第一篇 xxxx年上半年工作总结 18450字
第一篇:循环园区半年工作总结
xxxx年，园区管委会在区委、区政府坚强领导下，认真按照政府工作报告提出的目标任务，科学谋划，正视困难，自我加压，各项工作有序开展，现就上半年工作总结如下：
一、经济指标超额完成。
1、工业经济。xxxx年1-6月份园区35家规模企业实现工业总产值29.63亿元，同比增长16.25%，占全年目标55%；培育规模企业5家。
2、固定资产投资。1-6月份完成固定资产投资26.25亿元，同比增长22.17%，在全年目标56.45%。
3、财政收入。1-6月份完成财政收入1854万元，占全年目标51%，其中国税691万元，地税1163万元。
4、招商引资。1-6月份招商引资到位资金25亿元，亿元项目11个，投产6个。
二、重点项目顺利推进。
按照“五个一”的工作要求，园区实行重点项目领导包保责任制，解决项目建设期间存在的实际问题。
1、新开工项目15个，即中煤产业园。其中：亿元以上3个，5000万元至亿元3个。
2、在建项目22个，其中已竣工投产项目14个，拟竣工投产3个。其中：亿元以上8个，5000万元至亿元4个，首位产业3个。
3、园区路网和标准化厂房建设在区政府的关心和支持下已顺利开工建设。工程进度正在按时间节点有条不紊推进。
4、除上报区“百日攻坚”活动项目外，园区自我加压，梳理出19个项目作为“百日攻坚”活动任务项目，现已开工的有6家，正在安装调试设备的4家，厂房已竣工的有3家，其余项目按时序进度正在建设中。
三、招商引资成效显著。
今年以来，园区认真梳理在谈的招商项目，每个项目明确园区班子成员责任包保，跟踪洽谈、服务，采取请进来走出去的办法，积极对接招商项目。
xxxx年上半年，园区新签约合同项目8个，在谈项目21个，拟签约重点项目3个。
1、合同项目（8个）。由鑫佳丽门业投资1.5亿元，在园区生产加工门窗，该项目建成投产后，可实现年产值2亿元，税收200万元，安排就业岗位500个。由弘大种业投资1.5亿元，种子深加工生产项目。由远景建材投资8000万元，铝塑型材门窗生产项目。
2、在谈项目（21个）重点拟签约3个。
四、基础设施进一步完善。
为进一步提升园区承载能力，改善投资环境，有效解决企业入园生产生活及拆迁居民尽快入驻新居等实际问题，xxxx年以来共投资3亿元用于夯实基础设施建设。
1、路网工程建设。今年开工建设6条道路3座桥梁。
六条道路及三座桥全面开工，所有道路清表已完成，正在进行道路雨水管施工，其中经八路雨水管基槽开挖已完成，正在进行放管及回填，经七路雨水管已施工近半。
2、园区标准化厂房建设。总用地面积占地面积约64亩，总建筑面积63000平米平方米，其中包括9栋厂房，4栋宿舍。工程进展情况：9栋厂房，4栋宿舍基槽已全部开挖完毕，并且经市质量监督站验收合格。
3、社区建设。社区占地320亩，共分为四大板块，容积率为2.73，总建筑面积为58万平方，其中住宅建筑32栋及幼儿园、物业用房等公共配套项目。目前项目进展情况：已征得部分土地，施工围墙施工完毕，待规划方案批准后，下一步准备进行施工图设计。
五、下半年工作安排。
1、统筹经济运行工作，提高园区配套服务。一是协助企业解决在建设、产品提升、项目包装等方面的困难和问题，使企业能顺利生产。二是开展招才引智和产业工人引进工作，收集各类人才交流信息，为解决企业员工短缺问题牵好线、搭好桥。三是做好银企对接工作，帮助企业解决融资问题。。四是加强信息化建设力度，提升信息服务水平，及时做好每季度园区经济运行分析。确保年底各项经济指标超额完成。
2、加大百日攻坚力度，促进项目进度。加快入园项目建设，继续组织开展项目集中开工、集中攻坚等活动，促进企业早开工早投产。对停建、缓建以及未达到产能的企业加强督促，使企业尽快建成投产，达到产能。
3、加大招商引资力度、突出招大引强。开展定点招商，建立联系，紧盯企业，外出精准招商。严格把握招商门槛、注重招商质量，灵活运用产业链招商、以商招商、专题招商等方式，重点引进投资额度大、科技含量高、产业关联度强、经济贡献突出、环境污染少的大项目、好项目。在招商制度上，进一步完善相关入园制度。
第二篇:农机局上半年工作总结
一、上半年农机化工作总结
（一）上半年农机化工作任务完成情况
截至6月底，全区共举办新机具新技术现场会30场次；实现机收面积185万亩，机播玉米面积130万亩，机播大豆79万亩；新增联合收割机810台，新增80马力以上拖拉机200台,新增秸秆还田机2200台；检审拖拉机3300台，检审联合收割机1700台；新增农机专业合作社3家；招商引资项目1个。
（二）主要工作
在抓好农机常规工作的基础上，重点抓了以下几项工作：
1、农机购置补贴政策规范落实。为规范高效落实购机补贴政策，我区加强组织领导，科学制定方案，广泛宣传动员，高效便民服务，严格监督核查，购机补贴各项工作稳步有序推进。为促进秸秆综禁工作，对秸秆还田机实行敞开补贴，优先办理补贴手续,确保补贴机具在“三夏”农业生产中及时发挥作用。
2、“三夏”机械化生产有序开展。成立农机维修小组，进社入户指导机手检修、调试各类“三夏”作业机具；设立“三夏”农机服务点，为过往机手提供医药、茶水、维修工具、跨区作业线路图、午收信息指南等服务，服务机手3000余人次；利用“农机通”为农机手和示范户提供天气、作业需求、作业进度、操作要领、注意事项、安全生产等信息服务，利用农机化网站和各类媒体宣传“三夏”农机化生产好做法、好经验、好典型。引导农机专业合作社开展订单作业、合同作业。
3、农机科技推广与培训成效明显。一是抓推广。先后召开了规模不同的现场演示会，针对小麦产量高低和下茬作物的不同，因地制宜、分类指导农民采取秸秆还田、秸秆离田处理等不同机械化作业模式。每个乡镇也都分别召开现场会。二是组织技术人员在各乡镇举办了农机化技术培训班，免费对安装、调试、使用技术进行培训，全区联合收割机手轮训了一遍。三是深化推进农机科技人员“包村联户”工作。组织农机技术指导员，深入示范户开展技术指导服务，从而把该项工作引向深入。
4、机艺融合助推秸秆综禁工作。按照农艺要求，推行农机标准化作业，玉米行距由原来的35公分调整到现在的60公分，达到增产高产又利于机收；大豆行距由原来的18公分调整到现在的35公分。同时，组织技术力量对机械调整进行技术指导与服务，在符合农艺要求的条件下引导农民优选机型，做好技术培训工作。
5、农机合作社建设快速发展。一是把扶持较大规模、较强服务能力、有较好社会影响的农机大户、种粮大户作为扶持重点进行培育，做到成熟一个发展一个。二是引导合作社开展跨区作业、订单作业、技术培训、机械维修等社会化服务。三是利用农村集市、科技下乡、电视、广播、网络、制作展板、张贴标语、散发宣传材料等群众喜闻乐见的方式，进行重点宣传，典型带动。四是积极与各部门协调合作，为农机户提供作业或需求信息。截至6月底，全区已登记注册的农机专业合达到173家，农机化服务能力显著增强。
6、农机安全生产稳步推进。继续巩固深化全国“平安农机”示范区创建成果，积极构建农机安全监管长效机制。区农机局与乡镇农机推广服务中心和局属单位分别签订安全生产责任状，明确安全生产责任落实；开展农机普法宣传；抓好年检审工作；开展农机安全生产检查，排查整治农机安全生产事故隐患；主动协调工商、质监等部门对辖区内的农机配件经营、维修网点进行联合执法检查。
7、农机化信息宣传效果显著。我局立足实际，创新思路，以农机信息化推动农机化工作。一是在宣传思路上，跳出就农机论农机的思维定式，从不同角度大力宣传农业机械化在建设现代农业中的重要作用。二是在宣传方式上，充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，营造农机化发展浓厚氛围。截至6月底，在区农机化网、省农机化网、中国农机化网发布信息400余条，在《拂晓报》、《日报》、《农民日报》、《中国农机化导报》以及中央、省、市电视台报道信息40余条。
二、秸秆综合利用农机化工作开展情况
区农机局充分发挥职能作用，抓好各项服务措施落实，在保障小麦颗粒归仓和夏种顺利进行的同时，促进秸秆综禁工作取得实效。
强化组织领导。该局及时成立“三夏”农机化生产工作领导小组，科学研判“三夏”形势，制定了农机化生产、安全生产、跨区引机、区内机具调配工作方案和阴雨天气应急预案，以促进“三夏”生产有序开展。
强化机具准备。全面开展“三夏”机具普查活动,据实统计机具缺口。组织投入各类农业机械10万台套，其中，联合收割机7000台（含引机1000台），拖拉机6万台，秸秆还田机3000台，播种机具2.5万台,以满足农民作业需求。
强化技术指导。因地制宜拟定作业技术路线，适时召开现场会，按玉米和大豆种植区农艺要求进行分类指导，根据不同种植区域推广秸秆还田、秸秆离田综合利用机械化技术。并通过现场会、集中办班、流动课堂、送技术下乡入户入社等形式，对“三夏”作业机手全面进行技术培训。
强化服务保障。开设24小时服务热线，落实“有困难找农机”承诺服务；指导各乡镇与联合收割机户签订作业协议，确保机有麦收，麦有机收；依托农机专业合作社组建机具维修、安全生产、技术指导、小麦抢收、农机应急等服务小分队，切实做好农机抢收抢种工作。
强化舆论引导。大力宣传农机化新技术在现代农业生产中重要作用，大力宣传秸秆综禁工作对保护生态环境的重大意义，同时把相关政策和规定不折不扣传达到基层一线，强化机手和农民秸秆综禁意识，从源头上为杜绝秸秆焚烧提供强有力的技术支撑。
第三篇:体育办上半年党建工作总结
今年上半年，区体育办党支部在区委、区直工委和宣传口分工委的领导下，以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和***____系列讲话精神为指导，以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机，以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动为主题，全面贯彻落实全区党建工作会议精神，以开展丰富多彩的群体活动为载体，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，努力提高机关党建工作科学化水平，为建设美好提供坚强的思想和组织保障。现将主要工作开展情况汇报如下：
一、扎实推进学习型党组织建设
年初制定了年度学习计划，重点安排了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、***____系列重要讲话精神，明确每一阶段学习内容、形式和要求。完善并坚持“三会一课”和每周一次集体学习制度，通过集中学习、个人自学、网上在线学习、听报告、上党课等形式，营造学习氛围，激发学习热情，增强学习实效，养成学习习惯，努力提升党员干部党性教育和服务各项中心工作的能力。学习中，结合体育工作实际和今年的重点工作任务，组织党员干部学习体育业务方面的理论、法规及体育活动组织、编排、裁判等业务技能。
二、积极组织开展庆七一系列活动
结合体育工作实际，在“七一”前后开展了庆祝建党94周年系列活动。一是向困难党员送温暖。七一前，办领导班子集体看望慰问了本单位退休党员李端金同志，因其子女多且大多无业，本人近年来患病长期住院治疗，家庭经济状况较差。慰问组向其送去了米、油等慰问品，仔细询问医治情况，并指派一名工作人员定期与其联系，及时帮助解决存在的困难。二是帮助指导规划体育场地。先后在芦岭镇丁桥村、曹坊村实地查看两个行政村准备建设村民活动场地的实际情况，了解当地村民日常开展体育锻炼项目，现场指导两个村在规划建设体育场地需要注意的事项，待基础设施建好后，将补助每个村1万元的场地建设费用和1副篮球架。三是开展党员奉献日活动。在体育办包保街道——观音堂街，组织在职党员清扫街角垃圾、铲除沿街墙壁小广告，净化街容街貌，给当地居民创造干净整洁的居住和出行环境。四是为美好乡村配套设施进行“体检”。对段楼村等8个年度美好乡村重点村逐一进行检查，重点询问体育场地及设施在使用管理方面的情况及器材损坏情况，每一个受损的部件都进行了登记，并及时联系厂家进行维修，保障村民健身安全。五是开展党性教育。组织党员学习了《党章》，到双堆集烈士陵园进行党性教育，重温了入党誓词。六是组织参加先进表彰活动，推选了一名优秀共产党员参加了区直机关七一表彰活动。
三、切实抓好支部自身建设
认真坚持“三会一课”、组织生活会等党内各项制度，切实落实党建工作责任制。一是筹备支部改选工作，上报请示报告，拟定支部人选。二是加强制度建设，建立并完善了党员教育、管理、学习等10项工作制度，结合实际制定了办党组议事规则、末位表态制度等；开展了党员示范岗、xxxx年党员公开承诺等工作。三是推进党务公开工作，增强工作透明度，利用会议、党务公开栏等形式，把每一期党费收缴、年度计划、阶段重点工作等进行公示，主动接受党员群众监督。四是结合体育工作实际开展结对共建活动，分别与芦岭镇两个行政村党总支建立联合党支部，签订了协议书，开展了6次结对共建活动。五是做好党员电教工作。配备电教设备，每月2次组织党员学习，做到播放有场地、有设备、有制度、有人管、有记录。及时督促检查党员干部网上学习，定期进行学分申报。
四、认真抓实党风廉政建设
