第一篇 党的群众路线教育实践个人工作总结 23800字
第一篇:党组书记党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，和各种活动敛财等现象发生。我始终严格管理家属子女，家属张华在县二院小教书，长女易虹琳在中共县委办工作，家庭成员从未参与经商办企业活动。严格控制单位“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费。没有违规占用办公用房和住房，按照正科级干部标准，本人办公室建筑面积11.5平方米，未超标。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方没有房产。
二、“四风方面”存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、在执行单位制度方面有时认为同志的辛苦、同事一场，在执行时有心软现象。虽然单位制定了若干制度，加大了对工作的考核力度，但是在真正执行方面，没有做到彻底逗硬。
2、在政治理论学习方面要求的形式比较多。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，例如：对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3、工作能力方面要求职工的比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，不够精，遇到案件要翻书，法律法规知识不能熟记于心。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。
（二）官僚主义方面
1、与单位职工之间的相互交流、沟通少。在工作上平时要求职工比较严格，因为工作的特殊性，在职工提出请假时，不听解释，不听理由，有时没有照顾职工情绪，没有批假。事后，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎么想，只要自己问心无愧，时间久了，大家是能够理解的。
2、在宗旨意识、观念方面。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一些事情，有时却考虑自己应该得到什么，思考自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着一定的官僚主义现象。
（三）享乐主义方面
1、有怕求稳的心理。城市管理工作任务非常繁重，自己觉得工作干了不少，出了不少力，没有得到上级领导和同事的认可和理解，自己年龄也越来越大，没有多大的追求，站好最后一班岗，力求平稳过渡。
2、工作中有时有怨言怨气。自参加工作以来，自认为在执法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群众的支持和理解、最不容易被群众和领导肯定。因为我们工作面对的是违法建设强制拆除，工地停工、私人建房停水、断电等。加之现在执法环境恶劣，执法严厉了群众四处上访，执法松懈了又觉得有失法律的尊严，有失法律的公平。总觉得工作“深浅不得”，执法工作没有星期天，没有节假日，上级领导不但不嘉奖，有时还加以指责，工作中有时有怨言怨气。
（四）奢靡之风方面
1、饮酒参加饭局。有的是曾经自己教的学生感谢师恩、个别多年朋友聚会等宴请有时没有拒绝。
2、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风有所减退。在八项规定出台前，其他市县兄弟单位来南考察学习，接待有点超标。
四、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
1、关系群众切身利益方面。工作上被动接受较多，主动出招不够；因相关法律法规的规定，不能达到部分群众的诉求意愿，致使部分群众诉求解决不到位。
2、工作作风有待进一步改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究基础性、长远性工作做得不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化。
3、联系群众制度不够完善。党的群众路线教育实践活动未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众血肉联系的思想意识仍未牢固树立，长效机制的建立健全有待完善。
三、产生问题的原因
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
主要是认为自己已经是一名领导干部，年龄也越来越大，放松了对自己的总要求。尽管工作一直还兢兢业业，按照县委、政府的工作目标前行，但是在坚持制度方面总认为，大家同事一场，讲情面，工作中对下属、对职工没有真正做到逗硬。
（二）官僚主义问题的思想根源
虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面有副局长、大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
四、今后努力方向和改进措施
我要按照党的群众路线教育实践活动的要求，不断的完善自我，重点在“治治病”上下功夫。毛主席说过，人是要有点精神的。务必要保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，我将认真加以整改。
（一）加强学习，不断提高自身的综合素质
首先是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极投身到教育实践活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，其次是要进一步加强政治理论和业务能力学习不断提高一名党员干部的综合素质。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）时刻警示自己、严格要求自己
在充分认识到自己的缺点的基础上，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应提高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。
（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在一些腐败现象情况下，有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（五）努力做到严于律已、宽以待人
增强心理素质，改进工作方法，为更好地搞好服务、干好工作打下坚实的基础。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与群众交流和沟通。主动和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，在工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，常怀律已之心；要宽以待人。
综上，我作为一名党员领导干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，时刻警醒自己，努力提高自身的综合素质，从我做起，从小事做起，从细微做起，密切联系群众，扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平，能坐得下来，安下心来，想群众之所想，耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，努力工作，争做一名领导信得过、群众离不开的合格的党员领导干部，为建设富丽安康新做出自己应有的贡献。
第二篇:副局长党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定
在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委九项规定方面，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子刘彩光现在县地税局第二所上班；女子王铃现在成都务工，儿子王森在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房。根据正科级干部办公用房规定，我与事业人员唐笠茗共用一间办公室，建筑面积23平方米。一家人一直租房居住。
二、个人“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入。对业务知识学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是探究对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、工作方法需创新。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
（二）官僚主义方面
在官僚主义的问题上，我存在的不足是：
1、对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的措施。
2、关心全局发展不够。缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。
（三）享乐主义方面
在享乐主义方面，我的不足是：
1、安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。
（四）奢靡之风方面
追求生活环境高标准，艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作风有所减退，羡慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。节假日有时和同学、亲戚、朋友小聚，喝点小酒，打点小牌，有时候聚餐，为了面子，点餐浪费，我觉得这些都是奢靡之风，是不好的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
一是没有处理好“公仆”与“群众”关系问题。全心全意为人民服务意识淡化缺乏密切联系群众、服务群众的觉悟和意识；二是没有处理好“质”与“形”的关系。光停留在下基层次数的多少、接触群众频率的高低等“形”上，在为群众解决实际问题的质量和效果上下功夫不够，在一定程度上存在搞花架子走过场的现象；三是没有处理好“供”与“需”的关系。对可能遇到的情况事先没有预案；联系群众后不认真归纳梳理，不思考解决办法，不及时给群众回复，认为群众的需求、群众的意愿、群众的困难各种各样，没有搞清楚群众的所盼、所思、所求。
四、存在“四风”问题的思想根源
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
形式主义存在的根源：主要是认为自己已经是一名干部，有了一定的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一直还兢兢业业，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，特别是在班子意见有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，要求大家框框比较多，这也说明了我在价值观方面，存在一定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种浮躁心理、急于求成的思想。
（二）官僚主义问题的思想根源
官僚主义存在的根源是：虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面大队长、副大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
享乐主义存在的根源是：对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
奢靡之风存在的主要根源是：对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
五、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学习中、在干工作中，把学习和解决工作中出现的新问题结合起来，致力于解决工作中突出的问题。
2、转变作风，扎实工作。始终牢记“两个务必”，时刻把人民群众的利益放在心上，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、真抓实干，狠抓落实。通过带头遵守单位各项规章制度，使各项工作做到件件有着落，事事有成效，促进全局工作的整体推进。
4、严格要求，廉洁自律。今后我将继续坚持以身作则，从严要求自己，坚持不懈地追求清醒、清正、清廉、清静的从高境界，从严约束和规范自身言行，慎权、慎独、慎微，自觉抵触各种诱惑，自觉做到不滥用职权，不玩忽职守。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。
第三篇:党组成员党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。对于一名党员领导干部来说，我能够自觉巩固思想根基、强化党性锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒，始终与____保持高度一致。在贯彻执行上级决策部署和民主集中制原则，执行党的组织纪律、干部纪律等方面，思想重视、态度坚决，总体效果较好，但也存在以下不足：一是对民主与集中的结合点把握得不够好，有时听取意见不够充分，班子整体功能的主导作用发挥还不够好。二是抓班子带队伍的力度、决心还不够，强调、要求得较多，但在思想、组织、作风、廉政建设上，用力不均、时紧时松。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”出台前，个人在一定程度上，存在“人情消费”，在“三公”经费开支方面，有时执行得还不够严，偶有超标现象。但在中央、省委省政府各项规定出台后，立即认识深刻认识到了这是与政策相违背的行为，立即悬崖勒马。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子胡钟文现在财政局上班；儿子陈本坤现在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与事业人员岳勇共同使用一间办公室办公，建筑面积23平方米。除位于建设小区一套120平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是接地气、知民情，不够深入。对当前任务、眼前问题调研多，对长远规划、深层问题调研少等问题。二是抓落实，不够有力。为完成单位布置的工作任务，明确了工作任务和完成时限，但抓督促、抓落实力度还不够，盯住目标的精力还不集中，一忙就容易放松。三是纠作风、抓转变，不够扎实。在纠学风、会风、文风等作风转变上，存在要求得多、检查落实少和时松时紧的问题。四是工作上偏重于形式和程序，系统性、计划性还不够强，抓统筹、抓协调的力度不够。工作中有时存在着急功近利的思想，抓眼前、抓现实问题多，抓大事、谋长远发展不够，对中长期的目标任务考虑较少，强调好事快办，偏重短期效应。
