第一篇 年度工作总结模板600字 1700字
2、自入散客、高价房销售
201#年前厅部自入散客销售792间/夜，销售184760元
3、网络订房
年初部门和携程网签定开通了ebooking网上操作系统，增加了网络订房的方便性和时效性，提高了网络订房的订房率。通过ebooking网上订房系统，可以反馈出客人对酒店的知名度、忠诚度、满意度，对于网络订房客人的评论在ebooking上得以最快的回复。今年来部门安排专人负责网络订房，对网络订房房控的控制保证了时效性、预定的操作和确认上保证了准确性；201#年网络订房销售客房105间/夜，总额42134元。
二、管理工作
1、修正了部门运行机制，让管理有制度可管、让员工有制度可服务
今年在酒店的统一布置下重新修正了部门运行机制，统一了各岗位工作流程、岗位职责、组织机构图和部门管理制度，为培训、检查、监督、考核确立了依据，统一了部门管理、服务标准、规范了员工服务流程、使前厅部各种服务更加流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化。
2、科学合理排房、严把预订关、保证客房出租率
为保证客房出租率，科学合理的安排房间，客房预订由经理亲自把关调控，在预订紧张无营销人员想要的房型时经理和其它人员调控，尽量让各个单位预订都能接进来。其次就是加大预订的跟催力度，对预订10间房以上的预订分别进行三天前、一天前跟进；对当日预订每班次至少跟进一次；对网络订房和散客预订实行担保预订；再次就是宾客入住时确定好具体的离店时间。
3、加大管理人员的现场管理与督导
为了保证对客服务的质量和做好现场培训，部门要求关键时刻、关键岗位领班要在现场，要在服务和客人出现投诉时第一时间对工作进行督导和协调，落实各岗位管理人员的管理职能，并且做好员工现场培训，从而提高员工对客服务的技能和服务质量。
4、及时准确上报内外宾资料，得到了市、区公安局的一致好评
今年我酒店共上传内宾资料人，外宾资料2651人。外宾资料的上传，需要较广的知识面且输入项目多难度大，年初市公安局针对外宾资料上传召开了专题会议，一年来我酒店按市局的要求，及时准确的上传内外宾资料，在第一次公安局外管处的警告后，加强培训降低失误率，得到市、区公安局的好评。尤其在加勒比倒班船员的接待中，我部共上传外宾信息1815人，无一漏传和错传得到出入境管理科的高度好评，为了保证信息输入的及时率和准确率，部门当日安排两人输入。
5、规范操作流程、加强遗留帐务的跟进，减轻了员工的心理压力
以往我部门员工都不愿意学习收银业务，大家共有的意识到收银就是赔钱的。为了彻底根治此问题，部门从多处下手，首先规范了操作流程，日常工作中让员工严格按操作流程操作。其次就是加强员工业务知识、业务能力的培训，多次开展业务知识、现金、信用卡知识培训。再有就是因员工失误导致漏结、错结的帐务部门加强跟进解决力度，6月份我部门员工因疏忽大意将一笔一万多元的帐务输错信息，针对此事件本部门做了现场强化培训。
6、时常敲响安全警钟、安全工作常抓不懈
不管是在消防、现金、行李物品安全方面部门都时时强调、定期培训、经常检查，在全年接待中保证零事故。
7、工作效率提升
总台办理入住和退房一直是制约部门发展的一个难点，从去年年底8月份开始部门就着手解决此问题，首先是花了多次时间召开了寻找制约前厅工作效率低下的原因。其次就是对原因进行了分类，对于简单问题进行了现场落实，对于难点问题分批次逐一进行解决。再次通过部门的共同努力，今年工作效率得到了提升。
8、完善培训材料
为了弥补师带徒经验培训模式避端，为了完善新员工培训，6月底制定了业务操作流程进行了书写并整理成册。这样既规范了操作流程又避免了老员工离失后业务知识的流失。
9、人员编制情况
前厅部目前编制共计8人，包括经理1名、大堂副理1名，前台接待领班2名，前台接待员4名
人员流动情况：前厅部接待员201#年离职人员8名；前台员工3名、实习生5名。总体上全年前厅部人员流失率在10%左右。相对同行业是非常低的员工流失率，这有助于前厅部提高服务质量、降低员工成本的控制。
第二篇 镇直中心小学年度工作总结 2350字
教师学年度工作总结
一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。
为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
二、认真备课
不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的安排，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，并认真搜集每课书的知识要点，归纳总结。
二、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，简意赅，深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性，让学生多动手，从而加深理解掌握知识。加强师生交流，充分体现学生的主动作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
三、博采众长，提高教学水平。
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作。我明白：今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、认真批改作业：布置作业做到精读精练。
有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常上网去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。
而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。
目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
七、狠抓学风。
学生喜欢上我的课，对该科也比较有兴趣。上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有少数几个学生，因为怕老师责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。
与此同时，为了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。不感兴趣的，我就跟他们讲我们生活和数学有密不可分的重要性，跟他们讲一些有关生活中用数学的趣事，和用数学解决生活中的问题等提高他们的兴趣;有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们;一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多动脑思考问题，多问几个为什么。
同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，绝大部分的同学都养成了爱动动脑，爱思考的好习惯，形成了良好的学风。
八、一份耕耘，一份收获
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的数学水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向有经验的老师学习，争取更上一层楼。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师的指导下，取得更好成绩。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
第三篇 地税局机关工会2023年度工作总结 4350字
一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。现将机关工会20xx年工作总结报告如下：
一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务20xx年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。
（一）建言献策为全局工作服务。机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。
（二）开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的xx大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。
（三）建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。
二、积极开展模范职工之家的活动，为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针，重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。不断充实创建内容，使职工之家建设与文明机关建设同步提高。在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。今年xx分局xx科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。
（一）继续办好“职工之家”。我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。
（二）加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。12月份，还组织人员参加了“xx杯”第x届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第xx届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。
（三）增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。10月份，我们定期召开了xx地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召，在全局范围内开展了全民健身活动。通过建立网球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队、老年门球队等，将广大干部职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果。在第xx届全省地税系统球类邀请赛上，机关代表队获得体育道德风尚奖，老干部门球队获得团体季军。
三、关心群众生活，做好劳务工入会，为职工办好事、实事xx机关工会始终把关心干部职工生活，为大家办好事、实事当成一项经常性的重要工作来抓。一是为了保障职工的身体健康，坚持了一年一次的职工体检和妇女健康检查。还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。二是不断完善了对职工的福利待遇规定。将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。工会每年都将对特殊困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖，视工会为娘家。三是积极办理劳务工入会。20xx年，机关工会把劳务工入会当作工作重中之重抓紧抓好，在年底前，机关工会成立了报社和后勤保障人员两个分工会，实现劳务工入会，同时劳务工还办了医疗保险，切实保障了他们的合法权益。四是帮助干部职工解决历史遗留问题。比如针对大家集中反映的20xx年xx局干部职工办理的“年金养老保险”历史遗留问题，新xx届工会班子没有推诿扯皮，而是迎难而上，先后召开了四次专题会议，多方想办法，多方协调，综合论证，研究方案，最终使问题圆满解决，使大家的利益没有受到损失，得到了广大干部职工的好评，工会的作用得到真正体现。今年下半年，工会顺利完成了xx公司的改制问题，实行员工工资奖金与效益相结合的工效挂钩办法，进一步规范了财务管理，企业经营运转正常。此外我们还每年举办一次全局职工春节团拜会，增强职工的凝聚力，使职工感到工会的温暖。
