第1篇 其它管理人员安全职责
（1）贯彻执行安全相关法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度，对工作范围内的安全工作负责。
（2）参加安全教育，提高安全意识。
（3）参与安全事故的调查、分析。
（4）严格执行安全“五同时”，在安排作业活动时，同时安排安全工作。
（5）参加安全检查，发现隐患，制定措施，及时整改，并监督落实。
（6）支持和参与公司安全标准化建设工作，建立健全各类安全有关台账、记录。
第2篇 采油管理区安全职责
1、落实贯彻和执行国家、自治区、集团公司和局、分公司关于安全生产的方针、政策、法律法规和规定。
2、配合上级部门制定、修订采油厂安全生产监督管理制度、操作规程。
3、配合上级部门制定、修订采油厂综合应急预案,制定、修订作业三区采油各应急预案,开展应急预案演练,并在突发事件发生时进行响应。
4、负责编制采油三区年度hse工作计划,并按计划组织实施。
5、制定采油三区日常监督检查和专项检查、季度检查计划,并组织实施,督促、协调解决有关安全问题,纠正违章作业。遇到危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。
7、配合开展采油三区特种设备设施检验工作,特种设备注册、基础档案建立和人员持证情况进行监督。
8、负责采油三区消气防管理工作。
9、负责采油三区职业卫生管理工作。
10、负责采油三区辖区内防恐防暴管理工作。
11、配合重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作,并作好相关档案的建立。
12、开展新工队级、班组级安全教育,并对日常培训教育情况进行监督检查。
13、建立健全安全管理网络,指导班组开展安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全会议。
14、负责采油管理区各类事故、事件的统计,按要求组织安全生产事故、事件调查;配合采油厂、分公司各类事故、事件的调查处理。
第3篇 综合管理组组长岗位安全职责
1、认真学习国家有关法律、法规,精心组织安排综合组工作人员日常工作。
2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。
3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。
4、参加组织相关会议,记录并整理会议纪要,收集信息,编发文件,做好安全宣传工作。
5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。
6、完成领导交办的其它工作。
第4篇 机动管理人员安全职责
机动管理人员岗位安全职责
机动管理人员岗位安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。
3、负责组织工业建筑设备,起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患要坚决停用。
4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施内容,对安全措施完成情况负责检查监督。
5、组织设备安全大检查,对检查出的有关问题,要有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。
7、签订施工合同心须有安全责任条款。
8、负责设备事故的调查处理,及时向公司安全部门报告
第5篇 生产管理-岗位安全职责
生产管理岗位安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故,实现安、稳、长、满、优生产。
5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。
6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
7、负责生产事故(大量计划停工和跑、冒、串事故等)的调查处理、统计上报工作。
第6篇 公司安全管理员安全职责
1）认真学习和掌握、执行国家、地方的安全、职业健康和环境保护法律法规以及安全体系标准和体系文件，掌握公司各种危害因素、污染的排放指标。
2）负责公司安全管理、环境管理、职业卫生管理、消防管理、现场管理等日常工作，对本岗位安全生产负直接责任。
3）贯彻公司安全体系方针、目标、规章要求和体系文件要求，制定落实本公司安全体系目标。
4）根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。配合质量管理体系检查认证，协助组织、实施并推进安全生产标准化内审、外审工作。
5）负责安全管理体系文件在公司各部门的贯彻落实，保证有效运行。
6）负责安全措施计划的编制、经审批后监督实施。
7）参加新建、改建、扩建、引进技术改造等建设项目的设计和竣工验收，监督检查建设项目劳动安全卫生预评价制度和“三同时”制度执行情况，参与建设项目“三同时”和安全生产“五同时”的考核。
8）组织公司危害辨识、风险评价，负责公司各类应急预案和现场处置方案的编写工作，协调组织各单位进行各类应急演练。
9）负责公司三级安全教育培训工作，负责特种作业人员持证上岗的监督检查，配合综合管理部做好特种作业人员的培训取证工作。
10）做好安全、职业卫生法律法规知识的宣传培训工作，教育员工遵守相关法律法规。
11）负责公司职业危害因素的申报、实施情况的落实。
12）负责对劳动保护用品的发放、使用过程中的质量进行监督检查。
13）负责危险作业许可证的审核、安全措施的制定、审核。
14）组织公司伤亡事故的调查、分析。
第7篇 某校资产管理员岗位安全职责
1、依据岗位职责，具体负责资产、库房的安全管理。
2、严守岗位，注意防火防盗。离库时关窗锁门，切断电源，关闭水源。严禁携带火种、火源入库，禁止无关人员入库。
3、保证物资仓库门窗牢固，门锁保险，定期检查电器电线，仓库周围禁止堆放杂物，要保持道路的畅通。发现不安全因素，应主动设法解决，或向有关人员报告。
4、严格领用、借用、检验制度，要做到帐目清楚（各种仪器设备，在帐上要有设备编号及仪器、设备的出厂编号），交接手续完备，以防失窃。
