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爱岗敬业个人道德模范事迹优秀范文 | 392字 | 2段 | 2分钟 | 3分钟 | 4分钟 | 242人 |
办公室爱岗敬业个人事迹材料 | 1630字 | 9段 | 6分钟 | 9分钟 | 13分钟 | 132人 |
关于爱岗敬业个人事迹 | 609字 | 5段 | 3分钟 | 4分钟 | 5分钟 | 102人 |
怎么写个人爱岗敬业的事迹 | 1555字 | 5段 | 6分钟 | 9分钟 | 12分钟 | 144人 |
爱岗敬业优秀护士个人事迹 | 649字 | 3段 | 3分钟 | 4分钟 | 5分钟 | 221人 |
爱岗敬业女性先进事迹材料 | 1290字 | 7段 | 5分钟 | 7分钟 | 10分钟 | 116人 |
学习爱岗敬业事迹材料范文 | 1061字 | 8段 | 4分钟 | 6分钟 | 9分钟 | 152人 |
爱岗敬业个人事迹介绍 | 417字 | 3段 | 2分钟 | 3分钟 | 4分钟 | 286人 |
爱岗敬业个人道德模范事迹优秀范文 | 1494字 | 7段 | 5分钟 | 9分钟 | 12分钟 | 245人 |
银行人员爱岗敬业事迹简介 | 834字 | 9段 | 3分钟 | 5分钟 | 7分钟 | 136人 |
爱岗敬业人物事迹材料 | 2024字 | 7段 | 7分钟 | 11分钟 | 16分钟 | 119人 |
爱岗敬业个人事迹材料 | 1903字 | 17段 | 7分钟 | 11分钟 | 15分钟 | 197人 |
银行人员爱岗敬业事迹材料 | 1364字 | 23段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 169人 |
办公室爱岗敬业个人事迹材料 | 1216字 | 7段 | 5分钟 | 7分钟 | 10分钟 | 270人 |
爱岗敬业人物典型事迹 | 1305字 | 19段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 127人 |
办公室爱岗敬业个人事迹材料 | 2832字 | 8段 | 10分钟 | 16分钟 | 22分钟 | 155人 |
爱岗敬业个人道德模范事迹优秀范文 篇1
阅读小贴士:本篇共计392个字,有2个段落,预计默读时长2分钟,朗读时长3分钟,慢速需要4分钟,有242位用户喜欢。
2020年1月15日早7:30分,天下着冬雨,路很滑,机电检修分公司职工任冠颖像往常一样,坐33路公交车上班,在公交车上,遇到一位老太太,大概六七十岁,在问:“凤凰山到哪里下?”,站在一旁的任冠颖告诉她,但是经过短暂的交流,任冠颖发现这位老人说不清找谁?不知道住在哪里?家人的联系方式都不清楚,这让任冠颖很不放心,到终点站后,主动搀扶起老人来,将他扶下车,并一路护送老人到凤凰山派出所,说明情况,让派出所帮助其找到了家人后默默地走了。他也因此上班迟到了,并受到了单位的处罚,但他并没有说出自己帮扶老人的事情。事后,人们问起,他只是腼腆的淡淡说了一句:“这也没有什么。”
启示:连绵冬雨寒人身,雪中善举暖凤矿。冬雨中路遇老人热情帮扶,是个人点滴善举,也是有温度的正能量。这件事情的发生也让我们坚信了社会正能量的力量,希望通过这件事情,让这份冬雨中的正量能得到传播,且悄然滋润着凤凰山经济共同体发展进步的道德精神升华。
办公室爱岗敬业个人事迹材料 篇2
阅读小贴士:本篇共计1630个字,有9个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长9分钟,慢速需要13分钟,有132位用户喜欢。
伴随着春天的到来,可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼,他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里马而是伯乐,他就是一位“不像领导”的好领导。
一、不摆架子、率先垂范打前锋
许多领导常被称为孕妇领导,就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人,而是用科学的制度来管人,用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面,他有一个鲜明的特点就是平易近人,见到各位教师时他会主动上前与你打招呼,还会勾肩搭背的,还要开点幽雅玩笑,总给人一种亲切的感觉,亲师形象怎能不触动人心?他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾,看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为,容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里,但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物;有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾,这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓,相反,心理更有愉悦之感。此外,他还是一个养花校长,还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水;为花卉树苗做保安;为花卉树苗当医生。可是,他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了,有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时,可他摆的架子颇高了,做出的样子比谁都凶,无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。
二、拉家常、情暖教师心
