第1篇 综合管理员岗位hse职责要求
1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度,在项目部主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
5 参加单位安全活动,认真学习掌握健康、安全和环保技术常识,提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材,会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。
9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
第2篇 综合管理部副部长安全生产职责
在公司总经理的直接领导下,全面负责本部门安全工作,组织本部门进行危险源辨识,是本部门的安全第一责任人,对本岗位的安全生产负直接责任,其安全生产职责是:
1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
2)负责组织编制本部门安全生产责任制;安全生产管理制度,负责监督检查落实情况。
3)积极配合公司安全生产标准化、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证工作。
4)把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针放在生产过程中的首位,并努力学习技术业务。根据公司安排组织开展多种形式的安全教育。
5)协助政府做好维护社会稳定,负责公司内部稳定工作,在维稳工作中做到不发生人身安全问题,在维稳工作中为公司提供强有力的政策依据。
6)负责组织公司各类培训,负责本部门新员工三级安全教育培训。
7)认真贯彻落实《劳动法》,负责依法缴纳职工工伤、医疗、养老、失业、生育五种保险,确保职工依法享受各种社会保险待遇;依法处理劳动纠纷,主持公司劳动鉴定工作,及时做好因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
8)组织本部门工作人员积极参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高安全防护能力。
9)参与劳动纪律检查,参与各类考核标准的修订工作,保证其完整性和有效性。
10)参与公司各类事故的调查、分析及善后赔偿和安抚工作。
11)完成安全生产标准化各项工作。
第3篇 地产公司综合管理部职责范围、岗位职能责任制
(1)综合管理部是在公司领导下的综合办事机构,是负责全公司行政事务、人事接待和文件档案管理、员工考勤、考核、会议安排、保卫、消防、加强部门间工作联系,协调关系,拟定公司文件及下发年终总结,以及全公司后勤保障工作的职能部门,其职责范围是:
a、协助领导贯彻党的各项方针、政策、认真执行公司的指示、决议;
b、负责会议的筹备和安排,作好会议记录并协调会议期间各部门工作的开展以及会议决定的催办和检查,组织起草工作计划和总结;
c、做好文书档案和有关资料的管理工作。文书档案包括公文的收发、各类文件的拟定、批办、印信的保管与使用、文印核稿、呈批、催办归档、调卷和保密工作;
d、做好人事的管理工作,保管好职工的档案,负责公司的财产登记,编制、购置计划;
e、负责公司员工的计划生育工作和公司机关的消防安全工作;
f、负责集体福利以及办公用品、劳动用品的购置、保管和发放工作;
g、负责公司对外宣传工作,做好来客的接待和群众来信来访工作;
h、负责司机的管理和工作的调动;
i、负责员工的考勤工作及岗位责任制执行情况的考核工作;
j、负责办好领导交办的各项工作;
(2)综合管理部部长岗位职能责任制
a、主持本部全面工作,认真贯彻、执行党的方针政策和公司领导的批示以及公司的各项规章制度;
b、负责安排文秘、车队、餐厅、收发、保洁工作;
c、负责安排有关会议,组织拟定综合性文件和总结报告,督促、检查各种会议、决议的执行情况;
d、定期部署、检查、总结本部工作,做好与其他部门间的横向联系;
e、批办公文函电,初审各部上报各种请示,并检查文、电的落实情况;
f、负责员工考勤,组织考核员工岗位责任制的执行情况;
g、负责职工福利和后勤管理工作;
h、负责公司办公用品、劳动用品的计划、购置工作;
i、负责固定资产的登记、领用、清查、保管等工作;
j、负责群众来信来访,来客的接待工作;
k、负责行政费用的缴纳工作;
l、印章、印信的保管及签印工作;
m、做好员工的培训工作,做好公司机关的安全防火工作;
n、负责办理员工登记、进出手续;
o、组织公司员工的岗位培训工作;
(3)文秘岗位职能责任制
a、负责来客、来访的接待工作;
b、董事长办公文件的文字处理、整理、归档工作;
c、董事长日常办公事务的提示工作;
d、文件档案(包括:电子文件)、日程安排的保密工作;
e、来访客人接待工作(包括:礼仪性接待、了解客人来访目的、简单事务的现场解决、特殊事务的及时请示);
f、来电的问询、记录工作(包括:来电转接前的问询);
g、负责办公用品的请购、统计、保管、发放工作;
h、负责员工考勤制表、报表工作;
i、董事长办公室日常清洁工作,保持花木绿色清新、办公用品整洁;
j、办公会议准备、记录工作;
k、负责相关文件文印工作;
l、协助综合管理部部长日常工作;
(4)司机岗位职能责任制