（二）官僚主义方面。一是工作中有时显得有些主观臆测。认为自己经验较为丰富、熟悉情况较为全面，且敢于担当，所以有时在做决策、推工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子较急，有时没有深入调查，就下了结论，显得主观臆测。二是存在重宏观、轻微观，重布置、轻落实，重指示、轻协调的问题。给一些同志布置的工作，向一些部门交办的事情，布置就布置了，交办就交办了，却没有注意帮助他们创造必要的工作条件、落实必要的保障措施工作抓而不细、抓而不深、抓得不实不狠不到位的现象。
（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗意识淡化，安于现状，坚持标准不够。自己有时对困难估计不足或有的工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是主动担当精神，有时坚持不够。面对一些复杂事项、复杂矛盾，存在照顾情面、怕伤和气的心理，有时不想承担、不愿担当，导致工作质量下降、效率低下。
（四）奢靡之风方面。一是安排的公务活动，有讲排场的现象。省委省政府“十项规定”出台前，为了注重现场装点、舆论造势，不太注重节俭的现象。省委省政府“十项规定”出台后，各项活动都严格执行相关规定，注重简洁、明了、节俭，没有再出现讲排场、摆阔气的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
群众利益无小时，群众再小的事，都是我们的大事，但是自己真正做起来，还是做的不够，主要表现在，自己有时脾气急躁，认为自己该宣传的政策宣传了，该考虑的也考虑了，但是群众因为接受和理解能力有限，没有真正理解，导致自己很着急，所以没有静下心来需求解决事情的途径和方法。
四、“四风”产生问题的原因分析
从社会环境看，官僚主义伴生形式主义，形式主义助长官僚主义；奢靡之风促生享乐主义，享乐主义滋长奢靡之风，这是个人“四风”形成的客观原因。但从个人主观上查，产生“四风”的根源，是个人忽略了世界观、人生观、价值观的经常性改造，是在理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养等方面出现了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“总开关”“总闸门”出了小故障，这样下去对人、对己都不利。一是世界观改造出现了一定的懈怠。共产党员的先进性，来自于不断改造主观世界的自觉性。个人认为，经历了接近20年工作的磨练，思想政治素质和个人品质没有问题，也经得起各种风浪的考验。二是宗旨意识上出现了一定的淡化。有时不知不觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，为民务实的精神有所淡化。所以，有时在想问题、做决策、办事情时，从单位整体层面考虑多了些，从职工群众角度考虑少了一些。三是思想认识上出现了一定的错位。享乐主义、奢靡之风不仅仅来自于一定的经济基础，更重要的是对“勤俭节约，艰苦奋斗”的忘却等错误思想倾向，思想认识上的错位，使自己在理想信念、党性修养上放松了要求，这都是很危险的。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）坚决反对形式主义，带头弘扬求真务实的作风。我将坚持从现在做起，从现在改起，不提虚要求，不喊空口号，多做利大局、促进步的事，多做打基础、谋长远的事，多做利职工、惠民生的事。一是强化求真务实的学风，树立为工作而学、为发展而学的好风尚。进一步深入学习政治理论，提高个人党性修养。二是强化求真务实的作风，做到敢讲话、讲真话。
（二）坚决反对官僚主义，带头弘扬密贴群众的作风。官僚主义是形式主义的根源，是脱离群众的根源。为此，我将坚持从现在做起、从现在改起：一是切实牢记宗旨，坚定地走好群众路线，全心全意为人民服务。正确地行使手中权利。带头牢固树立“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”的观念。
（三）坚决反对享乐主义，带头弘扬克己奉公的作风。对党员领导干部来说，享乐主义是意志消退、思想懒惰的表现，是蜕化变质、腐化堕落的开端。为此，我将带头弘扬勤政、克己、奉公的优良作风，努力保持与时俱进、永不懈怠、敢于担当的精神状态。一是增强艰苦奋斗的意识。切实牢记“两个务必”的要求，认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，带头抵制拜金主义、享乐主义，自觉抵制腐朽思想侵蚀，切实筑牢艰苦奋斗的思想防线。
（四）坚决反对奢靡之风，带头弘扬清正廉洁的作风。我将始终坚持立党为公、执业为民，始终坚持以贤为镜、以廉为先，倡导廉洁从业的作风，筑牢廉洁从业的堤防，守住廉洁从业的底线。一是自觉抵制奢靡之风。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，不为名利所累、不为物欲所惑、更不为人情所扰，堂堂正正做人、干干净净做事，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，保持一身正气、两袖清风。二是始终敬畏党纪国法。认真落实“一岗双责”要求，自己心中有法纪，带头严格执行《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，经常绷紧廉洁从业这根弦，经常拧紧党纪国法这颗螺丝，确保自己思想不抛锚、行动上不出轨。三是坚决狠刹浪费之风。大力弘扬勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻。严格贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，严格落实各项节约措施，坚决刹住奢侈浪费等不正之风。
作为一名党员干部，我将从抓好整改措施落实、完善长效机制入手，带头立说立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难，切实把工作目标提升到百姓是否最满意这个高标准上来，真正使群众看得见、摸得着。
第四篇:纪检组长党的群众路线教育实践工作总结
根据县委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。活动中通过采取群众提、自己查找、上级点、互相帮、集体议等方式认真查找，我还存在以下问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子张兴勤下岗职工，现在待业；儿子余洋在川高上班。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，现与正科级干部杜仁先共用一间办公室，建筑面积23平方米。除位于镇光雾山大道朝阳段县委小区一套150平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
一是在学习方面存在形式主义、学习不全面、深刻，学用结合差距较大，对文件、政策、法律研读不够深入，有时仅把学习当任务完成。在外学习培训后，当时认为很切合县城实际，但回来后就没有运用到实际。二是组织开展的活动只图形式，没有实际效果。设置廉政举报箱，重形式，只是注重设置，后续管理无效果。三是经常性被动地完成上级和领导交办的各项工作任务，操作缺乏主动性，机械应付。四是把许多工作放在文件上、写在预案中，没有实实在在的抓落实。上报的材料，疲于应付检查，有检查过关就是胜利的思想和形式。在党风廉政建设工作任务日常工作、重点工作把握多次交账未理顺。
（二）在官僚主义方面
一是机关化现象较重，关心职工冷暖少。在机关关起门来办公，忙于做台账、报资料，很少到职工中去做工作，也对职工了解的不深，不全面。对城区建房刚性需求，只是呼吁，未从根本上帮扶。二是主动担责不够，做事情，总怕做不好，总怕自己承担责任，所以遇到问题总是绕道走。现场的事不敢拍板、不敢定夺。三是在对所分管的各职能办公室，工作重安排，轻落实，轻监督，总认为安排了就了事，做没做是另外一回事，对其干部关心、帮助较少工作衔接不够，监察室工作认为某些同志工作辛苦，未得到应有的报酬，虽然呼吁，但无效果。
（三）在享乐主义方面。
一是缺乏忧患意识和创新精神。总认为自己搞好本职工作就行，全局的发展好与坏、存在什么问题、该怎么发展都与己无关，工作中只要把工作应付了就行，对工作没有创新的去开展，老套的本本主义，平平淡淡。二是缺乏干事创业激情，认为工龄有这么长了，年龄也过40了，事业也只是这个样了，因此干工作没有激情，没有冲劲，不思进取，应付了事，急需办的和一般要办的都一个样，做事拖拖沓沓，只想有一个优越生活工作环境就行。三是服务群众能力不强。整天忙于文件、资料，到群众中去少，和群众接触时间少，了解群众想什么、需要什么的少，研究群众工作少，因此造成服务群众能力欠缺，服务群众主动性不强。四是理想信念还不坚定，世界观还需进一步改造。
（四）在奢靡之风方面
一是好于工作情面、人情情面，仍然有时接受吃喝现象。个别朋友请吃喝，碍于情面，有时自己也想喝点，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自觉遵守党的纪律和相关规定还有一定的差距，还有待提高，例如：穿衣吃饭讲究档次，不知道节约。
（五）关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在惠民、利民、便民政策落实上不够逗硬，做得不好。在挂包帮等工作的后续服务等方面的工作督促检查得不够。帮扶的4户贫困户到至今给予帮助太少，只是从经济上补贴，没有给他们找项目；对分管部门个别同志困难帮助不够。
三、产生问题的原因分析
存在以上问题的主要原因：一是自身学习不够，主观学习意愿淡薄。不管是专业知识、党的理论知识还是业务政策知识都学习不够深，不够全面，没有深入理解。主观和客观不相符，主观能够意识错误，但在客观纠正和工作实际中，有懈怠和侥幸心理。二是工作中主观意识淡薄，自认为工作时间长，工作经验较为丰富，经验主义占上风。习惯于被动工作，缺乏主动性。三是思想不能与时俱进，有一定的惰性。过于热衷于已取得经验，依赖于以往经验解决问题。对出现的新问题、新现象还用老办法所以不管用。四是对全局干部的职工的作风方面的问题，其表率作用不够好，督察督办不力。致使党政机关干部作风方面依然存在一些问题。五是只注重抓重点，疏忽细节，对坚决整治作风问题方面的态度不够坚决，在处理一些事情，涉及到同事时太过于心慈手软，失之于宽，使之与软。六是宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
一是要进一步加强理论学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义官僚主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是切实抓好纪检这项重点工作：切实加强干部作风转变，做清廉务实表率，加大督察督办的力度。努力提高局机关廉政形象，热情微笑服务群众的氛围，充分发挥局纪检监督职能作用，四是扎实抓好群众、信访工作。以“权为民所用”办实事，“利为民所谋”抓实事，“情为民所系”解难事作为一切工作的出发点和落脚点，真正把群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴，受益不受益，记在心头，落实在手头，真正做细做实群众、信访工作，真正把群众、信访工作抓细抓实。
在此次开展党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧抓住三个环节，充分听取群众意见，及时查摆自身存在的问题，深刻剖析存在的原因，扎实整改落实，使自己在思想上、作风上、工作上受一次洗礼，工作能力一次大提升。
第五篇:工会主任党的群众路线教育实践工作总结
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照局党组统一安排部署，通过认真学习会议精神、文件资料、广泛听取各方面意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求为实现，发扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，让认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，认真对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”“四面镜子”，坚持倾心倾情为群众，聚智聚力促发展，真正实现“干部收洗礼、群众得实惠”的目标要求。通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、相互之间谈心等方式，认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的差距和问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题。
（一）遵守党的政治纪律情况
自本人参加工作以来对中央、省市以及县委已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是在树立正确的政绩观方面还存在不足，例如：自己从一个基层干部，通过多年工作努力，一步步走到今天，内心感觉确属不易，所以在干工作中特别小心，特别怕出乱子，导致工作中有时不够大胆；有时认为上级的精神、政策落实不到我这一级，所以有时没有认真领会其上级出台政策的真正用意，没有认真领会。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
在认真贯彻执行中央八项规定、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风要求方面，本人从内心拥护。但仍然存在：有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子孙静现在县第五小学教书；长女石怡现在县住建局上班，二女石金在中学读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与参公管理人员汪俊共用一间23平方米的办公室。一家人一直租房居住。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作上急于求成。由于工作面宽、量大、局面复杂，有时缺乏循序渐进、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往达不到目的而事半功倍。
2、缺乏全局意识。自认为作为工会主任应该比较清闲，对自己较多的分管工作有时心生怨气，出现厌战情绪，有时工作流于形式，出现敷衍心里。
3、存在好大喜功状态。工作上有时对领导关心的事情比较重视，注重点而忽略面。