四、开展丰富多彩的文体活动，活跃机关生活，增强干部职工的身体素质搞好文化体育建设，活跃机关生活，营造良好的文化环境，培育机关文化，是提高文明机关建设的重要方面。为此，我局工会采取多种形式抓好干部职工的文化知识学习，精心组织高雅向上的各种文化体育活动，陶冶情操，活跃机关生活。一是为了满足职工学习的需要，我们专门订了20余种报刊杂志供大家阅读。二是在重大节日和庆典活动来临之际，工会能结合形势和地税文化建设需要，确立鲜明活动主题，创新活动方式，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。一年来举办了庆“五一”系列游园活动、“七一”“新的跨越”歌咏比赛、“平安福建”激情广场大家唱等等活动，充分活跃了机关气氛，增加了干部职工的团队精神和集体荣誉感。三是积极组织干部职工参加多种健康向上的文体活动。在“三八”节前夕组织全局机关全体女职工到xx茶博园和地质公园参观学习，并与xx市局女职工一起联欢庆祝自己的节日。积极响应省直机关党工委等九部门号召，开展全民健身运动，组织干部进行登山活动，增强了干部职工的身体素质，受到了大家的欢迎。“
五、广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
（一）按照机关党委的部署，组织工会干部和职工群众认真学习胡锦涛同志的“七.一”重要讲话、党的xx届xx全会和省第八次党代会精神。在学习中，积极引导干部职工紧紧围绕每次会议和讲话的主题、灵魂和精髓，深刻理解报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断，全面准确地把握每次会议的基本精神。在学习中，引导干部职工全面认识地税组建以来所取得的辉煌成绩，正确把握地税“十一五”规划的战略思路。在学习中，紧密联系干部职工的思想和工会工作的实际，在职工中广泛开展回顾成就看变化、展望未来看前景、认清责任看行动的“三看”主题活动，为全面推进小康社会建设、构建和谐社会尽责出力。在学习中，各个工会小组分别组织了学习、讨论，写读书笔记，加深对新时期党的方针、政策的理解，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。
（二）注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。机关工会配合机关党委的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了干部职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为局领导掌握全局干部职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
（三）协助做好开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。在年度考评中，协助机关党委开展了文明处室评选，按照文明处室评比标准，评出了文明处室7个，并给予了表彰奖励。
（四）开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。9月份与机关党委、法规处共同举办了“依法行政”法律专题讲座，请xx行政学院xx教授主讲，使干部职工深受法制教育。12月份，在工青妇业务骨干培训会上，对小组长以上工会干部进行了有关党代会知识和工会法律、法规的学习，通过这些有效的措施，推动了工会学习宣传活动的深入开展。
（五）办好工会宣传园地，反映职工精神风貌。借助xx局局域网这个宣传平台，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，同时有活动，有举措就及时向省直工会报送信息。如我们将“平安xx”激情广场大家唱活动录制dvd挂在内部网“职工之家”栏目上，让大家欣赏自己表演的作品，获得职工好评。当然，一年来，工会也不断健全机构和制度，加强自身建设，提高工会干部队伍素质。如对因工作需要，调离工会岗位的人员，及时进行增补，并用以会代训的方法对新任工会干部进行了工会基本法规的培训；健全了工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴、上解均做到了足额、按时。
一年来，xx地税局机关工会明确定位、主动融入、服务大局，做了我们应该做的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得还不够；深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还有待加强。这些都需要我们在今后的工作中予以克服，争取工会工作更上一层楼，使广大干部职工以饱满的热情和工作状态，为地税事业发展和“海西”建设作出应有的贡献。
第四篇 环保系统年度工作总结2023 3300字
200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会的起步之年，又是我省市县 以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xxx局长带领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，按照“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。
一、抓班子，增强内部合力
随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解决问题;三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性;多理解不计较，增加相容性;多提醒不指责，掌握艺术性;多担责不争功，注意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓队伍，提高干部素质
要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。
1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”
党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。
2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年
进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。
3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好(好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单位，正当先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩 ”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，争创一流业绩
有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。
1、加大环保投入，推进四大工程。
蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。
2、大战七、八九月，严查环境违法行为。
7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治，立案3起，纠正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。
四、抓公开，增强执法工作透明度
今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组，出台了《乾县建设项目环境保护管理办法》。在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。
通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话;三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一处罚程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。
五、抓廉正，形成高效务实群体
按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把廉正建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。
首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。
其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排场、不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的创造才能。
再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力量。
乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的发展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。
第五篇 市环保局2023年度工作总结2023年工作目标 7050字
XX年是“xx”工作的开局之年，也是为全面完成“xx”艰巨任务打牢基础的关键之年。XX年我局广大干部职工在市委、市政府的正确领导下，在局领导安排部署下，始终坚持邓**理论，认真践行“三个代表”重要思想，坚持贯彻xx届六中全会精神、xx视察新疆的讲话精神，认真学习《江**文选》，以“着眼于人民喝上干净的水、呼吸上清洁的空气、吃上放心的食品，在良好的环境中生产生活”为标准，开拓创新，务实苦干，在全社会的共同努力下，使我市的环保事业进入了一个新的发展时期，为构建“大**、和谐**、魅力**”奠定了良好的环境基础。
一年来，**市环保局始终坚持：以环境执法为根本，以掌握全区环境状况为基础，以保护现有环境为前提，以污染源治理为重点，以生态建设项目解决突出环境污染问题为手段，以改善城市环境质量为目的，走可持续发展道路，全面开展我市的环境保护工作。现本着求真务实的态度对本年度工作总结如下：
一、加大环境监督管理力度，坚决杜绝污染源的产生，严格控制总污染源的蔓延
（一）认真贯彻全国环境保护会议精神，严查环境违法行为，遏制污染反弹。
环境管理是环境保护的生命线，那么环境执法则是环境法律建设的安全阀。为了加大环境监督管理，合理有效地控制各种污染源，在去年监督检查的基础上，继续加大环境现场监督检查力度，严肃查处环境违法行为，针对市场重点企事业单位和个体营业的排污情况进行定期检查，真正从源头上杜绝了污染源的蔓延。全年来累计现场监察检查、巡查达11380人次，下达排污申报登记通知书1500余份，下达征收排污费通知书1200余家，处理信访污染投诉245件。
（二）积极开展招商引资工作，加强**市中亚南亚工业园及其他建设项目环境管理，推动南疆中心城市建设。
