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优秀员工事迹(16篇范文)

发布时间:2024-07-14 08:45:01 查看人数:50

内容目录(每篇详细参数)

内容标题 字数 段落 默读 朗读 慢速
优秀员工事迹 724字 8段 3分钟 4分钟 6分钟 101人
怎样写优秀员工的主要事迹 1756字 8段 6分钟 10分钟 14分钟 256人
幼儿园优秀员工个人事迹 3903字 19段 14分钟 22分钟 31分钟 257人
优秀员工事迹材料范文 1261字 6段 5分钟 7分钟 10分钟 195人
员工个人优秀事迹材料 2572字 18段 9分钟 14分钟 20分钟 264人
优秀员工个人事迹案例 1571字 15段 6分钟 9分钟 13分钟 194人
生产一线优秀员工事迹材料 564字 3段 2分钟 4分钟 5分钟 123人
银行员工先进事迹材料 880字 5段 3分钟 5分钟 7分钟 292人
好员工主要事迹怎么写 1905字 6段 7分钟 11分钟 15分钟 263人
员工个人优秀事迹 2427字 19段 9分钟 14分钟 19分钟 190人
关于优秀员工个人事迹 1042字 7段 4分钟 6分钟 9分钟 196人
保安优秀员工个人事迹 1756字 15段 6分钟 10分钟 14分钟 190人
银行员工个人主要事迹 555字 4段 2分钟 3分钟 5分钟 130人
员工个人优秀事迹 1427字 7段 5分钟 8分钟 11分钟 158人
仓库管理人员优秀员工个人事迹 956字 6段 4分钟 6分钟 8分钟 188人
员工个人事迹材料 1858字 14段 7分钟 11分钟 15分钟 279人

优秀员工事迹 篇1

阅读小贴士:本篇共计724个字,有8个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有101位用户喜欢。

王__自20__年到智达工作以来,在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作。

他始终坚持以“提高、踏实、忠诚、奉献”为做人及工作的指导思想,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,立足本职开展各项工作。

一、拥有丰富的理论知识、实践能力和扎实的学习功底。

始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。产品设计方面,按时完成每年所需工程定制产品,领导安排的其它新品设计,每年绘制PCB板40余种。参与了公司各大项目的技术支持,艺术中心、邯郸东南环大桥、滏阳河、龙湖公园亮化、沧州市民服务中心、管业大厦等的前期及后期调试工作,有的时候因为工期紧,任务重每天工作到半夜。

二、立足本职,配合其它部门的工作

立足本职工作的同时,认真完成领导安排的其它工作,如科技申报项目、专利申请等,20__年申请9项专利;积极配合各部门开展工作,各部门需要有技术协助的都积极配合,设计、企划、市场、工程等;在市场部人员技术根底差不能准确有效和客户沟通的情况下,配合市场部跑成了几个项目。有什么经验及时和同事分享,有效提高了队伍的整体素质,有效提高了工作水平和工作效率。例如:在栾城一个地下车库项目中,通过技术沟通,确定产品定位,并实现产品的销售;在怡华酒店项目中,配合甲方完成产品测试,得到甲方认可,实现工程的顺利中标。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在公司举办的各项活动,不仅自己积极参与还带动同事参与。每年的年会,积极参加晚会节目。参与平时举办的趣味运动会及篮球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强了身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。他无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

怎样写优秀员工的主要事迹 篇2

阅读小贴士:本篇共计1756个字,有8个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长10分钟,慢速需要14分钟,有256位用户喜欢。

作为一名企业的员工,在工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,曾获得优秀学员、先进生产者、本质性安全人等称号,很好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的普遍好评。

一、坚定理想信念,树立党员形象

党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员,他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和工作能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新,努力做好本职工作

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,无论是工作任务重、工作强度大,还是最苦最累的差事,都能很好的完成组织交付的各项工作,他有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业,用他自己的话说,悠闲对他只是一种折磨。在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在公司管理创效年中,认真落实“降本增效、技改创新、节支降耗”的成本管理思路,各项指标创造历史最好水平。在公司标准化工作推进和安全生产工作中,工作思路明确,采取措施得力,安全生产、经营管理、文明创建等方面具有较高工作水平。积极推进和参与员工素质提升工程,熟练掌握了两个岗位以上的操作技能。

三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用

加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准,也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来,最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求,他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为人民群众和广大职工办好事、办实事,切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名在基层工作战线上的共产党人,长期以来他都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力、奋斗!

幼儿园优秀员工个人事迹 篇3

阅读小贴士:本篇共计3903个字,有19个段落,预计默读时长14分钟,朗读时长22分钟,慢速需要31分钟,有257位用户喜欢。

用真情去努力塑造幼儿心灵雨果说过:比陆地宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空还要宽广的是人的心灵。而我,正是一位塑造孩子们心灵的幼儿教师,小朋友们亲切地叫我“查老师”。 __12月,我从幼师毕业分到幼儿园。也许就是因为多少年来地向往和与生俱来的对孩子们的喜爱吧,出为人师,心中竟有些惴惴不安,是紧张还是兴奋,自己也说不清,只是满心喜悦地去迎接这充满挑战的工作,投身于幼儿园这片多姿多彩的新世界。春天,在蒙蒙细雨中,我和孩子们在花伞下静听小雨沙沙,做“小树长高了”的游戏;夏天,我和孩子们在种植园浇水施肥,观察玉米结穗,豆角挂藤;秋天,我和孩子们拾落叶,制作精美的叶贴画;冬天,我们堆雪人,打雪仗,银色的世界里洒满孩子们的笑声。热爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有堆孩子的爱,就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。我班新来的张陆欣小朋友没上过幼儿园,还有脚趾内翻的疾病,走路不稳。刚入园时,情绪一直不很稳定,不是掉眼泪,就是不好好吃饭。我每天早上热情地蹲下和他打招呼,牵着他的手去拿玩具,邀请其他小朋友和他一起玩耍,消除他对陌生环境的不适应,每餐饭耐心地喂,慢慢地他看到我就露出灿烂笑容,开始学着自己吃饭、穿衣穿鞋。老师和小朋友要帮助他,他不仅不让,还大声的说:“我会穿,我自己穿。”有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我帮他换了三次,为他打来温水擦洗,抱着他轻轻揉肚子,帮助消除痛苦。当他妈妈来接他时,看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子,感动的不知说什么好。现在母子两人每天高高兴兴的来到幼儿园,再也不是那付哭哭啼啼的样子了,他妈妈说:“非常感谢老师,是你们让我能安心的工作,是你们让孩子快乐的生活。

2014年可以说是谢林娇从事幼儿教育的一个转折点。海南武警总队筹建说:“孩子的心灵就是一把琴,只要拨动了他的琴弦,必然会发出动听的音响,这其间的奥妙就在与教育者如何去拨动琴弦!”.........

《花的使者爱的乐师》

人们把教师的事业比喻成神圣的事业,把教师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮别人;把教师比喻成园丁,播种知识,播种希望;把教师比喻成人类的工程师,为人类灵魂的塑造耗尽心血;而有的人却把教师比喻成一名乐师!她说:“孩子的心灵就像一把琴,只要拨动了他的琴弦,必然会发出动听的音响,这其间的奥妙就在于教育者如何去拨动琴弦!”

谢林娇,武警海南总队幼儿园的一名普通幼儿教师,她虽然谱写的音符简单又简单,但却清纯、温馨而深情;她所从事的工作虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,她仍以拥有这份平凡和富有创意的事业而骄傲、而自豪。她正用心的聆听着,这一曲曲孩子演奏的幸福的旋律!

