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第1篇 技术管理办公室分管质量安全职责
1.1、负责组织宣贯国家质量方针、政策、法律、法规、标准。
1.2、研究质量、hse体系管理理论、方法，学习贯彻公司质量管理制度、办法、程序、作业文件，针对实际编制分公司质量控制指导文件。
3、根据公司质量计划要求，负责编制年度质量管理目标和工作计划，总结年度工作。
1.4、负责编制项目工程质量检验计划，指导现场技术员进行检验批（分项工程）检验，向班组下达质量检验指导文件。
1.5、负责抽查工程（产品）质量，评（核）定分项工程质量，办理单位工程质量认证手续。
1.6、负责分析工程处工程（产品）质量动态，向分公司领导和质量监督部及相关部门报告和通报质量信息。
1.7、组织制定年度工程处创优质工程（产品）计划，并组织监督、检查、指导实施。
第2篇 安全生产监督管理机构安全技术部兼职责
1、在安全生产领导机构的领导下,全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执行情况,及时发现和矫正执行中的偏差与失误。
2、负责反馈安全生产管理信息,向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题,及时向公司提出改进意见。
3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规,提出工作计划,组织推动本企业的劳动保护和安全生产工作。
4、汇总和审查企业的劳动保护措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。
5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度,并督促其执行。
6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转,督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。
7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训,搞好特种作业人员的安全训练和考核。
8、行使安全监督检查的职能,组织安全生产、劳动卫生检查,开展现场巡查,建立隐患管理制度,督促和协助有关单位、部门及时整改,确保公司安全目标的顺利实施。
9、遇到特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产,撤出工作人员并立即报告安全领导机构处理。
10、参加事故的调查处理,负责事故的报告、登记、统计和分析,协助有关部门提出预防措施,并督促其按期实现。
11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作,研究和实施防治措施。
12、督促有关部门和单位,按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料,并指导职工正确使用。
13、督促有关部门搞好劳逸结合,做好女职工特殊保护工作。
14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员,支持和指导群众性监督检查活动。
15、总结安全生产、劳动卫生先进经验,做好表彰和奖励工作。
第3篇 项目经理技术质量管理职责
一、项目经理是施工项目的直接领导者,对施工项目的技术质量有决定性作用,应对施工项目负主要责任。
二、贯彻执行国家的有关法律法规、技术质量标准、规范、规程和企业标准,明确项目部成员构成和职责分工,并负责经常性检查和落实。
三、正确处理工程质量和进度、工程质量和利润的关系,对由于单纯抢工期或追求利润而造成的工程质量事故承担主要责任。
四、组织施工图会审工作,掌握工作特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力,以及物质条件供应等方面有实际困难之处,及早与建设单位或设计单位研究解决。
五、决定本项目拟采用的新技术、新工艺、新材料和新设备。
六、主持技术质量交流,组织全体技术质量管理人员, 对施工图和施工组织设计、重要施工方法和技术质量措施等,进行全面深入的讨论。
七、进行人才培训,不断提高职工的技术质量素质和技术质量管理水平。一方面为提高业务能力而组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。
八、经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时提供给有关部门和人员研究处理。
第4篇 生产技术管理岗位安全职责
1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。
2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。
2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。
4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。
