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关于学校年终工作总结十篇

发布时间:2024-10-18 查看人数:23

关于学校年终工作总结

第一篇 关于学校年终工作总结 1800字

一年来,我们以全面推进素质教育和打造特色教育为目标,以实施课程改革和提升教育质量为中心,深化教育科研,加强队伍建设,狠抓教育管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成绩,20**年9月被评为乡级“先进学校”。现就本年工作总结

一、政治学习:以深入学习实

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践科学发展观活动、创先争优活动为主,按照学区的部署要求,根据实施方案确立的方法步骤,制做大型展牌1面,橱窗宣传栏2幅,张贴宣传标语30条,印制横幅2幅,办黑板报8期,收集整理各种档案32盒,制定出工作职责、工作制度及工作守则6种,组织教师集中学习32次,讨论发言达45人次。调阅学习笔记7次63本,字数均在40000字以上。撰写调研、分析、整改报告各2份,收交发言稿26份,收交学习心得体会28份,教师都能够结合自己的教学工作实际谈对学习科学发展观、创先争优活动的认识和体会。

二、教学方面

(一)、认真规范,抓好常规

教学工作是学校的中心工作,在严格执行常规中求规范,我们做到了四个到位:管理教学,领导落实到位;调控教学,制度落实到位;优化教学,指导落实到位;评估教学,考核落实到位。2024年7月在区教局组织的抽考、学区组织的统考中,有1科为全学区第一,1科为全学区第二,2科为全学区第三,1科为全学区第四,1科为全学区第五,1科为全学区第六,1科为全学区第七,1科为全学区第八,1科为全学区第九,全校在全学区排名第二,获“教学质量第二名”奖。本期在区教局督导检查中得到较好评价。

1、科学统筹,做好工作规划

每学期开始前,学校校委会讨论研究拟订本学期工作计划和工作行事历,合理安排,科学统筹。学校通过废改立完善各种制度52种,还制订和落实了周工作安排,收集整理各种档案40盒,做到“事事有安排,件件有落实”,避免了工作冲突与人浮于事的情况出现。

2、全面落实,抓好常规检查

学校强调常规教学的规范管理,根据教学常规规章制度,每期定时对教师备课、上课、听课、批改、测试、教学反思等进行常规检查,做到有记录、有评价、有反馈,并针对问题辅助当事人进行整改,保证规章制度的执行与落实,有效地规范了教师的执教行为和正常的教学秩序。全年检查作业教案8次1500多本,调阅听课记录、学习笔记各7次63本。上学期期末评出优秀教案2本,作业批阅优秀者2人。

3、明晰责任,规范日常管理

依托学校的各项规章制度,结合工作统筹与安排,我们在规范操作的基础上,对每一项工作的安排与落实做到“专人专项,专项专责” ,在严格执行中求规范,进一步加强了学校的日常管理。按照上级要求,对绩效工资的发放进行考核定等,激发了教师的工作积极性。建立学生学籍档案,使学籍管理规范化。

4、注重实效,强化业务学习

学校注重教师的成长培养,积极创设条件,加快教师业务素质提高的进程。我们统一安排业务学习时间和场地,按照工作和学习计划开展每周两小时的业务学习和培训,提高教师专业技能,学习中注重实效,鼓励创新,互相交流,合作反思,不断提高教师专业水平。对中高年级英语教师采取校本培训,配置录音机、点读机及磁带、优盘等附属品,以自学为主,尽快提高教学水平。本学年每人听课30节,写教育专著学习笔记1本。外派教师听课、培训、参观学习有13人次。

(二)、搞好教研,锐意进取

学校是建立校本教研制度、开展教研活动的 “前沿阵地”,学校中制度建设的质量和教研管理的水平直接影响着教研工作的实施和发展。我们在开展校本教研活动时,坚持“科研引领,创建特色学校”的理念,积极探索。

本学年我校数学组把“有效课堂”、“有效训练”“有效评价”作为研究重点,逐步实现“有效课堂长能力,有效训练出成绩,有效评价促发展”,课堂中抓好学生自主合作学习方式的探究。语文组大力开展“读写结合,讲练结合”的教学探究,以提高课堂教学效率。我们坚持运用远程教育资源教课,运用远程课件上课108节。坚持课堂教学“常规化”活动,活动按照“认真备课——课堂演练——反思总结”三个阶段进行,教师做到了“四个一”,即上好一堂展示课、主评一节公开课、写一份教学心得、写教学案例,组织听课30节,收交论文1。由于这些工作的常抓不懈,从而推动了教研工作的发展。期末复习每位科任教师精选制作模拟试卷8套,有效的解决了复习单调问题,为取得较好成绩奠定了基础。

(三)、开展活动,提高素质

学校尽力开展有益于学生身心的各种活动。从课外活动的跳跳绳、拍皮球、踢毽子、打篮球、踢足球、跳大绳、抓小鸡、打板羽、打乒乓、打沙包到兴趣小组的读书、播音、美术、书法、体育等都积极

创造条件

第二篇 2023年学校科研年终总结 1500字

xx年学校科研年终总结范文

我校坚持以县“xx”教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导,实现我校“以研促教、以教促学”的目标。把理论用于实践,积极开展校本教研,进行有针对性的课题研究,严格教学质量监控,全面提高教学质量,提高科研活动质量。

首先,我们落实科研工作三年规划的阶段目标一,学习、宣传发动阶段。对我县“xx”整体科研工作认识学习。完善建立科研工作领导小组。完善科研管理制度,明确科研工作发展的要求,转变教育教学观念,制定和完善学校科研发展规划,抓“实’科研工作各教研组、各位教师依照体规划课题《促进教师教学有效行为》整体调整阶段目标、制定具体的工作计划。

第二,组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断,并结合自己先前的知识和教学经验,作比较、辨优劣,从而形成新的科研意识.

第三,理论知识的“砸实”.

本学期,我们特别重视理论学习和业务培训,营造学习气氛,倡导行动研究,完善激励机制,科研领导参与培训学习,点辐射到面,并对全体教师作好每学期两次的专题学习辅导,使教师掌握正确的研究方法。采用自学与组织学习相结合,研讨与讲座相结合,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。

2.我校进一步加强了教科研队伍的建设,成立以校长为组长的教科研领导小组,充分发挥明星教师、骨干教师的榜样作用,加强学校教科研工作的组织与领导,切实提高教育科研工作者服务意识和工作能力。

第四, 选题“真实”.本学期,我们从规范教科研工作入手,扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的重点课题——县级课题《提高教学有效性促进教师有效教学行为》,将加强研究的力度。每位教师分别确立规划课题下的小课题,开展研究工作。

第五,工作“落实”、 研究“务实”.

