第1篇 人员安全管理制度管理标准
1引言
为加强海南电网信息通信分公司(以下简称“公司”)对信息安全人员的规范化管理,完善信息安全人员的管理制度,促进公司信息安全事业的发展。特制度本标准,本标准阐述了公司信息安全人员管理方面的基本要求和管理原则,明确定公司在信息安全人员管理方面的人员录用、人员离岗、人员考核、安全意识教育和培训、外部人员访问控制管理中应遵守的原则与工作流程。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准
《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(gb/t202741-2006)
《信息安全技术信息系统安全管理要求》(gb/t20269-2006)
《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(gbt22239-2008)
本标准未涉及的管理内容,参照国家、电力行业、南方电网公司的有关标准和规定执行。
3目标
为充分发挥公司各信息系统业务支撑作用,不断提高各信息系统服务质量和水平,确保各信息系统安全、优质、经济运行,都需要信息人员的支持。为使公司人员安全管理制度规范化、程序化、制度化,保障网络与信息系统的正常运行,依据有关法律、法规及信息安全标准,结合省电网工作实际,特制定本制度。
4人员录用
人员的录用有公司人力资源部负责人员的录用
所录人员和专(兼)职信息安全技术人员应当政治可靠、业务素质高、遵纪守法、恪尽职守;信息安全管理人员及专职和兼职信息安全技术人员应有计算机专业工作三年以上经历,具备专科以上学历;违反国家法律、法规和行业规章受到处罚的人员,不得从事信息安全管理与技术工作,同时以下职位要求具备相关的能力。
系统管理员
大学专科计算机专业毕业,具有两年以上工作经验。
熟悉计算机硬件技术与软件操作系统的原理与配置。
熟悉掌握操作系统的安装与卸载。
掌握数据库(sql、oracle、sybase等)原理以及安装、设计与管理。
能够熟悉网络的构架以及网络和操作系统的结合。
能够独立完成iis、dns、dhcp、route等系统的设计。
熟悉各类操作系统(windows、uni*、e*change等)的管理。
网络管理员
计算机专业本科以上学历。三年以上的网络管理工作经验。
熟悉网络技术的原理。英文阅读流利。
能够独立设计网络,优化网络性能。
熟练使用交换机、路由器、网管软件等网络软硬件设备。
熟悉windows、uni*等应用层操作系统。
有从事本岗位工作的高度责任感,遵纪守法,坚持原则,严格管理
项目管理员
大学本科毕业,具有三年以上电力系统相关工作经验。
熟悉计算机软硬件及网络相关知识。
熟悉与项目相关的业务部门技术和管理知识。
政治素质高、思想品德好、有较强的组织协调能力和表达能力。
数据库管理员
大学本科计算机专业毕业,具有五年以上工作经验。
熟悉计算机硬件技术与软件操作系统的原理。
熟悉掌握操作系统的安装与卸载。
掌握数据库(sql、oracle、sybase等)原理以及安装、设计与管理。
能够熟悉网络的构架以及网络和操作系统的结合。
熟悉各类操作系统(nt、win2k、e*change等)的管理。
信息安全员
大学专科及以上计算机专业毕业,具有两年以上工作经验。
熟悉各类信息安全技术和设备的原理与配置。
熟悉各类操作系统(windows、uni*)的管理。
掌握数据库(sql、oracle、sybase等)的安全配置技术。
熟悉网络的构架以及网络和操作系统。
硬件维护人员
相关专业中专以上毕业。认真负责,遵纪守法。
熟悉掌握计算机软硬件的知识及网络知识,具有较高的软件硬件维护水平
系统运维人员
相关专业中专以上毕业。认真负责,遵纪守法。
熟悉掌握计算机软硬件的知识及网络知识,具有较高的软件硬件维护水平
人员职责
系统管理员
所辖工作对本部门主观领导负责。
负责所管辖的应用系统及设备的运行维护。
负责系统各项业务参数的设置、修改、检查。
负责设置和修改系统用户帐号和口令(密码)。
负责授权或限制操作员、网络管理员的普通用户使用系统的口令(密码)。
负责给系统增、删各类用户。
网络管理员
所辖工作对本部门主观领导负责。
负责计算机网络的管理工作。
认真贯彻执行网络管理方面的有关规程和上级制定的有关网络管理工作的各项规章制度
参与网络规划,包括网络拓朴结构的制定,ip地址的规划,网络设备的选型等。
负责网络日常维护和故障排除。
负责网络安全,制定安全策略。
负责网络固定资产的管理及装置的报废、淘汰工作。
项目管理员
对本项目领导小组和本人所在部门的直接领导负责。
负责所辖项目的全过程的组织、沟通、总结整理工作,直至工程结束后的总结验收、鉴定或评审结束,保证项目的按时按质完成
数据库管理员
所辖工作对本部门主管领导负责。
负责所辖所有业务数据安全管理。
负责存储备份系统的运行、维护及升级等工作。
参与各系统数据库的设计、数据编码编制和数据结构规划等工作。
信息安全员
负责数据接口管理以及数据仓库的建设。
所辖工作对本部门主管领导负责。
负责所管辖的信息系统及网络的安全管理,确保不发生重大信息安全事故。
组织或参与公司或上级单位的信息安全检查。
负责信息安全的信息发布、宣传和培训。
协助其他信息技术管理工作。
硬件维护人员
负责公司本部及本所部门电脑安装、调试和日常维护。