5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为
6 制定技术培训计划，负责技术培训。
7 负责技术监督管理工作。
8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。
第5篇 技术管理人员工作职责
一、在主任领导下，负责现场生产的技术管理工作。制定现场技术操作卡片,并经常将执行情况和存在问题向领导汇报。
二、负责日常生产技术统计和分析，遇有突变，应及时提出相应的分析改进意见；负责技术管理所用原始记录的管理，积累各种技术资料并立档。
三、负责现场定期或非定期的工艺流程和设备考查，并写出相应的考察工作的意见和要求。
三、 积极参加技术学习，总结和推广本厂和其它企业的先进经验。
四、 不断提出改善技术指标、降低材料消耗的途径和措施。
五、 在认真听取工人对技术管理和生产等方面的意见、看法的同时，要善于及时总结、分析和改进工作。对于重大技术措施在现场的实施情况，要写出总结报告，以便提交全室讨论。
六、 参与编制和修改选矿厂技术管理的各项规章制度。配合经营管理，搞好经济核算，研究和改进、提高设备效率，降低生产成本的方法。
七、 负责编制厂月份工作安排并经常将其执行情况和存在问题向领导汇报。
八、 负责日常技术性参观接待工作和全室资料保管。
第6篇 技术管理部门工作职责
一、贯彻执行交通行业主管部门和上级颁发的有关技术质量法规、标准、制度、和技术定额。
二、组织编制企业技术发展规划、修旧挖潜、革新、改造的技术组织实施。
三、制定与贯彻企业技术管理的规章、制度、技术、管理的考核指标。
四、建立健全技术管理的各级岗位责任制,明确技术管理人员的职权,充分发挥他们的作用。
五、正确使用更新改造资金和大修基金。
六、推广现代化管理方法,应用新技术、新工艺和新材料。
七、组织职工安全、法制教育和专业技术培训、提高职工素质。
八、开展岗位增长率练兵等专业技术竞赛活动,总结推广先进经验。
第7篇 网络技术部网页管理与维护工作职责内容
1.主页基本内容的管理、维护与及时更新。
2.图书馆信息的发布与管理。
3.网上信息资源的挖掘与发布。
4.读者信箱管理,负责收集网上读者信件与建议,及时回答读者提问,并就有关问题向馆有关领导和部门反映。
5.完成部主任交办的其他任务。
第8篇 技术质量管理科安全工作职责
一、认真贯彻落实设备管理的规章制度,加强设备安全管理,建立健全设备档案,完善各类设备的技术要求和操作规程,并定期检查执行情况。
二、负责进行安全技术研究,解决设备运行中存在问题,负责对新添设备的工艺设计审查,解决设备在施工安装过程中的安全技术问题。
三、负责机械、电气、仪表、压力容器、起重、举升、动力、避雷防静电等设备的管理,制定年度机械设备维修,保养计划及实施方案,监督正常使用,防止事故发生。
四、在技术革新,技术改造,新产品运用,新材料的采用等工作中,都必须有安全和劳动保护的具体要求。
五、加强车辆管理,做好车辆的选型、采购工作。督促做好车辆维修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行情况。及时解决生产中存在的安全技术问题,针对存在问题,制定切实有效措施。
六、监督维护人员严格执行保养的工艺要求和操作规程,定期组织对各级保养车辆的解剖检验,不断提高保修制量。主持对机械事故(含设备事故)的分析处理,查明事故原因,分清事故责任,提出处理意见,制定防范措施,报告公司安全生产领导小组。
七、负责组织对检验员、过程检验员、例检员的业务送培和资格审查工作。
第9篇 技术管理人员的职责
（一）对本单位安全生产负全面的技术责任；
（二）负责本单位安全生产过程中的工艺技术，确保各项技术工作的安全可靠；
（三）负责制订本单位安全技术规程、管理制度及安全技术措施，对本单位职工进行安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵和考核；
（四）经常深入现场检查安全生产情况，发现不安全因素、险情、事故及“三违”时，及时解决处理，有权停止作业。
（五）参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收及工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；
（六）发生与生产相关事故，及时向主管部门报告，并参加事故调查与分析，并提出防范措施；
（七）负责装置检修、停开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查落实；
（八）组织开展安全技术攻关，积极推广应用现代化安全管理。
第10篇 应用技术学院院办公室政务管理2岗位职责
应用技术学院院办公室政务管理(2)岗位职责
一、任职条件
1.自觉贯彻执行党的各项政策;恪守职业道德，认真履行岗位职责，服务意识强，有团结协作精神。
2.能熟练运用计算机办公软件。
二、岗位职责
院办：
1.负责完成院办公室相关资料、函件与物品的邮寄快递及经费结算工作。
2.负责学院桶装用水的预定与经费结算。
3.负责学院相关办公室党政书报资料的订阅、登记、收发等工作。
4.负责学院教职工考勤管理与考核实施、汇总工作，协助完成学院劳动纪律规章制度制定。
5.协助完成学院文件资料的收发传递，以及学院相关部门文件资料的校区或地方部门的传递转接工作。