深入推进体育行业作风建设，扎实开展反腐__教育活动，积极营造风清气正的干事创业环境，为体育事业健康发展提供制度和纪律保障。一是结合体育工作实际制定了《区体育办xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《区体育办xxxx年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》，明确职责，增强了工作的针对性。二是加强对党员干部的党纪党风教育，组织学习了《廉政准则》、***____系列讲话精神、中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，省体育局加强廉洁自律十条禁令，实施《区体育办关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，增强党员干部自我约束、自我净化、自我完善的意识。三是开展专题学习教育活动。及时进行传达上级纪检监察会议精神及区纪委文件精神，组织党员干部学习沈浩等先进模范的先进事迹，用鲜明的事例教育党员干部牢固树立为民、清廉的形象。四是切实转变工作作风。严格落实公开承诺，增强服务大局、服务群众、服务运动队的意识，确保各项惠民实事落到实处。五是强化党风廉政建设主体责任，制定了实施细则，签订目标责任书及承诺书，重新调整党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设“一票否决”。
五、抓好党建工作促进职能工作开展
上半年，我们结合自身工作实际，通过抓好思想、组织、作风等各项建设，利用各种群体活动、庆祝建党94周年等载体，把党建工作与职能工作有机地结合，以党建工作促进职能工作，取得了明显的成效，被授予省第六次全国体育场地普查先进单位。
一是积极开展各项群体活动。按照“健康”工作方案的要求，先后组织举办了迎新春乒乓球友谊赛、第五届教职工“创园杯”教职工乒乓球比赛、区第三届机关体育运动会等大型群体赛事，直接参加人数达4000多人次。特别是第三届机关体育运动会，规模大，影响广，比赛设置了篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、健身跑、跳绳、呼拉圈、扑克掼蛋等8个项目的比赛，共有来自区直机关、企事业单位、驻区垂直单位和各街道办事处共3600多名干部职工参加，各单位认真组织选拔，直接推动了职工体育活动的开展。协助市直有关部门组织举办了市国土资源局首届职工运动会、市足球超级联赛及xxxx年“拂晓杯”城际足球对抗赛。汴河、芦岭、大泽乡、符离等街道、乡镇积极开展了篮球、乒乓球、广场舞等群众喜闻乐见的体育健身项目，农村体育活动借助体育民生工程的实施，农村文体活动开展的红红火火。充分发挥体育协会、社区体育俱乐部等社会体育组织的积极性，支持帮助游泳俱乐部、太极拳协会、老年人体协、柔力球协会等体育社团开展了健身操、柔力球、广场舞、羽毛球、游泳、乒乓球等形式多样的体育健身活动。积极推进学校体育工作，以竞赛为杠杆，引导帮助更多的学生参与体育锻炼，提高身体素质，举办了第十六五届中小学生田径运动会、小学生篮球赛，参赛学校和运动员均超过往届。积极实施手球、足球进校园活动，为20所中小学校配发了手球训练器材，确定了6所校园足球试点学校。
二是积极争取体育场地建设项目。积极向省、市体育部门争取两个体育行动计划项目和资金，以村级公共体育场地建设为重点，加强农村体育设施建设，丰富农民的文体生活，不断满足群众的体育健身需求。截至5月31日，组织验收了38个村级体育场地建设项目，发放了篮球架、乒乓球台、健身路径等配套健身器材，并安排专业人员进行安装，目前已全部安装完毕并投入使用。按照《关于做好xxxx年“万千百、511”两个计划等全民健身工程项目申报工作的通知》（皖体群〔xxxx年〕15号）要求，我们组织申报了34个全民健身工程项目，其中5个全民健身苑，3个社区体育俱乐部，22个晨晚练点，4个乡镇级全民健身广场。上半年对xxxx年度8个重点美好乡村建设点体育设施进行了实地检查，帮助做好前期规划、器械种类、联系人员等各项前期准备工作。
三是加强运动队建设。四年一届的市运动会将于今年10月举行，为完成团体总分、金牌总数双第一的参赛目标，年初根据人员变化，重新研究安排了各布点项目训练队领队和教练员，定期对冬训工作进行督导，帮助解决日常训练中的问题。目前，各项目运动队已完成组队工作，日常训练开展正常，夏训工作即将全面展开。
今年是备战下一周期省运会开局之年，区体育办未雨绸缪，在继续抓好田径、手球、男篮等重点项目的同时，认真分析所面临的形势，立足于早，立足于实，调整项目布局，明确各项目领队和教练员；根据工作实际，先后在曹村中学、大营中心校设立手球训练基地，在十一中设立射击、射箭训练基地，扩大业余训练规模，夯实业余训练基础；采取请进来，走出去的方式，加大对体育教师的培训力度，专门邀请安师大教授对各学校体育教师骨干进行业务培训，挑选优秀体育教师参加省体育局举办的手球、田径、足球等培训班，充实他们的理论知识，提升实际教学训练能力。
上半年，我办党建工作取得了一定的成绩，但有些方面仍需进一步加强和提高，如：为民服务的意识需要进一步强化，党员教育的形式需要进一步丰富等。下一步，我办将按照年度党建目标责任书确定的工作目标，进一步抓好各项工作，认真履行职能，为建设美好做出应有的贡献。
第四篇:统计局上半年党风廉政建设工作总结
上半年，根据全区反腐__建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐__建设重点工作进展情况
认真对照区委、区政府今年确定的39项反腐__建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制；严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待；进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。
二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
四是积极营造风清气正的良好环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强意识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的良好工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻***____一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
四、创新服务手段，不断优化统计服务
一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方式、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章14篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
五、树立良好形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局三公经费支出8.5万元，比去年同期下降39.3%。
第五篇:住建局上半年工作总结
今年上半年，按照区委、区政府和市住建委的指导要求，区住建局将年度目标任务细化分解，严格落实责任，坚持抓主抓重，各项目标任务扎实推进，确保实现时间过半、任务过半。
一、上半年工作完成情况
1、积极实施城乡规划编制。镇总体规划和控制性详细规划第三轮设计方案编制完成，即将汇报审批；城东—道东单元控规完成最终设计方案，准备向市规委会汇报；完成8个美好乡村示范村村庄规划调整。
2、城镇建设综合开发扎实推进。人民路唐河桥开始动工建设，完成居易文化产业园规划设计方案，上报市规委会审批。城东循环经济示范园经八路、经七路、纬九路、纬七路、纬十一路、纬十路延伸段6条道路开工建设。
3、道东棚户区改造步伐不断加快。一是继续抓好续建项目建设。1号华府春天项目1-10号楼已完成总体工程量的90%，正进行室内填充墙砌筑及外墙粉刷施工，力争年底完成部分被征收户的回迁安置。道东棚改9#地块与沿线项目，实际购置康居苑254套，目前已安置230余套。道东大街1号城东新城项目一期9栋楼主体建设已全部封顶，正在进行内外墙粉刷作业及外墙保温层施工。该项目北侧安置区目前正在进行桩基施工。二是全力推进新建项目进度。xxxx年的棚改开工建设计划为1784套，市指导核定项目为市委党校周边棚户区改造安置1300套及xxxx年上报开工建设结转484套。上半年，党校周边棚户区项目安置楼已全部开工建设，西侧abcd等4个街区商业分别建设到3至4层，其中c街区东侧已经结构封顶；办公楼一段、二段12层模板已安装完成。东侧1~9#商住楼分别建设到3至12层；e商业街a段三层结构完成，西侧集中商业区东南侧及南侧方桩开始打设，第一层支护完成60%；西侧降水井完成75%。
4、不断加大建筑业管理力度。上半年完成建筑业总产值13.6亿元，办理施工许可证9项，建筑面积56873平方米，总造价7739万元。监督招投标56项，建筑面积126590平方米，总造价29811万元。一是标本兼治、综合监管，整顿规范建筑市场秩序。上半年共进行拉网式检查4次，专项检查3次，重点对民生工程进行了检查，下达停工、整改通知书29余份，消除质量和安全隐患210余项。严格市场准入清出制度，针对外省施工企业打着高资质牌子，非骨干力量投入，施工管理混乱，工程质量安全水平不高的问题，强化了外进队伍的准入管理。加强工程招投标监督管理。明确招标、中标公示制度，增强招投标工作透明度，完善各项手续与法律程序，对不符合手续的一律不准招标；同时，严肃处理招投标纠纷和弄虚作假等违规行为。二是强化责任、突出重点，建筑安全生产工作平稳运行。始终坚持“强化安全基础，推动安全发展”的方针，高度重视安全生产工作，加大施工现场管理力度，积极抓好日常监管，全面抓好建筑安全专项整治行动，有效提高了全区建筑工程安全文明施工。上半年共取得省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优秀项目5个，实现了上半年未发生安全事故的目标，安全生产工作稳步推进。三是组织开展“打非治违”工作。“打非治违”专项行动开展以来，我局结合安全生产大检查，认真对辖区各施工企业进行了全面的检查，取得了明显的效果。
5、招商引资成果显著。北京世纪汪润科技有限公司投资1.2亿元，与市建材有限公司联合租赁市第一砖瓦厂，生产经营年产一百万立方米免蒸复合发泡砌砖项目，目前已签订招商合同，生产设备已进入厂房。
6、协助实施美好乡村建设。xxxx年8个美好乡村重点示范村完成村庄规划编制调整，并通过市级审批，协助区美好办抓好项目实施工作。积极协助做好xxxx年8个美好乡村重点示范村竣工验收前的准备工作。
二、下半年工作计划
1、全力推进规划汇报评审工作。镇总体规划和控制性详细规划及城东—道东单元控规已完成最终设计方案，下半年全力推进汇报审批的各项准备工作，并做好设计方案的修改完善工作，协调解决规划设计中的重大问题，切实保障各项规划的编制、评审及报批工作的顺利进行。
2、切实加快道东棚户区改造步伐。一是督促各地块棚改安置楼加快施工进度，缩短安置房上房周期。大力度督促协助市委党校周边棚户区改造项目科学安排施工组织，确定时间节点，加快施工进度，提高工程质量，确保广大被征收户及时回迁安置。二是准备启动15#地块一期范围内房屋的征收工作。该地块已完成编制风险评估报告、发放安置补偿方案征求意见稿、编制征收决定等准备工作，待区长办公会审核通过后即可实施征收。三是积极推进实施区道东棚户区改造集中安置区项目。对接区国土局置换办，推进土地报批等相关手续。四是对个别征收遗留难题进行扫尾。尽快完成中煤三建国有工矿棚户区二期的房屋征收协议发放工作，对已开工建设项目进行财务核算，督促开发单位对未选房的被征收户提供合适的安置房源。
3、进一步加大建筑业管理力度。严格履行法定程序，加强招投标管理，确保全年完成建筑业总产值24亿元，力争达到25亿元；加大建设工程安全督查力度，落实安全生产教育培训考核制度，建立安全生产管理长效机制，扎实做好建筑安全生产监管工作，确保全区建设工程安全生产零事故；严格执行项目法人责任制和质量终身责任制，确保工程合格率100%，工程优良率达30%以上；提供6000个农民工就业岗位，联合有关部门抓好农民工工资清欠工作，确保“零拖欠”。
4、做好行政审批工作。严格办事程序，加强对实施行政许可的监督检查。简化程序，热情服务，在规定期限内办理规划、建筑施工等行政许可。
5、坚决查处违法建设。对违反乡镇规划的违法建设，发现一起，查处一起。深入开展规划效能监察，坚决维护建设规划的权威性和严肃性，确保“一书两证”发放率达100%。
6、全力争取农村危房改造任务。积极协调省、市住建部门，针对我区去年出现的农村危房改造违规操作等问题，由区政府做出表态承诺，争取农村危房改造任务尽快安排下达。
