第一篇 2023年上半年党建工作总结通用2 2950字
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2024年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《xx日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2024年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2024年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
第二篇 2023年机关党建上半年工作总结 2350字
xx年在区委、区府和主管局的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为xx年全局事业发展的主题。今年全局完成综合经营产值754.70万元，其中电站发电总量930万千瓦，电力总收入485万元，供水720万方，收入78万元，综合经营生产收入132万元，资产处理收入16.7万元及争取资金43万元。回顾一年来的工作，主要做好以下五个方面：
一、深挖潜力、盘活资产，加快经济发展步伐
由于降水量持续多年偏少，电力生产受到严重制约，xx年全年发电量仅为930万千瓦，收入485万元，是多年平均的60，全局经济发展困难重重，但单位要发展生存，职工收入要保证，因此，只能千方百计寻找新的经济增长点。
1、随着我区社会经济的快速发展，供水日趋成为我局新的经济增长点之一，xx年，通过协调，积极争取，上级有关部门同意提高赋石水库源水价格，水价从原每吨0.06元，提高到每吨0.17元，而且城市规模的扩大，供水量将从每年800万度增长到1000万度，增效比较明显。
2、我局拥有孝丰大楼，天赋度假村，原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权，但由于种种原因，一直未发挥应有的作用，也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产，挖潜增效，今年，我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产，收到了资产保值增值，每年有收益的效果。
3、积极争取项目，带动资源开发。xx年，启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持，并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。
二、坚持防汛防旱两手准备，切实落实防汛责任制
1、防汛是水库的主要功能。xx年虽然主要领导更替，但我局按照防大汛、抗大灾的要求，及时调整和健全了防汛组织，落实了行政首长负责____各项防汛责任制，认真制订和完善各类运行、控制计划的编制，充实防汛物资的储备，及时对所有防汛设施进行全面保养，实现了安全度汛的工作目标。
2、在做好防汛工作的同时，根据今年天气特点，及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少，汛期无汛，高温季节全区局部地区发生旱情，针对这一天气特点，我局按照上级调度部门的要求，做好对下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。
三、落实安全生产制，安全生产警钟长鸣
安全责任重于泰山，今年我局进一步加强安全生产工作。
1、成立安全生产办公室，设局级安全监察员一名，完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状，强化各部门及职工的安全责任意识。
2、做重点部门安全生产工作。今年，我局将电站作为重点部门来抓，修改完善了规章制度，并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训;根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理，确保设备完好率100;10月底，配合供电部门，完成35kv线路报废重建工作。xx年，电站实现了安全经济运行的目标。
3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份，分别组织两次全面系统的安全大检查，对检查中发现的问题，及时整改并落实到相关责任科室、责任人，确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度，确保管理局消防设施完好，坚持库区船舶航行安全检查，针对库区航运出现的一些问题，及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查，做好山林防火防盗伐工作。
4、xx年继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。
四、加强内部管理，完善制度建设
1、抓劳动纪律不放松。年初，成立局考核办，坚持上下班指纹考勤制度，并不定期对各科室进行劳动纪律抽查，促进单位出勤纪律的进一步规范有序。
2、修改完善局纪局规。9月份，九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》，对有关内部管理制度进一步完善，并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《xx年岗位调整办法》，决定采取双向选择原则，规范岗位职责，提高单位工作效率。
五、继续加强党建精神文明建设，社会综合治理和环境卫生工作，努力关心职工生活，丰富职工业余活动。
1、加强党的建设，发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年，党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式，巩固先进性教育成果。
2、在加强组织建设的同时，发挥工会、共青团、妇委会的作用，积极组织一系列职工文化、技术活动，通过有益的活动，增强凝聚力，提升企业文化。3月份，工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛，我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出，夺得个人和团体两项冠军;6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中，获得个人一、二等奖的好成绩;9月底，在系统登高比赛中，又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕，局工会组织了系列趣味活动，吸引了众多职工参加，年底参加了水利局主办的卡拉ok大奖赛，取得了个人第一名的好成绩。今年，还组织了全局职工身体健康检查，组织离退(内退)人员海南旅游等活动。
3、进一步抓好环境卫生工作，包干区卫生落实到各相关科室，坚持每月一次卫生检查，单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》，加强安全保卫、库区协调，做好社会综合治理工作。
六、回顾全年工作，成绩与进步来之不易，在肯定成绩的同时，我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足：
1、由于发电量多年持续低于年平均水平，局财务面临资金缺口大，待缴费用多的状况。
2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位，管理的好与坏直接关系到单位的效益，因此，向管理要效益，尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。
3、干部职工创新破难，发展经济的观念仍待加强。经济要发展，观念要进一步更新，思想要进一步解放，要创新思路，做好、做活、做深“水”文章。
第三篇 2023年上半年党建工作总结局处室版 3700字
2024年以来，在局领导班子和机关党委正确领导下，xx处党支部按照“围绕三个坚持、实现三大提升”的工作思路，以政治建设为统领，严格落实全面从严治党各项要求，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强，为推进“三服务”工作提供了坚实的思想组织保障。现将有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况
(一)坚持思想建党和制度治党同向发力，政治建设水平实现有力提升。始终把政治建设摆在首位，既注重拧紧思想“总开关”，又注重强化制度“硬约束”，为打造绝对忠诚、高度自觉、极端负责、无怨无悔、廉洁自律的党员干部队伍，筑牢了思想政治基础。一是深入学习贯彻党的十九大精神。党支部始终把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为重大政治责任和首要政治任务，在组织党员干部积极参加十九大精神宣讲活动的同时，全员覆盖开展大学习、广泛深入开展大讨论、拓宽渠道开展大宣传，取得明显成效。通过扎扎实实读原著、原汁原味学原文、贯通结合悟原理，深化了对新时期党的理论创新成果的理解和把握，为用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作打下了坚实基础。二是扎实推进“两学一做”学习教育。制定支部《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的落实方案》，不断将学习教育引向深入。持续开展“每周一课”活动，并将每月第二个周五定为支部党员集中学习日，每次一个主题，由支部党员轮流交流政治理论、学习体会和相关业务知识。全年共组织集中学习xx次，支部委员上党课xx次，副处级及以上党员干部集体研讨xx次，党员干部撰写心得体会xx余篇，全体党员参加学习教育的积极性和主动性得到有效激发。以问题为导向抓好薄弱环节整改提高，结合“两学一做”学习教育，围绕理想信念、纪律规矩、工作作风、组织观念、责任担当等方面开展“五查五看”，有针对性地提出整改意见并抓好整改落实，推动学习教育成果落地见效。三是严格执行从严治党各项规定。严格落实关于推进全面从严治党各项要求，支部处级领导干部发挥表率作用，身体力行，率先垂范，做好榜样，把丑话说在前面，把鞭子先打到自己身上，带头学习、严格执行、自觉维护从严治党各项制度，推动支部全体党员把执行落实党章党规转化为工作标准和行动自觉，取得了明显成效。
(二)坚持落实责任和从严管理相互衔接，支部建设水平实现有力提升。落实“党的一切工作到支部”的要求，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念，为支部发挥作用、落实好党的各项工作提供有力支持。一是落实“一岗双责”。按照基层党组织换届选举工作程序相关规定，召开党员大会选举产生新一届支部委员会。明确责任分工，支部书记为“第一责任人”、支委成员为“直接责任人”、党小组长为“具体责任人”、普通党员为“直接履责人”，进一步强化了支部班子成员的共同责任和具体实践者的具体责任。认真执行民主集中制，重要的党建和业务工作都由支委会党员大会研究决定。注重支部党建工作与业务工作一体研究、一体部署、一体落实，两手抓、两手硬、两促进。认真贯彻落实年初全系统党风廉政建设工作会议精神，层层压实责任，营造了心齐、气顺、风正、劲足的氛围。2024年x月，被评为xxx文明处室。二是严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度。党支部召开党员大会18次、支委会12次，党小组会12次，支部书记以《xxxxx》为题带头讲党课。党支部的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。通过发送政治生日短信、组织党员重温入党誓词、赴xxx开展“心系贫苦户”等形式，扎实开展“主题党日+政治生日”活动，让全体党员唤醒入党初心，强化宗旨意识，增强工作动力。注重党费收缴管理，每季度收缴党费并及时报送机关党委，全体党员都自觉、按时、足额交纳党费，没有发生拖欠情况。三是严格党员管理。通过组织专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，使党员干部进一步领会全面从严治党的重大意义，深刻把握新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的要求和任务。以“学习践行十九大，不忘初心跟党走”等为主题，召开民主生活会2次，开诚布公地进行批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗”和坦诚相见、共同进步的目的。定期分析党员队伍的思想状况，形成了《党员思想分析报告》，为全面掌握党员队伍的思想现状提供了依据，增强了党支部工作的针对性和实效性。加强对青年和入党积极分子的培养和教育，严格履行党员发展标准和程序，坚持成熟一个发展一个。今年，支部1名入党积极分子被发展为预备党员，支部凝聚力战斗力进一步增强。