（二）官僚主义方面
1、对待职工有时态度粗暴。在工作中情绪化现象时有发生，自己心情不好时容易在工作中对职工发火，批评人不分场合地点，有时甚至爆粗口，不在乎别人感受，自己发泄了，有时非常后悔，但又不作解释。
2、工作不够深入。有时同事报告工作，自以有点工作经验，听不到一半而强制打断。有时甚至武断作出结论，致使同事左右为难。
3、只重身教不注重言传。无论控违、维稳、遵守制度方面，自己喜欢身先士卒，认为榜样的力量可以带动同事，然而忽略了对同事的教育引导，忽略了发挥团队力量的优越性。
（三）享乐主义方面
1、不拘小节。有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
2、有时思想懈怠。由于执法局工作的特殊性，节假日、星期天又往往是违建行为的高发期，长期没有休息机会，时不时的出现懈怠情绪，认为自己该休息休息，与家人多在一起，享受一下快乐人生。
（四）奢靡之风方面
主要是存在不想吃苦心里。有时外出执法本来路途不远，认为没有车就不想走路去。没有人陪就不太情愿去。由于经常加班，几乎没有节假日，认为该发的补助还是应该发，时常与别的单位对比福利及休假时间。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在服务群众方面，自己一直坚持的较好，但是因为工作的特殊性还在一些问题，也是我本人一直困惑的地方。按照相关法律规定，在未取得相关国土、规划、建设手续的前提下不能擅自动工修建房屋，否则，按照相关法律规定予以强制拆除。而现实是有些违建户确实家庭人口多，经济条件差，改善居住条件是必须的，这种矛盾导致群众对我们不理解，不支持。
四、存在问题的主要原因
1、不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。对自己要求放松了，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题。
2、群众工作经验缺乏，观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，公仆意识不强，执政为民意识没有与时俱进。
五、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性与鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献与艰苦奋斗的精神，牢记“两个”务必，把维护人民的利益放在首位。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入党的事业之中。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义侵蚀面前一尘不染、一身正气，尽心尽力把工作做好。
总之，在这次开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”这些环节深入推进，并以实际行动履行承诺。今后我将在执法局党组和干部职工帮助支持下，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
第六篇:执法局党的群众路线个人工作总结
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组安排部署，自xxxx年3月开展教育实践活动以来，局党组班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻____八项规定和省市县委的规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》、对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找党组班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和不足；通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集行政服务对象、行业基层单位及协会、社区群众、新区建设及项目业主、直属各单位干部职工各类批评意见建议50余条，梳理归纳为三个方面28条。为此，局党组及时研究制定整改措施，将责任落实到人，做到能整改的立即整改，能解决的尽快解决，确保教育实践活动取得实效，努力让组织和群众满意。
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。
局党组班子始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同____保持高度一致。对中央、省市县已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央、省市县的决定、决议等相违背的行动。在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委九项规定，转变作风要求方面，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九规定》和市委九项规定。但是，在这些规定出台前，接受过被管理对象的宴请等行为。
2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。
一是落实科学发展观还不到位。工作期间，我们始终坚持党的领导，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移；政治上立场坚定，旗帜鲜明，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实____的路线方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府工作决策部署，但在树立正确的政绩观上要进一步提高。
二是树立正确的政绩观还不到位。没有牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还有差距。
三是班子成员之间协作还不到位。班子成员沟通、协调不够，整体合力发挥不好；党组的凝聚力和战斗力不强，不能很好地开展批评与自我批评，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”，唱赞歌；对同事放“哑炮”，当好人；对自己放“空炮”，讲客观。
3、执行民主集中制方面存在的问题
党政一班人坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始终坚持民主决策、依法决策、集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；但在重要问题、重大事项主动向县委县府主要领导和分管领导请示汇报还不够及时；重点工作、热难点问题现场处置能力不强，主动抓落实还不到位。
4、干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题
一是抓思想政治建设不深入。不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能保持党员的先进性、纯洁性，党性锻炼亟待加强。
二是抓队伍建设力度不大。对局干部职工队伍思想意识和人员结构研究不深入；抓系统政风行风建设措施不力，成效不明显。机关干部职工服务群众意识和服务质量还不到位，干部队伍教育有待加强，队伍结构有待优化。
三是抓职工队伍管理不严。干部职工教育、管理不够，要求不严，存在重使用、轻管理的问题。有的干部作风漂浮、纪律松弛，存在脱离实际、脱离群众和庸懒散拖奢的现象。
5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题
一是党建工作抓得不紧。支部组织生活制度不健全，开展组织生活不经常；部分党员对党的认识模糊，思想落后，工作作风自由散漫，严重影响了单位形象。
二是廉政建设制度不健全。“教育、制度、监督、纠风、惩治”五位一体的惩防体系制度建设还不完善，在现有党风廉政建设的制度执行上不逗硬，诫勉谈话不深刻，责任追究不到位，职工教育不严格。
三是监督制约机制不完善。领导干部“一岗双责”落实不到位，日常监督检查未形成常态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。
（二）“四风”方面存在的突出问题
班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在形式主义、官僚主义、享乐主义问题，具体表现是：
1、形式主义方面存在的问题
一是把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。
二是调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。
2、官僚主义方面存在的问题
一是与群众交心不够。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不全面；有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。
二是服务意识有待进一步增强。职工的业余文体活动开展的少，“职工之家”形同虚设；对年轻干部的政治进步和成长关心不够。
3、享受主义方面存在的问题
一是满足于现状。工作富有理想，但推进气魄不够大；
学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
二是敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客观原因多，找主观原因少；有时该追究的责任没有追究。
4、奢靡之风方面存在的问题
廉洁自律规定执行不到位。没有做到令行禁止，虽然对中央“八项规定”的贯彻落实进行了细化，提出了具体要求，制定了相关制度，但对落实情况的监督检查力度不大，工作机制创新不强，真正做到用制度管人、管权、管事力度不够。
单位三公经费情况：今年1-6月，公务接待费7890元；公务用车燃修费46290元；差旅费8700元，日常办公经费31605元，合计：94485元。同去年半年相比，同比各项指标均下降25%。严格按照“公务用车”管理规定，年初，制定了《县执法局公务用车管理办法》，与驾驶员签订了责任书，未发现公车超标及公车私用现象。
（三）关系群众切身利益方面存在的问题
对群众利益考虑不全面；个别违法建设户房屋依法拆除后矛盾纠纷化解未及时；群众信访始终处在高位状态；回应群众诉求不够及时，解决行政执法与服务群众之间的关系方法还不够。
（四）联系群众“最后一公里”方面存在的问题
1、机关工作作风有待改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究过于注重形式，基础性、长远性工作重视不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化，执行规定不严格。
2、联系群众制度不完善。“转作风、惠民生”活动虽然取得了明显成效，但未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众的血肉联系的思想意识仍未牢固树立。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
1、宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我局领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于一线，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下群众深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。
2、政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（三）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省市县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省市县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
（四）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良
三、努力方向和改进措施
(一)全面加强思想政治建设
一要自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善局中心学习组学习制度，每年集中学习不少于8次。坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习中国特色社会主义理论体系，深入学___*____一系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。
二要坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照《党章》坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变，只要努力就能改变”理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，以一流的精神态度和工作标准，做出一流的业绩，真正让群众满意。
三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，面对现实严峻复杂的斗争形式，敢于发声、敢于亮剑，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、县委的决策部署，任何情况下都严守政治纪律和组织纪律，自觉维护中央和上级党委的权威，始终与____和地方党政保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明地维护党的团结统一。
四要严格自我要求。敢于解剖自己，积极开展批评与自我批评，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政、堂堂正正做人，履职尽责，爱岗敬业，艰苦奋斗，求真务实，为推进跨越式发展做出积极贡献。
(二)着力提高领导能力和工作水平
一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。紧紧围绕市县委政府的决策部署，立足城乡规划建设行业发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。
二要勇于改革创新。进一步行政执法程序，转变工作职能，精简办案过程事项，优化办事程序，规范行政执法行为，提升行政效能。