负责公司本部及本所各部门打印机的日常维护。
负责公司本部及本所各部门工作人员使用电脑技术指导。
负责协助公司本部及本所各部门工作人员做好数据安全与备份。
分公司系统运维人员
遵守所在单位的各项规章制度、服从所在单位领导关于信息化工作的安排并作好信息化建设的参谋。
接受省公司信息中心的工作安排,配合省公司信息中心作好全省网络和应用系统的建设和运行维护工作,及时反映所在单位信息化工作方面的情况。
负责分公司及各部门电脑、打印机的安装、调试和日常维护。
负责分公司局域网的运行与维护,保证网络安全运行。
负责分公司及各部门工作人员使用电脑及应用系统的技术指导。
负责分公司应用系统日常运行及数据备份
人员考核
按工作标准,应定期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核。
对关键岗位的人员须进行全面、严格的考核,必须经过政审并要考核其业务能力。
考核结果进行记录并保存。
按省公司有关规定进行检查与考核
人员离岗
对调离人员,特别是因不适合安全管理要求被调离的人员,必须严格办理调离手续,进行调离谈话、承诺其调离后的保密义务,交回所有钥匙及证件,退还全部技术手册、软件及有关资料,更换系统口令和机要锁。涉及电网业务核心技术的信息安全人员调离单位,必须进行离岗审计,并在规定的脱密期后,方可调离。
立即终止由于各种原因即将离岗的员工的所有访问权限;取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备;经机构人事部门办理严格的调离手续,并承诺调离后的保密义务后方可离开。
安全意识教育和培训
信息安全人员应负责对公司所有使用计算机的人员进行安全意识教育、岗位技能培训和相关安全技术培训工作。
信息安全人员应书面形式告知相关人员相应的安全责任和惩戒措施,并对违反违背安全策略和规定的人员进行惩戒。
信息安全人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育和安全保密教育。
信息安全人员应定期参加下列信息安全知识和技能的培训:
信息安全法律法规及行业规章制度的培训;
信息安全基本知识的培训;
信息安全专门技能的培训。
第三方人员管理
第三方人员包括软件开发商,硬件供应商,系统集成商,设备维护商和服务提供商,以及实习学生和临时工作人员。
应对第三方人员的物理访问和逻辑访问实施访问控制,根据其在系统中完成工作的时间、性质、范围、内容等方面的需要给予最低授权。
第三方人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定,如工作涉及机密或秘密信息内容,应要求其签署保密协议。
一般情况下第三方人员的现场工作,如数据库、系统、漏洞扫描、入侵检测、白客渗透以及其他软件的安装等,不许接入自带的设备。
第三方人员的现场工作应在本单位信息部门有关人员的陪同和监督下完成。第三方人员自带设备接入信息系统应得到特别授权,其操作应受到审计。
第三方人员工作结束后,应及时清除有关账户、过程记录等信息。
5附则
1)本标准由海南电网公司信息通信分公司负责解释。
2)本标准自颁布之日起实行。
第2篇 安全生产管理人员安全生产责任制度
矿山安全员是整个矿山工作中最关键的岗位之一,直接关系到矿山的正常生产、生存发展,岗位十分重要。为确保 矿山生产正常进行，特制定矿山安全员岗位责任制，望遵照 执行。
一、制定整个矿山安全生产管理制度，并明确各生产岗 位的安全管理制度。
二、督促岗位安全管理制度的落实情况，并用书面形式 提出整改意见；并交企业备案。
三、按国家有关安全生产的方针、政策、法令法规，作好日常性的宣传教育工作。
四、根据安全生产的需要，结合本矿山的实际情况“安 全生产”的思想。
五、安全员必须在生产现场随时巡视，不得滞留在办公 室。在巡视过程中督促检查生产过程中的不安全隐患， 并及时处置，防患于未来。
六、凡发生人身事故、设备事故、安全员必须立即向主 管负责人报告，并提供真实情况，及时通知有关部门尽快妥 善处理，安全员必须及时写出事故调查报告，分析事故原因， 合同有关部门认定事故责任人。如属安全员失职造成的事 故，安全员须承担相应的经济责任和法律责任。
七、重点妥善组织开山班严格按规定时间放炮，并与其一道共同负责检查督促放炮前的各项准备工作，并在放炮现场设置警示牌、警戒线，拉响警报，确保放炮前安全事故的发生。
八、在不耽误本职工作的前提下，服从主管领导的临时性工作安排，兼任砂石选题监督的工作，控制挖掘机对砂石采集的含泥量，保证砂石质量。
九、安全员兼职空压机房的开机管理维护。
第3篇 特种设备及人员安全管理制度
1.目的
确保特种设备的安全使用及对特种作业人员的管理，保障人身和财产安全。
2.范围
适用于对特种设备购买、使用、维修、保养、报废管理及对特种作业人员适应岗位要求。
3.内容
3.1特种设备包括锅炉、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等。
3.2企业所购买及使用的特种设备必须符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必须带有相应的随机证明文件。
3.3特种设备的安装、大修、改造单位必须具备省级特种设备安全监察机构或者其授权的特种设备安全监察机构颁发的资格证书。