一、投身爱的事业,坚定爱的理想,甘做爱的谱乐人

13年前,刚从学校毕业的她,带着对幼教这片净土的向往与渴望,迫不及待地投身于幼儿园这个多彩的世界,去实现儿时的梦想。在这片沃土中,面对那一双双滴溜溜乱转的眼睛,面对孩子之间的矛盾,她渐渐地悟出,作为幼儿教师,不仅要做好蜡烛照亮幼儿,更要拥有一颗永恒的爱心,幼儿园就是孩子人生的起点站,教师的一言一行、一举一动,无形中都会深刻地影响儿童,要以自己好的言行举止来感染孩子们。

刚入园时,她爱唱爱跳,总喜欢和孩子们闹成一片,园领导有意识的锻炼和培养新人,多次安排她参加地区上组织的各种文娱比赛活动,并多次取得悦人的成绩。领导的表扬,同事们赞许的目光有些让她忘乎所以了。当她回到班上和孩子们一起组织活动时,才深深感受到:要想成为一名优秀的幼儿教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身的理论知识,适应形势发展对幼儿园教师的要求。在思想上,她树立了高度的责任感与奋斗目标,遵守园里的各项教育工作者”“市优秀班主任”“市优秀团干部”,所带班多次评为先进班集体,同时并光荣地加入了中国共产党,成为了园内的骨干教师!

二、用爱的行动,做爱的有心人,树立爱岗敬业的旗帜

工作数年后,她成了军人的妻子。丈夫对她说:“今后你柔弱的肩头将扛起一个家庭所有的责任和义务!”从此,一向无忧无虑、无牵无挂的她开始有了家的担子,她不再是独立的自己,不再有那么多属于自己的时间和空间!在孩子尚未出世时的那段非常时期里,丈夫又远在千里之外的忙着接兵工作,每天上下班的来回奔波,每天繁忙的教育教学工作,一天下来感觉好累好累,多想好好在家歇一歇啊!然而,她想得更多的是:我是一名军嫂,更是一名幼儿教师,学期正值中期,园内没有多余顶班的人手,我怎能抛下这一个班三十多名幼儿而不顾呢?于是,她克服了妊娠反应严重、骑车上下班劳累等种种困难,毅然坚持到临产的当天才请了产假。

了幼儿园,她应丈夫的要求,从地方幼儿园走进了部队的幼儿园,接受了更为严格的锻炼和教育。人们常说:严格的部队能造就良好的英才。来到部队幼儿园的七年来,她觉得好像身体内又注入了一股新鲜的血液,在部队的幼儿园里,使得自己多方面得到了更多的锻炼和帮助。虽然时间就像上紧了发条的闹钟,不断地在奔走,也正因为如此,工作和生活更为充实。

武警幼儿园的教师队伍和幼儿园一样的年轻,当年的她已经算是园内最老资格的教师了。在开园初期,繁重的工作和艰苦的条件让年轻的教师纷纷落泪,不理解、抱怨常常挂在脸上,情绪波动很大。而当时的谢林娇为了适应新的环境,丈夫又远在山区的军营,她只好把不满周岁的女儿寄放在母亲家,和园内年轻的教师一起挤在集体宿舍里。面对新的环境和年轻的同事们,在日常工作学习、生活中,她处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,不求最好但求更好。无论是班级环境创设,还是区域材料、家长工作、幼儿能力等,她都尽力走在同组其他班级的前列,充分地发挥老教师应有的表率与带头作用。每次园方有任务下达,她总是带领着组内老师迅速有质量的完成。在与园内老师共同奋斗、共同学习的过程中,她始终奉行“以心换心”的处事为人原则,因此建立了良好的人际关系,无论是青年老师,抑或是代课老师、生活老师等,谢老师都能与她们融洽地相处。当青年老师为活动教案犯愁时,她会主动地给予建议;当园内老师承担园方任务时,她会密切地关注,注重过程中的指导,给老师以温暖的感觉。在她的带领下班组的老师们相互协作、相互扶持、相互帮助……正是她的“真诚”,使得她所在工作中充满了生机与自信,在幼儿园的各项活动中都勇挑重担,得到领导和同事的一致好评。2014年,幼儿园成功地举办了全国武警幼儿园的教玩具制作学习的现场会,2014年幼儿园参加市里一级园评估,2014年幼儿园参加了省示范园的评比,在这期间,谢老师和年轻的教师一起投入了紧张和繁忙地准备工作中,中午不休息,晚上加班加点,每一次她都带领她班组的老师,超额地完成了领导交付的任务,获得了园领导和部

领导的高度评价,在武警幼儿园这几年当中,她年年被评为“优秀班主任”,所带班级多次评为“优秀班集体”,并被记功一次!

三、特别的爱,给特别的孩子;用心谱写每一曲乐章

高尔基说:“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。”对于一名的幼儿园老师来说,要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子,且要爱得公平、爱得得法,那是不容易的。爱是做好工作的前提,是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。

这里有一个是关于谢老师和“娃娃”的故事。娃娃是我园里一个智力障碍程度有些严重的孩子,“娃娃”是小时候父母给他起的爱称。孩子长得非常帅气,父亲也是一名军人,由于工作的繁忙,忽视幼儿早期的治疗,但在“娃娃”的呼唤声中依然洋溢着父母对他的无限亲情,因为在他们的心里仍然为娃娃的未来设计着美好的蓝图。然而,日子一天天地过,岁月一年年地长,娃娃却没有表现出多大的进步。没有学习能力的他总是以一副脸上成天淌着口水、动作迟钝、不会言语的姿态出现在大家面前。在和娃娃的接触中,谢老师发现孩子并非真是一块木纳的“小木头”,有时他也会流露出渴望与人亲近、交往的需求。娃娃到谢老师班上时,她用爱包容了孩子,并主动接过了教育的接力棒。三年中,谢老师和班上两位老师一直盼着娃娃的改变,每天她们陪着娃娃玩专门的游戏,陪他一起重复简单的对话,听他说谁也听不懂的哼哼唧唧……当他有一点点进步,她比谁都高兴,会抱抱他摸摸他的头让他体会她的喜悦;当他有了些许良好的表现,她会在他有面前竖起大拇指……她付出了真诚的爱,终于也让娃娃学会了爱。娃娃依然话说不连贯,但只要每次看到老师走进教室的那一刻,他一定会露出最无邪的笑容,用他零乱却响亮的掌声欢迎着老师的出现,以他那最特殊、也最淳朴的方式表达着对老师的喜爱……

以教带研,率先垂范,为幼儿园营造良好的科研氛围,永攀爱心事业的高峰

“教学是一门艺术,而且是一门始终带着遗憾的艺术。但我却始终在努力,努力追求完美。"这是谢老师追求事业的座右铭,为了“完美”,她付出了很多很多。她认为"教学"应该为"学教",即先引导幼儿学",然后才是教师适当的"教"。为幼儿创造良好学习的环境,把幼儿推上自主学习的舞台,以学定教,以教促学。教学工作中,她深知要给孩子一杯水,自己则要拥有一片海洋,只有不断提高自己的业务水平,才能不断的提高教学质量。为此,她先后阅读了大量的幼教书籍,不断拓宽自己的视野,不断用理论武装头脑,指导实践。她以"上好每一节课,教好每一个幼儿"为教学理想而孜孜以求。特别是在新《纲要》颁发以后,在基础教育课程改革的实践中,她教学理念不断更新,注重着幼儿多方面能力的培养。在活动中,创设情境,激发幼儿参与活动的兴趣、学习热情和内在动力,增强幼儿合作意识,使幼儿在自主探究中求知,在合作研究中求索。

