第1篇 管理人员安全知识-复习题
一、填空题(共50题 )
1、由于“安全科学技术”一级学科的诞生,诸多企业的安全管理正由事后处理型向事前预防型转变,这种转变要求车间主任必须改变那些家长制领导方式的理念,培养出适应现代化科学管理的基本素质。
2、当生产工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产服务安全,这就是安全第一的原则
3、《刑法》第一百三十五条规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
4、劳动保护是指站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全和身心健康的保障,劳动保护的对象是从事生产的劳动者。
5、车间主任的岗前安全培训教育由企业安全管理部门组织实施,安全教育时间一般不得少于24学时。
6、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
7、安全管理,要以预防事故为主,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,而不是以处理事故为重点,这就是预防为主原则。
8、车间安全工作的第一责任人应该是车间主任。
9、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的关键。
10、安全色中的绿色表示提示,安全状态及通行的规定。
11、我国《安全生产法》规定:“从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。
12、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是尘肺。
13、安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间等部门为完成安全总目标而提出的具体目标。
14、对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作叫职业健康。
15、安全绩效考核是安全目标管理的最后一个阶段,在这个阶段要对实际取得的目标成果作出客观的评价。
16、对已确诊为尘肺病的职工应及时调离原工作岗位,安排合理的治疗和疗养。此项做法属于粉尘作业劳动保护管理三级预防原则中的三级预防。
17、要求设备操作人员要做到“润滑五定”,它们是:定点、定质、定量、定人、定时
18、根据事故统计,人为因素导致的事故占80%以上,因此,要确保生产安全必须提高人的行为安全性。
19、《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。
20、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
21、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态
22、造成设备污损的原因是尘埃及油污粉尘造成。
23、高压电线断落到地面时,导线断落点周围10m以内,禁止人员进入,以防跨步电压触电。
24、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
25、高温场所为防止中暑,应多饮含盐清凉饮料最好。
26、发生电气火灾时,应立即切断电源,使用正确的灭火器材灭火,切不可使用泡沫灭火器。
27、指令标志的含义是告知人们必须要遵守的规定,其安全色是蓝色。
28、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是上风口。
29、 我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用。
30、《劳动法》55条规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格方可上岗作业。
31、特种作业人员安全技术考核的内容包括安全技术理论和实际操作。
32、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20m之内,以免在雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电。
32、“三不动火”的内容包括没有经批准的火票不动火、防火措施不落实不动火、没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。
33、在对作业系统调查分析的基础上,将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,以安全、质量效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果叫作业标准化。
34、标准化就是把企业各项安全要求转化为管理标准、技术标准、工作标准,并在作业单元上严格规定操作程序、动作要领。
35、车间内临时线宜悬空架设或沿墙架设,离地面高度不得低于2.5m,在通行汽车、叉车的通道上,其离地面高度不得低于4.5m。
36、从保证设备安全运行角度来说,更应强调的是预防性维修
37、电气设备的绝缘电阻用兆欧表测量。
38、《劳动法》规定,“用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,对责任人依法追究刑事责任。”
39、红色醒目,使人们在心理上会产生兴奋感和刺激性。它光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,因为此色的注目性非常高,视认性也很好,所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。
40、挤压疲劳对于钢丝断裂起决定性作用。
41、带斜杠的圆形为禁止标志的几何图形。圆形环与斜杠为红色,图形符号为黑色,其背景为白色。
42、调查意外事故的主要目的是防止重演。
43、急性苯中毒的症状是兴奋或醉酒态、欣快感、步态蹒跚
44、工人在存在噪声危害的环境内工作时,其单位应首先考虑采用工程控制,降低噪声方法来改善。
45、人员本质安全化定义为“使人员的安全生理、安全心理、安全技术及安全文化四项素质的构成与生产系统的安全要求相匹配”。在以上四项素质中,安全心理素质是最不稳定的素质,极易受到外界因素的干扰引发随机失误。
46、影响人的安全行为的环境因素是照度、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等
47、根据危险物质及其临界量标准进行重大危险源辨识和确认后,就应该进行风险分析评价。
48、综合预案相当于总体预案,从总体上阐述预案的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责、应急行动的总体思路等。
49、在易燃易爆区显眼的地方要设有“严禁吸烟和明火”的标志,以预防发生火灾爆炸事故。
50、疲劳是指在作业过程中连续不断消耗能量产生一系列生理、心理变化,从而引起作业能力下降的现象。
二、单项选择题(共100题)
1、压力容器的设计压力,是指在相应设计温度下用以确定容器壳体(c)的压力,亦即标注在铭牌上的容器设计压力,其值不得小于最大工作压力。
a.容积b.形状c.厚度d.高度
2、对变配电站各间隔门应(a)
a 向外开启 b向内开启c没有要求
3、(b )是在建设项目正式投产前进行的一种检查性安全评价
a 安全预评价 b安全验收评价
c 安全现状评价 d安全专项评价
4.电流为( )毫安时,称为致命电流。
a. 50毫安 b. 100毫安 c. 150毫安 d. 200毫安
5、扑救危险化学品类火灾要求不正确的是(a)
a 扑救人员站在下风侧
b 采取有针对性的防护措施
c 选择适合的灭火剂和灭火方法
6、安全标志理解正确的是(a)
a 提示、提醒不安全因素
b 代替操作规程
c 代替其他的安全防护措施
7、作业环境安全管理涉及内容很广,包括作业空间布局、作业环境照明、安全标志布设以及(b)等。
a 交通管理 b现场定置管理 c安全检查d危险源管理
8、人员的安全素质是安全生理素质、心理素质和(a)要求的总和。
a安全知识与技能 b安全意识
c行为规范 d法制观念
9、(c )是综合安全生产法律制度的法律,属于基础法,适用于与生产经营单位活动安全有关的所有行为、单位、部门,是我国安全生产法律体系的核心。