(三)坚持党建工作与业务工作深度融合，服务保障水平实现有力提升。注重把党员的先进性、纯洁性体现在忠诚履职、担当有为、自觉奉献上，引导大家比履职、比作风、比奉献、比成效，用工作业绩检验党建成果，有效推动了服务保障能力提升。一是在推动重点工作落实上发挥积极作用。积极创新管理奖励考评方式方法，使“指挥棒”作用更加科学有效;在全系统深入开展xxx活动，组织编发《xxx》xx期，全系统在省内各媒体刊发信息xxx余篇，信息质量和数量大幅提升，为各项工作深入推进营造良好环境。创新督促检查工作，建立xx重点事项台账、xx重点工作推进台账、xx任务落实台账，推进了各项重点改革任务的落实。组织开展xx优秀公文评选活动，共评选出一等奖、二等奖、三等奖1、优秀奖2，优秀组织奖4个，有力促进了青年党员干部办文能力和办文质量的提升。三是在规范服务管理上发挥积极作用。根据财务后勤管理新要求，及时修订完善资产管理、财务管理、公务接待等制度，对固定资产进行全面摸底规范，推进机关规范化制度化管理，并对机关财务和内勤人员进行了两次业务培训。搭建值班专网，确保日常值班工作有序开展。先后获xx工作先进单位、xx工作先进单位。四是在促进机关高效运转上发挥积极作用。按照合规、安全的要求，不断提高公文运转效率，确保领导第一时间阅读重要文件，全年共签收各类文电资料xx份，核发各类文件xx件，做到了及时、准确、无泄密。被评为xx工作优秀单位、xx先进承办单位。
二、存在的问题
今年以来，党建工作虽然取到了一定成绩，但与全面从严治党要求相比，还存在一定差距。主要表现在：
(一)政治理论入脑入心还不够。日常我们对党员思想教育抓得很紧、要求也很严，但从教育成效来看，特别是入心入脑方面还有不足，主要表现在教育形式上读文件、学材料多，开展深入的学习交流和座谈研讨少，教育内容上落实上级要求多，结合党员思想实际创新内容较少，特别是支部党员学习的主动性和积极性还没有充分发挥出来。
(二)党建工作与业务工作融合推进还不够。我们高度重视支部建设，始终把落实全面从严治党作为各项工作重中之重，年初坚持将党建工作与业务工作同部署，并结合实际，开展了一系列扎实有效的活动。但在具体工作中，抓党建工作与业务工作结合还不够紧密，对机关制定下发的有关制度要求只是遵照执行，结合实际细化落实的措施机制还不完善。
(三)作风建设深入推进还不够。对待一些工作特别是急难重的工作缺少扎实、高效的工作作风，有的同志工作责任心不强，自我要求不严，工作动力不足，工作质量和标准不高，不敢为不想为不愿为的现象还不同程度的存在。有时对待工作缺少沟通协调、狠抓落实的工作韧劲，对工作落实情况和分析研究不够，一定程度上影响了工作质量和成效。
三、下步工作打算
下一步，我们将认真贯彻此次支部书记述职会议精神，主动对标领导要求，认真学习借鉴有关处党支部的好经验、好做法，进一步创新思路，完善措施，不断提升支部党建工作水平。
(一)坚定看齐追随，强化思想教育这个根本。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，引导支部党员干部更加自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑;以强化理想信念为抓手，切实提升党员党性修养，强化党员意识，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;以发挥党员作用为抓手，引导每一个党员干部，围绕中心大局，不断提升服务能力和水平。
(二)坚持从严治党，扭住严明纪律这个关键。组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，真正入脑入心;严格执行党规党纪，使各项规矩成为“带电高压线”，切实做到有令必行、有禁必止。
(三)加强支部建设，用活组织生活这个法宝。认真落实“三会一课”制度，坚持“严”字当头，突出问题导向，着力增强组织生活的政治性、原则性、战斗性，同时在创新形式、丰富内容、提高质量上下功夫，切实让锤炼党性的熔炉热起来，使组织生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。
(四)紧盯中心大局，抓牢服务保障这个主业。探索党建和业务深度融合的有效形式，强化“两手抓，两手硬”的合力，使党建工作在推动业务工作上声音更强、活力更足、作用更大，为推动“三服务”水平再提升提供坚强保证。
第四篇 党支部2023年上半年党建工作总结 3450字
2024年上半年党建工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县x党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下:
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***____系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国app”，抓好干部职工零散时间学习。结合x工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学___*新时代中国特色社会主义思想或***____系列讲话，重点学习了《***谈治国理政(第二卷)》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“x党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。x党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与____保持高度一致，认真贯彻执行____和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定x党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真査找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《x党组会议制度》《x党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断増强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和五一期间，共走访慰问联系村和社区党员、劳模x人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关x名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领城的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织观看警示教育片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县x党支部认真组织开展作风建设年活动，对照x个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题x条，班子成员的x条问题。制定了《x县x领导班子作风问题整改台帐》和《x县x领导班子成员作风问题整改合账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县x受理初审、市x许可的x项审批事项，全部协调由市x直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短x天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的x项行政审批事项精简合并为x项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗ロ办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2024年上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，増强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新合阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
第五篇 党建2023年上半年工作总结 2500字
xx年，我们在县委的领导下，以党的xx大及xx届三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。
一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体林业党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学xx习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了党的xx大报告及xx届三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、xx、xx等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为了认真贯彻党的xx大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《xx局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把林业干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让林业干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的林业干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，树立良好林业形象
一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体林业干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年林业干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先xx锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大林业党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省林业建设先进县的光荣称号。为实现林业跨越式发展做出了积极贡献。
二、加强党建工作，促进林业发展
（一）强化学习，加强林业队伍建设 年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年职工学习30次。
2、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章，职工心得体会10，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。
3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神《____关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《______宪法》、《______行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识，使广大林业干部职工的理论水平有了较大提高。
一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。本学期我校县委、政府和教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在...