此外,她还结合幼儿身心发展规律及特点,带动年轻教师在日常

优秀员工事迹材料范文 篇4

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人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,应对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,为他们营造1个个爱的港湾;同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事——__就是她们中的1员。

96年卫校毕业的__,一直从事内科护理工作,去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中,__始终持续着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,用心参与开展各种新护理技术项目,与同事们1起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士,使科内构成了互帮互学,共同提高的学习风气。不断学习,更新知识,钻研新的护理技术,并有效地利用到临床护理工作中,从而取得良好的护理效果。如__年12月icu科收治了1位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者,入院时,全身多处ⅲ度褥疮,护理相当困难,__户外所掌握的知识及平时总结的经验,配制了1种洗剂,外敷创面,经过大约10天的精心护理,褥疮感染创面逐渐愈合。这1成果正在院内各科室推广使用。

在护理病人的过程中,她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治1位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人,因家人护理不当,入院时满身大、小便,而且合并全身多处褥疮,其臭无比。__没有退却,亲自与护理员1起清洗病人,1遍又1遍,直至把病人身上的臭味清除。病人正因进食困难,长期没有清洁口腔,口腔内积满食物残渣,张开口发出阵阵腐臭,令人恶心,但她毫无畏惧,细心地用镊子1点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另1位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯,正因家庭问题,长期得不到家属的关心,饭菜不合胃口,拒绝进食,她亲切地与病人谈心,开解病人,循循善诱,并为曾伯送去热饭、热汤,使病人感动得热泪盈眶,用心配合治疗护理,病人与家人关联也逐渐和好。以后他每1次发病,都要求入住icu。

1位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部,于__年11月病情稳定后转入本科,病人因长期住院,有1定的治疗和护理知识,对治疗和护理要求相当高,每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等,她与同事们1道,不厌其烦,耐心地为他做好各项护理工作长达2个多月,使病人感到十分满意和感激,直到他生命的最后1刻。

还有1位全身多处骨折的年轻患者,手术后入住icu,因病情重,且大便失禁,护理难度大,__曾是多年的骨科护士,凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析,找出护理难点,与同事1起研究如何运用轻巧的方法去护理病人,开始病人因疼痛而不愿意配合,之后经她耐心的解释,增强了战胜疾病的信心,在她那轻巧的护理手法下,病人最终用心配合各种治疗。以后的3次手术病人入住icu,已把__视为自己的亲人,亲切地称她为“姐姐”。

她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了1个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业,她的无私,是南丁格尔精神的真实写照。她是1位当之无愧的优秀护士。

员工个人优秀事迹材料 篇5

阅读小贴士:本篇共计2572个字,有18个段落,预计默读时长9分钟,朗读时长14分钟,慢速需要20分钟,有264位用户喜欢。

___:一个高素养的复合型人才

现__公司__分公司组装车间工会主席___,原是一名女电焊高级技师,大学文化。因为技艺精湛,学习勤奋,被选送北京高校深造。2014年底,___以毕业论文一等奖的成绩学成归来,2014年履新走上分公司工会工作岗位,成为一名高素养的复合型人才。

一、职业修养,谦逊好学

___1993年以优异成绩从技校电焊专业毕业,分配到分公司最大、当时拥有近1000员工的组装车间任电焊工,正是在这块致力于新产品开发的车城沃土上,___迅速成长起来。

为加强职业修养,___注意“工学兼程”。她一方面发扬“海绵精神”,充分吸收新工艺、新技术,与时俱进。为了解国际国内先进的焊接信息,她订购了不少专业书籍,无论生产多忙,都不停歇钻研电焊技术的脚步。另一方面发扬“赛马精神”,交流提高。她积极参加各级各类电焊竞赛,先后获工厂授予电焊比赛技术“铜星”、“银星”。多次荣获劳动竞赛电焊岗位“芙蓉杯竞赛建功明星”、“万米焊缝无返修优胜”、“技术能手”、“质量能手”、“岗位明星”等称号。2014年8月以优异成绩通过电焊技师职业资格鉴定。2014年聘为电焊高级技师,评为湖南省技术能手。

为加强职业修养,___注意“通专兼修”。处理好通才和专才的关系。在知识经济时代,“一招鲜、吃遍天”的内涵在变,一招鲜是“会学”的一招,而不是某单项操作技能。在分公司打造“国内一流、国际知名”和“创建学习型企业”过程中,___根据生产经营多元化的趋势,特别注意通专兼修,以通为本。也许与性情细腻有关,___有一个好职业习惯:爱琢磨。车间每一种新产品投产,对焊接质量缺陷,不管是那条生产线和工序,无论是本人还是别人的,都喜欢“刨根问底”,横向追溯,直至找出最佳解决方案。她不仅学习掌握了手工电弧焊,还能熟练地操作气体保护焊、埋弧焊、钨极氩弧焊、碳弧气刨、药芯焊丝焊接、异种钢焊接、c级钢和铸铁焊接、不锈钢薄板焊接等多种电焊操作方法,成为全厂410名电焊同行的“通用”多面手。在“专用”方面,___2014年6月获得国际欧洲标准焊接资格证书,成为国内为数不多、株辆厂凤毛麟角的国际欧标焊工之一。

为加强职业修养,___还注意“文武兼修”。自费到__电大参加业余学习,为自己充电。

二、焊花剑客,攻关骁将

___的职业生涯,尤其是在近年来分公司走向世界的新产品大开发中,以其扎实功底、创新能力、奉献精神,在生产一线岗位建功立业,作出了重要贡献。

___是一名“拼命三郎”。在2014年分公司生产代表中国货车制造最先进水平的100吨专用车、100吨通用车、三支点新型车研发攻坚中,___作为一个7岁儿子的母亲,常常不分昼夜守在生产现场跟班抢进度,确保优质高产。尤其是在澳大利亚矿石漏斗车试制生产过程中,她带领班组苦干、巧干40天,提出了三项“金点子”合理化建议,其中一项获工厂二等奖。

___是一名“攻关骁将”。她先后参加了时速120公里型nx17bh平车牵引梁、巴西gdt地板变形控制实验,高碳钢重轨焊接、药芯焊丝焊接、探伤焊缝焊接等质量技术攻关,还参加了时速120公里型x6b型平车、x1k型平车、100t型钢锭平车、kf60自卸车和巴西车、伊朗车、澳大利亚车多项新产品试制工作,成功解决了焊接气孔、焊缝易烧穿、焊缝成型不良等一批技术难题。2014年,分公司研发时速120公里型c80bh不锈钢敞车成功,产值数亿元,___被派遣到东北某大型专业厂学习,由于对方的技术封锁,无获而归。回来后___参与不锈钢薄板焊接变形难题攻关,最终形成了分公司独特工艺。在铁道部2014年5月新型车随机质量对标抽检中,分公司不锈钢车质量名列第一。

___是一名“焊花剑客”。在2014年生产澳大利亚矿石漏斗车过程中,___发现澳方提供的生产图纸,中间横梁承重结构不合理,焊接坡口角度设定不当,导致焊缝仪器探伤合格率只有25%,质量、成本、合同进度受到影响。___经过计算,综合考虑焊接设备、材料、焊缝长度、电流规范、气体流量、天气环境、操作方法,大胆向澳方提出改变焊角建议,以便对准锋口,加大溶深,保证强度。在一线监控的澳方焊接专家起初拒绝这名中国女技工的建议,却难以拒绝优质产品,最后心悦诚服予以采纳,焊缝质量探伤合格率迅速提高到95%。挑剔的澳方专家在现场检查探伤质量时对___赞不绝口:“你一切ok!”