a 《劳动法》 b《消防法》 c《安全生产法》 d《刑法》
10、安全文化的基础是(a)
a 物质文化 b行为文化c制度文化 d精神文化
11、安全生产管理基本的原理包括:系统原理、人本原理、(b)原理和强制原理。
a 监督 b预防 c控制d协调
12、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的( b )。
a违背人们意愿的后果
b人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
c各种危险物品以及管理上的缺陷
d 人、机、环境的危险性
13、我国现行的安全生产管理格局是政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责和(d ) 。
a 法律制裁 c行政手段d教育培训 d社会监督支持
14、安全生产管理是生产管理一个子系统,它包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理(b )、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。
a技术措施 b规章制度 c设备制度 d防范措施
15、安全生产是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序下进行,防止发生(a )和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备实施免遭破坏,形成良好劳动环境与工作秩序而采取的一系列活动。
a 人身伤亡 b设备损坏 c疾病 d环境污染
16、本质安全是指(c)或技术工艺含有的内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
a 生产 b设备 c设备、设施 d设施
17.安全技术措施是运用工程技术手段消除(b)不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。
a.人的b.物的c.环境的 d.设计的
18、建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全对策措施和建议的安全评价属于(b)。
a.专项安全评价b.安全验收评价 c.安全现状评价 d.安全预评价
19、《工业企业设计卫生标准》规定了(a )种毒物和( a )种粉尘的车间空气中最高浓度,为车间的设计提供了重要的劳动卫生依据。
a111、9 b 110、10c 111、10d 110、9
20、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( c )。
a 主要负责 b承担责任c全面负责d间接负责
21、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,我国重大危险源的监控分为(b)。
a.市(地)、省(区、市)和国家三级
b.县(市)、市(地)、省(区、市)和国家四级
c.乡镇、县(市)、市(地)和省(区、市)四级
d.县(市)、市(地)和省(区、市)三级
22、特种作业人员,领取《特种作业操作证》后,每(b)年复审一次。
a 1 b 2 c 3 d 4
23、安全标志牌每(a)检查一次。
a 半年 b 3个月c 1个月d 一年
24、从安全生产的角度,(a&c)是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
a 危险 b危险度 c危险源 d重大危险源
25、(a)是人员安全素质的基础
a 安全意识、法制观念 b安全技能、知识 c心里应变能力
26.目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、(b )、公正公开和分级管辖的原则。
a.严刑厉法
b.四不放过
c.三不放过
d.五不放过
27、作业离不开各作业要素及其相互配合。作业要素包括人、物、环境、作业时间、作业岗位、作业过程、(d )等。
a作业制度 b作业技能c作业规程 d作业方法
28、要求设备操作人员做到“四会”,其中不包括:( a)
a 会改造 b会排除故障 c会使用 d会检查
29、《职业病防治法》明确职业病防治工作的方针(a )
a 预防为主、防治结合 b预防为主、综合治理
c 分类管理、综合治理
30、根据有关规定,离开特种作业岗位(b)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
a.3个月
b.6个月
c.一年
d.二年
31、设备使用安全管理制度不包括:(b)
a 维修保养制度 b设计资格证制度
c 设备使用守则 d交接班制度
32、从保证设备安全运行角度来说,更应强调的是:(a)
a预防性维修b 事后维修c大修 d改造维修
33、要求设备操作人员做到“五项纪律”,其中不包括:(b )
a 发生故障,立即排除或报告。 b配戴防护手套
c 凭操作证使用设备,遵守安全操作规程
d 随机附件、工具、文件齐全
34.风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及(c )。
a.环境改善
b.事故调查
c.应急管理
d.持续改进
35、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的(b )等于或超过临界量的单元。
a 重量 b数量c质量 d体积
36、重大危险源辨识的依据是物质的(d )及其( d )。
a 形态、数量b 生产方式、储存类型
c 协调性、干扰性d 危险特性、数量
39、恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等物理陛职业危害因素容易引起各种职业病下列可以造成职业性白内障的物理因素是(a )。
a.红外线
b.紫外线
c.激光
d.*射线
38、地面上的绝缘油着火,应用(c )进行灭火。
a 水 b二氧化碳灭火器c干砂
39、在安全验收评价中,下列不属于电气安全评价范围的是(c)。
a.变电所 b.配电室c.电梯 d.防雷、防静电系统
40、.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、(c )、安全科技和安全投入。
a.安全环境 b.安全管理 c.安全责任 d.安全措施
41、(b)与黑色组成的条纹是识认性最高的色彩,特别能引起人们的注意,所以被选用为警告色。
a 红色 b黄色 c绿色 d蓝色
42、当高层建筑发生火灾时,人员疏散逃生不应利用(d )。
a 消防电梯 b墙边落水管c 普通楼梯 d普通电梯
43、编制应急预案根据事故类型、事故的严重程度可分为三个层次综合预案、(a)和现场预案。
a 专项预案 b设备预案b火灾预案d自然灾害预案
44、应急预案演练的类型不包括(b)。
a 桌面演练 b专项演练 c功能演练 d全面演练
45、不属于机械伤害类型的是(d)
a绞伤 b物体打击 c压伤d脱钩
46、要求设备操作人员做到“三好”,其含义是:(b)
a 管好、修好、养好 b管好、用好、养好
c 修好、用好、管好 d包好、管好、养好
47、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合。
a.系统原理 b.人本原理 c.预防原理 d.强制原理
48、针对发生事故的类别、原因、性质采取相应的安全对策措施主要分为安全技术、安全管理及(a)三个方面。
a教育培训 b防范措施 c应急措施d事后处理
49、干粉灭火剂适用范围不包括(b )。
a 木材 b精密仪器 c汽油d煤油
50、特种设备实行定期检验制度,起重机械每( a )年一次,固定式压力容器外部检查每(a)年至少一次。
a 2、1b 1、2c1、1 d2、2
51、下列哪项不属于特种作业人员( b)
a金属焊接工 b木工 c起重机械工 d叉车工
52、在风力(a)级(风速为10.8米/秒)以上的情况下进行的高处作业,称为强风高处作业。
a6 b 5 c 7 d 4
53、高处作业安全护具不包括(d)。
a安全帽 b安全带(绳)c安全网 d安全梯
54、为使压力容器能正常安全地运行,下列对其安全阀的要求,(d )不正确的。
a 结构紧凑,调节方便
b 动作灵敏可靠,当压力达到一定程度时,能自动跳开,排出气体
c 排气后自动关闭
d 排气后手动关闭
55、根据吊运物体重量配备起重机设备,其额定起重能力必须(c)物件的重量并有一定的余量。