3.4安装、大修、改造特种设备前，必须持施工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备安全监察机构备案。
3.5安装、大修、改造后特种设备的质量和安全技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备安全检验合格标志后方可投入使用。
3.6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目的施工单位必须将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。
3.7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。检查应当做详细记录，并存档备案。
3.8按期向使用特种设备所在地的检测检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。
3.9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当按照相应要求予以报废处理。特种设备进行报废处理后，使用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告。
3.10特种设备一旦发生事故，使用单位必须采取紧急求援措施防止灾害扩大，并按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。
3.11特种作业人员（电工、锅炉工、焊接工、水处理工、起重工、机动车辆驾驶人员）必须进行安全生产、安全技术的专业培训，经考试考核合格后，持特种作业管理部门颁发的操作证后，方准上岗。引进设备操作人员必须进行专门培训，考核合格后方准上岗。
4.引用文件
4.1《特种设备安全监察条例》
5.记录
5.1《特种设备检测报告》
第4篇 设备设施及人员安全管理制度
设备设施及人员安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
一. 设备设施选购
1. 必须坚持“安全高于一切”的 设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。
2. 设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
二. 设备设施使用前的管理工作
1. 制定安全操作规程
2. 制定设备维护保养责任制
3. 安装安全防护装置
4. 员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。
三. 设备设施使用中的管理工作
1. 严格执行<<设备安全管理制度>;>;,由公司主管领导和设备管理人员共同落定。
2. 设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3. 为了便于操作工日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
四. 设备设施维护保养制度
1. 设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
2. 操作人员要做好以下工作:
1) 自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作
2) 设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好
3) 建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录
4) 保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。
五. 设备设施检查制度
1. 安全员对设备,每两周对生产设备进行检查一次 。
六. 设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理
1. 设备安全事故报告和处理
1) 一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。
2) 重大。特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。
3) 对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。
4) 对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。
七：操作人员安全管理工作
操作人员严禁在工作期间喝酒。
操作人员在工作期间必训穿戴整齐，符合工作要求。严禁穿拖鞋、凉鞋等不利于操作的服装。
操作人员应有专业的技术培训证书后方可上岗。
对危害到自己的工作要求应拒绝。
。
第5篇 实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度
1、目的
为规范微生物实验室人员卫生行为，操作习惯，使实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故的发生。