5、定期核对资产，做到物账相符，流向清楚，有效使用，规范报废，合理补充。
6、熟练使用灭火器，熟悉库房内水暖电的基本性能和操作
方法。
7、对自己办公室的设施安全履行自查责任，每旬认真填写《办公室设施安全自查表》，自我存档，保留一年。
8、办公室的废旧书报纸张应及时处理；正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置，以减少潜在的火灾隐患。
第8篇 行政管理办公室安全职责
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示。
2、根据领导对安全工作的要求,协助安全主管部门协调各部门间工作。
3、协助安全部门收集、报告安全生产信息。
4、负责安全保密和商业秘密的管理工作。
5、负责加气站事务管理及人员调配工作。
6、负责公司社会治安综合治理有关协调工作。
7、负责催办公司领导给部门布置的任务并检查执行情况。
8、负责督促检查加气站文件的批发、登记、传阅、呈报、清理、保管、收交、组卷、归档及档案管理工作。
第9篇 财务与产权管理部安全职责
(一)确保实现公司安全生产目标,正确处理安全与效益的关系,为安全生产提供充足的资金。
(二)参加公司重大安全技术改造工程项目的审定,提出资金落实方案,为公司战略决策提供安全准确的信息。
(三)参与事故调查,对经济事故或经济损失进行调查处理。
(四)当发生事故造成经济损失时,负责联系、协调保险公司做好损失索赔事宜。
(五)做好财务部门的安全管理,避免火灾和被盗事件的发生。
(六)如因安全生产资金没有保障而造成事故,要承担相应的责任。
(七)根据集团公司、**公司的规定对资金不乱投不乱借,确保资金安全有效使用。
(八)对资产进行价值安全管理,不乱投担保不乱做抵押,确保企业资产保值增值。
(九)加强财务档案管理,确保财务资料安全完整。
第10篇 物资计划采购管理安全职责
1 物资计划员在计划发展部主任、副主任的领导下，负责企业物资采购工作，对物资采购工作负有安全责任。
2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，协助制定和完善物资采购中保证安全生产的规章制度，并监督各级人员组织落实。
3 根据年、季、月份的采购计划，组织有关物资的采购，保证及时供应质量合格的各种物资。
4 根据企业事故备品、备件定额，协助正职组织做好事故备品、备件采购工作，保证事故处理需要。
5 严格执行物资采购质量监督保证机制，会同有关部门和人员严把质量关，防止质量不合格的物资流入企业生产流程。
6 严格执行危险化学品管理制度，落实危险化学品采购、运输等各环节的安全保证措施。
7 正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
8 签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
9 参与企业安全文化建设，树立正确的安全生产观，提高安全文化素质，实现行为安全，达到人、机、环的和谐发展。
10 开展安全质量标准化，逐步实现物资采购管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
11 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业物资采购管理工作有关的安全生产知识，努力提高物资采购工作能力。
12 参加本部门的安全大检查活动，及时发现安全生产隐患并组织解决。
13 接受与物资质量有关的异常、事故的调查，如实反映事故情况。
14 履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本部门消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
15 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
第11篇 海口市港航管理处处长岗位安全职责
1、向分管局长负责，按照“管行业，审批许可证必须管安全”的原则，对本单位业务范围内的安全监督管理负责。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对全市水上运输管理业务范围内的安全生产监督管理，负有指导和监管的责任。
3、负责建立健全水上行业安全生产监督管理的规章制度、标准、办法、规定和指导性文件。
4、定期召开本单位和水上交通安全会议，研究分析安全生产形势，及时解决安全监管中存在的问题，制定方案，组织开展水上交通安全专项治理整顿等重大活动。
5、定期组织开展水上交通运输安全大检查，督导水运企业按期完成本单位、局机关和上级下达的“事故隐患”问题的整改。
6、负责汇总、统计全市水上运输企业安全生产情况和专项工作总结汇报，及时提出工作意见和措施。
7、建立协调工作机制，提高工作效率，一是建立信息同步共享制度，包括企业、船年审资料、特种人员从业资格证等信息；二是建立联动制度，在检查过程中如发现问题应及时采取电话、局域网等方式告知相关单位，并要求协助方应第一时间响应，立即予以协助，对一般性、较复杂的协作、协办件，应在一周内或是一定时限内给予办理并回应，对影响大、情况严重的协作、协办件，应第一时间报局机关，由局机关统一组织处置。
8、负责本单位车辆、设备、设施和人员的安全管理，责任到人，预防各类安全事故的发生。
9、遇有重特大水上交通事故，按“局应急预案”，随分管副局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本市水上特大交通事故的调查处理。
第12篇 生产管理部车队调度的安全职责
生产部车队调度安全管理的第一责任人，对本车间发生的安全责任事故负直接领导责任，主要履行以下职责：
（一）认真贯彻执行并督促各岗位员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
（二）编制、完善车队内各车辆、装载机、叉车等驾驶员的安全管理制度、安全操作规程、维修、保养流程和柴油库安全管理措施、并督促相关人员严格执行。