上半年，在县委、县政府的正确领导下，县质监局牢牢把握稳中求进工作总基调，转变服务理念，强化责任担当，把规范与提升放到更加突出的位置，强监督、优服务、保民生，全面落实责任，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。
太原乡花园村民委主任助理：刘源 xx年这半年来，我认真履行村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素质和业务能力，可谓受益匪浅。
xx年上半年，xx乡食品安全监督管理工作在石鼓区委、区政府的正确领导下，在区食安委及相关成员单位坚强有力的支持与关心下，我乡认真贯彻落实年度工作目标任务同时，深入推进食品安全环境整顿与专项执法整治，牢固树立以保证群众食品安全...
一、上年工作总结在县委的正确领导和亲切关怀下，在上半年里，我办坚持以“三服务”为中央，充披发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设，翻新机制，狠抓落实，保障和促进了县委各项工作高效...
时间飞逝，岁月如梭。随着期末脚步的临近，社团部本学期的工作也接近了尾声，在学工处和校团委的正确领导下，我们社团部各成员团结努力，积极进取、锐意开拓，使社团部工作取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。
农服中心在镇党委和政府的坚强领导下，在上级业务部门的关心指导下，围绕年初工作目标抓推进，抓落实，统一思想，明确分工，扎实工作。
在公司上级的领导和同事的团结合作下，xx年上半年的工作已近尾声，本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。
第六篇 2023年乡镇党建工作上半年总结 2100字
2024年上半年以来，在县委政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，我乡始终把抓好基层党建工作摆在重要位置，坚持以“把党建优势转化为各项事业发展动力、党群携手奔小康”为工作核心，现将上半年党建工作总结如下。
一、工作进展情况
1、学习贯彻落实***____参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神情况：3月20日，xx乡党委组织全乡党员干部学习贯彻落实***____参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，会议要求，全乡干部职工要结合实际深入研究贯彻落实具体工作措施，推动____重要指示要求落地生根、开花结果。会后，大家在工作中以***新时代中国特色社会主义思想为指引，积极投身到贯彻落实党的十九大决策部署的伟大实践中，扎实推进基层组织工作、抓党建促脱贫等重点工作。
2、结合“两学一做”学习教育常态化开展，利用党建直通车开展好“三会一课”：制定全年活动开展计划，参加全盟苏木乡镇党委组织委员规范化建设专题研讨班后，迅速落实部署，3月23日，召开全乡党内生活全程纪实专题部署会，会议由党委副书记和组织委员组织召开，各村书记、专职组织委员参加会议，会上重点强调此项工作开展意义和重要性，并对主题党日活动做了安排和部署。截止目前，共开展支委会65次、党小组会130次、“两委”联席会议130次、党员大会26次、讲党课活动13次、“主题党日”活动65次。
3、积极探讨发展壮大村集体经济：2024年全乡村集体经济收入192万元，30万元以上的村2个，10万元以上的村7个，5-10万元以上的村3个，5万元以下的村1个。4月4日下午，我乡召开年度村集体经济发展座谈会，13个行政村党组织书记结合村实际均作了村集体经济发展规划。通过半天谈论谋划了新风村村集体肉牛养殖、十家子村肉牛养殖、莲花村榛子种植(三类村)、长春岭村葡萄园扩建等产业项目5个，预计新增村集体经济收入20万元。
4、重视宣传工作：坚持全员办信息，成立16人的网宣队伍，7名后备干部全部纳入，上半年发表稿件5，制作美篇宣传文章1，进一步提升我乡在县内外的影响力和美誉度。
5、抓好村两委换届工作：5月4日全县村、社区“两委”换届选举工作动员培训会开展后，我乡迅速启动换届工作，5月7日至5月13日我乡先后召开4次党委会议，就村“两委”换届实施方案进行制定和细化。为保证各村换届工作平稳、有序、成功进行，乡党委对村两委换届方案进行认真、细致研究梳理，通过在村级选举方案中写入“确定参加第一次党员会议的党员应参加以后的历次会议，如未经本村党组织换届领导小组批准不参加的不计入在应到会人数内”，保障应参会人数达到三分之二以上，防止党员无视组织纪律要求，随意不参会，影响选举。对13个村村情进行逐一分析，对可能发生问题进行逐一研判。
5月14日召开全乡动员会部署换届选举工作，成立乡村“两委”换届工作领导小组并下设办公室，同时派出13个督查指导组，对各村换届工作全程参与指导。目前各村均已成立换届领导小组，对全村党员情况完成梳理。党组织换届选举方案经党员大会通过，上报乡党委后全部通过审核。完成党组织书记和委员报名工作，共有66名党员参与报名。
管好党群心连心平台：现有党群心连心公众号一个、村屯“党群心连心”微信群17个、进群人数4225人，户入群率达100%。驻村第一书记任村屯微信群的第一责任人，驻村干部、乡镇包村干部、村“两委”班子成员承担政策的宣传、解说、引导工作。7、“三务”公开工作：全乡共上传了620条“三务”公开内容。乡镇层面161条，村级层面459条。其中：村务公开239条、党务公开124条、财务公开54条、通知公告40条。
8、积极参与“党群心连心、携手促脱贫”活动：在近期县委组织部举办的党群心连心、携手促脱贫活动中，我乡积极参与，在征文比赛中有两委选手获奖，在演讲比赛中我乡选手获得二等奖的好成绩。
二、存在问题
对照上级的工作要求，乡党委对党建工作还存在以下差距和不足：一是在村干部素质提升工作方面效果不明显。对村级后备干部的培养使用力度不够。二是落实从严治党的主动性还需进一步提高。主要表现在抓党建的方式方法缺乏创新、对于失职党组织和党员的管理存在松、宽、软情况，各村党建工作不平衡等方面。三是打造“精品党建”的品牌意识还不够强。只满足于泛泛的完成任务，工作中新意不新、亮点不亮，以至于全乡党建系统至今没有叫得响、成品牌的工作。
三、下一步打算
建强两支队伍：各项工作具体落实关键在人，所以2024年我们着重打造乡级组工干部队伍和村级专职党务工作者队伍，把想干事、能干事的人吸纳到组工队伍，让我们各项工作在落实过程中有抓手。
做好四项重点工作：一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高党员干部素质。二是重点加强基层组织建设。深化实施党群心连心工程，做实党员联系群众活动、党员创业代富工程，详细制定各村村集体经济发展规划，制定2024年三类村转化升级方案，组织好村两委换届工作。三是做好组织工作的宣传。及时上报组工信息，加大网宣力度。
鼓足一股干劲：按照县委组织部2024年工作要点，缕清工作思路，鼓足干劲。
第七篇 2023年机关党建上半年工作总结3000字 4850字
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十九大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕'八个坚持'和'人民税务为人民'治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实'戒虚务实'工作主题，以创先争优为抓手，推进'学习型'党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面'旗帜'，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制
20xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻____新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的'八项规定'和自治区、自治州提出的'十项规定''十二项规定'，紧紧抓住州局党组20xx年提出的'七个不放松'工作重点和'戒虚务实'工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十九大各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关党工委和我局党组20xx年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党**周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十九大，切实抓好学习'新党章'和党的基本知识，评选'身边典型好人'等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是'一盏灯'，党支部就是'一面旗帜'，推动了党员干部'五个带头'的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向'我身边的先进典型人物'推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中党员141人，20xx年发展党员一人，共计142人，占干部职工总数的76、74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和'三会一课'制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
