第1篇 安全管理部副部长职责
岗位描述：依据党和国家的安全生产方针政策、法律法规及上级要求，结合矿井实际，积极主动的协助安管部部长，抓好矿井各项安全生产工作制度的落实，实现矿井安全生产目标。
岗位职责：
1.在安全管理部部长的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例，以及上级安全管理文件、安全会议精神、安全管理制度等，对所分管的安全监察和业务保安工作负责。
2、监督监察基层单位职能部门贯彻上级有关安全生产的法律、法令、规章制度和各项指示精神落实情况。
3、参加审查规程设计、作业规程，并监督兑现。参加新建、改建、扩建工程和采区投产、交接验收。
4、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。
5、参与安全生产大检查，事故隐患排查，监督有关部门及单位及时解决检查中发现的问题和事故隐患。
6、经常深入现场，监督检查安全设备、设施、装置、仪器、设备保护和安全质量标准化工作及“三大规程”落实情况等，对重点工程及顶、运输、防治水、一通三防等存在的问题，积极进行隐患排查和整改落实。
7、负责安全检查人员的思想教育与业务学习，监督检查安全检查人员岗位职责的落实情况。
8、分管范围发生重大事故必须亲临现场，积极组织抢救处理并参与制定处理方案。
9、完成领导交办的其它工作。
工作标准：
1、协助安管部部长及时了解党和国家有关的安全生产方针政策的发布，并进行分析研究，汇报矿安委会，做到及时、准确、详细。
2、结合矿实际，在安管部部长不在矿上时，按时组织召开矿安全办公会和安全、通防调度会议，及时传达上级有关指示精神，定期组织“逢五”安全检查、机关部室夜查。保证每次检查见到实效。
3、。对矿井改扩建、矿井延深、新水平、新采区设计等工作，严格按照要求进行审查和移交验收，做到严密、真实、公正。
4、参与矿井的安全规划、制度等政策制定，要从矿井实际的角度实事求是的提出意见。在制度制定出后要积极组织落实。
5、在矿期间，按要求定期组织及参与“逢五”安全检查、机关部室夜查。对每次检查的问题进行分析，并督促安全将检查人员及时对问题隐患进行整改，保证每次检查见到实效
6、每月入井工数及抓“三违”数，要符合矿及上级要求，入井数达到12个以上，抓“三违”达到3个以上。每月末督促参与各专业组织安全质量标准化的检查验收，准确掌握矿井安全质量标准化达标情况。
7、每周组织一次安管部内部安全检查人员的业务学习，学识保证在3小时以上，并保证业务学习内容符合矿井实际。
8、发生事故后要在最快的时间内到达，认真的勘察现场，及时组织事故分析，对责任处理要公正。
9、对矿交办的各项工作，要及时、准确的完成，并主动汇报工作的进展及完成情况。
第2篇 经营管理员安全职责
1、 积极参加采油区的qhse的有关活动
2、 参加采油区的危害因素辨识,风险/安全评价,环境影响因素的辨识和评价工作。
3、 协同材料保管员对采油管理区内部单井操作成本的核算、汇总、统计。按照日报表,进行内部结算,并对结算进行审核、整理。
4、 日常控制、监督生产成本的投入。按照内部结算价格标准控制作业生产成本的直接投入,并进行监督、控制及把关工作,协调解决生产过程中出现的各种矛盾和纠纷,控制和监督成本费用的审核。
5、 负责采油区各项施工作业及油井操作费用的统计整理,计算采油分区成本费用支出。
6、 按时做好每月的成本预算工作,整理上报分区成本计划及降本增效成果报告。
7、 严格按照三级成本核算标准执行。
8、 协同材料保管员对安全物资的库存量、消耗量定期进行检查和核实,不足则及时上报。
9、 负责本单位安全活动、设备、物资的预算和核算。
10、 参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
第3篇 气体经营部职工安全管理职责
1、做好当班的销售管理工作,作好记录。
2、做好进货和销售的搬运、码放等操作。严禁抛、滚、翻、砸等。
3、着装整洁,对待客户礼貌热情。不得在店内与人争吵。不应在酒后或带病上岗工作。
4、工作期间不得随意离开工作场所,离开工作场所时必须有人看护店面或者关门上锁。
5、职工必须认真参加就业前的岗前培训和在岗期间的定期培训,努力学习安全管理的新知识。
6、当班期间职工应认真履行安全防火职责,不得抽烟、打牌、睡觉,还应积极劝告、阻止他人在店内吸烟。
7、员工不得在店内用明火取暖、作饭。
8、员工不得擅自在店内带电作业,发现电器线路破损、漏电,应积极向本单位主要负责人汇报。
9、发现小型事故或初期事故,应立刻采取措施扑救或向领导汇报。
第4篇 海天中学住校生管理员安全职责
高级中学住校生管理员安全职责
1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时有效处理好突发事件。
2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天定时不定时检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、电线电缆、明火驱蚊等。一经发现立即解决,不能解决的立即报告总务处和学校领导。
3、随时做好安全教育,禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值周行政、总务处。
4、建立请假销假制度和夜间就寝点名制度。每晚清点学生就寝,发现情况及时处理和报告,并作好记录;作好周六节假日离校学生的记载;协助保安采取措施制止学生不假外出行为,学生外出请假需写出书面申请,并经班主任签字同意后方可允许。
5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的治安防范工作及女生生理健康的指导工作。
6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。
7、严禁非住校生尤其校外人员在学生寝室留宿。
第5篇 质量与安全管理小组工作职责