a 小于b 大于c 大于或等于 d等于
56、罐车装车充满系数,油品不得大于(b),液化气不得大于85% 油品自流装车流速不得大于3m/s
a 90%b 95%c 80%d85%
57、生产过程中职业有害因素的主要种类化学因素、物理因素和(a)。
a 生物因素 b环境因素c 人的因素 d物的因素
58、根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》,突发公共事件按照其生质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为(d)。
a.三级,即i级(特别重大)、ⅱ级(重大)和ⅲ级(一般)
b.至级,即l级(一般)、ⅱ级(重大)和ⅲ级(特别重大)
c.四级,即i级(一般)、ⅱ级(重大)、ill级(特大)和ⅳ级(特别重大)
d.四级,即i级(特别重大)、ⅱ级(重大)、ⅲ级(较大)和ⅳ级(一般)
59、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍(a )。
a 不得在同一建筑物内
b 可以在同一建筑物内,但应保持一定的安全距离
c 应在同一建筑物内的不同房间
d可以在同一建筑物内,有安全防护措施
60、危险源(或伤害)可理解为(a )
a可能导致人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或 根源或状态
b 导致或可能导致事故的情况
c 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况
d 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
61、事故发生的直接原因不包括(a)
a管理的原因 b物的原因 c环境原因 d人的原因
62、企业职工伤亡事故按其性质分类不包括(d)
a 责任事故 b非责任事故c破坏性事故 d死亡事故
63、事故调查报告书反映的事故调查组对事故的调查分析结果,内容不包括(d )
a事故发生的全过程和所有原因,事故造成的人员伤亡和经济损失
b事故性质、事故教训、事故责任者及其责任情况
c事故处理意见和防范措施的建议
d事故涉及的法律法规
64、企业新职工上岗前必须进行( c )三级安全教育。
a 车间级、班组级、岗位级
b 厂级、车间级、岗位级
c 厂级、车间级、班组级
65、(b )粉尘颗粒对人体的危害更大。
a较大的 b较小的c无所谓
67、严禁烟火的标志是告诉人们(b)。
a 已离开危险地区 b正进入危险地区
c正进入安全地区
68、大部分的触电死亡事故是(c )造成的。
a 电伤 b摆脱电流c电击
69、防止作业场所噪声危害的根本措施是(b )。
a 降低噪声的频率
b 从声源上降低噪声的强度
c 采取隔声措施
70、高度在5~15米的高处作业,称为(b)级高处作业
a一 b二 c三 d四
71、人的反应能力表现在(c)。
a 年龄的大小 b光线的明暗程度
c 反应时间的快慢和反应动作的准确程度
72、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品,安全带的正确使用方法是(b)
a 低挂高用 b高挂低用 c水平挂用
73、解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指什么(a )
a 定专人、定时间、定整改措施
b 定时间、定地点、定专人
c 定人、定岗、定编制
74、在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之问、管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是(c )。
a 因果原则 b反馈原则 c.封闭原则d.动态相关原则
75.实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指( a )。
a安全技术措施 b个体防护措箍
c安全教育措施 d安全检查措施
76、海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以( d )为中心。
a形成注重安全的良好环境 b使用无缺点的人
c由机器代替人进行操作
d 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态
77、安全评价的程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素辨识与分析,定性、定量评价,提出安全对策措施,形成安全评价结论及建议和( c )。
a 进行报告评审b申请政府部门文件备案
c 编制安全评价报告 d申请建设主管单位验收
78、工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素,不属于作业场所物理性职业病危害因索的是(b )。
a由气体排放产生的噪音b生产过程释放的有毒物质
c 炉前工接触的红外线d电焊时产生的电弧光
79、卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业
病目录》中,列出的职业病种类有(c )。
a9大类99种 b10大类110种
c 10大类115种 d9大类115种
80、事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是( d )。
a 操作工操作不当b储存设施不安全
c作业场所过于狭窄 d劳动组织不合理
81.事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是(d )。
a 违章作业 b违反劳动纪律
c 违反操作规程 d安全生产规章不健全
82.适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是( c )。
a 水、泡沫灭火器b干粉、泡沫灭火器
c 干粉灭火器、二氧化碳灭火器d水、干粉灭火器
83、露天工作的轨道式起重机,必须安装可靠的(a)
a 防风夹轨器和锚定装置 b防偏斜和偏斜指示装置
c 力矩限制器 c缓冲器
84、为防止风机、水泵等振动所采用的隔振、减振措施,同时可以起到降低或减少(b)危害的作用。
a 高温 b噪声
c碰撞d辐射
85、本质安全化的措施不包括(d)
a 采用机械化、自动化和遥控技术
b 采用安全防护装置
c 安全装保险装置
d 加强操作规程培训
86、安全检查表的类型有厂级、车间级、岗位和(a )安全检查表。
a 专业性 b季节c设备隐患d违章
87、不属于重大危险源分类的有(c)
a 易燃、易爆、有毒物质的库区(库)
b 具有火灾、爆炸、有毒物质的生产场所
c 起重机械
d 压力容器
88、安全质量标准化要从标准、目标、责任、控制和(a)等环节着手,加强安全质量标准化的实施。
a监督 b考核c反馈
89、职业健康安全管理体系“戴明模型”或称pdca模型,一个组织的活动课分为(a )、行动、检查、改进四个相互联系的环节来实现。
a 计划 b组织 c监督
90.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将生产安全事故分为( b)四个等级。
a、特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故
b、特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
c、重大事故、大事故、一般事故和小事故
d、特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故
91、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、( c)、复杂性、后果影响易猝变等特点。
a长期性 b必然性c突发性 d整体性
92、事故应急管理是一个动态过程,包括预防、准备、(a)和恢复四个阶段。
a响应 b处理c救援
93、气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中,属于由异常气象条件引起的职业病是( d )。
a尘肺b苯中毒 c噪声性耳聋 d高原病
94、我国安全生产方针中的“预防为主”,是指按照事故发生的规律和特点,千方百计地防止事故的发生。下列措施中,最能体现“预防为主”的是( d )。