谢主任不是太阳胜似太阳,时刻温暖着师生的心房,让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去,时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事,而是以弟兄般身份聊天,谈点有价值的事情,有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是,谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心,同样的情。教师们的苦被分了,教师们的难获解了,教师们的心得安了,教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里,教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家,领导就是自己的长。
三、苦行寡欲、老老实实做事
苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神,而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时,他时常说:“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;说话重在信,办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花,但他拒不使用办公室的空调,他说:“教师们没能享受的待遇,我坚决不去享受”。试问,难道谢主任就真的不需要温暖吗?同时,在工作上他从来不搞形式主义,学校的各项工作有记录更有行动,既经得住上级的检查也受得起群众的检阅,一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。
四、阳光行政、让每位教师都成为主人
随着谢主任的到来,阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为,学校的发展需要良好的政治“生态环境”,阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”,更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家,我们的发展也是在为教师,我们的发展也要依靠教师。自开学以来,他就坚决反对个人主义作风,领导个人暗箱操作等现象,并实行政务财务全面公开全面开放,主动接受教师乃至群众的监督。因此,他要求校务会必须进一步完善各项制度,从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度,明确领导干部的权责问题,并民主推荐成立了教师代表大会,驾起了教师与学校之间的桥梁,开通了民主监督渠道,广泛听取师意、汲纳师智。比如,对于学校的经费开支问题,五百元以下可以由校长决定开支,五百元以上就必须由班子成员共同决定,但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式,职工代表人员再也不是充当过客或看客,民主践行到了工作中,深入到了教师们的心中,每位教师都成了建设学校的主人,每位教师也愿意成为学校的主人。
关于爱岗敬业个人事迹 篇3
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我们何曾注意过那默默无闻的工匠?那看似平凡的职业,我们可曾有过那般体会?那其中的酸甜苦辣,只有工匠才会有确切的体会。
也许,很多人会认为工匠就是个一直重复工作的工作者。甚至会认为工匠就是做苦力的,工作得辛苦,赚的钱还少得屈指可数。那就大错特错了。工匠是一种伟大的职业,虽然看起来平凡得扔进人群里找不出,但在他们的精神之中,工匠是比其他职业更加高尚的。
因为工匠乃精雕细琢之人,拥有着一颗细腻而质朴的心,两只粗糙而勤劳的手。他们只靠着这神奇却又普通的心与手,把有价值的事坚持下去,并且把每一个细节都做得极其精致,就算最挑剔的人也找不出一点瑕疵来。但是,做这些事的辛苦,与收获成果的甘甜,也许我们一辈子都体会不到,只有用心做一件事的人才能真正地感受到从中的乐趣与甘甜。
那是一种极高的感受。通过辛苦而获得的成果,比世间万物都甜蜜,即便有一丝苦涩,但那一丝苦涩早已被甜蜜代替。这工匠魂,难道不值得我们学习吗?这工匠精神,不正是我们所缺的吗?现在,我们何尝不是经常半途而废?做了开头就撒手逃跑?其实学习也是这样。如果你嫌累、嫌烦、没兴趣、上课走神,那么这不就只是个借口吗?但你静下心来,心平气和地重新捧起书来,控制住自己拿贪玩的心,慢慢地,也许学习会好一点呢?所以,工匠魂是一种高尚的精神,而这种精神的益,是无限的,无尽的,而我们为什么不学习这种精益求精的工匠精神呢?
一个不起眼的职业,却仍然有着如此高尚的精神。身为学生的我们,难道还不该学习吗?
怎么写个人爱岗敬业的事迹 篇4
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__,一个在忙碌中生活的人。身为__理工大学化学工程学院的副书记、副院长,行政事务缠身;作为一名教师,又是一名教授,不仅承担教学任务,还承担着重要课题,在实验室中不分昼夜地工作着;而在讲台上,他是一位可爱、可敬的老师,孜孜不倦地教书育人。行政、科研、教学,对于繁忙的工作,赵老师觉得生活很充实。忙碌着,丰富着,赵老师就是这样用勤勉书写着人生。
赵老师自1987年从__师范大学化学系毕业后,开始化学教学工作。近二十年的辛勤工作,赵老师获得了骄人成绩,主持或参与科研课题11项;发表学术论文30余篇,发明专利两项、实用新型专利两项。曾获“青年教师讲课比赛”二等奖,__省教学成果三等奖,连续三年获“先进工作者”称号。资料管理下载。在分管教学工作期间,曾连获两届__理工大学教学工作评比教学先进学院三等奖,使化工学院的教学工作走在学校各学院前列。在分管学生工作期间,狠抓学风建设,使化工学院历年毕业生考研率、就业率名列前茅。对于这些成果,他一直挥手,“这都是以前的,不能守着过去不求进步啊。”