重视课题研究的过程设计、课堂实施制定课题研究管理体制,将课题研究贯穿整个教学活动的始终,扎实有效地开展课题研究工作。与教研紧密结合、三课三制均以课题研究为主线,定期进行课题研究汇报课、经验交流活动,注重研究的过程资料积累。加强课堂教学研讨与交流,倡导自主、合作、探究的教学方式。重点改变教与学方式,善于激活课堂,变解决问题为发现探究问题。

立足师本,情境,可行,解决实际教学问题。并与教学中的热点问题结合,相互促进,注重课题研究的计划性、实效性;将课题研究与教研活动进行有机地结合,踏踏实实将课题研究内容在学科教学中的渗透;不另辟蹊径,加重负担,在课题研究中体现个性化的教学风格,有效指导课堂实践;做好课题研究的过程管理,注意搜集、整理课题实验有关原始资料。

第六,本年度科研工作所取得的收效。

1.本年度我校共有40岁以下参与实验的教师领导共计17人,每位 实验教师都能与教研相结合,开展课堂活动约30余节,分别积累教学设计、反思叙事、阶段总结、经验论文等过程性材料。

2.有针对性的开展培训与经验交流活动。3月25日开始分阶段共计组织四次对教师科研培训工作,解决教师对科研的困惑问题,

3.能积极参与上级组织的科研培训、课堂教学活动。

4.能积极参与科研主题论坛活动,并与本校课题研究交

流活动、培训活动相结合,在9月23日与9月26日自上而下组织村小、中心小学的论坛交流活动,并经过逐层的选拔推荐,10月份在参与县级科研论坛活动中,我校藏老师获得科研主题论坛活动优秀教师称号;我校被评为科研主题论坛先进单位;我校一名课题实验

教师在市级“xx”优秀课题评选中获一等奖。

经过总结看到,课题研究虽然取得了一定的收获,但是还存在着很多将现实性的问题,我们在以后的研究中,还要把研究目的明确化、研究工作日常化;更要发挥骨干教师的辐射带动作用,教学领导的参与引领作用,发挥教师间的交流促学习的作用,更加有效的、切实的开展好我们的科研工作!

第三篇 2023年学校实验室年终总结 1300字

在上级部门和学校领导的指导下,本学期的教育教学工作已经结束。现将本期的实验室工作做如下总结:

一、实验室和仪器室的管理工作方面:

本学期,根据学校工作的相关安排,实验室管理和使用已经达到规范化,所有的实验学科教学均在实验室完成。在教学中,能做的实验必须做,条件不具备的实验,教师通过自制简易教具也尽可能做,使学校的实验室充分发挥了其自身作用。仪器室管理方面,每周对实验器材进行一次清理,出现损坏及时查明原因并按规定进行赔偿和维修。对损坏的物品及时报损并入帐,做到帐上日清月结,使教学仪器的使用监督常规化,对所缺物品及时和学校及相关部门联系,通过匹配和购进保证了实验教学的正常开展。

二、实验室的档案收集和归档工作方面:

本学期,在上期档案整理的基础上,按旗检查验收的归档要求进行归档。促进了实验教学工作的连续性,同时也为保证实验教学的正常开展提供依据。

三、仪器借用和管理方面:

仪器借用是保证实验教学开展的前提,本学期,通过学校会议及教研会议,要求教师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中,按着实验通知单内容对教师借出的仪器及时进行登记,根据教学中的使用情况,督促教师及时归还。完善相关的借用手续,对于人为损坏的,及时报告学校并按规定进行赔偿,并做到全天候向师生开放。

四、危险药品管理方面:

本学期的好几个实验均用到危险药品。在使用过程中,均严格按照《危险药品管理规范》执行,在校长同意后才予以领用。对未用完的药品,根据情况进行合理处理或回收。在本学期 ,我校未发生过危险药品安全事故。

五、学生课外实验活动的开展方面:

本学期,实验室组建了“同种物体的质量与体积的关系的实验研究”和“水电解的实验研究”等课外活动小组。在实验教师及实验室管理人员的指导下取得了一定的效果。对于学生在课堂上未能做好的实验,学生到实验室主动实验的人数增多,效果也较上期的所提高。在课外活动管理方面严格要求,未发生过一起学生伤害。

六、实验教学的研讨工作方面:

在实验教学工作中,出现一些问题,实验室总是及时对存在的问题进行探讨,本期中就二氧化碳制法及改进进行过两次讨论、并在实验中检验,取得了较好的效果,除此之外,还对其它的一些方面也进行过讨论,保证了实验教学的进一步改进和提高。

七、实验室文化建设方面:

为了营造良好的育人氛围,本学期,我校在实验实布置了标语,名人格言等内容,使我校的实验室形成了良好的育人氛围。走进实验室就好像置身于实验之中。

八、存在的问题及设想:

在本学期的实验教学中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:

1、仪器借用还不充分,还有待加强。

2、课外活动开展的条件还有待改善,特别是相关器材还需要购进,保证课外实验顺利开展。

3、仪器维修作为实验室管理人员来说还需要加强学习。

4、实验教学和其它学科进行优化整合,让其它学科促进实验教学,也让实验教学促进其它学科的教学。

总之,实验室工作还有不尽人意的地方,在今后的工作中,要注意查缺补漏、规范管理、积极宣传、提高自身的服务意识,让我校的实验教学再上一个新台阶。

第四篇 学校行政人事的个人年终总结 550字

学校行政人事的个人年终总结范文

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!xx年工作总结及xx年内容构架:

1、情况回顾

年终总结这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的'关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

第五篇 学校保安个人年终工作总结 800字

学校保安个人年终工作总结范文

从10月1日进驻_____中学以来已近三个月时间,在此期间,我中队全体人员在公司领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下,我中队全体人员都能做到在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

其次在日常管理工作中,我中队始终坚持每周不少于一次中队例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位

在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,使我中队在_____中学成为形象窗口,为公司的美好前景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。

第六篇 学校德育年终工作总结 6700字

2024年,我们牢记胡锦涛____指出的“坚持育人为本,德育为先,把促进学生健康成长作为作为学校一切工作的出发点和落脚点”的要求,大力加强学校的德育工作,取得了一定成效,现就开展情况汇报如下:

