
1、不服从管理员监督、指挥;
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;
3、蓄意毁坏公司物品或设施;
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人;
5、经常妨碍宿舍安宁,屡教不改;
6、严重违反宿舍安全规定;
7、无正当理由经常外宿;
8、有偷窃行为。
第十二条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条 管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条 本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。
第8篇 某火锅店宿舍管理制度
火锅店宿舍管理制度
为规范宿舍管理,让员工有一个整洁,清静、安全舒适的休息环境,特定本管理制度:
1、宿舍管理由主管经理掌握,男女宿舍分别各设一名室长,明确责任,层层负责,共同抓好宿舍管理。
2、爱护室内外公共设施,不得损坏或丢失公共物品。
3、男女分室睡,自尊自爱,严禁混室睡,相互窜门,严禁卖淫嫖娼,传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。
4、节约用水、电、气,严禁乱拉私接电线、插座,严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备,严禁床上吸烟,杜绝一切火灾事故。注意放火防盗、防煤气中毒。
5、讲究卫生,保持室内外环境清洁干净,不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰,衣物及种类用具整齐有序,进出锁好房门,防丢防盗。
6、服从室长安排,做好个人及室内外卫生值日,每日小扫除,每周大扫除。
7、严禁喝酒、聚众赌博,猜拳闹事,高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。
8、团结友爱,不拉帮结派,不说空话闲话,挑拨事非。
9、严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。
10、遵守作息时间,娱乐时间不得超过(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班员工,其他人员必须按时回宿舍,超过时间,员工有权不予开门,不回宿舍睡觉,应向室长书面请假,否则视同旷工,旷一罚三,并写检查。
11、应遵守宿舍区内物管及业主有关规定,不得违反。
12、离职人员自觉接受保安检查方可离开
13、以上各条,如有违反,分别给予5-50元罚款;若触犯法律,送公安机关处理。
第9篇 宿舍卫生管理制度精选
宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度
宿舍是职工生活学习和休息的公共场所，为了给职工创造一个安静、舒适良好的住宿环境，入住者必须遵守以下规定： 一、入住员工由项目部统一安排房间，不得随意乱住。
二、每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。 三、遵纪守法，自觉维护宿舍内的秩序，不准打架斗殴、赌博、酗酒、闹事。 四、宿舍内禁止坐饭，严禁宿舍员工私拉乱接电线，禁止使用电饭煲、电炒锅、
煤气瓶、热得快、电褥子等大功率电气设备，如发现一次将给予一定的罚款。
五、未经同意不得私自用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗
他人财物之行为，将受到开除并送交公安机关，个人财务自己保管，如丢失后果自负。
六、爱护公共财产，维护公共设施，节约能源，不得随意损坏和破坏宿舍内的
一切设施及房屋结构布局，不准自己改动或拆卸，对损坏生活区一切设施将以损坏物品价格2倍的罚款。
七、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外，不得躺在床上吸烟，
吸完烟的烟头必须放到成满水的容器内，不得随意乱扔，以免发生火灾。 八、宿舍内被子叠放整齐，员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，
