第1篇 安全管理机构的工作职责
1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构，它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作；
2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策，起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法；
3、拟订企业安全生产管理的中，长期规划和近期目标，组织推广现行有效的安全管理方法；
4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
6、配合有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训考核，发证工作；
7、做好安全生产的宣传教育和管理工作，组织开展安全生产定期检查，总结交流推广先进经验；
8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，应予越级上告；
10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
第2篇 安全管理副主任职责
安全管理副主任是企业的参谋和助手,应当全面负责安全生产工作贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度的规定的情况,督促、协助各职能部门采取整改措施,防止各类事故发生。
1、协助企业领导组织生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护法规、制度。
2、组织和协助有关部门制度安全生产制度和技术操作规程,并对其监督。
3、经常进行现场检查、协助和解决问题,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令先行停止,然后进行调查并进行整改处理。
4、对职工进行安全生产的宣传教育。
5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。
6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动防护用品。
7、参加伤亡事故的调查、处理工作;分析、统计上报安全生产情况。
第3篇 技术总负责人安全管理责任制安全职责
技术总负责人安全职责(安全管理责任制)
1.在厂长的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。
2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3.协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4.组织制定审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。
5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
6.审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。
第4篇 物资设备管理员岗位安全职责要求
1) 积极参加采油管理区的qhse的有关活动
2) 参加采油管理区的危害因素辨识,风险/安全评价,环境影响因素的辨识和评价工作。
3) 参与完编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施,
4) 协助领导做好全队的设备管理工作,及时安排维护、保养,确保采油管理区设备安全正常运行。
5) 设备管理员应按规定上报压力容器检验、检修计划,安全环保科负责组织检验、检修和标校工作,以保证安全生产和及时发现事故隐患;
6) 负责编写、完善采油管理区设备安全管理制度,提高采油管理区的设备安全管理水平。
7) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表。
第5篇 电梯安全管理员工作职责
1. 进行电梯运行的日常巡视、记录电梯日常使用情况;
2. 制度和落实电梯的定期检验计划;
3. 检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;
4. 妥善报关电梯钥匙及安全提示牌;
5. 发现事故隐患需要停止使用的,有权做出停止使用决定,并立即报告本单位负责人;
6. 接到故障报警后,立即赶赴现场,组织维修作业人员实施救援;
7. 实施对电梯安装、改造、维修和保养工作监督,对维保单位的维保记录签字。
第6篇 生产管理-岗位安全职责
生产管理岗位安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故,实现安、稳、长、满、优生产。
5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。