a追究事故责任,加大事故处罚力度
b筹备应急资源,提高救援能力
c提高事故的经济赔偿金额
d建设项目“三同时”
95、《企业职工伤亡事故分类标准》(gb6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是( c )。
a 物体打击b淹溺 c尘肺病d瓦斯爆炸
96、根据生产性粉尘的性质,可将其分为无机性粉尘、有机性粉尘和(a )三类。
a混合性粉尘 b金属性粉尘 c矿物性粉尘 d动物性粉尘
97、某污水处理厂生产调度例会上,调度长根据总工程师的指示,安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中,工人甲误开切换阀门,导致1人受伤,造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是( b )。
a 调度长 b工人甲c车间主任d总工程师
98、下列属于班组级安全生产教育主要内容的是( c )。
a 从业人员安全生产权利 b单位安全生产规章制度
c 岗位安全操作规程 d从业人员安全生产义务
99、由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故,是( c)事故。
a 重大 b特别重大c责任d非责任
100、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练称为(a )。
a 桌面演练 b功能演练 c专项演练d协调性演练
三、多项选择题(共100题)
1、根据人员安全行为激励原理,激励方法分为哪三种(a b d)
a 外部激励 b内部激励
c 物质激励 d内外部激励
2、按照系统的观点,管理系统的特征有(abde)、层次性和适应性。
a集合性 b相关性c强制性d目的性 e整体性
3、贯彻安全生产责任制的主要措施有(a b c d e)
a 提高认识 b严格执行 c及时检查
d 认真监督 e加强考核
4、(abd)是人员安全素质核心内容。
a 心理应变能力b承受适应能力
c文化知识结构d 道德、行为规范约束力
e 法制观念
5、安全文化建设内容包括安全(abde )
a物质文化 b行为文化 c 道德文化d制度文化 e 精神文化
6、安全文化的功能(acde )
a 凝聚 b指挥 c激励 d约束e协调
7、生产经营单位的主要负责人的职责是(abcde )
a、建立、健全本单位安全生产责任制
b、保证本单位的安全生产投入的有效实施
c、及时、如实报告生产安全事故
d、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案
e、督促、检查本单位的安全生产工作
8、安全生产中,“三违”是指(a b c )。
a违章指挥b违章操作规程c违反劳动纪律d违反法律
9、违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现,主要种类可分为(abcd )
a 不知型 b不知所以型 c明知故犯型 d失误型
10、《中华人民共和国劳动法》中规定劳动者应履行义务有(a b c d)
a、完成劳动任务的义务
b、提高职业技能的义务
c、执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务
d、法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务
11、安全教育和培训的内容包括(abcde)
a安全生产法律、法规,了解和掌握有关法律法规,依法从事生产经营作业
b学习有关经营作业过程中的安全知识
c学习有关事故应急救援和撤离的知识
d熟悉有关安全安全生产规章制度和安全操作规程
e掌握本岗位安全操作技能。
12、经常性安全培训教育的形式有:(abc e)
a安全活动日 b事故现场会
c安全知识竞赛 d消防宣传日
e 班前会
13、“四新”安全教育是指(abcd)
a新工艺b新产品
c新设备d 新材料
e 新知识
14、为保证设备的安全运行,应针对不同种类的设备设施的具体特点制定相应的制度,如(abcde)
a 人定机制度 b操作证制度
c 安全检查制度 d维护保养制度
e交接班制度
15、常见安全标志分为(a b c d)。
a 禁止标志 b警告标志c指令标志 d提示标志
16、安全检查要查些(abcd)
a 查思想 c查落实 c查管理d查隐患
17、劳动防护用品选用的原则是(a b c)。
a 根据国家标准、行业标准或地方标准选用
b 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
c 穿戴要舒适方便,不影响工作
d 根据管理人员的要求
18、用人单位应教育从业人员,按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品,使职工做到(bcd )。
a 会购买保护用品
b 会正确使用护品
c 会正确维护保养护品
d 会检查护品的可靠性
19、强制原理包含(ab)两大原则。
a 安全第一原则 b监督原则
c 激励原则 d应急原则
20、安全检查可以分为哪几类(ab c de)
a、定期 b、不定期
c、全面 d、专项
e、季节性
21、危险源辨识的内容(bcd)
a 辨识危险源的方法
b辨识危险源的种类、危险性质、损坏能力。
c辨识危险源的数量。
d辨识危险源的分布危险可能发生的时间、地点。
22、危险源辨识的方法(abc)
a对照经验法b类比方法c系统安全分析法 d列表法
23、事故应急救援的基本任务(abde)
a组织营救受害人员 b迅速控制事态 c处理事故责任者
d做好现场恢复 e查清事故原因
24、一个完整的应急预案包括(abcde )
a方针与原则 b应急策划c应急准备,应急响应
d 现场恢复 e预案管理与评审改进。
25、安全评价种类(abcd)
a安全预评价b安全验收评价c安全现状评价d安全专项评价
26、机械设备一般安全规定是保证安全运行的一些基本要求。主要包括(bcde )
a设备外观要求 b布局要求 c强度、刚度符合要求
d安装必要的安全装置 e机械设备的电气装置的安全要求
27、变配电站应建立并执行各项行之有效地(abcd)等规章制度。
a 工作票制度 d操作票制度 c工作监护制度 d巡视制度
28、人体触电所造成的危害程度的主要影响因素有(abcde)
a电流种类b 通过人体电流的大小 c 通电时间的长短
d 电流通过人体的途径
e 人体状况及人的性别、年龄、健康状况
29、直接接触电击预防技术包括(abc)
a绝缘 b屛护
c间距 d tt系统
30、物质燃烧需要具备的三个条件包括(a b c)。
a 可燃性b 助燃性 c 着火源 d 二氧化碳
31、灭火的基本方法有(abcd )。
a 冷却法b 隔离法 c 窒息法 d 抑制法
32、下列物质发生火灾,可以用水扑灭的有(d e )。
a 金属钠 b电石 c带电的电缆d 煤炭 e 木材
33、危险化学品单位从事生产、经营、存储、运输、使用危险化学品活动的人员必须接受(abcd )
a有关法律、法规、规章和安全知识培训 b专业技术培训
c职业卫生防护和应急救援知识的培训
d培训并经考核合格,方可上岗作业
34、压力容器的主要安全附件与装置有(abcde )
a 安全阀 b爆破片、爆破帽 c易熔塞
d压力表、温度计
e紧急切断装置和快开门式压力容器的安全连锁装置等。
35、属于起重机械安全装置的有(abde)
a上升极限位置限制器和下降极限位置限制器
b 运行极限位置限制器
c 开关
d超载限制器
e防碰撞装置
36、属于“6s”管理的有(abcde)
a整理 b整顿c清扫d清洁e安全
37、按照焊接过程中金属所处的状态及工艺特点,可将焊接方法分为(abd )
a 熔化焊 b压力焊 c气焊 d钎焊
38、劳动过程中职业有害因素(abcd)
a劳动组织和劳动制度不合理 b劳动中紧张度过高
c劳动强度过大或劳动安排不当 d不良工作体位
39、焊接与切割动火管理应建立(acd)
a各项管理人员防火岗位责任制b规定动火时间
c划定禁火区域 d严格实行动火审批制度
40、下列属于常见的违章操作行为的有(abcd )
a 未经许可开动、关停、移动机器 b用手清除铁屑
c 工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放
d 酒后作业、带病作业
41、预防职业危害与职业病的一般措施(abcde )
a加强宣传教育 b组织措施c职业卫生技术措施
d 职业卫生保健措施 e对卫生设计进行审查