搞好个人卫生，宿舍内要保持通风、干燥、无异味，定期消毒。
九、严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查床铺、衣物等物件，若出
现公司物品，罚款处理，或者将无薪解雇。
十、员工宿舍内严禁留外来人员住宿，严禁男女混住。
十一、 做好防水、防盗、防食物中毒、防触电事故发生，室内不得存放易
燃、易爆及其他危险物品，否则后果自负。
十二、 不得在宿舍内吵架和大声喧哗，或将有声电器调至大声，以免影响
他人休息和学习，人人做到人走灯关，杜绝常明灯现象，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
十三、
严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通，人人知道灭火器的位置，严禁随意挪放和使用消防器材。
注：宿舍内照明、空调、插座定时送电。
金品集团天成大厦项目部
2023年7月2日
第二篇：宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度
1、 宿舍卫生做到地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手糟等必须每周擦洗。
2、 无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸悄、无果壳、无异味。
3、 床上用品要做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平齐，枕头摆放整齐。
4、 衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
5、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
6、 使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
7、 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、口杯、肥皂、鞋子等物品要严格按要求摆放整齐。
8、 注意室内通风。
9、 室内清理的垃圾必须装袋，每天及时送到走廊垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
10、 保持宿舍、走廊、楼梯及扶手的清洁。
11、 不准乱丢杂物，乱吐香口胶，乱画墙壁。
12、 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗，洗发精等包装袋要放在垃圾桶内，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
第三篇：宿舍卫生及管理制度
宿舍卫生及管理制度
为保证本店员工宿舍的安全。整洁。卫生，为员工创造一个良好的生活休息场所，特制定本制度。希望全体员工自觉遵守、执行。以共同创造优美的环境。
1、员工必须遵守执行本店的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫。
2、员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动，严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。
3、节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开空调。
4、严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱扔垃圾。
5、不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。
6、吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。
7、宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍管理人员及时汇报经理进行维修。
8、宿舍内（空调、桌子、椅子等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔偿。
