第1篇 质量管理体系主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
质量管理体系主管在品质管理中心部长的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。
1．质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理，应用gmp 规范要求和iso9001标准要求，建立和完善全公司的质量管理体系 。
（2）主管公司质量管理体系中的文件体系的管理工作，负责牵头制定质量管理体系的各项制度、sop流程，并监督执行。
（3）组织企业gmp质量管理体系及iso9001标准的教育培训工作，监督指导公司各部门建立本部门的质量文件并监督落实其执行情况。
（4）协助质量管理部经理定期开展gmp自查以及管理评审工作，报告实施质量管理体系的业绩，收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进提高。
2．组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系自查及年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
职位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：生物工程、食品等相关专业；
3、有药厂gmp管理文件制定经验；
4、进行过iso9001的认证组织工作
5、需具备能力：良好的沟通和协调能力，有团队合作精神。
第2篇 先期质量管理课长工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
1.专业：产品质量相关专业，本科及以上学历；
2.经历：3年以上汽车行业新项目产品质量管理经验；
3.专业知识与技能：掌握研发品质管理相关知识，并能在实际工作中进行灵活运用；掌握质量、环境、职业健康安全管理体系相关知识及审核要求（如vda等），并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善；
4.素质：良好的分析判断与决策能力；良好的语言表达能力和撰写能力，出色的人际关系能力和优秀的团队建设能力；较强的执行力熟悉法律法规相关知识，具备较强的保密意识；
5.其他：掌握一门外语（英语优先），口语流利，书面流畅。
工作职责：
1.新项目品质管理：负责研发品质管理策划并推进实施，建立并健全研发过程的品质管理规范，推进研发过程中各项质量问题的管理改善；
2.客户监察管理：管理应对客户监察及品质检讨，组织内部提前监察，推进不符合项的及时解决关闭；
3.品质窗口管理：对应斌各管理客户品质需求及投诉，结合内部实际改善方向，整理对应客户，推进及时解决关闭；
4.负责本课室团队建设，提高员工的胜任力、安定性和素质能力，并制定相应的管理监督、教育培训和改善机制。
第3篇 麻醉质量与安全管理工作职责
一、科室质量控制小组管理职能
1. 在医院医疗质量管理委员会的领导下、院质量控制办公室指导下，对本科室医疗质量进行常规检查、分析、汇总、整改。
2. 科主任及质控小组成员负责结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室质量管理目标、疾病诊疗常规、药物使用规范等并组织实施。
3. 检查本科室质量管理中的薄弱环节、不安全因素，包括科室诊疗常规、操作规范、医院规章制度、核心制度落实情况、病案质量管理、各级人员岗位职责的落实情况等，责任落实到人。
4. 依据检查情况提出缺陷改进措施，并监督整改措施的落实，将质量目标管理、考评结果作为年终评比的依据。
5. 收集与本科室有关的医疗质量问题，每季度至少召开一次科室质控小组会议，讨论内容写入科室质控小组活动记录本，内容包括分析、探讨科内医疗质量状况、存在的问题及改进措施。
6.定期向医院医疗质量管理委员会及院质量控制办公室报告本科室医疗质量管理工作情况，以及对加强质量管理工作控制的意见和建议。
7. 按时参加医院医疗质量控制办公室组织的会议，反映问题、提出整改措施。
二、诊疗小组质量管理职能
1.在科室医疗质量控制小组的领导下，负责对本诊疗小组医疗质量进行常规检查和落实具体改进措施。
2.对本诊疗小组诊疗质量上的薄弱环节、不安全因素开展监督检查，负责对各项诊疗、操作常规、病案质量、医疗核心制度、医院规章制度等的落实进行检查，并监督具体整改措施的落实。
3.定期召开诊疗小组质量控制会议，讨论本组存在的问题、落实科室质量控制小组提出的各项改进措施，并根据实际情况及时向科室质控小组提出加强质量管理工作控制工作的意见和合理建议。