三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部参加学习培训，选派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上。
(三)努力改进工作作风
一要改进调研方式。建立健全调研工作机制，围绕事关城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。
二要整顿会风文风。减少会议活动数量，从严控制各类会议。严格实行会议计划管理，每年年初统一编制本系统会议计划，未列入会议计划的不予核拨会议经费。严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行“清新简明”的文风，增强文件的针对性、指导性和可操作性，做到文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效；压缩文件简报数量，可发可不发的文件一律不发，对上级有明确要求未提出具体贯彻落实意见的公文不再拟文转发，会议领导发言不再发文，不保留本系统的信息简报。
三要厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房，对班子成员在公务用车、办公用房等方面存在的问题，严格按规定办理，该清退的清退，该调整的调整。进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，特别是赴基层开展工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，统筹协调安排，切实减轻基层负担。规范外出活动，学习考察要全面筹划、充分准备，务求实效，从严控制人数、次数和时间，严禁借学习考察之机游山玩水、观光旅游。
四要严守各项纪律。自觉遵守党章党纪，做到有令必行，有禁必止，严禁对中央和省、市、县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。认真落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行局党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。
(四)切实加强党风廉政建设
一要落实党风廉政建设责任制。局党组班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐__工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。
二要加强机关廉政文化建设。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。
三要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对行业管理企业资质审批、大额资金分配等管理权限相对集中股室的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。
四要严格执行廉洁从政准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。自觉接受组织监督、社会监督和群众的监督。
第七篇:党组干部党的群众路线教育实践工作总结
第二批党的群众教育实践活动启动以来，执法局党组一班人严格按照中央和省市、县委统一部署，在县委督导组的指导下，精心组织、务实推动教育实践活动。局党组班子成员以身作则、主动融入，按照边学边查边改的要求，聚焦“四风”，揽镜自照，不回避、不遮掩，不应付、不推诿，坚持群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查、到服务对象和挂联村走访、开展谈心谈话活动、召开党组会议集中讨论等方式，反复、深入查找班子集体和班子成员在“四风”方面存在的突出问题。通过汇总梳理，主要有以下具体表现。
一、形式主义方面
一是政绩观有偏差。抓工作有急于求成的倾向。在规划建设执法工作中，急于完成任务，到现场调查研究走马观花多，联系群众、了解实情不够，调查研究不够扎实，工作效率和研究质量不高，造成一些工作没有完全达到预期效果。全局意识还需加强。有的班子成员全局意识不强，考虑分管股室利益多，考虑整体利益少，在工作中与相关股室衔接不够，沟通较少，各干各的一套，各行其是，造成群众办事难的局面。作风务实有差距。有的班子成员口头号召、一般指导较多，在对规划建设执法指导和工地监管中缺乏实质性的内容和举措，安排部署后没有及时跟进服务和督查，对工作推进过程中出现的新情况新问题研究解决不及时深入。二是执行落实不力。规划建设实施监督检查浮在表面。有的班子成员督查工作浮在面上，沉不下去，到基层、到一线、到现场督查检查不够。有的习惯通过看材料、听汇报来搞督查，习惯文来文往、纸上督查督办。检查不逗硬怕得罪人。有的班子成员不愿意当“包公”，怕得罪人，奉行“好人主义”；找问题、说缺点、指差距搞模糊指代，不点明叫醒，不逗硬问责。
二、官僚主义方面
一是群众观念树立得不牢。个别班子成员群众工作经验缺乏，工作上群众观念淡薄，不深入群众，坐办公室多，到现场时间少，在工作中，没有实实在在的了解到群众意愿，指导工作主观意志成份多，决策论证不够充分，脱离实际，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。二是创新进取精神不够。创新意识不强，对新形势认识不清，对当前规划建设执法工作发展趋势定位认识不准确，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。三是听取意见不虚心不耐心。个别班子成员性格急躁，遇到急事难事，不讲客观原因，常爱批评人、训斥人。有的班子成员不善于听取别人的意见，对别人提出意见不置可否，不虚心接受，甚至中途打断别人说话。四是缺乏担当精神。个别班子成员对自己没有分管的事，不愿意过问、怕惹麻烦，总认为多一事不如少一事。有的班子成员对工作，怕冒风险、怕担责任，矛盾困难面前不愿挺身而出，不愿下深水解决实际问题。
三、享乐主义方面
一是对名利看得较重。个别班子成员对个人名利看得较重，在意别人的议论评说。有的班子成员热衷于关注考核排名谁先谁后。二是存在安逸享乐心理。有的班子成员在待遇上存在攀比心理，比奉献少，比待遇多；比贡献少，比享受多。有的班子成员特权思想还一定程度的存在，还惦记着以前坐好车、喝好酒、抽好烟。三是缺乏苦干实干精神。有的班子成员精神懈怠，存在安于现状的倾向，有在一天算一天的思想，进取思想不强，对工作要求不高。有时艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精神不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是日常工作生活中不重小节。有的班子成员没有严格践行“三严三实”的要求，八小时之外喜欢打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏对健康生活、高雅情趣爱好的追求。
四、奢靡之风方面
一是生活中存在着讲面子、讲排场的现象。二是对单位“三公”经费使用的约束还不够严格规范，对追究问责还不够坚决有力，在推动干部清正、机关清廉、政治清明上，还需常抓不懈、持续努力。
第二篇 某公司保持党员先进性教育全面总结上 1950字
保持共产党员先进性教育活动开展以来，在集团公司党委的正确领导和督导组的精心指导下，××党委按照集团公司《实施方案》的总体部署，认真贯彻落实中央和省委、集团公司党委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前××党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，加强组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保了教育实效达到了预期的目的。
一、先进性教育活动的主要做法
中共××物业分公司××××委员会下设14个党支部，34个党小组，参加教育活动的党员共256名。自2月中旬以来，我们按照集团公司党委的统一部署，围绕提高党员素质、服务职工群众、促进各项工作三大目标，历时5个多月，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作任务。
（一）积极响应，认真筹备，争得了工作主动
今年1月份，集团公司党委召开保持共产党员先进性教育活动动员大会后，××党委先学一步，立即召开专题会议，认真学习了××矿等先进单位典型经验，深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义和目的，统一了思想认识。××党委成员一致认为，保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是新时期加强党的建设的新的伟大工程，全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，发动一切力量切实抓紧抓好抓出成效。在此基础上，××党委班子成员还讨论确定了《中共××物业分公司××××委员会关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，1月28日，××党委又召开了党支部书记专题会议，认真传达学习了集团公司党委书记耿加怀同志在动员大会上的讲话，要求各党支部要正确处理工作与教育活动的关系，工作尽量早安排、往前赶，为下步集中精力搞好教育活动赢得主动。在××党委的精心组织谋划下，我们立足一个“早”字，突出一个“快”字，抓住一个“严”字，明确一个“细”字，坚持一个“实”字，坚持早行动、早筹备，立即展开了各项工作。
1、健全组织，强化领导。一是建立了领导机制。2月8日，我们首先成立了以党委书记、××主任任组长，党委副书记任副组长，党委委员为成员的保持共产党员先进性教育活动准备工作领导小组。按照各自分工，深入各支部，积极开展调查研究和谈心交流活动，认真听取党员群众的意见和建议，加强对教育活动的工作指导。二是设立了办事机构。抽调7名精干人员，腾出4间专用办公场所成立了准备活动办公室，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作，明确分工，责任到人。党委书记王荣章同志，多次到活动办公室同工作人员一起谈思路，出题目。××主任赵东坤同志，加强对工作人员的指导，提出要求，明确任务，并表态对办公室充分放心、放手，为办公室开展工作提供一切必需的支持。党委副书记孙鹏同志，对教育活动办公室的各项工作进行严格把关，解决工作中的实际困难，极大地调动了办公室的积极性。办公室成员充分发挥主观能动性，严格按照集团公司党委的统一部署和××党委的要求，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，积极地完成了各项工作任务，确保了教育活动的顺利进行。三是拨出专项资金，购置计算机等办公设备，专门购买《学习先进楷模，保持共产党员本色》画册，《共产党员先进性教育电视专题片》、《任长霞同志先进事迹报告会》等先进性教育活动宣传资料和××××保持共产党员先进性教育活动学习记录本、文具等学习用品，在主要街道和办公场所悬挂了先进性教育活动宣传条幅，开展了板报展，努力营造教育活动氛围，为先进性教育活动的顺利开展奠定了基础。
2、全面排查，制定方案。为增强教育活动的针对性，我们成立了专门的调查摸底小组，集中10天时间，通过重点调研与一般性调研相结合，系统调研与专题调研相结合，先期调研与反复调研相结合的方式，采用调查问卷、召开座谈会、个别了解、设立意见箱和热线电话等方式，广泛征求不同层次、不同工种、不同年龄段党员、群众的意见和建议。在调查问卷活动中，我们精心设计了基本情况、存在问题、知识问答、意见建议等四个方面的问卷内容，共发放问卷800余份。通过扎实细致的工作，了解了××党员队伍的基本状况，基本掌握了××广大党员职工群众在想什么、干什么、需要什么、反对什么，明确了工作方向，制定了既有利于整体推进，又便于各支部自主创新，操作性、指导性较强的《实施方案》，明确了教育活动的指导思想和基本要求，重点要解决的问题，活动的时间安排和方法步骤，增强了教育活动的目的性、针对性和实效性。
3、层层动员，广泛发动。在精心组织，充分准备的基础上，报经集团公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准，我们于2月18日召开了××××党委保持共产党员先
第三篇 铁路客运保持共产党员先进性教育活动动总结 3200字
2006年春运，南铁客运公司北京车队结合公司党委开展的“平安新南铁，亲情伴你行”和“亲情服务网”活动，将党员先进性教育活动引向深入，充分发挥党支部的政治优势和党员队伍的先进性，根植春运保平安，以实干的作为践诚信，用党员的汗水筑亲情。
一、一心为旅客着想
1、制定春运工作方案，未雨绸缪早谋划
2006年春运是全路第五次大面积提速调图后的第一个春运，为此，从公司到车队、列车都高度重视。早在春运前夕，公司就未雨绸缪，成立了春运办公室、春运工作组，组建了临客车队、春运质量督查组、路风、收入稽查整治工作组、宣传报道组等组织，从运能安排、人员调配、乘务组织、车底套用、后勤保障、乘务纪律等方面对春运工作进行了精心筹划。
结合“平安新南铁，亲情伴你行”的主题活动，按照公司的部署，车队从认真落实各项管理制度入手，强力实施责任包保制度，在春运组织中突出“严、细、深、实”的工作思路，夯实车队“三基”。车队及党、团总支分别与各班组、党支部、团支部层层签定了春运质量包保责任状，真正做到人人明责、思责、尽责、问责，一切为了大局，一心想着旅客。
2、认真落实“1312”，以点带面夯基础
深化党员一次出乘“三无一优双控”管理法（即党员一次出乘，确保自身无不良反应、身边无违章违纪、所在班组无责任旅客伤亡和路风事件，率先做到优质服务，实现乘务作业全过程的自控和互控），积极开展好“平安新南铁，亲情伴你行”主题活动。鼓励和引导党、团员顾全大局，克服困难，甘于奉献，全身心投入到春运工作当中，真正发挥党员在班组中的“融入、团结、带动”作用，构建平安亲情服务网。2月5日，“雷锋号”1454次列车庐山站开车后，15号车厢列车员，共青团员万俊在巡视车厢时发现车厢中部衣帽钩上有一个女式背包，当时附近座位上的旅客基本都已经下车。万俊反复询问未果，立即将背包交给了列车长、党支部书记张钦明，会同乘警开包检查，内有身份证、少量现金、手机及若干银行储蓄卡。张车长利用包内手机的信息，辗转与失主取得了联系，并约定在1453次列车返回庐山站时将背包交还了失主。旅客万分感激：“真没想到，春运时丢了东西还能这么快找回来！”
二、一意为职工着想
1、转变干部作风，深入一线强包保
今年春运，年前，车队t168/7次、1454/3次列车均有临客套跑任务，极大地增加了车队的管理跨度和难度。尽管如此，车队干部仍克服困难，转变作风，主动放弃休息日，真正深入一线抓管理，沉到班组勤监控。制定了车队干部值班、添乘、值班及入库日程表，形成了北京有干部驻点、南昌有干部值班、途中有干部添乘、库内有干部把关的管理模式。车队8名干部轮轴转，添乘?值班?进库几乎成为他们春运时期的生活轨迹，双休日、春节假期成为他们的“奢侈品”。党总支书记张伟大年三十都在列车上添乘，和班组乘务员共度除夕，以鼓舞士气。节后2月12日，车队开始套跑九江至东莞东临客，队长肖育勤、副队长郭承敏不顾添乘刚回来的辛劳，主动要求到九江“打前战”，协助班组做好临客人员、备品等各项准备事宜。