9、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画。室内垃圾必须放入垃圾桶，并一天一倒，不累积堆放垃圾，杂物。
10、保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，更不允许私配、私存钥匙 。
11、自觉保持宿舍卫生，保持安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵。打架、酗酒。晚上1点后停止一切娱乐活动。
赵氏足艺堂
第四篇：宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度
为了加强我院宿舍卫生管理，给同学们创造一个良好的学习生活环境，提高我院宿舍卫生整体水平，我院将对现有卫生制度进行改革, 特制定宿舍卫生管理制度如下:
一、明确责任
对我院卫生工作采用明确责任制，由社区自律委员会主席团相应负责人、卫生部成员、班长、团支书、各班卫生委员和各宿舍舍长共同负责，具体分工如下：
1、社区自律委员会主席团负责人：曾凡振，卫生部成员：贺文秀、董周磊。由副主席兼卫生部部长曾凡振负总责，副部长贺文秀、董周磊具体执行，其他成员按照计划安排合理开展工作。
2、班长、团支书：将卫生工作作为自己日常工作的重要内容，加强全班同学的宿舍卫生意识，搞好本班级的宿舍卫生，配合卫生部检查宿舍卫生。
3、卫生委员：不定时的到本班宿舍查看，督促并指导同学搞好卫生，定期召开舍长会议, 配合卫生部检查宿舍卫生。
4、舍长：由各班卫生委员直接管理, 将通知及时下达给各宿舍成员，带领本宿舍成员搞好卫生。
5、各班的班长，团支书、卫生委员在每次卫生检查的时候，必须分期分批跟随卫生部检查人员去往各个宿舍监督检查并参与评分。如不按要求到者或迟到者，则扣相应的素质拓展分每人每次0.5分。此扣分相应扣在本班的优良学风班评比中。
二、工作开展
１、卫生部联合各班班长，团支书和卫生委员对我院宿舍进行检查。
具体方法：1、每周四下午检查卫生时，由卫生检查人员带各班班长团支书和卫生委员共同前往检查，卫生部人员须向班长团支书及卫生委员说明评分的标准，由各班班长团支书卫生委员互相打分，检查结束后，我部人员将宿舍卫生评分细则表收齐，将成绩汇总，制成电子版成绩一份，打印版成绩三份（一份由卫生部自行保留，一份交给秘书处存档，一份张贴到我院的宣传栏），检查卫生的评分细则表由卫生部保存。2、除周四的定期检查外，卫生部每周安排部分人员对我院宿舍进行抽查，并把抽查成绩汇总，制成电子版成绩一份，打印版三份（一份由卫生部自行保留，一份交给秘书处存档，一份张贴到我院的宣传栏），检查卫生的评分细则表由卫生部保存。
2、按照卫生成绩将评出a等宿舍、b等宿舍、c等宿舍和最差个人。在优良学风班评比中，a等宿舍每次每个加1.5分，b等宿舍每次每个加1分，c等宿舍每次每个减1.5分，最差个人每次每人减1分。
3、卫生部将定时统计出学校公寓科卫生检查中我院的优秀宿舍和c等宿舍 ，并做好公布。校级文明宿舍的评比将根据获得校级优秀宿舍的次数和成绩综合评比选出。在优良学风班评比中，校级文明宿舍每次每个加2分，校级c等宿舍每次每个减2分。
三、考核奖惩办法
1、每周检查结果处理办法
（1）结果将公布在我院的宣传栏。（板报内容：a等宿舍、b等宿舍、c等宿舍、最差个人，舍长及其所在班级班长、团支书、卫生委员，对于极不符合标准和未达到院系标准且给学院卫生成绩抹黑的宿舍进以张贴此宿舍照片及通报批评的方式给予警告）。
（2）具体楼层的检查结果用a4纸打印或海报形似书写，张贴于各公寓入口本院的信息栏里。
2、在学院优良学风班评比及其他评优活动中
（1）班级c等宿舍累计达到三次或三次以上取消本班本学期优良学风班评比资格(收藏好 范 文，请便下次访问：www.haoword.com)。
（2）各宿舍c等宿舍累计达到三次或三次以上取消该宿舍所有成员本学期评优资格和党员发展、党员转正资格。
（3）最差个人须要给于通报批评，累计达到三次或三次以上者将给于警告处分并取消本人本学期所有的评优资格和党员发展、党员转正资格。
3、评优结果处理办法
院级a等宿舍：学期素质拓展测评中舍员每次每人加0.3分, 舍长每次每人加0.5分, 宿舍所在班级卫生委员每宿舍每次加0.5分。院级b等宿舍：学期素质拓展测评中舍员每次每人加0.2分, 舍长每次每人加0.3分, 宿舍所在班级卫生委员每宿舍每次加0.3分。
