第1篇 医院管理部副职工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责集团医院板块总体业务规划和整体工作的统筹管理及推进；
2.负责集团医院投资业务的规划布局开发和运营支持等工作；
3.负责集团对所属医院的经营管理、常规和专项分析规划等工作；
4.负责集团对所属医院的信息化、互联网医疗的统筹管理；
5.负责医疗与保险主业的合作和模式探索；
6.负责集团化医院运营管理模式打造和各类管理体系建设工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，十年以上医疗行业相关管理工作经验；
2.有大型医疗集团运营管理经验或大型三级以上医院运营管理经验优先；
3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
4、较强的文字处理、数据分析、沟通表达、协调推动及抗压能力。
第2篇 医务科在医院感染管理工作职责
1、协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训。
2、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规程、抗感染药物合理应用、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
3、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协助院内感染控制科组织相关科室、部门开展感染调查与控制的工作；根据需要进行医师人力调配；组织对病人的治疗和善后处理。
第3篇 医疗保险管理科科长职责-医院
医疗保险管理科科长职责(医院)
一、在医疗保险管理处处长的领导下,具体负责本院医疗保险服务的日常管理。
二、建立、健全本院医疗保险管理的各项规章制度。
三、认真执行医保政策和各项管理标准,定期检查协议执行情况,及时向处长汇报,并提出改进措施,不断完善各项医保管理制度和工作流程。
四、配合医保管理处与各级医保管理部门的联系与沟通,配合各级医保局到我院检查医保工作。
五、负责审核分析省、市、区、县医保报表。
六、负责协调医保科与各临床、医技科室的工作,向医护人员宣传、解释国家基本医疗保险政策规定,并经常到科室检查医保政策执行情况。
七、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护,及药品目录库的监管。
八、负责对医保患者进行医保政策、规定的宣传。
九、完成上级交办的各项工作。
第4篇 附五医院护理质量管理委员会职责
第五医院护理质量管理委员会职责
一、护理质量管理委员会要负责全院各级护理人员的护理质量教育及护理安全教育。
二、根据护理部统一制定的各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序等,每月进行护理质量的监控和护理人员的培训。
三、护理质量考核小组负责对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,检查中发现的问题要做认真地分析、总结,将修改意见或建议及时反馈到护理部,以便于护理管理标准的进一步完善。
四、对新聘护士、护理员进行岗前培训,聘用护士的试用期考核、年度综合考核。
五、每年对全院各级护理人员进行理论、操作考核。
六、年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量和水平。
七、每季度对全院发生的护理差错进行讨论、分析和鉴定,提出整改意见与防范措施。
第5篇 x医院图书管理员职责
医院图书管理员职责
一、在信息科科长领导下,做好图书库房、阅览室的管理。
二、负责预订和收集医学图书、刊物和资料。
三、负责图书资料的登记、分类、编目和建帐工作。
四、负责书库和阅览室的管理。保持书库、阅览室和书刊的清洁、整齐、通风,防止书刊霉烂、虫蛀和火灾。
五、严格执行图书管理。坚守岗位,按时上下班。
六、负责有关医院管理、药物、仪器设备及临床医学的中文情报工作。经常介绍新书内容,为医疗、教学、科研预防和医院管理提供参考资料。
七、负责制定图书馆的管理细则,经批准后执行。
八、完成科长交办的其他任务。
第6篇 d医院感染管理委员会工作职责
1.在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。
2.负责制定降低院内感染的各种措施和制度,并检查督促贯彻落实。
3.掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析,查明原因,提出改进意见。
4.负责检查各科室消毒措施的落实情况,特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒。检查消毒效果,解决消毒过程中的问题。
5.对全院抗生素的使用情况进行调
第7篇 附二人民医院质量控制管理委员会职责
第二人民医院质量控制管理委员会职责
1.教育各级医务人员勤勉敬业,遵纪守法,恪守职业道德,强化质量意识,努力预防医疗差错和事故的发生,促进医学科学的发展。
2.审核医院医疗、护理方面的各项规章制度,制定医疗、护理质量评审标准和奖惩制度。
3.管理及控制各科室诊疗、护理等医疗质量情况,对存在的薄弱环节,及时制定整改措施,不断提高医疗护理质量。
4.对重大医疗事故争议应及时进行讨论和处理,并及时总结经验教训,每季度全院通报一次。
5.对医院有关质量管理的体制变动、质量标准的制订和修改进行讨论并形成初步意见,提交院长办公会议审议。
6.定期组织专家检查各科医疗质量情况,重点检查病历书写质量,处方质量,合理检查、合理用药情况,医护人员技术操作规范等,定期进行三基知识考核。
7.定期检查考核全院医务人员对《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等及其配套文件《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《诊疗护理技术操作规范》、《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《母婴保健法》、《献血法》等的掌握程度。
8.医疗质量管理委员会每季度应召开会议一次,分析检查中发现的问题,提出相应的整改措施,研究提高医疗质量和医疗安全的设想。
第8篇 医院麻醉精神药品管理职责
医院麻醉、精神药品管理职责
1.麻醉、精神药品管理机构职责