1.在医院质量与安全管理委员会和相关职能部门的指导下，全面负责本科室的医疗、护理质量和安全管理工作，对本科室医疗和护理质量进行实时监控；
2.根据医院质量与安全管理要求，结合本科室的质量管理特点，制定本科室质量与安全管理小组年度活动计划和年终总结，制定并完善科室质量与安全管理相关制度并督促落实；
3.每月至少组织一次科室质量与安全管理小组活动，全面排查和梳理科室质量与安全隐患，查找质量与安全质量漏洞、薄弱环节；检查本科室诊疗常规、操作规范、医院规章制度、各级人员岗位职责的落实情况，对存在的问题提出整改意见，根据检查情况确定科室工作人员的奖惩，实现科室质量的持续改进。
4.根据上级下达的质量管理目标，收集、整理和分析科室质量与安全管理相关指标与数据，并能够熟练掌握和灵活运用相关质量管理方法与工具进行科室的质量管理。
5.认真贯彻落实医院有关质量与安全的相关要求，及时通报医院质量管理信息，严格执行各项核心医疗、护理制度，提高医疗质量，保障医疗安全。
6.贯彻落实国家法律、法规及医院的各项医疗质量管理规章制度，对科室医护人员进行医疗质量与安全教育，提高医护人员的医疗风险、安全责任意识以及质量管理理论和实际操作能力。
7.每月由质量与安全管理小组组长主持召开科室质量与安全管理活动反馈会，分析探讨科室医疗质量状况、存在问题以及改进措施，并做好会议记录。
8.科室质量与安全管理小组活动情况每月上报相关职能部门与质控科。
第6篇 工程、运营等管理部门负责人的安全生产职责
（1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
（2）组织制定、实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查；
（3）组织对新进人员、转岗人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育和管网所、储配站等班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想，安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵、并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次班级安全活动日，及时处理员工提出的正确意见；
（4）组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、管线及其附属设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工回强维护，正确使用；
（5）及时上报本部门生产运营中发生的安全事故，注意保护现场；
（6）建立部门安全管理网络，配备兼职安全技术人员，充分发挥班组安全管理员的作用；
第7篇 物资供应管理部门安全生产职责
(1)建立健全部门安全规章制度;
(2)建立原材料检验制度和检测手段,严格把住原材料质量关,确保工程质量;
(3)加强易燃、易爆、剧毒化学危险品管理,严格执行物资发放制度,保证账、物、卡一致;
(4)按计划保证供应安全技术措施项目所需的设备材料;
(5)严格出入库制度和物资存放管理,建立防火、防洪、防盗、防破坏预案(措施),配备消防器材和防护设施,做好库房的保卫工作。
第8篇 人力资源劳资管理部门安全职责
(一)设置安全生产保证体系和监督体系所需的机构和岗位,配备合格的人员,确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。
(二)落实劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定。
(三)配合制定年度安全技术措施计划。
(四)编制职工三级安全教育培训、岗位安全技能培训、岗前培训工作计划并组织落实。
(五)配合组织“安规”考试、安全知识竞赛、安全技术比武等活动。
(六)贯彻落实安全奖惩办法,在进行职工技术考核的同时,进行安全技术考核。
(七)参加安全事故的调查处理,配合做好事故伤亡人员的工伤认定、抚恤及善后处理工作等。
第9篇 绿景物业安全管理巡逻岗工作职责
物业安全管理巡逻岗工作职责
1、按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理。
2、对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时做出处理和报告。
3、对装修管理进行监控,对空置房进行检查。监督管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理。
4、检查各路口消防通道是否畅通,消防设备器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患。
5、注意公用设施、绿化地等情况,发现违章或受破坏,及时处理并向控制中心报告。
6、制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为,维护公共秩序。发现可疑人员,必须及时通知控制中心并密切监视,如其有违法、犯罪活动要设法制止,并及时报告上级处理。
7、将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由责任人签字确认。发现火情,按照《消防灭火操作办法》执行。
8、巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向控制中心汇报。
9、协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作,下午交接班时对安防系统进行检查测试,认真完成交接班手续。
第10篇 运行成本管理专工安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评价条款
扣分条款
扣分条款
1
认真学习执行国家、行业、上级公司及本单位关于安全生产及节能方面的方针、政策、法律法规、规章制度等文件