院级c等宿舍：学期素质拓展测评中舍员每次每人减0.3分,舍长每次每人减0.5分, 宿舍所在班级卫生委员每宿舍每次减0.5分。
4、其他奖励办法
为加强社区卫生工作影响与各班级的工作热情，委员会采取评比“星级宿舍”的奖励办法。对每周卫生优秀的宿舍在其宿舍门前贴一星星贴画，积累到四个星星的宿舍贴一月亮贴画。依次类推，四个月亮后贴一太阳贴画。每学期结束后如每次都能被评为优秀宿舍的宿舍将会获得一个太阳贴画。对这样的宿舍除了以上说到的奖励之外还有其他物质奖励（主要物质为宿舍常用生活用品或金钱奖励，可视具体情况而定）。
卫生部将把工作做扎实，责任明确到个人，并对以上涉及到的优秀宿舍、院级文明宿舍、校级文明宿舍获得者及其个人所加减的素质拓展分认真备案，并及时通知个人。
本计划将交予每班卫生委员一份，自下发之日起开始执行。
信息学院团总支
信息学院社区自律委员会卫生部2023年9月22日
附件：
学生公寓卫生评分细则
公寓卫生检查内容及标准
（一）地面整体（20分）
1、地面保持清洁干净，无杂物。（10分）
2、床下鞋子、脸盆摆放整齐，其他物品放置有序。（10分）
(二) 门、窗及壁面（15分）
1、门表面干净，无广告。（5分）
2、窗台无杂物，玻璃干净。（5分）
3、墙壁无污迹，无乱贴乱挂现象（5分）
（三）床铺（10分）
1、被子叠放方正，位置放置一致。（5分）
2、床单平整，床上无杂物。（5分）
（四）家具及用品（30分）
1、书架上书籍摆放整齐，富有条理。（10分）
2、桌椅、暖瓶等摆放整齐，桌下无杂物。（5分）
3、衣柜表面无尘土、污迹，衣柜上物品摆放整齐（5分）
4、电扇擦拭干净，无灰尘。（5分）
5、室内无乱拉绳，乱挂衣物现象，蚊帐挂置整齐统一。（5分）
（五）阳台（包括卫生间）（15分）
1、地面干净，无积水，水池便池保持清洁，无污渍。（5分）
2、墙面无污损，涂画，镜面干净。（5分）
3、卫生工具、可回收废品摆放整齐。（5分）
（六）其他（10分）
1、室内无异味（5分）
2、无私拉电线、网线，不在室内侍养鸟兽类宠物。（5分）
第五篇：宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度
为营造我院学生良好的学习生活环境，培养学生良好的生活卫生习惯，发挥宿舍文明育人功能。特制定机电工程学院宿舍卫生管理规定。
一、卫生责任制度
学生宿舍卫生实行党总支副书记、团总支书记、辅导员、班委会（主要为班长和卫生委员）、宿舍长五级管理。党总支副书记和团总支书记不定期深入宿舍检查卫生情况，辅导员定期深入所负责年级（班级）学生宿舍督促卫生清扫，了解学生思想生活状况，班委会要切实组织本班学生宿舍的卫生清扫工作，宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生。
二、值日及大扫除制度
宿舍卫生实行值日制度和大扫除制度，要坚持做到一日一清扫，一周一次大扫除（时间为每周四）。宿舍长负责将值日表、评分标准、学院管理制度上墙，责任到人；值日生按卫生标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。
三、检查评比制度
1、宿舍卫生采取定期和不定期两种检查方式。全院卫生大检查定于每周四中午，参加人员包括辅导员、学生会干部及班级卫生委员。公寓中心卫生检查则为不定期检查。
2、宿舍卫生检查评比最终得分由学院大检查得分（60%），院领导、辅导员抽查得分（40%）最终按比例规定得出并评出a、b、c、三档。
四、评分标准见附件
五、奖罚措施：
1、对于一个月内连续三周卫生成绩得a的宿舍，上报团总支老师给予表扬。
对于在一个月内无论学院检查，公寓中心检查均为a的宿舍，授予“机电学院aaaa级文明宿舍”的锦旗，并在宿舍内悬挂一个月，以示鼓励。
2、对于卫生成绩连续两次得c的宿舍，上报团总支及辅导员老师，对宿舍内所有成员在学院内予以通报批评，给予班级卫生委员、及班长口头警告处分，并相应在综合测评中扣分。对于一个月内出现三次c的宿舍，(范文网 www.haoword.com)或在公寓中心简报中出现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍，上报团总支老师，建议降低综合测评德育评定或延缓入党发展阶段。
