第1篇 燃料管理部调运员安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了xx发电有限公司燃料管理部调运员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于xx发电有限公司燃料管理部调运员的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制（2005）41号
《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号
《xx股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部调运员在调运班正、副班长的领导下对生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全生产负责。 3.2 遵守班组制订的控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常、控制好危险点。及时纠正班员在安全生产工作中的失职和违章行为。
3.3 认真贯彻执行上级有关安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的发生。
3.4 参加班前、班后会和每周一次的班组安全活动，并做好记录。
3.5 掌握矿方生产情况，如生产煤量、煤质、价格、运输线路等情况，并及时的向正副班长及有关领导汇报。
3.6 做好廉洁自律。
3.7 参加安全竞赛活动。落实公司和燃料管理部下达的反事故措施。
3.8 做好安全合格班组建设工作，扎扎实实地开展安全活动。
4 检查与考核
4.1 本标准由xx发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
xx
xx
xx
第2篇 安全责任制：燃料管理部主任
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司燃料管理部主任在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司燃料管理部主任的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 在公司经营副总经理的领导下,燃料管理部主任对本单位的安全生产和燃料采购、供应负有全面组织与管理的领导责任。燃料管理部主任是本单位安全生产的第一责任人。
3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,根据公司的年度安全目标组织制订实施燃料管理部的具体措施。按二级生产单位控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常、个人控制无差错的目标,层层落实安全责任,确保燃料管理部安全目标的实现。及时纠正燃料管理部在安全生产工作中的失职和违章行为。
3.3 根据燃料采购、运输、煤场管理、燃料费用结算的需要,组织编制、修订和完善有关相应的规章、标准和管理制度。保证各项安全生产有章可循,建立良好的安全生产保障秩序。
3.4 认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的电力生产方针,组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本单位的“两措”计划,经批准后组织实施。
3.5 支持公司安全监察部人员对燃料管理部的安全监察工作,每月定期召开本单位安全分析会;每月至少参加一次公司内的安全活动;进行一次夜间巡视;检查安全活动记录,并作出批示。
3.6 负责本部门《安全工作规程》的学习,并定期考试,做好新进厂职工或新改工种岗位人员的安全教育培训工作。协调各班组、各专业间的安全协作、配合关系,负责做好所用临时工的安全管理工作,保证安全生产的顺利进行。
3.7 领导本单位的定期安全大检查活动和“安全月”活动及“安全网”活动,督促有关人员尽快消除设备缺陷和薄弱环节,建立稳固的安全基础。抓好内部稽查工作,严肃查处违章违纪行为。
3.8 发生人身和设备事故时,及时到达现场,并组织抢救,排除险情,指导事故处理,按照“四不放过”的原则,参加事故调查、分析工作,制定防止事故对策,并组织落实。对本单位所发生的生产事故负相应的领导责任。
3.9 对患有妨害安全生产疾病的人员应及时向人力资源部报告,调换工种,在未调换之前,应做适当调整,防止造成事故。
3.10 负责开展本单位的安全性评价工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由**发电有限公司经营副总经理和安全监察部进行检查与考核。
4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
**
第3篇 燃料运输部配煤、煤场管理专责安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了xx发电有限公司燃料运输部配煤、煤场管理专责在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于xx发电有限公司燃料运输部配煤、煤场管理专责的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制（2004）34号
《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《铁路技术管理规程》
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料运输部配煤、煤场管理专责在正、副主任的领导下，全面负责煤场管理、煤场扬尘工作等煤场安全、生产管理工作。做好面向生产，为生产服务。