一、加强领导,健全和改进德育工作机制,强化德育工作

为贯彻落实____国务院相关文件以及**市

教育局《关于进一步加强未成年人思想道德建设工作的若干意见》等文件精神,研究制度德育工作工作计划,将德育工作细化到全年每个月(*教〔2023〕10号文件),完善德育工作领导机构、明确职责,建立健全学生思想道德行为的综合考核制度,构建各校德育目标体系。面向全体学生,实施素质教育,研究制定《2024年**县中小学活动方案》(*教〔2023〕5号文件),统筹规划,整体设计,开展活动,落实到位,认真落实“育人为本人、德育为先”的各项措施。不断完善班主任、少先队辅导员、共青团干部、政治课教师的任用、考核管理制度。坚持以校内管理为主,校外管理为辅,积极配合相关部门开展工作。

加强师德师风建设。组织开展向“最美女教师”张丽莉同志学习活动。通过举办“舍己救人,为人师表”主题报告会、校刊、宣传栏、校园网等形式,集中宣传张丽莉先进事迹;开展全县师德师风“每旬一星”评选活动,截止10月底,共评出“每旬一星”21 名、入围者63名,开展评选表彰“先进班集体”活动,评出市级35个、县级277个;组织中小学班主任工作典型案例评选活动,推广交流先进工作经验,宣传先进工作事迹,着力建立健全激励机制,进一步促进班主任工作制度化、规范化,共收到典型案例70余篇,推荐参加市优秀德育实践案例评比。

二、求真务实,找准德育工作路径,进一步创新德育工作方法,丰富活动内容

1.加强理想信念教育,帮助学生形成正确的世界观、人生价值观。各校利用课堂主渠道,宣讲马克思主义中国化最新研究的知识,层转____宣传部办公厅教育部办公厅《关于进一步加强中小学时事教育意见的通知》(*教基〔2023〕44号)文件,并结合时政要闻开展教育活动;举办第xx届少年儿童书信文化活动,以“惜福感恩,与爱同行”为主题,开展书信活动,表达广大青少年对党、祖国、亲人、老师、同学、朋友的感恩及友爱及对美好生活的赞颂,共计34000名学生参加活动;举办“建设幸福中国”爱国主义读书征文演讲系列比赛;收到征文310余篇、演讲61人、绘画150幅;开展书香校园评选活动,收到参评文章200余篇。

2、加强爱国主义教育。全县中小学均建立每周一升国旗制度,开展丰富多彩的国旗下教育活动,开展“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动;以节日、纪念日为载体,结合各节日本身的特点,抓住重大历史事件,有重点地开展主题教育活动。(1)开展“学雷锋、讲文明、作奉献”,演讲比赛,共计25人,全县各校利用“清明节”、“端午节”、等纪念日期间,组织学生到军烈属家庭慰问,到烈士陵园扫墓、读书征文演讲知识竞赛等多种形式,弘扬英雄主义精神;举办第xx届“金润万家”杯全县中小学生书画展赛活动,参赛稿件309件。(2)开展“做一个有道德的人”主题实践活动,组织学生走进社区、敬老院、农村五保家庭做好人好事,帮助老人解决生活上困难;市教育局从我县未成年人思想道德建设的实际出发,选择8所学校作为我市“学习雷锋,做一个有道德的人”主题活动联系点。

3.加强对学生行为规范和法制教育。开展文明创建活动,培养学生履行法定义务,遵守公共秩序和社会公德的公民意识。制定学生行为规范细则,进一步完善学生操行考核;各校结合创建文明城市的总体要求开展活动,把争做志愿者纳入学生综合素质评价中;评选表彰中小学学生市级“三好学生”70名、县级365名、市级“优秀学生”干部28名,县级155名、市级“四好少年”25名、县级333名,与县司法局共同举办法制演讲比赛共计39名学生参加;举办第xx届青少年普法教育活动动员大会。

4.实施综合治理,优化学生健康成长的社会大环境。对全县的近100所学校、幼儿园食堂进行食品卫生督查,下发整改通知书50份,在全县中小学开展食品安全法律法规系列宣传教育活动;在各级党委政府和有关部门的大力支持下,与工商局联合印发了《关于开展校园及周边环境整治工作的实施方案的通知》,对图书、音像制品市场、网吧、电子游戏行业和学校周边饮食摊点,各校根据方案要求自查自纠;转发省教育厅等关于印发《安徽省中小学教辅材料使用管理实施意见》(*教基〔2023〕41号文件);与各级政府和部门对危险水域进行安全排查,通过防溺水系列教育宣传活动形式,并组织防溺水督查;各校均建立突发事件应急预案,搞好经常性演练;开展学校安全宣传教育活动。配合县交管大队对校车进行专项检查,并举办“关爱生命、文明出行”交通安全演讲比赛,共计45名学生参加,提高学生交通安全意识;与县人防办联合在全县中小学校开展应急疏散演练、防空防灾宣传教育;配合公安、卫生等部门,开展禁毒宣传、进行全县免疫规划疫苗查漏补种,小学生预防龃齿,对部分学校麻疹、流行性腮腺炎等及时防控,在*城地区开展幼儿口腔综合干预项目。

5.开展校园文化创建活动,提

升学校办学水平。研究制定《**县素质教育示范学校评估方案(试行)》(*教〔2023〕34号文件),以开展素质教育示范学校评估为抓手,统揽各单项评估,牢固树立“实践育人”的宗旨,统一布置各中小学开展丰富多彩的校园文化活动。与县科协开展“百名专家进乡村学堂讲科普”活动,在乐桥镇中、汤池中学分别做两场报告会,举办第xx届青少年科技创新大赛;组织全县中小学校艺术展演活动,继续开展“国寿杯”中小学生硬笔书法比赛,参赛作品2849件;举办“潜兴杯”*城地区小学生乒乓球赛、高中男子篮球赛,开展“体育艺术2+1”市级示范学校申报评比活动,推荐10所学校参加评比,推行“学校体育实施对外开放”活动;开展“争当校园环保小卫士”主题知识竞赛,通过收集旧报刊及竞赛卡发放形式进行,全县中小学生共计35000人参加;以学校文化建设为抓手,深入推进素质教育,密切配合“最美乡村”建设,全力打造特色教育,研究制定《**县学校文化建设实施方案》和《**县学校文化建设工作评估细则》,并组织创建校长赴邯郸考察学习,启动全县学校文化建设“学校”评选工作,召开全县学校文化建设推进会,成功举办全县学校文化建设现场会;组织全县九年义务教育阶段学校创建特色学校评估活动,共评出我县第一批18所特色学校,有4所学校推荐参加市级特色学校评估;积极创建省市级‘绿色学校“活动,有6所学校参加市级评比,1所学校参加省级评比;开展全县市级一类幼儿园评估,对9所幼儿园进行了初评,推荐2所幼儿园参加市级一类幼儿园评估;开展申报安徽省乡村少年宫,建成16所;组织9支代表队参加市教育局举办《诵经典、承文化、颂美德”中华经典诵读展演活动;筹办学生社团等活动,全县各校申报学生社团共计12类(*教基〔2023〕3号文件)。。