3、对于在同一周内出现两个或两个以上的宿舍被评定为c的班级，由班长及卫生委员向其辅导员做出书面解释，并制定出改进措施，若未有改善，追究其班长及卫生委员的责任。
4、对于违规在宿舍内私拉电线，卖东西、使用违规以及劣质电器（如插排、吹风机、热得快等）的同学按照《山东建筑大学学生手册》和《公寓管理规定》分别给予不同处分并在学院内部作出检查。
六、检查结果的运用
1、宿舍卫生检查结果要在班集体考核、个人综合素质测评中予以体现，对于卫生不符合要求的宿舍，要在综合素质测评中予以扣分，对长期保持宿舍卫生的优秀宿舍要按照有关规定予以加分。对于因违规而被学院及公寓中心通报的宿舍及同学，综合测评德育评为b级。
2、综合测评的卫生成绩是依照学生会平时的卫生检查结果以及公寓中心的公寓检查结果来评定的。其中公寓中心检查成绩占50%，学生会检查占50%
七、本规定自公布之日起执行。
补充说明：
对于由于卫生成绩较差而受到处分的宿舍，如果连续三次以上获得院级评比成绩“a”或两次以上校级评比成绩“a”，可降低或取消以往处分。
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第10篇 a景区酒店员工宿舍区域管理制度
景区酒店员工宿舍区域管理制度
为规范员工宿舍管理,给广大员工一个安全、舒适、干净的休息环境,结合酒店实际情况,特制定以下管理制度。
一、凡新员工入职,均由人力资源部以书面形式通知安全部。由安全部负责安排员工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向财务部申请配备到位。
二、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务及酒店配发的床上用品。如有损坏、遗失照价赔偿。
三、员工在离店休假两天以上十天以下,应将自己的宿舍用品交到安全部作好登记并保管,并做好室内卫生,将自己的贵重物品及现金保管好。不带走的物品或衣物应整理装箱后交到安全部统一保管,也可以委托同宿舍的人员代为保管。休假十天以上必须将宿舍用品、不带走的物品交到安全部保管。
四、员工在合同到期后离店时,应将宿舍用品交宿舍管理员处。还未办完离店手续的,可凭《同事离店单》免费到探亲房住宿一夜。离店员工原则上不允许住两夜,如有特殊原因经批准后按规定收费。
五、员工每日应自觉做好宿舍卫生及负责清扫的公共卫生包干区,被褥衣物应堆放整齐。
六、严禁员工私自配备宿舍钥匙,未经允许不得擅自移动宿舍内物品。
七、员工进出宿舍区域应走指定的通道,严禁翻越门窗及阳台。
八、禁止随地吐痰、乱扔杂物及抽游烟。严禁在墙、门等处乱写乱画,乱张贴。严禁向窗外到水。
九、员工应随时注意节约用水、用电。
十、员工如因工作需要调换宿舍应报本部门同意后,向行政办公室和安全部办理调换手续。严禁私自调换宿舍。
十一、未经允许员工不得将酒店配给的宿舍、更衣柜的钥匙转交他人使用。
十二、任何人不得在宿舍内做饭烧菜,严禁使用电炉等高功率电器。增设电器须报行政办公室和安全部同意后方可使用。
十三、任何人不得将饭菜端到宿舍区域,以保证宿舍卫生。如有特殊情况须报行政办公室和安全部同意后方可。
十四、员工应在指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾晒在窗外和平台上。
十五、员工不得在宿舍打牌、喝酒。不得大声喧哗、吵闹。保证大家有一个安静休息的环境。
十六、员工之间应当相互团结、尊重。员工之间不得拉帮结派,散步诽谤言论。不得做出不利于团结影响同事关系的行为。
十七、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、枪支、管制刀具及收藏、使用或传播违禁物品。
十八、员工应自觉做好防火工作,严禁躺在床上吸烟。妥善保管好自己的财物。离开宿舍时随手锁门,做好防盗工作。
十九、未经允许不得进入他人宿舍拿取他人物品。
二十、如发现宿舍门打不开或已坏。应及时通知宿舍管理员,由宿舍管理员通知工程部派人维修。不得私自撬门换锁。
二十一、员工在宿舍区域突患疾病或受到意外伤害,应及时通知宿舍管理员给予帮助。
二十二、员工接待访客时间为8:00--22:00其余时间一律不予接待。
二十三、外来人员进入宿舍区域会客。必须凭有效证件在宿舍管理员处登记。并在规定时间、指定地点会客。
二十四、遇有员工家属、亲友到访需住宿的。由员工本人向部门申报同意后再到行政办公室和安全部申请登记,经批准后方可入住员工探亲房。不得将家属、亲友带到自己宿舍住宿。