42、以下那些属于物理性危害(bcd)
a 有毒物质b 噪声危害 c震动危害 d电磁辐射
43、粉尘对人体的危害(abc )
a破坏人体的正常防御功能b 引起肺部疾病c中毒 d头晕
44、工艺上的防尘措施从哪几方面入手(abcd)
a工艺方法 b工艺布置c湿式作业 d通风
45、生产要素定置管理。包括(abcd)
a 设备 b工、器具c原燃材料和产成品d人员
46、事故间接原因包括(abde)
a技术原因 b教育原因 c人的不安全行为原因
d 精神原因 e管理原因
47、事故预防对策(abcde)
a安全法制对策 b安全管理对策 c安全教育对策
d安全工程技术对策 e安全经济手段
48、事故报告内容应包括(abcd)
a事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况
b事故简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计
c事故原因和初步分析
d事故发生后采取的措施、事故报告单位及其主要负责人
e 事故责任人处理
49、事故调查处理的原则(abd )
a实事求是,尊重科学b 四不放过 c 领导决策 d公正、公开
50、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中按造成人身伤害的原因分类分为20种,属于的有(abcd)
a物体打击 b车辆伤害 c机械伤害 d触电e尘肺
51、事故的善后处理包括(bcde)
a处理事故责任者 b伤亡者的妥善处理
c做好群众安全教育 d事故报告批复后的处理
e调查报告归档及事故登记
52、设备安全操作规程内容一般包括(abc)
a 设备安全管理规程 b设备安全技术要求
c 设备操作过程规程 d设备安全检查规程
53、人体能承受的安全电压是(ab )
a 12u b 36u c 110u d 220u
54、某单位的下述各项投入哪些属于安全生产投入(acd )。
a 办公室安装空调系统 b工会组织职工度假休养
c购买消防器材 d更新除尘系统
55、以下属于安全生产教育培训对象的是(abcd)。
a厂长 b安全管理人员c普通工人 d电工
56、在安全色中表示正确的有(ab )
a 红色表示禁止、停止 b蓝色表示指令、必须遵守的规定
c 绿色表示警告、注意 d黄色表示指示、安全状态、通行
57、劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作,正确的是(abce)。
a 及时更换过期的护品 b按时报废过期的护品
c 及时报废失效的护品 d使用自制的护品
e.护品使用前先行检查
58、设备设施运行管理实践中“四项基本要求”,即操作工必须做到设备及其周围工作场地(abce)
a 整齐 b清洁c润滑 d宽敞e安全
59、职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( abcd )。
a 上岗前的健康检查
b 在岗期间的健康检查
c 遭受急性危害时进行的健康检查
d 离岗时的健康检查
60、“三不伤害”的内容包括(a c d)。
a不伤害自己b不伤害机械c不伤害别人d不被别人伤害
61、设备、设施安全检查分为(abc)
a 日常检查 b定期检查c专项检查 d特殊检查
62、安全岗位是指所在岗位和所从事的工作全过程、全天候中(a b c d)
a 无隐患 b无违章 c无伤害d无事故
63、人本原理包含三大原则(abc)
a 动力原则 b能级原则 c激励原则d监督原则
64、3e原则包括(bcd)
a处罚对策 b工程技术对策c教育对策d法制对策
65、设备设施一般安全条件有哪些(abce)
a有完备的安全卫生技术措施
b 材料具有良好的安全卫生性能
c 具有良好的稳定性;设备操纵器、信号和显示器应满足安全要求并符合人机工程学原则
d 安全管理制度
e 安全防护装置
66、什么地点动火为一级动火(abcd)
a 正在生产中的工艺装置区
b各类油罐区、气罐区、有毒介质区、液化气站
c有易燃、可燃、液化气及有毒介质的装卸及洗槽站
d有易燃、可燃、液化气及有毒介质的泵房和机房
67、事故发生的主要原因有哪些(bcd)
a安全意识淡漠 b设备上的缺陷c操作上的错误 d管理上的漏洞 e不遵守劳动纪律
68、职工在劳动过程中,违章作业违反劳动安全卫生(abcd)称违章作业。
a法规、标准、规章制度 b操作规程
c冒险作业 d盲目蛮干
69、安全检查的作用有哪些(abd)
a保持安全环境 b改正不安全操作
c 处理违章人员 d发现不安全因素
70、“三不动火”的内容是什么 (abc )
a没有经批准的动火票不动火
b防火措施不落实不动火
c没有防火监护人或防火监护人不在场不动火
d 没有操作规程不动火
71、应救援体系的响应程序分为(abcde )
a 接警 b响应级别确定、应急启动 c救援行动
d应急恢复e应急结束
72、如何预防疲惫、提高作业能力(abde)
a改革生产技术和设备 b合理运用体位
c锻炼和练习 d改善劳动组织和劳动制度
e改善劳动环境,加强卫生保健
73、按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径,电击可分为(abc)
a 单相触电 b两相触电 c跨步电压触电 d静电电击
74、我国安全生产工作的基本方针是(bde)。
a 安全生产重于泰山b 安全第一 c重在预防
d 预防为主 e综合治理
75、安全生产管理工作应该做到预防为主,预防原理的原则有(abcd)
a偶然损失原则b 因果关系原则c3e原则d本质安全化原则
e 强制化原则
76、现代安全管理方式包括(abcd)
a重大危险源辨识与监控 b安全质量标准化管理
c职业健康安全管理体系认证 d事故应急预案管理
77、追究安全生产违法行为法律责任的形式(bcd)
a 赔偿责任 b行政责任 c民事责任 d刑事责任
78、人员安全行为物质调节方法有哪些(abc)
a 安全奖金法b 安全结构工资法 c安全抵押金法 d安全目标法
79、根据管理控制作用的不同,可选用哪些管理控制方法来控制人的不安全行为。(abcd )
a政策与规则控制
b 安全生产控制
c 团队影响力控制
d 纪律控制
80、车间级安全教育的内容(abd)
a生产性质 b规章制度c安全生产法 d工艺流程
81、作业现场光照条件应考虑哪些要求(abc )
a 照度 b光的质量 c光照的布设 d建筑结构
82、区域定置管理是按工艺流程把生产现场划分为若干定置区域,对每一个区域的(abcde )实行定置管理,促其有机结合,促进生产活动高效运行。
a 人 b机 c料d法 e环
83、安全检查表在内容上应结合实际、突出重点、简明易行、符合安全要求,可以从哪些方面进行编制(abcd )
a 有关标准、规程b事故案例c 安全管理及生产中的有关经验
d新知识、新技术等
84、安全检查工作,要做到(abcd)
a有计划 b有组织 c目标明确d内容具体
85、下列对“本质安全”理解正确的是(abd)。
a 包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
b 是安全生产管理预防为主的根本体现
c 可以是事后采取完善措施而补偿的
d 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
86、安全评价原则(abcd)
a 合法性 b科学性c公正性d针对性
87、机械设备的电气装置的安全要求正确的有(abde)
a供电导线必须正确安装b电机绝缘良好 c可以没有接地或接零d装置开关按钮完好无损 e带电部分不得裸露
88、防暑降温措施(abd)
a 改善作业环境
b加强个体防护
c 改变工艺流程
d采取必要的组织措施和保健措施
89、手持电动工器具的电气安全保护措施分ⅰ类、ⅱ类、ⅲ类,下列叙述正确的有(abcd)
a ⅱ类、ⅲ类没有保护接地或保护接零的要求
b ⅰ类必须采取保护接地或保护接零措施
c 使用ⅰ类设备应配用绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等安全用具
d在一般场所,为保证使用安全应选用ⅱ类工具,装设漏电保护器、安全隔离变压器等。
90、安全教育培训的原则包括哪些(abcde)
a 依法进行 b全员参与 c理论联系实际
d规范性 e灵活性
91、对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素主要来源有( acd )。
a 生产过程b废渣排放
c 生产环境d劳动过程
