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供应商管理经理/主管工作职责与职位要求(十二篇)

发布时间:2024-02-29 19:14:10 查看人数:41

供应商管理经理/主管工作职责与职位要求

第1篇 供应商管理经理/主管工作职责与职位要求

职位描述:

1.根据iso及化妆品标杆企业标准,建立和完善供应商管理体系和相关文件,确保供应商符合质量标准和要求。

2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级,制定供应商年度审核计划并进行实施,及时出具审核报告,达到对供应商质量监控。

3.根据供应商开发需求,与相关部门确定新供应商审核计划,并按计划进行准入审核,出具审核报告,使新供应商准入可控。

4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现,进行供应商质量拜访,帮助供应商查找质量薄弱点,制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。

5.跟踪供应商日常质量表现,及时准确解决质量异常,并落实质量异常的追踪确认。

6.根据供应商质量管控要求,协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控。召开质量月会,对供应商实现月度管理跟进

7.根据公司与中心规划,识别部门关键岗位,制定部门核心人才培养计划,提升部门人员业务水平。落实部门工作计划,定期开展员工绩效考评及反馈工作,提升部门整体能力和工作效率

8.制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划

岗位要求:

1.食品/化工/制药/高分子化学/包装等相关专业,大专及以上学历

2.5年以上化妆品/食品/药品行业sqe或者qa、qc工作经验;

3.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;

4.具有很好的问题分析与解决能力;

5.熟悉供应商质量管理流程,能独立进行供应商质量审核/跟进;

6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理体系;

7.善于沟通/协调,具有良好的团队合作意识;

8.有iso内审员或者外审员资格证优先考虑。

工作地点:

上海市奉贤区

第2篇 安全管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责统筹城市公司内项目现场质量、安全生产、文明施工、环境保护等监督管理工作。

2、审核项目工程编制的工程策划问题,提出不足修改意见,跟进其完善并最终通过集团评审。

3、对公司的安全管理、监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议;

4、参加建设项目安全设施的审核、安全管理费用的审核和竣工验收工作;

5、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程、应急预案;

6、处理、协助处理各类安全生产事故,;

7、定期组织对项目工程进行技术质量管理标准及管理行为、安全文明施工培训工作,并对培训效果进行考核。

职位要求:

1、本科以上文化程度,工民建、土木工程、安全工程、建筑等相关专业毕业;

2、5年以上土建建筑工程现场安全管理经验,熟悉建筑行业规范,有较强的施工组织管理能力和丰富的现场安全管理知识和经验;

3、对质量、安全、进度、文明施工有较深体会和管理经验,具备较强的综合管理能力和协调能力;

4、在大型房地产公司从事过同等岗位的优先。

第3篇 医疗质量管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.定期进行全院各科室质量监督检查,每年进行医院安全文化调查,接受全院员工对于客户意见及工作中发现的问题、风险(异常)及改善建议的反馈;

2.对各类改进事项进行督办和追踪;

3.作为讲师,对员工进行精益改善、质量和安全等主题的培训,提升员工发现问题和解决问题的意识和能力;

4.辅导成立质量改善小组,针对特定主题,应用各类质量、安全、风险管理和精益改善工具进行改善活动,并申报健投质量相关奖项;

5.及时根据临床需要制定、完善并优化各项医疗制度及流程;

6.定时组织医护进行急救演练以及其他操作演练,以减少医疗安全风险;

7.完成上级交办的医疗质量文书;

8.开展针对医院及养老社区的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作。

9.落实卫计委发布的各项法规制度。

10.负责职业人员日常防护措施指导监督,加强职业暴露管理,防止异常事件发生。

11.负责医院消毒隔离、无菌技术等专业性工作的检查督导;加强环境卫生清洁检查及依法教育监督各部门工作人员的医疗废物管理措施执行。

12.加强传染病预防工作,开展健康教育培训,遇疫情发挥专业精神进行相关工作开展。

13.开展感染监控、预警、发现、上报工作;对临床给予指导性建议。

职位要求:

1.本科及以上学历,医院管理相关专业毕业;

2.对问题、风险等具有敏锐的洞察力,熟悉各类质量、安全、风险管理和精益改善工具,并有辅导及负责团队改善活动的项目经历;

3.熟悉办公软件,有较强的文字书写能力;

4.有专业的院感管理知识,并取得院感管理相关资质证明者;

5. 热爱本职工作,责任心强,人际沟通能力较好。

第4篇 授信管理部主管工作职责

授信管理部门主管工作职责

其主要职责:

(1)组织实施国家和总分行各项信贷政策、制度;

(2)制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度;