6.协助完成学院如迎新、计算机与英语等级考试、各类专项工作或全院性会议等涉及的相关人员的用餐订制与经费结算。
7.协助完成全院性重要会议、活动的会务工作，以及其它临时、急需的相关工作任务。
8.协助完成会议室多媒体设备和音响系统的管理使用。
招办：
1.具体负责招生办公室的日常事务处理，做好各类学历教育的招生咨询工作。
2.具体负责成教招生录取花名册、新生转学转专业、新生电子档案等各类学历教育招生资料及文件的归档整理工作。
3.协助部门负责人认真做好每年成教招生录取工作、教育专硕复试及其他学历教育招生工作。
4.熟练运用成教招生管理信息系统，具体负责每年成教新生的分班、转学、转专业和函授新生的转站及备案工作。
5.具体负责学院各类学历教育的招生数据统计、分析及上报工作。
6.加强与各函授站的联系，督促并规范各二级办学单位及函授站(点)的招生行为。
7.具体负责学院招生网站的建设与维护(互联网+招生)。
8.认真做好学院各类学历教育招生咨询工作(招办工作人员共同职责)，具体负责各类学历教育的电话、网络招生宣传咨询。
9.认真完成领导交办的其他工作。
第11篇 信息技术部--质量管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.参与it质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定；
2.协调制定公司it项目建设质量管理规范，进行信息技术的质量管理和标准化管理，提升开发、运维等质量；
3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进，及时发现问题并追踪解决；
4.提供组织标准过程的咨询，向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求；
5.负责配合第三方对质量体系进行审核，并编制相关质量文件；
6.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.第一学历为普通全日制本科及以上，金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业；
2.3年及以上金融及保险行业工作经验，1年及以上审计或质量管理岗位工作经验；
3.精通保险行业信息技术质量管理，有java开发、oracle数据库应用经验，熟悉标准的软件开发规范、流程；
4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力；
5.身体健康。
第12篇 技术主管安全管理权力与职责
一、安全管理权力
1、有权在技术负责人的领导下，独立行使设计权，在设计时执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规、条例、技术规范、技术标准。
2、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
3、有权对技术科管辖人员进行考核、奖惩，对矿其它部门人员不认真履行安全职责、不按“三大规程”及安全措施组织作业时，向矿长建议任免，矿长原则上应予以支持。
4、在生产作业现场出现不安全状态时，有权责令工人停止作业进行处理。
5、当生产作业现场未按技术要求施工时，有权责令停止作业整治达标。
6、推广应用适合煤矿建设、发展的新技术、新工艺、新产品。
二、安全管理职责
1、在项目经理领导下，直接受技术负责人指导，对矿技术管理工作负直接责任。
2、编制、审查矿井设计、施工工作中，必须认真执行国家的安全生产方针、政策、法令、条例、技术规范、技术标准和行业标准等。
3、组织编写安全技术发展规划、安全技术措施计划、救灾演习计划、灾害预防和处理计划，按规定上报审查。抓好技术革新与技术改造，不断推广应用新技术、新工艺、提高安全管理的技术水平。
4、认真组织、督促、编制审查作业规程、操作规程、安全技术措施。由于编制不及时，造成无措施施工负主要责任。
5、领导科内人员抓好现场管理，认真检查各作业场所执行规程和措施情况，根据执行情况及时修改完善，特别是一通三防，顶板管理，严格遵守“三不生产”和“三不走”的管理原则，由于工作检查不细、隐患不责令整改而离开现场后出现事故，检查人员负主要责任，科长负管理责任。
6、督促抓好机电运输主要设备的管理，各种保护性设施必须齐全、完好、灵敏、可靠，定期进行测试和校验。由于督促不力，检查不严，考核不 到位而出现事故，负管理责任。
7、督促矿各部门抓好质量标准化管理工作及工程质量、产品质量等工作，严格检查考评，并责令限期达标，促进安全管理上台阶。由于管理不严、考核不实而发生事故，负主要责任。
8、准确掌握矿井工程地质和水文地质情况，及时督促填绘《煤矿安全规程》要求的十一种图纸，了解清楚周边矿开采情况，制定防事故措施。
9、定期检验、检测仪器仪表，误差控制在规定范围内，不出现人为技术事故。
10、认真开展好科内人员的业务培训教育管理，协助技术负责人组织管理好矿内工程技术人员，定期开展形式多样的激励活动确保人才不外流。
11、参加矿安全大检查和专业性检查、本部门组织的检查，对查出的问题及时下发整改，并责令限期完成，追踪复查。工作面回撤、接替必须安排技术人员现场指导。
12、发生事故后，应迅速到达事故现场，了解情况、收集相关资料，参与事故的调查处理，完善与落实防范补救措施。