___是一名“先锋战士”。她处处注意发挥共产党员先锋模范作用,在新产品开发紧张时期,她带着工具,人随工序转,车体到哪,人跟到哪,每日工作16小时以上。

三、甘为人梯,乐育人才

___不仅是分公司电焊工的佼佼者,也是全分公司班组长的佼佼者。她1999年担任生产班组长多年,带出了一个高素质团队。

___作为班长,呕心沥血,尽职尽责。工厂c70整车制造关键质量控制面为44%,___所在班占15%,达三分之一,为重中之重。她以此为资源,注意培养组员四个方面素质,一是协作能力。班组有36名电焊工,10名铆工,在每天的生产操作中,让每个组员认真对待每一条焊缝,每一个装配尺寸。她经常组织全班一起相互观摩切磋,解决突出问题,培养班组员工目标同向、责任共负、风险共担的协作能力;二是学习能力,随着分公司“重载高速”新产品开发加速,___带领班组加强四新知识学习,努力领先掌握新产品焊接规范、气压等工艺参数要求,班组一次交验合格率保持98%,被分公司授予质量“免检班组”;三是成本意识,___在班组持之以恒的开展“降低成本,人人有责”的活动,在生产中力争做到不浪费一根焊条、一截焊丝,生产现场杜绝跑、冒、滴、漏的浪费现象,设备定期检查、精心维护;四是文明素养,在生产过程中坚持文明生产、规范操作。无一例人身设备事故和违章记录。在___的带动和引导下,侧墙班成为分公司闻名的高效团队。

___同时也是乐育良才的良师。当年组装车间有260余名电焊工,其中女电焊工占166名,车间根据生产发展需要,以成建制的模式,挑选30名技能较强的女电焊工,依托骨干,组成质量攻关队,目的是“攻关育才”:即一方面解决焊接质量难题,同时通过这种方式培养高技能人才。___2014年担任队长以来,实践“攻关成就人才”,以团队学习为主要模式,充分发挥队员聪明才智进行产品质量攻关。有多项课题获工厂嘉奖,并在工厂大力推广。下侧门的质量攻关项目获得了工厂合理化建议一等奖,南车集团qc小组一等奖,仅此这一项目就每年为工厂节约近20多万元。由于成绩斐然,组装车间攻关队先后获得工厂“芙蓉标兵岗”,__市“十佳芙蓉标兵岗”,湖南省“芙蓉标兵岗”,锤炼出易冉、王英姿等一批技师骨干。现“80后”易冉接过老队长欧清莲、尹敏、___接力棒,原攻关队已升级为女子电焊 技师攻关队,名闻三湘。

滔滔湘水育英才。如今,勤奋学习的___,正继续攀登学习新高峰,实施职业生涯转型,向做一名优秀的工会干部努力。祝愿她2014年职业生涯更上一层楼。

优秀员工个人事迹案例 篇6

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谁,是谁?能够被评选为本月的优秀员工,不用说了,她,就是被顾客叫得响当当的“lucy”(化名)------

没有工作经验,没有同等的薪酬,她,只是一名还未走出大学校门的实习生,可这一切,对她来说——不重要,哪怕是零起点,她的工作一样出色,生活一样精彩!

首先得从她工作认真负责说起了,在楼层服务员的工作职责中,因现阶段实习生,兼职生较多,布草管理难度相对较大。可在她负责的工作间,没有出现过一次布草丢失。工作间整理得干干净净,物品摆放有序,明文标贴,一目了然。所负责的区域虽然住房率高,但一样出众,能够保质保量完成每日的任务。直到今天,在同事心中,都流传着这样一个故事。

一次因其它楼层住房率较高,她不得不到其它楼层跳房(打扫卫生),可当她的工作任务完成后,仍想着自己的工作间,赶回来清点布草,担心同事不熟悉自己的物品存放,一再叮嘱同事用品的摆放位置-------直到帮忙整理完毕才放心的离开。

工作需要积极主动,被动的接受安排,只会让挫伤我们的热情。积极主动地去工作,才能发挥我们自己的聪明才智,才能干得出色。每当日常任务完成后,她绝不会闲着,抹布,清洁桶,并是她的“行头”。空房保洁抹尘,计划清洁,她都走在了别人前面。能够积极为领导分忧,上级做的事情,她先想到了。没等吩咐,当领导安排的时候,她已经提前出色地完成。

一分温馨提示,一分关爱。“marry(化名),我的布草更换好了,赶紧去换咯!不然呆会人多要排队的------”,在她的工作间,张贴着一份特有的“温馨提示”。看过的同事都深深的感觉到她的一份细心与关爱。“亲爱的你,工作一天,辛苦了,希望你来到本工作间能够放松身心,------能够快乐!-------”

思而不学则殆,为学而来,世间千变万化,不学习很可怕。作为实习生的她,虽然在校学习了许多理论知识,可每次现场培训,或者是开晨会的时候,数她的笔记记得最为认真了。翻开同样的会议记录本,不用说,一眼并能够找到属于她的——满满的文字已经不止记载了一个笔记本。除了学习基层服务,她对于管理知识也很感兴趣。当领班开会的时候,你绝不会想到还有她,热情地作为一名旁听者。

见到顾客,同事和领导打招呼,主动让座可谓服务行业最为基本的礼貌礼仪,虽然每天都在见面,然而她才真正做到了彬彬有礼。“请,您好,谢谢,对不起------”每天都能从她那里听到这样的字眼。

其次自主自强,不甘示弱。用她的一句话来说,“我不比别人差”,足见她的自信与乐观。对于团体组织活动,她都能够踊跃参加,这次的歌曲舞蹈会演,她都报了名。虽然结果不尽人意,可有勇气面对失败也是一种不可忽略的成功。对于她来说,开心很重要,工作着,快乐着,给人留下的永远是微笑。

908顾客亲笔留下感谢信,鼓舞着她继续努力。

“虽然是第一次入住本酒店,但我就深深感触到了贵酒店的高品质服务,尤其是那位叫娇娇的实习生,入住的三天,我很感动,当我告诉她需要帮忙擦下皮鞋时,不到5分钟的时间,一双雪亮的皮鞋就摆在了我面前,让我不得不感动,情不自禁地写下这封感谢信,以此恳请酒店领导对这样的员工给与表扬------”这封来自_x日908顾客的感谢信,虽然在她看来不值得一提,可她就是我们身边的榜样。

再者,能够团结协作,在她身边都是好姐妹。虽然隔着楼层,当她完成任务后觉不会忘记她的姐妹们,一听到“抢房”的声音,不用说,她已经在帮忙了。“jane,打扫完了没有,我马上过来帮你------”正是她,带动形成了一批和谐的团队,一批富有凝聚力的团队。

jj的名字早已被顾客叫得响当当了,9/f,12/f长住客早已记住了她的名字。“今天lucy上班了没有?”,当顾客没有见到她时,却一样关切地问候,难道是亲情?是爱?是思念?可知道,她对于长住客的一言一行都牢牢地记在脑海里,爱喝什么饮料,一块小小的香皂喜欢放什么位置,什么角度,喜欢看什么电视节目------她都知道了。

一切尽在不言中,然而悉数的文字却只能表述她的一个缩影,信了,没有理由不推荐她为本月的优秀员工,要问是谁?