二十五、来访人员如违反宿舍管理制度,视其情节轻重对受访员工处以50-200元的罚款。
二十六、23:00以后男女员工不得互窜宿舍。如因工作需要必须由宿舍管理员陪同。
二十七、员工如发现违法违纪现象或安全隐患及其它问题,应及时向行政办公室、安全部或其它部门汇报反映。
二十八、除当班、休假员工外,员工必须每晚最迟24:00返回宿舍。如超过应接受登记,讲清原因。24:00以后员工严禁外出。
二十九、员工应遵守晚上的洗漱、熄灯时间。下晚班的员工要求三轻,即'走路轻、说话轻、关门轻。'以免影响他人休息。
三十、酒店安全部和人力资源部有权定期或不定期对宿舍进行检查。员工应予配合。
三十一、所有员工必须自觉遵守宿舍管理制度,服从宿舍管理员和安全人员的检查和管理。如有违反者。视其情节轻重按照《员工手册》给予纪律处分,并处以罚款50-200元,直至辞退。
三十二、本制度自颁布之日起执行。
第11篇 宿舍管理制度两篇
本文目录
宿舍管理制度
小学校内教工宿舍楼安全管理制度
长江路第一小学学生宿舍安全管理制度：
1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
小学校内教工宿舍楼安全管理制度宿舍管理制度（2）
瘦西湖第三小学校内教工宿舍楼安全管理制度
1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。
2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入
车辆按指定地点存放。
3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法
犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾害出现
，如遇突发情况，应及时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识，自
我防范意识及能力。
4、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发事件的能力，管理人
员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。
第12篇 某小区物业保安宿舍管理制度
小区物业保安宿舍管理制度
1、住宿纪律
(1)保安人员应统一居住在公司宿舍。
(2)外来人员禁止在宿舍留宿。
(3)结婚人员如配偶在项目驻地,可申请在外住宿,如是班长的,每周应有两天在宿舍居住,在外居住需保证移动电话不关机,接到紧急通知在10分钟内能赶到指定地点。
(4)如果女朋友在项目驻地的,可申请周六周日在外居住。
(5)每个班至少保持有一名班长在宿舍,以便处理各种突发事件。
2、宿舍卫生
(1)宿舍内应保持整洁统一,物品摆放有序,空气清新。
(2)洗漱用品统一放置于脸盆内,毛巾置于盆沿。
(3)铺上被子叠于床头,枕头置于另一头,铺面整洁,无其它物品。
(4)床下放置两人的拖鞋与脸盆。两个脸盆置于中间,拖鞋分别放在脸盆外侧。
(5)便衣除西服外一律放入自己的箱包中,衣柜只挂工装。换洗衣物可装入纸袋放置于衣柜下层或铁皮柜中。
(6)衣服要勤洗勤换,不能积压堆放脏衣物,进入宿舍后将鞋放置在阳台,换拖鞋并洗脚。
(7)早班人员负责每日倒两次垃圾。
3、宿舍公共设施及水电气费管理
(1)爱护宿舍内公共设施,自公司配给后,如果是人为损坏,能找出当事人的由当事人赔偿,如找不出当事人的,由宿舍内所有人员承担。
(2)宿舍内水电气费由宿舍内人员共同承担。
4、宿舍纪律
(1)严禁在宿舍大声喧哗。
(2)严禁私拉电线。
(3)严禁在宿舍内酗酒。
(4)严禁在宿舍内聚众赌博。
(5)严禁将垃圾扔在地上。
5、宿舍请销假管理制度
(1)要离开项目驻地区域时应写请假条,并报班长、主管批准后,方可实施。
(2)与同事换休、换班时应写换休申请,换休申请上应有换休双方人员签名。
(3)离开宿舍一天以内应向班长请假,超过一天时班长批准后应请示主管审批。
(4)除当班人员外,夜间就寝时间为22:30点,夜班人员在下班后1小时内应当就寝。需在外留宿的应写请假条并写明原由,由主管审批。
(5)假期满后应及时归队,如有特殊情况需要续假的应根据请假权限及时汇报,逾假不归或不按请假程序请假者按旷工处理。