92、适用于生产性毒物危害治理的方法是( abd )。
a 密闭、通风排毒 b洗涤法净化
c 降温 d静电法净化
93、影响道路交通安全的因素包括人、车、道路和环境因素四大类。下列因素中,属于道路因素的有(abc )。
a 路面 b线形c安全设施d气象
94、起重机械重物失落事故是指起重作业中,吊载、吊具等重物从空中坠落所造成的人身伤亡和设备毁坏的事故。下列事故中,属于起重机械重物失落事故的有(bcde )。
a 维修工具坠落事故 b脱绳事故
c 脱钩事故 d断绳事故
e 吊钩断裂事故
95、人的心理因素主要包括能力、性格、气质、需要与动机、情绪与情感、意志等,其中能力标志着人的认识活动在反映外界事物时所达到的水平。影响能力的主要因素包括感觉、知觉、思维想象力和(abde )等。
a 操作能力b 注意力c 感染力d 观察力 e记忆力
96、微波辐射的防护措施包括( bcd)
a 通风 b减少辐射源的辐射
c 屏蔽辐射源 d采取个人防护
97、机械在使用过程中,典型的危险工况有( abc )
a 安全装置失效
b 运动零件或工件脱落飞出
c 运动不能停止或速度失控
d 启动时间偏长
98、下列设备属于特种设备的有(bce )。
a 冲压设备 b电梯 c压力管道
d 数控机床 e客运索道
99、事故责任分为(abc)
a 直接责任 b主要责任c领导责任d管理责任
100、安全管理的方法主要有(a b c d)
a行政方法 b经济方法c 法律方法 d教育方法
第2篇 各级管理人员安全责任考核规定
为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的有关规定,特制定各级管理人员安全责任考核制度。
一、 考核内容
1、 伤亡控制指标(根据国家要求及企业的具体情况制定)
2、 施工现场安全达标目标(合格率、优良率情况)
3、 文明施工目标(创建文明工地等要求)
二、 安全责任落实
1、 企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产负总责;所属单位的负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总责。
2、 各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自已所负的安全职责负直接责任。
3、 项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。
三、 考核办法
1、 实行逐级考核制度,公司接受上级考核;分公司接受公司考核;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。
2、 根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩。
3、 考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。
四、 安全责任考核制度化
1、 每月要求至少进行一次安全责任考核,并认真执行不走过场,防止流于形式。
2、 考核记录存入档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。
第3篇 设备专职管理人员安全生产责任制
第1条 认真执行设备管理制度,搞好分管区域范围内的设备管理工作。
第2条 负责所管辖区域范围内的设备台帐、卡片和分区设备牌板,做到帐、卡、物牌板四对口。
第3条 深入工作现场监督所管辖区域范围的设备达到合理使用,完好运转,闲置或待修设备督促使用单位回收退库。
第4条 参加设备的现场交接和验收工作,负责安全和达标验收,并做好详细记录。
第5条 定期与对口单位的设备网员核对设备,防止设备丢失埋压。
第6条 遵章守纪,搞好安全生产做好信息反馈。
第4篇 装卸管理人员岗位安全生产责任
1 、装卸前提根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。
2 、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。
3 、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。
4 、加强对作业现场的监督管理和检查工作,发现问题及时处理。
5 、遵守职业道德,坚持文明装卸,在装卸危险化学品时,应采取严格的安全防护措施。
第5篇 小区外来施工人员的安全管理规定
一、施工单位必须是政府有关部门认可的建筑、装修单位，工程部与其签订施工合同时要即时通知安全秩序部。
二、安全秩序部根据施工部门提供的人员名单、身份证复印件等材料为施工人员办理入园施工手续。
三、施工人员在办理入园施工手续时，必须证照齐全并持有效证件的原本，每人交两张一寸免冠近期照片及五元工本费、十元押金。
四、外来施工人员须将消防专业机关认可的建筑材料耐火等级证明交安全部门备案。施工现场应自备足够数量的消防器材，并保证完好有效。
五、电工、电焊工、高空作业工人必须持有经国家专业部门颁发的电工本、电焊本和高空作业证明书方可入园施工。
六、施工现场要设安全管理人员及相应的安全制度，并接受安全部门专职消防管理人员的监督、检查，对提出的问题应立即解决。
七、施工人员在入园施工期间必须佩戴安全部门核发的施工证件，严格按照指定的路线进入施工现场，不得在非施工场所闲逛。
八、施工单位和施工人员必须遵守小区的安全制度和规定，如有违反将按安全协议的有关规定进行处罚。
第6篇 管理人员安全教育
1． 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。
安全教育的教材由劳动行政部门指定或认可。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
2． 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。
安全教育由地市级以上劳动行政部门认可的单位或组织进行。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育考核合格者，由劳动行政部门发给任职资格证。
3． 企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。
安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
4． 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。
安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
第7篇 安全评价人员考试管理办法
关于印发《安全评价人员考试管理办法(试行)》和《安全评价人员考试要点(试行)》的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处:
为加强安全评价人员的资格管理,规范安全评价人员考试行为,保证其科学性、公正性和严肃性,根据《安全评价机构管理规定》(国家安全生产监督管理局<国家煤矿安全监察局>令第13号)有关规定,特制定《安全评价人员考试管理办法(试行)》和《安全评价人员考试要点(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
二oo五年一月六日
安全评价人员考试管理办法(试行)
一、根据国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下简称国家局)《安全评价机构管理规定》(国家局令第13号,以下简称《规定》),制定本办法。
二、安全评价人员的资格考试由国家局统一组织实施。
三、安全评价人员考试采用闭卷形式。考试内容包括基础知识与综合应用两部分,分两个半天进行,考试时间各为150分钟。
四、基础知识、综合应用的试卷满分各为100分,合格标准各为60分。参加考试的人员应在一次考试中通过全部应试科目,方为合格。考试不设补考。
五、符合下列条件之一的人员,均可报名参加安全评价人员考试:
(一)取得安全工程专业大专学历并从事安全生产相关工作5年以上,取得其他专业大专学历并从事安全生产相关工作7年以上;
(二)取得安全工程专业本科学历并从事安全生产相关工作3年以上,取得其他专业本科学历并从事安全生产相关工作5年以上;
(三)取得安全工程专业研究生以上学历并从事安全生产相关工作1年以上,取得其他专业研究生以上学历并从事安全生产相关工作2年以上。