**市是中国西部边陲最重要的城市之一，是全国和新疆向南亚、中亚开放的重要商城，具有独特而优越的投资环境。为贯彻落实地区招商引资工作会议和市委扩大会议精神，打造中亚、南亚经济圈重心地位，全面提高我市招商引资的工作力度，**市环保局领导参加了由市委纪检委书记祖穆热提.吾布力为团长的赴山东招商引资的考察团。在山东进行为期一个月的考察期间，**市环保局充分发挥“天下环保为一家”的作用，借助当地环保部门的力量，大力挖掘当地企业的优势，为更多的民间资本、工商资本流向我市拓宽渠道，此行环渤海组共发放邀请函55份，签订协议2个，参会政府代表团3家，参会企业5家。在第二届“喀交会”展会期间我局积极配合市委、市政府抽调车辆及精兵强将，加大宣传力度，提高服务质量。为我市经济总量的提升，确保招商引资任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
**市中亚南亚工业园区的建设，将为**市的经济发展创造有力的条件，而工业园区规划的环评工作，是园区发展的关键和基础，环保局积极协助园区建设，该园区已通过自治区规划环境影响评价审批。进驻园区的工厂企业正在按《环境影响评价法》的规定办理环境影响评价审批手续，严格审查违反国家政策的污染项目，**中亚、南亚工业园区已批准为自治区级工业园区。
对新、改、扩建项目，认真执行“环评”、“三同时”制度，严格把住选址重点，对个别造成环境影响的企业，提出最佳污染治理方案，即保证了“环评”、“三同时”制度的贯彻执行，又进一步为推动**市经济持续快速发展奠定了坚实的基础。全年来，共办理环保“三同时”审批手续近15个，工业废水处理率达90％，审批新办的项目符合国家产业政策的要求达到100％。
（三）严格执法，控制污染源的产生。
《环保法》是我国的一项基本国策，为维护它的尊严，履行它的义务，并保证执法工作的正常开展，监察执法人员始终认真学习贯彻有法可依、执法必严，对拒绝履行《环保法》的单位和个人下达整改通知书220份，对拒绝缴纳排污费的25户个体私营业申请法院强制执行，收回排污费7万元。
今年来，**市环保局根据国家环保总局、安监局《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知》的要求，联合**市安监局对**市辖区范围内的昌源制氧有限公司、**龙丰化工有限公司，**化工有限责任公司、**市气象台等化工企业进行了环境保护和安全生产的监督检查，通过现场联合调查，摸清了上述化工企业是否排污和所排污染物对环境造成的影响，制定了相应的整改措施，同时，为了做好各化工企业生产中的安全和环境保护工作，**市环境监察大队要求各企业必须切实做好事故应急演练工作，日常生产必须实现制度化、规范化，防止生出中的安全和污染问题的发生，真正把各种污染蔓延处理在萌芽状态，工作的常抓不懈，使各企业提高了环保意识。
（四）加强市区的噪声污染控制，确保居民安居乐业。
噪音产生困扰着人们的日常生活，同时也制约着**和谐大发展的步伐，为此，**市环保局加大宣传、执法力度，还**居民一个宁静的生活环境，协同有关部门遏制了汽车上路鸣笛，鸣放低声喇叭的行为，在一年一度莘莘学子迈入考场、抉择各自前途的中、高考期间，根据国家环保总局下发的《关于开展中高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》的要求，及时向市区所有排放噪声和单位、企业及娱乐场所下达了《关于高考期间防治噪声污染的通知》，在噪声敏感建筑场集中区域禁止午休期间和夜间进行施工和机械加工，工厂企业采取隔音降噪措施；在中、高考期间，**市环保局针对**分考区考点分散等特点，全面出动人员与相关部门通力协作，分组蹲点各考场，做好了考点周边的环境治理工作，全天候禁止建筑施工、机械加工、营业性文化娱乐场所和商业网点产生噪声干扰学生考试。同时，加大了在考生住宿的宾馆、招待所周围进行建筑施工、机械加工和娱乐等其他防噪工作力度，确保考生有一个良好的休息环境。环境监测人员也分别在各考场附近做好了噪声污染的监测工作，并将监测数据及时上报地区环保局、自治区环保局、国家环保总局，准确地监测数据为考生的正常发挥提供了科学依据，协同相关部门为我区考生营造了一个安全、宁静、公平、公正的考试环境。
（五）加强排污费的征收力度。
为推进环境执法工作，达到强化环境执法目的，我局克服人员少、排污单位和个体私营户较分散等困难，采取强化内部管理，实行分片包干的分法进行收费，在收费过程中，我局全体人员严格按照国家《环保法》的要求，稳定基数，扩大收费面。截止10月20日，共催缴排污费138.95万元，涉及企业、个体1450户。其中行政、事业单位18.05万元，80户；第三产业24万元，1080户；砖厂10万元，95户；建筑施工噪声69.60万元，160户；宾馆17.3万元，35家。
（六）服务大局，造福百姓，为市民营造优美、和谐、安静的生活空间。
切实解决人民群众关心的热点、难点问题，不断改善和保护人民群众的生活环境，构造和谐**，打造魅力**，是践行“三个代表”重要思想的根本体现。全年来，环保局在人员少、任务繁重的情况下，使信访、投诉件件有结果，个个有答复，务实高效、快捷的工作方法圆满解决了人民群众生活息息相关的热点、难点问题，全年来，共处理市长热线、来人、来信、来访投诉245起，做到了人民满意、领导放心。全年，**度过了多少年来少有的酷热夏天，各类噪声污染和炎炎夏日严重干扰了居民的生活，群众的噪声等环境污染 来访、来电呈大幅度上升趋势，为全力解决好噪声污染扰民问题，使居民在炎热的夏天能加份轻松，我局执法人员顶烈日、冒酷暑对收到的投诉，抽调执法人员第一时间赶赴现场，通过耐心说服教育，解决了一系列问题，对屡犯不改者，下达整改通知书让其限期整改，耐心地说服，严格的执法，大大平缓了我市的噪声污染，人民群众交口称赞的表扬，印证了环保工作在重重困难中所取得的可喜成绩，为此，这个夏天居民平添了一份凉爽，**增添了几分和谐！同时，为使此次工作做得扎实有效，更方便于市民，我局还特在《**日报》开辟了市长热线，**市空气质量日报，让群众的监督、投诉成为我们工作的新发现；让空气质量日报成为百姓心中的“晴雨表”。在创新中发展，在发展中创新，不懈的努力，更好的措施换来的群众的好评，噪声污染投诉呈下降趋势肯定了环保工作所取得的成绩！
（七）深入开展城市水源地环境保护规划工作，遏制水环境污染。
为落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和第六次全国环保大会精神，根据自治区（开展《新疆维吾尔自治区饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案）和（开展《**地区城市饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案），切实加强我区城市饮用水水源地的保护，解决城市饮用水安全问题，保障群众的饮用水安全。**市环保局领导高度重视，专门开会研究部署此项工作。并按照要求成立**市城市饮用水水源地环境保护规划工作小组。目前，我局已抽调专人对我市城市饮用水水源地环境质量状况、生态环境状况、各类型污染源来源、分布和主要污染物排放情况进行调查，为建立科学的信息系统和档案管理系统及污染防治工作提供科学依据。
（八）采取有效手段，进行污染物排放总量控制工作，进一步改善城市环境质量。
污染物排放总量控制是污染防治的重要手段。随着环保事业的发展，环境管理要求不断提高，7月26日，国务院召开电视电话会议，授权国家环保总局与各省市自治区人民政府签订了总量控制目标责任书，要求在“xx”期间，污染物总量消减10％。目前，自治区将于各地州市政府签订总量控制目标责任制，污染物总量控制目标已成为党政主要领导政绩考核的一项重要指标。
此项工作主要从功能区环境容量测算，功能区污染源排放现状调查与审核统计以及各功能区总量控制计划的核定等方面开展，**市环保局领导高度重视，积极组织协调，在准确掌握区域环境功能、重点保护目标、区域容量分布与排污状况的基础上，依据“符合环境功能要求、实现清洁生产”的原则制定方案，并结合“xx”发展需求，科学制定污染物排放总量控制分解计划，形成上下衔接的分层次、分片区的总量控制指标体系，使总量控制工作更具操作性、有效性，并为建设项目审批、污染防治等环境管理提供直接依据与服务。
(九)加强城市综合治理，有效控制大气煤烟污染。
**市为彻底解决我市煤烟污染问题，进一步扩大天然气综合利用，改善城市环境质量，顺利完成我市主要污染物排放总量到“xx”末削减15％的目标任务，**市环保局根据**地区环保局（XX）54号《关于做好**地区“xx”期间污染物排放总量控制工作的通知》及**市人民政府喀市政发（XX）61号《关于进一步扩大天然气综合利用的通知》精神，加大“煤改气”的工作力度。特成立“蓝天工程”工作领导小组，并制定了具体实施方案，实行一把手负责制，将责任落实到人，向市区内未完成“煤改气”的宾馆、酒店、洗浴桑拿等饮食服务行业及私人取暖、企业生产用锅炉下发了限期整改通知书，要求在XX年10月31日前完成治理工作，逾期未完成限期治理的单位，我局将按照《______环境保护法》的相关规定进行处理。
此项工作的进行，为尽快把我市建设成为以生态立市和建设成为西北地区最适宜居住、最适宜于创业的现代化区域中心城市，奠定了坚实的基础。
二、加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据
全年来监测站对我市所排放的废水、废气、噪声及锅炉烟尘等情况进行了全面的监测，为环境管理提供科学依据，全年共获取监测数据45320。
在交通噪声监测工作中，共对人民东、西路等全市八条主线路的27个点进行布控监测，取得监测数据756个，完成区域环境噪声97个点的噪声例行监测工作，取得1940个数据。
完成功能区噪声监测工作，连续两次24小时不间断对市内外持续住宅区、居民文化区、一类混合区、商业集中区、工业集中区、交通干线、道路8个功能区的噪声监测工作，共取得监测数据7680个。面对繁杂的工作，我局各级职工始终以高昂的工作热情投身到各自的本职工作中，不管刮风下雨，酷热严寒一如既往奋斗在工作第一线。
圆满完成了对**市全年大气环境质量监测工作，共取得34944个监测数据。并及时将数据上报地区、自治区环保局、**日报社、**广播电台。
三、城市环境综合整治定量考核成绩显著
城市环境综合定量考核是一项重要的环境管理制度，它是城市环境综合规划的依据，是考核一个城市环境质量现状的国家标准，城市综合整治定量考核的内容包括环境质量指标、污染控制指标、环境建设指标、环境管理指标四大类27项内容。XX年共取得1437个数据，经过统计分析后，编写了**市城考资料说明。并将数据和填报结果进行了分析，分析结果显示，**市的大气质量指标数据与上年相比有较大的变化，大气总悬浮颗粒有明显下降，下降6％，全年环境空气质量1－3级的天数比上年增加10％，饮用水源水质有了明显提高，属于优良饮用水，地面水监测结果达到农田用水标准。吐曼河、克孜河周边排放的废水排入城市污水处理系统处理，没有对环境造成影响；区域环境噪声平均值比去年下降1分贝，交通噪声平均下降1.5分贝，工业固体废物炉渣全部回收再利用，城市基础设施投资力度的加大，增加了对城市绿化、城市供热、供气的投资。污水处理厂二期工程的建设、城市集中供热工程的建成投入使用，极大的提高了城市环境质量。
四、扩容信息，提高工作质量，加大环保宣传力度
环保信息工作一直是领导非常重视的工作，为便于上级领导及有关部门及时、准确、全面了解我局开展工作的情况及我市所面临的环保问题，我局从提高信息质量入手，局领导亲自把关，对不符合情况、质量不高的信息坚决不予上报，截止10月中旬，共上报地区、自治区环保局环境信息65期，被自治区采纳公布65篇，并为市委、市政府提供了决策性的依据。
为了进一步深入贯彻环境保护基本国策，政府动员，人人参与，不断提高市民的环保意识，我局利用“xx”世界环境日前后开展了大规模的宣传活动，并抽调精兵强将参加地区环保局举办的环保知识竞赛。同时结合本地实际，局党支部精心布置、精心安排，制定行之有效的宣传计划。全年来，先后在主街道醒目位置悬挂环保横幅24条，并与**师范学院生环系的学生一道在正大购物中心前发放环保维、汉宣传单3万余份，利用报纸、板块等多种形式大张旗鼓作好宣传，收到了明显的效果，强有力的宣传，从根本上提高了市民的环保意识，同时涌现出了一批环保志愿者。
利用权威媒体的宣传阵地，我局与市广播局联系，利用《联办新干线》栏目，扩大了宣传面，使市民在娱乐中增长环保知识，共同维护我们的家园。
五、加强理论学习，统一思想全面推进精神文明建设