5
根据文件精神,按照上级要求,结合本单位实际,及时学习和落实相关安全生产及节能方面的文件
未及时学习、落实有关安全生产及节能方面的文件
5分/次
*
2
及时参加各项安全活动,履行“部门安全生产目标责任书”上规定的各项安全职责
10
(1)按安全监督部门或本部门领导的要求参加有关节能、安全性评价等活动,做好安全检查的有关专业技术工作
未按要求参加有关安全检查活动
2分/次
*
未认真落实检查计划
1分/项
(2)按时参加本单位年度、月度经济活动分析会
无故未参加会议
2分/次
(3)按时参加上级召开的节能专业会议,参加本单位召开的节能有关活动及会议
无故未参加会议
2分/次
(4)经常深入现场,查阅节能设施的运行、检修、操作、设备缺陷记录情况,发现问题及时督促有关部门整改
发现问题未及时督促相关单位及责任人处理
2分/次
*
(5)认真履行“部门安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标
加扣5分
*
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
*
3
组织编制本部门节能方面的各项规章制度,并监督实施
15
(1)根据国家有关节能方面的法规要求,结合实际,编制本部门节能方面的各项规章制度
节能规划规章制度不全
5分/项
*
制度内容与上级规定不符
2分/处
(2)根据有关要求,结合本单位设备、系统的变化,及时对有关节能管理规章制度进行修订、完善
未进行修订、完善
2分/项
(3)定期对节能规章制度的执行情况进行检查,并提出考核意见
未进行监督、检查
1分/次
4
参加编制本部门的节能规划和年度计划,并监督落实
15
(1)参加编制本部门节能发展总体规划和年度工作计划
未编制节能发展总体规划和年度工作计划
5分/项
*
计划与实际不符
2分/处
(2)监督节能计划项目的具体实施,对实施过程进行指导、检查
环保计划项目未实施
5分/项
*
(3)组织编制本部门年度、月度节能项目的执行情况
未对实施过程进行指导、检查
2分/次
5
负责本部门节能技术监督管理工作
30
(1)组织开展本部门节能技术监督各项工作
未按监督网要求定期开展监督网络活动
1分/项
*
监督网活动无针对性、监督网无活动记录或记录不齐全
1分/项
因技术管理或监督不到位,发生不安全事件
5分/项
无技术监督总结报告
2分/项
*
(2)指导、监督本单位节能设施的技术管理。组织研究处理节能方面的技术问题,分析掌握设备状况,监督指导处理缺陷
技术监督总结报告内容不全面
1分/处
本专业技术监督测试报告有漏洞或有错误
1分/处
*
未按监督网要求定期开展监督网络活动
1分/项
*
(3)建立、健全节能设施档案、设备台帐,做到技术资料齐全
监督网活动无针对性、监督网无活动记录或记录不齐全
1分/项
因技术管理或监督不到位,发生不安全事件
5分/项
(4)审核并上报有关的节能报表,做到及时正确
无技术监督总结报告
2分/项
*
未按上级有关规定进行定期报表
2分/项
*
技术监督总结报告内容不全面
1分/处
6
以提高设备节能为重点,组织节能建议活动
20
指导并做好节能工作,定期开展节能活动
未定期开展节能活动
2分/项
7
组织召开运行分析例会
5
(1)定期组织召开月度运行分析例会,分析运行系统安全问题
未定期组织召开月度运行分析例会
3分/次
对运行系统存在的问题未分析透彻
2分/次
(2)及时组织编写运行分析月报
未及时组织编写运行分析月报
1分/次
运行月报内容出现差错
2分/处
8
完成有关领导临时安排的安全工作
5
完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第11篇 分管经营副经理安全管理权力职责
一、安全管理权力
1、有权拒绝批准不符合规定的产品。
2、有权拒绝任何人的违章指挥,制止违章作业。
3、有权对分管范围内管理人员工作进行考核,对不认真履行职责的管理人员实行罢免。
4、有权进入项目部内任何工作场所进行安全检查。
二、安全管理职责
1、在煤矿负责人的领导下,负责安全生产所需的物资供应、储备工作,按时编制好年、季、月供应规划,对采购物资、产品质量负主要领导责任。
2、根据生产计划安排,督促指导供销对物资的保管、储存、发放工作,随时抽查采购物资及入井材料是否符合安全规定,不符合者,不予发放。
3、由于采购的原材料不符合安全要求,造成事故的隐患,负领导责任。
4、对分管部门负责制定和完善安全生产责任制及管理规章制度,随时抽查执行情况,对不认真履行安全职责的管理人员及时做出处理决定。
5、定期检查所分管部门的安全设施完好状况,员工安全教育情况,现场管理情况,发现隐患及时责任令限期整改,由于管理监督不力、不严、失职,造成事故,负领导责任。
6、轮流值班时,履行值班矿长安全管理权力与职责。
第12篇 影剧院安全生产管理机构职责
1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理年度工作计划；
2、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核；
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；
4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查；
5、组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理；
6、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；
7、按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；
8、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
9、本单位确定的其他安全生产管理职责。