3.2 严格遵守安全规程，各种规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和违章指挥，有权拒绝作业。
3.3 听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向主任汇报，并保护好现场，不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加燃料运输部的安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训。
3.5 工作前检查安全用具，工器具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
3.6 积极参加燃料运输部的安全检查活动，保管煤场实物，对燃料运输部煤场实物的安全负责。
3.7 熟悉各煤矿来煤燃烧的性质特点，掌握煤场各区域煤种的堆放情况，熟悉煤场煤各区域煤的挥发份、发热量、灰分、含硫量。监督煤场堆、取煤和掺烧情况。坚持原则，落实责任，严把各项数据准确性。协助部门领导做好原煤掺烧工作。
3.8 了解生产所需，及时编制燃煤计划，为生产提供合格的燃煤。
3.9 配合运行人员及时开启煤场除尘喷淋，防止发生扬尘造成环境污染。
3.10 参与本专业的事故或经济损失的调查分析，提出防范措施，并组织落实。
3.11 协助主任、副主任做好燃料运输部的安全性评价工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由xx发电有限公司燃运质检部正、副主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
4.3 本标准由xx发电有限公司总经理工作部和安全监察部每半年组织全面检查
一次。
5 附加说明
本标准由燃料运输部、安全监察部起草
xx
第4篇 燃料管理部安全兼铁路主管岗位安全职责
1 范围
1.1 本标准明确了燃料管理部安全培训主管兼铁路管理岗位的主要职责与要求。
1.2 本标准适用于国电蚌埠发电有限公司燃料管理部安全培训主管兼铁路主管岗位。
2岗位基本职责
2.1 在部门主任、副主任领导下,负责部门安全与铁路管理的各项工作。
2.2 负责燃料管理部有关安全与铁路管理的内部管理和技术性文件、标准、制度、规定的编制及实施。
2.3 负责修订、编写本部门安全与铁路管理的工作计划及工作总结,并指导各专业进行实施。
2.4负责燃料管理部人员及相关外协单位人员的安全教育。
2.5负责现场的安全管理工作,督促检查“两措”计划的编制和实施。
2.6负责安全文明作业的管理,负责现场工作过程的职业健康安全和环境的监督。
2.7负责部门消防管理工作,指导消防应急预案的编制,并根据需要对全员进行模拟训练。
2.8负责本部门内的环境和危险源的管理与控制工作。
2.9按计划组织完成应急预案的修订及应急演练。
2.10协助部门领导开展全厂性、季节性、专业性安全大检查,督促落实整改责任人和完成时间,监督整改措施的执行,并进行安全活动分析。
2.11组织签订专用线维护及大修的协议、合同。
2.12组织协调翻车机、轨道�的年度监测工作。
2.13 审查有关铁路运输方面的相关费用的支付。
2.14协调铁路方面的相关工作,对专用线相关工作人员进行监督考核,做好专用线安全运输工作。
2.15 及时完成领导布置的其他工作任务。
3责任与权限
3.1 责任
3.1.1 必须认真履行岗位职责,对职责范围内出现的工作失误、造成损失或不良影响负有责任,对违反国家法律、法规、政策等行为负有相应的法律责任。
3.2 权限
3.2.1 在安全培训范围内,有权对部门安全培训工作进行内部调配和对外委检修单位的安全培训工作进行考核。
3.2.2 有权起草设备管理部安全管理性文件、制度及相关材料。
3.2.3 有权召集设备管理部安全培训工作的专题会议,有一般问题的决策权及重大问题的建议权。
3.2.4 有权拒绝接受违反安规及其它法规的工作。
4工作标准
4.1 每天深入现场检查检修工作中安全措施,重点抓好人身安全,发现违章及时制止,提出处理意见。
4.2 发生不安全情况应按“四不放过”的原则,组织调查分析,在规定的时间内督促各专业主管写出不安全专题分析报告。
4.3 严格监督“两票三制”的执行情况和考核工作。
4.4 每月25日上报月度隐患排查报告。
4.5 每月至少组织三次部门安全活动,参加每周安全例会、每季度安委会。
4.6 参加公司事故、障碍分析会,按时上报不安全专题报告。
4.7 做好工作票合格率的统计工作。
4.8 对安全大检查中查出的各类问题督促落实整改。
4.9 编制部门员工安全培训计划,并按照批准的培训计划进行实施。
4.10 建立和完善部门职工安全培训记录及归档工作,培训台帐规范、完整,归档及时。
4.11 按季度编写安委会汇报材料。
4.12 在人力资源部的领导下,做好职业健康管理工作。
4.13 协调铁路协调完成生产运输任务,并经常进行检查、督促和维护。
4.14 及时监督完成铁路相关费用的审查和结算工作
4.15 完成领导交办的其他任务。
5任职资格
5.1 具有本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。
5.2 熟悉火电厂生产流程或具有较丰富的电厂生产和技术管理经验;熟悉燃料管理知识,铁路运输管理知识,和火电厂安全管理知识;具有三年以上管理班组以上管理岗位或电厂生产班组以上管理岗位经验,经岗位培训合格。
5.3 具有较高的专业理论和技术水平,具有丰富的生产技术工作经验,能解决工作中出现的较复杂的技术问题。
5.4 能正确处理与上下级之间、各单位、各部门、各专业之间的关系,善于与他人团结和共事,发挥群体力量,能高效率地完成各项工作任务和解决各种实际问题
5.5 有较强的组织协调能力、决策能力、语言表达能力。
5.6 能熟练应用计算机。
6检查与考核
6.1 按照本标准所列内容进行检查与考核。