2、范围
适用于微生物实验室所有工作人员及管理人员。
3、内容
3.1 吸烟
（1）实验室工作区内绝对禁止吸烟；
（2）点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；
（3）香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
3.2 食物、饮料及其它
（1）实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手－口”接触可能的其它物质
（2）实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
3.3 化妆品
实验工作区内禁止使用化妆品进行化妆，但允许并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
3.4 眼睛和面部的防护
（1）处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜、面罩或其它保护眼睛和面部的防护用品。
（2）工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。
（3）使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
3.5 服装和个人防护装备
（1）应穿着符合实验室工作需要的服装，工作服应干净、整洁。有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜等。
（2）个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。
3.6 鞋
在工作区内，应穿舒适、防滑、并能保护整个脚面的鞋。在有可能发生液体溅溢的可能是，可加套一次性防渗漏鞋套。
3.7 头发和饰物
留长发的工作人员应将头发盘在脑后，以防止头发接触到被污染物和避免人体脱屑落入工作区。头发不得垂肩，应与离心机等正在运转的器械保持一定距离
3.8 胡须
蓄有胡须的男性工作人员必须遵守上项（3.7）的规定。
3.9 洗手
实验室工作人员在脱下手套后、离开实验室前、以及在进食或吸烟前都应该洗手。接触菌种后，应立即洗手。
3.10 用口移液
所有实验室操作禁止用口液移，应使用助吸器具。
3.11 锐利物品
谨慎处理针头、和碎玻璃等锐利物品，避免扎到手部。
3.12 工作环境
（1）“清洁”区和“污染区”区
根据实验室的具体工作情况由公司选择并确定“清洁”和“污染区”工作区，在清洁区和污染区区之间设“缓冲室”。被指定为“清洁”的区域，则应努力保持清洁。
被指定为“污染区”的区域，所有这些物品的表面都认为是不清洁的。在做完实验后应立即彻底洗手。
“清洁”和“污染区”区都应保持整洁。“污染区”实验台至少应每天清洁、消毒一次，如有必要可以多次清洗、消毒。在处理溅溢的样品或严重污染的工作面时，应戴上手套和其它个人防护装备、使用相应合适的消毒剂清除所有的溅溢物。
（2）冰箱、培养箱、水浴和离心机应该定期清洗和消毒（时间由qc主管来决定），在发生严重污染后应立即进行清洗和消毒。
（3）实验服、工作服应悬挂在远离散热器、蒸汽管道、供暖装置、以及有明火的地方，不要挂在灭火器上。“清洁”的和“污染区”的个人防护服要分开存放。
（4）垃圾处理：每天至少清理垃圾一次。
（5）装饰：不得在电灯、灯座或仪器上进行装饰。
（6）为便于清洁消毒，实验室内不应有织物装饰的用具或椅子。
（7）个人物品：实验工作区不得存放个人物品，如钱包、外套、皮靴、茶杯、预包装的食品和药品等。
（8）实验室内应配备应急设备，如应急洗眼装置，酒精等消毒用品。
（9）实验室应安装非手触式洗手装置。
（10）实验室内应安装防蚊蝇装置，应定期投放灭蟑螂的药物。
（11）用后的废弃物品：实验工作区内的用后废弃物品存量不要太大。具危险性的液体如酸或碱性液体应放在视平线以下。较大的废弃物容器应靠近地面存放。
（12）出口通路：实验室的出口和通道必须保持畅通无阻，不准堆放物品、垃圾、装置、或设备。安全门必须保持畅通，不得堵塞。
注意：无论任何时间、何种原因都不得阻塞通往灭火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。
3.13 玻璃器具
操作玻璃器具时应遵循下述安全规则：
（1）不使用破裂或有缺口的玻璃器具。
（2）不要用猛力取下玻璃试管上的塞子。
（3）接触过传染性物的玻璃器具，清洗之前，应先行消毒。
（4）破裂的玻璃器具和玻璃碎片应丢弃在有专门标记的、单独的、不易刺破的容器里。
（5）高热操作玻璃器具时应戴隔热手套。
（6）在不影响实验质量的前提下，应尽量减少使用玻璃器具。
3.14 离心机
（1）气溶胶：离心过程中应控制气溶胶的产生在最低水平。
（2）操作：离心机只有在盖好盖板后，才能启动。
（3）为防止气溶胶飞溢，应在离心停止30分钟后打开离心物。
（4）清洗：按照消毒隔离制度要求清洗离心机。
（5）平衡：离心时应保持合适的平衡，以保证离心的顺利进行。
第6篇 施工作业人员安全管理规定