今年初，我局就如何开展好今年的精神文明建设工作达成了共识，始终把“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神贯穿于全年的思想工作当中，组织全体职工集中学习了xx视察新疆时的讲话精神和《江**文选》。围绕中心、服务大局、扎实工作，大力加强思想道德教育，扎实开展群众创造活动，全面推进精神文明建设，使全体环保干部职工积极投身各种社会活动中，军民共建、扶贫帮困、抗震安居，利用“八一”等节假日，深入到营区慰问部队官兵，增强了军民鱼水情；今年，为扶贫帮困捐款3250元，城乡抗震安居工程捐款4500元，一系列爱心活动更增强了与人民群众的血肉联系。只要思想不消极，希望总比困难多，政治思想教育是做好各项工作的前提和保障，只有具备较高的思想觉悟，才能适应新形势下环保工作的需要政治思想教育，全局职工树立正确的荣辱观、科学观、价值观、人生观，全局形成崇尚科学、讲文明、谋大业的工作氛围。同时，在民族团结教育月活动中，开展了丰富多彩的“民族团结演唱会”、“民族团结座谈会”，让各族职工从更深层面的了解新疆、了解少数民族的民俗风情，团结拼搏、共同发展的民族情意已蔚然成风。
计划生育工作是我国的一项基本国策，**市环保局年初成立计划生育领导小组，由专人负责此项工作。在做好计划生育优质服务和婚育新风进万家的同时，积极响应市委、市政府关于强调为群众提供综合的生殖健康、计划生育优质服务、促进广大育龄群众生殖健康水平和生活质量的提高的号召，并根据年初计划，由单位出资为全局男、女同志检查身体，充分体现了大家庭的温暖。
认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设，认真抓好党的建设和干部队伍建设强化政治观念，坚定正确的政治立场和方向，增强政治敏感性和洞察力，切实做到一切为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。一支思想过硬、作风严谨、纪律严明的领导班子，带领着**环保人创造更加辉煌的成绩！
四季交替，岁月轮回，回顾全年的工作，我们在各级政府和领导的指引和亲切关怀下，顺利地完成了全年的各项工作，但我们在不懈努力中取得成绩的同时，也存在一些不足：
（一） 环境宣传教育工作力度不够。
（二） 环境保护队伍建设（硬件和软件设施）还存在一些疏漏。
（三） 进一步规范环境执法行为服务经济大局。
（四） 强化环境统一管理，各相关职能部门齐抓共管，以污染物总量控制为突破口，达到降低污染物排放量，提高城市环境质量为目的。
XX年的工作目标
一是认真学习党的xx届六中全会精神、自治区人口资源环境座谈会议及市委扩大会议精神，认真落实《环境保护目标责任制》。
二是严格执行《环境影响评价制度》及《建设项目环境管理条例》，严把环保项目的审批。
三是加大环境监督管理力度，坚决杜绝新污染源产生，严格控制老污染源。
四是加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据。
五是全面实施污染物总量控制，加大污染治理步伐，降低污染物排放。
六是广泛开展宣传教育，积极开展绿色学校、绿色社区创建工作，以广播、电视、报刊、网络为依托，进一步增强市民环境保护意识。
七是加强部门协作，完善环境管理。
八是狠抓队伍建设，加强职工的业务理论培训，使职工的业务水平能够适应新的环境保护工作的需要。
九是以环境执法为重心，推动八乡、四街办环境监察所的工作，使之上台阶。
十是抓好精神文明建设和党建目标管理工作，全面实行政务公开。
十一是抓好档案归档及整理工作。
**市环境保护局
XX年十月
第六篇 14年物业保安年度工作总结 1100字
一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、 总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、 在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成xx年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、 工作中时有松懈。
3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
第七篇 年度工作总结畜牧兽医 13500字
ｘｘｘｘ年，我局在省委、省政府和农业厅的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，按照大思路、大调整、大发展的要求，坚持“稳定猪禽生产，加快草食畜禽的发展速度，突出发展奶类和水禽生产，优化品质结构，强化动物疫病防治，确保畜产品安全，努力提高畜牧业的综合生产能力。”的工作思路，圆满完成了ｘｘｘｘ年各项工作任务，全省畜牧业经济呈现全面增长的良好态势。
一、关于ｘｘｘｘ年全省畜牧业经济发展情况
ｘｘｘｘ年我省各地把发展畜牧业作为农业结构战略性调整、农民增收的重要途径来抓，拓思路、出措施，畜牧业各项经济指标实现了ｘｘｘｘ年初制订的目标。据省统计局统计，ｘｘｘｘ年全省生猪出栏2894万头，同比增长3.2 ％；牛出栏105万头，同比增长1％；羊出栏283万只，同比增长26.6 ％；禽出笼33525万只，同比增长6.6％；禽蛋产量112万吨，同比增长3.6％；奶类产量10.1万吨，同比增长14.4%；全省畜牧业产值可达到220.7亿元（90年不变价），比上年增长4.6%。综合分析全年的畜牧业发展形势，今年我省畜牧业的发展主要表现三大特点。
（一）结构调整成为提升质量增加市场份额的主措施
按照“生猪调优、牛羊调大、奶牛调多”的调整思路，今年调整的重点放在三个方面。
一是着力提高优质三元猪的比重。全省全年可出栏优质三元猪1600多万头，比去年同期增加170万头，增长11.0%;占出栏生猪总量的比重由上年的52%提高到55%。
二是着力提高牛羊生产的比重。今年，全省各地大树“草当粮种，牛羊当猪养”的新观念，抓住退耕还林还草和种植业结构调整的机遇，掀起种草养畜的新热潮，种草养畜成为结构调整的新亮点。全省统计今年种草保留面积14.6万公顷，草场围栏1.1万公顷，建立牧草种子田8736公顷。
三是奶业生产突破性增长。近几年，在消费市场拉动，武汉友芝友、光明、扬子江、香满楼，及宜昌均瑶、安琪等乳品加工龙头企业的带动下，武汉、宜昌两市乳业生产呈现高速发展态势，带动了全省鲜奶产量突破性增长，年增幅达到49.9%，年增幅达到48.5%，年增幅达到25.0%。
（二）规模养殖和产业化经营成为畜牧业发展的主趋势
我省畜禽养殖向规模化、专业化、区域化和产业化方向发展的态势非常明显。今年9月，我局应省农村调查队产量处的要求，对33个国家农村抽样调查县市的生猪规模生产进行了统计，结果表明：ｘｘｘｘ年出栏100头以上的生猪规模养殖场（养猪大户）由去年的2220户增至今年的2381户，增长7.3%，其中万头以上的由上年的14户增至今年的24户。同时，专业化、区域化、产业化的趋势愈加明显，公司制畜牧业、基地型畜牧业蓬勃发展。
（三）创新高效养殖模式成为科技增收的主途径
近几年，我省各地在农业结构调整中，积极探索了一批高效种养模式，主要的有： “粮 猪―沼―菜（果）”、“猪―沼―鱼”、 鸭鱼立体混养、三园种草养鸡等模式。其中，全省推广应用面较大是宜都市的“1261”种草养畜模式（1个农户种10亩草、养20只母羊、ｘｘｘｘ年出栏60只肉羊、收入1万元），公安县的“1321”优质三元猪饲养模式（1个农户养1头二元杂交母猪、种3亩饲料地、出栏20头优质三元猪、收入1万元）。目前，全省采用高效模式养殖的农户约5万多户。其中，公安县兴办“1321”示范村80多个、示范户1.2万户，出栏优质三元杂交猪28.8万头。采用“1321”模式养猪，每增重1公斤只需3.3元成本，按当前市场价格5.6元/公斤，养一头100公斤的肉猪可获纯利230元。宜昌市政府ｘｘｘｘ年拿出183万元专款用于“1261”种草养羊户的贷款贴息，新增种草养羊户3000个，带动了养羊生产的发展。宜都市发展“1261”养羊示范村20个、示范户1280户，ｘｘｘｘ年出栏肉羊7万多只。农民养一只波本杂交肉羊可获纯利150元左右。
二、关于ｘｘｘｘ年全局的工作情况
刚刚过去的ｘｘｘｘ年，全局干部职工认真贯彻“三个代表”的重要思想，团结拼搏、与时俱进、开拓创新，坚持一手抓业务工作，一手抓文明创建。做了大量艰苦细致的工作，方方面面都取得了可喜成绩。具体来讲，主要完成了八个方面的工作。
（一）抓信息调研，完成了参谋宣传协调工作任务。
围绕畜牧业发展的热点、难点、焦点，组织开展了4次综合性的调研活动，完成了定点调查统计工作任务，及时正确地把握了畜禽生产发展趋势和市场走势，掌握了畜牧业结构调整和农民增收动态，了解了畜牧业企业和基层站的运行情况，做到了月月有情况，季度有报告，撰写了调研报告、会议材料、汇报提纲、形势分析和起草文件共50多份，为省委、省政府决策提供了科学依据。针对上半年长期低温阴雨，农业、畜牧业遭灾，加上猪价持续走低，畜牧业增产不增收的情况，我局提出了“防疫减损增收，发展良种增收，扩繁增养增收，降低成本增收”的五条措施，保障了今年畜牧业增收目标的实现。
在信息工作中，坚持了信息体系建设两手抓：一手抓《湖北省畜牧业信息工作考核制度》的执行，分别通报了今年以来市州畜牧业信息工作考核情况，促进了市州畜牧业信息工作的平衡开展。一手抓畜牧系统信息计算机和传真机网络的建设，促进畜牧业信息传输手段的提高。全省畜牧系统已开通电子邮件地址60个，已建专业网站（页）20余个，有近40%的畜牧兽医信息是通过电子邮件传递。
畜牧业宣传工作，完成了5个会议精神的宣传和开展了2次技术推广宣传活动。收集声像资料30盒，照片 3640幅，制作了项目申报科技参展光盘5个。组织相关专家、学者编撰了《前进中的湖北畜牧业》一书。共完成新闻报道60多篇次，在社会上形成了强烈的新闻效应，向社会广泛宣传了畜牧业法律法规政策和技术知识，提高了畜牧行业的知名度和地位。
（二）抓动物防疫和畜产品安全，全面完成了动物免疫、疫病和药残监测、兽药检验管理任务。
按照国务院《关于进一步加强动物防疫工作的通知》（国发〔〕14号文件）提出的工作目标和工作部署，在抓重大动物疫病防治的同时，加强了畜产品安全管理和监控，推进了畜产品安全监测体系的建设。我省执行动物免疫标识和基层畜牧兽医站体制改革工作均受到农业部和全国畜牧兽医总站的充分肯定，动物防疫目标考核被农业部评为先进单位并授予奖牌。一是制订完善配套法规。先后制订了《湖北省动物疫病预防控制管理办法》（以省长令颁布实施）、《湖北省实施动物免疫标识管理办法细则》（以农业厅文件下发执行）。起草了《湖北省畜禽产品有毒有害物质监督管理办法》，并报省法制办纳入明年立法计划。二是实行了动物免疫标识制度。全省全年累计佩带动物免疫标识2259万头份，发放免疫证2300万张，发放耳标钳14050把，免疫耳标使用率达到80%左右；76个县（市、区）实行了动物免疫标识制度，占县（市、区）总数的96%。为促进我省动物防疫、检疫、监督工作有机统一、建立畜产品质量安全追溯制度奠定了基础。三是重点抓了牲畜五号病、禽流感、奶牛布病结核病的防治。制定并以省政府文件下发了《湖北省重大动物疫病防治应急预案》和《关于加强动物防疫和畜产品安全工作的紧急通知》。突出重点，打了防五两大战役，即春秋两季强制免疫战役和高温季节消毒灭源战役，全面完成了全国防总下达的任务。全年免疫密度猪92%、牛98%、羊90%，消毒总面积达15000多万平方米，确保了有疫不流行、有病不成灾。加强了对禽流感的防制和扑灭，组织h5型禽流感疫苗560万羽，进行紧急免疫注射，扑灭控制了5起禽流感疫情，把疫情控制在最小范围，把损失降低到了最低程度。全省共查治奶牛结核病2万多头次，取得了较好效果。四是全面完成了春秋两季动物常规免疫任务。免疫注射猪瘟疫苗3767万头份、鸡新城疫苗5.4万羽，免疫密度均达到97%。五是加强了防疫督办工作。全年组织了三次大范围的动物防疫和畜产品安全工作的督办，并编发了动物防疫专报4期，贾天增、刘友凡副省长分别在第3期和第4期上作了重要指示，有力地推动了动物防疫和畜产品安全工作。六是积极争取调整动物防疫收费标准。与省物价局、财政厅等部门多方协商，省物价局向省政府呈报了关于调整动物防疫收费标准的意见。周坚卫、高瑞科、贾天增、刘友凡、蒋超良等5位副省长在上面作了批示，同意按省物价局的意见办理。七是加强了湖北省动物疫病诊断中心的标准化建设，取得了“省级计量认证合格单位”的资格。初步建成了以湖北省动物疫病诊断中心为龙头、以遍布全省的11个动物疫情测报站为辐射点的疫情测报和疫病诊断网络体系，增强了对各种动物疫病的快速反应能力。省级中心面向社会、面向基层，化验诊断检品209批，共计3.4万份，涉及十多个病种。