(一)认真学习宣传贯彻党的十九大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造'以廉为荣、以贪为耻'的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆'三史'、'六史'以及'自治区民族团结教育条例'的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义'五观'、'四个认同'教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。
在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展'学习大讲堂'内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十九大精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十九大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。
我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十九大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐__宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造'以廉为荣、以贪为耻'的良好氛围。
四是严格党内组织生活，落实党支部'三会一课'等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展'学习大讲堂'活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和'五个一'创建活动视频动员大会，对'五个一'活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。'五个一'活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和'精气神'明显提升。
今年上半年开展了'学习贯彻十九大精神书法、摄影展'，举办了'学习党的十九大精神，推进地税事业科学发展'论文征文活动和学习《十九大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于;充分利用'三八'妇女节、'五四'青年节、'六一'儿童节、'七一'建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
五、群团工作方面
州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。
根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。
州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达20xx毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢____思想道德防线。
二是强化领导班子及成员履行'一岗双责'的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平。
三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。
四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。
五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
第八篇 上半年乡镇党建工作总结 8100字
今年上半年，xx镇党建各项工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打基础、兴产业、惠民生、强党建、构和谐”的总体工作思路，圆满完成了各项工作任务。
（一）强化领导，落实责任
镇党委始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革、促进农村经济发展、确保农村稳定的基础和关键，切实把加强基层党组织建设工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，落实了党委书记“第一责任”、分管副书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，党政领导班子成员都能经常深入联系点指导党建工作，帮助村级组织解决实际问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，结合县委年度党建责任书，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。镇党委健全完善了《党委议事规则》，坚持重大决定和重大事项及人事调整严格遵循民主集中制原则，科学决策、民主决策；坚持和完善集体领导和个人分工负责制，领导班子和班子成员的整体功能得到较好发挥。
（二）四群教育暨夜访工作法进展情况
自开展四群教育活动以来，联系全镇2460余户的575名市、县、镇、村干部按照联户名单积极主动深入到联系户家中，与联系户促膝谈心、问寒问暖、帮助其解决生产生活中存在的实际困难和问题，共发放民情服务联系卡2460张，建立民情台账2460册。同时结合民情夜访活动开展，全镇以村为单位，实行镇党政领导“两挂一包”和“四联”活动。“两挂一包”即党政领导挂钩联系村委会，挂钩联系重点工作、重点工程，同时包保1-2个村委会，“四联”即站办所联系自然村、镇干部联系村民小组、镇村干部联系特困户3-5户、无职党员联系特困户1户。同时组建夜访服务团17个，全镇600余名镇、村、组干部利用晚上的时间，深入到各自联系点开展以“四走访四促进四会谈”为主要内容的夜访民情恳谈，共走访各类群众4500余户，接待群众上访281次，征求群众意见建议600余条。在活动开展中抓好四个结合。一是与产业发展相结合。通过访村组干部，摸清村情、产业现状，明确今后发展方向、重点，帮助各村坚定发展信心。二是与化解矛盾相结合。通过访上访户，掌握其诉求的真实想法和意图，对症下药，消除对立情绪，引导其依法依规解决问题，推动积案化解。三是与扶贫济困相结合，对其生产生活中的实际困难提供必要帮助，开展有针对性的技能培训和产业帮带，变“输血”为“造血”。四是与解决实际问题相结合，通过夜访，广泛征集群众对镇党委、政府中心工作的反映和反响，对群众关注的热难问题现场释疑解惑，对能够解决的，明确责任人、责任单位、整改期限限时解决，对一时不能解决的做好群众工作，推动各项政策措施在基层得到有效落实。取得的成效 ：一是增强了干部职工的群众工作意识。通过深入学习贯彻中央、省、市、县各级关于群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的文件、领导讲话及学习读本，广大干部职工的群众观念、为民服务意识明显增强。二是密切了党群干群关系，促进了干部作风转变。目前，全镇初步形成了横向到边、纵向到底的包干网络，12名党政领导对应17个村（居）委会，150名镇机关党员干部对应178个村民小组，近400余名村组干部也分别对应联系到组到户。通过夜访民情恳谈，全镇干部职工准确掌握各村组发展现状、干旱情况、热难点问题及群众所需所盼，干部职工深入生产实践，贴近农民群众，工作责任心大大增强，工作作风得到全面改进。三是畅通了干群联系渠道，搭建了干群沟通交流平台。通过开展干部直接联系群众、夜访恳谈活动，实现了重心下移和关口前移，变群众上访为干部下访，减轻了群众负担，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之间的距离，为新时期服务群众构筑了宽广的平台。四是提升了社会管理服务水平。通过干部直接联系群众和夜访民情活动开展，创新了农村社会管理的思路理念和方法措施。吸纳农村党员、社会能人参与社会管理，多途径争取群众支持，各级组织凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强。
（三）创先争优活动情况
今年是创先争优活动最后一年，年初以来，在以往创先争优活动的基础上，镇党委重点抓好跨越先锋行动、公开承诺、领导点评、授旗评星三项工作。一是结合开展“我是党员我承诺”、“爨乡先锋行动”主题活动，在党组织和党员中开展新一轮公开承诺，镇党委和党政领导率先垂范，带头提出承诺事项，机关党员、农村党员分类别分别作出承诺，逐级经党组织书记审核后采取多种形式向群众公示。二是抓好领导点评，落实点评责任，明确点评内容，镇党政领导按联系村对党总支书记进行点评，党总支书记对支部书记进行点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评，对党组织围绕开展创先争优活动情况的总体评价、取得成绩、存在问题和努力方向进行点评，对党员围绕立足本职岗位争创一流业绩、履行公开承诺事项、联系和服务群众、发挥先锋模范作用等情况进行点评，评议结果作为创先争优活动先进基层党组织和党员评优表彰的重要依据。三是推先选优，授旗评星。全镇各党组织结合建党90周年将对工作一线、生产一线、教学一线、项目一线等涌现出先进基层党组织和优秀共产党员，逐级表彰，不断激发全镇各级党组织和党员干部队伍的活力。