6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
7、负责生产事故(大量计划停工和跑、冒、串事故等)的调查处理、统计上报工作。
第7篇 安全组管理职责
负责单位
管理职责
管理标准
隐患查找内容
安全组长
1、负责贯彻执行国家集团公司及上级安全生产的方针、法律法规、政策和制度,在大队领导和安全生产委员会的领导下,落实大队范围内的安全监督检查管理工作;
2、负责大队辖区职工的安全教育培训,新入厂职工的安全教育。(包括职工家庭安全、职工上下班路途安全等教育内容);
3、负责检查全大队各系统各项安全管理制度的执行情况,纠正违章作业、违章驾驶,违章指挥,对直接作业环节进行重点安全检查和监督,协助解决有关安全问题;
4、在遇有高度危险,危及人员生命的紧急情况时,有权责令停止作业和停驶;
5、参与各类事故的调查处理,依法公正处理问题;
6、坚持开展月度检查考核工作,对在安全生产中有贡献或事故责任者提出奖惩意见,严格执行奖罚标准;
7、认真开展各项安全活动,负责各项的安全检查工作,年度车辆和驾驶员的审验工作。
8、定期检查安全防火设备,必须保证性能良好、灵活好用,发现问题及时处理。
9、认真落实承包商管理制度。
10、帮扶承包单位做好安全管理工作。
1、必须熟悉hse管理体系内容,确保易燃易爆物品及重点部位安全,确保大队安全无事故;
2、工作期间严格落实车辆系统十大禁令和采油系统十大禁令,把不安全隐患消灭在萌芽之中,杜绝违章;
3、严格遵守安全生产法律法规,严格执行安全生产措施,严格按操作规程办事,严禁违章指挥;
4、定期组织安全生产会议,认真落实上级文件精神,并定期检查,发现问题及时处理并做好记录,及时向上级汇报。
5、认真落实承包商施工安全制度。
6、、确保帮扶承包单位安全生产。
全大队范围内:
人的不安全行为:
违章指挥、违章操作、操作错误,忽视安全,忽视警告、开动、关停机器时未给信号、操作错误、违章驾驶机动车、酒后作业、客货混载、工件紧固不牢、使用不安全设备、手代替工具操作、冒险进入危险场所、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)、在起吊物下作业、停留、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作、未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未戴安全帽、未佩戴安全带等其他不安全行为。
物的不安全状态:
无安全标志、无护栏或护栏损坏、(电气)未接地、绝缘不良、防护罩未在适当位置、 电气装置带电部分裸露、设备设施工具附件设计缺陷、制动装置有缺欠、安全间距不够、件有锋利毛刺、毛边、机械强度不够、绝缘强度不够、起吊重物的绳索不合安全要求、设备在非正常状态下运行、设备带“病”运转、超负荷运转、维修、调整不良、设备失修、保养不当、设备失灵等其他不安全状态。
环境的不安全因素:
照明光线不良、照度不足、作业场地烟雾尘弥漫视物不清、光线过强、通风不良、 无通风、通风系统效率低、、作业场所狭窄、作业场地杂乱、工具、制品、材料堆放不安全、、地面滑、地面有油或其它液体、冰雪覆盖、地面有其它易滑物、环境温度、湿度不当、恶劣天气、车辆通过村庄路口等其他环境不安全因素。
第8篇 某交运管理处安全监督管理科工作职责
1、贯彻执行国家安全生产管理的法律法规和方针政策,认真落实有关道路运输安全生产工作的规定和要求。
2、加强业务学习,熟悉掌握职责范围内道路运输安全监管的相关规定和要求。
3、负责所属道路运输管理机构落实道路运输业安全生产“三关一监督”的工作职责。
4、定期组织检查辖区内道路运输行业的安全生产工作,分析道路运输行业安全生产的发展形势和问题,研究制定解决问题的办法和措施。
5、负责编制辖区内道路运输交通事故应急处置预案,并对预案进行适时调整和补充,做好道路运输行业交通事故的应急处置工作。
6、按规定及时上报辖区内发生的道路运输交通事故,并建立事故档案。
7、发生特大或影响较大的道路运输安全事故,应赶赴事故现场,配合相关部门参与事故的施救和事故调查。
8、严格执行辖区内道路运输安全生产监督管理工作的考核评比和责任追究制度,提高道路运输安全生产的管理绩效。
9、认真总结管理经验,按规定及时向省运管局、州交通局上报道路运输安全生产监管工作的有关材料和总结。
10、完成处领导安排的其他工作。
第9篇 护理安全管理质控小组人员名单及工作职责
组 长：
副组长：
组 员：
（1) 按照护理安全质量检查标准，督促指导全院护理安全相关制度执行情况，及时发现存在问题并适时提出修改建议。
（2）检查项目包括：护士执业、患者安全十大目标内容。
（3）及时发现护理安全工作过程中的存在问题．安全隐患，并针对护理安全的相关存在问题进行原因分析．提出改进意见并落实整改措施。
（4）协调处理护理制度建设方面的有关工作。
（5）定期组织护理缺陷分析，提出改进建议。
（6）定期修订各项护理应急预案并检查落实情况。
（6）督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。
（7）检查方法：一季度综合检查1次，实地查看、询问护士、查看科室检查督导资料。