八是全力抓好耕牛血吸虫病查治、坚持人畜查治同步。全省普查耕牛24万多头。查出病牛9435头，治疗及扩大化疗10万头。同时开展了血防科技攻关，研制出6%兽用吡喹酮注射剂，通过了省科技成果鉴定。九是强化检疫、强化监督。全省产地、屠宰、运输、市场四个环节共检疫活畜禽1.81亿头（只），检出病畜禽33万头（只），检出率为0.18%。检疫畜禽产品854万吨，检出病害肉2.3吨，检出率为0.26%。检出的病害肉及其产品均作了无害化处理。保证了人民群众吃上放心肉。十是加强兽药和兽医医政管理，严厉打击生产和使用假冒伪劣兽药、违禁兽药的违法行为。全省查处、捣毁制假窝点5个，撤销了20家生产企业的27个产品文号，销毁禁用兽药原料和制剂共16个品种，对不符合经营条件的71个单位和个人依法吊销“兽药经营许可证”，组织了3次联合打假行动，收到了较好的效果。同时积极引导兽药生产企业进行gmp改造，不断提高兽药生产质量。开展了动物诊疗证、从业许可证和动物检疫员证的换证工作。十一是加强监测体系建设，全面完成了兽药、饲料、药残检测任务。在加强湖北省兽药监察所标准化建设的基础上，经省编委批准，成立了湖北省畜禽产品质量监督检验测试中心。全年检测检品4853批，比上年增加了2.3倍，出色完成国家下达的检测任务。其中药物残留监测对全省17个市、州的屠宰场、冷库、集贸市场及养殖场的鸡肉、蛋、牛奶、猪肝、鸡肝进行了抽样，共抽样品1138批，分别对盐酸克伦特罗、氯霉素、呋喃唑酮等9类药物进行检测。饲料监测对全省17个市、州的184家饲料生产企业，224家饲料经营企业，145家养殖企业进行了抽查，共抽样品1658个，从抽样中分样、送样1318个，任务完成率为106.3%。检测结果合格1408批，总合格率为84.9%。同时重点组织落实了“瘦肉精”的专项检测，查处了2个非法使用“瘦肉精”的案子。十二是积极争取动物防疫和畜产品安全资金。经过多方面做工作，省政府拟同意明年预算增加动物疫病监测和畜产品质量安全经费100万元。
（三）抓技术推广，优化了畜牧业生产质量和效益。
一是认真组织实施优质三元猪工程。从种源建设、生产技术、信息服务三方面组织新突破。在种源建设上，从国外引进原种猪100余头，开展了地方猪种的选育、种猪测定和拍卖工作。在生产技术上，推广优良种猪及其杂交组合，推广“1321”高效种养模式。在信息服务上，利用三元猪信息网发布信息千余条，引导农民按市场需求发展优质三元猪生产。二是完成了全省畜禽地方品种资源普查。修订的新版《湖北省畜禽品种志》已通过专家论证，即将付印。三是成功的举办了湖北省第二届种猪测定及拍卖会。全国20多个省市的1000多名客商参会，有11家企业送猪测定，送测种猪131头，根据送测种猪的性能综合指数和外形进行了评分排序，优选出7家企业的16头特优级种猪参加拍卖。总拍卖价62万元，最高价11万元／头。四是承担了省、部科研、丰收计划项目。承担了省科技厅下达的“十五”重点科技攻关--“优质地方猪种质资源利用”课题；农业部下达的畜禽种质资源保护项目--清平猪、通城猪保护选育；与华农、畜科所一道承担国家十五重中之重科技攻关项目--瘦肉猪规模化养殖技术。组织申报了7项科技奖和丰收奖。同时完成了《畜禽生产和畜禽产品标准汇编》一书的组稿工作。五是争取多方支持，加快了草地建设速度。走出畜牧部门内部发展的工作圈子，积极与县、乡、镇等地方政府、林业部门及企业合作，大大加快了建设速度。特别是利用国家退耕还林项目资金，完成林草间作及退耕种草面积约5万亩，提高了农户种草养羊的经济效益。六是改革技术服务方式，拓宽种草养畜技术推广面。采取走出去到现场结合实际设计指导的办法，为企业和农民提供种草养畜技术方案五十余份，取得了良好的效果。七是推广山羊人工授精技术，提高良种羊的覆盖率。全省良种羊覆盖面达到了25%，农户饲养杂交羊只平可增加收入100元以上。八是加强了畜牧立法、执法工作。完成了国家《畜牧法》和《草原法》的修改。其中《草原法》国家已颁布，我们提出的修改意见大部分被采纳，把南方草场建设和管理纳入到了《草原法》的协调管理范围。同时，认真执行国务院《种畜禽管理条例》及湖北省的实施办法，实行种畜禽生产许可证制度，全年发放《种畜禽生产经营许可证》1200多份，规范了种畜禽管理。九是组织实施了行业职业技能鉴定的申报考试和办证工作。全省参加职业技能鉴定人员已由去年的2645人上升到18212人，已办证13399份。为精干科技队伍，提高素质，规范管理创造了条件。十是组织参加了全国高新技术科技博览会和大别山农民科技节。制作宣传图片、产品介绍等资料3000余份，发放科技资料4000余份，并组织局内专家现场咨询，深受群众欢迎。
（四）抓体制改革，不断创新运行机制，提高畜牧部门整体素质。
ｘｘｘｘ年我省畜牧部门主要推进了两个层次的改革和创新。一是县市一级以上畜牧部门，开展以“内增实力、外塑形象”为主题的“三比三看”活动(即：一比发展，看畜牧业为农民增收的贡献份额；二比实力，看两个文明建设的变化大小；三比服务，看群众满意程度达到了多少)。通过开展这一活动，推进畜牧部门转变机关作风，加强物质文明和精神文明建设，促进畜牧部门整体素质的不断提高。二是全面推进乡镇畜牧兽医站的管理体制改革。ｘｘｘｘ年，我省石首市、天门市、安陆市开展了以“防检统一、治疗放开、强化监督、搞活经营”为主体内容的基层畜牧兽医站管理体制改革试点。ｘｘｘｘ年，围绕贯彻落实____、国务院《关于做好ｘｘｘｘ年农业和农村工作的意见》（中发〔〕2号），和省政府《关于大力发展畜牧水产业的决定》（鄂政发〔〕1号）文件精神，我省由点到面推进了乡镇畜牧兽医站管理体制改革步伐。目前，在改革先行的县市，已经形成比较稳定的“防检队伍精干、执法监督有力、服务管理规范、诊疗市场活跃”的基层畜牧兽医技术推广体系。尽管ｘｘｘｘ年我省农村税费改革，尚未理顺畜禽防治技术承包收费标准和渠道，但在改革成功的地方，畜禽防疫工作进展顺利，保证了畜禽疫情的稳定控制。
（五）抓项目管理，完成了项目编报、建设、检查验收工作。为了加强畜牧业基础设施建设，我局在积极争取项目的基础上，重点加强了项目管理，提高了建设质量。
一是组织编报项目。编报了ｘｘｘｘ年度中央国债项目基建计划。申报了国家重点龙头企业、农产品加工国债技术改造项目计划。其中，畜牧主产区畜禽防疫体系项目、省畜禽育种中心种猪场扩建项目、鄂州市种畜场种猪场扩建项目、鄂西州畜禽防疫冷链体系建设项目和恩施市天然草原恢复建设，1个菜篮子、2个秸秆养畜等项目得到了落实，争取中央投资2670万元。同时及时编报了ｘｘｘｘ年中央基建项目共8大类35个项目点的建设计划。申报了ｘｘｘｘ年农发项目5个，组织编报菜篮子工程项目可研报告3个、育草基资金项目可研报告1个和秸秆养畜示范区项目规划1个。编制和报送了《湖北省三峡库区草食畜牧业发展规划》。
二是开展了项目建设的中期检查。对无规定动物疫病区项目、菜篮子项目、秸秆养畜项目和牧草种子基地项目进行了中期检查，确保项目建设发挥应有效益。
三是进行了已建项目的自查和验收。对南漳、宜城两个国家级秸秆养牛示范县进行了自查和省级验收，得到部局的肯定。组织完成了农业部下达的 “波尔山羊杂改利用与推广” 丰收计划项目的总结和鉴定工作，并获部丰收计划三等奖。我局还获得全省农业综合开发项目管理先进单位。
四是认真实施在建项目，保证工程质量。我们严格按照国家的有关要求，完成了巴东红三叶原种及繁殖基地项目的仪器设备国家统一招标工作，共招标采购仪器设备21台套，完成投资123.3万元。对其中省本级建设的原种基地和加工检测体系也按项目设计要求基本完成，在麻城建成高标准巴东红三叶原种基地150亩。同时完成了局内种子仓库和牧草种子检验室的扩建改造和设备更新工作。
（六）抓实体建设，完成了各项目标管理指标。
为适应畜牧业发展的要求，不断增强部门自身服务功能和经济实力，抢占技术服务制高点，实实在在服务农民，我局进一步加大了实体的建设力度，取得了较好的经济效益和社会效益。
省畜禽育种中心：按照“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的发展战略，抓管理、抓环境整治、抓文明创建、抓项目建设、抓综合发展、抓政治思想工作、抓应收款工作、抓牛改工作、抓作风转变，为群众办好事、办实事，各项工作取得了比较明显的成效。呈现形势好、人气旺、经济好转、社会发展、环境面貌焕然一新的新气象。全年经营收入1442万元，与去年924万元相比增加518万元，增长56%。猪场、液氮厂、种公牛站收入639万元，支出638万元，盈余1万元，收支基本持平。
省波尔山羊种羊场：加大管理力度，完善基础设施，提高种羊质量，扩大种羊群体，拓展销售渠道，全面完成了各项生产经济指标。波尔山羊年饲养量达到612只，经产母羊头平提供断奶活仔2.07只，初产母羊头平提供断奶活仔1.2只，双月龄断奶重头平13.6公斤，全群绝对死亡率3.92%，相对死亡率5.13%，固定资产较年初增加60万元，完成上缴利润150万元。
省原种猪场：进一步强化管理，创新营销机制，全面完成了目标管理责任状。全年销售种猪847头，销售收入246.67万元；转商品猪132头，销售收入8.2万元；两项合计共销979头，销售收入254.87万元。全年提折旧84万元，获纯利26万元，留后备种猪270头（按元/头计54万元），库转年600头。在湖北省第二届种猪拍卖会上，省原种猪场送测的大白公猪获综合指数评定第一名和专家评定第一名；送测的长白猪在专家评定中列第二名，综合指数列第三名。
省大别山良种牛羊场：采取边建设、边生产的方式，以示范、市场双赢为目的，在基地建设、种畜生产、内部管理和市场开拓等方面都取得了可喜的成绩。到目前为止黑山羊饲养量发展到640只，其中存栏380只，销售260只；牛存栏10头，销售10头；生产一年生黑麦草种子1500公斤，销售1200公斤，实现销售收入21万多元。
省畜牧良种场：积极调整产业结构，强化内部管理，开拓市场，依靠科技兴场，确保全场经济稳定的发展。全场预计工农业总产值3200万元，比上年3000万元增加200万元，增长6.67%；销售收入2700万元，比上年增加200万元，增长8%；预计实现利润5万元左右；职工人平收入约3100元，比上年增加100元。种猪销售情况较好，全年销售种猪5000头，实现销售收入950万元，预计利润50万元。同时新建了大白猪场、种公猪人工授精站，增加固定资产120多万元。粮、棉、油、渔获得好收成，全年粮食总产达495吨，籽棉总产18000担，鲜鱼产量600吨。
省种禽场：筹建工作进展顺利，效果很好。在项目选址上我们邀请了华农、畜科所家禽业同行及我局退休老专家进行实地考察和论证，最后选定在孝南区杨店镇黄孝公路33公里处以南、岗上湾公路以东、王家湾公路以北的53亩土地上建场。以省家禽业协会名义征用了40.9亩，价格为6000元/亩；同时对另外的12.1亩签定了租赁合同，租赁期为50年，价格为6000/亩，省国土资源厅已授权孝南区经对征用地划了红线图，目前正在准备组织施工。
牧兴公司：自二00二年三月调整领导班子后，在经营管理上想了很多办法，采取了一些措施，如：分解目标、划块经营、疏通疫苗的供应渠道，与省兽防站合作开展以提供疫病诊断服务的促销活动等等。这些措施虽然收到了一些效果，然而公司全年的业绩与预期目标仍有较大差距，目前运转十分困难。全年实现销售额682万元（含计划疫苗供应405万元）实现毛利55万元，全年费用总额为112万元，亏损57万元，若加上支付畜牧局补偿金60万元，共计亏损117万元。
（七）抓机关服务，实行了“三个确保”，保证了全局业务工作、实体建设正常运行。
一是加强了ｘｘｘｘ年省级财政预算。经过反复做工作，落实了在职及退休人员经费、专项支农支出等预算，确保了干部职工工资的按时发放，医疗费的及时报销，福利待遇随着社会经济的发展有所提高。
二是加大了对省本级实体建设的支持服务力度。通过各种渠道筹资700多万元用于实体的发展和建设。
三是加强了后勤服务工作。按照“抓管理、搞建设、促服务”的工作思路，机关服务部的职工默默奉献，扎实工作，增强了服务意识，提高了服务质量。为全局干部职工办了许多好事、实事：建体育活动中心、维修花坛、翻新楼道墙面、整治卫生死角、栽花种草、美化环境、发放煤气、供水供电、安全行车、改造就餐环境、机关财务服务、院内治安管理等等。取得了让领导放心、让群众满意的效果。
四是加强了机关文书、档案、文印工作。文书、档案目录进行了微机管理；完成了公文处理、印章管理、复印、油印、邮件收发等服务工作任务。