六、符合条件的人员参加考试,须由本人提出申请,按规定携带有关证明材料报名。报名时对报名人员的资格条件进行审核,审核合格后,按规定程序核发准考证。考生凭准考证和有关证明在指定的时间、地点参加考试。
七、坚持考试与培训分开的原则。凡参与考务工作的人员,应当严格执行考试回避制度,不得参加与考试有关的培训工作和参加考试。
应考人员参加培训坚持自愿原则。
八、安全评价人员考试及有关项目的收费标准,应当符合国家有关部门规定的标准,并向社会公布,接受群众监督。
九、考务管理工作应严格执行考试工作的有关规章和制度,切实做好试卷的命题、印制、运送、保管过程中的保密工作。
十、加强对考试工作的组织管理,严肃考试工作纪律和考场纪律。对弄虚作假或违反考试工作规定的,要依法处理,并追究当事人和有关领导的责任。
十一、考试合格者,应在规定的时间内办理登记手续,取得《安全评价人员资格证书》。
安全评价人员考试要点(试行)
安全评价人员考试主要考查应考人员的安全评价相关知识以及所具备的从事安全评价的实际能力。
一、考试题型
基础知识试题设单项选择题、多项选择题和判断题三类题型。主要考核应考人员对安全生产基础理论、安全评价基本知识及相关法律、法规掌握的程度。
综合应用试题设论述题、场景及案例分析题和安全评价模拟题三类题型,主要考核应考人员对相关知识的综合运用能力和分析解决实际问题的能力。
二、考试要求
(一)基础知识考试
知识结构完整、法规把握准确、理论应用灵活、方法使用得当、选择结果合理、判断正确无误。
(二)综合应用考试
1.论述题:通过实例应用所列举的论据说明论点,论点明确、论据充分;条理清晰、逻辑关系正确、语言表达流畅。
2.分析题:正确运用有关的理论知识,分析过程清楚、内容完整全面、假设条件依据充分,结果符合实际。
3.模拟题:根据所给出的条件和要求准确识别危险、有害因素,合理划分评价单元,正确选择安全评价方法;对策措施切实可行,评价结论明确、符合实际。
三、考试内容
(一)法律法规、技术标准及安全评价技术规范
1.了解我国安全生产法律法规、安全标准体系的基本结构及分类方法。
2.熟悉安全生产有关的法律法规、部门规章。主要包括《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《矿产资源法》(修正);《矿山安全法实施条例》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《民用爆炸物品管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《道路交通安全法实施条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《特种设备安全监察条例》、《水库大坝安全管理条例》、《铁路运输安全保护条例》、《内河交通安全管理条例》;《安全生产违法行为行政处罚办法》、《煤矿安全监察行政复议规定》、《煤矿安全监察行政处罚办法》、《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿建设项目安全设施监察规定》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》、
第8篇 公司专职安全管理人员安全教育内容
公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者,是公司安全生产的“正规军”,因此,也是公司实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历,掌握安全的专业知识和科学技术,又有生产的经验和懂得生产的技术,是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化,需要企业领导的重视和支持,也需要专职人员的本身的努力。
1. 公司专职安全管理人员的安全知识体系
(1)安全科学(即安全学):这是安全学科的基础科学。它包括:安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。
(2)安全工程学:这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。
(3)安全工程:这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。
(4)专业安全知识:各行业不同,具体的专业要求也不一样。总体来讲,大概包括:矿山安全,机电安全,防火防爆等。
(5)计算机方面的知识:随着社会的发展,计算机在生产、管理方面的应用越来越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。
2. 公司专职安全管理人员的安全教育考核目标
通过对企业专职安全管理人员的安全教育,除了具有安全知识的一系列知识体系外,还应该具备如下条件:一要有广博的知识。二要有敬业精神。企业强烈的呼唤“复合型”的安全员。
3. 公司专职安全管理人员的安全教育方法
对公司专职安全管理人员的安全教育,一是通过学校的学历教育;另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育,不断获取新的安全知识。
提高安全专业管理人员的素质,适应21世纪安全管理的需求。为此,就需要对安全管理人员有计划地进行培训:(1)充实安全队伍,将年富力强的人员安排到安全队伍中。(2)抓培训学习、充实基本功。(3)勇于实践、善于总结,使新科技为安全工作服务。(4)多开展交流活动。经常性的经验交流活动,是搞好工作的有效方法之一。通过走出去,请进来,使安全队伍开阔视野、丰富见识,进而取长补短。
第9篇 工程建设安监人员安全管理职责
1、贯彻国家“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全健康与环境保护方面的方针政策、法律、法规和电力公司有关规程制度。
2、负责编制各项规程制度的实施细则。编制全年安全工作计划,定期检查督促,并做好工作总结。
3、及时提供施工企业安全信息和安全工作情况。
4、传达安全指令、指示,并检查执行情况。
5、组织和推动电力工程建设安全网的技术管理和安全管理工作。
6、完成施工企业季节性安全检查;参与筹备安全工作会议,开好四次安全季度例会。
7、协助基层搞好安监人员的培训、考试、取证工作。参与施工企业领导的岗位考核。并督促检查安全工作到位情况。
8、经常深入施工现场,检查施工安全措施、反措、环境保护和文明施工的落实情况。确保人身、设备的安全,发现问题、提出整改意见。
9、参加工程建设环境保护设施和职业卫生设施。“三同时”的检查验收工作。
10、根据施工现场的需要编写反事故技术措施。
11、参加事故调查和处理工作。负责安全统计、事故分析,健全技术档案。
第10篇 机械设备操作人员的安全管理规定
要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。当然机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：
（1）必须正确穿戴好个人防护用品。该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴。例好机械加工时要求女工带护帽，如果不带就可能将头发搅进去，同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的旋转部分就可能将手套搅进去，将手搅伤。
（2）操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。
（3）机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特别是对坚固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固。
（4）机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。
（5）机械设备的安全装置必须按规定正确使用，不准将其拆掉不使用。
（6）机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固、不得松动。
（7）机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时，则应首先关停机械设备。