（8）每季度按时完成护理部要求的检查次数与督导任务，并于每季度检查后次月5日内将检查结果以ppt的方式报护理部并在质控会议上进行反馈。
十大安全目标：
1、正确识别身份
2、强化手术安全
3、确保用药安全
4、减少医院相关感染
5、落实临床“危急值”管理制度
6、加强医务人员的有效沟通
7、防范与减少意外伤害
8、鼓励患者参与患者安全
9、主动报告患者安全事件
10、加强医学装备及信息系统安全管理
第10篇 技术主管安全管理权力职责
一、安全管理权力
1、有权在技术负责人的领导下,独立行使设计权,在设计时执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规、条例、技术规范、技术标准。
2、有权拒绝违章指挥,制止违章作业。
3、有权对技术科管辖人员进行考核、奖惩,对矿其它部门人员不认真履行安全职责、不按“三大规程”及安全措施组织作业时,向矿长建议任免,矿长原则上应予以支持。
4、在生产作业现场出现不安全状态时,有权责令工人停止作业进行处理。
5、当生产作业现场未按技术要求施工时,有权责令停止作业整治达标。
6、推广应用适合煤矿建设、发展的新技术、新工艺、新产品。
二、安全管理职责
1、在项目经理领导下,直接受技术负责人指导,对矿技术管理工作负直接责任。
2、编制、审查矿井设计、施工工作中,必须认真执行国家的安全生产方针、政策、法令、条例、技术规范、技术标准和行业标准等。
3、组织编写安全技术发展规划、安全技术措施计划、救灾演习计划、灾害预防和处理计划,按规定上报审查。抓好技术革新与技术改造,不断推广应用新技术、新工艺、提高安全管理的技术水平。
4、认真组织、督促、编制审查作业规程、操作规程、安全技术措施。由于编制不及时,造成无措施施工负主要责任。
5、领导科内人员抓好现场管理,认真检查各作业场所执行规程和措施情况,根据执行情况及时修改完善,特别是一通三防,顶板管理,严格遵守“三不生产”和“三不走”的管理原则,由于工作检查不细、隐患不责令整改而离开现场后出现事故,检查人员负主要责任,科长负管理责任。
6、督促抓好机电运输主要设备的管理,各种保护性设施必须齐全、完好、灵敏、可靠,定期进行测试和校验。由于督促不力,检查不严,考核不 到位而出现事故,负管理责任。
7、督促矿各部门抓好质量标准化管理工作及工程质量、产品质量等工作,严格检查考评,并责令限期达标,促进安全管理上台阶。由于管理不严、考核不实而发生事故,负主要责任。
8、准确掌握矿井工程地质和水文地质情况,及时督促填绘《煤矿安全规程》要求的十一种图纸,了解清楚周边矿开采情况,制定防事故措施。
9、定期检验、检测仪器仪表,误差控制在规定范围内,不出现人为技术事故。
10、认真开展好科内人员的业务培训教育管理,协助技术负责人组织管理好矿内工程技术人员,定期开展形式多样的激励活动确保人才不外流。
11、参加矿安全大检查和专业性检查、本部门组织的检查,对查出的问题及时下发整改,并责令限期完成,追踪复查。工作面回撤、接替必须安排技术人员现场指导。
12、发生事故后,应迅速到达事故现场,了解情况、收集相关资料,参与事故的调查处理,完善与落实防范补救措施。
第11篇 副厂长安全管理职责
一、协助厂长做好本厂安全生产工作的协调和管理工作。
二、组织、协调做好本厂各项规章制度和操作规程地编制工作。
三、负责监督、协调和安排好安全生产专用资金的使用。
四、负责组织做好本厂日常检查、月检查、季度检查、年终检查等安全生产检查工作,并组织对检查发现地事故隐患及时进行整改。
五、协助厂长做好对本厂安全生产事故应急救援预案地编制工作,并组织员工进行预案演练。
六、负责对本厂发生的安全生产事故的现场指挥、协调、抢救处置工作。
七、负责对本厂安全组织机构建立及管理人员配置方案地编制,并负责安全管理人员的日常管理工作。
八、负责做好本厂员工安全生产教育、培训计划的编制工作,并组织实施。
九、协助厂长做好本厂技术、工艺、装置改造的现场管理和监督工作。
十、负责组织做好对新招收员工的“三级教育”和特种作业人员培训上岗的监督、管理工作。
十一、负责厂区动火作业的审批和规章制度实施情况的监督管理。
十二、负责本厂安全生产奖惩制度实施情况的监督管理。
第12篇 安全管理领导小组职责
1、遵守国家、地方有关消防方针、政策、法律、法规及各项安全管理规章制度，审定本公司安全方针、安全目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。
2、定期召开安全管理领导小组会议，听取各职能部门安全工作汇报，研究解决企业经营运行中的安全问题。
3、建立安全年度责任目标和日常安全管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门及员工安全工作情况的检查与考核。
4、组织开展重大安全问题的调研攻关活动和安全技术的推广和应用工作。
5、建立和完善安全管理体系并不断持续改进。
6、建立事故隐患排查、治理、建档、监控责任和事故应急救援等安全管理制度。
7、组织开展对事故的调查、处理工作。
8、研究决定有关安全管理的其他重大问题。
9、定期对安全工作进行总结、表彰。
10、监督安全投入费用的有效实施。