三、每位医务人员的质量管理职能各级医师严格按照相关岗位职责要求、遵循各项医疗核心制度，落实各项法律法规和规章制度，确保医疗质量控制制度及措施的正确实施。
第4篇 大学校长办公室副主任质量管理办公室副主任岗位职责
海事大学校长办公室副主任(质量管理办公室副主任)岗位职责
一、兼任质量管理办公室副主任，分管质量管理办公室工作。
二、协助建立并保持学校质量体系，负责推行和组织实施质量管理工作。
三、检查、督促、协调有关质量重要工作的策划过程。负责编制、修订《质量管理体系手册》，组织编制、审核、修订《程序文件》等体系文件，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
四、负责协助主任做好校长办公室有关文字信息工作。
五、负责协助主任做好日常行政事务工作。
六、完成领导交办的其他工作。
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第5篇 qa-质量管理-运动医学工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
工作内容:
1、负责产品的质量评价，包括产品评价方法的建立、维护、优化和有效性评价，产品生命周期中的设计/更改验证，产品货架寿命验证，原材料质量评价等；
2、负责产品的质量控制，包括检验点的建立、质量控制计划的制定和实施，质量异常的处理和解决，产品放行等；
3、负责产品风险管理，组织实施产品年度风险管理；
4、上级指派的其他工作任务。
职位要求:
1、本科以上学历，理工科专业背景；
2、熟悉相关的质量标准，质量管理工具；
3、3年左右质量管理相关经验；
第6篇 物业管理质量认证职责权限
物业管理公司质量认证职责和权限
1.0经理
1.1对董事会负责,主持公司全面工作;
1.2把握市场动态,及时调整、确定公司的经营方向。
1.3制定公司质量方针,审批公司质量目标,批准颁布质量手册;
1.4负责主持管理评审,负责投标书、重大协议、合同的审定,签订公司所有合同、协议,签发以公司名义发出的文件;
1.5审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划、物业管理方案和重大质量计划;
1.6确保公司有足够的人力、物力、财力能实现公司管理目标,对服务水平和管理质量普遍下降现象或出现重大的服务质量问题负责。
2.0管理者代表
2.1负责iso9001质量管理体系的建立,运作保持和改进;
2.2适时向经理报告质量体系的运行情况;
2.3协助经理做好管理评审及相应纠正措施的实施工作,并负责组织内部审核;
2.4负责公司质量体系有关事宜及与第三方认证机构的联络工作。
3.0经理助理
3.1负责分管范围内各项工作计划、规章制度的制订实施,对分管工作中出现的重大失误负责;
3.2受经理委托,处理公司有关部门的业务和关系;
3.3协助经理完成其它工作。
4.0综合.办公室:
4.1文秘和档案管理工作:
4.1.1组织编写公司发展规划和各个时段的工作计划、工作方案及工作总结;
4.1.2根据公司发展需要,起草有关行政管理、人力资源管理等方面规章制度;草拟公司的各种公文;对其他部门起草的文件进行初审;
4.1.3负责各类文件的打印工作;
4.1.4负责经理办公室及公司会议的组织工作;
4.1.5负责公司印鉴管理工作;
4.1.6负责公司文书档案、人事档案、图书以及报刊的管理工作。
4.2总务管理工作:
4.2.1编制公司机关办公用品、用具采购计划,负责采购、仓储和发放;
4.2.2负责公司及所有固定资产的实物管理工作。
4.3人力资源管理工作:
4.3.1进行工作分析,编制公司年度人力资源需求计划,并根据实际情况适时调整;
4.3.2组织开展招聘工作;
4.3.3制订工作绩效考核标准和考核方案,组织实施年度绩效考核;
4.3.4设计薪酬福利方案和员工激励计划,并组织实施;
4.3.5负责人事调整手续的办理、人事档案管理等日常劳动人事事务的处理。
4.4公共关系处理:
4.4.1收集国家和地方政府相关政策、法律、法规,以及业内其它相关信息资料;
4.4.2负责公司与党、政、司法机构以及其他企业、团体等外部机构的关系;
4.4.3负责日常行政接待工作;
4.4.5策划、组织对内、对外宣传沟通活动;
4.5组织对外洽谈拓展业务;
4.6协助相关部门进行合同评审工作;
4.7完成公司领导交办的其它工作;
5.0财务部
5.1根据国家财经法规和财务制度,制订本公司适用的财务管理办法;
5.2制定公司年度财务计划;
5.3监督、指导公司经济运营过程的各环节,做好财务核算;
5.4负责日常帐务处理和公司资金、帐户的管理;
5.5负责投标过程中的财务测算;.