（四）村级组织活动场所管理、使用情况
一是根据陆组发[XX]9号文件《关于印发陆良县》村级组织活动场所管理实施细则（试行）的通知》文件精神，镇党委将文件转发至各村党总支，并建立了活动场所资产台账，对房屋、远程教育、办公设备等固定资产进行详细的登记造册；二是按照《关于开展村级组织活动场所“星级达标”活动的实施意见》（陆组发〔XX〕21号）文件要求，对17个村（社区）进行星级达标评定，以提升村级组织活动场所的功能作用，提高农村基层组织建设整体水平。目前，全镇村级活动场所达开展了新一轮的达标升级活动，今年申报“五星级”活动场所2家、“四星级”活动场所4家，“三星级”11家，。三是充分发挥党建工作经费的作用，活动场所按“八有”标准和“五化”标准进行标准化建设或改造，努力使村级组织活动场所成为广大农村凝人心、聚人气的“好去处”，党员群众学科学、长见识的“大课堂”，谈发展、议致富的“大论坛”，显身手、展才华的“大舞台”。四是加强领导，认真组织，由党委副书记负责，组织人事办牵头，相关站办所配合，共同抓好新农村故事会活动的开展，长湖村在全县率先开展了学习“陆良八老”和陈家顺先进事迹专题故事会专场。
（五）现代远程教育站点情况
为切实发挥好现代远程教育在党员干部教育培训中的作用，镇党委加大工作力度，由党委副书记主抓，组织人事办具体抓，各村明确由总支书记负总责，同时把现代远程教育工作纳入党建目标管理责任制进行管理考核，与村总支书记签定设备管理、使用目标责任书，组织人事办加强与县委组织部电教科的联系协调，及时掌握各村点播情况，并有针对性地加强督查，定期考核。建立健全了现代远程教育“建、管、学、用”各项机制及“四薄一册”及站点、教学资源、设备管理使用方面的制度，制定了年度远程教育教学计划，确保每月10次以上收看学习活动，做到收看前点名，收看后讨论，并填写《播放收看登记簿》、《学习讨论记录簿》、《学用情况记录簿》、《意见信息反馈薄》。做好远程教育课件开发、站点运行维护、学用等方面意见、建议及情况的收集，并及时向电教科报告，为电教科制作课件提供有用素材、线索。 （六）基层组织建设情况
一是坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以落实省第九次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会精神、实施“跨越发展先锋行动”为主线，以实施“一围五创”（即围绕建强基层组织，创村社班子新标准、创基层阵地新活力、创先进组织新增量、创标杆单位新起点、创经济发展新跨越）为目标，以基层满意、党员满意、群众满意作为评判标准，大力开展“基本体系完善、基本队伍加强、基本阵地健全、基本制度完备、基本保障有力、基本活动有效”的“六基工程”建设活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，为推动全镇经济社会科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展提供坚强组织保证。按照党组织分类定级要求，对全镇228个基层党组织对照标准进行了分类定级，156各基层党组织定为好，45个党组织定为较好，18个党组织定为一般，9个党组织被定为较差。二是把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，加强领导，集中人力、物力和财力，对列为较差的党组织明确专人、时限进行综合整顿帮扶、转化晋级。三是盘活资源，不断发展壮大村集体经济，切实解决村级组织“无钱办事”的问题，全镇实现了村集体经济3万元以上的达到90%。
（七）机构改革工作。
xx镇深化乡镇机构改革工作严格按照《中共陆良县委、陆良县人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见》（陆发【XX】23号）和《中共陆良县委办公室、陆良县人民政府办公室关于印发陆良县xx镇机关事业单位职能配置机构设置和人员编制规定的通知》（陆办发【XX】53号）文件精神，圆满地完成了机构改革任务，达到了预期目的。一是统一思想，提高认识。及时成立了以镇党委书记刘强任组长、党委副书记、副镇长任副组长，其他党政领导为成员的镇机构改革领导小组，并下设办公室在组织人事办，由党委副书记易俊峰担任办公室主任，并抽调了相关站办所人员，负责日常事务开展，认真组织，有计划、有步骤地实施各项改革工作。领导小组成立后，就对改革的有关政策和办法及镇机关人员的实际情况认真研究，反复斟酌，对改革中出现的问题及时研究，做出决策，增强了工作的预见性和指导性。同时，领导小组对每个阶段、每个步骤、每个环节都认真分析和研究，增强了工作的预见性和指导性，安排得紧凑而又稳妥，保证了改革按党委的部署实施，为全面开展我镇机构改革工作奠定了扎实的组织基础。二是宣传发动，争取主动
利用职工会议、站办所会议等有效形式和载体，大张旗鼓进行宣传发动，把县委关于深化乡镇机构改革的重大意义、遵循的方针原则、实施方案步骤等给全面做了传达和学习，就我镇如何开展机构改革做了精心安排和严密部署，引导大家认真对待改革，使大家提高了认识，端正了态度，统一了思想，最大限度地争取广大干部职工的理解和支持，在全镇上下营造了风清气正的机构改革氛围。三是听取意见，制定方案。及时听取相关站办所干部职工意见和建议，并多次召开党政联席会议进行讨论和研究，初步提出了xx镇深化机构改革实施方案意见，在此基础上，把方案内容印发到各站办所组织干部职工进行了讨论和修改，按照上级规定，结合机关的实际情况，制定成熟的改革方案，对机构设置、人员编制调整、定岗方法作出了详细的规定，为改革取得成功奠定了基础。四是调整优化，转变职能。结合镇情和工作实际，xx镇按照县委的统一要求和安排，进一步调整和优化了机关事业单位机构设置职能配置和人员编制，行政机关内设党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室“四大办公室”，核定行政编制30名；事业单位内设农业综合服务中心、人口和计划生育服务中心、文化广播电视服务中心、国土和村镇规划建设服务中心、社会保障服务中心、财政所“五中心一所”，核定编制168名。同时，对新成立的机构分别新挂了牌子，统一雕刻了印章。通过改革，进上步理顺了机关各部门之间的职责关系、职责范围和权限。
（八）大学生村官情况
为激发大学生村官干事创业的热情，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，镇党委“五强化”做好大学生村官管理工作。一是强化帮带措施，促进角色转变，以党政领导、机关包村干部为“理论导师”，提高他们的理论水平；以村党总支部书记或村主任为“工作导师”，帮助其更快适应农村基层工作，丰富农村工作经验，提高他们解决实际问题的能力。二是建立村官教育岗前培训、例会培训、潜能培训和每天一篇工作日志、每月一次工作例会、每季度读一本书、每半年一篇调查报告、每年一次述职报告的“五个一活动”教育培训工作制度，提高综合素质；三是强化实践锻炼，参与村级组织各项工作，细化工作职责，提高工作能力；四是强化考核机制，由村领导对大学生村官每天的出勤情况、工作表现、服务态度、思想动态等方面进行记录，年底由镇党委对大学生村官德、能、勤、绩四个方面进行全面考核；五是强化激励，疏通村官出路。镇党委制定发展党员规划时，政策向大学生村官倾斜；适时向他们宣传省、市、县相关公务员、事业单位招考信息及大学生村官所享受的各项优惠政策，鼓励他们积极报考，争取早日走上理想的工作岗位。今年通过考试解聘的大学生村官有5人、入党4名。目前，xx镇有大学生村官10名，全部在岗，无截留现象，食宿安全和工作均能得到保障，他们在基层工作积极主动、得到镇村两级的充分肯定。
（九）其他
一是认真做好党员组织关系结转工作；二是严格党建专项工作经费拨付和审批程序，加强资金监管，按县委组织部规定的使用范围进行审核把关；三是认真做好困难党员慰问金及关爱资金的发放；四是认真做好各种痕迹材料收集、整理、归档工作。
二、存在的问题和不足
上半年的党建工作虽取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革还需要进一步深化，后备干部培养不足、年轻干部断层问题还比较严重；二是农村基层党组织建设面临许多新课题，与新体制、新形势还不适应，村级组织的整体水平较低，“无钱办事”的问题较为突出，部分党员不能发挥先锋模范作用，基层党组织凝聚力、号召力、战斗力还不强，加强基层党组织建设还有待不断探索；三是党员队伍特别是基层组织的党员队伍严重老化，年龄、知识、学历结构不合理，党员素质也参差不齐，加强党员队伍建设尚需常抓不懈；四是组工干部队伍、特别是村级组织委员整体素质有待进一步加强和提高等。
三、下步工作计划
针对当前党建工作中存在的问题，总结我镇党建工作的经验，在深入调查研究，广泛征求听取意见的基础上，我们将从以下方面加强和改进党建工作：