第5篇 燃料部反违章安全管理办法
一. 主题内容与适用范围
1. 为了更好的贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立安全生产以人为本的理念,营造良好的安全文明生产氛围,杜绝人身和设备事故,特制定本办法。
2.本办法适用于燃料部的生产、检修、维护、技改等作业过程。
3.本实施细则适用于燃料部全体职工,以及承包我部检修、安装、调试、维护的外包单位及作业人员。
二. 管理内容和考核标准
各专业(包括外包单位)必须定期加强对所属员工的安全思想教育,落实安全生产管理责任,确保生产、检修、维护全过程的安全。对于本专业(单位)职工发生的违章现象,各专业(单位)应加强教育和管理,针对性进行考核,减少现场的习惯性违章,提高作业的安全水平。
对一般违章现象,按以下办法进行考核。对其余经认定违反各级安全作业规定的违章行为,均可参照本办法进行处罚和考核。
如违章可能造成一定不安全后果,部门将根据其后果定性后依照《部门考核细则》进行考核。
所属员工发生违章后各专业应及时加强教育和考核,每月28日前将本专业反违章情况进行汇总,对部门检查发现和屡次发生违章的专业,由部门在月度绩效考核中予以考核。
1. 作业性违章
凡违反《电力安全作业规程》,不按有关制度和规定所进行的一切现场作业,都将按作业性违章办法进行考核罚款,考核金额100元~500元/次或扣专业1~5分/次。
常见作业性违章如下:
1) 随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用。
2) 非电工私接电源或拆装电气设备。
3) 将电线钩挂在闸刀上或直接插入内使用。
4) 使用的手持电动工具(电钻、电锤、磨光机、砂轮机等)或建筑电动机械(潜水泵、打 夯机、磨石机、无齿锯、木工机械等)未使用漏电保护器。
5) 使用其他金属丝代替熔丝或使用没有达到规范要求的熔丝。
6) 流动电源箱盘至固定配电盘之间电源线长度大于40m。
7) 使用钳型电流表测电流时未戴绝缘手套。
8) 在金属容器或坑井内工作时,金属容器无可靠接地,或将行灯变压器带入金属容器或井坑内。
9) 在电源盘、电缆周围2m范围内进行焊、割等高温作业,没有采取相应的安全措施。
10) 电焊机二次接头铜芯裸露,未包扎绝缘。
11) 酒后进入生产现场。
12) 高处作业时随手抛掷工器具、材料或物件。
13) 高处作业时不系安全带或没有其它的安全防护措施。
14) 高处作业切割、焊接的下角料不及时清理,有可能造成高空落物。
15) 高处作业时工器具不系保险绳,无防坠落措施。
16) 搭建脚手架无合格验收牌,无检查验收签名。
17) 在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆。
18) 站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作。
19) 凭借栏杆、脚手架、瓷件起吊物件。
20) 擅自穿越安全警戒区。视红白带、安全防护栏为无物
21) 攀爬脚手架时,未外观仔细检查是否牢固并确认签字,就盲目攀登。
22) 脚手架使用期限过期。
23) 擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层,或拆除上述设施不设明显警告标志,未及时恢复。
24) 使用不规范的梯子或损坏严重的梯子,或梯脚无防滑措施。
25) 非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业的。
26) 无安全措施起吊氧、乙炔瓶等易燃、易爆危险品。
27) 吊车吊重物直接进行加工作业。
28) 起吊时歪拉、斜吊。
29) 工件上站人或上附有浮游物时起吊。
30) 在设备管道上,挂吊具起吊重物。
31) 吊挂的重物载空中停留较长时间不放至地面,未将葫芦手拉链条栓载起重链上,并在重物上加保险绳。
32) 起吊钢板、管子、毛竹、钢材等较长易滑构件时采用兜吊的方式。
33) 起重机工作完毕后,未及时摘除吊钩上的千斤绳并将吊钩升起,或未切断电源。
34) 跨越或手扶在运行的卷扬机及设备的钢丝绳上。
35) 操作链条、电动葫芦时,站在葫芦的正下方。
36) 运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入遮拦内,戴手套或用布、棉纱对转动部分进行清扫或检查维修等。
37) 使用砂轮机、车、钳、钻、打磨等切割机械不戴防护眼镜。
38) 进入易燃、易爆区的机动车辆排气管未加设防火罩。
39) 乙炔、氧气皮管混用,乙炔、氧气瓶放置在一起(安全距离为8m)。气瓶无防倾倒措施,不套防震圈。
40) 高处电、火焊作业,对下方的设备不采取防火隔离措施。
41) 焊接、切割工作前未清理周围的易燃物,工作结束后未检查清理遗留物,留下火种。
42) 打锤时带手套或挥动方向对着人。
43) 直接跨越、攀爬、钻过皮带或在皮带上行走。
44) 随意损坏消防器材或挪作他用。
45) 随意堵塞消防通道或取用消防水。
46) 压力容器、锅炉水压试验升压过程中,在承压部件上作业。
47) 拿长毛竹、梯子等长物进入高压室、升压站无人监护。
48) 在带电设备周围用钢卷尺、皮尺进行测量工作。
49) 开沟、挖土前不了解地下有无电缆,擅自工作。
50) 在照明回路上接电焊机或其他电源。
51) 起动输煤皮带前,没有进行联系,也未启动警告铃。
52) 铲车超负荷运载,铲车铲工件时人站在叉架上。
2 . 装置性违章
指工作现场的环境、设备、设施及工器具,不符合《电业安全工作规程》等相关技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施,安全措施不能保证人身和设备安全的一切状态。
装置性违章的责任人是管理人员、设备(或设施)的主管或直接领导,因装置性违章而造成的不安全事件或事故,必须追究此类人员的责任。考核罚款金额100元~1500元/次或扣专业1~5分/次。