她,就是我们房务部为大家一直所认可的“lucy”。

生产一线优秀员工事迹材料 篇7

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__X,男,中共党员,应用经济学硕士,滁州市税务局第二税务分局工作人员。本着“心系纳税人,服务零距离”的核心理念,立足本职,切实把纳税人的利益放在首位,为纳税人提供高效、优质服务。

敬业奉献,做虚心学习人。学习永无止境是他的座右铭。刚参加工作,他对税收很多业务都不熟悉,于是他抓住一切时间学习,白天工作之余,对接触的各项业务流程,他边学习边思考,认真做笔记,并思考各个操作模块的逻辑关系,晚上他就来个“深夜伴孤灯,清晨闻鸡鸣”。为了提高素质,参加办税服务厅夜校税收业务政策学习,参加注册会计师考试,参加税务师考试,扎扎实实提高自己的服务能力和水平。20__年度荣获滁州市税务系统纳税服务类“岗位能手”称号。

至真至诚,做纳税人的贴心人。在办税服务厅,每天要接待上百人次纳税人的情况下,无论工作多繁忙,__某始终能以平和的心态、真诚的微笑面对每一位纳税人。由于工作的特殊性,延时服务对他来说是家常便饭,只要有纳税人在,即使下班了,他也会一丝不苟的把工作办完,他永远不会轻易地对纳税人说“明天再来、下午再来”这类话。一天中午,下班时间已经过了,__某正准备去食堂吃饭,一位办税人员匆匆来到办税服务厅,看着办税人员焦急的神态,他安抚纳税人说:“不要着急,您先歇歇,我马上帮你办”。等业务办完后,已经是中午十二点四十了,食堂早已没有饭了,__X拿起柜子里提前备好的饼干吃了起来。

银行员工先进事迹材料 篇8

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我叫__,现年36岁,共青团员,营业部综合柜员。自开展"四争当"活动以来,能够认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识,并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中,通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是:

一、学习农业银行的各项规章制度,学习《中国农业银行员工行为守则》,学习《员工违规行为积分管理办法》,坚持每周天天学习,学习笔记达1500字,心得体会2篇。

二、加强业务知识学习,提升合规操作意识。"没有规矩不成方圆",身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,学以致用,在工作中能够以《员工守则》为准则,以《员工行为积分管理办法》来约束自己,认真办理每笔业务避免违规操作,并养成良好习惯,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解农行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用,因此在临柜工作中,我始终坚持做一个"有心人",虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。

三、有人曾说:播散一种思想收获一种行为,播散一种行为收获一种习惯,播散一种习惯收获一种性格,播散一种性格收获一种命运,播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物,榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,我在学习中始终牢记自己是一名共青团员,能够起到模范带头作用,自觉参加各项培训学习,掌握技能,并带动大家一起学习,提高大家的整体素质,使业务水平和技术得到进一步的提高,能够适应各岗位的变化要求,适应农行发展变化的要求。

路漫漫其修远兮。当前农行面临着新形势,新战略和新要求,股份制改革工作即将正式启动,服务"三农"的各项工作取得了明显成效,业务转型和精细化管理正实施推进,内部体制机制改革不断深化,全面风险管理体制系统初见成效,这样对我们一线员工的要求会越来越高,所以今后还得继续努力,从本身做起,从本岗位做起,从细节做起,始终如一地学习和践行《行为守则》和制度,为农行的美好明天尽职尽责,尽心尽力!

好员工主要事迹怎么写 篇9

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我是__营业部员工__,自2006年进入移动公司,担任前台营业员工作,工作中,我秉承“沟通从心开始”的服务理念,热情、真诚地接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归。让他们真正享受到我们优质、高效的服务。喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获时的喜悦;满足于由于坚持原则而使公司和客户的利益得到保障后获得的成就感;但也常因硬件的不足而不得不通过人为的`服务手段去弥补产生的遗憾,也不得不接受客户在没有达到目的时不满的宣泄。总之,各种各样的人来往交替,使我与许多用户结下了不解之缘。随着客户的每一句“谢谢”,每一声“你好”,诚恳的一句“中国移动服务就是好,你们办事我放心”的赞叹声中,我的业务量也得以提升。乃至于先后取得07年绩效A等,07年第二季度被评为终端销售能手,08年乡镇组服务积分排名第三,08年三季度被评为服务明星的好成绩。 营业是公司对外的窗口,是企业形象的代表,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带,在我穿上这身制服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到责任的重大,怎样做一名优秀的营业员?我为自己制定了以下工作规划。

一是树立自己正确的工作态度。自进入移动的那天起,我首先找到自己正确的位置,为自己制定工作目标,工作计划,要求自己怎样做能够全面掌握业务知识,怎样做才能充分利用自己掌握的业务知识通过前台更好的宣传给用户,又怎样能让客户接受并使用我们的业务,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。

二要有良好的工作作风及娴熟的业务技能。记得刚到移动的时候,为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了所有与家人、朋友相聚的业余时间,全面细致学习公司各项业务知识。比如营业厅开业初期,各方面发展都很困难,加之对新工作环境的陌生以及对业务知识的不熟悉,只好利用下班时间将各种业务知识进行分类记忆。比如品牌资费类,新业务类,促销活动类等,对品牌资费类我会选择月租费、来电显示费、基本通话费、漫游费对比记忆的方法进行记忆。这样既加快了记忆速度,又加快了记忆的准确性。通过对业务知识的熟知,为客户解决业务难题的频率增高,营业厅的业务量也随之突飞猛进。 三是具备较强的工作能力和良好的主动服务意识。为了更好的服务客户,我主动宣传公司的新业务,新政策,并广泛宣传移动资费,使用户更多的了解移动业务,从而选择移动通信。记得一次快下班了一对农村老爹老太来买手机,当时各种功能包括开关机等普通功能都要演示数遍,延误下班一个多小时才成交。最后他们讲:丫头,你真有耐心呀,我们早就想买个手机,但不会使买了不塌实,我们听村里人讲这边的服务态度好,果真如此,真是感谢你的细心介绍。我特感欣慰,客户是我们的衣食父母,只要我们的微笑多一点,服务好一点,业务精一点,准能赢得客户的信赖。

记得有一次,一位客户拿着身份证至营业厅办理退网业务,当我询问什么原因退网时,他很平静的说,“没有什么原因,暂时不用。”当我查询到客户经常到外地做生意,每月话费都很高,前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了,回来后一气之下要求退网,当我了解实际情况后,我就对他说:“张老板,您的生意做得这么大,如果换了号码,客户与您联系不上,对您的生意肯定有很大影响。”客户仍然坚持在:“我没有收到任何通知就停机了,难道对我的生意就没有影响?”“对不起,您的心情我非常理解,您看这样行吗?从今天开始,您的这个号码由我为您做余额提醒,当您话费不多时,我会打电话通知您,以免停机给您带来不便,您说好吗?”经过一番挽留,客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中,这位老板也非常支持我的工作,我也信守承诺,对老板的话费时时关注,他的手机再也没有停机过。在实际工作中要注重工作细节,其实没有不满意的客户,只有不周到的服务。

在竞争日益激烈的今天,坐式营业已不能很好的占领市场份额,我每次利用公司开通基站、电影下乡以及茶春、百合交易等时机进行户外营销活动,户外营销时越是交通不便的地方越有潜在客户,只有步行将手机、无线农话送到千家万户,虽然跋山涉水很辛苦,但当看到他们拿着我们的手机拨通外地亲人电话时的喜悦,感激的说:我们平时农活比较多,很少上街,你们的服务真是越来越周到啊。那时再多的辛苦也荡然无存了。 四是要有良好的团队合作精神。现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的,有效的团队工作可以提高工作效率,为此,我在工作中生活上,均和同事关系融洽,只有大家群策群力,心往一处想,劲往一处使,从而使个人的业务量乃至于营业厅的业务量得到均衡提升。