五是首次开展了定向招生工作。经国家教育部批准，完成了42名定向招生计划，既为农牧系统职工子女上大学问题排忧解难，又扩大了省畜牧局的社会影响，提升了畜牧行业的地位，创造了一定的经济效益。
（八）抓文明创建，促进我局精神文明建设上了一个新台阶。
ｘｘｘｘ年局党委以文明创建活动为主线，不断创新党务和群众性政治工作方式，把干部职工的思想统一到“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想上来，把整体意识统一到发展稳定上来，把全员行动统一到创建省级文明单位上来。
一是组织实施了精神文明建设“六个一“活动。 “以“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导，在全局开展了建一个好班子、做一个好领导、当一名好党员、作一个好职工、当一个好居民、创一个好集体的“六个一”的活动”，制订了活动方案，明确了工作目标，成立了工作专班，与各家各户签定“精神文明从我家做起”承诺书，认真组织干部职工学习“5.31”讲话、“十六”精神，确保了党内组织生活的数量和质量。召开“六个一”活动经验交流会，评选文明单位和先进个人，树立先进典型，弘扬了正气，提高了活动的实效性。为职工营造了一个舒适温馨的生活环境和团结和谐、健康向上的精神氛围。
二是创作完成了《湖北省畜牧局精神文明建设纪实》专题片，宣传、树立了我局的良好形象。为展示我局两个文明建设的成果，我局在资金困难的情况下，拿出10 多万元购置了声像设备，组成以刘书记挂帅的摄制组，深入乡村、农户和养殖场，拍摄反映我省畜牧业生产亮点，产业结构调整热点，动物疫病防治难点，乡镇站管理体制改革试点，局经济实体建设成果和文明创建闪光点的录像带近50合，摄制时间长达70 多个小时。经过精心策划、剪裁、编辑、合成，完成了专题片的制作。以多媒体的形式向省直文明办的领导进行了汇报。以详实的资料、生动的画面、美妙的旋律、热情的解说，宣传了我省畜牧业在农村产业结构调整和农业增效、农民增收中的重要作用，展示了我局干部职工在两个文明建设中的精神风貌。省文明办领导对我局的文明创建工作给予了高度评价。
三是组织实施了学查改教育活动，推进了局机关党风廉政建设。按省委部署，ｘｘｘｘ年，我局党风廉政建设主要是以改进机关作风为重点，认真开展了“学查改”教育活动。制定了局机关“学查改”教育实施方案；对多头执法、以权谋利、衙门作风、私设“小金库”等问题进行了自查自纠；进一步修改了承包管理办法，杜绝了资金回流现象；清理了财务独立单位的帐户设置与收支情况，纠正了帐户过多和财物管理不规范的问题；对三个单位领导干部离任进行了审计；组织党员干部收看了《犯罪领导干部忏悔录》。进一步增强了干部职工法纪意识、责任意识、廉洁自律意识。
四是完成了党委日常事务和干部人事管理工作，按政策规定落实了干部职工待遇。组织讨论修改了省人事厅《关于省直机关各部门所属事业单位机构改革的实施意见》的征求意见稿；办理了7人次任免考察选拔、推荐手续；组织推荐了25人次参加技术职称晋升考试、评审，研究员和正高职评定工作成效明显；按政策规定，为职工调整工作级别80人次；完善了离退休活动设施，丰富了离退休老同志的文化生活。
回顾过去，成绩斐然，展望未来，任重道远。ｘｘｘｘ年是我省畜牧业经济工作取得重大成绩的一年，这些成绩来之不易。这主要得益于农业部、省委、省政府及有关部门和厅党组对畜牧业发展的重视和支持；得益于各地加大了对畜牧业的领导和投入力度；得益于全省畜牧兽医工作人员的勤奋工作；得益于广大农民朋友的辛勤劳动。在过去的一年里，我局全体干部职工勤勤恳恳、兢兢业业地工作，完成或超额完成了各项工作任务，为促进全省畜牧业的发展作出了应有的贡献。我代表局党委向大家表示衷心地感谢。我们在充分肯定成绩的同时，还必须居安思危，善于发现问题，正确对待问题，积极主动地去解决问题。我们认为我省畜牧业经济发展和局机关自身建设中还存在以下两个主要问题：一是我省畜牧业经济在发展中与邻近省份拉大了差距。产前的饲料工业，起步早，但发展慢；产中，我们的发展速度大大低于邻近省份；产后，畜产品加工落后。二是局内经济实力脆弱，与国家事业单位改革的要求极不相适应，一旦财政预算体制改革，实现“三个确保”的压力很大，全局干部职工面临生存的危机。对此，我们每个人都必须增强紧迫感、责任感和危机感，团结一心，艰苦奋斗，加强实体建设，尽快改变这种状况。
三、关于ｘｘｘｘ年工作的思路
根据厅党组的总体部署，今后，我们将继续按照“发挥猪禽生产优势，加快发展牛羊，进一步提高畜产品品质”的思路，加快畜牧业结构调整步伐。力争今年出栏生猪突破3000万头，比上年增长3.65%；家禽出笼3.45亿只，比上年增长2.98%；肉牛出栏110头，比上年增长4.46%；肉羊出栏310万只，比上年增长9.54%；肉类总产量达到305万吨，比上年增长3.21%；禽蛋产量达到115万吨，比上年增长2.68%；奶类产量11万吨，比上年增长8.91%。靠畜牧业发展全省农民人均纯收入增加20元以上。围绕实现上述发展目标，我们将根据全省农村、农业工作会议要求，从今年开始，突出两个重点：
（一）突出抓好畜牧业优势产业带（区）建设。按照农业部和省委、省政府的要求，我们将在今后五年内逐步形成我省优势畜禽生产板块，即两带两区（长江流域优质三元猪产业带，宜黄沿线优质奶牛产业带，江汉平原优质禽产业区，汉江流域、清江流域、大别山地区肉羊产业区）。今年上半年，要进一步完善优质产业带（区）的规划。此项工作由副局长李昌桂负责，畜牧处处长陈红颂、草地站站长陶克艳具体落实。
1、长江流域优质三元猪产业带，包括黄陂、天门、仙桃、潜江、京山、钟祥、夷陵区、当阳、枝江、松滋、公安、监利、新洲、江夏、鄂州、浠水、通城、阳新、蕲春、黄梅等20个市、区、县。这一带在生猪生产、饲料工业和产品加工方面具有明显的优势。ｘｘｘｘ年，区域内的生猪存栏712.19万头，出栏1048.36万头，分别占全省生猪总存栏和出栏量的33.2%、和36.2%。区域内有正大、天发等大型饲料企业和宜昌双汇、武汉飘飘等生猪加工龙头企业，还有湖北省原种猪场和湖北省畜牧良种场等种猪生产优势。
2、江汉平原优质禽产业区，包括江夏、黄陂、新洲、襄阳、枣阳、沙洋、孝南、安陆、云梦、应城、汉川、曾都、仙桃、天门、潜江等15个市、区、县。这一区域在家禽生产、禽产品加工方面优势明显。ｘｘｘｘ年，区域内家禽出笼16256.68万只、禽蛋产量55.22万吨，分别占全省48.49%、49.26%。区域内有枣阳大江、汉川温氏、安陆神丹等加工龙头企业，还有省种禽场及汉江鸡等良种生产优势。
3、汉江流域、清江流域、大别山地区肉羊产业区。这一区域包括丹江口、郧西、房县、老河口、襄阳、枣阳、南漳、宜城、谷城、曾都、广水、宜都、长阳、恩施、建始、巴东、麻城、罗田、蕲春、英山等20个市、区、县。这一区域在山羊生产、羊产品加工等方面优势明显。ｘｘｘｘ年，区域内山羊存栏177.53万只、出栏188.57万只，分别占全省总量的57.92%和66.62%。区域内有长阳清江食品有限责任公司、郧西肉羊加工厂等加工龙头企业，还有省波尔山羊种羊场、房县努比羊种羊场等良种优势。
4、宜黄沿线优质奶牛产业带。这一区域奶类生产加工优势非常明显。区域内奶牛存栏3万头，产奶量8万吨，分别占全省总量的70%和80%以上。有武汉友芝友、光明、香满楼、惠尔康扬子江和宜昌喜旺、均瑶等乳品加工龙头企业。
（二）突出抓好畜产品加工与流通工作。今年上半年，我们将组织力量，集中精力，彻底摸清全省畜产品加工的发展现状，初步定于今年5月份召开一次畜产品加工龙头企业座谈会，共商畜产品加工发展大计。省局将成立专班，专门加强与加工企业的联系，确定一批重点加工企业为省局联系和扶持对象，将优势企业做大、做强，确保湖北的畜产品能够占领省内外市场，并参与国际市场竞争。号召各级畜牧部门认真学习赤壁、郧西、长阳等县畜牧部门兴办加工实体的经验，推动各级畜牧部门积极参与畜产品加工与流通。
搞活畜产品流通，建立、完善市场信息服务网络，研究畜产品市场供求和行情变化规律，及时向生产者提供供求信息和价格信息；大力发展畜产品流通中介组织和协会，省局计划组建湖北省畜牧产业协会，要求各市、县也要组建相应机构，组织畜牧部门参与畜牧业产加销一体化经营，鼓励扶持他们争当产业化龙头，努力扩大湖北畜产品在国内国际市场上的占有率。此项工作由副局长李昌桂负责，畜牧处处长陈红颂、计财处处长向远清具体落实。
在抓好上述工作的同时，要加大力度，扎扎实实抓好今年的各项工作，努力做到“六个加大六个确保”：
第一，加大动物防疫力度，确保畜产品安全
ｘｘｘｘ年，全省畜禽防疫和畜产品安全工作取得了很好的成绩，但牲畜五号病和禽流感仍呈散发状态，且波及范围较广，稍有疏忽就会出现疫情反弹的危险。为确保年不出现大问题，我们将坚持扎实打好畜禽防疫总体战，突出抓好四个到位。一是把畜禽免疫注射工作全面抓到位，促进平衡开展，提高免疫效果，确保全省畜禽免疫密度和畜禽发病死亡率达到省颁控制标准。二是把推行免疫标识制度的工作抓到位，按照农业部提出的要求，ｘｘｘｘ年底前，全省出栏和出售的牲畜耳标佩戴率要达到100%。三是把检疫工作抓到位，切实做好动物产地、运输、屠宰检疫，力争全省产地检疫率达到80％，屠宰检疫率达到100％，出证率达到100％；强化监督管理，整顿提高检疫队伍素质，依法理顺动物检疫职能，提高检疫率和检疫“五证”的使用率。四是把无规定动物疫病区项目建设抓到位，结合项目建设，进一步完善全省动物疫病诊断、兽医卫生监督和兽药监察体系，提高动物疫病和畜产品安全控制能力。此项工作由副处长李克斌负责，兽医处处长周勇、兽防站负责人施秋艳、动检站负责人华安龙具体落实。
第二，加大结构调整力度，确保畜牧业持续发展
一是要当好参谋，促使各级领导把加快畜牧业发展作为农业和农村经济结构战略性调整的重要措施，以市场为导向，积极发展见效快、效益高的畜禽养殖业。二是调整畜牧业内部结构。把猪调优，把家禽调多，把牛羊调强，把奶业调大。猪、禽的发展，要在保持总量稳步增长的基础上注重提高质量和优化品种结构，通过加工增值提高畜牧业的综合效益。抓住退耕还林还草和种植业结构调整的机遇，大力发展草食型畜牧业和奶牛，努力提高牛、羊等草食型动物的比重。突破性地发展畜牧加工业，开发生产适销对路的名、特、优产品，创立具有市场影响的湖北名牌。此项工作由副局长李昌桂负责，畜牧处处长陈红颂、草地站站长陶克艳具体落实。
第三，加大技术推广力度，确保畜产品质量不断提高
一是大力推广畜禽良种繁育技术，重点搞好波尔山羊、奴比羊、安格斯牛、矮脚牛等良种扩繁，提高杂交改良牛羊的比重；继续开展清平猪、通城猪、麻城黑山羊、江汉鸡等地方优良品种的保护工作，逐步建立相应的畜禽种质资源保护区；严格执行种畜禽生产经营许可证制度，依法加强种畜禽质量管理，努力提高畜产品的质量档次。二是加大以“1321”和“1261”为代表的高效畜禽生产模式的推广力度，同时不断探索、培植新的高效畜禽养殖模式，提高畜禽养殖效益。三是严格执行畜牧业生产标准，出版《无公害畜禽产品技术标准》，推广无公害畜禽饲养技术。此项工作由副局长李昌桂负责，畜牧处处长陈红颂、草地站站长陶克艳具体落实
第四，加大畜牧业服务体系改革力度，确保农民饲养畜禽增产增效
近两年来，我们认真落实省政府1号文件精神，在基层畜牧兽医站管理体制改革试点工作上取得了显着成效。今年，我们将进一步加大畜牧业服务体系改革力度，不断完善改革方案，精心指导，使基层畜牧兽医服务体系改革与农村税费改革相配套、与新阶段农业和农村经济发展相适应，真正建立一支能分别承担公益性职能与经营性服务的畜牧业科技队伍，保证全省基层畜牧业技术服务体系的改革到今年底前能够全部到位。用优质的服务帮助农民降低成本，增加养畜养禽效益。此项工作由副局长李克斌负责，兽医处处长周勇具体落实。
第五，加大畜牧业执法力度，确保实行依法治牧
《______草原法》将于今年3月份起正式实施，我们年内要制定出台与之相配套的《湖北省实施草原法办法》；争取省政府出台《畜产品有毒有害物质管理办法》，加大畜产品质量安全监控力度，完成畜产品药物残留、饲料兽药检测任务，坚决依法严厉打击生产、经营和使用违禁兽药的违法行为，继续开展“瘦肉精”等违禁药品专项整治行动；继续强化动物检疫和监督管理工作；严格执行种畜禽生产经营许可证制度，依法加强种畜禽质量管理。此项工作由副局长李克斌负责，兽医处处长周勇、畜牧处处长陈红颂、草地站站长陶克艳、药检所所长李光明具体落实。