常见装置性违章如下:
1) 在电缆沟、夹层、锅炉烟道内工作不使用安全电压行灯照明或行灯电压超过36v。
2) 在金属容器内、管道内潮湿的地方使用的行灯电压大于24v。
3) 使用220v及以上电源作为照明电源,无可靠安全措施。
4) 流动电源箱未配漏电保安器。
5) 在金属容器内施焊时,容器外未设专人监护。
6) 电焊机外壳无接地保护。
7) 焊把或电焊机二次线绝缘不良,有破损。
8) 电动工器具、电气绝缘工具未按规定定期检验。
9) 现场使用不合格的电动(移动式)工器具。
10) 脚手架搭设后未经使用部门验收合格并挂牌后就使用。
11) 脚手架未按标准敷设或探头板末绑扎牢。
12) 脚手架有虫蚀。断裂现象或强度不够、质量不能满足高空作业要求。
13) 现场孔、沟、坑四周无安全警界线或围栏、夜间无警告红灯。
14) 高处交叉作业、拆除工程等危险作业,四周无安全警戒线。
15) 易燃、易爆区域未使用防爆电器。
16) 易燃、易爆区、重点防火区,消防器材配备不齐,不符合消防规程的要求,无警示标志。
17) 消防器材不定期检查。
18) 现场消防通道不畅通。
19) 使用不合格的吊装工器具,或未按规程要求对起重设备定期检验。
20) 机械转动、带电部分无保护罩。
21) 工作用电梯带病运行或超载。
3.管理性违章
管理性违章指各级领导直至工作票签发人、工作负责人,违反劳动安全卫生法规、《电力安全作业规程》、上级部门及本厂颁发的相关技术规程、条例和保证人身安全的技术措施、安全措施进行违章指挥的行为。
管理性违章的责任者是违章指挥者,因管理性违章而造成的事故要追究违章指挥者的责任,并处以考核500元~5000元/次或扣部门5~50分/次。
常见管理性违章如下:
1) 发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令,违章指挥工作。
2) 无视安监部门、安监人员的整改通知要求,未及时消除不安全隐患。
3) 对工人发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章不闻不问,不组织消除。
4) 不认真吸取教训,未及时采取有效措施,致使同类事故重复发生。
5) 招用未经资质审查或审查不合格的外包队伍,违反有关规定将工程分包给不具备相应资质的外包队伍。
6) 安排未经安全教育和技术交底或安全考核不合格的人员进行现场工作。
7) 安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。
8) 违反职业禁忌症的有关规定,安排不符合身体健康要求的人员上岗。
9) 违章指挥、默认工作违章作业、冒险作业,在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下工作。
10) 不顾职工身体实际状况,强令工人加班加点,超负荷劳动。
11) 班组长(工作负责人)班前不进行安全交底,无交底记录。
12) 重大起重、运输作业、受限空间、特殊高处及带电等危险性作业项目,无组织、技术、安全措施、作业指导书、危险点分析,未指定监护人。
13) 在易燃、易爆区周围动火未填写动火工作票,工作负责人就组织工作。
14) 工作项目无安全措施或未对每一名作业人员交底,工作负责人就组织工作。
15) 经批准的作业指导书或安全措施有错误或缺陷,审批者负主要责任,编写者负直接责任。
16) 工作负责人擅自更改经批准的技术措施,安全措施或工作票、操作票、危险点分析卡和作业指导书。
17) 安排工作方法,工作程序不当,以致工作中危险工人的生命安全和身体健康,如安排在金属容器内同时电焊、火焊、气割等工作。
18) 安排或默认不具备相关安全知识,不会使用消防器材的人员在易燃、易爆区工作。
19) 发生事故后不及时按“四不放过”的原则组织对事故进行调查、分析,不进行全员教育工作。(事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过。)
20) 发现各类违章现象后不制止、不纠正或不进行处罚和教育。
21) 现场各类规程和图纸、异动报告更新不及时。
22) 不根据作业现场的环境,及时给施工人员配备合格的劳动防护用具。
23) 未经电厂主管部门同意,随意变更外包单位工作成员。
4. “两票三制”类违章
在运行或检修现场作业,出现下列没有严格执行“两票三制”的现象,考核罚款50元~1000元/次或扣专业0.5~5分/次。
常见违反“两票三制”情况如下:
1) 设备检修前,工作负责人、工作联系人和工作许可人不同时到检修现场检查安全措施是否正确执行。检修工作结束后,工作负责人、工作联系人与工作许可人不同时到检修现场检查。
2) 检修作业过程中工作负责人离开现场,不指定临时代理人;
3) 工作票、操作票上无危险点分析与预控措施或危险点分析及预控措施与从事的检修工作不符;工作负责人未向工作班成员交代安全措施及注意事项或全体工作班成员未在危险点预控措施票上签字认可就开工或操作。
4) 办理工作票时代签名,或无工作票工作、无操作票操作。
5) 在填写操作票时涂改,电气设备不按规定使用双重名称。
6) 现场工作时,工作票不随身携带。
7) 在生产设备上处进行加盘根、换表计等简易工作时,不开工作票。
8) 工作中更换工作负责人、更换工作班成员不办理变更手续。
9) 转动设备检修结束后,工作票未收回就送电试转。
10) 检修工作期限超限,不及时办理延期手续。
11) 检修工作结束,不及时进行工作票终结。
12) 电气几个操作项目合写在一张操作票上,不分别填写。
13) 擅自扩大工作票上工作范围。
14) 工作人员工作前不了解、不检查安全措施就工作。
15) 同时持两份操作票,交叉操作。
16) 工作班人员与工作票成员不符合,工作成员不了解工作内容。
17) 检修工作中工作负责人离开现场,不指定临时代理人。