成绩只代表过去,不断进步才代表未来,我现在担任__片片区业务支撑工作,工作岗位的转换更激发了我的工作热情,但新的工作岗位需要学习的东西更多,只有不断加强学习,才能更好地迎接明天的挑战。

员工个人优秀事迹 篇10

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__于20__年8月到__银行沟帮子支行工作,担任支行行长和支部书记。工作近两年来,她怀着对__银行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为沟帮子支行的经营与发展做出了突出的贡献。曾荣获“__市劳动模范”、“__银行先进工作者”、“__市工会积极分子”、“__市青年岗位能手”等多项荣誉称号,今年,又获得了__市“五一劳动奖章”荣誉称号。

1、勤奋学习增强素质,开拓进取凝心聚力。

__带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。作为支行的带头人,她自觉加强理论知识学习,在政治上始终与总行党委保持高度一致。始终以强烈的事业心和责任感、满腔热忱地投入工作,积极营造齐心合力、敢打硬仗的团队精神。目前沟帮子支行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。

2、清正廉洁做出表率,奉公守法堪当模范。

__始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为沟帮子支行发展培养后来人。落实总行“家文化”理念,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。

3、爱岗敬业力求卓越,带领员工屡创佳绩。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是__树立的崇高职业理念。来到沟帮子支行,她一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新。20__年她带领全行干部员工深入开展了“大走访、大座谈、大联谊等各项走访宣传活动,稳定和扩大基本客户群。在面临经济下行、利率市场化、同业竞争激烈的情况下,支行围绕20__年各项经营指标逐项分析、逐级分解,细化每一项指标措施,指标到人。实行各部门联动机制,积极开展了“三基三小”、“走千户企业,访万名职工”、“访十万客户,同万人联谊”、“社区文化日”、“送金融知识下乡”等活动,取得了良好效果。全年开展大型走访客户联谊活动10余场次,进社区20余次,发放宣传单近万份。分别与尹家熏鸡集团、沟帮子商场、鲍家葡萄鲜储大户等企业开展了大型座谈和联谊活动。活动中宣传介绍我行网上银行、微信银行、悠悦宝、定活宝、“三小乐”信贷等金融产品,带动了中间业务的提升。同时深入了解客户信贷资金使用及需求情况,帮助解决企业资金和金融服务方面的实际困难,使企业得以健康发展,为地方经济发展做出一定贡献。同时在竞争日趋激烈的金融业务经营中,使沟帮子支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。截止20__年12月末,沟帮子支行行各项存款余额达到132983万,较年初上升21483万,其中对公存款13356万元,较年初上升3576万元;储蓄存款余额达到114806万元,较年初上升__万元;超额完成了市行下达的存款任务指标。各项贷款余额达到20__72万元,累计发放贷款156807万元,累计收回贷款168646万元。实现利润3303万元。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

4、强化营销管理机制,不遗余力开拓创新。

一年多来,她坚持走营销发展之路,坚持从严治行,强化风险管控,使沟帮子支行实现全年安全运营无事故。

(1)加强学习培训,提高业务素质和技能。积极开展各条线“大练兵、大考试”活动,组织各条线人员每月定期举行业务知识测试。每季度举办运营条线业务技能测试擂台赛,鼓励了一线员工争当业务能手的积极性。开展了服务演讲比赛、工作经验交流会,为全行员工提供了一个交流,起到了取长补短和互相学习的作用。

(2)加强检查和监督,每月按分行要求对各条线业务进行自查和风险排查;定期抽调一线员工服务录像;值周行长和科长每天对支行各科室、网点劳动纪律、环境卫生以及各项规章制度执行情况进行检查;以此促进全行员工提升合规意识,严格遵守行内各项规章制度。

(3)强化贷后检查,加强信贷工作的合规性。在加强贷款风险管理中,我行严格执行贷款“三查制度”,细化三查内容和责任。年末前对所有“三小”客户和公司客户进行了贷后检查,做好贷后检查记录,对五峰米业等重点企业实行重点监控,严格控制风险。

(4)加强安保工作,杜绝大案发生。

一是加强网点巡查和检查力度,值班领导经常深入营业场所对重点部位进行安全检查,各重大节日前夕对各营业场所及办公楼进行全面排查,及时消除安全隐患。

二是加强食堂和值班值宿检查和管理,每周两次对值班、值宿人员到岗情况进行检查。

三是加强安全培训,定期开展防抢、防暴、防诈骗演练,对增强员工消防安全防范意识、进一步做好支行安全工作打下了坚实基础。

5、关爱员工生活,努力为员工办实事。

一年中多次组织开展健康向上的文体活动来丰富员工业余生活,凝聚队伍力量。重大节日慰问困难员工;春节前开展了趣味游戏比赛活动;元宵节举办了有奖猜谜活动;“三八”妇女节为女员工送礼物;“六一”儿童节与员工子女共度节日,端午节开展了员工包粽子比赛、圣诞节开展了趣味游戏等活动,丰富员工文化生活。坚持重大节日班子成员和中层干部为一线员工包饺子,慰问困难员工等举措;还开展了全行员工轮流“当一天值班科长”和科室人员“做一天一线员工”活动,在全行形成相互关怀、相互理解、相互关爱的和谐氛围。

辉煌的业绩背后凝聚着__无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,她以自己实际行动践行了一名共产党员的职责:为__银行沟帮子支行的发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力,鞠躬尽瘁。

关于优秀员工个人事迹 篇11

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某某同志于__年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20__年,__地铁第三运营有限公司成立,某某同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,某某同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,某某同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。

作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的`牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。

其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”

保安优秀员工个人事迹 篇12

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单景玉现任__物业公司世纪家园物业公司保安队队长,自20__年11月在世纪家园保安队工作以来,他在工作岗位上勤勤肯肯,兢兢业业,任劳任怨、不怕艰难困苦,他秉承认真负责的“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信念,坚持与外来人员和住户进行交流与沟通,有效处理各种突发事件,赢得小区住户的认可与赞扬。20__年被达源公司评为“最认真的员工”。

一、竭力提升队伍素质。

20__年4月10日,__被提升为队长后,针对队员业务素质差和组织纪律观念不强的实际问题,单景玉就从点滴入手,从行、走、坐、卧一点一滴教起,使他们在短期内达到了合格保安员标准。又由于保安队队员大部分来至于农村,“文化水平、办事能力、语言表达”偏低。对此,单景玉实行教育和培训相结合的办法,开展“三互”活动、做到互相学习、互相帮助、互相有所提高,举办业务理论培训5次,并进行了考试和考核。有效提高了队员的整体素质。同时,认真执行并落实好各项规章制度;“制度是块铁,谁碰谁出血”,对不遵守规章制度的队员实施奖罚制度,必要时给予辞退。对严重违反制度的5名保安给予开除处理,充分发挥了制度的约束和规范作用。

二、大力推行亲情服务。

全面提高素质的基础上,在亲情服务上为业主“急业主之所急,帮业主之所帮”下功夫,为广大业主处理各种疑难问题100多件,单景玉和他的队员们为家园小区住户帮助老人往楼上扛东西、开家中护锁器、有的时候住户钥匙忘到家中、需要保安员帮助解决,每名队员都会尽自己的能力去为业主处理好各种疑难问题,为小区住户解决实际问题30多件。同时,保安队也收到了业主的感谢信3封、锦旗3面。同时,单景玉在队员面前积极提倡和发扬见义勇为精神。20__年6月9日,家住在SB01号楼房的住户从长青打出租车回到家园、在到家的时候业主上楼去取钥匙,出租车在楼房的前侧停放由于电路出现故障而引起车内方向盘下面的线路着火,火势非常大、司机当时手忙脚乱,不知如何是好、车内没有灭火器、在这时监控中心画面非常清楚看到这一幕,单景玉立即与队员赶到现场,用灭火器将火扑灭,为出租车司机挽回经济损失1万余元,受到了司机的好评。