第六篇:上半年计划生育科技工作总结
今年以来，我区计生科技工作在市人口计生委科技科指导下，在区委、区政府高度重视下，认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》和相关法律法规，围绕国家免费孕前优生健康这一主线，全面开展优质服务，努力提高技术服务整体水平和群众的满意度。各项工作取得显著成绩。现总结如下：
一、规范开展免费孕前优生健康检查工作
（一）及时下发任务参数，制定考核方案。为完成省下发任务，今年早宣传、早部署、早动员，强力推进免费孕前优生健康检查。及时给各乡镇街道下发xxxx年指导参数，制定了《关于开展国家免费孕前优生健康检查项目工作的实施方案》，对服务原则、服务对象、服务内容、服务方式、各机构工作职责等做了详细规定。制定《区xxxx年免费孕前优生健康检查工作考核方案》，对各乡镇街道每月孕优工作开展情况进行月考核。
（二）强化宣传倡导、营造浓厚氛围。为让育龄群众充分认识到国家免费孕前优生健康检查项目的具体政策和相关检查项目，我们通过各种途径，采取有效手段，大力宣传项目实施的重要意义，引导育龄群众积极参与到项目中来。一是各乡镇、街道通过悬挂和刷写宣传标语，制作宣传牌、公开栏、发放宣传单、画册、折页、广泛进行宣传。二是利用乡所、村室健康教育室开展出生缺陷知识及孕前优生、避孕节育知识讲座。今年以来共开展120余课知识讲座。三是利用各大纪念日和节日开展街头咨询宣传30余场，发放宣传品20余万份。四是在民政婚姻登记处设立宣传栏和咨询台，向办理新婚登记的群众发放宣传单，进行有针对性宣传。五是利用上门随访和孕环检查时深入目标人群家中，开展面对面的宣传，有针对性地开展个性化服务。六是通过电视宣传。在宿州一套、二套每晚八点到八点半黄金时间漂浮孕优检查相关知识。七是制作宣传品宣传。今年制定精美抽纸2万余份，在抽纸盒上印制免费孕前优生健康检查内容、检查目的、检查意义等。由镇村专干入户发放到育龄群众家中。制定水笔1万余支，在水笔的笔身内安装免费孕前优生检查宣传的相关内容。前来参加检查的育龄群众每人免费发放1支。通过多种途径多种方式宣传，使免费孕前优生健康检查工作的目的、意义、内容、注意事项等家喻户晓、深入人心，最大限度提高了群众知晓率和参与度。
（三）保障检查质量，强化监督管理和考核。为保质保量完成省人口计生委下发任务参数，使项目取得实效，区委区政府坚持将国家免费孕前优生健康检查项目作为人口计生重点工作之一，纳入各乡镇街道年度人口计生目标管理责任制进行考核。区人口计生委每月及时对乡镇街道下达当月任务参数，实行“月考核、月积分、月通报”制度。对每轮检查结束后通过系统采集、电话专项采集和报表数据采集办法及时对各乡镇、街道任务完成情况，检查真实度、随访信息录入及评估告知书发放、群众满意度、纸质档案填写规范等情况进行考核，对考核结果及时下发通报。以此推动项目快速进展、常态运作、规范实施。
（四）保障给力，夯实工作基础。一是经费投入到位。为确保项目顺利实施，今年自项目实施以来，区财政拨付检查经费20万元，工作经费40万元，保证项目顺利实施。二是人员配备到位。今年区站又从乡镇服务所调入技术人员1名加强孕前优生健康检查人员队伍建设，确保国家所有检查项目能够正常开展。多次组织技术人员参加国家和省组织培训，并到兄弟单位学习，今年又派出一名副站长到上海军医学院进修，回来后组织站内技术人员共同学习，不断提高技术人员的规范服务能力。
（五）坚持以人为本、提升服务水平。坚持以人为本的服务理念，切实为参检人员提供温馨服务。一是提升服务环境舒适度。在区站及乡所宣教候诊厅安装电视、显示屏等设备，增添了必要的便民设施，在醒目处张贴流程图和引导示意图。二是合理安排，方便群众。为方便群众，今年仍采取县级模式和县乡结合模式。对距离区站较近乡镇，有乡镇直接组织人员，免费车接车送到区站检查；对较远乡镇，区站分5个工作组，携带试剂、冷冻箱等到乡镇检查。三是精心检查，及时反馈。区站对所有检查对象按照检查19项内容逐项检查，并及时录入国家免费孕优检查网站。检查结果及时反馈到户。对特殊高风险人员，区站实行分乡镇包保，每位临床医师负责2个乡镇，及时准确告知检查结果、治疗意见或转诊建议。四是跟踪随访，提供优质服务。区站、乡所技术人员对所有参检对象进行跟踪随访，根据需要，定量发放叶酸，对高风险人群真情询问治疗进展，对待孕对象做好跟踪随访服务。
（六）严格质量控制，确保检查质量。为确保检查质量，每月请仪器厂家工程师前来对仪器进行校准，不定期请医疗机构检验师前来指导，并派出化验室人员到到省科研所学习、县级以上医院进修。化验室每天进行一次室内质控，定期开展室间质控。
截止目前，我区共检查13176人，男性检查6588人，女性检查6588人，完成省下达任务的77.9%。夫妻成对参检率达到100%。共筛查出高风险人群697人，男性158人，女性539人。健康教育13568人次，咨询指导13571人次，早孕随访10943人次，妊娠结局随访671人次。免费孕前优生健康检查宣传覆盖率、优生咨询指导率、对计划怀孕夫妇检查结果及评估告知率均达到100%。今年以来，参检对象中已有628对夫妇怀孕。
二、开展科技练兵，提高技术服务水平
为激励全区计生系统技术人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，增强风险评估能力，全面提高技术人员业务水平和服务能力，我区深入开展科技大练兵活动。从4月份开始，在全区范围内开展计划生育技术服务科技大练兵活动。一是制定活动方案。为确保活动顺利开展，制定《关于开展规范国家免费孕前优生健康检查项目工作系列活动的通知》，明确了科技练兵活动形式、活动内容、参赛人员、奖惩措施等。二是实行“月培训、季考试、季奖惩”制度。区计生委每月组织技术人员培训一次，由区站取得执业医师以上资格人员轮流授课，定期聘请县医院妇产科专家前来开展知识讲座。每季度考试一次，实行封闭式闭卷考试，邀请市计生委领导监考。对考试成绩位居前三名的分别给予800、500、300元奖励，后两名分别给予200、100元的处罚。
三、开展节育手术并发症鉴定，保障群众利益
为保障计划生育节育手术并发症人员合法权益，3月份我区组织开展了节育手术并发症鉴定工作。首先根据节育手术并发症鉴定标注和要求，对各乡镇街道计生办上报节育手术并发症鉴定资料进行认真审核，经审核全区上报60名，有2名不符合签定条件。对不符合要求和上报资料不全的全部退回，重新调查和整理相关医学资料。其次组织鉴定专家本着公平、公正、公开的原则进行认真鉴定，参加鉴定58人，有37人被鉴定为节育手术并发症，并按规定及时纳入特别扶助对象。
四、计卫联合，扎实开展已婚育龄妇女查病治病活动
今年年初，我区下发了《关于深入开展“转变作风、优质服务”活动的通知》宿人口委[xxxx年]55号文件，根据文件要求，在1-3月份结合孕前优生健康检查，开展了已婚育龄妇女的生殖健康检查活动。各乡镇街道计划生育服务所和卫生院联合组成健康检查诊疗小分队，深入各村（社区），对已婚育龄妇女进行了查病治病活动。活动月期间，共为189135名已婚育龄妇女进行了健康检查，查出患病67171人，免费治疗42047人，咨询指导45708人次。通过活动开展，提高了育龄妇女自我保健意识和自我检查能力，使得广大育龄妇女较早的发现疾病、及早得到治疗，受到了广大育龄妇女的欢迎。
五、做好免费避孕药具发放工作
（一）定期督查免费避孕药具发放机使用和管理。对八个办事处购置11台免费避孕药具自取机按放位置、使用情况等进行定期督查指导。为能更好发挥药具机的作用，更加便民利民，根据调查结果及时调整三八街道、西关街道、道东街道三台药具机安放位置，分别安放在汽车站、社区卫生服务中心等场所。
（二）加强对vcu记忆型宫内节育器应用试点工作的指导。一是加大宣传，加强试点组织培训。3月20日组织全区技术人员对新型vcu记忆性宫内节育器性原理、适应人群、操作技能等进行宣传培训，技术人员现场操作演练。熟练掌握操作过程，确保手术安全。二是要落实节育手术知情选择，加强试点个案术后随访、不良反应监测和不良反应诊疗服务工作，最大限度降低和减少试点对象不良反应痛苦，不断提高群众满意度。三是要加强产品使用量、库存量监管，定期收集和反馈使用情况，按时上报报表，加强试点应用临床比对、分析等工作。截止目前，共放置194例，随访156例。
六、开展优质服务，推动整体工作
一是扎实开展“单独两孩”政策实施后计划生育技术服务工作。根据省计划生育“单独两孩”政策的实施，我区扎实开展“单独两孩”政策实施后的计划生育技术服务工作。xxxx年以来，全区共摸排2587对有生育意愿夫妇，免费终止避孕措施456对夫妇，免费孕前优生健康检查1054人，再生育指导1376人，孕前跟踪随访364人，产后避孕节育指导及随访218人，人文关怀和心里咨询2384人次。二是认真开展节育技术服务工作。区站、乡所严格按照《计划生育技术服务管理条例》和《计划生育技术服务操作规范》开展避孕节育技术服务。xxxx年以来，各种节育手术14582余例：其中上环12284例，取环1082例，结扎510例，放置皮埋4例，新技术i566例、新技术ii136例，接待门诊咨询29438例。业务指导和人员培训320人次。查环124084人次，查孕263221人次。
第七篇:图书馆上半年度党建工作总结
xxxx年上半年，埇桥区图书馆在区文旅局的统一领导下，以党的十八大精神为指导，围绕中心工作，结合本馆实际，做了大量卓有成效的工作。支部带领全体员工，团结一心，努力拼搏，保证了各项工作目标顺利实施，使图书馆工作上了一个新台阶。
一、加强学习教育，抓好党员的思想建设
二、做好常规工作，最大限度为读者服务
1、以人为本，加强图书馆服务工作。
2、开张丰富多彩的服务宣传工作。
3、支部的战斗堡垒突现。
4、坚持’’三课一会‘’制度，加强政治理论学习。
半年来，党员与群众一起，同活动，同欢乐，亲密了党群关系，融洽了党群感情。在次基础上，我们将认真总结经验，同时找出差距，努力把下半年工作做的更好。
第八篇:扶贫办上半年工作总结
一、主要工作
1、领导重视，成立组织。区经信委领导高度重视扶贫“双包”工作，成立了由经信委主任陈新迎任组长的领导小组，确定了分管领导和驻村扶贫干部。
2、成立了驻村扶贫工作队。驻村扶贫干部、联系贫困村的镇干部和“三支一扶”有关人员组成了的驻村扶贫工作队，队长由驻村扶贫干部担任。
3、驻村扶贫干部到岗到位。积极与栏杆镇及柏山村进行对接，落实办公和生活用品，确保驻村扶贫干部到岗到位，吃住在村。
4、完善建档立卡工作。配合村“两委”对户表、村表、贫困户手册有关资料进行审核、修正、完善，确保扶贫信息完整、准确、真实。
5、走访调研，制定规划。区经信委领导和驻村扶贫干部，认真开展走访调研，实地考察柏山村村容、村貌、经济发展和基础设施建设等情况，因地制宜，制定了扶贫开发三年规划和xxxx年实施计划。
6、落实干部“包户”，制定脱贫计划。组织机关干部对贫困户进行走访，详细了解贫困户家庭结构、住房条件、经济收入等情况，与有劳动能力的贫困户进行帮扶对接，一人联系一户，制定脱贫计划。
7、开展春节走访慰问。2月15日，走访慰问老党员、老干部、困难户等10户，送去了米、面、油、现金等慰问品。
8、为村办实事。为村购置办公电脑、打印机等办公设备；协调区扶贫办、水利局，完成了刘寨村自来水项目立项工作。
二、下一步打算
1、进一步落实扶贫“双包”各项制度，开展干部包户走访活动。
2、积极争取扶贫资金和项目。
3、继续实施刘寨村自来水项目。
第九篇:上半年人口和计划生育工作总结
二0一五年上半年，我街道人口和计划生育工作在街道党工委和办事处的领导下，在区计生委业务指导下，计生办全体同志与村（社区）干部一道奋力拼搏，攻坚克难，积极创新工作思路，探讨有效工作方法，坚持“三为主”工作方针，卓有成效地开展了人口计划生育工作。
一、工作成绩
1、人口控制取得明显效果。xxxx年以来共出生292人，其中政策内237人，政策符合率达81.16%。
2、五项手术落实到位。xxxx年以来共落实长效节育手399例手术，其中女扎12例，上环333例，新技术54例。长效节育手术落实率达94023%。
3、出生人口性别比治理初见成效。出生人口性别比趋于正常，总性别比110.39，一孩性别比103.14，二孩性别比120.00。
4、社会抚养费征收较往年有所突破。xxxx年社会抚养费征收率较去年有所提高，有效地制约了政策外生育。社会抚养费的征收，既教育了广大育龄群众，又促进了群众生育观念的转变。
二、主要做法
成绩的取得，是街道全体同志共同努力的结果，是大家汗水的结晶。回顾一年来的工作，我们的主要做法有以下几点。
1、明确工作职责，强化责任追究
二0一五年年初街道出台了有关计划生育工作职责和责任追究的文件，其中对经常性工作、月积分、月考核工作以及社会抚养费征收工作，政策外出生责任追究，综合服务活动任务落实等都有了明确的责任分工，并严格区分其责任承担。文件下发以来，街道全体干部工作责任心明显增强。
2、加大业务培训，提高业务水平
xxxx年上半年共组织业务培训十期，每周召开计生专干例一次，通过对街道、村（社区）干部的业务培训，其计划生育业务素质明显提高，尤其是街道、村（社区）计生干部的业务素质基本能适应省、市、区的业务管理要求和信息化管理的需要，为街道计划生育工作上水平、上台阶奠定了较好的业务基础。