6. 加强留守儿童之家建设,实施弱势群体关爱工程。

2024年全县留守儿童之家项目学校131家的建设任务全部完成,电视、电话、图书配备到位。各项目学校均落实各项建设与管理规章制度,明确责任,制定切实可行的帮扶措施。对留守儿童之家建设情况实行月报制度,逐月考核,印发工作简报,宣传报导各项目学校在建设与管理工作中的经验,关爱留守儿童先进事迹,累计已印发16期,并挂**教育网“关爱留守儿童”栏目;在2024年彩票公益金普通高校家庭困难新生入学资助项目中,我县已评审通过238名家庭经济困难受助学生。

三、成效显著

我县泥河镇泥河小学张佩玲教师在2024年10月入选“安徽好人榜”敬业奉献模范行列;我局张金珠在第xx届“历史的选择”青少年爱国主义读书教育活动中,荣获中共**市委宣传部颁发的“先进个人”称号;参加“建设幸福中国”爱国主义演讲比赛,1名学生获省一等奖;参加市级“学雷锋、讲文明、作奉献”演讲比赛,2人获市一等奖;参加市级节能环保演讲比赛,2名学生获市一等奖;城关小学学生代表队参加市“诵经典、承文化、颂美德”中华经典诵读展演活动中,荣获特等奖;参加市第xx届少儿艺术调演4个舞蹈节目获一、二、三等奖;少儿美术作品获一、二等奖,县局获优秀组织奖;**五中获省教育厅、省人防办“全省”人防教育工作先进单位;城关小学健美操队,参加省第xx届中小学生健身健美操比赛,获省团体第四名、道德风尚奖、混合双人操第一名、男子单人操第三名、六人操第四名、女子单人操第六名,**三中篮球队参加省传统项目男子篮球赛,获第八名,**中学田径代表队参加传统项目田径锦标赛,取得女子团体总分第四名、男子团体总分第八名,该校参加省级示范高中田径运动会,取得女子团体总分第三名、男子团体总分第五名、男女团体总分第三名。

四、存在问题

1.少数教师对学生缺乏爱心,歧视学习困难的学生,体罚或变相体罚学生,热衷于外出兼课,搞有偿家教的现象时有发生。

2.社会上出现腐朽的思想及各种消极腐败现象,影响了青少年崇高理想、信念和正确人生观、道德观的形成。不健康的书刊、网站等文化垃圾影响着学生健康成长,“学校、家庭、社会”三位一体联动的德育工作机制还没形成。

3.个别学校对德育工作的重视程度不够,不能全面贯彻党和国家的教育方针,片面追求升学率,重智育轻德育,综合素质评价重结果,过程流于形式。

4.加强道德工作方法和手段滞后,虽组建研究团队,但各学科还是“单打独斗”,德育实践还没有形成课程化,整合成德育课程体系。重课堂教学轻社会实践,重知识传授轻行为养成,重校内教育轻校外教育,校外德育基地建设滞后,特别德育工作保障措施不力,县级专职德育队伍建设和经费投入等政策措施尚未完全到位。

5. 各校均缺专职心理健康教育教师。大多数学校(特别是农村小学),都是由班主任上健康教育课,利用体育课、品德与生活等课堂时间进行渗透教育,两周一学时的课时,事实上得不到保证,兼职教师对健康知识与技能的掌握状况较差,对学生开展专业的心理咨询,心理监测、矫治一时很难做到。

6.部分学校不同程度存在应试教育思想,重少数有特长的学生和校代表队建设,忽视面向全体学生组织安排课外活动,每天一小时锻炼和实施《国家学生体质健康标准》检测,无检查落实,没做到“关注不同,保护不同,塑造不同”。

7.学校文化建设,各校还没有完全体现让全校师生都有发展的真实需求上,遵循教育规律,注重内涵建设上面,要紧紧围绕以落实到课程建设上为重心,渗透在学校教育每一个细节中,做到无形的文化要依托有形的课程。

8.全县各校学生社团活动,缺乏专门组织检查指导,促进其正常开展。

五、进一步加强德育工作的意见和建议

1.上级教育主管部门要设立专职德育管理机构,管理和指导各县德育工作的深入开展,要定期召开全市学校德育工作会议,研究发展德育工作相关问题,各校制定德育工作规划要及时上报,检查落实育人为本、德育为首的各项措施等情况。

2.全面贯彻教育方针,实施素质教育,面向全体学生,开展丰富多彩的教育教学活动,各校要将每位学生参加道德实践情况,准确记录在《学生成长记录册》、《学生综合素质评价手册》中,上级主管部门要认真研究学生综合素质评价与升学的互为促进关系,加大对学生综合素质评价工作的检查力度,制定处罚措施,纠正学校片面追求升学率的错误行为。

3.深入地开展向雷锋同志学习,以雷锋精神为主题,开展理想信念、爱国主义和革命英雄主义教育,安排系列活动要紧密联系在各项教育教学活动之中,做好活动记录,活动常规化,注重实效,克服形式主义。

4.上级教育主管部门要组建系统的德育课程体系研究团队,县级教育主管部门也应成立构建系统的德育课程体系研究团队,加强研究,以综合实践活动为依托,将综合实践活动与地方课程、校本课程进行整合,不同阶段学校应有不同课程体系,要突破“思想政治”、“思想品德”的科目限制,横向突破,纵向沟通,贯彻渗透在各科教育过程中。

5.争取相关部门研究出台政策,增加德育工作专职人员编制和专项经费,逐步配备学校专职校医和专(兼)职保健教师以及心理健康教育指导员(咨询师),确保学校规范地开展健康教育和心理咨询服务等工作。

6.建立稳定的德育工作专业化师资队伍,市局要多层次地开展德育专职管理人员的培训,不断完善班主任、少先队辅导员、共青团干部、政治课教师管理制度,加强对教师教育培训和检查,规范教学行为。

7.加强对独生子女家庭及留守儿童家长教育指导,发挥家长学校的教育培训功能,同时要动员社会力量兴办培训机构,真正形成家庭、社会、学校联系互动机制,特别是建立健全校外未成年人思想道德建设基地,形成全社会加强学校德育工作强势。开展未成年人思想道德建设“三位一体”示范学校创建及验收工作。