18) 未查明工作票是否交回及是否具备送电条件即送电,停、送电没有手续。
19) 检修工作结束后,工作负责人与工作许可人不同时到检修现场验收检查。
20) 操作前不核对操作位置、编号,不核对模拟图。
21) 操作监护人不到位,操作人擅自操作。
22) 操作时不唱票、复诵,复诵不严肃,声音微弱,双方听不清。
23) 操作中不按操作票逐项操作打“√”。
24) 操作监护人不监护,与操作人一起操作,或脱离岗位去从事其他活动。
25) 运行当班值长对夜间许可进行的抢修工作的事项,不进行详细记录。
26) 交接班不认真,交接不清楚。
27) 岗位交接班制度不严,不坚持开交、接班会,不在岗位进行交接,不按规定进行设备系统工况检查就交接班。
28) 值班记录本记录马虎、不全,字迹看不清。
29) 巡回检查不准时,检查不到位。
30) 设备不按规定时间进行定期切换工作。
31) 值班监盘不认真,表计变化发现不及时,抄表弄虚作假。
32) 热力系统重大操作,不使用操作票、监护不到位或降低监护等级。
33) 擅自改变安全设施或变更工作票的安全措施,进行工作。
5.其它综合类违章
凡属以下情况的考核罚款金额100元~1000元/次或扣专业1~10分/次。
1) 离岗3个月后没有进行安规考试和安全交底就上岗工作。
2) 现场施工、检修工作结束后,现场未做到工完料尽场地清。
3) 外来人员(检修、厂家)进入生产、检修现场,没有进行安全教育交底。
4) 现场作业没有使用相应的劳动防护用品。
5) 办公室、工具房、车间等地方的室内、门前或周围杂乱。
6) 在生产区域违章吸烟。
7) 女工作人员进入生产现场工作,未将长发盘在帽内。
8) 佩戴安全帽不规范,帽带塞在帽子里面或翻在帽子上部。
9) 上班不按规定着装。进入现场敞胸;接触高温物体仍将袖口卷起。
10) 厂内机动车辆行驶时,违章带人。
11) 厂区内(包括厂内机动车辆)超速行驶,违章带人。
12) 施工机械、机动车辆超铭牌使用。
第6篇 醇基液体燃料及专用燃烧器使用安全管理暂行规定
第一条 为了加强醇基液体燃料及专用燃烧器在使用过程中的安全管理，防范事故发生，依据国家相关标准，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本市推行使用醇基液体燃料及专用燃烧器。凡燃气管道未覆盖区域及覆盖区域内未连接使用的餐饮经营单位（含建筑工地、学校、企业、机关食堂），要求安装使用醇基液体燃料及专用燃烧器。
第三条 生产、经营醇基液体燃料的单位必须取得市安全生产监督管理局核发的《危险化学品生产许可证》、《危险化学品经营许可证》。
制造、安装、维修专用燃料燃烧器的单位，应向市安全生产监督管理局登记，登记机关应在网上进行公示。
第四条 醇基液体燃料应符合国家标准《醇基液体燃料》（gb 16663-1996），醇基液体燃料专用燃烧器应符合《zgcy60-a型醇基液体燃料燃烧器》（dg4174-2008）。
第五条 购置醇基液体燃料燃烧器的应由生产厂家负责安装。生产、经营醇基液体燃料、专用燃烧器的单位应当向使用单位提供产品生产许可证、产品检测报告、产品执行证书及产品说明书，配备专业技术人员，并负责相应的技术服务和指导。
第六条 使用醇基液体燃料及专用燃烧器的单位应符合下列安全条件：
（1）燃料箱、液路、燃料阀系统应严密，不得有液、气泄漏；
（2）专用燃烧器发生异常情况，应立即关闭阀门并及时维修；
（3）燃料系统的管路、接头等应确保在承压0.3兆帕及150摄氏度情况下，无液、气泄漏；
（4）加注燃料时应检查醇基液体燃料运输专用证及防爆泵安全情况；
（5）厨房操作间通风换气保持良好，空气不畅或密闭的空间应安装排风、可燃气体报警装置；
（6）建立岗位安全责任制和安全操作规程，并悬挂于操作间醒目处。
第七条 岗位操作人员每天应检查阀门、开关及流量控制装置的安全情况。使用单位每月组织管理、专业、操作人员集中开展一次检查，主要检查燃料箱、管路、呼吸阀、恒温垫、密封垫等安全情况，检查应做好记录。
第八条 使用单位应编制应急预案，制定相应的安全防范措施，定期开展应急演练。发生泄漏应及时断电，关闭阀门，现场应配备必要的消防器材及水源。
第九条 燃料箱应在单独空间装设或室外装设，室外装设应采取防雨水、放曝晒措施；燃料箱的容积不得超过0.8立方米，燃料箱的设置应高于燃烧器1.5米。
第十条 燃烧器安装应牢固可靠，噪声应小于65分贝。
第十一条 安装、使用、配送过程中违反本规定的，依照国家和本市有关法律法规进行查处。
第十二条 本规定自公布之日起施行。
第7篇 安全责任制：燃料管理部
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司燃料管理部在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司燃料管理部的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 在公司副总经理(经营)的领导下,燃料管理部对本单位的安全生产和燃料采购、供应负有全面组织与管理的领导责任。
3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,根据公司的年度安全目标组织制订实施燃料管理部的具体措施。按二级生产单位控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常、个人控制无差错的目标,层层落实安全责任,确保燃料管理部安全目标的实现。及时纠正燃料管理部在安全生产工作中的失职和违章行为。
3.3 根据燃料采购、运输、煤场管理、燃料费用结算的需要,组织编制、修订和完善有关相应的规章、标准和管理制度。保证各项安全生产有章可循,建立良好的安全生产保障秩序。
3.4 认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的电力生产方针,组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本单位的“两措”计划,经批准后组织实施。