3、加大宣传力度，落实经常性工作
xxxx年上半年投入计生宣传经费较去年同期有较大增加，宣传效果非常明显。群众的生育观念有较大改变，干部的工作作风有较大改观，计划生育经常性工作得到很大程度加强。
4、严格依法行政，加大征费力度
计划生育工作需要依法行政。在具体开展计生工作中没有一例违规、违法案例发生，无论是证件办理，还是依法征费，无论是入户随访，还是宣传教育，无不依据法规规定，遵循法律程序，客观公正公开透明真正做到了依法行政。街道计生干部的良好形象得到了较好维护。
依法征费是控制政策外生育的有效措施。xxxx年上半年，征费工作在深入细致地开展思想工作基础上，既征费到位，又教育群众，既起到制约作用，又融洽干群关系。
5、协调部门配合，积极开展综合治理
计划生育工作是系统的社会工程，需要各部门协作配合，共同参与、共同治理。上半年，有效地协调公安、卫生、民政、教育等部门积极开展了人口控制和性别比治理工作。在打击“两非”案件中，部门更是积极配合，取得了突破性进展。“两非”案件的查处，极大地震慑了扰乱生育秩序的违法分子，有效地维护了正常的生育秩序。
三、存在不足
1、经常性工作开展不积极，不深入。
2、落实五术力度不大，尤其是二女户结扎手术。
3、计生业务水平不高，尤其是村（社区）专干观念陈旧，少数同志不思进取，不适应新形式下计生工作需要。
第十篇:农社科半年工作总结
一、进一步加强农村信息化规范管理工作
目前全区已建立37个综合信息服务站，遍及全区20个乡镇。为了加强对综合信息服务站的管理，我们把其列入科技考核项目，按照“五个一”的标准建站，不断地深入各站点进行检查，通过查看记录了解其运行情况。4月份又组织信息员进行电子商务培训，以扩大农民的信息范围。
综合信息服务站的建立为广大农民朋友提供了便利的信息服务，极大地推动了农村经济的发展，为农民致富奔小康起到积极的推动作用。但目前这项工作的开展也还存在一定的困难和不足，如一些站点的信息员是大学生村官兼任，目前大部分已考走或调离，村里无人会操作，造成此项工作无法正常开展。信息员的补助还没有落实到位，其工作缺乏积极性和主动性。农民的文化素质普遍较低，信息的利用率低。
针对这些情况，我们要求各站要从长远稳定的角度配备信息员，不断地加强对信息员的培训，按照既定文件精神落实信息员报酬，调动其积极性，充分发挥综合信息服务站作用，把好事办好。
二、做好对“三区”科技人才的督促检查和本度“三区”科技人员的选派与培养工作
“三区”人才支持计划是由中组部、人力资源保障部、财政部、科技部、国务院扶贫办等十个部门联合发文布署的，对边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区的人才支持计划。
我区是省重点扶贫县区之一,xxxx年，支持我去的科技人员21人，培养2人，我局于元月份召开了“三区”科技人员支持对接会，向科技人员赠送了“三区”科技人员工作日志簿，要求他们把开展工作情况及时记录下来作为年终的考核依据。随后我们通过电话询问、实地查看等方式了解此项工作开展情况。3月20日我局又主持召开了“三区”科技人才工作推进会，会上受援单位代表、科技人员代表分别就企业如何需要科技、科技人员怎样为企业发展服务作了典型性发言。我们要求科技人员半年写一次小结，一年写一次总结上传科技局，服务期满后由受援单位、科技主管部门通过座谈予以评价等一系列服务措施。五月份我们又完成了xxxx年度三区科技人才需求计划上报落实工作。25人，培养3人。
通过科技人员近半年的工作支持受援单位受益很大，为他们的发展注入了新鲜血液，不但在技术上为他们提供指导，而且为他们的发展出谋划策当好参谋，有的还为他们举办培训班培养优秀技术人才。
地方配套资金短缺科技人员积极性调动不起来。对“三区”人才的宣传不到位许多急需人才的单位获得不了此项信息。培养人员仅两名，专业又不一致，很难找到培养单位。
三、加强对在建农业科技项目的管理和新项目的申报争取工作
今年4月份中央提出要加强对涉农资金的管理整治，我科室按照上级统一部署，深入在建项目实地一一检查指导，主要查看资金使用是否合理、做账是否规范，并写出自查报告，对到期未能完成项目要写出延期报告到市局，说明理由。通过此项工作的开展能够使国家项目资金正常使用，避免风险。从目前检查情况来看，涉农项目单位负责人大多是农民，文化程度低，账目做的不规范需要定期指导。在新建项目上，4月份指导我区三八办事处三里村家养畜禽养殖专业合作社成功申报了100万元的“鸡蛋标准化养殖技术集成示范”项目。指导了市天雨养殖公司、市杨帆养殖场申报了“星火计划”项目。
第二篇 县上半年民政工作总结 3450字
XX年是实施“xx”规划的重要一年。半年来，全县民政系统坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省市民政工作会议精神，紧紧围绕全县“实现七大突破、办好十件实事”的总体目标，以规范管理、优化服务为着力点，深入开展民政项目建设年、管理提升年和“三问三解”活动，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用，开拓进取，聚力实干，各项工作取得显著成效，实现了时间任务双过半的目标。
一、高点起步，聚力实干，上半年工作取得显著成效
1、项目建设快速推进，硬件设施更加完善。坚持以项目建设为抓手，积极争项目、赶进度、保质量，全力加快项目建设，取得了新突破。截止6月底，年度投资5500万元新建的4个农村社区服务中心及433户灾后农村民房重建项目已全面完工。其中，4个农村社区服务中心全部建成投用，433户灾后重建和731户维修完工通过初验，累计完成投资5532万元，占年度投资计划的100.6%。两亭区域敬老院宿办楼主体工程通过验收。全力加快中心敬老院启运工作，投资70万元，完成了庭院绿化、室外活动场硬化铺设和健身器材安装、内部设施设备及家具用具购置等工作，协调县人社局调配工作人员2名，招聘服务人员15名，撤并的五镇六所敬老院五保对象已于5月30日全部入住，正式启动运行。在全力抓好项目建设的同时，立足实际，科学论证，积极申报民政设施建设项目6个，总投资2385万元，争取省级“星光计划”项目投资50万元。
2、社会救助力度加大，民生保障更加有力。大力推进社会救助信息网络建设，全面开展了城乡低保年审复核工作，着力打造“诚信低保”、“阳光低保”，城乡低保规范化管理机制不断完善。XX年，审批城市低保对象639户1545人。由于政策调整，初步确定农村低保对象4104户12070人，目前，对拟审批对象进行信息核对和网上公示，6月底前全面完成审批工作。进一步提高了城乡低保、农村五保保障标准，农村低保标准达到了年1840元，城市低保标准提高到每人月332元，五保供养标准达到年人均4200元。上半年，发放城乡低保及五保供养资金1363万元。扎实开展了困难群众生活调查摸底工作，及时下拨群众生活救助款35万元，妥善安排了春夏期间受灾困难群众的基本生活。
3、基层民主建设稳步推进，服务能力显著提升。依法完成了全县100个村第八次村委会换届选举任务，选举产生村委会主任100名，副主任10名，村委会委员332名;同步进行了村民监督委员会换届选举，选举村监委会主任100名，监委会委员392名，并强化了对村委会及村监委会的培训，为加强基层政权建设奠定了组织基础。进一步加强社区干部培训，会同县委组织部和县级10个社区建设成员单位联合举办了城市社区干部培训会议，两个社区全体干部及城乡结合部4个村党支部书记参加了培训学习，提升了社区干部的服务质量和水平。持续深化村务公开民主管理工作，加强村务公开检查指导，促进村务公开规范化、经常化、程序化。
4、各项优抚政策全面落实，全县社会和谐稳定。认真落实优抚对象抚恤补助政策，完善医疗保障机制。上半年共发放抚恤补助款60万元，医疗救助29人3.2万元，为156名年满60周岁农村籍退役人员发放养老生活补助金4.5万元，护送11名优抚对象去省市疗养治病。启动实施退役士兵职业技能培训工作，组织 18名退役士兵参加省市举办的培训学习。完成了5名烈士子女享受生活补助政策的认定和申报工作，投入2.4万元对烈士纪念碑亭进行维修刷新。全面落实义务兵家属优待政策，认定优待对象109名，核算优待金58.2万元，7月底兑付到位。全力做好涉军维稳工作，确保了社会稳定。
5、社会管理创新发展，骨干作用充分发挥。启动实施了政区大典编纂工作，制定工作方案，协调落实人员，编纂工作进展顺利。协调推进行政区划管理，完成了麟游—岐山、麟游—凤翔、麟游—千阳界线联检协议签订工作。积极倡导文明祭祀新风，组织开展了以“文明祭祀、平安清明”为主题的殡葬法规宣传活动，清明祭扫平安有序。多形式、人性化开展流浪乞讨人员救助，加大主动救助、巡回救助力度，上半年共救助流浪乞讨人员15人(次)，在全县范围内开展了“接送流浪孩子回家”专项行动宣传活动。
6、服务全县发展大局，自身建设得到加强。扎实开展了思想作风纪律集中整顿和“六扫除六确立”活动，特别是将开展的“三问三解”活动与“千名干部进百村包万户助农增收”和“六扫除六确立”活动有机结合起来，由局领导带队，组织本系统15名干部职工分批深入所包扶村开展摸实情、察民情、办实事、解难题活动，全面了解群众在生产生活中存在的困难和问题，掌握惠民政策落实情况，听取群众意见建议，切实解决群众反映强烈的问题，化解矛盾纠纷。通过开展主题活动 ，机关自身建设不断加强，作风进一步转变，服务科学发展的能力有了新的提高。
上半年以来，全县民政工作服务大局、惠及群众、协调推进，取得了较好的成绩，实现了时间任务双过半，为完成全年目标任务奠定了良好的基础。但还存在一些问题和不足，主要是：工作进展不平衡，项目建设需进一步加快进度;城乡低保规范化管理工作有待进一步加强;亮点特色工作不多等，对于这些问题我们将高度重视，在今后的工作中努力加以解决。
二、紧盯目标，再添措施，圆满完成年度目标任务
下半年民政工作任务仍为艰巨，我们要继续坚持年初确定的思路，认真贯彻落实全省第二十次民政工作会议和县委xx届二次、三次全委会精神，紧盯各项目标任务，细化措施，狠抓落实，做到目标任务不变、工作力度不减，确保圆满完成年度各项工作任务。重点抓好以下五个方面的工作：
1、以项目建设为重点，夯实民政事业科学发展基础。进一步加大项目建设力度，对已完工的433户灾后重建项目组织进行全面验收，兑付建房补助资金866万元，同时，督促重建户尽快入住，安全度汛。对已投用的4个农村社区社区服务中心，完善内部设施，增强服务功能，满足农村居民服务需求。加强中心敬老院运行管理工作，建立健全各项工作制度，确保中心敬老院管理规范、正常运转，成为一流的服务窗口。积极争取资金，加快两亭区域敬老院后续工程建设。
2、以提高社会救助能力为重点，全力保障和改善民生。一是不断规范社会救助管理，认真落实好城乡低保、五保供养、临时救助等各项惠民政策，强化监督检查，确保各项政策落实到位，惠及于民。积极推进居民家庭经济状况核对工作，提升社会救助动态化管理水平。二要加大救灾救济工作力度，积极应对自然灾害。认真做好灾情管理和应急救助工作，完善灾害应急系统建设，强化灾情信息管理，加大救灾物资储备，落实汛期值班责任，坚持24小时值班，及时、迅速、准确做好灾情统计、核查和报送工作，做到应急措施、救灾物资、保障措施三个到位，保障受灾群众基本生活，最大限度的减轻灾害造成的损失。密切关注城乡新出现困难群体的生活问题，完善城乡居民临时生活救助制度，充分发挥救助体系的整体效能，维护社会稳定。
3、以村干部培训为重点，提升基层组织建设水平。以第八次村委会换届为契机，切实抓好新任村干部的培训工作，精心组织，完成全县100名村主任的培训工作，提高村级整体服务水平。认真贯彻落实省政府《社区服务体系建设规划(XX-2024年)》和《城镇社区工作人员管理办法》文件精神，加快社区服务体系建设步伐，提升服务水平。继续推进村民监督委员会建设，抓好制度的落实。加强村务公开工作的检查指导，切实解决和纠正村务公开民主管理工作中存在的突出问题，促进村务公开工作的深入开展。
4、以退伍安置工作为重点，全力维护社会稳定。积极推进双拥工作深入开展，搞好庆祝“八?一”建军节各项活动。认真落实各项优抚政策，想方设法帮助重点优抚对象解决实际困难，减少不稳定因素。加快解决安置遗留问题，建立健全以政策扶持就业和培训促就业等多种渠道的安置工作机制，引导和创造条件，帮助退役士兵就业创业、自谋职业，确保在12月底前完成16名城镇退役士兵安置任务。进一步提高认识，强化措施，落实责任，继续做好涉战涉核人员的稳控工作，确保社会稳定。
5、以规范化建设为重点，全面推进社会事务管理工作。一要加快推进《政区大典》编纂工作，按照编纂工作总体安排和时限要求，加大力度，加快进度，推动编纂工作顺利开展，确保7月底前全面完成编篡任务。二要继续加强《宗教事务条例》的宣传力度，推进创建“文明和谐宗教场所”活动的深入开展，提高依法管理宗教事务的水平。三要突出抓好流浪乞讨人员救助管理工作，进一步健全救助机制，提高管理和服务水平，切实解决流浪乞讨人员的救助、返乡等问题。四要加大福利彩票发行力度，确保完成200万元彩票发行任务。