赵老师现在研究的项目有:主持两项__省技术创新项目“化工塔用网状陶瓷填料”和“抛光砖防污剂”;参与国家自然科学基金一项。为了完成这些项目,赵老师常常利用周末或晚上,在实验室做实验,经常到下半夜。“兴趣是我最大的动力,我热爱科研工作,并把它放在工作的首位。”热爱使他投身科研,并乐此不疲。第三周学生开始做实验了,他告诉同学们:“做实验要实事求是。做现成的实验,结果如果与书本不符,要忠实记录实验数据。然后去分析在哪个环节出了问题,哪个条件没达到。所以做实验必须认真。”这是他对同学们的要求,也是赵老师一贯严谨的作风。现在有些同学对所学专业不感兴趣,以此为借口不努力。赵老师谈到他的兴趣也是慢慢培养的,因为化工与生活有着密切的联系,去观察,去琢磨,就会发现很多问题,兴趣也就逐步产生了。他现在的研究方向是:泡沫材料制备工艺、性能及应用、机械镀锌基合金工艺研究与应用、以片状金属(锌、铝)为主要成分的锌铬膜涂层原料制备及涂层防腐性能应用研究等。他饶有兴趣地拿出几个螺栓,“用电镀、热镀污染严重,现在用机械镀锌污染少,效果也好。省内大多数高速公路的护拦都应用了这种螺栓。化工很有趣味,用途无所不在。”赵老师是淄博人,淄博是一个重工业城市。他指了指外面:“看,蓝天白云,淄博的空气干净多了。化工会带来一些污染。我们研究化学,是为了使它朝有利于人民生活的方向发展,污染会逐步改善的。”他希望同学们能好好珍惜现有的条件,努力把化学、化工学好,服务于社会。
对他来说,时间是宝贵的,他担任04级化工两个班的《无机化学》授课任务,并悉心批改所有同学的作业。 “师者,所以传道授业解惑也。”赵老师正是以此来要求自己。晚上,他会到自习室去看看。对于那里浓厚的学习风气,他非常赞赏。他提了一点建议:学习不光要有劲头,还要讲求方法。多年的工作经验,他觉得班级风气很重要,这取决于宿舍风气,宿舍风气又在于每。他更推崇一种“无为而治”,同学们能自我约束,主动学习,自觉修身养性。大学里,诱惑的东西很多,要学会选择,学会舍弃。大学生可塑性强,要及早地对人生自我设计,去努力达到目标。一在大学的表现与他将来踏上社会的成就是一个复杂的函数关系。若想有一番作为,专业课首先要学好。很多同学乐于参加一些课娱活动,但精力不能分散过多,要分清主次。其次要培养与他人的沟通能力,组织能力,和吃苦的精神。他以自己的切身体会谈到“实现理想会有很多困难。比如,实验条件达不到,要去克服。在工作岗位,要细心观察,发现问题,运用所学知识去分析解决,才会有收获。”他鼓励两个专升本班,要把高额学费的压力变为动力。有了动力,生活不再空虚。
赵老师,迈着坚实的步子,走在办公室、实验室、教室。一路走下去,一路深深的足迹,用勤勉对待工作,谦逊、平和对待生活。摈弃浮躁,拒绝安逸。
爱岗敬业优秀护士个人事迹 篇5
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毛丽华是水师卫生院一名普通的护士,她以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最美护士”、等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
疫情防控期间,她无畏被感染风险,直面生死考验,积极参加隔离点工作,凭借多年从医经验,在集中隔离点为隔离人员进行心理疏导。对待消毒护理更是慎之又慎,尤其是在穿上防护服后,原本简单的消杀工作成为极大的挑战,对于高难度的操作,她亲力亲为。哪里最危险、哪里最困难,她就冲锋在哪里。众所周知,核酸检测时鼻咽拭子标本采集是感染风险最高的,而规范的标本采集技术是检验结果的最根本前提和保障,每次标本采集她都严格按照技术规范进行操作。2021年开始的新冠疫苗接种工作她也是和团队集体参加,加班加点的为辖区内居民接种疫苗,同时承担着老年健康体检、高血压糖尿病慢病随访等相关公共卫生服务工作。
最近疫情防控常态化,水师营满族镇卫生院全体成员都在高速路口进行落地核酸检测,抗原检测。她也是其中一员,高速路口条件差,穿上防护服就是至少5个小时,不能喝水,不能上厕所。还要耐心的和大车司机沟通,因为都是天南海北的,有时就面临外地方言沟通不通,伴随着路口噪音,再加上防护装备的肩挑,一天一宿值班下来,精疲力尽。尽管如此,她却从未喊过一声苦和累。通过努力防控能够带给一方安宁,这就是她和所有同事的最大愿望!
爱岗敬业女性先进事迹材料 篇6
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20__年7月25日,全市妇联代表在__县地税局召开妇女工作现场会,见证__分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号授牌仪式。捧着这沉甸甸的奖牌,本应该是高兴的时刻,姑娘们却个个红了眼睛,泪流满面,因为这奖牌背后,蕴涵着她们的太多太多的汗水和一串串鲜为人知的故事。
一对“不打不相识”的朋友
一位叫[__]的饭店女老板,逾期申报受到处罚,在缴纳罚款时和税干[__]发生争执,她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话,[__]也因此而受到领导的批评。第二个月的申报期,当[__]忐忑不安的走进办税大厅时,正在大厅外围值班的[__]却主动帮她抱起怀中的孩子,没想到那一岁多的孩子却在[__]崭新的税服上拉了一身屎尿。[__]顿时傻了眼,略微迟疑之后,她上前拉着[__]的手,愧疚地说:“妹子啊,上次是我的不对,因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税,缴罚款时心里有气全撒在你身上了,实在是不好意思。你看,孩子把你的衣服给弄的,咱们出去买一件新的赔你吧!”[__]却笑着说:“大姐,不必了,洗一洗不是照样穿吗,再说了,就是想买,外面也买不到啊。”此事过后,两个人成了莫逆之交,姐妹相称,关系十分要好。这个小插曲也成为__地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。
一支“未点燃”的生日蜡烛
__年6月7日,正是报缴高峰期,这天是征收员[__]公公的生日。近段时间,公公一直重病在身卧床不起,早上出门的时候,她特意叮嘱丈夫早点回家,咱们也给老人好好的过一个象样的生日。中午十一点,丈夫打来电话,说老人脑溢血犯了,已送往医院。放下电话,__心急如焚,丈夫家中没有女孩,公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱,现在老人住院了,自己应该赶快到病房去照顾他。可是看着大厅里熙熙攘攘的人流,看着征收窗口前纳税人排成的长队,她怀着侥幸的心理,公公估计马上不会有什么事,开完这几张票再去也不迟。她继续开始工作,等纳税人陆续离开了大厅,她忙提着蛋糕就往医院跑,但推开病房的门时,她惊呆了,看着蒙着白布的公公,她扑通一声在跪倒在公公的床头,泣不成声:“爸,原谅儿媳不孝,未能见你最后一面,未能给你过一个象样的生日。请你不要责怪,穿上这身税服我就不仅仅只属于这个家庭,身不由己啊!”