8.上级教育主管部门,要逐步推进现代学校制度建设,作为今后工作目标,努力建立健全德育工作监督、反馈系统。聘请校外德育监督员,参与评价学校德育工作,充分发挥家长委员会、学生代表、教师代表、社会中介机构、政府督导机构,对学校德育工作评价指导作用,做到逐步实现管、办、评分离的目标。

9.上级教育主管部门要定期地对各学校开展的德育常规工作、主题教育活动、德育课程管理、社会实践活动等系列活动进行检查评比,促进各校形成各自鲜明特色的校园文化,固化学生的道德品质。以创建素质教育示范学校、开展学生社团活动、设立文化节、体育节和科技节等形式为契机,推动学校德育工作向纵深发展。

10.认真开展师生“创优争先”活动,使评选表彰工作起到榜样示范作用,营造教书育人的浓厚氛围。

11.政府各职能部门要各负其责、紧密配合,齐抓共管,搞好学校德育工作。

**县2024年中小学德育工作计划

一、加强爱国主义教育,弘扬培育民族精神

1.全县中小学建立每周一升国旗制度,举办丰富多彩的国旗下教育活动。

2.开展向雷锋同志学习,争当当代楷模系列活动(三月至十二月)

3.开展“我们的节日”爱国主义教育主题系列活动(三月至十月与文明办共同举办)。

4.开展“做一个有道德的人”主题实践活动,走进社区、敬老院、军烈属家庭做好事,开展爱心捐助活动。(四月至十一月与县团委、文明办共同举办)。

5.开展爱国主义教育读书征文演讲系列活动(四月至十月与宣传部、邮政局、文广新局共同举办)。

二、加强理想信念教育,帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观

6.开展学英雄见行动。弘扬时代精神系列活动(五月至八月与宣传部、民政局、人社局共同举办)。

(1)走进军烈属家庭开展送温暖活动。

(2)参观革命历史博物馆。

(3)举办“英模”等先进人物报告会。

(4)观看革命影片、传唱革命歌曲(五月至十二月)

7.开展文艺演出活动,宣传党领导下取得的辉煌成就(五·一、六·一、七·一、八·一、十·一、元旦期间与宣传部、电视台、文广新局共同举办)。

8.中华红色经典诵读展示大赛(五月至六月)

(三)加强学生行为规范和法制教育,实施综合治理,优化未成年人健康成长社会环境

9.对校园周边环境实施检查及整治,配合县综治办、公安、工商、文化、卫生、物价、质检等部门实施。

10.开展防火、防盗、防溺水、食品安全、交通安全等安全知识教育活动(公安局、卫生局共同实施)。

11.开展学校安全工作检查(一月至十二月)。

12.召开维护社会稳定加强社会治安综合治理工作会议,教育局与校长签订目标责任书。(与综治办共同实施)。

13.开展“绿色校园”、“禁毒学校”、“平安校园”评选活动(公安局、环保局共同实施)。

14.开展青少年普法教育系列活动(司法局、关工委共同实施)。

(1)举办法律知识讲座、法制报告会(公安局、司法局共同实施)。

(2)开展法律知识竞赛。

15.开展文明校园、文明班级、文明学生评选活动(二月与县文明办共同举办)。

16.开展四好少年、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀少先队员评选表彰活动(三月)。

(四)校园文化创建及社会实践活动

17.审核学生社团工作(三月至四月)。

18.中小学生社团文化节课本剧比赛(五月)。

19.开展优秀诗文、格言名篇佳作的朗诵和歌咏活动(六月至十月)。

20.节能环保、爱国爱校演讲比赛(六月)。

21.举办科技创新大赛,信息学、电脑制作比赛(三月)开展科学知识教育及培训(与科协共同举办)。

22.中学生社团文化节主持人大赛(九月)

23.开展暑假“读一本好书”活动(五月至十月)。

24.开展观看、传唱优秀影片、革命歌曲活动(配合文广新局举办)。

25.中学生社团文化节模联比赛(十一月)

26.开展校园文化创建及素质教育示范学校评估活动(三月)。

27.特色学校创建指导工作(十一月)。

28.开展未成年人思想道德建设“三位一体”示范学校创建及验收(三月至十二月)。

29.开展体育、艺术活动(三月至十二月)。

(1)启动九年义务教育阶段学校“体育、艺术2+1项目”工作。

(2)举办足球、篮球、广播操、健身操、长跑等项目比赛(一月至十二月)、鼓号队比赛(十月);举办艺术展演、艺术作品展(四月至五月)。

30.贯彻落实中央7号文件精神,确保学生每天锻炼一小时工作检查(三月至十月)。

(1)全县中小学大课间体育活动的检查评比。

(2)全县中小学开展课外体育活动的检查评比。

31.开展《国家学生体质健康标准》检测工作检查(五月至十二月)。

32.检查学生社团开展情况(十二月)。

33.督查评估各校召开家长会议,配合学校加强对学生的教育情况(十一月)。

34.高一新生开展军事训练、军事知识讲座活动(与武装部共同举办,九月)。

35.开展学生心理健康教育培训(五月)。

五、关注弱势群体加强留守儿童关爱建设

36.留守儿童关爱工程措施落实(二月)。

第七篇 学校后勤管理处年终工作总结 2600字

今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时,根据高校后勤改革的趋势,把握契机,深化改革,加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动,后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工

作效率等方面都有了一定程度的提高,获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结如下:

一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合

后勤结合工作实际,认真实践“三个代表”重要思想,组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片,开展反腐__和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,形成合力,上下齐心协力干事业,成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有:(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购,如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督的力度,加强与职工的沟通,提高管理透明度。

二、转变观念,职工队伍建设初见效果

新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服务意识,改进工作作风,并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组,制定详细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤,发扬民主,加强沟通,增进理解,找出差距,认准方向,改进工作,考核工作达到预期目的。在此基础上,进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作,力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,共有20位同志报名参与,经过前后两轮演讲,面试答辩和民主测评,大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想,将有8名同志脱颖而出。此次竞聘,打破了干部能上不能下的用人机制,淡化了后勤行政管理职能,强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识,这是后勤改革的一个重要内容,是后勤人事制度改革的开篇,考核竞聘工作的圆满结束,有助于提高后勤整体素质,逐步形成民主、健全的干部工作运行机制,具有承上启下的作用。

此外,后勤分工会充分发挥积极作用,开展了形式多样、健康向上的文体活动,组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动,组织职工参加校运会,有力地推进了精神文明建设。