1. 认真和自觉遵守安全工作法规、安全操作规程和项目部各项安全管理制度,遵守现场安全纪律,服从工作安排、坚守本质岗位,做到自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害。
2. 熟知本岗位工作施工作业的安全操作规程;不违章指挥、违章作业,尤其要克服习惯性违章行为,保证安全生产。
3. 进入施工现场,必须正确佩戴安全帽、穿戴个人防护用品。在没有防护设施的陡坡、悬崖、临边作业时必须系好安全带,并经常检查安全帽、安全带、安全用具,不符合安全要求的严禁使用,并及时更换。
4. 严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入施工现场。
5. 上下班要按规定的道路、通道行走,严格遵守交通规则。
6. 严格遵守劳动纪律,不得擅自离开工作岗位;工作中不准说笑打闹,不做与工作无关的事;上班前严禁喝酒。
7. 要注意各种危险标志、信号、安全警示,不可通过“禁止通行”的区域;切忌坑内、洞口、陡坡、岩石下等危险处所休息。
8. 爱护各种安全防护设施和装置。不得擅自拆除、移动安全警示标志,确实需要临时变动的,要经工地负责人和安全部门同意,并采取其他临时措施,作业完成后立即恢复。
9. 再油库、炸药库、电锯房、木料加工场及其他易燃易爆物品附近,严禁吸烟及携带明火、引火物入内
10. 严禁再同一断面或其附近进行上下双层或多层作业。若无法避免时必须有可靠的安全保障措施。高处作业不得向下或向上抛掷材料、工具等物件
11. 发生工伤及其他安全事故时,及时抢救和向上级报告,并协助做好事故调查分析
第7篇 加油站作业人员安全管理制度
1、加强对安全工作的领导,每班作业要指定安全防火负责人和兼职现场安全检查员,负责监督本站现场的安全。
2、建立安全消防组织,按规定配备消防器材,组织学习安全知识,进行防火、灭火的训练,持证上岗。
3、加强对明火的管理,站内严禁烟火,严禁在站内从事可能产生火花的作业,如:检修车辆、敲击铁器、焊接等。
4、做好防静电工作,站内人员必须穿防静电工作服、防静电鞋。
5、站内各种设施应按规定加装地线和防静电装置,严禁用塑料容器加装和存放汽油。
6、全员要每日对站内进行安全检查,发现问题及时解决,发生事故应迅速汇报。
7、站内严禁吸烟、打手机,加油时机动车应熄火。
8、站内及油站周围100米内无易燃、易爆物品。
9、向油罐内入油时,必须有专人监护,罐车接地线再放油。
10、灭火器材由专人管理、维修、失效立即更换,保持灵敏有效,不准作它用。
第8篇 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度
一、目的
为进一步规范公司安全管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
1．本制度适用于本公司。
2．本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
三、配备要求
1．公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
2．各生产车间要求设置一名兼职安全管理人员，原则上由本车间技术员兼职担任。
四、职责
1．安全生产领导小组的主要职责：
（1）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
（2）组织制定安全生产管理制度并监督实施；
（3）编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
（4）保证安全生产费用的有效使用；
（5）定期组织召开安全生产例会；
（6）开展安全教育培训；
（7）组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
（8）建立安全生产管理档案；
（9）及时、如实报告安全生产事故。
2．专职安全生产管理人员主要职责
（1）负责安全生产日常检查并做好检查记录；
（2）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
（3）对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（4）对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
（5）对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
（6）按照程序报告生产安全事故情况。
3．车间兼职安全生产管理人员主要职责
（1）负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；
（2）对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；
（3）对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（4）对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；
（5）对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向技术部报告；