(3)组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查,提出明确的审查意见及建议;

(4)制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法;

(5)掌握辖内公司

(6)负责分支行各类授信业务总额度的控制和管理;

(7)组织实施对本行授信业务人员的培训和考核;

(8)其他授信风险管理工作。

第5篇 iso管理体系主管工作职责与职位要求

职位描述:

1、负责公司体系文件的管理、记录、修改工作;

2、负责收集各部门管理体系运行情况,就运行情况提出改进建议;

3、负责有关质量方面资料的收集和归档管理;

4、负责部室质量文件起草工作;

5、负责协助开展管理体系的内部审核及管理评审工作;

6、完成领导交办的其他工作任务。

职位要求:

1、大专及以上,物业、房地产、行政管理等管理相关专业;

2、具备较强的沟通协调能力、团队意识,具有较强的执行力;

3、具备一定公文写作水平,熟练使用相关办公软件;

4、两年以上物业、市政管理或品质管理等工作经验;

5、熟悉iso管理体系运行和维护。

薪酬与福利:

1、实行5天8小时工作制,9:00--17:30;

2、享受国家法定节假日,年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;

3、完善的薪酬体制:根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行年度的绩效评估与薪酬调整;

4、福利:完善的社会保险、公积金福利;

5、学习与培训:提供专业培训机制,职业生涯规划等;

6、工作环境:我们一直倡导人性化的办公场所,在这里您能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给您工作效率来的提升。

上班地点:广州

第6篇 生产物料管理-pmc主管工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责;

1、物料需求计划及生产计划的制定;

2、负责生产计划落实跟踪,协调解决,帮助生产工艺产能提升;

3、对生产欠料进行有效跟催,确保生产准时交货;

4、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;

5、协助进行仓库管理和优化,减少呆料与降低库存;

6、其他主管交代的工作;

职位要求:

1、统招全日制本科及以上学历(必备条件),

2、5年以上pmc相关工作经验,2年以上主管经验,设备公司经验优先考虑;

3、工作认真负责,有条理,抗压能力强。

第7篇 商品管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、根据公司战略规划,制定和实施商品管理相关的流程和标准,并协调公司相关部门的合作;

2、负责公司价控体系建设,包括商品定价、库存折损定价、采控价管控等价格相关工作;

3、负责公司物控体系建设,包括下单计划合理性、商品调拨审核、库存预警及库存处理等;

4、负责月度、季度和年度的公司经营分析,总结进销存规律,为公司决策提供数据参考;

5、掌握并分析公司专卖店销售情况,做好新品上市计划,并定时排查畅销和滞销产品并分析其市场情况,及时反馈相关部门把握市场销售动向。

职位要求:

1、具备商品管理工作经验3至5年以上,并具备统筹规划能力、梳理能力、协调能力、执行能力和整体性思维。有针纺行业从业经验者优先;

2、逻辑能力强、对数据敏感并能透过数据分析问题、提供解决方案。

第8篇 某公寓物业管理项目部主管工作职责

公寓物业管理项目部主管工作职责

1.学生公寓主管在部长的直接领导下,检查监督管理考核保安、保洁、工程维修的工作质量,突出项目部管理作用;

2.负责所管公寓的月工作计划、工作总结、能耗报表(日报、月报)编制,每月三十日前将报告内容及时报项目部长;

3.贯彻执行各专业职能部门制定的工作方案,并以考核本部门工程、保洁、保安、环卫绿化工作;

4.严格执行院方制定的收费标准与价格,学生1吨水/月、教师2吨水/月,价格2.5元吨/水,40千瓦时/月(指四人间),价格0.45元/千瓦时;按标准,按时为学院代收代交水、电费;

5.负责汇报物为产权人,使用人提出的问题。并按部长安排,及时组织解`决问题,问题解决后验收工作质量,并将情况及时反馈有关部门;

6.负责组织保安、保洁、工程维修,在学生公寓组织实施物业管理与服务工作,对各自工作质量,进行巡检、抽检,工作不达标准责令及时整改;

7.负责配合舍务老师每日查寝工作。详细记录查寝过程中发现学生违章违纪情况,及时将问题反馈至部长,部长以书面报告报信息学院有关部门,以实现学院-物业联合强化管理;

8.考核所管公寓规章制度执行情况,对违章违纪员工,说服教育、检查处理。对严重违纪者报项目部长,通报批评、经济处罚、调出;

9.负责办理学院师生入住及退宿工作,按财务管理制度收取钥匙押金、工本费,负责将所收款项及时报交公司财务部;