三、抓住重点,全方位搞好服务保障

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨,尽可能把好事办好,实事办实,后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心,注意听取师生员工对后勤工作的意见,不断改进工作方式,将后勤服务工作做细,将水平做高。在确保日常服务保障的同时,主要体现出以下几个特点:

(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼,服务水平在不断总结中逐步提高。

1、工作早计划,早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作,做好学生的思想政治工作。

2、暑假高温期间,完成对古平岗校区改造工作,清理、粉刷教学楼和食堂,拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家属区1#、2#楼平改坡工程中,多方协调,妥善解决各住户的要求。

4、在学院各项重要事项中,加班加点,仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。

(二)提高了突发事件的应急处理能力。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。

1、今年6月25日,一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层,造成积水约1米深,大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员,严密组织,夜以继日的工作,问题得到妥善解决,保证了大楼办公教学工作正常进行。

2、古平岗校区食堂由于承包金较高,经多次谈判,在开学前半个月方签订下协议,立刻与原承包人进行交接,改善环境,组织招聘工作人员,确保在新生报到前完成了所有工作,保证了师生伙食的正常供应。

(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作,节约经费,产生效益。

1、加强与水、电主管部门联系,为我院用电争取享受居民电价,节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费,仅此一项,每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。

2、与区老城环境整治办公室多次交涉,为我院要回相关补偿款126万元。

3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。

实践证明,后勤队伍识大体、顾大局,具有良好的素质和基础,是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。

四、大胆创新,体制机制改革迈出第一步

高校后勤社会化改革是大势所趋,目前,后勤管理处用发展的眼光,求实的精

神,重新整合职能部门,变原来的“科”为“中心”,目的在于淡化行政管理,强化服务功能,为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步,未来高校后勤既具有企业的经济属性,更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进,确保达到学院稳定,群众满意,后勤职工乐意,领导放心的后勤社会化改革预期目的。

后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步,主要得益于学院党政领导的高度重视,思想认识的统一,目标明确,敢于决策,措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围,得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。

目前,是学院发展的重要时期,新的一年学院各项工作任务更加繁重,后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下,根据学院工作总体部署,调动一切可以调动的积极因素,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,克服工作中存在的问题和不足,用发展和改革来解决前进中的问题,因为只有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际,拟定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一个出台一个。注重制度建设,靠制度管人,抓好队伍建设,调动员工积极性,转变观念,提高服务质量和水平,增强经营效益。加强与师生员工交流沟通,吸纳各方意见,不断改进工作,把服务工作做细,把水平做高,探索适合我院特点的后勤保障体系,力争为学院提供一流的后勤保障,让学院领导更加放心,师生员工更加满意。

第八篇 2023年学校领导年终工作总结 1200字

在讲授专业课的过程中,我总是把握各种时机,教育学生奋发向上,拼搏进取。四年级的一个课文讲的是美国的民权运动,我就帮助学生分析为什么黑人受歧视、受欺侮。告诉他们中国人在国外的经历,让他们明白只有国家强盛,国民才有真正的国际地位可言。要想国家强盛,每个公民都要为之付出。作为学生就要学好本领,提高素质,为将来做好准备。一年级阅读课的课文讲物质能量衰退的规律,我启发学生联想生活中的例子,并及时把课文的主体与外语学习规律结合起来,让学生懂得学好外语要有坚持不懈的精神,并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力,就能把外语学好的道理。

功夫不负有心人。我所教的学生中,每年有多人考取硕士研究生,我教的四年级班级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中,我的成绩在英语学院名列第一。2024年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师。

三、 科研业绩

在做好教书育人工作的同时,我抓紧一切可能的时间,刻苦钻研业务,多出科研成果。几年来,我参与并完成省部级科研立项“全球化的后现代主义思考”;参与并完成天津市教委科研立项“21世纪新知识丛书”,担任《大众文化》分册的主编;担任《高级英语自学与考试》的副主编,2002年由天津大学出版社出版;2024年在《外语研究》(核心期刊,第一作者)发表论文“谈母语化外语教育的可行性”;2024年在《天津外国语学院学报》发表论文“多种智力理论与多媒体外语教学”。

四、 勤政公仆

我从04年1月中旬开始担任英语学院的科研副院长职务。第一次担任中层领导工作,心里充满了惶恐,这种惶恐又转化为我工作的动力。我边干边学,及时向周围的领导和同事们请教,在很短的时间内,完成了从普通教师到中层干部的角色转换。我分管毕业论文的工作,为提高规范和整体写作水平,在有限的时间内,出台了《英语学院本科毕业论文指导规定》,《英语学院本科毕业论文撰写要求》,《英语学院本科毕业论文评审规定》,《英语学院本科毕业论文答辩要求及评分标准》,《英语学院本科毕业论文旁听规定》,《英语学院本科毕业论文大纲》,《英语学院本科毕业论文剽窃问题规定》,《英语学院本科毕业论文管理办法及实施细则》等,这些规定都是以前所没有的,在建章立制工作上填补了学院这方面的空白。

值得一提的是,2023届毕业论文答辩工作的总体组织、现场布置、答辩的具体操作等方面都取得了很好效果。首次允许其他年级同学旁听答辩,获得了巨大成功,受到天津市教委专家和学校领导的充分肯定。

为严格管理,规范操作,我把643份论文指导教师的评语逐一重新检查,发现问题及时与指导教师沟通,帮助他们认真修改。这项工作占用了大量时间和精力,但是得到了老师们的支持和赞扬,取得了预想的效果。

行政工作压力大,强度高,琐碎繁杂,但是为了整个学院的利益,为了广大教师和学生的利益,我甘愿作出我个人的牺牲与奉献。

第九篇 学校科研年终工作总结模板 8150字

20xx年中学教研工作在上级行政、业务部门领导下,在校领导正确指导、关怀、帮助下,在兄弟部办大力协助和支持下,现以圆满完成工作任务,今年教研工作以深化初中课改和启动高中课改为重点,转变教研思想,创新教研模式,开展定单教研,倡导有效教研,及时总结、提炼、推广教研成果,教研工作取得可喜成绩:

一、主要工作、措施及成绩

今年中学教研紧紧围绕课程改革这项中心工作,在常规教研基础上,强化课题研究,根据基层学校需要开展定单教研,通过召开学科教研会,教学视导,送教下乡,教学评优和学生竞赛促进教研,深化课改,有效地推动了我县中学课程改革向纵深发展.

1:通过教学视导和送教下乡开展教研和调研工作,编辑出版我县中学课改回顾与展望一书.