（8）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处置。
（9）工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。
第11篇 物业公司各级人员环境职业健康安全管理职责
a、总经理
对公司董事会负责,执行公司董事会决议;
主持公司全面经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案,确定公司物业发展和经营开发的方向,确保公司的经营发展符合法律法规及其他适宜要求;
批准公司的质量/环境/职业健康安全手册和质量/环境/职业健康安全方针和目标;
在公司领导层中任命管理者代表,规定各部门的职责和权限。
为质量/环境/职业健康安全管理体系的实施与控制提供必要的资源;
负责组织实施公司的质量/环境/职业健康安全管理评审;
b、副总经理
全面协助总经理开展工作,按总经理办公会议的决定,在所分管的范围内负责组织领导工作,并完成总经理交办的其它工作;
贯彻公司的质量/环境/职业健康安全方针和目标,组织实施年度工作计划;负责协调各部门工作,对体系日常运行中出现的问题代表总经理全权处理, 协助总经理做好管理评审,保证体系的持续有效;
组织对相关方质量/环境/职业健康安全重大投诉的核查,指令有关部门制定纠正和预防措施,并监督和验证实施情况;
经授权,行使部分总经理职责。
c、财务总监
全面协助总经理开展工作,按总经理办公会议的决定,在所分管的范围内负责组织领导工作,并完成总经理交办的其它工作;
贯彻公司的质量/环境/职业健康安全方针和目标,组织实施年度工作计划;
组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
建立、健全经济核算制度,强化成本管理,进行经济活动分析,精打细算,提高经济效益;
负责本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备,组织对会计人员进行业务培训和考核;
要求公司各部门人员遵守国家财经法规,严格遵照公司制定的财务管理制度及费用报销制度;
支持会计人员依法行使职权等。
d、qhse管理者代表
质量管理者代表职责及权限见质量管理者代表授权书;
环境管理者代表职责及权限见环境管理者代表任命书;
职业健康安全管理者代表职责及权限见职业健康安全管理者代表任命书。
e、财务部
对分管领导负责并汇报工作;
负责协助各部门及公司领导进行环境整改项目/风险控制措施的投资预算,平衡投资效益等的结算;
负责质量/环境/职业健康安全管理绩效的评估、核算;
负责汇总公司年度质量/环境/职业健康安全管理经费收支情况并作动态分析;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成。
f、机电管理部
对分管领导负责并汇报工作;
全面负责联合广场所管机电设备、设施的管理和维修保养的环境/安全管理控制,保证设施、设备正常安全运转;
负责公司计算机网络的建立、维护和升级;
负责本部门的消防安全管理工作;
负责统计公司的用水、用电量、噪音的环境影响的控制;
负责对采购测量器材的环境影响评估,并对测量器材校正的环境进行管理;
负责其相关分包方进行评估并对其施加影响;
负责本部门环境因素/危险源/风险及其影响的控制;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成。
g、行政办公室
全面协助总经理开展工作,按总经理办公会议的决定,在所分管的范围内负责组织工作,并完成总经理交办的其它工作;
全面负责日常行政工作,协调公司运作中各部门之间的关系;
负责公司各类行政文件的起草、审核、传递、归档及会务布置工作;
负责公司企业文化建设;
全面负责公司人力资源的开发、储备、管理工作;
负责公司内外投诉的收集与组织答复;
负责组织实施公司的采购工作及采购过程权限范围内的相应控制,对相关方施加有益的环境影响,对分包方的职业健康安全进行管理;
负责与本部门职责有关的法律、法规及其它要求的索取与选择,与劳动与社会保障机构的外部信息交流;
负责公司资源(纸张)使用量统计和控制;
负责危险化学品(油类)贮存过程的环境/安全控制;
负责管理公司员工食堂、宿舍、车辆等后勤管理工作;
负责本部门环境因素/危险源/风险及其影响的控制;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成。
h、品质保证部
对分管领导负责并汇报工作;
负责组织质量/环境/职业健康安全管理手册和程序文件的拟制发放和日常管理;
根据公司人力资源的状况及发展方向,制订公司的培训计划并组织实施;
负责新员工质量/环境/职业健康安全意识培训的组织实施及建立相关电子履历档;
负责组织环境因素/危险源/风险识别与评价;
负责公司质量/环境/职业健康安全目标和指标的制定 ;
负责组织相关部门制定质量/环境/职业健康安全管理方案;
负责协助管理者代表建立实施保持管理体系;
负责组织对相关方的评估,并监督与检查各部门对相关方施加影响的效果;
负责与环保机构以及认证机构等的外部信息交流;
负责内审的相关工作;
负责协助管理代表进行管理评审;
负责联系法定监测部门对公司环保/事故进行监测、鉴定,出具守法证明;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成。
i、市场拓展部
向分管领导负责并汇报工作;
全面负责公司物业管理服务项目市场拓展的总体策划和组织实施工作;
收集市场信
息、行业信息,并对有效信息进行考察、分析、研究,提请公司参考和利用;
对公司所批准之拓展项目负责组织、策划、制定可行性方案和物业管理方案,进行相关事宜的跟进及协调;
参与公司立项的招投标相关工作,并对已确定接管项目的相关事宜进行跟进及协调,牵头组织物业的接管验收等系列工作;
负责收集物业管理服务项目的质量/环境/职业健康安全信息;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成。
j、各管理处
对分管领导负责并汇报工作;
负责管理处所辖物业区域环境卫生、园林绿化、消防、安全、费用收取、社区文化、治安保卫、车辆管理等综合事物质量/环境/职业健康安全管理工作;
负责公司及业主对房屋装修申请所涉及到的质量/环境/职业健康安全影响审批、监督、检查工作;
负责所辖区域物业的本体部分管理及维护质量/环境/职业健康安全管理控制;
设置各类综合代办项目,积极开拓与发展公司的多种经营业务;
及时了解与尽量满足业主的一切合理需求,并及时提供相应的服务及与之间进行质量/环境/职业健康安全信息交流及施加有益的环境影响, 负责与消防机关就消防安全事宜的信息交流;
对下辖部门进行统一管理维护体系的持续有效性,负责内部各科组质量/环境/职业健康安全管理体系的执行;
负责消防安全等应急措施的质量/环境/职业健康安全管理控制,负责消防演习的组织及公司安全检查;
负责本部门环境因素/危险源/风险及其影响的控制;
负责本部门质量/环境/职业健康安全管理方案及目标、指标的实施与达成;
k、工会及职业健康安全员工代表
知晓、理解并执行公司的职业健康安全方针和目标;
熟练掌握本职技术或安全操作规程,遵章操作,不违章操作,不违反劳动纪律;
对自身的健康安全负责,做好自检并保护好他人并不伤害他人;
参与风险管理方针和程序的制定和评审;
参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;
第12篇 油库安全管理人员工作职责
一、当班安全员
1、油库安全员对当班油库的安全生产付直接责任,全面负责本班油库安全。
2、负责本班的安全教育培训工作,对培训的有效性进行考核,并做好班组培训记录。
3、检查当班的劳动纪律、工艺纪律、操作纪律执行情况,对检查中存在的问题做好记录,对违章行为及时进行纠正和处理。
4、定时、定点对油库进行安全巡查,发现问题及时处理,处理不了的向值班主任汇报。
5、检查当班油库动火、临时用电等特种作业的安全防范措施的落实情况,确保作业安全。
6、检查灭火器、消防栓、消防水炮等消防器材完好情况,发现问题及时处理,处理不了的及时汇报,并做好记录。
7、检查当班的静电接地、管道防静电跨接、静电消除夹、爬梯围栏平台等安全防护设施的完好情况,发现问题,及时处理,处理不了的及时汇报。
8、定期对本班员工进行现场处置方案演练,并做好记录。
9、在进行危险性较大的作业时(如装卸船作业)必须进行现场跟踪监督检查,对违反作业票、作业规范的行为进行纠正,并做好记录。