（一）以理论武装为重点加强思想建设。继续深化学习型党组织创建活动，以党委理论中心组学习为龙头，完善学习制度，创新学习方法，丰富学习内容，强化党员干部理想信念教育。坚持不懈推进思想解放，促进党员干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，强化创业、创新、创优理念。
（二）以健全民主集中制为重点加强制度建设。发挥党委总揽全局、协调各方的____作用，支持人大主席团、政府和人民团体依法开展工作。积极推进党内基层民主建设，健全党代表大会制度，建立党代表提案和任期制度，完善代表参与重大决策、联系党员群众等具体办法，健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。完善镇、村各级党组织议事规则和决策程序，加强党委决策咨询，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。 （三）以提升能力素质为重点加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，按照民主、公开、竞争、择优方针全面推进干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用提名、延伸考察、差额选拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到镇、村中层领导岗位上来。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加强关键岗位干部管理。抓好后备干部队伍建设，培养选拔优秀年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部。搞好人才队伍建设，把各方面的力量集聚到保民生、保稳定、保发展上中。通过强化理论学习、组织业务培训、注重实践锻炼、完善考核机制、加强工作督查等一系列措施，着力提升领导班子和领导干部驾驭市场经济的能力、统揽发展全局的能力、开拓创新的能力、处理复杂局面的能力和做群众工作的能力，努力造就一支政治坚定、品德高尚、学习刻苦、工作勤奋、业务精通、作风过硬、开拓创新、扎实苦干、清正廉洁的高素质干部队伍。坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育等形式多样的方式，全面提高镇、村、组干部素质。强化岗位设置，建立和完善绩效工资分配制度，加大对干部职工的日常管理和工作业绩登记，拉开绩效分配档次，调动干部职工工作积极性。加强组工干部自身建设，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，真正把组织办建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范单位，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，使组织工作更好地为全镇工作大局服务。
（四）以夯实基础为重点加强基层组织建设。以推进“三级联创”、加强农村基层党组织建设为重点，以争创基层组织先进镇为目标，通过抓龙头强党委、抓领头强支部、抓带头强队伍和全力实施村干部能力建设工程、党员素质强化工程、党建示范点创建工程、农村现代远程教育工程、党员激励关怀工程等“五项”工程，不断提升基层组织建设整体水平，镇党委达到“五好”标准，80%的村达到“五个好”目标。一是强化党建工作责任制落实。认真落实党建工作责任制，实行党组织负责人抓党建工作责任“双向述职、双向测评”制度，对评议不合格的党组织书记坚决进行调整。二是加强村党支部书记队伍建设。抓好后进村和软弱涣散党组织的整顿转化工作，完善考核评价办法，形成责、权、利相一致，绩、奖、惩相统一的激励保障和监督管理机制，促进村“两委”班子正确履行职责，为2024年的村级组织换届选举打牢基础。三是积极推进基层党内民主。推进党务公开工作，重点在公开内容、程序、时间和管理规范上下功夫，落实党员主体地位，保障党员民主权利。四是继续抓好村级组织活动场所管理、使用和星级达标工作，力争三星以上活动场所达到90%。五是扎实推进农村党员干部现代远程教育。开展远程教育“双争双创”创建活动，加强远程教育设备设施管理，发挥党员现代远程教育作用，加大对党员的培训教育力度，每周确保点播2次，每次2小时。六是切实加强和改进党员队伍建设。坚持发展党员“四个原则”（经常性发展党员的原则、有领导有计划的原则、入党自愿的原则、个别吸收的原则）和“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）的基础上，严格程序，规范操作，认真做好党员发展工作，努力把社会各界中的优秀分子吸引到党内来，扩大党的群众基础;六是认真落实《陆良县村（社区）干部教育培训、激励保障和监督管理机制的意见》，健全村干部教育培训、激励保障和监督管理机制，强化管理考核。七是加强流动党员的教育、管理和服务工作，鼓励和扶持他们在本乡本村带头创业，以创业带就业。八是认真做好大学生村官的培养、管理和服务工作。九是继续深化创先争优活动。按照分类指导、典型引路、突出重点、整体推进的思路，继续实施好“七项行动”，深化拓展创先争优活动，开展好“授旗评星”、公开承诺、领导点评和优秀共产党员推荐上报工作，各级党组织和党员在经济社会发展和工作实践中创先进、争优秀。十是发展壮大村级集体经济。把发展村级集体经济纳入镇域经济发展中统筹考虑，定规划、定项目、定措施，把任务落实到村、责任明确到人，因地制宜发展壮大集体经济，增强集体服务功能，提高基层党组织的凝聚力和号召力。 （五）以提高党性修养为重点加强作风建设。以“改进工作作风，提高执政水平，促进科学发展”为主题，继续开展“五型”机关创建活动，抓好干部纪律作风整顿，下功夫解决镇机关领导干部“挂帅不出征、驻村不深入”等问题。认真做好新形势下的群众工作，深入开展以“五访五问”民情恳谈活动为载体的“四群”教育，问政于民、问需于民、问计于民，建立领导干部基层蹲点和联系服务群众制度，完善党和政府主导的维护群众权益机制和矛盾纠纷排查化解机制，及时解决合理诉求。自觉把党的路线方针政策、上级决策部署与各自实际结合起来，积极研究解决工作中的矛盾和问题。狠抓工作落实，强化决策事中、事后督促检查，提高工作效率。
xx镇组织人事办
2024年6月10日
第九篇 2023年上半年党建工作总结范例教育局、档案局 3500字
教育局2024年上半年党建工作总结范例：
上半年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局党组的领导下，按照从严治党的总体要求，围绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下：
一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化
局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。
1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。
2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。将学习教育与典型引路有机结合起来组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐__教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起来，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。
二、加强党员管理，增强党员组织观念
1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。
2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。
三、扎实开展“两学一做”主题教育 确保取得实效
1.深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了《中共xx市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。
2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以***同志________治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了《中共xx市教育局党组中心组2024年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。
3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性，自觉践行***____“两山”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的理念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起来统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。