三、加强安全管理,创建平安小区。

按照公司的要求,世纪家园保安队坚持严把“三关”,创建平安园区。

第一,严把门岗关。

世纪家园共设4道门岗。治安的重点是针对各区域和外来车辆进行详细的检查,为了便于治安管理还为小区住户办理了免费出入车辆证,对外来车辆进行严细检查和盘问,对常来车辆做到凭出入证进出;对外来人员进入小区做到了详细盘查和登记,并且主动与住户联系核实准确后外来人员才能进入小区。为辖区业主办理出入证1214件,办理外来车辆出入证419件,岗前拦截无故进入小区车辆54台,拦截无故进入小区人员232人。

第二,严把巡逻关。

为了严密防范,世纪家园设立了全天24小时的监控系统、可视门铃报警系统、周界围墙红外报警系统。在此基础上,为更好地防范于未然,实行了全天24小时巡逻制度,并且采取了划分管理区域,责任落实到人的措施,对重点地形和区块又实行了重点管理。共巡查出可疑人员19人、跳越围墙人员13人,经过认真核实后,对他们都做出了相应的处理。为方便住户的紧急求助,公司还在各单元门与住户设立了紧急可视报警系统,共受到求助电话235人次,对他们的求助都一一尽力帮助解决,得到了业主们的好评。

第三,严把检查关。

公司采取了三级连网检查制度。三级连网检查就是物业公司领导轮流昼夜值班检查、保安队长督查,代班班长自检。由于单景玉们坚持不懈地实行不定期的拉网式的检查,并对检查出的问题都及时地做了整改,有效地把问题消灭在萌芽之中。

四、舍小家为大家。

四年来,单景玉从保安员升为保安队队长,是坚忍不拔的执着意志在支撑着他,单景玉本人虽然腿部有静脉曲张,每天和队员坚持一起出早操、长跑、队列训练、擒敌训练、查岗、处理勤务疑难问题,坚持着在家园里查岗与巡查。四年来一直在坚守岗位上,没有回家和家人过上一个春节,几次生病都未请假,连父亲有病住院不能回去照顾。单景玉父亲身患痔疮重病,急需手术,20__年的12月17日当电话打到单景玉的时候听到这消息后,单景玉的心理是非常的想念单景玉的爸爸,真想回去看望单景玉他老人家,但是家园保安队正开展《冬季治安综合安全整治月》活动,小区治安形式非常严峻,新队员比较多业务不熟练,工作确实离不开单景玉、使单景玉无法脱身。住院16天只好由单景玉叔叔在医院照顾他父亲。

银行员工个人主要事迹 篇13

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一,牢记农行企业文化理念的.风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

员工个人优秀事迹 篇14

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他在录井公司是一个“工作狂”,没有星期天、没有节假日。公司的'门卫说,公司走得最晚、来得最早的就是他。他对工作的热情达到痴迷的状态,你什么时候去他办公室,都是在大堆的图纸,大堆的资料中翻阅总结,一楼会议室的大圆桌常常作为他地层对比的阵地。一线现场有疑难地质问题,你随时都可以打电话,绝对是随叫随到。周末在空荡荡的办公楼里,能见到他在办公室里埋头查看资料,井场、办公室就是他的另一个“家”,为了这个“家”……

他还是河南录井公认的“活地图”。河南油田整个生产区块,小构造复杂,断层多,每个区块的油藏特征、重点层位、断层特性,他似乎闭着眼都能说得清清楚楚。每次现场遇到疑难问题只要给他一说在哪个区块,处于什么层位,他都能给你解释的清清楚楚,仿佛他就在现场一样,这样的功夫绝不是一朝一夕就练出来的。

他是全国唯一一份公开发行的“录井类”科技期刊的核心作者,为该科技期刊投稿量、发表量、发表率最高的作者。最近六年,他共在核心期刊、普通期刊发表科技论文28篇,许多新应用和新方法在行业得到广泛应用。

他积极钻研油气层解释新方法,挑灯夜战,独创了“幅差形态法”的录井油气层解释方法,运用这一方法,在探井油气层解释中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段 “幅差形态法”解释为油层(电性具有典型差油层特征),试油获日产26.7方的高产工业油流,使所在的毕店地区三年来均为河南油田增储上产的主力区块。E王30井是王集油区的一口探井,利用“幅差形态法”解释1330.6-1342.3米为油层、差油层(电性具有典型水层特征),压裂日产油10.68方,南阳凹陷张店-白秋地区的张36井,在大斜度、岩屑混杂、电测项目不全、测井资料品质差、电性没有油层特征的情况下,依据他所总结大斜井剖面恢复方法对地层进行恢复,运用低阻油层录井识别方法进行油气显示层解释,结果解释有多套油层。目前已有五套油层得到确认,结果第一试油层就喜获日产30方高产工业油流,揭开该区勘探开发新一页。

对探井、评价井、疑难井进行精细解释是他将找油视为自己的重要职责外,发现设计外新油层则是他为自己定义的另一个重要职责,并取得良好的成果。阿方认真总结不同区块的油气成藏规律,总结出了一套发现设计外新油层的技术方法,提出不同圈闭类型发现重点领域、工作程序。对可疑层段通过提前录井、加深钻进的方法争取发现新油层,如柴资 3井提前录井发现设计外新油层18.8米/6层,控制储量40万吨。张侧20井钻井过程他接连几天连续上井,精心对比后向开发部门三次提出加深钻进的建议,结果发现新油层,该层投产后产油16.8吨/天。双K4013井是开发30多年的双河油田的一口开发井,按照他的理论提前录井于核二段发现油层3层20.4米。对泌浅26区提前录井的结果是3口井发现3层原来认为可能处于干带的油层。古资7井是一口评价井,提出加深钻井建议被采纳,完井后对加深发现小层进行试采,结果日产油7.2吨,水2.3 方,发现了该区最深层位油层,提供新的勘探开发层。按照录井公司与油田开发部门协议,通过发现设计外新油层获得的奖励,每年就为公司创效120-140万元。

他完全把录井当作他的毕生事业,每每看到他攻克一个难题或者总结出一套经验那欣喜的表情,你就知道他对录井事业有多么热爱。

长期付出,取得了不少的成果,组织也给了他众多的荣誉,使他的人生道路成为铺满荣誉之路。曾获20__年河南油田“十大青年标兵”;20__年中国石油天然气总公司“青年突击手” 、河南油田“先进生产(工作)者”;中石化 “20__年度科技进步三等奖”;20__年“河南油田先进生产(工作)者”;20__年度、20__年、20__年度“河南油田劳动模范”等荣誉称号。今年又被评为“集团公司劳动模范”。

仓库管理人员优秀员工个人事迹 篇15

阅读小贴士:本篇共计956个字,有6个段落,预计默读时长4分钟,朗读时长6分钟,慢速需要8分钟,有188位用户喜欢。

仓库管理是保障服务不可缺少的重要组成部分。它对于经济效益起着举足轻重的作用。它的工作即繁锁又复杂,看似轻松却又繁重。因此,仓管员在工作中必须做到严格,认真,细致。__这个普通的仓库管理员她在自己的岗位上默默付出,争取将自己的工作做到最好。她兢兢业业,从不抱怨,从一点一滴做起,将仓库管理工作做到了程序化、系统化、条理化和流水化,是一线工作人员的典范。