（6）按照程序报告生产安全事故情况；
（7）组织建立本车间安全管理档案资料；
（8）车间兼职安全员每月定期向技术部书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。
五、附则
本制度自颁布之日起施行。
第9篇 校内实有人员安全管理制度
师生及学校财产安全工作责任重于泰山，防范胜于救灾，学校要制定完善学校的规章制度，落实职责，不断组织教职工学习有关文件，提高认识，加强督查，杜绝失职、渎职行为发生，确保学校的安全与稳定，保持学校长治久安。
一、点名制度（责任人：各班主任、任课教师）
1、学生在规定时间内到校上学，进入学校必须在指定时间佩戴领巾。
2、班科任每天课前点名，发现缺勤学生，必须及时与学生家长联系，了解清楚学生去向，并做好记录。
3、出队前后进行点名，复核人数。发现问题及解决。
二、上课、课间活动安全制度（责任人：任课教师）
1、上课教师严格遵守课堂时间，按时进教室，首先对学生清点，核对，上课时间不得无故离开教室。
2、课堂上使用仪器设备要严格遵守操作程序，用完后必须切断电源，并将设备放置安全之处。
3、体育课教学内容必须严格按教材规定，不得增加有危险性内容，课前必须对器材进行检查，课间操、课外活动时，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故发生。
4、课内期间学生如有意外事情，任课教师要及时作好安置事态情由要及时与家长通气，严重的要及时上报学校，使事情尽快平息。
5、老师上课、辅导不得体罚或变相体罚，有意打击中伤学生，并使用不规范语言，或报复打击学生及家长。
三、外出活动报告制度（责任人：活动组织者）
1、组织学生外出要实行报告制度，坚持安全、就近步行的原则。
2、活动组织者应周密安排，强化责任，有活动组织者带队，有足够教师负责全程管理。
3、事先对学生要做好安全教育工作，对可能出现的情况进行充分的估计和准备。
4、因学校工作安排，需要调整上课时间，需报上级批准告知家长。
四、值周管理制度
1、值周教师要准时上下岗，认真负责所管辖区的安全，课间休息要积极巡查，管好本区学生上下楼梯、出操的安全，严格控制在楼梯、走廊、操场等地乱追乱打，造成不安全事故的好发生，上、下午都要学生全部离校后，方可离校。协助所管区或所发生事情的处理工作。
2、做好当天的收尾工作，关好电、水、门窗等，作好评比记录。
五、应急事故处理制度
1、遇师生突发安全事故，由知情人采取抢救、保护现场等措施的同时，迅速向相关领导报告，分析确定事故情况及采取进一步措施，直至将事故的隐患妥善处理完毕为止。
2、对突发事故采取的措施和方法（步骤）
（1）组织抢救；（2）保护现场；（3）通知监护人；（4）上报主管部门；（5）控制舆论；（6）组织人员专门处理；（7）遇重大事故时发生家属闹事时，校长和当事人暂时回避；（8）讲公德道义，主动上门慰问；（9）向有关部门讲清情况，写出书面调查报告。（10）对有关责任人根据规章制度做出处理。
3、如校园内发生突发事故，各位老师要积极做好应对，采取有效措施，制止事态的进一步发展，把损失降到最低。如校外人事因学生或教师纠纷，持械来校的，要及时锁好大门，保护好相关人员，及时上报，坚决制止，教师不得参与、怂恿他人来校闹事，更不能夸大事实或造谣生事，由此而造成的一切后果将由其承担全部责任。
拾万镇中心小学校
2023年9月
第10篇 人员安全管理制度的管理标准
1引言
为加强海南电网信息通信分公司（以下简称“公司”）对信息安全人员的规范化管理，完善信息安全人员的管理制度，促进公司信息安全事业的发展。特制度本标准，本标准阐述了公司信息安全人员管理方面的基本要求和管理原则，明确定公司在信息安全人员管理方面的人员录用、人员离岗、人员考核、安全意识教育和培训、外部人员访问控制管理中应遵守的原则与工作流程。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准（不包括勘误、通知单），然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准
《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》（gb/t202741-2006）
《信息安全技术信息系统安全管理要求》（gb/t20269-2006）
《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（gbt22239-2008）
本标准未涉及的管理内容，参照国家、电力行业、南方电网公司的有关标准和规定执行。
3目标
为充分发挥公司各信息系统业务支撑作用，不断提高各信息系统服务质量和水平，确保各信息系统安全、优质、经济运行，都需要信息人员的支持。为使公司人员安全管理制度规范化、程序化、制度化，保障网络与信息系统的正常运行，依据有关法律、法规及信息安全标准，结合省电网工作实际，特制定本制度。
4人员录用
人员的录用有公司人力资源部负责人员的录用
所录人员和专（兼）职信息安全技术人员应当政治可靠、业务素质高、遵纪守法、恪尽职守；信息安全管理人员及专职和兼职信息安全技术人员应有计算机专业工作三年以上经历，具备专科以上学历；违反国家法律、法规和行业规章受到处罚的人员，不得从事信息安全管理与技术工作，同时以下职位要求具备相关的能力。