5.6建立并保管财务档案;
5.7配合相关部门做好有关财务方面的培训工作;
5.8协助综合办公室制定目标经营责任书;
5.9编写每季度的财务分析报告;
5.10根据人事部门提供的数据,计算薪酬、福利;
5.11办理各管理处商业用房的租赁许可手续。
6.0综合办公室
6.1组织实施新接管物业的物业管理工作:
6.1.1筹建新接管物业的管理处;
6.1.2协助管理处根据《物业管理委托合同》制订物业管理方案;
6.1.3协助管理处开展前期介入工作;
6.2对各管理处开展的物业管理服务工作进行服务、指导和监控:
6.2.1为各管理处提供工程技术、清洁绿化、公共秩序的维护、社区文化活动等各专业服务技术指导
6.2.2贯彻国家的有关法规政策,检查、指导小区管理处运营的各环节,对运营的全过程进行考核;
6.2.3协调各管理处之间、管理处与公司各职能部门之间的关系;
6.3制订公司年度培训计划,组织实施各阶段培训工作,及时开展培训效果评估;
6.4在管理者代表领导下,负责公司质量管理体系的运作、维护和深化;
6.5对公司设施、设备、材料进行管理;
6.6顾客沟通及顾客投诉处理:
6.7组织编写投标书及《物业管理委托合同》,并组织合同评审及最终确认合同条款;
6.8完成公司领导交办的其它工作。
7.0管理处
7.1负责所辖物业一体化管理,实现产品输出并确保顾客满意;
7.2完成与公司签定的年度管理目标和经营目标;
7.3负责本辖区范围内的顾客沟通及投诉的处理;
7.4完成公司交办的其它工作。
第7篇 供应商质量管理工程师塑胶工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.参与项目前期的技术、质量研讨、供应商选择；
2.主导项目阶段的零件前期质量策划（技术评审，apqp等）；
3.主导新零件认可、过程认可及量产爬坡质量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度质量协议、资料目标的制定及监控；
5.项目质量后供应商供应商质量能力提升。
职位要求:
1.本科及以上学历，理工科专业，机械模具类优先；大学英语四级或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等质量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑胶机构件制造工艺和特性，有3-5年的相关工作经验；
4.良好的沟通能力、责任心强、严谨细心、能够承受压力；
5.有体育特长者优先考虑。
第8篇 质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；参与产品设计、工艺流程的审核工作，确保符合品质保证的要求和质量；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施，组织有关纠正预防措施的实施检查督促，负责质量信息反馈工作。
5、参与、策划各种质量管理活动，组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核、认证和内部人员的质量培训。
6、按照物料入库检验标准，成品、半成品检验标准，严格控制原辅材料质量关和产品质量关，做好物料和产品检验记录；
7、定期对生产各工序（设计、装配、机械加工、调试、发货等环节)各环节产品质量情况进行抽查，提出质量改进意见；
8、配合对新产品试制过程中的质量控制情况，给予综合评估和分析意见，使其不断改善；
10、参与采购供应商质量保证能力的评审工作；
11、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的问题上，及时向公司高层汇报。
12、其他协助工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，机械制造、自动化相关专业，5年以上大中型自动化行业质量管理工作经验；
2、任职质量管理经理、生产部经理或项目经理5年以上或从事技术（设计或工艺）工作5年以上，熟悉非标自动化设备电气件、 机加件、钣金件以及非标设备整机的品质管理要求，并能熟练使用各种品质检测仪器、工具等；对机械制造行业的检验、计量设备及量具熟悉并能应用，
3. 熟悉自动化设备研发、生产和质量控制过程，能够及时有效地发现并解决与产品质量相关的问题；
4、对产品零件及总装的检验方法、检验要求熟悉并掌握。熟悉iso质量管理体系，能熟练贯彻和实施质量体系；能独立主导内审、外审。
5、具备较强的品质异常处理能力、品质管控能力与跨部门沟通协调能力。
6、性格严谨，做事主动积极认真，有高度责任心，能吃苦耐劳，能坚持原则。
7、在机械设备制造或有非标自动化设备制造行业工作经历者优先（必须）。
第9篇 z购物中心管理处外围安全员质量职责