一个“惊喜”电话
20__年5月16日5:50,一个星期五的下午,税务登记岗税干__有条不紊的整理着手头的工作,一边在心里不断提醒自己:今天一定要早一点去接读幼儿园的女儿,千万不能让孩子再在学校门口眼巴巴地等自己了。当她收拾完东西正准备走时,来了一家企业会计办理税务登记,一进门就着急的喊:“你们还没下班吧,急死我了,赶快给我办个证吧,跑了一天了,同事在银行等着我拿证开户呢,资金打不过来,没法开展业务呀。”看着焦急的纳税人,__重新坐下来,打开电脑进入综合软件系统税务登记模块,录入登记信息、资料(material)审核、登记底册、开具收据,等她将税务登记证办理完毕交付纳税人手中,赶到学校门口时,校门口连一个人影都没有了。她赶紧向门卫打听,回答说未看见孩子,给丈夫打电话,丈夫说他还在下乡,没有去接孩子,她心怀侥幸,想着孩子是不是等不到人接,被老师领去食堂吃饭了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,顿时吓的她六神无主,孩子会不会出什么意外啊?!正在焦急的时候,女儿的老师打来电话,说自己已将孩子安全送到家中,__这才长舒一口气,压在心里的石头终于放下了。
学习爱岗敬业事迹材料范文 篇7
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1992年第四军医大学毕业后,她走上了当医生,为病人解除病痛的职业生涯。穿上白大卦,就背上了沉甸甸的责任。面对的是一条条鲜活的生命,用心、用情去真诚地对待每一个病人,为他们减轻病痛,给予他们继续生活的希望。作为一名医务工作者,她始终将德行操守放在第一位,时刻坚定为病人服务的决心和信心,坚持全心全意为病人服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观,正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把病人的利益放到第一位,以“信”为本,兑现全心全意为病人服务的诺言。用爱心、耐心、细心、责任心服务于每个患者,尽职尽责地为患者解除病痛。
20_年9月,一名心慌气短、面色青紫,病情危重的冠心病伴三度心衰患者,危在旦夕,从晚上9点到第二天上午9点多,她一直守在病床前,积极抢救,精心治疗,直至心衰纠正,症状缓解,她才松了一口气,到吃午饭时才发现自己还没洗脸,患者家属感动之至,当场送她300元钱的“红包”,再三推辞无果,但为了解除患者及家属的顾虑,她只得先行保管,在患者痊愈出院时退给了患者。像这样的例子在她的身上还有很多、很多,举不胜举。近年来,拒收红包百余次,3万余元。
20_年,新堡子乡一名50多岁的张姓患者,患扩张型心肌病,伴有阵发性室速,在西京医院就诊时,医生建议患者家属放弃治疗,回家准备后事。患者回家后,家属找她去家里会诊,当她走进患者家门的时候,该患者穿着寿衣,无力地躺在床上,从病人的眼神里看到了绝望,村里人进进出出,和患者进行着最后的道别。她经过认真查体,仔细检查,科学评估后,认为还有好转趋向,于是建议其住院治疗,在她的精心治疗下,经过一个月的住院,病情好转,生活质量明显改善,延长生命3年有余“。
学以致用 严谨为医
解除人类之病痛,助健康之完美,是医务工作者的首要责任,也是她的人生坐标。积极进取,争取支持,拓展医疗服务范围,是她的职业追求。20_年她从西安交大第一医院血液科进修回院后,积极倡导,争取领导支持,建立了“骨髓检验诊断室”,填补了我县血液病诊断的空白,为血液病患者就近明确诊断、及时治疗提供了重要保证。骨髓诊断经数百例与省级医院的验证,准确率达到了98%
默默无闻 无私奉献
默默无闻,无私奉献,是她的职业操守,为生命保驾、为健康护航,是她的崇高信仰。凭着对卫生事业的忠诚和对生命的尊重,践行着她为病人解除病痛的宗旨。
20_年春天,非典肆虐,人人倍感危机,个个谈非色变,这时医院安排她到“发热门诊”从事非典病例分检工作。当发现第一例疑似非典病例时,又安排她到简陋的临时病房进行诊疗救治。在这种环境下,她把个人安危放在一边,服从单位安排,义无反顾战斗在抗非第一线。
爱岗敬业个人事迹介绍 篇8
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“小胡”和“老孟”是开拓队的两个机电副队长,也是开拓队出了名“黄金搭档”。“小胡”是胡海波,是一个80后,担任机电副队长却经验丰富,采煤转行到掘进,掘进转岗到开拓,胡海波的足迹可谓是踏遍每一条巷道的角落;“老孟”名叫孟拥军,70年出生,是开拓队的机电的“老前辈”,对工作向来粗中有细,细中又细。这两个人肩并肩的在开拓队工作,撑起安全生产的“机电”脊梁。
队组在1217巷施工作业中,安装的是EBH-120型机组,这种机组灵活性好,但是机电事故也比较高。1217巷贯通事关矿山整体衔接稳定,为了保障少出事故,胡队长和孟队长可谓是竭尽全力,一心检修用在机组上。遇到更换设备多,他们也都亲自上手。两个人互相补位,互相配合将开拓队机电工作搞是有声有色,12月机电排名全矿第一,队组事故率也突破了“0”。为了顺利保障1217巷贯通奠定了坚实的基础。
开拓队的“黄金搭档”,在工作中也有摩擦,但是他们知道终极目标,就是队组的安全生产,为了这一目标。这对“黄金搭档”做到了精诚团结,无间隙配合,让开拓队行稳致远走的更加安全牢固。
爱岗敬业个人道德模范事迹优秀范文 篇9