1.1麻醉药品、精神药品管理小组按照有关法律法规的规定负责我院的麻醉、精神药品的日常管理工作。
1.2确定、审核本机构拟购入麻醉药品、精神药品的品种、规格、剂型等。
1.3定期分析本机构麻醉药品、精神药品的使用情况,并对存在的问题提出解决方案,并督导有关部门予以实施。
1.4组织检查各部门对麻醉药品、精神药品的使用和管理情况,及时纠正存在的问题和隐患。
1.5组织对本医疗机构的相关人员进行《麻醉药品、精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》及《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等法律法规培训,指导临床各科合理用药。
2.麻醉药品、精神药品采购人员岗位职责
2.1采购人员根据《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理条例》的规定,结合我院实际情况做好麻精药品每月采购计划,由科室负责人审核报分管领导批准后进行采购。并认真填送'麻精药品申购单'。
2.2采购人员持麻精药品购用'印鉴卡'及'麻精药品申购单',向指定的麻精药品经营单位采购,认真复核品种、规格、数量等,保证采购安全。
2.3采购人员负责药库麻醉药品、精神药品验收、保管、发放的监督管理。
3.麻醉药品、精神药品保管人员岗位职责
3.1麻醉药品、第一类精神药品仓库保管人员负责麻醉药品、第一类精神药品的验收、保管、发放工作。
3.2麻精药品入库验收必须货到即验,至少双人开箱验收,清点验收到最小包装,验收记录双人签字。
3.3入库验收应当采用专簿记录,内容包括:日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。
3.4在验收中发现缺少、缺损的麻醉药品、第一类精神药品应当双人清点登记,报医疗机构负责人批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。
3.5储存麻醉药品、第一类精神药品实行专人负责、专库(柜)加锁。
3.6对进出专库(柜)的麻精药品建立专用帐册,进出逐笔记录,内容包括:日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用签字,做到帐、物、批号相符。
3.7按照麻醉药品和精神药品的性质来决定储藏条件,大部分品种特别是针剂遇光变质,故库(柜)应避光保存或采取避光措施。
3.8发生麻精药品丢失或者被盗、被抢的,应当立即向有关部门报告。
4.麻醉药品、精神药品调剂人员岗位职责
4.1处方的调配人、核对人应当仔细审核麻精药品处方,签名并进行登记;对不符合规定的麻醉药品、第一类精神药品处方,拒绝发药。
4.2麻精药品要严格实行五专(即专人管理、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记)和限量管理。
4.3调剂室发放麻精药品注射剂要回收空安瓿,贴剂回收废贴,并记录收回的空安瓿或者废贴数量。
4.4对破损、变质、过期失效不能使用的麻醉药品和第一类精神药品应清点登记,认真填写报损单,按时上交药库处理。
4.5发生麻精药品丢失或者被盗、被抢的,发现骗取或者冒领麻精药品时,应当立即向有关部门报告。
4.6调配麻醉药品注射剂型仅限于医疗机构内使用或者由医务人员出诊至患者家中使用,不得在急诊药房为院外使用麻醉药品非注射剂型、精神药品患者开具的处方配药。
第9篇 南平医院信息科网络系统管理员职责
医院信息科网络系统管理员职责
一、协助制订局域网建设及网络发展总体规则,并组织实施。
二、负责网络管理规章制度的建立,帮助用户解决网络疑难问题。
三、负责维护本单位网络主干通信设备,保证网络通信畅通。
四、负责网上资源的管理,负责入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理等工作,为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理,杜绝利用网络从事于工作无关的活动。负责网络管理资料的整理和归档。
五、负责网络安全和保密工作,密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒,对系统漏洞打安全补丁,采取有效措施防止网络破坏和攻击。
六、负责处理局域网主干线和交换机设备故障;接待并处理终端用户的网络通信故障。
七、负责楼宇布线工程材料验收、现场施工检查检查、完工验收工作。
八、参与值班,监视网络运行,调整网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。
九、学习网络新技术,优化和扩展局域网功能;负责计算机信息技术人员和其他网络应用人员的培训。
十、完成中心领导临时交办的任务。
第10篇 北瑶医院绩效与学科管理办公室职责
医院绩效与学科管理办公室职责
1、绩效与学科管理办公室履行医院绩效考核、学科管理和内部运营的管理职能。
2、负责建立医院各科室和各部门的绩效考核评价体系,进行绩效管理和绩效奖励。
3、承担医院学科建设工作的跟进和相关奖励措施的制定。
4、负责对医院运营状况进行动态管理。
5、负责医院奖励分配制度的制定和实施。
第11篇 某医院总务科管理员职责
人民医院总务科管理员职责
一、在总务科科长领导下具体负责全院房产、水电暖维修等管理工作,主动配合临床医技科室工作,保证其任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗教学科研的需要,听取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。
三、组织人员搞好环境绿化和环境卫生。
四、搞好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
五、组织锅炉、水、电、木、泥瓦工等班组的工作。
第12篇 某医院档案管理人员职责
人民医院档案管理人员职责
一、积极宣传和认真贯彻执行《档案法》,热爱档案事业,刻苦学习档案业务和科学文化知识,不断提高业务水平和工作能力。
二、加强组织纪律性,自觉遵守党纪国法,严守党和国家机密,遵守各项规章制度,保护知识产权。
三、熟悉归档范围,收集和接受本院具有保存价值的各类档案资料。
四、热情接待查档人员,迅速准确地提供档案,积极为查档者提供方便。
五、积极开发档案信息资源,更好地为医院管理,医疗卫生事业服务。
六、严格库房管理,搞好卫生,保持档案室内清洁,落实安全防范措施,确保档案安全。