下半年，我们将围绕年初确定的目标任务，以创新的工作举措、务实的工作作风，圆满完成年度各项工作任务，在服务大局中实现民政事业的科学发展。
第三篇 公安局2023年上半年政治思想工作总结 2300字
2024年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用
在党的组织建设中，局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员8名，发展入党积极分子18名
四、狠抓纪律建设，注重作风养成
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
下半年工作计划
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。
五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
第四篇 证券公司2023上半年工作总结 1700字
时间过的很快，回顾这半年来的工作。首先，我感谢公司为我提供了良好的学习环境，让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。理念上有了长足的进步，看待市场角度更加深入，半年来了有了很大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：
证券研究部工作
年初加入证券研究部后，在谢总的提点与x总日常的教诲中，让我对证券研究有了一定的认识。初步掌握了基本面分析的要点与方法，改变了原有对市场的简单认识，建立了正确的视角去看待市场的变化：
一、由原来单一的关注个股，开始向关注宏观经济变化，关注行业变化的方向转变。
以往个人只关注简单的宏观经济现象，没有深入的去思考背后的根本，以及现象可能引发的变化，对于行业的关注也脱离了宏观经济的变化，所以导致对于行业的变化把握不够。经过这半年的学习与工作，我认识到了证券分析必须从大的背景出发，由面到点的去一步一步进行，而不是单一的从k线形态出发进行凭空想象。
二、从简单的关注个股形态与基本面，向形态与量能结合，关注资金流向方面转变。
过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析，相对而言比较片面，对于资金流向分析不太关注，且不得要领。近期在郑总的指点下，开始对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能变化的敏感度还十分缺乏，对于资金流向的把握还十分欠缺。个人意识资金流向是行情的根本，这个方面将是我下一阶段需要努力的方向。
三、开始端正自己的投资操作理念与心态
过去心态相对比较容易波动，同时投资操作理念相对简单。经过这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高。以往个人只在意于结果，对于造成结果的原因不太深究。现在在平时的工作、学习、个人操作中，比较注意过程，对于好的结果或坏的结果，个人都进行一定的总结。心态较以前平和许多。投资理念操作方面，个人十分赞同公司关于“跟从主流资金“的理念，虽然对于市场节奏把握的能力目前还十分欠缺;有时候还犯过于使用静态眼光看待市场以及个股的错误。但目前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去纠正与改变。
四、日常工作
我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不够。虽然，每周对于自己关注的行业及个股，自己都会收集公开资料，及相关的分析。并在总结文字时，尽量多加入自己分析与思考，少照搬网路上现成的资料。在这个过程中，个人认为，由于对分析的行业的认识还停留在比较表面的程度。如医药行业，由于公司之间差异很大，对于医药行业个人比较陌生，虽然对于产品，自己可以通过网络查找了解，但对于具体公司的变化，还是停留在盘面和量能的基础上。因此，个人的分析比较简单而肤浅，往往只能简单的提及一点要素而缺乏全面，下一阶段工作中，这个方面将着重改进加强。
日常工作中缺乏主动深入发掘的精神。近期、新股中步步高走势比较强，新华都与其比较类似，虽然，个人曾经在收盘总结时，向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中，在工作主观能动性方面需要着重加强。
下半年工作学习目标
通过本次总结，让我静下心回顾了半年来的进步与不足。
个人认为不足在于：
1、 自身知识结构仍需要进一步理顺。
虽然平日自我学习、看书、看资料中，每日与郑总的交流中，吸取了很多的经验与知识，但个人认识到，还没有很好的理顺与发展。如，在分析宏观经济中，自己就感到由于缺乏对“西方经济学“的相关知识深入认识，导致看到现象后，分析的比较片面，对于未来经济政策的预见性不够。又如在个股分析中，虽然运用了简单的财务分析，但是缺乏全面性，分析的比较肤浅。下半年的工作与学习中，个人打算对于基础知识进行回顾与加强。
2、 提高工作的主观能动性。
虽然每天都了解市场、个股的性息，但是个人一定的惰性使我看观察信息时不够仔细与敏感。对于市场的变化，由于主观能动性的不够，导致分析不够。同时，对于其他行业的关注，也缺乏连续性。
证券行业是一个不段学习与积累的行业，下半年，个人将着重进一步加强主观能动性方面的建设，相信只有这样才可以突破目前的相关瓶颈，才可能有一定的进步。
3、力争多向公司提供有用的个股，为公司的业务发展实实在在的尽一份自己的力量。
第五篇 司法局关于报送2023年上半年工作总结的报告 7200字
XX年上半年，在市委、市政府的正确领导和省司法厅的精心指导下，我局认真贯彻落实党的xx大精神和各级政法工作、司法局长工作会议要求，紧紧围绕市委市政府“一主三化三加强”发展路径，深入学习实践科学发展观，广泛开展“三大主题活动”，切实履行“三大职能”，始终坚持“四个强力推进、三个大力提升”思路，以内强素质外树形象为根本，以化解矛盾纠纷为主线，以保障民生服务民生为根本取向，以抓基层打基础为着力点，积极应对新问题、新情况、新任务，出色地完成了上半年的工作任务。
一、深入学习实践科学发展观，工作思路有新突破
今年是贯彻落实党的xx大精神和深入学习实践科学发展观的一年，是“保增长、保民生、保稳定”关键的一年，是推进“三年重建任务两年基本完成”艰苦的一年，对于司法行政工作来说，维护稳定、服务大局的责任重大，任务极其艰巨。面对新形势、新任务、新要求，我局立足解放思想，深入学习实践科学发展观，开拓创新，不断调整更新工作思路适应形势发展需要。
（一）坚持以人为本，及早制定工作目标。年初，局领导分别带队赴全市9个县（市、区）进行调研，主动问情于民、问需于民、问计于民、问政于民，积极了解基层所思、所想、所需，广泛开展献计献策活动，征求意见建议57条。通过调研，提出了“围绕中心、服务大局、创新创优、全省争先”的总体目标，并将工作任务分解为9大项36小项，进一步细化了工作要求，明确了完成时限，确定了分管领导和责任人，为落实工作目标打下了良好基础。
（二）坚持统筹兼顾，推进品牌建设。根据突出重点与整体推进相结合的原则，结合自身工作特点和实际，狠抓“四个强力推进、三个大力提升”工作思路落实，狠抓“支持抗震救灾、服务灾重建十条措施”到位，积极推动司法行政工作服务民生工程的品牌建设，主动将法制宣传打造成群众接受法律知识的“传播机”，将人民调解打造成受灾地区的“稳压器”，将法律援助打造成受灾群众的“取暖器”，将法律服务打造成群众寻求诉求的“惠民标签”，并制定了一系列切实可行、操作性强的实施方案和具体考核指标，使每个品牌项目都有了明确的指向和严格的标准，为推进服务民生品牌建设奠定了坚实的基础。
（三）坚持可持续发展，强化为民服务。始终围绕党委政府的中心工作，坚持把服务灾后重建、服务经济发展、服务社会稳定大局作为全部工作的导向和落脚点，主动介入一线工作，积极为灾后重建营造可持续发展的法律服务氛围。积极组织法制讲师团、法律流动宣传队，大力宣讲涉震政策和法规，切实满足灾后群众学法守法用法需要。积极组织法律服务工作者参与灾后重大项目论证，为党委政府和灾后重建活动提供法律意见。积极组织司法所、法律服务机构、人民调解委员会排查化解灾后重建中的矛盾纠纷，掌握做好稳定工作的主动权。积极组织律师、公证、司法鉴定、基层法律服务、法律援助机构免费为受灾群众提供法律服务。同时，深入开展灾后联乡帮村活动，积极联系铁牛街社区党建和法制宣传工作，联系原756厂57名离退休军转干部帮扶工作，联系并帮扶梓潼县双河村，主动为该村55户困难群众捐款6余万元，协调争取项目资金10余万元，完成了该村道路改造、蚕桑、生猪养殖基地建设等7个项目，为保障灾后持续良好的法治环境发挥了积极的作用。
二、广泛开展“三大主题活动”，各项工作取得新进展
“三大主题活动”开展以来，我局按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，坚持把“人人精学业务知识，人人熟知法律法规，人人熟练掌握业务技能，人人适应工作岗位需求”作为工作的目标，为推动各项工作发展打下了坚实的基础。
（一）以“大调解”机制建设为抓手，维护社会稳定的“第一道防线”进一步筑牢。继续强力推进“有纠纷找司法”矛盾纠纷大调解格局建设，指导各县（市、区）建立了县、乡、村、庭院四级矛盾纠纷调解工作领导小组和调处机制，推动了医患纠纷、交通事故纠纷、消费纠纷等行业性调解委员会建立。“大调解”领导管理机制基本调整到位，大部分县市区落实了调解补贴保障机制。全市建立了各类调委会6637个，其中，帐篷板房安置点调委会179个，医患纠纷调委会210个，交通事故纠纷调委会15个，消费纠纷调委会382个，乡镇街道调委会396个，村居3758个，其他调委会1697个；建立流动调解庭179个；有2674个调委会达到“六有”标准，拥有调解员60995人，矛盾纠纷信息排查员12万余人。截止目前，全市各级调解组织共参与法制宣传214场，受众人数达11.23万人，排查调处民间纠纷16928件，成功率97.2%，防止民间纠纷引起自杀16件54人，防止民间纠纷转化为刑事案件127件149人，制止群体性械斗51件304人，防止集体性上访32件423人，87%的矛盾纠纷在村一级得到妥善解决，11.2%的矛盾纠纷在镇一级得到有效化解，有效地筑牢了灾后维护稳定的第一道防线。6月，市人大和人大内司委视察了我市《人民调解委员会组织条例》试行二十周年专项活动的开展情况，对我市抓大调解机制建设工作的做法和成效给予了充分肯定。
（二）以改善民生为目标，法律援助覆盖面不断扩大。按照“政府主导，社会推动，加强宣传，多方筹资，量质并举，做成品牌”的要求，新建了2个法律援助受理厅，建设了11个规范化法律援助站，全市法律援助机构切实履行工作职责，上半年共为86895人提供了各种形式的法律援助服务，比去年同期增加3倍（比XX年全年高5.1倍），受理法律援助案件1150件，比去年同期增长10%（比XX年同期增长95%）。通过法律援助，免收受援人法律服务费274.05万元，为受援群众争取工伤赔偿、交通事故赔偿、医疗事故赔偿、人生损害赔偿和索要劳动报酬1112.45万元。受理的法律援助案件无推委拖延、无索要财物、无投诉举报。民事案件法律援助胜诉和调解率保持在85%，刑事案件律师辩护意见被法院采纳和部分采纳率保持在95%以上，为服务民生、保障民生做出了应有的贡献。4月，在全市民生工程大会上，局被评为“全市民生工程先进单位”。
（三）以突出领导干部学法为重点，普法依法治理实效增强。继续强力推进“大普法格局”建设，努力实现创建法治城市的目标。借助各级党委中心组学习会、党校“青干班”、“科级干部培训班”、“法制专题讲座”等平台，举办各类法制讲座20场次，法制培训班36期，参训3200余人次，领导干部和各系统公务员的法律素质和执法水平得到普遍提高。依法治理面稳步提升，全市政务、村务公开达100%，依法治县（市、区）面达100%，依法治乡镇面达98%，依法治村（居）面达95%，依法治校面达95%，依法治企面达93%，依法治市进程不断推进。6月，市人大部分代表视察了三台县、市药品食品监督局、市地税局开展“五五”普法工作的情况，对我市开展“五五”普法和依法治理的工作成效给予了高度评价。市五届人大常委会第三十一次会议还将对我市人民政府关于“五五”普法规划及人大决议实施情况进行审议。