档案局2024年上半年党建工作总结范例：
深入学习贯彻***系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，以服务区委重大决策部署落实为中心，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，区档案局认真开展党建工作，现将上半年工作开展情况总结如下：
一、党组织建设情况
xx区档案局共有在职党员6名，其中支部书记一名，其他党员5名，区档案局党支部严格执行《中国共产党党章》党费收缴制度，有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作，上半年共缴纳党费1457元。
二、“两学一做”学习教育开展情况
(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会和***____系列重要讲话精神。
上半年党支部组织学习8 次，利用党员大会、党员干部自学，认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学习始终以贯彻党的十八届六中全会、***____系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻***____系列重要讲话精神3次，其中对xx工作的重要指示精神1次，学习贯彻落实党的十八届六中全会1次，省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次，对各种条例、党纪党规的学习共3次。
(二)严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每个季度召开1次以上党员大会，上半年共计召开6次党员大会，党员大会会议议题清楚，中心明确，主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况，存在的问题和解决方法。到6月底，领导干部上党课3次。
三、“四进四促”活动开展情况
我局深入开展“四进四促”活动。至6月，局党支部共下到青林乡田坝村24余人次，全局党员进农村进行党建扶贫工作，为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事，促进贫困户增收脱贫。
四、认真开展好“四进四送四联”活动
深化完善“四进四送四联”工作机制，积极拓展活动内容和方式，截止5月24日，6名在职党员在社区人，走访网格数3个，走访院落数1个。共认领服务项目18个，参加自愿服务编组6个，开展民情恳谈15次，参与居委环境卫生整治11次，参加义务劳动13次，参与社会治安巡逻1人次，开展文明监督5人次，帮助困难群众20户46。
五、开展“支部活动进农家”活动
为认真开展支部进农家服务，党支部在局党组的领导下，全局党员到xx乡xx村进行《支部进农家》工作走访活动共4次，走访村民40余户，对xx等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问，认真填写了《xx区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，并与受访群众一起分析致贫原因，共商脱贫计策。
六、“五型”党组织创建工作
深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际，深化拓展“五型”党组织创建工作，积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作，着力在载体建设、工作措施，长效机制、创建成效上求突破，从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。
七、党风廉政建设工作
深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习，并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制各项规定，严守党的纪律，切实履行监督责任，强化问责，确保各项任务落到实处，取得实效。
总之，半年来，区档案局认真抓好党建工作，通过学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神，使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作，为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。
第十篇 科技局上半年党建工作总结 5500字
一、深化理论学习，创建学习型机关
1、认真组织学习贯彻党的十八大和全国科技创新大会精神。按照区委机关工委的要求，我们把学习宣传贯彻党的十八大精神作为机关党建工作的首要任务，与推动科技工作有机结合起来，通过组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，明确目标任务，把握学习重点，迅速掀起学习热潮。同时，认真学习全国科技创新大会精神，深刻理解崇尚科学、注重创新、引领未来、跨越发展的实质，增强了搞好科技工作的使命感和紧迫感。
2、扎实推进学习型党组织建设。一是完善了学习制度，明确了学习内容，坚持党员干部星期一集体“学习日”制度，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务。二是开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育调研活动。党支部下发了《关于对全区科技工作进行调研的安排意见》，立足科技工作和本职岗位，规定了具体的调研内容，组织全体干部深入乡镇、农口部门、科技示范村、示范户、科技人员当中进行调研。局机关全体干部现已完成调研报告16篇。三是举办“科学发展大讲堂”活动。今年4月16日，我局邀请延长石油集团公司资源与勘探开发部副部长曲建山教授在南泥湾采油厂举办了“油气勘探开发技术发展与展望”专题讲座。4月18日，利用省地震局在举办培训班的机会，特别邀请省地震局副局长、高级工程师刘晨同志在区政府七楼会议室举办了“地震与防震减灾”报告会。区委对此高度重视，专题列为区委中心组学习议题。这两次宣讲活动得到了市人大常委会副主任、区委书记祁玉江同志的高度重视，他亲自审定活动方案，多次叮嘱要办好活动并务求取得实效。区委讲师团、区石油协调办等单位也给予了大力支持。6月底，我局将按照“科学发展大讲堂”活动方案的安排，开展其他培训活动，为我区经济社会的又好又快发展搞好科技服务。四是采取多种形式开展学习活动。5月份在局机关组织了一次党建知识竞赛，6月上旬邀请区委组织部和讲师团讲师对党员干部进行一次党建知识培训，组织机关党员干部到革命纪念馆、杨家岭、枣园等革命旧址建设革命传统教育，重温入党誓词，提高了党员干部的思想政治素质。
3、不断创新学习形式和方法。按照区委党建工作座谈会精神和区政府党总支开展“品读经典畅享书香”主题活动的要求，局党支部为党员活动室选购了新书、好书100多册，丰富了党员干部读书学习内容。我们坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”，定期召开学习讨论会、读书心得交流会。同时，建立党支部学习园地，每期一主题，现已举办5期。党员干部平均记写学习笔记1万字以上。
二、改进工作作风，创建服务型机关
今年，我局围绕“科技引领、人才创业、园区示范、产业富民”主题，坚持“科技创新、科技创业、科技服务、科技示范、科技惠民”工作思路，以科技项目为抓手，以示范、推广、宣传、培训为重点，全力巩固“全国科技进步先进县区”成果，助推了全区经济社会发展。
1、坚持“科技兴农”。一是围绕科技项目提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，全力做好科技服务和保障工作。今年，在柳林镇后孔家沟村、枣园镇温家沟村、万花乡徐寨村分别建立了蔬菜、果树、畜牧3个农业科技专家大院，依靠科研院校、农技推广机构、龙头企业、生产基地（农户）、科技特派员开展科技成果推广、产业服务、中介服务、科技培训，进一步加快了农业科技成果转化，增强农民科技致富能力，实现农民增收、产业发展和科技进步。二是以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，结合区委开展的“千名干部下农村，改进作风惠民生”主题实践活动，组织党员干部多次到社区服务中心，了解农民群众的诉求。先后投资3.3万元，完善了社区村党员活动室，慰问贫困户10户。帮助农民翻地，种植优质小米80亩，绿化村边道路5公里。后半年，计划为村上购买扩音器一套，新修便民桥一座，为每户村民支助猪仔2头，扶持他们发展养殖业。