10.认真接待各种投诉,并及时加以纠正、解决。重大投诉影响极坏,报部长严肃查处;

11.增强优质服务观念,实行请进来、走出去、深入实际、广泛交流、沟通,征求各方意见,改进工作作风,提高服务质量,做到'师生至上,服务第一'。

第9篇 质量管理体系主管工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

质量管理体系主管在品质管理中心部长的领导下,全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。

1.质量管理体系建设

(1)协助质量管理部经理,应用gmp 规范要求和iso9001标准要求,建立和完善全公司的质量管理体系 。

(2)主管公司质量管理体系中的文件体系的管理工作,负责牵头制定质量管理体系的各项制度、sop流程,并监督执行。

(3)组织企业gmp质量管理体系及iso9001标准的教育培训工作,监督指导公司各部门建立本部门的质量文件并监督落实其执行情况。

(4)协助质量管理部经理定期开展gmp自查以及管理评审工作,报告实施质量管理体系的业绩,收集各方面的建议,组织实施质量管理体系改进提高。

2.组织质量体系的审核与认证

(1)组织编制质量体系自查及年度内审计划

(2)全面负责内部质量管理体系审核工作,并拟定审核报告

(3)负责与质量认证机构进行接洽、沟通

(4)负责企业各项认证文件的审核,配合相关机构进行认证工作

职位要求:

1.学历:本科及以上学历;

2.专业:生物工程、食品等相关专业;

3、有药厂gmp管理文件制定经验;

4、进行过iso9001的认证组织工作

5、需具备能力:良好的沟通和协调能力,有团队合作精神。

第10篇 品质主管/质量管理主管/qc主管工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.数据统计,通过整理搜集客户反馈,制定标准和品质达成计划;

2.完成公司要求的部分指标;

3.负责品质部日常工作;

4.检验标准和操作指导书制定;

5.建立完成部门指标;

6.统筹管理公司品质工作,协助采购管理供应商。

岗位要求:

1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验;

2.大专以上学历,一年以上主管经验;

3.具有良好的沟通协调能力,普通话标准;

4.吃苦耐劳,责任心强;

5.抗压能力强。

福利待遇:

1、 底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利;

2、 入职即购买五险一金,深户一档,非深户二档,非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档;

3、 试用期入职统一签的3个月,但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正,提前转正案例多多;

4、 工作时间:8小时*大小周制,(早上9:00-12:30,下午14:00-18:30);

5、 节假日按国家规定的走,享受国家法定节假日及各项带薪休假;

6、入职满一年即有5天带薪年休假,并每年递增,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等;

7、 每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元;

8、不强制加班,如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴;

9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体,定期与其他公司联谊打球赛,丰富员工户外生活;

10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等;

第11篇 实验室质量管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、 按照15189标准,确保公司的质量管理体系的实施和保持,报告质量问题,撰写偏差报告,明确质量责任;

2、 编写质量管理手册,制定质量控制方法,补充、完善、更新sop文件,并经过审计程序后推动实施;

3、 监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程(sop)执行;

4、 管理qa档案;执行内部审核;准备材料并接待外部审核;

5、 负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写;

6、 根据外审的结果,制定纠正计划和预防措施;

7、 制订并实施培训计划,编制培训教材,对员工进行质量管理基础知识培训;

8、 组织和推动各项质量活动的进行等。

职位要求:

1、 医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历;

2、 沟通协调能力较强,具有较强的抗压能力; 3、有一定的二代测序知识基础;有二代测序实验室的运营管理工作经验优先

4、 具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳;

5、 具有15189、cap、clia认证等glp认证及申报经验者优先考虑。

第12篇 ehs安全管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、贯彻执行国家有关hse的法律法规、方针、政策;

2、完善公司hse管理制度,并监督实施;

3、编制公司级应急预案,定期组织演练;

4、日常hse检查并深入生产现场,发现问题及时提出改进建议,做好记录;

5、组织开展各类hse检查,下发隐患整改通知单,并监督部门级隐患排查,跟踪隐患整改情况;

6、负责有关安全设施、劳保用品的统计报表;

7、按时填写hse台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作;

8、监督执行公司危险作业(动火、高处、受限空间作业等)的管理;

9、参与公司内部hse事故调查,并提出处理意见;

10、领导交办的其他事项。

职位要求:

1、安全工程、化学、化工、环境工程等相关专业大专及以上学历;

2、1年以上化工hse工作经验或从事化工生产相关岗位3年以上工作经验;

3、较强的沟通、合作能力,较好的语言文字表达能力;

4、熟练使用office办公系统。

供应商管理经理/主管工作职责与职位要求(十二篇)

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