3.5 支持公司安全监察部人员对燃料管理部的安全监察工作,每月定期召开本单位安全分析会;每月至少参加一次公司内的安全活动;进行一次夜间巡视;检查安全活动记录,并作出批示。
3.6 负责本部门《安全工作规程》的学习,并定期考试,做好新进厂职工或新改工种岗位人员的安全教育培训工作。协调各班组、各专业间的安全协作、配合关系,负责做好所用临时工的安全管理工作,保证安全生产的顺利进行。
3.7 领导本单位的定期安全大检查活动和“安全月”活动及“安全网”活动,督促有关人员尽快消除设备缺陷和薄弱环节,建立稳固的安全基础。抓好内部稽查工作,严肃查处违章违纪行为。
3.8 发生人身和设备事故时,及时到达现场,并组织抢救,排除险情,指导事故处理,按照“四不放过”的原则,参加事故调查、分析工作,制定防止事故对策,并组织落实。对本单位所发生的生产事故负相应的领导责任。
3.9 对患有妨害安全生产疾病的人员应及时向人力资源部报告,调换工种,在未调换之前,应做适当调整,防止造成事故。
3.10 负责开展本单位的安全性评价工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由**发电有限公司总经理、经营副总经理和安全监察部进行检查与考核。
4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
**
**
第8篇 燃料管理部煤调值班员含轨道衡安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了xx发电有限公司燃料管理部煤调值班员(含轨道�)在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于xx发电有限公司燃料管理部煤调值班员(含轨道�)的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制(2005)41号
《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《xx股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部煤调班值班员(含轨道�)在班长、当值主值的领导下,对本岗位的安全生产工作负全部责任
3.2 严格遵守安全规程、运行规程、各种规定及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清以及违章指挥,有权拒绝作业。
3.3 参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向班长、值长汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5 工作前检查安全用具,工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
3.6 积极参加本班组的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责。。
3.7 服从主值的生产调度,确保安全运行。对本人的违章与违规行为、对本人错误指挥造成的不良后果负直接责任。
4 检查与考核
4.1 本标准由xx发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
xx
第9篇 气、生物质电厂燃料安全防火管理办法
1 目 的
为了加强凯迪各生物质电厂燃料及料场的安全防火管理，保障公司财产及人员生命安全，根据《中华人民和国安全生产法》、《中华人民和国消防法》的要求，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，特制订本办法。
2 范 围
本办法适用于凯迪绿色能源开发有限公司（以下简称“电厂”）燃料收加储运全方位、全过程的安全消防管理工作。
3 定 义
3.1 动火“五不”原则：防、消措施不落实不动火；周围易燃杂物未清除不动火；附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火；明火作业下方的可燃物品，在未清除和采取安全防范措施前不动火；作业场所，没有足够有效消防器材不动火。
3.3 动火“四要”原则：动火施工单位，要指定现场看护人；现场安全看护人和动火操作人员，必须时刻注意周围情况，发现问题，要立即停止动火并采取措施；发生火灾、爆炸事故时，要及时报警和立即扑救，防止事态扩大；动火人员，要严格执行明火作业有关规章制度和安全技术操作规程。
3.4 动火“一清”原则：施工人员和看护人，对施工后的现场，必须彻底清除遗留火种，经检查确认安全可靠方可离开
4 职 责
4.1 电厂总经理：是燃料安全防火的第一责任人，全面负责燃料的安全防火工作。
4.2 电厂生产副总经理：负责编写料场消防制度并监督执行。
4.3电厂燃料安全防火责任人：本着“谁主管，谁负责”的原则，贯彻消防工作方针，坚持“四要”、“一清”原则；将消防工作列入工作日程，做到与发电同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；执行安全防火制度，依法纠正违章；协助调查火灾原因，提出处理意见。
4.4 发电维护部：定期对料场进行安全防火检查，并监督隐患整改。
4.5 安全防火领导小组：全面领导本公司安全防火工作；.制定本公司的安全防火制度和措施；组织安全防火检查，定期开展安全防火教育，并组织义务消防员进行消防训练；主持火灾事故的调查、分析、处理和通报工作。
5 程 序
5.1 组织机构及工作内容
5.1.1 成立消防安全领导小组
组 长：电厂总经理
副组长：燃料副总经理；生产副总经理。
组 员：各部部长、专工、值长、站长、义务消防员等