2、注重科技培训。一是制定了科技培训方案。邀请省内外专家开展了石油生产、防震减灾、农业实用技术、农民专业合作社等科技培训6次。二是组织科技惠民专家服务队开展科技培训。我局和农业、蔬菜、畜牧、果业等产业部门充分发挥科技特派员和苹果、蔬菜、畜牧农业科技专家大院的作用，组成科技专家服务队巡回各乡镇，对基层干部、科技人员、示范户、产业示范村以及领导干部包扶低收入村群众进行培训，有力推动了主导产业发展。目前，服务队已为柳林镇后孔家沟村和新窑村等乡村举办苹果、蔬菜、畜牧技术培训30次，发放苹果、蔬菜、畜牧、防震减灾等科技书籍10000册，受训干部群众10000多人次。三是发挥科技特派员的作用。我们建立一支56人的科技特派员队伍，制定了管理办法和实施方案，组织他们深入基层，发挥特长，服务群众，为农业产业示范村、示范户和农民群众提供科学、实用的农业技术，对促进农业增效、农民增收、农村发展起到了良好的推动作用。四是坚持开展“科技进农村、进社区、进学校、进企业”活动，今年上半年发放各类宣传资料1.5万份，举办科技培训100场次，培训人数达2万多人。五是在农村中学开设劳动技能课。从2003年起，我局坚持在市区小学开设科技课，组织学生开展科学小制作、小发明活动；在12所农村中学初一年级开设山地苹果、蔬菜、畜牧三大主导产业劳动技能课，在全市率先创建了农业科技教育一体化培训新模式，使农村初中学生受到良好的产业技能培训。通过扎实有效的工作，切实提高了党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务科技人员、服务社会的水平与能力。
3、加强防震减灾工作。一是区政府今年调整充实了区防震减灾应急处置指挥部成员，下发了《区关于进一步加强防震减灾工作的实施意见》，完善了《区防震减灾应急预案》、《区建设工程抗震设防管理办法》。健全了地震监测预报、地震灾害预防、地震应急与救援网络，建立了地震灾害应急救援和志愿者队伍，确定了行政执法项目，依法开展建设工程抗震设防备案审批和督促检查。二是扎实开展创建活动。全面开展了地震示范学校和示范社区创建工作。今年，区防震减灾办与区民政局、区科协联合下发了《区创建地震安全示范社区工作实施方案》，与区教育局、区科协联合下发了《区创建防震减灾科普示范学校的通知》，规范了创建内容和标准，明确了创建目的和要求，扎实开展创建活动。去年以来，区科技局和防震办分别授予柳林中学、南关小学为全区“防震减灾示范学校”。三是依法审批抗震项目。区防震减灾办修定了区防震减灾行政执法项目、备案程序，每年依法对建设工程项目进行审批备案。今年上半年共办理建设工程审批备案项目8项。
4、实行党支部和党员干部承诺制。党支部从领导班子建设、党员队伍建设、制度机制建设、工作目标任务、群众路线教育五个方面做出承诺；每名党员干部在思想素质和工作能力、工作态度、工作效率、遵纪守法和廉洁自律等方面查找存在的问题和不足，从学习提高、岗位任务、服务群众、扶贫帮困、工作作风等八个方面做出自己的承诺，并认真落实，有效的改变了机关工作作风。
5、加强环境卫生包抓工作。认真落实环境卫生包抓责任制，要求值班人员在值班期间必须坚守岗位，做到责任区卫生干净、整洁。
三、加强党风廉政建设，创建廉洁型机关
1、健全和落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部书记“一岗双责”，积极开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动，要求干部做到“十要十不要”。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动，将反腐__教育纳入到机关党建工作的各个方面。利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式，深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
2、加强机关制度建设。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、后勤等内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全。新制定了《重点工作考核责任制》、《机关及事业单位工作人员岗位目标管理责任制考核办法》、《机关工作制度》等21项管理制度，15项岗位职责，并以局正式文件印发执行，从而加强了机关制度建设，提高了办事效率和服务水平。
3、深入推进党务公开。明确了党务公开的重点内容和具体要求，公开的范围和时限。对科技项目申报、经费拨付、先进评选等应公开的事项及时进行公开，努力做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。进一步完善了党内情况通报、重大决策征求意见制度，增强党组织工作的透明度，充分保障全局党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
四、健全工作机制，创建高效型机关
1、加强基层组织建设。我们重新布置了党员活动室，完善了各项规章制度，配备了桌椅，设立了学习园地、活动剪影、党务政务公开栏、党支部和党员承诺公开栏等。针对我局党支部班子和工会组织不健全，工作机制不顺的问题，我们增补了党支部组织委员、宣传委员和纪检委员，重新设置了四个科室，对领导和干部的分工进行了调整，明确了各自职责。同时，申请区总工会批准设立了工会组织，为搞好党建工作奠定了扎实的基础。
2、发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕科技中心工作，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动，提高了干部职工文明素质和机关文明程度。
五、推进科技创新，创建创新型机关
1、不断加快科技创新步伐。我局加大科技项目申报力度，不断增加主导产业开发科技含量，今年共申报省、市科技项目22项，申报数量位居全市第一。科技示范园建设、农业科技专家大院、生产力促进中心入园行动等项目正在稳步实施。同时，以科技创新为突破口，突出规模企业和民营科技企业地位，狠抓技术引进、吸收和创新，促进优势产业、特色产业发展，引进新产品、新技术、新设备24项，培育发展优秀民营科技企业8家。完成技术市场交易额316.5万元，1-6月份专利申请量80件，授权量44件。
2、全面实施“五个一”科技创业人人技能工程。我们在对全区科技示范村、农业科技示范园、科技人员、科技示范户进行认真摸底、建立台账、进行信息化管理的基础上，充分发挥现有科技特派员的作用，组织实施以“学一技、兴一业、帮一户、带一村、富一方”为主要内容的“五个一”科技创业人人技能工程。通过举办实用技术培训班等有效形式，有针对性地对基层干部、科技人员和农民群众进行培训，提升他们的科技素质。计划利用四年时间，在全区创建10个科技示范基地，100个科技示范村，创树1000名科技标兵，10000名科技致富能手。
3、圆满完成新一轮全国科技进步考核工作。按照科技部和省市科技部门的考核要求，区上成立了以区长为组长的领导小组，具体负责此项工作。我局制定了《区xxxx年全国科技进步区考核工作实施方案》，细化了考核指标和举证材料内容，明确了各有关部门的工作任务，落实了相关科室和工作人员的责任，提出了具体时限要求。目前，完成了考核资料的收集整理工作，现已上报省科技厅审核。
4、重奖科技创新成果。以区政府文件印发了《区科学技术奖励办法》。3月份，区委、区政府召开了全区科技创新暨表彰大会，区财政列支20万元，对14项科技成果、3名科学技术荣誉奖获得者、10名科技标兵、10名科技先进工作者、20名农村科技致富带头人、10个科技工作先进单位、20个科技示范村进行奖励，极大地激发了全区广大科技工作者的创业热情。
六、注重科技宣传，依靠典型带动
1、扎实开展科普知识宣传。5月19日上午，局系统全体干部参加了全市科技活动周宣传活动科普宣传活动。出动科普大篷车和科技“110”宣传车各一辆，制作科普展板15块，横幅1条，为群众免费发放山地苹果管理、设施蔬菜种植、养牛、养猪、养羊等养殖技术和沼气建设实用技术书籍2000余册，共接待过往群众500余人，现场解答群众咨询100余条。同时，向群众宣传讲解《科技进步法》、《专利法》、《防震减灾法》等法律法规知识，将科普知识送到广大群众手中。同时，建立了科技信息网站，开展科技政策法规和科技典型宣传，为科技人员和基层群众提供服务。
2、不断加强防震减灾宣传。一是在“科技之春”宣传月和“5.12”全国防灾减灾日等活动期间，深入社区、农村和企业、学校，开展防震减灾宣传活动，普及防震减灾知识。二是区科技局和区防震减灾办年初投资3万元，编印了《防震减灾法律法规政策》、《防震减灾基本知识》读本5000册，用于防震减灾知识培训。2月份，区委宣传部、区防震减灾办联合印发了《进一步加强防震减灾宣传工作的实施意见》，确定了宣传工作思路、内容、主要活动，明确了各相关部门的职责，成立组织管理机构，确保了我区防震减灾宣传工作有效开展。同时，采取播放专题片、编发手机短信、地震知识问答、上街宣传等形式，广泛宣传防震减灾知识。全区共印发地震宣传资料2万份（册），举办大型培训4场次，集中宣传6场次。二是开展防震演练活动。5月10日，我局与市地震局联合在南关小学开展了地震应急小型综合演练暨防震减灾知识进校园活动，首次将消防救援和医疗救助内容加入演练活动当中。同时，还开展了赠书、授旗、授牌、签名、展示学生小发明、小创作等活动。今年“5.12”期间，全区共组织防震演练35场次，参与演练师生达1.8万人，创建区级防震减灾示范学校2所，提高了群众防灾减灾意识、应急避险自救能力。
3、大力宣传科技典型。上半年，我们《日报》、《资讯》开办了“科技之星”专栏，对全区产业部门、科技示范村、科技带头人和科技标兵等先进典型进行广泛宣传。据统计，在《当代》、《日报》、电视台、《资讯》等新闻媒体共刊发稿件15篇，在科技信息网发稿10篇，起到了典型引领示范带动作用。