a、努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;
b、遵守交通规则和操作规程,安全行车;
c、爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时发现和排除故障,保证车辆时刻处于良好状态,停放车辆时采取必要的防盗措施;
d、按时上班,服从工作安排,完成工作任务;
e、负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;
f、发生事故时,及时报告;
g、车辆送厂修理,须报上级领导批准;
h、不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶,定期向领导汇报车辆的有关情况;
(5)餐厅管理员岗位职能责任制
a、负责公司员工的中午伙食工作;
b、保持餐厅环境整洁、餐具卫生;
c、负责公司餐具清洗、用具保管工作;
d、负责午餐菜谱的制定,使饭菜营养化、多样化;
e、午餐伙食要保证质量,杜绝变质、不卫生食品进入餐厅;
(6)保洁员岗位职能责任制
a、做好公共办公区清洁卫生工作,保持办公环境整洁;
b、做好洗手间卫生工作,保持清洁、卫生、无异味;
c、收发室日常事务的处理,办公时间楼内秩序和安全的维护的工作;
d、接收并及时分发信件、报刊;
e、办公用品出办公楼的查询、登记工作;
(7)值班员岗位职能责任制
a、非办公时间办公楼及楼前附属设施的防盗、防火工作;
b、办公楼设施的正常运行;
c、各办公室门窗、用电设施及时检查;遇到紧急情况及时向上级报告、报警。
第4篇 办公室综合管理股安全工作职责
一、严格执行公司劳动防护用品发放管理制度,严格发放手续。
二、做好公司低值易耗品和办公用品的登记工作。
三、做好公司的物资采购,劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作。
四、做好公司文件、信函、报刊杂志的收发、订阅工作。
五、做好公司各类文件的编号、打印、校对、发放以及行政文的立卷、归档、保管工作。
六、做好对公司领导办公室、会议室、走廊等办公区域的卫生保持工作。
第5篇 综合管理组组长岗位安全职责
1、认真学习国家有关法律、法规,精心组织安排综合组工作人员日常工作。
2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。
3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。
4、参加组织相关会议,记录并整理会议纪要,收集信息,编发文件,做好安全宣传工作。
5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。
6、完成领导交办的其它工作。
第6篇 综合管理部内勤岗位职责描述
岗位名称:综合管理部内勤
在职人:
岗位定员:1人
直接上级:综合管理部总监
报告人:
直接下级:无
本职：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务，制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件，上级领导交办的其他事务。
职责与工作任务
职责一
职责表述：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务
工作任务
协助综合管理部总监，执行公司管理制度及规范，做好本部门的日常工作。
职责二
职责表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件
工作任务
负责协助综合管理部总监，起草、制作公司各种工作用文件、表格及各种法律文件，并做好管理保管工作。
职责三
职责表述：上级领导交办的其他事务
工作协作关系:
内部协调关系:人力资源部、市场部
外部协调关系:代理商及政府相关部门
任职资格:
教育水平:大学专科以上学历
专业:人力资源、法律及相关专业
培训经历:办公软件培训
经验:无需经验
知识:具备相应办公软件知识
技能技巧:
（1）熟练使用专业设计软件
（2）具有极强的协调能力、人际沟通能力
其他:使用工具设备:计算机、一般办公设备、网络
工作环境:办公室
工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班
正常工作时间，根据工作情况加班
第7篇 综合管理科工作职责内容
1.负责全市系统的党风廉政教育宣传和党风政风建设工作;起草党风廉政建设方面的规章制度。
2.参与市局组织的人事干部考核、内部财务审计、领导干部任期经济责任审计、固定资产管理等监督工作
3.监督检查全市系统各单位贯彻落实党风廉政建设责任制和干部职工执行廉洁自律各项规定情况。
4.办理复查、复议、复审、复核申诉案件工作。
5.信访工作;监察室资料整理工作。
第8篇 综合管理员安全职责
1、 积极参加班组qhse活动,自觉接受qhse的教育,增强qhse意识。
2、 参与采油区的危害辨识,风险/安全的评价以及采油区环境影响因素的辨识和评价工作。
3、 对重大危害源、重要环境影响因素按照采油区制定的控制措施和要求操作。
4、 负责党、工、团、计划生育、企业文化建设等日常工作。
5、 负责“三基”建设工作。
6、 负责日常行政事务处理。
7、 负责职工培训工作的计划、组织安排、落实、协调、实施。