全年先后对四所县直中学及乡镇鲁河中学、山泉一中、哈拉海中学、龙江镇中学进行教学视导,为使教学视导达到指导和引领教学,促进教研,提高教师专业技能和水平,进而提高教学质量目的.中教部全体教研员群策群议,集大家智慧研究视导方案,创新教研模式,对内容和形式进行了规划,重点对教师课标把握、教材使用、课程资源开发利用、地方课程实施和校本教材建设、三维目标确定、教学设计理念、教学方式和学习方式构建、教学评价、教学情境创设、教学信息勾通与反愧问题表述与呈现、教师教学行为与角色定位、作业设计及作业量、教师专业技能及综合素质提高、学校校本教研制度建设与实施、常规教学管理、我县初中实施课改三年来所取得的成绩以及存在的问题与困惑等进行教研、调研视导,教研形式灵活多样,听课、集体设计课、典型课评析、座谈交流、相互评课、教研员点评指导、问卷调查、查阅材料与学校领导交换意见等。教研和调研内容繁多,工作密度与强度大,特别是语文数学英语三科教研员更是辛苦和疲劳,一些学校领导和教师说,你们的视导不仅给我们送来了理念、方式、经验和友谊,更送来了团队合作品质与工作精神。

根据教研定单,我们选派优秀教师到济沁河中学、黑岗中学、白山中学组织送教下乡活动,三中的英语教师柏树、语文教师陈海娇、数学教师刘海欣,育才中学语文教师张国春,四中物理教师王宏伟、化学教师李春红,出色地完成了对三个乡镇的送教下乡工作.由于我们精心设计,周密安排,每个乡镇送教下乡活动都能收到非常满意效果.

在开展教学视导和送教下乡活动中教研员进行充分调查研究,获得各校三年来大量课改实验材料,各学科教研员对搜集的课改材料和信息进行加工整理,结合学科实际及自身工作,围绕课改取得的成绩、存在的问题、不足或困惑,下一步改进措施或教学建议,撰写了本学科课程改革回顾与展望研究报告。同时我们要求基层各初中各校对三年来课程课改情况进行总结,在全县中学教务主任会议上宣读交流.对各校交流过的材料,教研员按校分片包乡、包校逐一修改校对,最后我们将各学科教研员撰写的研究报告和各学校经验总结,组合在一起编辑出版了《历尽艰辛探寻路负重改革谱新篇》龙江县初中阶段课程改革回顾与展望一书。它的印制发行一定能对我县初中课程改革向纵深发展起到指导作用。

2:课题研究与教改实验

(1)、为深化课程改革研究,引领新课程实施。中教部确定的五个新课程研究专题正在深入开展和实施中。这五个专题是:校本课程的研发;校本教研有效实施;新课程理念的课堂教学模式的构建;学生综合素质评价参考;学生学业水平评价研究;每个课题都由教研员具体负责,并确定实验点校,以强化课题研究在课程实施中的带动作用,综合素质评价参考已出成果并下发到各中学,引导我县课程改革向深层次发展。

(2)、学科专题研究和教改实验也在逐步加强。学科教研实行课题带动研究。这是课程改革深化研究的必然选择和要求,学科课题研究是最能代表教研层次和水平的研究工作,必须有效地加强学科课题研究,突出体现素质教育方向和新课改的要求,政治学科“探究学习的实施与评价”,语文学科“作文三步法”在四中、三中、六中、育才四所中学正在深入研究之中,地理学科的中国教育学会美育专业委员会“十一·五”重点课题《中学审美化地理课堂教学研究与实验》正在进行之中,“十一·五”市级课题《初中历史教学课后反思》已立项开题。《初中英语学科有效教学的途径和方法的研究》、《地理有效教学策略性研究》以批准为教育部新一轮民族、贫困地区中小学教师综合素质培训项目中央教育科学研究所“xx”规划课题。

(3)、校本教研

积极推进以校为本的'研修一体'的研培模式,探索校本教研的有效方式。教师作为新课程的具体实践者,一旦把课改新理念与具体的

教育教学实践相结合,经常会面临许多具体问题和困惑,这些问题和困惑即有共性的问题,也有大量的个别化问题。很多问题就发生在课堂教学中,发生在教师教学工作中,发生在教学评价、考核、管理中,甚至发生在学生学习交流探究中,传统的自上而下教研模式,往往关注的是面上的共性问题,而对个别化的问题缺乏关注。在这种情况下,我们指导和鼓励学校积极开展校本教研活动,多种形式开展不同层次的研讨交流等专题研究,引导教师做反思型的实践者,在不断发现问题,解决问题的过程中,促进自身的专业成长。张秀艳在校本教研研究中,从学科角度首创一种新的模式,经过精心准备,召开了全县语文学科校本教研特色展示会,共有22个代表队104名教师参加展示活动,通过集体备课、专题研究等活动过程展示,最后评委评出育才中学、龙江四中、景星镇中学、柳树中学、济沁河中学、龙江六中、七棵树镇中学、山泉镇一中八个代表队获得集体优秀奖,有51名教师荣获壹等奖,53名教师获贰等奖,在赛评过程中六中校长李秀杰、龙江镇中校长韩维波、鲁河中学教学校长陈桂梅、四中教学校长张乃勤还有一些教务主任亲临现场参观指导,各位教研员做评委参评过程中一致认为这一活动形式新颖,内容丰富,组织严谨,效果良好.

3、教学评优和学生竞赛

(1)、教研成果评比意在总结、交流和推广教学经验,我们组织初中教师参加了全市五项基本教学技能展评活动,共有132人获得市级奖励。(五项基本技能是教学导入、课件制作、教学演讲、板书板画、教学设计)。又组织初中教师上报市级教学论文及课程标准评价教学设计活动99人,组织初中教师48人到齐市教研院参加全市初中教师教学技能展示,郭晓丽上报的课程标准评价教学设计荣获省级壹等奖,两次获市级优秀指导教师奖,并参加省初中教研部《中考速第》编写,周希福参与编写了省级初中数学竞赛教程一书,张秀艳荣获三个市级优秀指导教师奖,与德育部合作编写了《德苑彩珍》,王金波荣获市级优秀论文和优秀教学案例奖各一个,并获得市级信息技术教师说课优秀指导奖,柏晓娟荣获国家级优质课优秀指导奖,市级竞赛辅导奖,她撰写的《生物课堂教学中的合作学习》《生物学科课堂教学问题解决实践研究》两篇报告,被聘用为市继续教育讲座材料,柏晓娟先后两次被市教育局、市教研院聘请为市继续教育讲师,由于工作讲诚信,教研能力强,被市教育局、市教研院聘请为全市生物结业考试审题员,撰写的《教研工作感悟》发表在齐齐哈尔教育第九期,何振宇被评为市级综合实践活动特色展示先进个人、物理学科优秀教师特色展示先进个人,市级课件制作壹等奖,撰写的《物理学科中如何体现品德教育》获市级优秀论文特等奖,在全市物理学科中考复习研讨会上做中考质量分析报告,此报告并将在市级刊物上刊登发表,我本人在东北三省中学地理教学研究会暨第五届学术年会评选为优秀教研员,研究的课题《问题解决法在初中地理课堂教学中的应用研究与实验》经教育部课题专家委员会评审验收合格并颁发证书,获市级地理教学展示优秀指导奖。语文学科组织了初中语文教师参加全国语文教师读书竞赛活动,有5人获国家级三等奖,有41人获市级一等奖,根据上级业务部门要求,数学、历史两个学科举行了说课赛,数学有22人获县级奖,有6人获市级奖,历史学科有14人获县级奖,有3人以特等奖的成绩荣获市级奖,各学科分别组建代表队到市里参加优秀教师教学特色展示活动,共有54人全部获奖,其中特等奖16人,一等奖38人。在一年的初中教育教学研究中全县有35名教师荣获国家级奖励,有182名教师获得省级奖励,有275名教师获得市级奖(不含学生竞赛教师奖励).