（四）以科学管理为手段，法律服务业进一步规范和拓展。按照“学习、宣传、规范、提升”和“服务中心、服务社会、服务群众”的要求，全市律师行业结合深入学习实践科学发展观和贯彻落实新《律师法》活动，针对律师行业特点和律师执业实际，建立健全和完善了“七大机制”，推动了律师行业的科学健康发展。截止目前，全市律师担任常年法律顾问320家，开展涉灾法制宣传283场次，受众人数达2202人次，开展涉灾法律咨询852场次，受众人数达2163人次，为党委政府提供灾后法律服务79件，为党委政府救灾工作和灾后服务提出建议134条，为企业代理涉灾诉讼481件，为企业提供涉灾非诉讼法律事务469件，为灾区群众代理涉灾诉讼290件，非诉讼法律事务756件，调处涉灾矛盾纠纷108件，服务灾后重建工程项目52个，化解了大量的社会矛盾，维护了灾区的社会稳定。3月，在基层法律服务队伍中，集中开展执业行为专题教育整顿活动，严肃了执业纪律和职业道德，规范了执业行为。上半年，全市基层法律服务工作者为政府、村居、企事业单位担任常年顾问948家，调解纠纷823件，办理“两代”2132件，办理承包事项717件，办理邻里纠纷246件，办理法律援助195件，解答法律咨询1.13万人(次)，为当事人避免和挽回经济损失1921万元，为外出务工人员建立联系卡14692张，签订法律顾问合同4832人，减免收费12.891万元，法律服务工作逐步形成了依法执业、规范执业、诚信执业的良好局面。
（五）以增强管控能力为举措，社区矫正和刑释解教工作水平明显提升。年初，组织开展了调查摸底，对过渡性安置基地建设的基本情况进行了逐一登记造册，并下发意见，进一步明确了各级社区矫正组织建设过渡性安置基地的职责任务、工作内容及保障措施。采取兼职、借用、聘用等办法，广泛吸收社会各界人员成为社区矫正工作辅助人员，弥补人员力量上的不足。上半年，刑释解教回归社会人员安置率达93%，帮教率达98%。社区矫正391人，解除矫正39人，现有352名，组织矫正对象累计公益劳动160小时，开展集中教育15场次，接收的矫正对象无一人脱管。
（六）以司法所建设为牵引，基层基础工作进一步夯实。继续强力推进“基层基础建设”，积极抢抓灾后重建机遇，按照市政府4月份召开的“两所一庭”建设工作专题会议精神，着力做好全市289个乡镇司法所的灾后重建工作，编制了194个乡镇司法所的重建方案，提出了43个乡镇司法所的加固措施，协调市发改委编报了第四批利用国债资金建设的53个司法所情况，启动了68个司法所的重建，初步完成了27个司法所的建设。重点突出了“机构设置、人员编制”两个关键，狠抓了“规划、资金、管理”三个环节，努力实现司法所“建筑美观、功能齐全、资金节约、满足发展”的建设目标。据统计，全市乡镇司法所共宣讲法律知识614场次，受教育244万人（次），向当地党委政府提出司法建议1071件，被采纳868件，参与严打及专项治理1215次，协助基层政府制定规范性文件2045件，制定村规民约1346件，司法所的职能作用得到进一步发挥。
（七）以促进司法公正为基础，公证和司法鉴定公信力不断提高。按照“积极发展、提高质量、规范管理”的要求，2月，结合省厅抽查时机，对全市办理遗嘱、继承、赠与、房屋按揭、现场监督的公证案件进行了综合检查，公证服务水平有了大提高。上半年全市11个公证处共办理各类公证7660件，其中民事类4394件，经济类2514件，涉外和港澳台公证752件，提供公证法律援助800余件。按照“统筹规划、合理布局、优化结构、有序发展”的要求，3月，开展了司法鉴定机构及司法鉴定人执法大检查，对全市7家司法鉴定机构及144名司法鉴定人执业情况进行了检查，司法鉴定机构的综合素质进一步优化。上半年，全市司法鉴定机构共办理各类司法鉴定案件1658件，同比增长103%，调处投诉案件2件，社会公信力不断增强。
（八）以畅通信访渠道为途径，群众来信来访得到有效化解和调处。认真办理群众来信，热情接待群众来访，创新地把信访问题转化成“法律问题”、“技术问题”和“解惑问题”，不断强化协调、督查、督办，进一步加大责任追究力度，切实解决了一大批事关群众切身利益的实际问题。据统计，上半年共受理群众来信来访14件，比去年同期减少5.3%。其中来信6件，同比减少56.2%；来访7批13人次，同比增加44.4%，人次增加19.1%；3人以上5人以下集体上访2批8人次，同比减少23.4%，人次减少7.1%，真正做到了“件件有着落、事事有回音”，为“保增长、保民生、保稳定”和灾后经济又好又快发展，创造了更加和谐稳定的社会环境。
（九）以效能建设为推手，党风廉政建设稳步提升。继续推动“首问责任制、限时办结制、责任追究制”落实，建立了科学有效的司法行政管理体制，努力提升了管理水平和服务质量。3月，组织全市司法行政系统召开了反腐__建设工作会，各县市区司法局现场签订了《XX年党风廉政建设责任书》，表彰了10个先进单位和30名先进个人，对6名竞争上岗的中层干部进行了全程监督。4月，组织专人值守政风行风热线，及时受理社会各界的举报监督，认真做好了涉震政策法规的宣传和解答工作。依法开展了市级行政审批项目的保留、调整、取消、下放清理和规范，进一步理顺了审批关系，规范了审批程序，按时完成了全市106 个基层法律服务所和488名基层法律服务工作者的审批事项。5月，局党委书记、局长刘伟同志参加了市委市政府网站“在线访谈”节目，就“发挥职能优势、服务灾后重建、维护社会稳定”这一主题与广大网友进行了广泛地在线交流。在全系统广泛开展了学习王瑛同志先进事迹和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，组织干警参加了行政执法考试，清理了规范性文件，圆满完成了内部审计，加强了财务管理监督，有力地推动了党风廉政建设的发展。
（十）以队伍建设为根本，班子队伍建设成效显著。继续强力推进“抓学习、强素质、树形象”队伍长效机制建设，努力实现队伍素质的全面提升。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、创一流”和“班子创一流、工作创一流”的要求，确保了党的各项方针政策在司法行政工作中得到全面贯彻落实。结合深入学习实践科学发展观和“大学习、大讨论”以及“三大主题活动”，认真组织全系统400余名干警参加“学习论坛”交流和“三大主题活动”在线考试，通过率达100%。结合“爱老敬老、争创和谐”目标，始终将老干部工作融入全局工作同安排、同部署，使离退休干部在倍感振奋和鼓舞的同时，多了一份理解、关注与支持。深入开展“百日岗位大练兵活动”，熟练掌握“四会”技能，广泛宣传司法行政工作，使司法行政工作更加符合社会主义法治理念要求，符合人民群众根本利益的要求。上半年，全市共刊发理论调研文章12篇，信息简报278条，向省厅报送28条，报刊发行18条，党政网调用22条，其他刊发54条，为打造绵阳司法精神、构建绵阳司法文化、提升绵阳司法核心竞争力，彰显了绵阳司法行政工作独有的特色和亮点。
三、立足工作大局，在把握方向上有新高度
（一）力求“群众满意”。着眼于建设一个“群众满意”的司法行政机关，按照“人往基层沉、钱往基层走”的工作思路，以“做强基层，做实一线”为突破口，在 129个乡镇高标准建立了规范化司法所，指导司法所设置了纠纷受理接待岗、矛盾调处室、法律援助工作站，真正体现了“便民、利民、为民”的工作宗旨，真正做到为辖区居民提供便捷、高效、优质的法律服务。
（二）顺应“百姓期待”。为锻造一支符合群众需求、让群众放心的干部队伍，我们紧扣司法行政基层岗位练兵活动、人民调解示范活动、“我为和谐作贡献”主题实践活动，要求全市司法行政干警立足基层工作岗位，学习掌握人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律援助等基层司法行政工作的基础理论和专业知识，熟练掌握应知应会的纠纷调解、法制宣讲、公文写作、法律服务和协调工作等业务基本技能技巧，着力培养服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的基层司法行政岗位能手。
（三）办好“人民急需”。 我们在深入调查研究，认真收集民意的基础上，连续推出了15个为民办实事的项目。先后在乡镇设立了中心调解室，招聘了专职调解员，实行了调解补贴制度，实现“有场所调解、有专人做事，有经费办事”。整合了法律援助中心和“12348”功能，建成了集自助查询、来访接待、法律咨询、受理援助、指派律师等功能为一体的法律服务大厅 ，为群众提供了一站式的法律援助和法律服务工作。建立了10个青少年法制教育基地，为在校中小学生和社区青少年提供了一个经常化、正规化和阵地化的法制教育场所。在新兴的企业集群区建立了10个企业职工普法教育基地，设立了法律服务工作室，提高了企业职工依法维权的能力和水平。
四、立足真心为民，在成果转化上有新力度
（一）在法律援助中勤于为民。我们不断延伸法律援助触角，构建起由村社法律援助联络员、乡镇法律援助工作站、县市区法律援助中心组成的三级法律援助网络，力求做到“降低门槛、应援尽援 ” ，不断提升法律援助工作水平，建立了援助案件分析例会，逐步实现了法律援助质与量的同步增长，坚持高质量服务，吸引越来越多的贫弱群众主动找上门，切实为贫弱群体和受灾群众撑起一片公平正义的蓝天。
（二）在纠纷调处中勇于为民。 我们依托乡镇司法所和调委会、村社调解小组、十户调解员和纠纷信息员组成了四级调解网络，定期组织他们开展矛盾纠纷大排查大调处活动，切实做到抓苗头、抓源头、抓下头，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。在化解纠纷、处置矛盾纠纷的过程中，要勇于站在公平公正的立场，切实维护社会和谐稳定、保障群众的根本利益。
（三）在安置帮教中善于为民。我们着力抓好刑释解教人员过渡性安置帮教工作，努力拓宽安置渠道，探索出自主创业、自谋出路式，创办实体、企业共建式，社区帮助、政府保障式等多形式、多层次的安置形式，努力破解“就业难”这一工作难题。积极推行心理矫治法、典型引导法、爱心感化法等一系列体现人文关怀、注重实际效果的帮教方法，帮助刑释解教人员顺利回归社会，形成衔接有序、管控得力、运转高效的网络管理模式，促进对刑释解教人员基本信息掌握更全面，确保安置帮教社区矫正措施落到实处。
上半年来，我市司法行政工作取得了突出成绩，但也存在着一些差距和不足，突出表现在：基层基础比较薄弱，财政保障不到位，人员力量不足的问题还没有得到根本解决；法律服务专业化、规模化程度较低，高层次人才匮乏，自律机制仍需完善；队伍整体素质特别是基层干警适应日益繁重的工作任务及应对突发事件能力还需进一步提高等。对这些差距和不足，我们将在下半年的工作中高度重视，认真对待，确保全年工作任务完成。
五、下半年工作打算
（一）继续推进市县两级司法行政机关、乡镇司法所基础设施建设和其他法律服务机构基础设施的重建工作。
（二）继续抓好支持抗震救灾和灾后重建工作十条措施的落实，以法制宣传工作、人民调解工作、法律援助工作和法律服务工作为着力点，全力服务党委政府的中心工作。
（三）巩固和转化法律服务和法律援助为构建和谐绵阳服务主题实践活动和“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”三大主题活动成果，进一步服务绵阳经济社会的发展，进一步提升队伍的综合素质。
（四）遵循“建立两大机制、构建两大格局、实现两大突破”的工作思路，努力破解制约司法行政工作发展的瓶颈问题，不断提升司法行政工作的社会知晓率和社会影响力。
（五）树立经营理念，培养品牌意识，做大做强法律服务业。逐步转变和提升法律服务机构和从业人员的思想认识，逐渐改变全市法律服务业小、散、单，形式粗放的现状，全力打造规范、专业、集约型的法律服务品牌。
（六）狠抓教育培训，努力提升司法行政干部队伍和法律服务队伍的综合素质，为司法行政系统适应新形势，解决新问题，完成新任务打下坚实的基础。
第六篇 2023年上半年销售员个人工作总结 800字
回顾这一个年来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们一名化妆品的销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx化妆品店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们的优质服务品牌。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一年的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!
第七篇 2023年上半年度工作总结及计划 650字
现将2024年下半年工作计划汇报如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。 对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品
三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。
五、 在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面 严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。 严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣！
七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。
在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。
第八篇 麻醉科2023年上半年工作总结 3400字