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浆粕厂二车间保全二组担负着二车间一半设备的维修工作,现有10名员工,先进班组事迹材料。一年来,该岗员工在保全组长王焕登的带领下,以公司总工部、分厂指导下,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全公司员工的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质,全面提升技术水平。该组以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训,通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”,建立岗位练兵台,互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇尚学习的良好氛围,全面提升岗位人员的技术水平。保全工不但资料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步,实际操作的技术水平,尤其是维护修理水泵的技术也有了突飞猛进的发展。他们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。时间长了,员工们熟能生巧,个个独挡一面。大大小小十几台设备,每台设备的运行参数都不是一成不变的,一般情况下都会在基础数据范围内上下波动,岗上员工经过长时间摸索,通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数。
二、细心加专心、巧干加实干,做好设备维护工作。一车间设备使用已近20余年,老化的设备要维持正常的生产运行,就要付出双倍的劳动,事迹材料《先进班组事迹材料》。 在设备日常管理中,每个保全工始终坚持“检查及时,保养到位,维修合格,记录准确”十六字管理方针,取得了很好的效果。设备的保养是设备管理的重点,他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法,做到日常保养与专项保养相结合,不拖不欠,设备承包到个人,实行专人管理和目标考核;在维修上,一方面不等不靠,加大维修力度,另一方面,不断进行技术培训和经验交流,提高维修水平;在反映设备运行状况的数据录取上,更是一丝不苟,真实反映每台设备的实际情况,为维修保养,提高可靠的依据。
三、集腋成裘,节能降耗从一点一滴做起。保全通过全员参与,在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想,鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。为员工创造一个班组节约一度电、一吨油、一把拖布等既抱西瓜又捡芝麻的氛围。为了做好设备的保养工作,每年都要消耗一定数量的润滑油。看到往常那些加入设备中的润滑油,在完成润滑使命后,经过合理的渗漏,白白地丢掉,员工们十分心痛,他们自动找来一个小水桶,每日都从地漏中的污水中回收漂浮在上面的润滑油,并将回收回来的润滑油过滤后,与新润滑油掺和后再使用,每月节约润滑油540公斤。
四、互助互帮、团结向上,争创先进班组。重视团队的力量,在人员管理上,保全二组更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。师带徒、徒帮师,言传身教,使全组素质上水平。作为组长有责任带领大家学习钻研技术;作为技术高手有义务培养技术骨干。出于这样的认识,组长和技术高手在班站管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们带领全组职工长期坚持搞素质教育和技术小比武活动,教育职工增强责任心,刻苦钻研技术。“只有熟练自己的业务,干起活来才能得心应手!”成了全岗职工的共识。
保全二组还从落实各项规章制度抓起,用制度规范岗位员工的言行。年初,为了更好地完善交接班制度,保全二组在原有基础上进行创新。改以往在岗位上交接为面对面交接,每天由组长、交班保全与接班保全一起到现场面对面交接各种运行参数和设备运行情况,把生产存在的问题当面交接清楚,以便接班人员和组长能够及时掌握生产情况,重点问题,重点监护。有效避免了事故隐患,确保了安全生产。
一直以来,保全二组员工通过不断努力,出色的完成了厂及站下达的各项生产经营指标,全面提升了基础管理水平,受到了领导和员工的一致好评。
银行人员爱岗敬业事迹简介 篇10
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李石伟同志,男,43岁,近德固信用社综合柜员。他勤勤恳恳,爱岗敬业,无怨无悔,以其高尚的道德情操,勤奋踏实的工作作风向我们展示了农信人的精神风貌。
任劳任怨的老黄牛
李石伟同志自工作以来一直扎根在基层,不管什么岗位,不论担任什么角色,他总是干得有声有色。近年来,金融服务业不断改革创新,这就需要员工不断提高业务水平,拓宽视野,面对厚厚的书本,他并没有退缩,勤奋刻苦,抓紧一切时间,一切机会学习。功夫不负有心人,他终于取得从业资格证书。办公室的打扫工作他主动承担,同事们劝他休息休息,他总是憨厚的说:不累,不累!款箱很重,每天提进提出他从来不让同事插手,还总说:我一个男同志,有的是力气!