服务意识、贯穿全程:__意识到了我们仓储服务是公司的保障单位,服务已经渗透到工作中的各个细节。她将自己的工作看成是一种服务,明确自己是为保障生产服务的,服务的意识深扎心底。她秉承实实在在做人做事的理念,尽全力去满足每个细节的要求为生产服务提供便捷,高效,优质的.服务。

严格把关,杜绝出错:__严格执行仓库保管制度,杜绝收发物料中出现出错的情况。入库时,她对物料及时登帐,对于不合格物品,坚决不允许入库;出库时,手续不全不给出库,遇见特殊情况时,必须经有关领导签批,真正做到以公司利益为重,爱护公司财物,就如爱护自己的东西。她做到对供应商物料进仓数量和各班组领料数量都严格把关,保证了仓库物料的顺利运转。

合理安排,有序存放:为了保证仓库库区的整洁,真正做到仓库管理的熟练开展,她在仓库入库时严格按照产品的种类、规格、等级分区堆码,对产品进行标识,让人人一目了然,从不混合乱堆。她对仓库库位进行了有效的规划,保证空间的合理最大化利用,改善仓库物品和堆放紧缺的现象,还给耗材周转提供了合理空间。她真正掌握了物料进、出、存的工作流程,使得物品顺利周转,同时起到了物尽其用、人尽其才的作用。

控制成本、加强管理:她视库房为己家,视工作为己任,时时刻刻本着节约意识,奉献在为控制成本,加强仓库管理的点点滴滴之上。她配合财务部规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。她在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各班组物料使用管理,实实在在核算各班组所使用物料消耗,真实反映出各班组所产生的成本,为各部门物料使用管理提供参考依据。

__在她平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。她全心全意为公司服务的意识,以及全心全意以公司利益为重的意识,深深影响着公司一线的其他员工。她积极主动,她热情“服务”,她默默奉献,携手合作,开拓创新,务实高效,为保障公司的正常运营奠定了坚实的基础。

员工个人事迹材料 篇16

阅读小贴士:本篇共计1858个字,有14个段落,预计默读时长7分钟,朗读时长11分钟,慢速需要15分钟,有279位用户喜欢。

古训:“妻贤夫祸少,子孝母心宽。”__的家庭是这样一个平凡的家庭,也是一个幸福的三口之家,爱人和她,还有一个活泼可爱的儿子,她们家和大多数家庭一样,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是她们全家人遵纪守法,尊敬老人,互敬互爱,积极进取、爱岗敬业、乐于助人。结婚12年来,无论是在生活中还是在工作中相互帮忙、相濡以沫、和谐恩爱、相敬如宾,共同构建了一个礼貌健康的和谐家庭。

一、夫妻恩爱,同舟共济

在这个家庭中夫妻俩恩爱和睦,一齐承载家庭工作、生活的压力,虽然各自工作繁重,但二人能互相明白、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济,共同承担家务劳动。因此,夫妻二人很少因生活琐事而吵架,__喜爱养猪,丈夫就主动承担起了照顾孩子上学的职责,支持她。

看着满圈健康的猪仔,__的脸上满是幸福的笑容,逢人便说养猪好、养猪容易、养猪给她带来了财富,看着逐渐构成规模化生产的猪舍,有谁能想到在这些成就背后__付出了多大的发奋,经历了多少艰辛。

今年41岁的__,其实很早在未结婚的时候就开始养猪了,她说,农民家的孩子,没什么文化,早些年家里生活困难,养一头猪也就为了能在过年的时候改善改善家中的生活,自己也就总拿猪当宝贝,总期望它能长的大一点、壮一点,好让大家的饭菜里能多一些油水,之后结了婚,嫁到了王堡村,养猪依然是她的爱好,看到猪能健健康康的长大,她心里总会感到很满足。而早些年养猪,只但是和其他农户家中一样,也但是是为了给家中添些油水,并没指望着养猪能赚钱。之后,遇到灾后重建,他们俩合计,孩子渐渐长大了,要上好学校,日子是守着几亩薄田、靠天过日子总不是办法,既然自己喜爱养猪,何不多养几只,或许能够补贴些家用,于是,从开始养的一两头,慢慢增加到五六头、十几头,猪多了,猪舍就得扩建,但是钱从哪里来?__和丈夫商量着,看能不能向亲戚借些钱或贷些款盖个新的猪舍,透过妇女小额担保贷款,和向亲朋好友借的钱,__硬是凭着对养猪的热情盖起了新的圈舍,养猪的规模一下子发展到五六十头。自以为对养猪十分的精通,但是,家庭式养猪和规模化养猪毕竟有很大的区别,仅防疫工作一项就让__有些力不存心,猪多了,容易群体生病的概率也就大了,她得一头一头的给没治猪打疫苗,猪病了还得自己给买药治疗,

天天除了喂食、打扫卫生,还得像照顾孩子一样时时刻刻关注猪仔的健康状况,劳累程度可见一般,丈夫看着她每一天为了猪焦头烂额的也很心疼。机会总是留给有准备的人的,__年地震后,灾后重建工作的开展,为__夫妇的猪舍带来了新的发展机遇。他们自己筹集两万多元加上灾后重建项目补助资金六万四千元,重新选址,建成新的猪舍420多平方米,配备了先进的冲洗设备,又购买了新品种种猪,现有能繁母猪十五头,实现了自繁自己养,不仅仅免去购买猪种的花销,又避免了外来猪种带有疾病的隐患。年出栏量到达两百头,仅去年一年的纯利润就有十几万。他们想着,有了钱要把养猪场办的更有规模,不仅仅要富了自家,更要带动全村人致富,带头成立了显龙乡王堡村生猪养殖合作社,使王堡村的生猪养殖构成规模化生产。

二、尊老爱幼,家庭和睦

在他们的家里,虽然个人的年龄、性格、爱好志趣不一样,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家相互体谅,尊老爱幼,民主平等,宽容谦让,构成了互相明白,尊重,平等,关爱的礼貌家风。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,这的确使他们的这个家庭更加和睦,更加美满幸福。

勤俭节约,家庭和睦,邻里团结,尊老爱幼,与人为善,男女平等,夫妻和睦,互敬互爱是这个家庭的良好家规和家风。

三、为国教子,以德育人

把孩子培养好,也是对国家,对社会的一种贡献。因此,夫妻俩不管多忙,也要抽出时刻教育孩子。正确教育,不能骄纵、溺爱孩子,既教育孩子学知识,又教她学习怎样做人,要创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境,让孩子能健康的成长。为了让孩子从小孝敬老人,尊敬长辈,对人有礼,学会感恩,他们夫妻俩首先以身作则,言传身教,潜移默化的感染他,教他做一些力所能及的家务劳动,从中来锻炼孩子独立生活的潜质和意志,使孩子在各方面都能得到全面的发展。

平时家长也教育孩子如何勤俭节约,艰苦朴素,参加社会公益活动奉献爱心。正确教育引导孩子,热爱群众,助人为乐,尊敬老师,团结同学,讲礼貌,讲礼貌,好好学习,天天向上,做一个德智体全面发展的优秀学生,将来能成为社会上有用的人才。

四、邻里团结,互相帮忙

在对待邻里的关联上,全家人能够善待左邻右舍,邻里之间能做到相互照应,互相团结。邻里谁家有事主动去帮忙,__都要尽自己最大的力量去为邻里服务,为他们排忧解难。邻里之间的关联亲如兄弟,情同手足。

优秀员工事迹(16篇范文)

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