5.1.2 成立储料场义务消防队
指挥小组：总指挥 副总指挥
救火组：组 长 成 员
救护组: 组 长 成 员
物资组：组 长 成 员
联络组: 组 长 成 员
5.1.3 建立安全防火责任制，层层落实安全责任。在每年度1月份，由电厂总经理与燃料副总、生产副总签订安全责任状；燃料副总与外部收购站站长等管理人员签订安全责任状；生产副总与发电维护部副部长、料场站长、管理人员等签订安全责任状。（安全责任状模板见附录）
5.1.4 电厂成立义务消防队，义务消防员要积极参与安全防火工作，每季度开展一次消防业务演练，提高自防自救能力。
5.2 日常管理
5.2.1 电厂成立以总经理为安全第一责任人的安全防火领导小组，落实安全防火措施，做好各项安全防火工作。
5.2.2 电厂发电维护部对料场每周组织一次安全大检查，并主持召开燃料安全防火会议，解决安全隐患，并做好会议记录。
5.2.3 由料场管理员、保安人员对料场定期巡检、堆垛测温，巡检间隔时间不得超过2小时，并认真填写巡检记录；掌握各季节燃料堆垛内温度变化情况，杜绝因堆垛温度过高造成燃料自燃。
5.2.4 对检查中发现火灾隐患，要立即报告，并积极采取防范措施，及时消除隐患。站长负责巡检制度情况进行检查，对玩忽职守、未能及时发现火灾隐患者，根据相关奖惩制度给予处罚，情节严重的给予开除处分。
5.2.5 料场门前要设置醒目的消防安全警示牌和禁止吸烟警示牌。站内严禁人员吸烟，严禁携带打火机、火柴以及助燃物进入，外来人员未经站长同意不得进入料场。
5.2.6 保安室门前设置火种袋。在外来人员需要进入料场时，保安人员必须提醒外来人员把随身携带的打火机、香烟、火柴等存放火种袋内，由保安员妥善保管，在离开时带走。
5.2.7 进入料场机动车辆排气管必须加装防火帽。保安人员要对进场机动车辆检查，查看送料车防火帽加装情况、发动机上部积料清理情况。
5.2.8 保安人员要维持好正常的收购秩序，指挥车辆按要求行驶、排队、停靠，及时疏通道路，保证安全通道畅通。
5.2.9 对长期在料场内装卸作业的装载车等车辆，要经常清理防火帽内的积炭、发动机上的积料，确保安全可靠；装载机驾驶员要时刻注意装载机制动片的温度和制动系统的运行是否正常，有无发热现象。
5.2.10 一切机动车辆不准在料场内停留、加油、保养、维修；发生故障的车辆应当及时做好防火措施并尽快拖出场外修理。
5.2.11 联系当地派出所做好周围群众逐户走访、解释工作，严禁在料场周围60米内燃放烟花爆竹。
5.2.12 值班室内张贴消防平面图，详细标明燃料堆垛、消防通道、消防器材、设施等布置情况。消防器材要放置在标志明显、便于取用的地点。
5.2.13 消防设施要由专人保管和维护，保持消防设施的完好性，如消防龙头、水管以及其他消防器材要保证有效；消防设备及器材不得移作他用。
5.2.14 避雷针周围杂物做到及时清理，避雷针半径2米范围内不得有堆料。避雷装置要经常检查、维护，并定期测试。每年在雷雨季节前，必须检测完毕，并做好记录。
5.2.15 每季度举行一次消防演习，熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
5.2.16 发现火灾时，必须迅速按照消防预案紧急处理，拨打“119电话”通知消防部门并报告部门主管。
5.2.17 工作人员或维修人员需在料场动火作业时，要严格按照动火审批程序办理“动火工作票”，并在完成安全措施布置后，方可进行动火作业。
5.2.18 坚持动火 “五不”、“四严”、“一清”原则；动火作业前做到“五不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”。动火结束后，在工作人员撤离前，要根据情况对动火设备、物品、作业现场做洒水降温处理；在工作人员撤离后，要安排人员留守监护2小时以上，在确认安全后方可离开。
5.2.19 加强料场内用电安全管理，严禁私拉乱扯临时用电线路；站内严禁使用电炉、火炉烧饭、取暖，严禁焚烧物品。
5.2.20 认真做好交接班，详细填写值班记录；并将堆垛温度变化趋势、上一班出现的问题等情况向下一班交代清楚。未办理交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
5.2.21 料场应当建立各项消防安全制度和安全防火记录。
6 相关文件
6.1《中华人民和国安全生产法》
6.2《中华人民共和国消防法》
7 记 录
7.1附录a：料场防火安全责任状模板
7.2附录b：交接班记录本
7.3附录c：安全活动记录表
7.4附录d：安全巡检记录表
7.5附录e：堆垛测温记录表
7.6附录f：来客来访登记表
第10篇 燃料运输部综合管理员安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司燃料运输部综合管理员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司燃料运输部综合管理员的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2004)34号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《铁路技术管理规程》
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料运输部综合管理员在燃料运输部主任领导下,贯彻执行上级安全生产法律法规和公司的各项安全管理制度,并对本岗位的安全工作负责。
3.2 贯彻执行上级有关安全工作的指示和要求,把与综合安全管理的相关工作列入年度工作计划,经主任批准后组织实施。及时纠正燃料运输部在综合管理工作中的失职和违章行为。
3.3 正确履行本职工作,坚持原则,秉公办事。对本部门员工的工资、奖金、三项费用核算的准确性和部门有关文件资料的收集、钱物的保管及发放的安全负责。
3.4 负责对上级下发的文件、材料及其文稿打印和复印工作的质量负责。