2、成立职工服务部，相亲相爱一家人
春运时期，工作量和劳动强度都比平时大了许多。为切实关心好乘务人员的工作与生活，车队早在春运前夕，就成立了职工服务部，对乘务人员的家庭情况进行了一次详细调查摸底，积极与公司汇报协调，解决了外地职工春运连跑期间的住宿、饮食及洗澡问题。车队管理人员和休班的青年党、团员成立了青年志愿者服务小组，为出乘在外的乘务员照顾家帮助出乘在外的乘务员解决照顾老人、接送孩子、换煤气等后顾之忧。针对今年流脑病情，积极与公司及卫生防疫部门联系，对列车进行了专门的消毒处理，配齐备足了班组应急药品，给每位职工发放了润喉片及防流感冲剂等药品。在车队的感召下，各班组纷纷为乘务人员(包括临时季节工)买了围巾御寒，成立了党员帮困小组和青年志愿帮困小组。他们帮助车班家住外地的同事接看车，帮助车班体质较差的同事搞卫生等等。总之，哪里需要帮助，哪里就有帮困小组的身影，形成了车队上下同心，相亲相爱，苦干、巧干、拼命干的浓厚氛围。
1454次二组列车长、党支部书记熊诗庆夫妻两人都是列车乘务人员，今年春运，两人所在的列车都接受了套跑任务。他们将年仅4岁的孩子送到70多岁的父母那里。从元月25日春运开始之后，1454/3次二组就开始了正班与临客的“连轴转”。这一转就是半个多月。腊月二十八那天，年迈的爷爷带着孩子到站台上接熊诗庆，列车一进站，孩子就挥舞着小手，连声叫着“爸爸，爸爸！”熊车长紧紧地将儿子抱在怀里，一句话也说不出来！然而当天，他们还有一趟临客任务，熊车长怀着对儿子、对父亲的深深愧疚，义无反顾地踏上了新的乘务征程。站台上留下的是孩子心酸、无助的哭喊声。
2月12日，1454次四组列车员王明铭在乘务中突发疾病，被送入北京铁路医院住院治疗。消息传来后，车队队长立即赶赴北京探望慰问，接下来的几天时间里，凡是终到北京的t168次各班组乘务员也自发地前去看望照顾。2月15日，1454次始发时，乘务员谭敏因劳累过度突然晕到，车队立即派人将她搀扶至医务室，之后又迅速将其送医院治疗，直到晚上七点多，谭敏的病情得到控制后，车队干部们才放心地离开。
三、一致为春运平安做贡献
1、发挥车班党支部堡垒作用
深化党支部“创岗建区”活动，全面落实包保负责制。总支成员包保列车党支部，党支部书记包保班组，党员包保身边职工，将春运任务按岗位量化落实到每个党员身上。同时，充分发挥党建带团建的作用，要求党、团员站在春运工作最前沿，佩带党、团徽上岗，带头讲诚信，重亲情。青年党、团员组成青年志愿者服务小分队，走近旅客身边，解难释惑，鲜艳的党、团徽、别致青年志愿者服务卡和青年党团员真诚的笑脸交相辉映，让旅客真正能够“走进南铁，享受亲情”！2月1日，山西运城旅客王根才乘坐t167次列车到九江，下车时不慎将随身携带的黑色皮包遗忘在铺位的枕头下面，内有现金一万余元、数码相机、各类证件、名片及其他一些贵重物品。等他发现时，列车早已自九江站开出.正在沮丧之际，却意外地接到t168/7次列车的电话。原来是京特三组软卧列车员，共青团员王洁在整理房间时发现了王先生遗失的小包。经列车长、党支部书记李美玲、邓香和乘警长王晓毅开包检查，根据包内的名片联系到了王先生。考虑到春运时期王先生从九江到南昌领回小包比较困难，列车因此与王先生约好，由家住九江的列车员王洁将皮包带回九江，亲自交到王先生手中。对t168/7次列车过硬的服务质量，稳健的工作作风，王先生赞不绝口，称在t168/7次列车上处处都能感受到浓浓的亲情。
2、发挥车队党总支的组织作用
在公司统一部署下，车队党总支牵头，全面启动了“平安新南铁，亲情伴你行”主题活动。党总支与各党支部都签定质量包保责任状，组织开展了“春运到了，我该怎么做？”的大讨论，围绕春运人多，如何强化乘降组织、如何加强车门管理、如何确保旅客和自身安全、如何做好超员情况下的服务工作等方面，进行广泛讨论。鼓励党团员积极投身于春运立功竞赛活动当中，努力做到客流量再大，服务质量不下滑，超员再严重，列车标准不下降。各班组青年团员都义务组成了查危小分队、服务小分队、关门小分队、联防小分队、查票小分队及送饭小分队等，处处从旅客需求出发，一切为了旅客。2月15日（大年初八）正值节后客流高峰，京特二组值乘的t168次列车严重超员，车班党支部、团支部立即启动了列车超员应急方案，克服重重困难，坚持下车厢查危、验票，对重点旅客做好重点照顾，创下了单程车补收入10.21万的记录。
3、公司党政领导集体深入现场把关督导
公司党政领导在今年春运中，坚持“三走近”，即：走近班组，走近矛盾，走近问题；强力推行管理问责制度，*前指挥，责任追究。成立了8个驻站、包线流动工作组，公司领导带队，分线点线结合，督查、协调、解决一线春运工作中出现的问题和困难。公司还公开了领导日值班表及联系电话，使车队、班组随时可以反映情况、问题，第一时间得到解决处理，确保了春运的有序可控。
《[推荐]铁路客运保持共产党员先进性教育活动动总结》
第四篇 党员干部远程教育工作总结 1500字
根据余杭区委、区政府的统一部署和要求，在全区各社区安装了党员干部远程教育以来，为社区党员群众的思想教育、经济发展、法制普及、社会事务等工作带来了很多益处。一年来我社区也认真按照区政府、开发区的要求做好党员干部的远程教育知识普及工作。主要从以下几方面：
一、 思想重视：
屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高，非常重视党员干部
的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调，屯里社区党委想要创出全体党员的先进性，首先要赢得学习手段的先进性，而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说，为让每个党员跟上时代节拍，务必掌握远程教育学习手段，并用远程教育的魅力，促进广大党员学电脑、用电脑，成为当今网路时代的共产党员。
二、组织健全
工作的规范化，健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯里社区党支部专门成立站点管理小组，由支部委书记高荣林亲自挂帅，副书记、主任沈志良具体负责，支部委员黄兴华负责接收课件，副主任沈建勇组织党员、组长等人观看，形成了“人人有事做，事事有人管”强有力的组织机制。
三、制度保障：
学习有效性，制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势，充分发挥党员干部先进性作用，屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标，如，每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与，也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课，从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。
四、完善硬件：
积极开展远程教育活动，完善硬件设备是基础，屯里社区远程教育硬件由开发区专人调拨，使用技术。如今，这些硬件设备置于党员活动中心，有35平方米，一次可以容纳30名学员，其座椅都是皮制的，坐着很舒适，并安装了空调，学习的环境非常好。
五、施教灵活：
社区党员或居民去接受“新农村建设教育”，肯定不符合实际，而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子，就很受欢迎，也很有实效。如，老党员沈子根原来疏于运动，看了健康教育的一系列片子以后，每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如，居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习，看了课件《笑傲江湖》以后，知道了党员教育同样寓教于乐。如，退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里，却不知道世界也在不断进步，经常参与了远程教育活动以后，视野放宽了，也真正理解了什么才是“与时俱进”！什么才是“科学发展观”
六、注重效果
共产党人历来讲究学以致用，屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后：沈志良经常组织学习讨论会，让大家在讨论中相互启发、相互提高；党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章，与社区广大党员、居民群众共勉；更有很多党员、及居民群众，因此参加社区义务护村队、社区妇女代表，为幸福社区建设添砖加瓦。
七、成果累累
党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果：一、形成学习型社区氛围，社区居民素质得到大幅度提高；二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强，形成“以社区荣而荣”的公共精神，呈现一幅人际关系祥和图；三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮，让社区广大居民都融入当今网络时代，享受现代化网络时代的惊喜。四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。
以上是屯里社区党员干部远程教育站点的工作成绩。限于工作水平，不可否认也存在诸多缺失。如：课件收集不到位，课件播发有时有故障，课堂面积不大，还不能一次容纳所有党员参与远程教育学习，等等。在今后的日子里，我们将扬长避短、想方设法让远程教育站点工作更上一层楼！
第五篇 机关党支部保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结 1850字
乐亭县人事劳动社会保障局
机关党支部保持共产党员先进性教育活动
第一阶段总结
按照局党组统一安排，局机关党支部保持共产党员先进性教育活动于2月4日正式开始，到3月25日止，圆满完成了第一阶段的任务。
先进性教育以来，机关党支部 20名党员积极投身于活动之中。这一阶段，我们抓住思想发动、学习培训、明确新时期共产党员保持先进性具体要求三个环节，认真落实“三个一”要求，紧紧围绕增强“三个观念”，在本支部认真开展了实现“六个一”要求和开展“大讨论”、“争做三型”党员干部的活动，使先进性教育活动达到了预期目的。
一、主要做法：
（一）、进行二次动员，进一步增强教育的针对性。
为了使机关党支部的先进性教育活动开展的有声有色，在全局动员大会召开后，支部又组织召开了一次支委会，对局机关的人员和工作特点以及存在的主要问题进行了认真分析，在此基础上，研究制定了保持先进性教育第一阶段的安排意见，确定了学习培训的形式、内容和方法，提出了增强“三个观念”、达到“六个一”要求、开展从而增强了先进性教育的针对性。为活动的顺利开展奠定了坚实基础。在认真谋划方案的基础上，召开了支部动员会，进行了二次动员，从而使机关全体党员真正达到了思想认识到位，活动安排到位。
（二）、克服工学矛盾，保证了教育活动“三落实”。
教育活动一开始，正值年初各项业务工作刚刚展开，工作与学习教育活动的矛盾十分突出。为了有效解决这些矛盾，支部认真执行了局里提出的“三个落实”的要求。“三个落实”：一是时间落实。规定每周两个半天的集中学习，雷打不动，如遇特殊情况，向后顺延一天，从而确保了集中学习时间达到了40课时以上。在集中学习的基础上，还要求党员个人利用工作之余和节假日进行自学，并认真写好读书笔记。二是人员落实。由于机关工作人员大都是党员，为了使学习教育的参学率、覆盖率切实达到百分之百。支部规定了学习纪律，凡因工作不能正常参加学习的，向支部书记请假，并利工作之余或休息时间补好学习笔记。从而确保了广大党员积极参加了集中学习和各项活动。三是内容落实。在学习培训中，支部重点组织学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛____的报告以及省、市领导的讲话。为了保证学习效果，采取由班子成员先学一步，再组织集中辅导的办法，使大家在学习中能够较准确地把握文章的精神实质，从而提高了学习效率和学习效果。截止到3月25日，机关支部共组织集中学习12次，40余学时。每个党员写读书笔记均达到1以上，人人结合实际写了心得体会。
（三）、充分利用多种形式，确保了学习培训效果。
在第一阶段的先进性教育中， 支部把学习培训作为重点环节来抓，为了改变以往单一的说教式、啃书本式的学习模式，采取了走出去，请进来；听、看、参观相结合的学习方式，并提出了“六个一”的目标要求。即局领导主讲一次党课，进行一次传统教育，举办一次重温入党誓词活动，看一部警示教育片，每名党员撰写心得体会，召开一次学习心得交流会。3月2日组织全体党员参观了李大钊纪念馆，接受一次革命传统教育，并举行了重温入党誓词的二次宣誓仪式；3月4日请县委党校教师王艳芝来局上了专题党课，使大家重温了《党章》，进一步明确了党纲和党员的义务、权利；3月18日机关支部举办了学习心得交流会，6名党员发言谈了个人的学习体会；3月23日支部全体党员参加了县委常委、组织部长郑银同志为全局做的形势报告。由于充分利用了多种形式，使支部的学习教育活动开展的既生动活泼，有声有色，又扎扎实实，卓有成效。
（四）、深入开展“大讨论”，明确了先进性具体要求。
在明确共产党员先进性具体要求阶段，支部组织全体党员认真学习了《党章》和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，并结合机关实际，紧紧围绕“在建设和发展乐亭中，我应怎么做？”组织党员开展了“强化党员意识，永葆先锋本色”的大讨论；围绕“争做学习型、服务型、创新型党员干部”，组织开展了“一名党员，一面旗帜”活动。经过“大讨论”，使全体党员明确了做为新时期人事劳动和社会保障工作人员，必须要增强“三个观念”，即依法行政观念、服务观念和大局观念。在本职岗位上，努力争做“三型”党员干部。通过广泛深入的讨论、提炼，最终形成了人事劳动部门共产党员保持先进性的具体要求：坚持学习，提高素质。认真学政治理论、学业务知识，不断提高政治理论素质和业务技能水平，努力增强党性修养，不断提高执政能力和执政水平。
2、认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，在工作、学习和作风等各方面起先锋模范作用。
3、爱岗敬业，克己奉公。
第六篇 研究生党员教育活动总结 1200字
从开学到现在一直是新生党员教育的日子，而树立卓越意识，争做党员先锋主题实践活动，被安排在了第二阶段，要求是在11月25日之前完成，我们支部积极响应校党委和院党委的号召，根据自己的实际情况，开展了有意义的主题实践活动，下面请允许我做一下详细介绍。
根据校党委和院党委的安排，11月份应该是新生党员教育的第二阶段。一进入11月份，院党委就开始组织我们进行了“迎接党代会，献礼见行动”等主题实践活动。我们各个支部也从中学到了不少的知识。于是，我们支部就开展了一次大讨论，主题就是我们支部如何开展“树立卓越意识，争做党员先锋”的主题实践活动，会上大家畅所欲言，各抒己见。考虑到支部经费问题、研一新生党员的课程安排问题，结合研二研三师兄师姐的建议，我们支部一致决定，总共要开展两次比较正式的“树立卓越意识，争做党员先锋”的主题实践活动。一次是我们支部的新生党员为自己的实验室打扫卫生2周，另外一次就是邀请我们支部的做亚运会志愿者的师兄师姐给我们谈谈他们做志愿者的感受。