201*年，在院党委的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室发展为中心，以科学发展观为统领，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科201*年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。现汇报如下：
一、思想政治及医德医风方面
1.全科医护人员响应院党委号召，积极参与院党委组织的各项政治、学习活动，从思想、政治上与院党委保持一致。继续深入学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次，并作好学习记录和登记。
2.坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，及时自查自纠，认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思考“假如我是病人”，坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满意地协助手术医生完成各台手术。
二、医疗质量与患者安全
1.根据医院的安排和要求，认真部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
2.完善医疗质量控制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。
3.落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
4.加强病历管理，提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发现问题，并提出整改措施，付诸实施。
5.建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程观察，及时处理麻醉意外，201*年我科医疗事故发生率继续为零。
6.贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，有效预防和控制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。7.我科科室质控小组认真负责，每月检查卫生医疗安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并记录在册。
三、医疗业务及医学继续教育完成情况
截止201*年12月底，我科完成门诊静脉麻醉数为?例，基本持平上一年度情况;住院部麻醉总例数?例(其中颈丛麻醉?例、臂丛麻醉?例、全身麻醉?例)，去年同期是?例，约增长?%;参与病房急救?人次。pacu收治?病人;重症医学治疗科(icu)收治危重病人25例，并成功抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者;疼痛门诊诊疗约?例病人;今年我科开展了可视化插管技术等新项目，减少了插管并发症，提高了插管成功率。
今年麻醉科室全体工作人员全部完成继续教育任务，合格率100%，并派出1名同志外出进修学习，为麻醉科室引进新技术，新理念。四、201*年工作中存在的困难：
1、现代麻醉技术建设有待进一步发展，特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、疼痛诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。
2、随着疼痛门诊的开诊，重症医学治疗科(icu)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满足工作计划的顺利开展，我科室工作人员经常超负荷工作。
201*年我科将根据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念，切实抓好自身内涵建设，努力构建具有生机和活力的工作运行机制，不断提高我科服务质量和效益，积极完成科室各项工作指标，我们从医院和科室实际出发制定了以下工作计划。
一、201*年科室工作指导思想
实行党风廉政建设，医德医风建设责任制，坚持以社会效益为中心的办院方针，以救死扶伤、终于职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，牢固树立为人民服务的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种“人人为患者献爱心，人人为医院做贡献”的良好氛围，全力打造县级综合医院的名优品牌。
二、工作目标任务及工作重点
(一)继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。
1、及时传达、贯彻院务会议精神。
2、遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。
3、每月最少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。
4、不迟到早退，不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。
(二)提高科室人员工作质量，在医疗安全优先的基础上，为病人提供安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗，确保病人的生命安全，保证医疗活动安全顺利进行，并参与危急重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努力推进“二级甲等医院”快速健康发展。
1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上，按时参加院方组织的各项业务学习活动，每周组织科室人员进行业务学习一次，了解新技术，新知识，定期开展危急症患者术前讨论。
2、进一步完善麻醉护士岗位工作。
3、加大力度积极开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性疼痛诊疗业务;
4、积极培养年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，201*年我科将计划继续选派优秀人员进修深造。
5、201*年计划招聘2名工作人员，积极继续开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。
(三)不断提高科室质量管理
1、麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以质量为核心，为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，将继续完善和进一步落实医院各项工作制度，进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络，201*年我科将试行麻醉科每日质控制度，充分体现质量管理人人参与，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强事前控制及环节控制，使失误、问题能及时纠正，提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求各手术科室的意见，结合科室实际情况，认真加以研究和解决。
2、把握质控重点，深化内涵，切实保证医疗质量控制工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等，这些都是在血的教训基础上总结出来的宝贵经验，是我们开展医疗质量管理与控制工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中，要注意质控工作实效，重点做好以下几个方面的工作：
①积极开展麻醉临床路径管理试点，探索实施单病种质量控制;
②积极开展过程和环节质量控制，有计划地制定阶段过程或环节质量标准，按照规章程序和流程开展质量控制;
③及时做好质量控制对象的沟通，及时做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作，加强对质控对象的纠偏监控与指导，对运行过程出现的问题要及时研究与调整，坚持持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。
(四)主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。
首先要正视困难，抓住医院大发展的机遇，通过各种途径与方式大力宣传麻醉科在医院发展和日常工作中的重要作用，积极争取医院重视、关心和支持麻醉科的良好发展。二是要与医院各科室沟通协作，对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参与协商与讨论，最后组织相关人员进行总结积累;对于新技术新项目的开展更应如此，亦应相互支持，互相帮助与体谅。三是与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台，促进共同发展。最后努力克服种种困难，建立良好的科室工作运行机制，完善各种医疗设备，使各项工作顺利完成。
(五)努力减轻患者负担，缓解群众“看病难、看病贵”的问题。
1、合理用药，缩短手术流程;2、坚决抵制商业贿赂行为。
(六)坚持以人为本，开展个性化服务，倡导为患者作好事。
(七)患者投诉率保持零水平。
(八)经济效益：在保证201*年经济收入的基础上，201*年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。
总之，201*年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式发展的一年。
第九篇 2023年话务员上半年工作总结 1500字
有人说时间飞逝如光箭，现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半年多了，为了更好的促进工作，我现将这半年来我个人工作总结汇报如下：
6月17号经过紧张的全体话务员的培训后，我们终于可以单独的上岗了。俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。
在这半年多的时间了，也取得了一定的成绩，得到了小部分市民的肯定和表扬，当然我们不能因此而沾沾自喜，需要做的是再接再厉，继续用我们的热情来帮助到更多的市民。
当然在工作中也存在很多的不足，第一、积极主动性不够，有些自己明知道不懂的东西一定要等到市民来咨询了才会想到去查询，这样一方面耽误了市民的时间，另一方面给自己的工作带来了困扰，因为通常来咨询的人是比较心急的，如果你能直接回答市民的话就不用大费周折，所以有的时候任何东西都要学习在前，不能亡羊补牢。第二、不懂得换位思考，急市民所急。有的时候市民来反映的问题很棘手，但是往往是依我们自身的力量远远不够的，我们做的如果仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等，也可能是石沉大海遥遥无期。所以如果我们能站在市民的角度，把他们的事当成自己的事，尽力帮忙跟催的话，也许市民对我们的满意度会更高一点。第三、威慑力不够，当然这不是个人的力量能解决的，我们在帮市民解决问题的时候，总会遇到这样或那样的问题，我想可能是因为这个平台是新建的，了解的人不是特别的多，也不知道我们这个平台的重要性，需要有些部门配合做事情的时候往往得到的答复不是特别的满意，这对我们的工作进度造成了很大的困扰，当然我们没有权利去责怪他们，也许他们也有自己的难处，但是这就是工作的弊端，不是我们为自己的工作不满意找借口，而是希望市民有的时候也能体谅我们一下，也许这样会对我们的工作很有信心。
说到对便民热线的期望：一直有在看上海台的一档节目《新老娘舅》，他们的节目开办已经三年多了，收视率一直居高不下，当然也可能是跟他们是电视媒体有关系，我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似，但是至少现在看来他们是成功了，因为他们节目的时间越来越来，从原来的25分钟到35分钟再到现在的又延长半个小时，可见需要帮助的人确实很多，而且通过他们也确实得到了帮助。我希望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。
我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。
人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好!