3.5 严格遵守保密制度,对部门有关文件资料失密、泄密负责。
3.6 正确使用、维护好办公设备,对其发生的设备事故、障碍和异常负责。
3.7 积极参加公司的安全日活动和公司开展的各项安全活动,增强安全意识。
3.8 按时完成部门领导交办的工作。有权拒绝违章作业的指令。有权对他人违章作业加以劝阻和阻止。
4 检查与考核
4.1 本标准由**发电有限公司燃料运输部正、副主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
4.3 本标准由**发电有限公司总经理工作部和安全监察部每半年组织全面检查
一次。
5 附加说明
本标准由燃料运输部、安全监察部起草
**
**
**
第11篇 燃料管理部核算、统计、财务班长安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了xx发电有限公司燃料管理部核算、统计、财务班长在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于xx发电有限公司燃料管理部核算、统计、财务班长的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制（2005）41号
《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号
《xx股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部核算、统计、财务班长在燃料公司正、副主任的领导下，负责燃料管理部核算、统计、财务工作范围内的安全生产。
3.2 严格遵守安全规程、燃料的各种管理标准和管理制度，做到不违章作业。有权制止他人违章作业。及时纠正燃料管理部在核算、统计、财务工作中的失职和违章行为。
3.3 参加燃料管理部正、副主任召开的生产会，服从领导，听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向燃料管理部正、副主任汇报，并保护好现场，不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加公司安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5 履行职责，对各项燃料经济指标的统计、考核工作的安全性、正确性负责。
3.6 负责各项经济小指标分析，发现对安全生产有影响的问题，应及时查明原因，汇报有关领导，采取防范措施，确保设备安全运行。
3.7 妥善保管好各种统计数据，以便有关部门查找数据进行技术、安全分析，未经领导许可，不得任意销毁。
3.8 负责本公司与经营相关数据的安全保密工作，严禁失密、泄密。
4 检查与考核
4.1 本标准由xx发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
xx
第12篇 燃料管理部采、制、化、维修班班长安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了xx发电有限公司燃料管理部采、制、化、维修班班长在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于xx发电有限公司燃料管理部采、制、化、维修班班长的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制（2005）41号
《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号
《xx股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部采、制、化、维修班班长在燃料管理部正、副主任领导下，对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全生产负责。是本班组的安全第一责任人，
3.2 制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常、控制好危险点。及时纠正班长在安全生产工作中的失职和违章行为。
3.3 带领本班人员认真贯彻执行上级有关安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的发生。
3.4 主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全活动，并做好记录。
3.5 督促有关技术人员和工作负责人做好每项工作（倒换操作、检修、试验等）的技术交底，并做好记录。
3.6 做好岗位安全技术培训、新工人的三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。
3.7 组织参加安全竞赛活动。落实公司和运行部下达的反事故措施。
3.8 经常检查本班组工作场所（每班不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。不准不合格人员进行顶岗操作或独立工作。
3.9 支持班组安全员履行自己的职权。对本班组生产中发生的障碍、异常、未遂及事故等不安全事件，要认真记录，及时上报，保护好现场。按照“四不放过”的原则，组织本班人员进行原因分析，吸取教训，落实改进措施。
3.10 严格执行“两票三制”，认真审查工作票、操作票，把好作业、操作的安全第一关。
3.11 负责抓好安全合格班组建设工作，扎扎实实地开展安全活动
4 检查与考核
4.1 本标准由xx发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
xx
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