8、 负责职工技能比赛,职工评价的组织工作。
9、 负责本单位各类安全活动的后勤准备和支援工作。
10、 负责本单位对各类安全文件的宣传和公布,对各类安全活动、学习的好的经验和做法的宣传和报道。
11、 参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
第9篇 综合管理工作部职责要求
一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;
二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的一些综合性工作;
三、处理校区日常事务,组织、协调校区重大事项和大型活动,开展校区对外联络,接待重要来宾;
四、负责起草校区工作要点、工作报告和领导讲话等;
五、负责校区公文的处理工作,指导校区内各单位、各部门的公文处理工作;
六、负责校区信息的收集、汇总、上报和下发;
七、协调并负责校区办公自动化系统的推进工作,负责校区网页的管理、维护与更新等工作;
八、负责校区文件收发、保密及信函邮件的收发工作;
九、协同有关部门做好校区性综合统计工作;
十、负责校区管委会、校区党工委印章的管理和使用;
十一、负责教职工考勤工作;
十二、负责管理校区车辆;
十三、负责校区档案的收集、归档工作;
十四、校区会议室的管理和使用审批;
十五、负责校区的信访接待和校领导接待日工作;
十六、教师公寓、教师食堂监督管理工作;
十七、完成校领导交办的其他工作。
第10篇 某综合管理中心综合管理工作职责
1.负责部门网站信息整理、发布和维护。
2.负责部门档案的移交、归档和调阅。
3.负责部门各项业务动态的更新与发布。
4.负责部门综合及行政事务管理。
第11篇 综合管理工作部职责
一、负责校区管委会会议的具体组织工作，编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;
二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的一些综合性工作；
三、处理校区日常事务，组织、协调校区重大事项和大型活动，开展校区对外联络，接待重要来宾；
四、负责起草校区工作要点、工作报告和领导讲话等；
五、负责校区公文的处理工作，指导校区内各单位、各部门的公文处理工作;
六、负责校区信息的收集、汇总、上报和下发;
七、协调并负责校区办公自动化系统的推进工作，负责校区网页的管理、维护与更新等工作；
八、负责校区文件收发、保密及信函邮件的收发工作;
九、协同有关部门做好校区性综合统计工作;
十、负责校区管委会、校区党工委印章的管理和使用;
十一、负责教职工考勤工作；
十二、负责管理校区车辆；
十三、负责校区档案的收集、归档工作；
十四、校区会议室的管理和使用审批；
十五、负责校区的信访接待和校领导接待日工作；
十六、教师公寓、教师食堂监督管理工作；
十七、完成校领导交办的其他工作。
第12篇 某综合楼管理办公室职责
综合楼管理办公室职责
一、监督大楼管理办法的落实。
二、负责综合楼楼宇自控系统的日常管理、维护工作。
三、监督和协助相关部门做好综合楼内公共区域的管理工作,维护楼内的正常秩序。
四、监督、协调楼内各项维保工作。
五、配合环卫科对楼内的保洁工作进行督导、检查、评价和考核。
六、定期对楼内各科室的管理进行监督检查,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
七、对综合楼的正常运行、综合服务水平和管理措施进行分析,提出合理化的意见和建议。
八、按照“无烟医院”规定做好日常监督工作,并对楼内吸烟人员进行劝阻。
九、在遇到紧急和特殊情况时,按照应急预案,及时、有效地对事件进行处理。
综合楼管理办公室主任职责
一、综合楼管理办公室主任在后勤保障处处长、副处长领导之下,负责综合楼公共区域、楼宇自控系统及办公室的日常管理工作。
二、负责监督和协调楼内各项维保工作,并对维保服务工作提出合理化的意见和建议。
三、负责对综合楼内的保洁工作进行督导和检查,并对其开展评价和考核。
四、在后勤保障处处长、副处长领导之下,监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。
五、带领综合楼管理办公室工作人员热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
六、带领办公室工作人员维持综合楼的良好秩序,创造良好的就医环境,保证医疗工作正常顺利进行。
综合楼管理办公室工作人员职责
一、对综合楼分管楼层公共区域的管理。
二、监督协助维护楼内的正常公共秩序。
三、对楼内的保洁工作进行督导和检查。
四、对综合楼内科室的管理进行监督检查。
五、监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。
六、热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
综合楼值班人员职责
一、负责综合楼节假日、夜间突发事件的协调处理工作。
二、按时到岗,坚守岗位,在遇到突发事件时,及时、有效地对事件进行处理。
三、值班期间,在遇到紧急情况要冷静对待,对处理有困难事件及时与主任(副主任)取得联系,请求协调解决。
四、对综合楼公共区域进行巡查,并对综合楼内科室管理进行监督检查。
五、值班期间保证电话畅通。
六、做好值班记录。