第六、加大双文明建设力度，确保畜牧系统的稳定与发展
ｘｘｘｘ年，我局以文明创建活动为主线的精神文明建设取得了显着成绩。今年，我们将继续坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强畜牧部门的物质文明和精神文明建设。一方面巩固局机关大院文明创建成果，深入开展“六个一”建设活动，建立健全严格的管理制度，创新内部运行机制，实实在在为全局干部职工办1－2件好事，不断提高我局双文明建设水平。另一方面，号召全省畜牧系统，转变机关作风，内增经济实力，外塑行业形象，努力实践“三个代表”的重要思想，扎扎实实地做好服务工作，努力增强畜牧部门的服务功能与服务实力，为全省畜牧业的发展作出我们应有的贡献。此项工作由纪委书记刘明学负责，人教处负责人郑章华、计财处处长向远清、机关生活服务部主任肖厚军具体落实。
第八篇 物业客服年度个人总结 1600字
忙碌的xx年即将过去。回首一年来的工作，感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范管家服务。
自20xx年3月推出“一对一管家式服务”来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在“一对一管家式服务”落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。
三、加强培训、提高业务水平
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：
（一）搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。
（二）搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《苏州市住宅区物业管理条例》、《苏州工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页！xx年我们的工作计划是：
一、针对xx年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高xx年入住率。
二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责
三、推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》，提高员工素质及服务水平。
四、全力配合各部门做好房屋交付工作。
五、全力做好装修巡查工作，合理安排相关人员巡视，做到及时发现及时处理。
第九篇 2023年度幼儿园教师保教工作总结 1500字
这一年来始终坚持以人为本的原则，对幼儿进行以自身为基础的、促进全面发展系列教育教学活动，让幼儿学会学习。并加强新形势下的家长工作班级工作得到了家长信任和支持，现将主要的工作思路，方法进行回顾小结，以利今后取长补短，不断进取。
一年来，我始终自觉遵守幼儿园的一切规章制度，以主人翁的态度对待一切事情，力争出色完成各项任务，常常带病坚持工作，坚持出满勤，出全勤。时时提醒自己：用饱满的热情和微笑的服务面对每一个孩子，用我的爱心、耐心和细心去浇灌他们。
一、保育工作方面：
在日常的保教工作中，我坚持“安全第一”，注重培养幼儿良好的学习、生活习惯，主动配合班主任的各项工作。本学期幼儿进入中班下期，孩子之间爱打闹，但我们依然在人数最多的情况下做到了安全事故为零，这与幼儿园常以“安全第一”作为宗旨及我们保教人员的付出是分不开的。在平时我们除了每天早上入园的时候认真地做好晨检工作，杜绝让幼儿带进危险小物品，时刻提高警惕，及时阻止幼儿的危险性行为，还针对中班幼儿已较懂理这一特点，在集中教育活动中对幼儿进行养成教育，让孩子懂得朋友之间要团结友爱，这样既让孩子养成了好的习惯，也做到了无安全事故发生，可谓一举两得。班级中两位教师及时沟通，保持教育的一致。与保育员、卫生老师配合做好各项工作。在日常生活中为幼儿创设良好的环境。心理环境上，热爱、关心、尊重每一位幼儿。注意观察每个幼儿、耐心教育幼儿，得体处理幼儿间发生的矛盾。关注幼儿个别差异、帮助适应环境较慢的幼儿排除不愉快情绪。物质环境上，根据主题，分别更换环境布置，使环境符合本班幼儿的年龄特点。活动区中为幼儿增设更多的材料，增加教师自制教玩具。让幼儿的分组学习更加丰富。继续创设自然角，并进行一定的更换。
二、家园联系方面：
俗话说：“百姓百姓百条心”家长也如此，无论是素质好的还是素质差的家长我们都给予真诚的对待。对他们提的建议，困难我们都尽力帮助解决。现在家长碰到问题愿意找我们商量，连上什么类型的小学也来征求我们的意见。班级的进步跟家长的配合分不开，家长的配合跟老师的家长工作做的如何分不开。只有在良性循环下才能扎实的做好教育孩子的工作。
三、在幼儿行为养成方面：
通过老师与保育员的努力，孩子们在这方面有了一定的进步，具有了一定的是非判断能力，能做到团结友爱与其他幼儿友好相处了；孩子们也能自己做自己的事了，比如午睡起来之后的自己穿衣、穿鞋；另外，我们坚持从小事入手，培养幼儿养成良好的卫生习惯。但本学期在对一些胆怯幼儿不愿喊老师的问题上教育得不是很好，希望来期改正。
四、教学方面：
根据儿童成长目标，制定美术、音乐、体育等教学活动。根据幼儿年龄特征、正视幼儿个体差异，因材施教，有针对性地进行教育。努力挖掘每个幼儿的兴趣点。在美术上，由于中班幼儿有了自己一定的思维与想象，所以我注重创造自由轻松的环境，多让幼儿想象作画，真正做到让孩子的画来反应他们真实的内心世界，并指导幼儿得用身边的物品制作玩具等来美化自己的生活或开展其他活动，像制作不倒翁。数学活动力求将抽象的概念以形象的方式呈现在幼儿面前，这样不但丰富了幼儿的知识面，而且提高了幼儿的学习积极性。。但在自制一些数学操作材料上，我还需要再勤快一些，让幼儿拥有丰富的操作材料。还利用图书、绘画和其他多种方式，引发幼儿园对书籍、阅读和书写的兴趣。
能在每年工作结束时回过头来公正地评价自己本年的工作，会给今后的工作带来更多的帮助，也真心地希望自己在发现错误的同时要能做到改正，因为只有这样，每期的反省总结才是有必要的，所以相信在下期的工作中我会努力去克服本期的不足，争取在下期的工作中能见到自己对自己工作评价满意的语句。
第十篇 县残联2023年度工作总结 6450字
一、2024年工作总结
2024年，县残疾人联合会在县委、县人民政府的领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实____国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》以及省委八届四次全会、市委二届三次全会、县委十一届三次全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐_____做贡献”这个主题，认真实施重点工作和重点项目，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
（一）主要工作情况
1、康复工作。完成白内障筛查500例，复明201例，其中，市残联安排我县32例贫困白内障患者得到免费治疗，为患者家庭节省医疗费用15万余元，有效解决了贫困患者就医困难问题。完成低视力配用助视器10名，聋儿助听器5名，盲人定向行走和生活技能训练2名；肢体残疾矫治术5例；装配假肢6例，矫形器8名；组织供应各类辅助器具85件。
2、残疾人教育工作。全县有382名残疾儿童随班就读，有23名聋哑儿童就读于保山市关爱学校，残疾少年儿童入学率达到71%。积极争取项目和资金支持，设立残疾人专项助学资金。今年3月，国家彩票公益金助学项目补助20名残疾学生，兑现资金1万元。县财政拨出专款2万元，补助考上大专院校的残疾人、残疾人子女7人，有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。
3、残疾人就业工作。2024年，核定全县共征收残疾人就业保障金38万元，实际征收20万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度，共举办各种培训班28期，培训人员达1300人次，支出培训经费12万元。选送45名有一定文化基础的残疾人接受上级残联组织的职业技能培训，实现新安排残疾人就业30人，支出扶持资金2万元，其中市残联扶持我县残疾人个体从业4户8000元。城镇累计就业残疾人155人，就业率达到65%，农村稳定就业残疾人达到7500人。
4、残疾人扶贫工作。县人民政府高度重视残疾人解困工作：一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全县党员干部结对挂钩扶贫制度，广泛动员社会力量开展献爱心活动，切实解决残疾人生产、生活中存在的困难，结对帮扶残疾人已达1700户。三是县、乡镇党政领导对全县贫困残疾人家庭进行慰问，累计走访慰问残疾人400人次，支出救助资金12万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程40户，兑现残疾人危房改造专项资金18万元，补助22户残疾人炊俱9400元，投入2万元补助1500名贫困残疾人参加合作医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策，城镇残疾人得到了应保尽保，农村贫困残疾人纳入低保3900户，保障了广大残疾人的基本生活。
5、残疾人宣传文化体育工作。在宣传工作上，一是在_____宣传和广播电视节目开辟宣传专栏，做到_____宣传每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道，以及法律法规的宣传，_____电视台每月至少有2—3期工作和事迹报道；二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传，使法律法规和残疾人优待政策深入人心；三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传，使残疾人工作做到家喻户晓；四是组织医疗专家进行义诊活动，使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计，在电视台宣传报道文章20次，系统网络报道15次，各级报刊报道文章，印发残疾人工作简报3期，发放各类宣传资料3000余份。各乡镇在“助残日”期间，广泛宣传残疾人事业，营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。
一、2024年工作总结
2024年，_____县残疾人联合会在县委、县人民政府的领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实____国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》以及省委八届四次全会、市委二届三次全会、县委十一届三次全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐_____做贡献”这个主题，认真实施重点工作和重点项目，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
（一）主要工作情况
1、康复工作。完成白内障筛查500例，复明201例，其中，市残联安排我县32例贫困白内障患者得到免费治疗，为患者家庭节省医疗费用15万余元，有效解决了贫困患者就医困难问题。完成低视力配用助视器10名，聋儿助听器5名，盲人定向行走和生活技能训练2名；肢体残疾矫治术5例；装配假肢6例，矫形器8名；组织供应各类辅助器具85件。
2、残疾人教育工作。全县有382名残疾儿童随班就读，有23名聋哑儿童就读于保山市关爱学校，残疾少年儿童入学率达到71%。积极争取项目和资金支持，设立残疾人专项助学资金。今年3月，国家彩票公益金助学项目补助20名残疾学生，兑现资金1万元。县财政拨出专款2万元，补助考上大专院校的残疾人、残疾人子女7人，有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。