为什么要开展打扫实验室的活动呢，我们支部是这样考虑的，我们第三支部是由设计和信息技术两个方向的党员组成的，每个方向都有自己的实验室，实验室的卫生也是一个不可忽视的问题，而我们研二研三的师兄师姐都比较忙，尤其是研三的师兄师姐，他们一方面在忙自己的毕业论文，另一方面他们也要忙着找工作，在实验室的时间很少的。为了给他们也是给我们自己一个舒适的环境，也是为了减轻他们的忙碌，同时也是为了加强党员的服务意识，我们支部就决定要让新生党员打扫自己的实验室，为期是两周。在此期间，我们研二研三的师兄师姐就可以全身心的投入到学习或者是工作中了，因为我们觉得党员只有服务的意识是不行的，还要将这种意识转化为实际行动，让实际行动体现出这种意识，怎么体现呢，怎么转化呢，那就是要在小事中体现这种能够意识，在做小事中强化党员要为群众能够服务的意识，这也是我们支部考虑开展这个活动的最主要的目的。
至于开展第二次的活动，我们是这么想的，作为志愿者的师兄师姐，他们在为别人服务的过程中，肯定会有自己的独特感受，其中会有快乐，或许也会有心酸，他们的服务经历可以为我们党员在做服务时提供一些借鉴，从而我们党员以后能更好的服务别人。基于这几点的考虑，我们支部就邀请了我们做志愿者的师兄师姐，让他们谈了一下自己这次亚运会服务的经历和感受，虽然不是很正式，但我觉得就是这种不太正式的形式更好的让他们说出了自己的心里话，为我们新生党员上了很好的一课，如果说实验室打扫卫生是党员服务行动的体现，那么这次的志愿者服务经验交流可以说是党员服务意识的强化，让我们从彻底地明白了如何才能更好的服务别人。
简单的总结一下，那就是，我们开展的这两次活动，是从行动和思想两个方面来教育党员如何服务群众，如何才能做好一名公仆，这也使得他们以后能够更好的服务人民，这也正是开展“树立卓越意识，争做党员先锋”的主题实践活动的最终目的。
第七篇 在党员先进性教育经验交流总结大会上的讲话 党建党委 4250字
刚才，听了电气党支部和公司党总支开展党员先进性教育活动的经验介绍，以及五名先进个人的事迹报告，很受感动。应该说，今天做报告的先进集体和个人，只是我厂七个党支部和全厂一百八十多名党员中的几个代表，还有更多的集体和个人在各自的工作岗位上默默奉献着，他们的先进事迹同样是感人至深的。今天与会的各位代表一定要将他们的先进事迹及时传达下去，并组织本单位党员、职工进行认真学习。学习的重点是，先进典型的三种精神：一是要学习他们忠于职守、爱厂爱岗的敬业精神。作为一名电力职工，他们忠于职守、尽职尽责，无论在哪个岗位都做到了干一行爱一行，兢兢业业，勤奋工作。作为一名普通党员，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，以自己的实际行动树立了共产党员以身作则的表率形象。学习他们，就是要把平凡的岗位、平凡的工作，作为实践“三个代表”、践行先进性要求的起点，把为社会、为企业多做奉献，作为无限的快乐，自觉地从每一件小事做起，从点滴做起，在为社会、为企业的奉献中实践自己的人生价值。二是要学习他们挺身而出、助人为乐的奉献精神。作为一名共产党员就应该向他们一样，在他人需要帮助和救助时，能够关心(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)他人、助人为乐，扶危济困；在企业面临急、难、险、重的紧要关头，能够站得出来，为企业分忧解困，树立共产党员挺身而出当先锋的形象。三是要学习他们争创一流、奋力拼搏的进取精神。一流的企业需要有一流的设备、一流的管理，更需要有一流的职工队伍。党员是职工队伍中的先进分子，而先进典型更是我们党员队伍中的优秀代表，他们对待工作高标准、严要求，刻苦钻研，勇创一流，在职工群众中树立起了共产党员凝心聚力干事业的形象。我们学习他们，就是要把对工作的热情，转化为具体行动，牢固树立党员先进性意识，在工作中体现出共产党员埋头苦干、吃苦耐劳，勇于开拓、不断进取创新的优秀品质和精神风貌。
同志们，今年，根据党的十六大的部署和要求，____在全国开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。厂党委不等不靠，主动安排部署，于今年八月份在全厂党员中精心组织开展了以学习“三个代表”，提高素质、转变作风，树立党员新形象为主要内容的学教活动。整个活动呈现出以下几个特点：一是认识比较统一，而且认识较高，都能够站在见实效、出经验的高度高标准地开展活动；二是行动比较统一，各支部参与意识强，党员热情高，领导重视，组织有序；三是活动灵活多样，各支部结合实际，开展了主题讨论、座谈、专题辅导、演讲比赛，还在全体党员中开展了“我心目中的共产党员”一句话征集等活动，内容丰富，形式多样；四是教育效果初步显现，党员素质有所提高，工作主动性和积极性明显增强。但是，在我们取得一定成绩的同时，我们还应看到工作中还有许多不足之处，表现在各个支部之间、每个党员之间工作开展不平衡；前期的学习时间短、内容多，存有学习不深、领会不透；支部之间相互交流少；工学矛盾处理不太好；个别党员通过先进性教育先锋模范作用仍然不突出等问题。这些问题和不足都需要我们在今后的工作中不断改进和加强。虽然党员先进性教育活动是阶段性的，但党员先进性的形象是永久的。为此，在今后的工作中我们要进一步加强领导，对党员学习教育活动的要求不能松，干劲不能减，措施不能软；我们各级领导干部更要在活动中起到表率带头作用，要以身作则，敢抓敢管，深入实际，真正当好党员、职工的贴心人；同时我们还要不断强化工作措施，建立健全党员先进性教育的常抓不懈的工作机制，力争使学习教育活动成为推动企业迅速发展的不竭动力。
同志们，我们应该在思想上进一步明确一个道理：这就是共产党员的先进性，不是孤立的，也不是靠喊口号喊出来的，而是在生活中、工作中、实际的行为中表现出来的，并时时刻刻代表全社会人民的根本利益，共产党的政治优势才落到实处。我们对共产党员的先进性的本质含义可以理解为：共产党员必须始终站在时代前列，代表社会发展和进步的要求和方向，保持共产党人思想上、政治上、作风上的纯洁性，在各项工作中发挥先锋模范作用。
第一，在政治上，首先要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。党员的头脑里如果没有正确的政治观点，缺乏社会主义、共产主义的理想信念，就等于没有灵魂，没有主心骨，就容易将自己混同于普通老百姓，就不能真正成为中国工人阶级的先进分子。目前，我们队伍中大多数党员是好的，都具有共产主义的理想信念，都能够在实践中身体力行，保持党的先进性。但我们还应看到，我们的队伍中还存在着一些不良倾向，个别党员不能严格按照标准要求自己，有的党员思想上始终存在着“不犯错误就出不了党”的落后陈旧观念，在群众中不能够展现自己的形象，政治纪律淡薄，对自己应该讲什么不应该讲什么缺乏起码的政治原则，经常讲些无原则、无根据的话，喜欢传播小道消息，甚至误导群众，影响稳定；还有的党员在困难面前表现得十分(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)软弱，在工作面前拈轻怕重，在成绩面前好大喜功当仁不让，在问题面前避之不及，揽功推过，一切从个人主义、利己主义出发，入党前与入党后判若两人；甚至有的党员在工作上能推就推，得过且过，不钻不学，不能胜任本职工作，更谈不上表率作用与模范作用的发挥，在这些同志心中已经或多或少地淡忘了入党时的誓言，淡化了一名党员应有的政治观点和理想信念，忘记了党员最起码的标准。这些现象虽然只是我们队伍中极少的一部分，但是却对党的形象产生了十分严重的影响。为此，我们必须提醒这部分党员，你的一言一行群众看得一清二楚，那些违背党员标准、损害党员形象的行为
决不能再继续下去了，否则，你将付出沉重的代价。各支部要对那些长期混同于普通老百姓甚至还不如普通工人的党员，该谈话得要及时谈话，该警告的要警告，我们评估干部讲的是“无功便是过”，我们评议党员也要树立“不起作用就是错”的新观念。其次，党员要始终坚持立党为公、执政为民的政治立场。我们每一个共产党人尤其是领导干部都应牢记，我们来自职工群众，是职工群众中的一分子。我们的力量和智慧来自职工，不能把自己凌驾于群众之上。我们手中的权力是职工群众赋予的。因此，共产党人的权，姓公不姓私，为民不为己，入党就意味着吃苦在前，奉献在先，索取在后。入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享。什么时候都不能忘记共产党人的本色、本质，都不能忘记肩负的重托、重任。心里装着党，就能大公无私，心里装着群众，就能同甘共苦。要始终坚持“两个务必”，不断增强党的意识、群众意识，为了党和人民的事业义无反顾、鞠躬尽瘁。群众利益无小事，柴米油盐非小事。要带着深厚的感情关心职工疾苦，以职工群众的呼声和意愿为第一信号，把职工群众关心的热点和难点作为工作的重点，干职工迫切需要解决的事，干大多数群众受益的事，多办有利于职工群众之事，干长远起作用的事。要密切与职工群众的联系，善解民意，善待职工。并经常做到与职工换位思考，与职工同喜同乐，职工有情绪多聊聊，家庭有困难多问问，身体有病上门多看看。这样，立党才能真正牢固，执政才能更加有力。
第二，在思想上，我们首先要有高尚的道德品质。古人讲“君子为政之道，以修身为本”。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。如果没有人品作底子，我们做事、为官就容易跌跟头。在电力体制改革的重要时期，我们作为一名共产党员就必须要讲正气、讲奉献，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有我们的足迹；作为一名党员干部就必须要有强烈的责任感和使命感，对同志、对部下、对朋友、对群众有仁爱之心，没官气，重真情，在一个个不经意的事情中树立起“人民公仆”的鲜活形象。其次要有坚强的党性。党性是衡量一名党员干部政治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善，才能明白自己该做什么，不该做什么。在日益激烈的市场竞争中，在各种思想文化和价值观念相互激荡、交锋中，如果我们不注重改造思想，不加强党性修养，必然导致思想空虚、意志衰退、信仰迷失，必然耐不住寂寞、抵不住诱惑、守不住防线，在前进的道路上迷失方向。因此，我们要保持共产党员的先进性，就一定要自觉加强党性锻炼和修养，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、干事创业，按照《党章》的规定，党纪党规的要求，经常对照、反复校正自己的言行，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，始终保持共产党人应有的先进性和纯洁性。
第三，在作风上，广大党员要身体力行，以扎实的工作作风和优良的生活作风赢得职工的信赖，赢得企业的健康发展。党的形象是由众多党员的形象构成的，每个党员的一言一行、一举一动都与党的整体形象密切相关，群众总是把党员特别是党员领导干部的模范行动视为观察党的形象的“窗口”。因此，作为党员干部，不仅在工作上要率先垂范，在生活作风上也要为人师表，用自己的一言一行影响群众，倡导新风。记得有一位领导干部说过这样一句话：“领导干部清正廉洁了，群众就拥护党、热爱党、跟党走，领导干部在群众中就有地位；领导干部不廉洁，群众就议论党、埋怨党”。这句话同样适用于我们在座的各位党员干部。我们要以干实事、谋发展的实际行动，自重、自省、自警、自励的作风做全体职工行动的楷模、学习的榜样。
第四，在工作中，我们要讲责任、求奉献，要忠于职守、开拓创新。党员是企业发展的脊梁骨、领头雁。为此，每一位共产党员在工作中都要勤于思考，善于钻研，不断加强业务技术的学习，用精湛的业务技术团结带领职工群众，模范执行规章制度，不(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)违章，不违纪，为碧电的发展贡献力量；我们每一位党员还应当在急、难、险、重的紧要关头，冲在最前面，积极主动克服困难，解决问题；在成绩与荣誉面前，我们要不记个人得失、不图名利，默默奉献。我们要做到以高尚的人格力量和优良的工作作风使群众信服；用模范遵守各项规章制度，严格遵守党组织纪律使群众叹服；要关心群众疾苦，维护群众利益，以扎扎实实的工作表现和优异的工作业绩使群众佩服，以自己的一言一行带头实践党的宗旨，维护党的形象。只有这样，我们才能在职工群众树立起党员的模范形象，才能体现党组织的先锋形象，才不愧为一名合格的共产党员。
同志们，党员先进性教育就像是一场及时雨，重新唤起了我们党员对自身价值的再认识和再提高，希望大家能够在实际工作中始终坚持以党员的高标准要求自己，身体力行，发挥出自己更大的才能，为我厂的繁荣发展再立新功！
第八篇 保持共产党员先进性教育活动阶段工作总结 5150字
一、精心部署，及时安排，顺利完成先进性教育活动第一阶段各项任务
按照市委《关于印发在全市党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见的通知》和市委先进性教育活动领导小组印发的《□□市第一批先进性教育活动实施细则》的要求，我局高度重视，精心部署，扎实有序开展了先进性教育活动，顺利完成先进性教育活动第一阶段各项任务。
（一）明确任务，落实机构，奠定了先进性教育活动工作基矗元月26日上午，市委召开了全市保持共产党员先进性教育活动动员大会，我局高度重视，会后立即召开了局党组会议，专题研究先进性教育工作，认真传达市委动员会议精神，积极部署我局先进性教育工作，落实任务，明确要求，成立了以市统计局党组书记、局长杨建林为组长的局保持共产党员先进性教育活动领导小组及其办公室，并立即展开了相应的工作，从而为先进性教育活动的开展奠定了组织领导基矗
（二）完善方案，积极动员，提供了先进性教育活动工作纲领。按照全市的统一安排，我局及时安排人员，经过认真思考和讨论完善，于27日拟定印发了市统计局先进性教育活动安排意见、市统计局领导班子先进性教育活动工作方案、市统计局先进性教育活动第一阶段日程表等，为先进性教育活动的有序开展提供了保证。元月28日，我局召开了由局机关及下属农调、城调、企调、普查中心共40多人参加的先进性教育活动动员大会，组织学习了市委关于开展先进性教育活动的实施意见，杨□□局长做了重要的动员讲话，宣布了局先进性教育活动领导小组及其办公室组成人员名单，听取了市委先进性教育活动督导组对本次活动的要求和安排等。细致完善的实施方案及广泛深入的思想发动，使全局每个党员都充分认识到开展这项活动的目的意义、时间安排和目标要求，增强了参与活动的主动性和自觉性，提供了全局开展先进性教育活动的工作纲领。
（三）精心安排，狠抓学习，确保了先进性教育活动落到实处。先进性教育活动第一阶段的主要任务，就是要组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、《___论加强和改进执政党建设》（专题摘编）》以及党的十六大报告和十六届三中、四中全会决定，中央和盛市委有关文件，重点学好《党章》，认真学习中、盛市领导就先进性教育活动发表的重要讲话。为此，我们根据全市的总体安排及我局的具体实施意见，精心组织，狠抓了学习培训工作。