（三）在计划、布置、检查、总结、评比工作任务时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全工作，负责完善和维护全车间内安全警示标志和各种设备安全防护设施。
（四）负责组织车队员工车间级“三级”和督促班组开展班组级安全教育和专业技术培训，保车队员工能熟悉掌握车辆、装载机、叉车、工器具使用及维修、保养安全知识，按公司规定组织车队人员相应的特殊工种取证培训和继续教育。
（五）负责将生产管理部下达的安全生产目标、指标分解落实到车队各级人员，层层签订安全生产责任书，对车队内各项目标、指标完成情况，每季度进行检查、考核，并将考核结果报技术安全部备案；
（六）每周不少于一次对车队的车辆、装载机、叉车、工器具、消防设施及人员操作行为进行安全检查，及时纠正和制止发现的“三违”行为，及时组织整改发现的安全隐患。
（七）每周召开一次车队安全工作会议、推广安全作业先进经验并针对存在的安全主要问题，研究和制定有效措施及时解决，建立健全车队管辖范围内的安全警示标志。做好车队安全管理工作的记录台账。
（八）督促检查本车队人员正确使用各种防护用品及安全工器具的情况。负责本车队人员参与作业的各个现场安全管控工作和现场安全措施的落实，发现问题及时进行处理。
（九）负责对公司砂土、铁土、页岩矿山开采、装卸、运输的安全、环保监管，与开采及运输队伍签订安全协议，明确双方安全生产权利和义务，并将安全协议报技术安全部审查和备案。
（十）经常到公司砂土、铁土、页岩矿山开采、装卸、运输现场进行安全监督检查，对发现的“三违”行为和安全隐患及时责令整改，并按公司相关规定进行处罚。
（十一）负责协助施工方处理砂土、铁土、页岩矿山开采、装卸、运输过程中发生各类事故及处理与当地村民的纠纷。
（十二）参与制定与车队有关应急预案的工作，并组织员工定期演练。发生事故后应立即报告、组织抢救并按公司相关规定参与调查处理、分析原因、划分责任、落实防范措施。
第13篇 教育培训劳动保护管理安全职责
1 教育培训及劳动保护管理专责在人资部主任的领导下,负责企业职工劳动保护的发放工作,对职工教育培训和劳动保护管理工作负安全管理责任。
2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,制定和完善教育培训及劳动保护管理中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。
3根据企业实际情况,制定企业劳动保护定额标准,报公司批准执行。
4编制劳动保护材料计划,监督劳动保护用品的采购,及时按规定发放质量合格的劳动保护用品,保证职工劳动保护需要。
5严格按卫生管理标准,做好防暑降温用品的采购和发放,保证防暑降温的效果和作用,保证职工身心健康。
6正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
7签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错;根据企业实际发展需求和人才培养发展计划,负责制定本企业的教育培训规划和计划,并负责组织与实施,同时保证在教育培养管理等各项工作中保障人身安全等。
8参与企业安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。
9开展安全质量标准化,逐步实现教育培训管理和劳动保护管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
10接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力企业劳动保护管理工作有关的安全生产知识,努力提高劳动保护管理工作能力。
11履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行本部门消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。
12及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
第14篇 设备管理部金属监督专工的安全职责
1、设备管理部金属监督专工是公司设备检修、运行管理、技术改造等项目的金属监督技术负责人，按现行国家、行业、上级部门关于设备制造、检修、运行、施工、技术监控、反措、改造等方面的安全规定和技术规定、技术标准、管理制度，对金属监督负全面的技术管理方面的安全生产责任。
2、负责汇总、制订、审查设备大修，改进工程及其它重大项目的安全技术措施，并对安全技术措施的正确性负责。严格执行“三级验收”和停工待检制度。
3、组织编制本专业季度、年度反事故措施计划和技术监控计划，经总工程师批准后列入技改或检修与运行计划，并优先付诸实施。
4、负责金属技术监督档案管理，做好监督范围内各种金属部件在制造、安装和检修中的材料质量和焊接质量的监督以及金属试验工作。
5、每周至少三次深入生产现场，组织检查和掌握受监部件服役过程中金属组织变化、性能变化和缺陷发展情况。发现问题及时采取防爆、防断、防裂措施。并参加有关金属部件事故的调查和原因分析。
6、负责对金属材料的技术监督，按规定对金属材料进行质量验收，正确选用备品配件技术材料。
7、在工作过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育、培训，掌握工作所需的安全生产知识，并考试合格。
第15篇 人力资源劳资管理部门安全职责
(一)设置安全生产保证体系和监督体系所需的机构和岗位,配备合格的人员,确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。
(二)落实劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定。
(三)配合制定年度安全技术措施计划。
(四)编制职工三级安全教育培训、岗位安全技能培训、岗前培训工作计划并组织落实。
(五)配合组织“安规”考试、安全知识竞赛、安全技术比武等活动。
(六)贯彻落实安全奖惩办法,在进行职工技术考核的同时,进行安全技术考核。
(七)参加安全事故的调查处理,配合做好事故伤亡人员的工伤认定、抚恤及善后处理工作等。