2013年,他的妻子刚刚做完一次大手术,正需要人照顾,但从郑州出院回来的第二天,一大早,李石伟同志就出现在单位,领导劝他回家照顾一段时间,但他坚决不肯,并承诺工作和照顾妻子两不误。每天早上天不亮就起床,做好早饭,准备好午饭的材料,然后骑车准时到达十几里外的单位,中午利用午休时间再回去做午饭,就这样风雨无阻,持续了很长一段时间,但从来没有耽误过工作。
充满真诚的有心人
工作中,有时会遇到残疾人,他总是温情问候,小心提醒,提前为这些人办理业务。由于挂失业务要求本人办理,有许多老人病人不能前来,多年来,他不知去了多少老人的家,问候了多少病榻上的客户。
2014年冬季的一天,天色已晚,李石伟同志结束了一天的工作,骑车回家。在途中偶然捡到一部手机,通过手机中的联系人他找到了失主,一位医药公司的销售人员,在通话中得知失主不能马上赶过来,问清位置,冒着凛冽的寒风,他骑车四十多分钟,终于将手机归还。失主再三挽留,表示感谢,但他憨厚的说:应该的,应该的,快看看,联系人没弄丢吧?
像这样的例子还有很多,举不胜举,面对夸赞他总说:不是太阳,没有耀眼的光,就做好一颗星星,照亮眼前的小片天!
李石伟同志的事迹谈不上惊天动地,也未必能催人泪下,但他兢兢业业,几十年如一日,在工作岗位上默默地奉献自己,用真诚真心记录下点滴!
爱岗敬业人物事迹材料 篇11
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虞郑娜同志是幼教战线上的普通工作者,她能热爱祖国,能坚决拥护中国共产党的领导,积极向党组织靠拢,98年参加工作以来,工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业。在工作中树立了"一切为了孩子”、"为了孩子的一切”、"为了一切的孩子”的精神,悉心领会新《纲要》的教育理念,不断开拓进取总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟和认识。文化素养和业务水平,作为幼教战线上的一名成员,能时刻保持自己的先进性,克人先克己,具有正确的世界观,人生观,和价值观。积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神,勇于创新,时刻以陶行知先生的"捧着一颗心来不带半根草去”的名言来鞭策自我,为党为人民的教育事业而忘我地工作。
人们把教师称为"阳光下最崇高的职业”把教师喻为红烛燃烧了自己照亮了别人,教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表以身作则的精神,默默无闻的工作是她的人格力量,行为规范是一种自然而然的身教潜移默化的影响孩子们。
98年以来,她先后教过小,中。大各年龄班,通过工作实践,积累了丰富的教育经验,能根据不同年龄幼儿的身心发展和教育要求进行创造性的教育工作,在一日活动中,我坚持保教结合的原则,关心每一位幼儿,对孩子充满爱心,她深知只有热爱每一个孩子,教育才能成功。为了促使家园教育同步,经常利用休息日,家长来园接幼儿回家的时候,主动与家长交换幼儿在园"身心发展情况,虚心接受家长提出幼儿合理化的建议,不断提高保教质量。
该教师还是学校教科研方面的积极分子,99年参加辽宁省师范大学邹晓燕教授的 "九五全国教育规划重点研究子课题<3—6岁幼儿独立性的发展与培养实验研究>”,接受邹晓燕教授的个别辅导,为课题展示成果,01年参加市立项课题《培养大班幼儿的自我保护能力》课题成果获一等奖,参加温州市立项课题《教师职业情感的利用与开发》取得了阶段性成果,积累了许多宝贵的经验,03年设计申请了在"科学活动中幼儿探索能力的培养研究方案在温州市立项,课题正在有序的实验中,具有一定的教科研能力,并能争取机会参加省,市的教科研,教学培训或观摩学习,不断吸收新知识,更新观念,为更好的开展教育与教学教科研工作做好准备。
以身作则,为人师表,严谨治学是新时期教师应具备的个人品德的典范,该教师对待幼儿教育工作一丝不苟,兢兢业业。在她的指导下,幼儿都有了明显的进步,还取得了可喜的成绩。2001年指导幼儿参加金秋全国书画大赛,全国第四届少儿美术杯书画大赛成绩喜人,2002年指导幼儿参加《金球杯》第九届全国青少年美术书法摄影大赛荣获一二三等奖,03年指导幼儿参加小组唱比赛分别获得了一二等奖,指导幼儿体操比赛获三等奖,指导家长与幼儿合作的"小发明小制作比赛,作品想象力丰富,充分利用废物获得园级领导和其他教师的一致好评,缪正儒等小朋友参加瑞安市现场绘画比赛,取得看来优异的成绩,在全园教师家长的印象中留下了良好的教师形象。
该教师能严格要求自己,勇挑重担,在工作方面取得优异的成绩,98年被评为镇级先进教师,从98年至今连续6次被评为园级优秀教师和微笑老师,98年钢笔字比赛中荣获二等奖,99年在塘下学区幼教教研活动中开出《抗挫会动脑筋的小兔子》公开课,100多位教师前来观摩学习,2000年,参加瑞安市幼儿教师优秀教案评选荣获三等奖,2001年在优秀半日活动评比中荣获二等奖,2002年在说课比赛中荣获一等奖,参加瑞安市幼儿教育活动设计评比活动中荣获三等奖,在教职工卡拉OK大赛中荣获二等奖,六月份在塘下学区荣获"群体师德创优征文比赛优秀奖,参加瑞安市第五届幼儿教师教坛新秀比赛,取得了优异的成绩,十一月份参加瑞安市首届国际象棋赛幼儿教师组获第三名,参加温州市首届幼儿教师国际象棋赛获个人第四名,团体第四名的好成绩,2003年被聘为《瑞安师训报》、《瑞安教师》杂志通讯员,文章多次发表,2004年与鲍田中心幼儿园结对,开观摩研讨课《跳舞的夹子》受到了姐妹幼儿园的一致好评,2005年,参加教师现场说课评比活动荣获一等奖,参加瑞安市"玉海中学杯国际象棋成人比赛女子组获得第七名等,组织和开展幼儿园国际象棋兴趣小组,指导学生参加瑞安市的比赛,获四五级棋手的称号。
在做好本职工作的同时,该教师能根据教改需要,密切注意幼教发展动态,了解学科信息,更新学科知识,大胆尝试新的教学方法,积累教学经验,不断提高自己的理论素养,02年七月取得幼儿教育专科文凭,现已再度学前教育本科,在02年取得了瑞安市国际象棋指导师资格,国家三级裁判员证书,国家三级社会体育指导员资格,参加会计培训班学习,担任瑞安市国际象棋协会的会计工作,撰写了《把国际象棋引入课堂》、《关于幼儿同伴关系的个案研究》等论文,推荐到瑞安市 评选,多次在教研会上交流,研讨,作为一名幼教工作者,她能保持自己的思想先进性,积极向党组织靠拢,申请加入中国共产党,全面关心学生的成长,对工作全身心投入是一位出色的教师!
