第1篇 供应商管理专家-cx工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责供应商分级、分层管理流程优化以及产品实现。
2.制定优质供应商资源以及备用供应资源的管理策略及推进应用。
3.优化供应商准入资质管理流程，并能进行风险布控。
4.搭建供应商绩效评估体系，为后续业务决策提供依据。
5.供应商日常关系维护。
职位要求：
1.3年以上供应商管理或者采购相关工作经验，有零售企业供应商管理经验优先。
2.了解供应链相关模块如销售计划/库存计划/物流协同/订单履约等，如果有参与或主导采购/供应商管理/补货系统产品开发和搭建等项目经验者更佳。
3.诚信正直
第2篇 seniorsqe高级供应商管理工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.协助领导制定部门职能，制定、监督、完成团队专项工作目标；
support define， supervise and finish department’s target in company；
2. 主导解决材料质量问题，引导和支持供应商来提高供应商的质量成绩；
handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；
3.协助采购部认可新供应商:包含项目前期质量标准建立等
support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.
4.供应商年度审核；
supplier annual audit；
5.定期评估供应商质量、服务等.
regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.
职位要求：
1.对潜在的供应商进行其质量能力之现场评估， 以协同采购工程师对新供应商的开发；
on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；
2.协同采购和技术工程师对供应商的新样品进行认定，并与意大利进行进度沟通；
work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；
3. 要求并指导供应商按公司质量标准进行产品的生产和检验，和关键供应商议品质协议条款。；
require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；
4.执行供应商年度审核，并现场确认相应改善措施的有效性；
implement the annual audit to survey existing supplier quality system，on site verify whether the supplier's corrective action are effective；
5.定期收集、评估供应商质量、服务水平等，反馈供应商，并提交供应商质量主管以供制定、调整供应商品质管理策略；
regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；
6.采用多种生产管理和持续改善的工具，如msa，spc，fmea，问题解决法，防呆法等工具，引导、协助供应商提高其质量；
lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；
7.负责处理材料相关的来料和生产中质量问题和客户投诉， 对失效品进行分析；
handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality， performing material failure analysis;
8.追踪现有供应商的质量问题及纠正和预防措施，与所有关键供应商制定清晰的质量改进计划。提高供应商来料合格比率，降低生产线上材料的不良；
follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；
9.现场支持供方首次出货的出厂检验；
support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；
10.处理mrb中的材料问题；
dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.
11.协助部门主管完成部门其它任务。
assist supervisor to finish department’s other works.
第3篇 内控经理采购和供应商管理方向工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、建立供应商全生命周期管理策略，并主导和推动落地实施。
2、对公司的采购类型进行分品类梳理，建立合格应商库以及优化采购策略和采购流程，有效控制供应链的相关风险，推动采购成本的降低。
3、对公司特定流程进行改造，建立平�合规与效率的工作流程，并持续监督和调整以适应公司的迅速发展。
职位要求：
1、工商管理、物流、财经等相关专业本科以上学历;
2、具备大型企业或专业公司的采购或者供应商管理经验，熟悉供应商选择的流程以及评价方法;
3. 或者具备较为丰富的审计，财务，咨询等工作经历，对流程优化和落地执行有较高热情。
3、具备较强的统计以及数据分析能力，it信息化思维能力。
4. 抗压能力强，有韧性，能够快速适应高强度的工作节奏，自我管理能力强；
5、工作责任心强，具备良好的职业道德水平;
6、具有团队精神，良好的人际关系协调能力以及表达能力。
第4篇 供应商质量管理工程师sqe工作职责与职位要求
职位描述：
工作职能：
1、sqe负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
2、sqe负责追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果，必要时可进行现场审核检查;
3、sqe负责制定进货检验部门(iqc)的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导;
4、sqe可以参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、sqe每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 6、sqe参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格
职位要求：
1、大专以上学历，汽车、电子、机械等相关专业；
2、3年以上同岗位工作经验；质量管理体系相关知识基础扎实，有新能源、锂电类质量管理经验，熟悉行业内相关质量标准者优先；
3、接受过质量管理相关培训，熟悉iso9001和ts16949质量管理体系；
4、具备解决问题的能力，善于发现并解决问题；具备应变能力、沟通协调能力等；
5、有责任心，能吃苦耐劳。
第5篇 采购工程师供应商管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、掌握原料药、原辅料、设备仪器、五金等物资供应渠道，及时收集市场信息，研究和分析供应市场；