一是在2月3-6日，利用4天时间，召开由局全体干部职工参加的集中学习活动，系统地学习了中、盛市关于开展保持共产党员先进性教育活动的决定、意见、安排、领导讲话、文件通知等。通过这一阶段的学习，进一步提高了全局干部职工对开展先进性教育活动的目的、意义、指导思想、目标要求、总体安排、方法步骤等的认识，明确了学习内容。为保持学习的连续性，我们根据市委的统一安排，要求大家加强自学，利用春节期间抓好对《保持共产党员先进性教育读本》必学内容的学习。
二是在2月16日上午，春节假期后的第一天，我局再次召开全体干部职工大会，组织进行先进性教育活动学习。16-18日的连续3天中，我们重点组织学习了《中国共产党章程》，并分组进行了热烈的讨论。
三是2月下旬到3月初，我们按照学习教育活动必学习内容的安排，先后组织学习了中国共产党四代领导人在不同时期的重要讲话、言论、思想等，组织收看了正反两面的保持共产党员先进性教育宣传电教片，邀请市委党校教授进行了先进性教育活动专题辅导讲座，围绕学习内容分别组织科室、党小组、妇女进行了专题讨论座谈。
（四）坚持标准，注重质量，达到了先进性教育活动基本要求。在学习过程中，我们根据本局工作实际和党员的实际情况，通过局务会议、全体人员会议、党支部会议、中心学习组会议等方式，采取集中学习、个人自学、座谈讨论、专题辅导、看录像、听报告相结合的办法，坚持标准，确保质量。据统计，保持共产党员先进性教育活动以来，局党组讨论研究学习教育工作4次，理论学习中心组集中学习讨论3次，党召开由全体共产党员和直属城、农、企调查队和普查中心干部职工参加的集中学习培训会10次，党支部或党小组学习讨论3次，通知退休人员参加集体学习3次，党员、干部提交学习心得体会20余篇，并通过督促检查，使党员干部做读书笔记均达1万字以上，达到了先进性教育活动保证学习时间、保证学习人员、保证读书笔记和心得体会的要求。同时，我们按照市先进性教育活动的统一要求，3次组织座谈讨论，结合统计部门实际，制定了新时期共产党员先进性的具体标准。在学习培训过程中，我们注重工作信息的采集整理，先后向市委先进性教育活动办公室报送信息，及时反映了我局的学习动态、经验做法和取得效果。
二、领导重视，措施有力，确保先进性教育活动第一阶段收到实效
在学习培训中，我局本着“扎实推进、务求实效”的原则，坚持学习培训计划安排不走样，坚持学习培训规定内容不落空，坚持主要领导宣讲辅导不放松，坚持学习培训标准要求不降低，确保学习培训取得良好效果。
（一）领导重视，扎实安排。按照中、盛市的要求，我局站在坚决贯彻党的决定的政治高度，服从大局，认真对待，做到了思想认识、领导力量、目标任务、学习安排四到位。思想认识到位体现在局党组充分认识开展先进性教育活动的重大意义，市委召开先进性教育动员大会的当天，就召开了党组全体成员会议，研究部署本局的先进性教育工作，确定了党组书记、局长杨□□全面负责，党支部书记、副局长□□□、党组成员、纪检组长□□□直接抓，办公室主任、党务专干专人承办、全局干部职工共同参与的学习办法。领导力量到位表现在第一阶段学习培训过程中，局党组4次召开专题会议，研究讨论先进性教育工作。党组书记杨建林同志认真履行第一责任人的'职责，带领局领导班子其他成员，积极落实领导责任，不仅以普通党员的身份认真参加先进性教育活动，还牺牲休息时间，多次在双休日安排召开党组会议、局务会议、中心学习组会议等，组织进行学习，研究讨论工作。目标任务到位体现在及时召开由局机关及下属事业单位全体人员参加的动员大会，就开展先进性教育活动进行广泛深入的动员，公开学习内容、方法步骤和目标要求，一方面提高广大党员对开展先进性教育活动的重要性和必要性的认识，增强参加先进性教育活动的积极性，另一方面使领导干部和一般党员相互监督，党员同志和一般群众相互监督。学习安排四到位是制定了详细的先进性教育活动日程表，对学习的主要内容按日、按周进行扎实安排，对参加学习的人数、次数、笔记数量、心得体会等都进行数化考核，以周密的计划保证党员干部都按要求参加学习培训。
（二）及时总结，寻找差距。为将先进性教育活动引向深入，在学习培训阶段，我们注重及时进行总结，经常性地开展“回头看”。一是在2月26日和3月3日，局里分别召开局务会议和党组会议，对前期先进性教育活动进行总结，要求对照全市的统一安排，搞好查漏补缺，积极撰写心得体会，按规定的标准补齐学习笔记，安排好中心学习组学习和座谈讨论。要对教育活动的各项都要提前考虑，迅速安排，抓紧落实。要领导带头参加学习培训，带头讲党课或形势报告，带头写心得体会，带头记学习笔记，并提出了巩固效果、再鼓信心、注重实效、争创新高的学习目标。二是市先进性教育办公室关于对第一阶段先进性教育活动学习动员阶段工作进行“回头看”的通知印发后，我局又于当天迅速召开全体人员会议，按照通知要求，积极查找学习动员阶段存在的不足，本着缺什么补什么、存在什么问题解决什么问题的原则，要求全体党员干部按照不少于1万字的标准，认真补好学习笔记，并落实人员进行督促检查。
（三）讲求实效，推动工作。在先进性教育活动中，我们讲求实效，将学习与工作紧密结合，用工作成绩检验学习效果，有力地促进了全局工作的开展，做到了学习工作两不误、两促进。一是工作面貌焕然一新。先进性教育活动学习动员阶段工作的开展，使我局党员干部的先锋模范作用进一步得到发挥，也带来了全局干部职工工作面貌的改变。立足本职、任劳任怨、甘于清贫、乐于奉献已成为大家的自觉行动。在大型普查、调查工作的专业配合上，在紧急会议或重要任务的筹备实施中，大家发扬团结协作、吃苦耐劳的精神，表现出强烈的大局意识和合作观念，展现出奋发向上、争创一流的工作风貌。二是工作纪律大大加强。结合先进性教育活动的开展，我局实行了严格的上下班签到制度，对局机关及下属事业单位分四片进行考核，安排带班领导和值班人员，落实职责任务，实行考勤、安全、卫生全面负责，逐天登记，按周交接，分月汇总。目前，全局干部职工的工作纪律观念明显加强，环境卫生状况良好，机关工作秩序井然。三是工作热情明显提高。先进性教育活动的开展，极大地激发了我局干部职工的工作热情。2024年是统计工作任务非常繁重的一年，尤其是今年上半年，经济普查填报登记、非公有制经济调查数据评审、县域经济社会发展考核、统计年报等工作时间要求紧、质量要求高。为此，局领导提出“领导干部带头、发挥党员作用、创新工作思路、增强服务意识”的口号，带领大家以先进性教育学习为动力，克服家庭和自身的困难，加班加点，不计报酬，勤奋工作，既保证了先进性教育活动在我局的扎实开展，又保证了各阶段工作任务的高质量按时完成。
三、巩固效果，再鼓信心，争取先进性教育活动工作扎实推进
随着开展先进性教育活动的深入，我局将继续引导广大党员学习贯彻《党章》，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现我局“以人为本、团结奋进、规范管理、再上台阶”的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。
（一）对照检查，巩固成绩。要在巩固第一阶段学习效果的基础上，进一步结合市先进性教育办公室关于对第一阶段先进性教育活动学习动员阶段工作进行“回头看”的通知，积极对照检查第一阶段学习培训的内容和时间要求是否完全落实，党员是否紧密联系个人思想和工作实际，学习了规定的学习篇目，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基储科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性是否提高，党性观念是否增强，理想信念是否进一步坚定。同时，要继续组织党员广泛深入地开展了新时期保持共产党员先进性要求的大讨论，完善本单位保持共产党员先进性的具体要求。要坚持边学边改，加大整改力度，进一步转变机关作风和党员作风，增强为基层和群众服务的自觉性，努力提高工作质量和工作效率。
（二）再鼓信心，扎实推进。第二阶段是先进性教育活动分析评议阶段，为此，我们将按照采取更为有力的措施，做好征求意见、自我剖析、民主评议等工作，确保先进性教育第二阶段工作扎实推进。一要采取发放征求意见表、调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、入户走访等多种方式，广泛征求广大党员、党外群众意见。二要在认真学习的基础上，组织全体党员对照《党章》规定的党员义务，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，分析产生的原因，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，明确努力方向。三要开展党员谈心活动，通过交流思想，增进了解，化解矛盾。要认真组织党员进行自我剖析，开展批评与自我批评。要继续发挥领导干部的表率作用，带头做好总结对照，带头进行自我剖析，带头边学边改，带头转变作风。进一步把先进性教育活动与各项统计工作结合，确保做到两不误，实现两促进。
（三）坚持质量，再创新高。通过先进性教育活动，要在全局上下树立正确的服务宗旨，积极结合统计部门的实际，围绕市委、市政府的工作重点，创造性地开展工作，按照今年全市统计工作“以人为本、团结奋进、规范管理、再上台阶”的基本思路，坚持以科学的发展观为统领，建立健全规章制度，严格进行规范管理，努力实施好“1234321”工程，即围绕一个中心（以市委、市政府重点工作为中心），开展两项活动（保持共产党员先进性教育和学习新知识、掌握新技能活动），完成三大任务（两大普查：经济普查的稳步推进和农业普查的准备工作；七项调查：1%人口抽样调查、劳动力调查、中药材调查、社会发展水平综合评价调查、妇女儿童《纲要》监测调查、规模以下工业调查和44户重点贸易企业调查；两个考核：全市2024年目标管理责任制考核和县域经济社会发展考核），搞好四个建设（统计法制、信息化、基层基础和干部队伍建设），达到三个提高（数据质量、服务水平和统计意识），求得两个突破（以改进县区gdp核算为主要内容的统计方法制度的改革和以培养优秀统计群体为重点的干部队伍建设上的突破），实现一个目标（统计工作再上新台阶的目标），促进全市统计工作更快、更好地向前发展，努力开创汉中统计工作的新局面。
第九篇 从严治党主题教育活动总结 5000字
从严治党主题教育活动总结
按照市委组织部的工作部署，我局在“七一”期间开展了从严治党专题教育活动。
一、组织专题学习。
活动一开始我局党支部就转发了市委组织部《关于开展从严治党主题活动的通知》，要求广大党员干部充分利用一切可能的时间，采取自学和集中学习相结合的方式开展学习活动，重点认真学___*____关于党的建设系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习贯彻党章，接受理想信念、党性党风党纪和道德品行教育；充分利用党员干部远程教育平台和网站、共产党员网，主动点播收看《党章的历程》、《党要管党、从严治党》、《信仰》、《焦裕禄》、《牛玉儒》、《杨善洲》等专题课件和先进典型事迹影片。
7月2日下午，我局支部召开了组织生活会。会上观看了《20ｘｘ年广东省作风暗访警示教育片》；局党组三位领导在会上分别作了题为：《学___*____关于党的建设的论述的体会》、《从严管党治党永葆政治本色》、《***____系列讲话精神学习重点》的专题学习辅导；党员开展了学习讨论。
二、开展体验教育。
七一前夕，我局支部组织党员、入党积极分子和局退休党员到党员江门市中共党史教育基地“鹤山苏维埃政府旧址（雅瑶镇昆东宋氏大宗祠）”观摩学习，开展了一场以从严治党为主题的体验式党员教育活动。
三、收看辅导讲座。
指导党员干部通过现代远程教育平台收看、点播学习省委组织部组织的围绕“落实从严治党方针”这一主题开展的系列辅导讲座和专题访谈直播活动。
四、认真撰写学习心得体会。
我局党员领导干部认真学习思索，都按要求撰写了心得体会。
开展从严治党主题教育活动，就是要把***____党要管党、从严治党的重要思想学习好、贯彻好、落实好。重点抓党的宗旨教育、理想信念教育、党性党风党纪教育，引导我局广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，切实贯彻落实好“三个定位，两个率先”的目标，落实好***____对广东工作提出的新要求，凝心聚力，真抓实干，努力建设幸福鹤山。
通过原原本本学习，教育引导我局广大党员深刻认识从严治党的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，自觉做到在党爱党、在党忧党、在党兴党。
通过开展体验教育，使我局广大党员继承党的优良传统和作风，严肃党内政治生活，加强党的纪律教育，进一步坚定理想信念，常怀律己之心、常弃非分之想，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁。
通过组织收看辅导讲座，帮助我局党员深刻领会***____关于党要管党、从严治党的新思想，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到***____重要讲话精神上来，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
通过撰写心得体会文章，加深了对开展从严治党主题教育活动的认识，增强了教育效果，牢固“从严管党治党，永葆政治本色”的信念。
学校从严治党主题教育活动总结
根据中共大朗镇委组织办《关于组织全镇党员开展从严治党主题教育活动的通知》的精神，我校党支部从20ｘｘ年6月9日起组织全体党员开展从严治党主题教育活动。
首先，组织全体党员认真学习中共大朗镇委组织办《关于组织全镇党员开展从严治党主题教育活动的通知》的精神，明确开展从严治党主题教育活动，就是要把中央、省、市、镇关于党要管党、从严治党的重要思想学习好、贯彻好、落实好。重点抓党的宗旨教育、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育，引导全体党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，努力增创我校发展新优势，开创各项工作新局面，为加快建设和谐富裕幸福美丽大朗，率先实现高水平崛起贡献最大的力量。
接着，组织全体党员集中收看学习专题片《党章的历程》，党员们都静心观看并认真做笔记。观后开展了讨论活动，党员们纷纷表示，从严治党主题教育活动很及时、很有必要，要认真参加这一系列教育体验活动，要努力继承党的优良传统和作风，严肃党内政治生活，加强党的纪律教育，进一步坚定理想信念，常怀律已之心，常弃非分之想，真正做到信念坚定、为民服务，勤政务实，清正廉洁。同时，党支部为党员们提供了“党员干部现代远程教育平台和网站（www.gcjy.gov.cn）”、“共产党员网（www.12451.cn）”等学习平台，要求全体党员结合工作实际，灵活机动地自行收看学___*____关于党的建设系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习贯彻党章，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。作为党员，要深刻认识从严治党的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，自觉做到在党爱党，在党忧党、在党兴党。