爱岗敬业个人事迹材料 篇12
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班组是一个企业的最微小的组织,也是安全生产和质量保证的基础环节,五工队作为企业的一个普通班组,通过班组领导的有效组织,班组成员的踏实工作,逐步成长为在行业内广为称颂的模范班组,优秀班组。
一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识
五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。
五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制
强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上,从“严、细、实”上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。
六、狠抓薄弱环节,确保班组安全
由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时,单位会雇佣外委人员,我们针对农民工文化低,安全意识薄弱的状况,在使用农民工时,一方面利用空余时间,对他们进行安全知识教育,另一方面加强实际工作管理,具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施,时刻提醒和监督他们的工作状况,对不安全现象及时纠正,积极教育,使他们得知“安全工作”的重要性,以此保证了他们的人身安全;
七、认真仔细、注重实效
为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。
在多年的努力中,五工队内的每一位成员都以班组荣誉为己任,以安全生产为目标,把班组作为自己的家庭一样来呵护,为五工队的不断成长留下了自己的足迹,甘愿为班组,为企业奉献自己的青春,同时也在书写自己的人生辉煌。
银行人员爱岗敬业事迹材料 篇13
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在管理行、支行各位领导的关心和培养下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作经验的锤炼,更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话,那就是:累并快乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下。
一、20__年工作情况
(一)脚踏实地,努力工作。
一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序。
二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈。
三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作。
四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
(二)积极主动,撰写材料。
完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作。配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
(三)认真学习,努力提高。
时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在20__年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之处
1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。
2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。
三、改进措施及20__年工作计划
1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务知识,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争20__年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。
2、提高创新能力,加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见,不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题,在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。
3、积极主动,当好“五员”。
一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室。
二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作。
三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息,加强信息工作。四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推进的目的。五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力协助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。
20__年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。
办公室爱岗敬业个人事迹材料 篇14
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马同志年从原吉林省交通学校(现吉林交通职业技术学院)道桥专业毕业,到同志交通部门参加工作以来,一直从事公路勘测设计、公路建设管理工作。在工作中她不畏艰苦,把所学专业知识与实践相结合,在公路勘测设计中,优化设计、降低造价;在工程建设管理实践中,坚持科学管理、严把质量关,多次被评为先进工作者,年被评为全国巾帼建功标兵。
马同志意志坚强,能吃苦是出了名的。
__年__月,长白山区已是凉气袭人,马同志在大阳岔棒槌砬子参与改线测量,由于几处线位跨越湍急河流,又无便桥可走,她们用一根木头架在河上搭住山道,马同志走在颤颤危危的独木桥上,一不小心掉进河里,刺骨冰凉的河水湿透了衣服,在寒风中阵阵发抖,她到附近的小旅店喝点姜汤去去寒,接着继续工作。
__年,同志加大基础设施建设力度,开展举市大筑路,公路勘测设计任务比往年多了几倍,为了及时完成设计任务,她们选择在测量最不利的季节——__月,进行野外测量。那是个冻人不冻水的时节,野外白茫茫一片,齐腰深的积雪,行走都很困难,脚下的高腰水鞋每走一步灌满了雪,雪到了鞋里又化了,当天工作结束时穿着的毡袜已湿透。进入深山老林测量,不断提高自己的工作能力和水平。__年——__年__月,在营白公路建设期间,面对繁重的征地拆迁工作任务,马同志组织工作人员,认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等,学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对马同志这个外行来讲非常困难,行业知识她不懂,无法审核被动迁单位所报方案及概、预算,她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍,把不懂的知识学懂弄通。每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案,方案确定后,审核概、预算,出色完成了拆迁任务。
工作中坚持原则,秉公行事。
年至年在北线二级公路指挥部工程科工作期间,一次在加筋土挡墙施工现场,施工单位设拉筋带数量不够,不分层碾压路基,造成路基不密实,挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单,面对施工单位的拉拢和威胁,她丝毫不为所动,将现场情况进行汇报,及时将该队伍清除。为保证工程质量,她经常对工程质量进行日常巡查,发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工,及时采取措施进行处理。
__年__月,马同志到同志沈长公路指挥部任副主任工作,在探索工程规范管理上,迈出了新步伐。在总结多年管理经验的基础上,她用了三天三夜的时间,编制质量检测细则。将路基填筑、隧道、桥梁、涵洞等每一工序,分项工程需试验、检测的内容统一标准,进行全面规范。并发表了论文《隧道新奥法施工质量检测之我见从没有过。经过多方专家技术人员论证咨询,研究出台了大管棚施工方案,采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖,马同志每天戴上安全帽进洞观察地质变化,有问题及时与设计院总工联系,研究制定加固方案,每开挖一段,衬砌紧随其后,终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。
爱岗敬业人物典型事迹 篇15
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时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20__年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
20__月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、部会议接待参与接待了重庆电信全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本咳嗽碧峁└好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入ERP系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入。