2、收集、整理和审核供应商的相关资质，开拓供应渠道；
3、根据公司规划和供应市场的分析，定期组织供应商评审工作，制定优化供应商的计划；
4、协助采购专员完成新供应商的评估与选择的工作；
5、协助领导持续优化供应管理体系。
职位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：制药、化工、生物、设备等相关专业优先；
3、经验：有采购、生产工艺、质量管理（qa）等相关工作经验优先。
第6篇 sqe供应商质量管理主管/经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责食品原料供应商的开发与审核；
2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；
3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；
4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。
职位要求：
1、 本科以上学历，食品相关专业；
2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；
3、 外资企业或从事过生产管理的优先考虑；
4、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。
第7篇 供应商质量管理工程师sqe工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责采购件的质量问题分析和改善工作；
2、负责编制采购件的检验指导书和检查表，负责采购件的定检工作；
3、负责对供应商的质量体系检查、定期质量监察和质量帮扶工作；
4、负责采购件的质量指标数据统计工作。
职位要求：
1.统招一本及以上学历，质量、计量、机械、汽车类相关专业；
2.有2年以上质量专项工作经验，熟知供应商质量管理体系，熟知机械工程产品相关知识，对供应商质量分析及改善等有清晰的思路。
3.认可公司文化，能吃苦耐劳，具有将强的抗压能力。
第8篇 日语供应商管理工作职责与职位要求
职位描述：
供应商管理
工作地点：深圳市光明新区
福利：五险一金齐全 包吃住
一、日语二级相当或以上水平，有商务会话能力。
二、有1-2年以上供应商管理经验。日语好没有相关经验也可
三、工作认真、有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强。
四、熟悉pwb、塑胶、钣金与部品的工艺流程。
五、能适应经常性出差，有日资企业工作经验者优先。
六：欢迎有意向往供应商管理这个方向发展的无经验人士
第9篇 供应商质量管理工程师电子部件工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.协助研发人员完成新电子元器件的选型测试，以及新电子元器件的认可；
2.对潜在供应商进行资质判断，并主导引入认可；
3.建立电子产品认可、质量管理标准和质量检查方法，建立产品认可及质量控制系统；
4.配合售后部门分析不良产品的产生原因，提供质量意见；
5.对质量专题进行深度分析，并对质量问题提出整改措施并监督实施。
职位要求:
1.5年以上电子部件质量管理经验。熟悉各类质量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；
2.熟悉电子器件（按类别区分）工艺、制程及可靠性测试方法；
3.有半导体行业经验或质量管理经验者优先；
4.本科及以上学历；能熟练英语交流。
第10篇 供应商质量管理工程师三电工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、潜在供应商选点评审，针对评审问题点制定改善措施，并跟踪改善进度及效果；
2、参加采购供应商定点会议，并从供应商质量角度对潜在供应商进行评价；
3、参加前期技术评审会议，并从项目时间，质量控制，工艺实现能力等方面评价供应商项目开发能力；
4、供应商apqp开发全过程管理，项目各重要节点对供应商apqp 文件及执行情况进行评审；
5、供应商样件试制，小批量生产及批量生产等活动对供应商现场进行评审；
6、针对高风险供应商定期组织多部门参与的项目综合评审会；
7、主导供应商质量问题解决，对量产供应商月度质量表现进行监控，针对异常供应商开展整改及提升活动；
8、支持确保供应商及时交货，并培训供应商。
职位要求:
1、全日制本科学历，理工科专业；
2、3至5年相关零部件，汽车行业优先考虑，整车厂供应商质量管理兼具一级供应商质量管理、或工艺、或工程经验优先考虑；
3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等质量工具，6 sigma优先考虑；
4、英语听说读写流利；
5、独立工作，时间管理，团队合作，沟通能力。
第11篇 高级供应商管理经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责构建供应商管理机制，建立供应商管理标准、流程、工具等，保证供应商管理标准化、规范化；
2、定期组织对合格供应商进行评价管理（日常管理和年度评价，包括不限于供应商资质、合作过程、履约能力等评审）并输出相关统计分析报告，针对有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证，跟进供应商考核指标，制定指标改善方案，持续优化供应商管理制度规定；
3、负责开发引进各品类供应商资源，并跟踪开发计划，组织主导新供应商的准入审核（包括不限于资质审核、现场考察审核、产品验证等，）建立供应商信息库并维护合格供应商名录，确定供应商级别；
4、快速响应采购需求，针对项目及时输出合格供应商；
5、参与供应商的寻源、采购工作，及时淘汰不合格供应商。
职位要求:
1、本科以上学历，有5年以上采购成本控制及供应商管理经验，具备一定的供应商开发专业知识。
2、熟悉建筑装饰或耐用消费品行业主要供应商资源、材料、品牌及市场占有率、价格等信息。
3、具有良好的人格品质，可抵挡不良诱惑，高度的责任心，很强的执行力，积极主动的工作态度，良好的沟通能力，较强的协调组织能力、计划与控制能力。
第12篇 供应商管理工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求
1、高中以上学历，服装专业优先
2、工作经验：1年以上采购管理工作经验或外协相关的工作经验
3、知识与技能：具有良好的沟通、表达能力能独立分析和解决相关问题； 有较强的业务能力及紧急事务处理能力
工作职责：
一、协助经理开展供应商的开发工作
1、进行供应商信息的收集，以保证良好的供应商信息资源。
2、开发供应商资源，以保证供应商资源满足公司需求。
3、建立供应商档案库，确保档案资料的齐备、保密，便于查询
二、 协助经理开展合格供应商的管理工作
1、收集和分析供应商信息和履约情况，为供应商认证和评估提供及时、准确和充分的数据。
2、协助完成供应商绩效数据分析及供应商等级评估
三、建立和保持与供应商的沟通渠道，维护和供应商的良好关系
1、定期做供应商回访，保持良好沟通，及时了解供应商动态
2、对合作中的供应商定期进行评估，持续优化供应商管理，与供方建立长期互惠供求关系