1直接上级:安护主管。
2上岗前按公司和部门的要求整理好自己的仪容仪表,热情礼貌服务。爱护公物及岗位上的各种设备。
3做好各种质量信息的记录、反馈。服从命令,听从指挥,坚决执行上级的一切指示,做好各项安全工作。
4对日常工作进行自检和互检。
5严守岗位,不得擅离规定区域。
6管好人行通道口人力三轮车及其它车辆的停放,确保各通道的畅通,并管理好自行车停放。
7处理突发事件,对危害公共安全,公众利益的人和事敢于挺身而出作斗争。
8劝阻小摊小贩及各种推销人员进入管辖区域。扶老携幼,为老弱病残提供帮助。
9纠正区域内的不文明、有碍观瞻的行为现象,确保广场整洁有序、文明安全。
10加强周边幕墙和电梯出入口及广场的巡查,积极主动调解民事纠纷,防
止矛盾激化发生治安案件、刑事案件。
11注意询问从各楼道进出的可疑人员(尤其是夜间),加强人员进出管理,维持四周良好秩序,防止不法分子捣乱破坏,确保大厦安全。
12任职条件:28岁以下,1.70米以上,高中以上学历,体魄强健,反应灵敏,责任心强,有高层物业安保消防经验尤佳,退伍军人优先。
第10篇 购物中心清洁管理员质量职责
购物中心管理处清洁管理员质量职责
1 直接上级:管理处经理。
2 协助管理处领导,使质量管理体系文件在本部门认真贯彻执行。
3 负责本专业系统、质量文件的编写,并指导、监督质量文件的贯彻。
参加管理处例会,做好日常工作的调派,参与现场指导、协调班组内外关系,负责对相关不合格品(服务)的处理。
4 负责对委外单位提供服务的全过程的监视和进行必要的测量。协助经理做好清洁卫生和环境绿化工作,负责灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等专项工作。
5 协助领班做好清洁工的接收、调配、辞退、考核和管理工作。
6 巡回检查领班及各清洁组员工执行岗位责任情况,以及清洁工作中存在的漏洞和不足,提出整改意见,落实整改措施。随时调整各种机具和人力的配置。
7 经常性对清洁工进行技术培训和服务规范教育。
8 根据各清洁工的工作情况,每月提出对领班和清洁工的奖惩意见。
9 加强对清洁设备、用具材料的管理,及时提醒缺货补充,节约开支。
10任职条件:45岁以下,高中以上学历,身体健康,3年以上高档物业相关岗位工作经历,专业经验丰富。
第11篇 实验室质量管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、 按照15189标准，确保公司的质量管理体系的实施和保持，报告质量问题，撰写偏差报告，明确质量责任；
2、 编写质量管理手册，制定质量控制方法，补充、完善、更新sop文件，并经过审计程序后推动实施；
3、 监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程（sop）执行；
4、 管理qa档案；执行内部审核；准备材料并接待外部审核；
5、 负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写；
6、 根据外审的结果，制定纠正计划和预防措施；
7、 制订并实施培训计划，编制培训教材，对员工进行质量管理基础知识培训；
8、 组织和推动各项质量活动的进行等。
职位要求：
1、 医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历；
2、 沟通协调能力较强，具有较强的抗压能力； 3、有一定的二代测序知识基础；有二代测序实验室的运营管理工作经验优先
4、 具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳；
5、 具有15189、cap、clia认证等glp认证及申报经验者优先考虑。
第12篇 附五医院护理质量管理委员会职责
第五医院护理质量管理委员会职责
一、护理质量管理委员会要负责全院各级护理人员的护理质量教育及护理安全教育。
二、根据护理部统一制定的各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序等,每月进行护理质量的监控和护理人员的培训。
三、护理质量考核小组负责对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,检查中发现的问题要做认真地分析、总结,将修改意见或建议及时反馈到护理部,以便于护理管理标准的进一步完善。
四、对新聘护士、护理员进行岗前培训,聘用护士的试用期考核、年度综合考核。
五、每年对全院各级护理人员进行理论、操作考核。
六、年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量和水平。
七、每季度对全院发生的护理差错进行讨论、分析和鉴定,提出整改意见与防范措施。