3、残疾人就业工作。2024年，核定全县共征收残疾人就业保障金38万元，实际征收20万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度，共举办各种培训班28期，培训人员达1300人次，支出培训经费12万元。选送45名有一定文化基础的残疾人接受上级残联组织的职业技能培训，实现新安排残疾人就业30人，支出扶持资金2万元，其中市残联扶持我县残疾人个体从业4户8000元。城镇累计就业残疾人155人，就业率达到65%，农村稳定就业残疾人达到7500人。
4、残疾人扶贫工作。县人民政府高度重视残疾人解困工作：一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全县党员干部结对挂钩扶贫制度，广泛动员社会力量开展献爱心活动，切实解决残疾人生产、生活中存在的困难，结对帮扶残疾人已达1700户。三是县、乡镇党政领导
对全县贫困残疾人家庭进行慰问，累计走访慰问残疾人400人次，支出救助资金12万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程40户，兑现残疾人危房改造专项资金18万元，补助22户残疾人炊俱9400元，投入2万元补助1500名贫困残疾人参加合作医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策，城镇残疾人得到了应保尽保，农村贫困残疾人纳入低保3900户，保障了广大残疾人的基本生活。
5、残疾人宣传文化体育工作。在宣传工作上，一是在_____宣传和广播电视节目开辟宣传专栏，做到_____宣传每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道，以及法律法规的宣传，_____电视台每月至少有2—3期工作和事迹报道；二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传，使法律法规和残疾人优待政策深入人心；三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传，使残疾人工作做到家喻户晓；四是组织医疗专家进行义诊活动，使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计，在电视台宣传报道文章20次，系统网络报道15次，各级报刊报道文章，印发残疾人工作简报3期，发放各类宣传资料3000余份。各乡镇在“助残日”期间，广泛宣传残疾人事业，营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。
为进一步活跃残疾人文化生活，愉悦身心，发挥残疾人艺术、体育的特殊作用，增进理解和沟通，形成理解、尊重、关心、帮助残疾人新风尚，积极鼓励和支持残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动。在工作中重点结合教育、文体部门，组织残疾人广泛开展符合自身实际的文化体育活动。今年向国家队选送1名运动员参加了残奥会，女子轮椅篮球项目的比赛，取得了良好成绩。组织3名选手参加市委宣传部和市残联共同举办的全市残疾人演讲比赛，二位选手获3等奖，一位获优秀奖，我县获组织奖。
6、综合服务设施工作。进一步完善了“四位一体”功能，改善了办公条件，建立了残疾人用品用具供应站和残疾人体育、文化活动室，为服务残疾人和做好残疾人工作提供了良好的条件。无障碍环境建设取得新进展，按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的要求，目前，已建成盲道xx米，缘石坡道30处，无障碍设施3处，为残疾人走出家门，进行信息交流，参与社会生活和享受公本文章共2页，当前在第2页 上一页 共服务提供了便利。
（二）工作中的主要靓点
推动康复服务相关保障制度的建立，逐步建立和完善县、乡镇残疾人康复服务网络，不断增强为残疾人康复服务的能力
1、以康复机构为骨干，社区、村为基础，家庭为依托，建立和完善社会化康复服务体系
首先建立残疾人基础档案，了解残疾人对康复的需求，做到底子清，情况明。其次积极推进残疾人康复服务专门机构和康复专业人才队伍建设，整合资源，充分发挥医疗卫生机构、社会服务机构、学校、福利企事业单位等现有机构、设施、人员的作用，大力开展社区、乡镇康复，将康复纳入农村基层建设、基层卫生工作中，逐步推进“康复进农村，服务到家庭”的要求。
2、充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。
为切实抓好普及康复知识，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“爱眼日”、“爱耳日”、“精神卫生日”、“防治碘缺乏病日”、“防治麻风病日”等活动，有重点地开展宣传教育，组织干预措施，积极配合卫生部门进行早期干预和早期康复训练。使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上。
不断加强自身建设，为构建残健同行的社会主义和谐社会搭建工作平台
为提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，我们始终坚持：在城市抓社区，在农村抓基层，全面完成建立全县125个社区、村残疾人协会的工作，配齐专职委员和兼职联络员，夯实了基层组织基础，健全完善县、乡、村三级残联工作网络体系，构建了县人民政府、县直机关部门、乡镇、社区村四线齐抓共管的运行机制。推行目标责任制，逐级签订目标责任书，按季组织专项检查和对目标责任落实情况进行督查，年终进行考核评比。县残联干部实行人人挂钩乡镇责任制，深入挂钩点调查研究，帮助指导基层工作。为不断提高残疾人的生活质量，促进残疾人平等参与社会生活，构建残健同行的社会主义和谐社会，搭建了良好的工作平台。在具体工作中，不断完善制度建设，各项工作实行目标责任制，始终把“检查、督查、考核”贯穿于各项工作，取得了明显的成效。
（三）存在的问题
1、我县有可通过治疗康复的残疾人1万人，目前仅有3300人得到康复服务，与2024年残疾人“人人享有康复服务”目标差距甚远，康复工作不能满足残疾人需要。
2、残疾人就业形势依然十分严峻，机会少、障碍大、就业率低、扶持政策难以落实到位。
以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。
二、2024年工作计划
（一）发展思路和目标
1、发展思路。2024年全县残疾人事业，必须紧紧围绕全面建设小康社会战略目标的需要，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会，全面、协调、可持续的科学发展观，切实推进残疾人康复、就业和就学等工作，全面发展残疾人事业。以解决贫困残疾人基本需求为重点，积极建立关爱机制，提高残疾人生活水平，丰富残疾人文化体育生活，加快残疾人奔小康进程。维护残疾人合法权益，激励残疾人实现自身价值，努力创造和不断完善残疾人平等、参与、共享的社会环境，努力推行城市道路和建筑无障碍设施建设。加强残联基层组织建设和队伍建设，培养一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作队伍，不断开创残疾人工作新局面。
2、发展目标。全面推进残疾人“人人享有康复服务”，通过实施一系列重点工程，使城市和经济基础较好乡镇的残疾人普遍得到康复服务，山区、农村、欠发达地区达到50%以上，全县xx名残疾人得到不同程度的康复；加强对贫困残疾人的帮助和扶持力度，实施残疾人危房改造工程，使40户农村贫困残疾人居住条件得到改善；进一步推进残疾人教育，努力满足残疾人的教育需求，义务教育入学率达到85%以上，切实保障残疾人接受教育的权利；有就业需求的残疾人普遍得到职业指导和培
训，使残疾人就业率和就业水平稳定提高，城镇残疾人就业率达70%；将残疾人纳入社会保障，城镇残疾人全部纳入低保，加大农村贫困残疾人参加低保的力度，并100%参加农村新型医疗保险，给予医疗补助，社会保障措施进一步完善，满足残疾人的基本生活需求；残疾人文化生活更加丰富、体育活动更加普及；推进城市道路和建筑无障碍建设，发展信息和交流无障碍，进一步维护和保障残疾人的合法权益；残疾人工作组织体系进一步完善，为残疾人服务的能力进一步增强。
（二）发展的主要任务
1、认真抓好残疾人康复工作。围绕康复是残疾人工作永恒的主题，继续实施一批康复重点工程，使xx名残疾人得到不同程度的康复，实施白内障复明手术200例，低视力配用助视器10名，盲人定向行走和生活技能训练2名，肢体残疾矫治手术5例，装配假肢6例，矫形器8名，聋儿语训2名，20名重症精神病患者得到综合防治，组织供应各类辅助器具80件。认真组织抓好第二代残疾证的换发工作，按照市残联的统一部署和要求，按时按质完成任务。
2、做好残疾人教育就业工作。将残疾人教育纳入全县教育总体规划，普及残疾儿童义务教育，使残疾儿童义务教育入学率达到75%以上。建立健全助学金制度，对考取大中专的贫困残疾学生及残疾人子女给予资助。有就业能力的残疾人普遍得到职业培训。加大按比例安排残疾人就业工作和残疾人就业的劳动执法监察力度，使登记失业、求职的残疾人普遍得到职业指导和职业培训。以劳动力市场需求为导向，以社会化培训为重点，大力开展残疾人职业技能培训和农村残疾人实用技术培训，培养、培训按摩师5名，各种项目培训残疾人1200人次，新增20名城镇残疾人就业，农村残疾人稳定就业7500人。
3、加大扶助贫困残疾人的工作力度。重点抓好党员干部结对扶贫1700户，积极争取国家和省市多种扶贫项目，继续实施好“彩票公益金项目”、“安居工程”等项目。实施好40户农村贫困残疾人危房改造，扶持400名农村贫困残疾人解决温饱。扶持残疾人贫困户3185户3500人，使400户贫困户有产业，能摆脱贫困，改善生活。做好春节和各种节日特困残疾人慰问工作，确保特困残疾人过上一个祥和安稳的节日。
4、逐步完善残疾人社会保障制度。积极协调有关部门，加大贫困残疾人参加低保的力度，保障残疾人的基本生活。2024年计划投入3万元资金解决1500名农村贫困残疾人参加新型农村合作医疗，实施医疗救助，确保贫困残疾人病有所医。
5、进一步做好残疾人文化体育工作。重点开展残健融合、形式多样、有益身心健康的文化、艺术、健身、娱乐活动。依托文化、教育、体育部门，建立县残疾人文艺、体育训练基地，加强青少年残疾人艺术人才和运动员的培训，培养文艺、体育苗子各50人。重点抓好2024年3月市残联组织的全市首届残疾人体育运动会的组织筹备工作，做到高度重视，精心组织和准备，并力争取得好成绩。
6、积极营造扶残助残的社会环境。以营造扶残助残的社会风尚为落脚点，构建残疾人共享社会物质文明成果的和谐环境。弘扬人道主义思想，加大残疾人事业宣传力度，在公众传播媒介中积极推进“字幕工程”和电视、报刊、广播的残疾人专题节目，宣传优秀残疾人，先进残疾人工作者和扶残助残先进典型，激励残疾人自强和残疾人工作者的敬业精神，增强社会助残意识。继续组织开展“全国助残日”、“国际残疾人日”等活动，广泛深入地开展“志愿者助残”、“红领巾手拉手助残”、“文化助残”、“科技助残”、“法律助残”等各种形式的扶残助残活动。建立县级残疾人事业新闻宣传队伍，充分发挥其作用。
7、努力维护好残疾人的合法权益。贯彻落实好国家和省市在残疾人事业发展和残疾权益保障方面制定的法律法规，依法发展残疾人事业，依法维护残疾人权益。加大法律、法规、政策的教育宣传力度，要积极配合人大、政协开展有关残疾人法律法规执行情况的检查、视察，严厉打击各种侵害残疾人权益的违法犯罪行为。认真执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》和其他有关强制性标准，推进城市无障碍设施的建设和改造，加强信息交流无障碍建设。
8、积极做好反腐__工作。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，切实把党风廉政建设工作列入重要议事日程，摆在一切工作的首位，强化党风廉政建设工作领导小组的职能作用，切实抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。