第十篇 支行上半年工作总结 3800字
今年以来，东东支行认真贯彻总行经营战略，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使东东支行的各项工作上了一个新的台阶，为了完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下，20xx年上半年各项指标稳健运行，各项业务完成情况较好。
一、重点指标完成情况：
负债业务增势显著。截止20xx年6月30日，全行各项存款余额40265万元，较年初净增9350万元，提前完成全年任务。其中卡余额达3611万元，较年初净增351万元;一年以上定期储蓄存款达30634万元，较年初净增8308万元。
二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：
1、明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。20xx年一季度开门红工作取得了巨大成功，但是东东支行在二季度再次召开工作会，结合全年工作部署和二季度任务安排，制定二季度工作计划，要求全行员工戒骄戒躁，防止小富即安的思想，同时针对支行目标任务制定了全面的考核制度，将任务分解到人，加强考核力度，有效地激励了员工的工作热情。
2、树立负债业务营销为主的思想，坚持负债业务营销先行的理念，夯实业务发展基础，以负债业务带动资产业务、中间业务的营销。一是加大财政存款的协调力度，争取政府支持，财政资金余额最高达7500万元，由行长牵头，客户经理联系村组干部，使分配资金开到户，为组织资金工作打下了基础。二是加强员工之间的配合，形成强大的业务营销攻势，积极抢占市场。确定重点客户，分配到人，实行点对点服务，领导干部带头营销，普通员工踊跃参与，实行综合联动营销。有序控制了他行存款的上升，实实在在提高了市场份额，实现了存款超历史，提前超额完成了开门红确保任务、争取任务，同时也超额完成了年度目标任务。三是加大宣传力度，除开展拉横幅、贴标语、传单、开辟专栏等宣传方式外，还做到电视不间断播放农商行的各种产品和优势，村村小广播连续播放，使农商行的产品与服务做到家喻户晓，人人皆知。还采取多种形式和方法联系存款。开门红期间共联系客户6000多人次，通过联络老客户，发展新客户，广辟储源信息，掌握资金流向，广纳社会闲散资金，抢占市场份额。四是强化柜面服务，抽调一名客户经理増加柜面服务窗口，设立财政分配专柜、现金存款专柜、资金互助社兑付专柜，做到分工明确，确保所有业务能够得到快速办理。五是充分发挥礼品的优势，做到发放有序，做到办理业务者人人都有礼品，做到大客户重点维护，使客户高兴而来，满意而归。在发放礼品的同时，收集所有客户信息12358条，并及时录入crm系统，柜面及时维护10101信息。所有工作忙而不乱，井井有条，为今后的各项工作的有序开展打下了坚实的基础。六是积极开展3.24回存工作，多法并举，锲而不舍，服务到门，终于取得了回存工作的巨大成功，截止一季度末，累计回存850万元，总量位居全行第一。
3、认真开展商务转型和阳光信贷工作，改善和加强服务、宣传工作，进一步降低农户申请贷款门槛，大力拓展农户信贷营销渠道。目前东东支行已完成阳光授信工作4个村，授信户数户，覆盖率75%，累计授信金额万元。一在阳光授信工作，通过外部评议和内部审定，初步确定价值客户户，这些客户将作为我支行重点营销各项金融产品的优质客户群体。营销我行各类的金融产品，特别是电子银行产品和亲情贷产品，农户较为满意。二我支行对一般级以上客户采用发短信、打电话和登门服务等方式，认真宣传我行的信贷政策，特别是今年我行刚出台的信贷政策十大变化，在农户中取得很好的反响，并取得的一定的成效。三到村大力开展签约开卡工作，真正做到贷款到村头，为总行提倡的拓户增面工作打下了坚实的基础。
4、持之以恒抓拓展，主动出击、全员营销做好电子银行和中间业务工作。一是加快银行卡业务发展。制定切实可行营销计划，加大柜面宣传力度，开展全员营销，锁定营销目标，落实营销人员，一季度共新发银行卡1205张，对公司单位进行联动营销，今年新营销了李灶小学、南港小学、汇达医疗等多个企事业单位，发卡169张，开办电子银行121户。二是加快电子银行业务。利用打工户的回乡潮，向他们宣传我行银行卡，手机银行的优势，大力拓展电子银行业务。三参照全年电子银行任务，分配到人，加强考核，东东支行每名员工每月10张卡、10个手机银行、10个微信银行。
5、重拳出击抓清收，攻坚克难搞突破，净化东东信用环境。在清收空间变小，清收难度加大的情况下，一是摸清底数，分类排队。将所有不良贷款情况、欠贷、表内外利息、预计收回额度等制成表格，分类排队，确定清收策略。二是认真落实清收不良贷款管户责任制。落实专人、专职、专责从事清收工作。三是加强与总行资产保全部的沟通联系，对钉子户、赖债户，依法强制清收，净化信用环境。我行上半年共清收不良贷款37.55万元，清收利息5.11万元。
6、加强费用管理，科学合理运用费用，发挥费用的最大杠杆作用。认真做好宣传品的采购，根据东东支行实际情况预算宣传品的数量与金额，征求员工意见，召开班子会议，落实双人采购，会计清点实物，拍照留存，落实专人保管，做到帐实相符，做到不乱支，用好每一分钱，充分发挥好合理运用好宣传品。同时规范费用支出，尽力降低经营成本。严格按照以收定支、量力而行的原则，真正把费用用在刀刃上。
7、健全案防体系，加强内控制度建设，推进合规文化建设。一牢固树立安全就是生命的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，落实案件防范工作责任制。二认真开展合规守法教育活动，制定支行的学习计划，把工作落到实处，以多种形式组织员工认真学习员工30条禁止行为、10个一律、5个零容忍等规定，并组织全行员工每人写出学习心得体会，全行员工的合规守法意识得到极大加强，在全行组织合规风险比赛中获得优秀奖。三在全行组织开展家园共建.同心同行活动，认真贯彻分层负责，家家必到的原则，组织员工家属联谊会，增进友谊，确保做到四必送、四了解、四介绍、四签到，有效构建反腐__的防火墙。四加强管理促发展，不断规范信贷业务贷后管理，防范信贷业务风险。认真执行总行文件精神，信贷流程，落实了会计内控管理相关规定，严格了各项业务操作流程。加强全行内控管理，从严治行，确保安全经营。
三、目前工作中存在的问题：
1、业务发展不平衡，产品营销意识和营销能力有待进一步提高，电子银行业务、中间业务发展缓慢。
2、信贷营销成绩不明显，主动营销的意识有待进一步加强，客户的突发情况也越来越多，客户经理有恐贷的心理。
3、面对接踵而来银行改革步伐，员工危机意识不够强、观念未能完成转变。
4、维护客户的压力进一步加大，他行竞争越来越激烈，维护的时间越来越长，维护的成本也越来越高。
四、下半年工作目标和措施
为确保全年经营目标的实现，我行在认真总结上半年工作、细致分析当前形势的情况下，下半年东东支行继续认真贯彻总行的年度目标任务，坚持发展第一要务，加强风险管控，不断提升内部管理水平，努力提供市场份额，确保完成总行下达的各项业务发展目标。
1、认真贯彻省联社和总行关于开展普惠金融.提质增效劳动竞赛活动的文件精神，扎实做好普惠金融工作，加快推进商务转型，推进东东支行各项工作稳健发展。一成立东东支行工作小组，由行长担任组长，两大主办担任副组长，并制定科学合理的实施方案，强抓推进、狠抓落实，确保工作的顺利开展。二进一步做好商务转型工作和阳光信贷工作，做好东东支行其他3个村的阳光授信工作，序时做好签约开卡、家庭建档等工作，为信贷拓户工作打下坚实基础，三组织开展形式多样的业务宣传活动，改善和加强服务工作，继续保持储蓄存款业务的良好发展势头。四是要求客户经理科学合理安排跑户工作，确定重点客户，特别是对公客户要分配到人，实行点对点服务，切实服务好客户。
2、多策并举，多管齐下，集中精力大打一场清收不良贷款攻坚战。为保证不良贷款清收工作取得实效，支行集中时间、集中精力大打一场清收不良贷款攻坚战，全力以赴抓清收。在清收手法上多策并举，多管齐下，与总行资产保全部联动，要盯紧一个收字，围绕一个攻字，怀着一个情字，推动不良贷款清收工作取得明显的成效，既确保全年完成全年目标任务，又净化东东当地的信用环境，有效控制了东东支行的不良贷款。
3、结合总行开展的百日竞赛活动的要求，进一步推进中间业务和电子银行业务的开展。要从发卡量、卡存款、手机银行开户等环节入手，组织人员，扎实推进业务开展，努力实现业务收入的多元化。加大卡业务的营销宣传，达到开卡多、存款多、消费多的目的。有计划、有步骤地营销电子银行业务，同时，积极做好后续服务工作，切实提高服务含金量。一是加强与各职能部门联系，主动搜集有价值项目信息，发挥服务优势，及时介入项目营销。二是突出产品竞争优势，发挥产品营销的作用。对大客户、优质客户进行产品功能整合，向客户推介我们的产品，如电子银行、贷记卡消费、手机银行等产品，满足客户新形势下的金融服务需求。三是进一步提高工作效率，优化服务质量。对于较大的机构类客户要量身制定服务方案，开辟业务办理的绿色通道，有条件的网点做好上门服务。
4、抓好队伍建设，增强员工的归属感和职业使命感。做好全体员工的业务培训，熟练掌握和操作农商行的各种业务，进一步提升我行网点功能和服务品质加大培训学习工作力度、提高风险防范意识和防范水平，进一步加强队伍建设，全面提升东东支行员工的战斗力和业务素质，鼓励员工多学习，多参加职称考试。培训工作作为一项基础性工作，将在以后的工作中进一步得到强化。
支行上半年