第13篇 项目技术负责人管理职责
1、 负责监督落实国家与行业的各种技术文件、规范及公司质量体系文件在本项目的实施；
2、 参加项目质量策划；
3、 负责组织、编制、审批项目部的质量保证计划、施工组织设计和各项施工方案，并监督执行；
4、 根据项目质量情况，进行分析、制定纠正和预防措施；
5、 负责在施工中对本项目的技术、质量、测量、试验工作进行管理，对项目质量检验计划和项目试验计划进行有效性及可行性审核；
6、 负责改革和推广新技术；
7、 组织技术及施工人员审图，参加图纸会审，编制工程施工组织设计及主要施工方案；
8、 组织一般质量事故评定，并负责质量问题的纠正措施情况和进行验证；
9、 负责收集整理保存建档相关的技术资料、文件图纸；
10、 负责项目部测量和试验设备的管理工作；
11、 负责对本项目部检验和试验状态进行监督管理检查；
12、 负责工程施工过程中发生的重大设计变更；
13、 负责在工程施工中的原始资料、文件的积累。
责任人：
第14篇 技术管理人员工作职责范本
一、在主任领导下,负责现场生产的技术管理工作。制定现场技术操作卡片,并经常将执行情况和存在问题向领导汇报。
二、负责日常生产技术统计和分析,遇有突变,应及时提出相应的分析改进意见;负责技术管理所用原始记录的管理,积累各种技术资料并立档。
三、负责现场定期或非定期的工艺流程和设备考查,并写出相应的考察工作的意见和要求。
三、 积极参加技术学习,总结和推广本厂和其它企业的先进经验。
四、 不断提出改善技术指标、降低材料消耗的途径和措施。
五、 在认真听取工人对技术管理和生产等方面的意见、看法的同时,要善于及时总结、分析和改进工作。对于重大技术措施在现场的实施情况,要写出总结报告,以便提交全室讨论。
六、 参与编制和修改选矿厂技术管理的各项规章制度。配合经营管理,搞好经济核算,研究和改进、提高设备效率,降低生产成本的方法。
七、 负责编制厂月份工作安排并经常将其执行情况和存在问题向领导汇报。
八、 负责日常技术性参观接待工作和全室资料保管。
第15篇 生产技术管理部安全职责
1、负责电网和设备的运行、设计、检修和技改工程安全管理。
编制保障人身、电网、设备安全运行的技术规程规定和标准,提出实现本企业年度安全生工作目标的具体要求和措施,并组织贯彻落实。负责信息网络系统的安全稳定运行,确保安全生产信息网络系统畅通。
2、编制并组织实施年度反事故技术措施计划,配合安监部门落实安全技术劳动保护措施计划。对安全生产中的重大问题或倾向性的问题,制定解决措施和方案,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。
3、组织推行标准化作业,开展安全性评价、危险点分析和预控,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,对信息系统进行安全风险评估,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取预防措施。
4、加强设备缺陷管理,及时消除安全隐患;审定设备安全稳定运行的极限参数,并监督执行。
5、编制并组织实施各类安全生产事故应急处理预案,建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系;编制并实施信息网络安全事故应急处理预案,参加反事故演习。
6、 做好防汛和大坝的安全管理,组织或参加对并网电厂涉网安全部分的技术监督,确保电网和电厂的安全运行。
7、主持或参加安全生产协调例会;参加安委会会议、安全分析会;组织各类安全检查活动;组织或参加有关事故分析会,找出事故原因,制定并落实反事故措施。
8、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,组织编写相关安全技术规程和规定,培训作业人员,使其掌握安全技术特性和作业方法。
9、在规划方案、设计中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关要求。组织开发、推广先进技术和设备,解决安全技术上的突出问题。
10、制定并落实信息网络系统各项安全规章制度和措施。加强对信息网络系统的运行监控和管理,加强防火墙、入侵检查检测、漏洞扫描等安全技术措施,有针对性的做好设备防火、防静电、防水、防雷等工作,及时发现网络异常并及时处理。
11、严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生;设计时应当考虑施工操作安全和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。
12、采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的建设工程设计,应督促设计部门提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施及建议。
13、组织项目设计审查时,充分听取生产运行管理部门的建议和意见,设备选型应满足安全生产要求和安全管理的各项规定。
14、对电力生产运行中发现的涉及电网规划、设计中的问题,负责组织制订并督促落实各项解决措施和方案。
15、参加有关事故的调查处理,并督促落实事故防范措施。