为了增强学习效果，要求党员们认真撰写学习心得体会，以实现对党要管党、从严治党更全面的理解、更深刻的认识、更自觉的践行。
通过一星期的自学活动后，党员们都感到受益非浅。正如陈瑞娟同志所说：作为一名教育战线上的党员，可能会产生一些模糊思想，谋划富民之策、解决群众困难是党政机关领导干部的事。其实不然，如果我们每一名基层党员都能从自身做起，严格要求，恪守《党章》规范，把党的方针政策扎扎实实落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把群众路线的困难和心里话放在心上，始终认为群众利益无小事，始终能够解民忧、帮民富，那么我们党的执政根基就会越筑越牢固。又如李沃光同志所说：党的执政能力来自党内的严格管理。我们党执政以后，没有放松党内管理，较好地保持了党的先进性和纯洁性，也保持了党的强大执政能力。但也应该看到，目前还存在一些党员干部为了个人私利违背党的制度、破坏党的纪律的现象，影响了党的统一意志和统一行动的形成，削弱了党的执政能力。治国必先治党，治党务必从严。只有坚持党要管党、从严治党的方针，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格纪律，才能形成强大的政治能力。
为此，只有全体党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，才能增强我校党支部的凝聚力和战斗力，才能带领全体教职员工，真诚地为学生服务，为家长服务，为学校服务，我校的教育教学质量才能更上一层楼。
乡镇从严治党主题教育活动总结
按照省委组织部《关于组织全省党员开展从严治党主题教育活动的通知》（粤组通„2023‟26号）和肇庆市委、高要市委有关文件的精神，xx镇委高度重视，周密部署，结合全镇开展的党的群众路线教育实践活动，精心组织开展形式多样的“从严治党”主题教育活动。重点抓党的宗旨教育、理想信念教育、党性党风党纪教育，引导广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，切实把***____党要管党、从严治党的重要思想学习好、贯彻好、落实好。现将我镇开展主题教育活动情况汇报如下：
一、强化集中学习和个人自学，确保学习质量
镇委通过召开学习会和参加市委举办的专题辅导报告会，组织党员干部集中学___*____一系列重要讲话精神，学习省、市党的群众路线教育实践活动工作会议及主要负责同志讲话精神，提高对党要管党、从严治党和群众路线教育实践活动重要性、紧迫性的认识。及时为各支部发放《论群众路线—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，要求中心组每月开展一次集中学习，党员干部个人每天拿出一定时间用于自学，保证学习时间，充分理解加强党的建设的深刻内涵。
二、结合“领导带学”活动，组织基层党员学习
邀请挂点领导市委常委、政法委书记邵志坚为班子成员、各社区支书上一堂党课，进一步加深对加强党建工作重要意义的认识与理解，提升了政治理论素养。组织镇领导班子成员、挂点组长到各社区开展上党课活动，同时利用远程教育平台，组织社区“两委”干部、党员观看先进典型事迹影片《郭明义》、《雷锋》，学___*____关于党的建设系列重要讲话，开展学习交流讨论活动，并做好“三簿一册一志”记录，切实增强了增强基层党员的党性意识和责任意识，为全镇经济社会发展和开展教育实践活动提供坚强的组织保证。
三、利用远程教育网络资源，组织年轻党员学习
充分利用党建网络资源，组织全镇年轻党员登陆广东省党员干部现代远程教育网、全国党员干部现代远程教育网、共产党员网开展自学。要求党员重点学习贯彻十八大、十八届三中全会和***____系列重要讲话精神，通过学习进一步提高党员对党要管党、从严治党的深刻理解和认识。
四、组织参观学习活动，进行实地教育
分三批组织镇府党员和各社区党员干部到肇庆市级教育基地--xx镇水边社区群众路线教育活动基地和榄塘社区廉政教育基地参观学习，通过开展体验式教育重温党密切联系群众的历史，坚定了党员立党为公、执政为民的理想信念，提高干部拒腐防变的能力。
五、组织观看专题电教片，强化党员教育
通过组织党员观看专题电教片《基石》、《焦裕禄》、《永远是春天》，重温优秀共产党员的先进事迹。党员观看电教片后纷纷表示深有感触、受益匪浅，并将所感所想形成心得体会，全镇党员共撰写心得体会13，切实增强党员的党性意识和责任意识。
六、召开学习交流会，确保学习成效
经过一段时间学习后，镇委主要领导召集各社区、办公室、支部负责人召开了一次学习交流会，交流讨论对党的群众路线和作风建设的思想认识和观看影片观后感、学习心得体会。通过相互间开心见诚的学习交流，党员干部切实认真查找了自身存在的“四风”问题，增强宗旨意识和群众观点，保证主题教育活动取得实效。
通过开展“从严治党”主题教育活动，我镇广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强了党的凝聚力和战斗力，为我镇经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。
附：从严治党主题教育活动方案
根据中央和省委、市委的部署要求，从5月至7月，组织全省党员开展从严治党主题教育活动。现制定方案如下：
一、目的任务
开展从严治党主题教育活动，就是要把***____党要管党、从严治党的重要思想学习好、贯彻好、落实好。通过重点抓党的宗旨教育、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育，引导广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，开创各项工作新局面。
二、活动内容
1、组织专题学习。各党支部（党小组）要结合实际，安排专门时间组织党员认真学___*____关于党的建设系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习贯彻党章。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。利用党员干部现代远程教育平台和网站、共产党员网，在线点播收看《党章的历程》、《党要管党、从严治党》、《信仰》、《焦裕禄》、《牛玉儒》、《杨善洲》等专题和先进典型事迹影片。
以上专题学习可结合党的群众路线教育实践活动同步展开，穿插进行。
2、开展体验教学。七一前夕，各党组织要根据自身情况，组织党员和入党积极分子到党员教育基地观摩学习，到反腐__教育基地进行警示教育，开展一场以从严治党为主题的体验式党员教育活动。
市局机关党支部拟于七一前组织党员和入党积极分子到叶剑英纪念园和梅州监狱开展体验式教育活动。
3、举办辅导讲座。省委组织部将邀请领导、专家、基层一线优秀党员做客省党员干部现代远程教育平台，围绕“落实从严治党方针”这一主题，开展系列辅导讲座和专题访谈直播活动，并录制成课件上传省远程教育播出平台和网站供大家点播学习。同时，市局机关党支部将邀请市委党校教授作“从严治党”专题辅导课。
三、时间安排
从5月起，组织专题学习和讨论；6月起，组织收看讲座和专题访谈；7月1日前，开展体验式教育教学活动。
四、有关要求
1、加强领导，落实责任。各单位要切实提高认识，加强领导，制定好工作方案，明确工作责任，抓好落实。各级领导干部做到带头学、深入学，真正发挥好示范带动作用。
2、创新载体，确保实效。各单位要结合实际情况，利用好教学资源，认真组织广大党员开展主题教育活动。要结合中心组学习、组织生活会、支部会议等方式，开展学习和讨论，撰写心得体会（每名党员至少撰写一篇以上），确保活动取得成效。
3、统筹兼顾，重点推进。各单位要把开展从严治党主题教育与学习贯彻十八大、十八届三中全会和***____系列重要讲话精神结合起来，与当前正在开展的党的群众教育实践活动结合起来，统筹推进。
请各单位将开展活动情况（包括学习情况、心得体会文章、党员讨论发言摘录等）于7月中旬报市局办公室，以汇总上报。
第十篇 煤炭管理局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结 4550字
根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：
一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。
学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长朱德照同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。
召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。
二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。
在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。
1、广泛征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基础。召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础。
2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的'谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，有来有往，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。
3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾病、行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。
局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。
4、组织召开民主生活会，强调一个“帮”字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了“一人说，众人帮”的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。
局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长朱德照同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。
5、明确提出评议意见，坚持一个“实”字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。
6、客观反馈评议意见，体现一个“真”字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈。对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反馈。党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的要求进一步完善了个人整改措施。
7、全面通报评议情况，着眼一个“改”字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[2023] 9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。
三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。
1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了“千名干部下农村”活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了“二联三送”活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款2000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金2200余元，使他们得以重返校园。
2、组织局机关全体党员深入开展了“我为单位献一计”活动。印发《“我为单位献一计”、“扶贫帮困解一难”活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员“献计”活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。
3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束后，根据溆先组发[2023] 13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对“征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议”四个主要环节进行了认真细致的“回头看”。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行“回头看”，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基础。
四、存在的不足以及下一步打算。
我局分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明较好的效果，促进了先教活动的扎实推进。但也还存在着一些问题，一是各支部的工作开展的不够平衡；二是个别党员的服务意识不浓，大局观念不强，对存在问题的认识不够深刻，找差距时，找客观原因多，而对主观思想原因找的不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，以使整个先进性教育活动取得良好效果。
下一步，我们将严格按照县委的部署要求，在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几个方面的工作。一是进一步完善班子及个人的整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别对制定的具体整改方案进行充实和完善，进一步增强可操作性。个人和支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限；二是切实加大整改力度。对党员干部、职工群众和服务对象指出来的问题或意见、建议，要集中精力、集中时间抓好整改落实。对当前有能力整改到位的要立即整改到位，对一时难以解决的问题，要向群众说明，并在今后逐步加以整改；三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。
二oo五年四月二十二日
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