四、综合事务工作。
20__月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。报送信息20篇,采编电信之窗2对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的`同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂电信诚信演讲活动中获得第一名;重庆电信诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、20__年工作计划
1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20__年即将过去,充满挑战和机遇的20__年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
办公室爱岗敬业个人事迹材料 篇16
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__现任__主任。工作中,他立足本职,尽职尽责,任劳任怨,出色地完成了各项工作任务,自己在工作实践中不断得到锻炼和提高,受到了领导的充分肯定,得到了同志们的衷心拥戴。
学习是一个永恒的主题。他常讲:“学习是干好工作的基础,每一个干部都要成为学习型干部,每一个工作人员都要成为学习型人才。”他不仅这样要求分管的部门同志,自己更是注意加强学习,注重理论素质和知识水平的提高,为同志们树立了学习的榜样。工作再忙,他都制定学习计划,对、“”重要思想、十六届三精神都进行了深入的学习和研究,为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验,他善于结合本地的实际深入研究,并体现到文字材料中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既符合上级精神,又符合本地实际,特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说:“我们要倒出一碗水,自己必须喝下一桶水”。他学习涉猎广泛,在他的书橱中,经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神,才使他积累了扎实的理论功底,成为办公室人员学习的一面旗帜。
良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。__分管的工作部门较多,区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。特别是在2003年区委、区委办公室班子变动较大的情况下,协助主任抓办公室全面工作,下半年主持办公室日常工作,保证了整体工作的稳定性、连续性。工作扎实,敢于创新,任劳任怨,甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。2003年,他分管的工作硕果累累,遍地开花。文秘调研工作,出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关,力求精益求精;围绕区委中心任务和社会热点、难点问题,广泛深入地开展调查研究,许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表,如《关于__区畜牧业发展的调查》,在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发,为领导决策提供了依据,并宣传了__,提高了__的知名度;督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全区工作的落实,并及时编发和上报信息,发挥了反映__情况、交流工作动态的主阵地作用。综合服务工作坚持高效、周全的原则,较好完成了区委领导交办的具体事务,没有差错和失误;机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故;加强了保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象;党务政工工作,开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动,深化机关效能管理,形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力,各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列,许多工作形成了特色,形成了闪光点,他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励,有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造,似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从__担任办公室副主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用,发挥好参谋助手作用?他教导工作人员说:“有的人善于把以往的经验当梯子,有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉,而我们必须在以前工作的基础上勇于创新,敢于创新,才能出色地完成各项工作任务,为区委和领导更好地服务。”他在实际工作中,大刀阔斧地进行改革,敢闯、敢干、敢试,充分发挥了应有的参谋助手作用,展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。
长期以文辅政的工作经验使他认识到,区委许多工作程序必须得改革,才能更好地提高工作效率和质量。比如,针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际,他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度,并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位,督促其及时办理,使之成为区委下达指示,督促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《区委常委会议事决策规则》,区委出台实施后,规范了议事程序,提高了议事效率和决策质量,避免了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不规范,行文随意性较大,他指导制定了《党委机关公文处理规定》,从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定,为全区公文处理工作提供了详实的依据,同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重,为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务,在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度,督促全体人员更多地了解情况,掌握信息,为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色,__多次受到市、区记功或嘉奖。但他却说:“我只是一个普通的党务工作者,只是做了我应该做的事情,成绩是大家的,而荣誉却给了我个人。”
作为区委领导身边的人员,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐,是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2003年,在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间,白天处理日常工作,只能利用晚上时间修改文字材料,连续十几天一直工作到深夜,材料形成后受到了一致好评。去年,他的母亲患病住院,由于工作缠身,他无法在病床前尽一个儿子的孝道,在老人最需要他的时候,他却坚守在工作岗位上,只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他:“__主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员,赢得了办公室人员的信赖,使每个人在工作中自觉地严格要求自己,向他看齐。
作为区委办公室第一副主任,虽然由他主持办公室全面工作,但他更加珍视团结,自觉维护集体领导,注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论,集思广益,民主决策,绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身边工作,他坚持把政治上强视为生命,从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议,处理区委领导批示信件,他严守保密纪律,严格办事程序。作为班子的领头人,他带头执行党风廉政建设各项规定,不吃请,不请吃,以过硬的作风树立了良好形象。
在办公室会议上,他经常强调:“每个科室都是办公室的重要组成部分,每一个工作人员都是办公室的一分子,谁离开谁都不行,大家必须拧成一股绳,形成一股劲,才能把办公室工作干好”。他要求各单位在工作中既要明确分工,各有所为,又要密切配合,拾遗补缺,使办公室形成了“分工不分家”的统一的整体,有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。在他的影响和带动下,在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。