系统管理员
大学专科计算机专业毕业，具有两年以上工作经验。
熟悉计算机硬件技术与软件操作系统的原理与配置。
熟悉掌握操作系统的安装与卸载。
掌握数据库（sql、oracle、sybase等）原理以及安装、设计与管理。
能够熟悉网络的构架以及网络和操作系统的结合。
能够独立完成iis、dns、dhcp、route等系统的设计。
熟悉各类操作系统（windows、unix、exchange等）的管理。
网络管理员
计算机专业本科以上学历。三年以上的网络管理工作经验。
熟悉网络技术的原理。英文阅读流利。
能够独立设计网络，优化网络性能。
熟练使用交换机、路由器、网管软件等网络软硬件设备。
熟悉windows、unix等应用层操作系统。
有从事本岗位工作的高度责任感，遵纪守法，坚持原则，严格管理
项目管理员
大学本科毕业，具有三年以上电力系统相关工作经验。
熟悉计算机软硬件及网络相关知识。
熟悉与项目相关的业务部门技术和管理知识。
政治素质高、思想品德好、有较强的组织协调能力和表达能力。
数据库管理员
大学本科计算机专业毕业，具有五年以上工作经验。
熟悉计算机硬件技术与软件操作系统的原理。
熟悉掌握操作系统的安装与卸载。
掌握数据库（sql、oracle、sybase等）原理以及安装、设计与管理。
能够熟悉网络的构架以及网络和操作系统的结合。
熟悉各类操作系统（nt、win2k、exchange等）的管理。
信息安全员
大学专科及以上计算机专业毕业，具有两年以上工作经验。
熟悉各类信息安全技术和设备的原理与配置。
熟悉各类操作系统（windows、unix）的管理。
掌握数据库（sql、oracle、sybase等）的安全配置技术。
熟悉网络的构架以及网络和操作系统。
硬件维护人员
相关专业中专以上毕业。认真负责，遵纪守法。
熟悉掌握计算机软硬件的知识及网络知识，具有较高的软件硬件维护水平
系统运维人员
相关专业中专以上毕业。认真负责，遵纪守法。
熟悉掌握计算机软硬件的知识及网络知识，具有较高的软件硬件维护水平
人员职责
第11篇 安全机构设置与人员任命管理管理制度
1、目的
为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全，特制定本办法。
2、范围
本制度适用于公司安全管理机构设置与安全管理人员的任命。
3、职责
公司安全生产委员会负责机构设置及人员任命。
4、内容与要求
4.1安委会
4.1.1公司根据自身的状况和需求，设立了安全生产委员会作为公司安全生产领导机构，公司安全管理委员：
4.1.2安全生产委员会的成立应以文件形式对外公布
4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。
4.1.4委员会成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。
4.1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。
4.1.6委员会每季度召开一次会议，跟踪上次会议工作要求的落实情况，审查安全工作进展和确定发展方案，布置新的工作要求，形成会议纪要并由主任签发。会议纪要包括研究的主要内容和实施方案等。
4.2专门安全生产管理机构。
4.2.1依据《河北省安全生产条例》19条规定，需要成立专门的安全生产管理机构。
4.2.2专门的安全生产管理机构的成立应以文件形式对外公布，并且该部门应该独立设置，与生产部及其他职能部门为同级部门，专管安全。
4.2.3专门的安全生产管理机构，应该至少配备3名专职安全生产管理人员。负责安全管理。专职安全生产管理人员应经市级安全生产监督管理部门培训，具备必要的知识和能力，并取得安全资格证。专职安全生产管理人员、兼职安全生产管理人员均应由公司书面任命。
4.2.4当由于实际需要安全管理人员有变动时，安全生产委员会应及时对任命进行更改。
相关文件
5.1安全生产委员会成立文件
5.2安监部成立文件
5.3专、兼职安全生产管理人员任命文件
6、其他
《河北省安全生产条例》
第12篇 管理、技术岗位人员安全生产责任制管理制度
（一）积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和技术，不断提高应急处置能力和自我保护能力。
（二）遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度，不违法、不违章、不违规。
（三）发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻，纠正无效时应及时报告。
（四）对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。
（五）积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生管理人员的指导，积极关心职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。
（六）发生事故和危险时，应立即报警，采取应急有效的措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的保护工作。