(2)组织开展第四届“素质杯”优质课教学大赛

全县初、高中各校根据中教部下发的活动方案,都能认真组织预赛,并按下发指标择优上报,今年“素质杯”教学大赛,除优质课评比外,还增加了说课赛,通过精心组织,认真评比,全县初、高中有20名教师获得优质课壹等奖,37名教师获优质课贰等奖,有33名校长、主任、教师获说课壹等奖,有63名校长、主任、教师获说课贰等奖,有20名校长、主任、教师获优秀指导奖,15人被差额,“素质杯”大赛是系列化的优质课教学大赛,目的是以赛促教、以赛促研、以赛促评,决赛过程中,每到一校赛评结束后,评委由教研员组织与参评教师和校领导都要交换意见,以体现“素质杯”赛评本质意义,这次大赛我们看到的成绩:第一各校领导和教师高度重视大赛活动,都十分关注指标产生,一些领导和教师说素质杯大赛以经成为我们工作和生活中的一件大事,第二由于农远工程实施和各校办学条件改善百分之九十以上的教师都使用多媒体手段,课件水平高,第三课堂教学师生互动、生生互动、民主开放平等交往的课堂以经呈现,课程改革见了成效,第四“素质杯”教学大赛真正成为推动课改,提升教学的群众性教研活动,教师们都能广泛参与,积极参与。同时我们在大赛中也发现了一些不容忽视的问题,诸如:一些课件不适用问题、小组活动流于形式问题、问题描述不准思维量小的问题、普通话问题、教学设计不精心问题、教师基本功和基本技能问题,都有待于今后教研工作中解决。

(3)、组织开展中学生数学、物理、化学竞赛和高中生物竞赛及中学生“心语杯”优秀作文大赛,“数学周报杯”竞赛我县有两名学生获国家级二等奖,十七名学生获国家级三等奖,三十三名学生获省级奖,六十三名学生获市级一等奖,物理学科有三名学生获国家

级奖励,十名学生获省级奖励,三十七名学生获市级奖励,化学学科有二名学生获得省级奖励,有二十名学生获市级奖励,英语学科有一名学生获国家二等奖,一名学生获国家级三等奖,一名学生获省级一等奖,高中生物竞赛有两名学生获省级奖,有一名学生获市级奖,开展了首届初、高中生“心语杯”优秀作文竞赛活动,在上报的280多篇作文中经张秀艳认真筛选,经心阅评,全县有69名学生获得特等奖,26名学生获得壹等奖,69篇获特等奖的优秀作文经张秀艳逐篇审阅改批,编辑成《青春思语文集》一书,作文竞赛选评和编集《青春思语文集》都由张秀艳一人独立完成,工作量大,时间又仅,要求标准又高,确实凝聚着张秀艳大量精力、心血、时间和汗水,这种工作精神十分鼓舞人,感动人,学科竞赛是学生特长发展的标志,是学生张扬个性,展示个人才能的机遇,是素质教育成果的重要体现。我们要认真组织和管理好学生学科竞赛,通过改革整合各学科竞赛,建立学生、教师和学校集体激励机制,充分发挥学科竞赛推动课程改革,落实素质教育的作用。

4、教师队伍建设

提高教师业务能力和教学水平,促进教师专业化发展,是教研工作永无止净追求和研究的课题,

(1)发挥教学能手和骨干教师作用,带动教师队伍整体水平提高。

今年对上报参评市级教学能手教师的佐证材料进行审核。本着公正、公平、公开的原则,我们组成了专家组,对所有教师的上报材料进行逐一审核,严格工作程序和标准,最终评癣上报市级教学能手33人。本次评选严格执行评选程序,评选结果得到各级领导和广大教师认可,

(2)评选认定第五批市县级骨干教师。

根据市教育局文件精神,结合我县实际,制定了龙江县第五批县级骨干教师考核评选方案和办法,依据方案和办法,通过对上报材料认真审阅评选产生县级骨干教师193人,在县级骨干教师基础上,根据市里下发的市级骨干教师指标,择优评选出市级骨干教师74人,这些市县级骨干教师在教学第一线,在课程改革实践中,正在发挥着骨干带头作用。

(3)针对实际情况,我们通过召开教研会,出研讨课、示范课、下乡视导、教学检查、送教下乡、专题讲座培训、教学大赛、各种评比等多形式、多渠道、多种措施,为教师交流与展示搭建平台,使一些优秀教师有更多的机会展示自我,也使教研员有更多机会了解掌握教师情况,有重点、有目标、有针对性地发现和培养中青年优秀教师,作为能手和骨干后备力量,每学期每学科至少培养2-4名青年优秀教师,做为县级后备骨干。对已认定骨干教师通过给课题、给任务,

使其充分发挥骨干带头作用、专业引领作用,从而带动教师队伍整体水平的提高。

在各种活动中涌现出一批优秀教师,景星镇中赵艳玲、柳树中学陈彬、鲁河中学车秀伟、华民中学王丽敏、白山中学冯念玲、龙江六中李国红在第四届“素质杯’’教学大赛中荣获各片第一名,七棵树镇中高亚军、景星镇中毛淑淸、龙江四中王广彬为全县初一数学教研会出公开、为教研会成功召开起到积极作用,育才中学薛福云、白山中学李倩男为政治教研会出课表现出色,龙江六中王静、哈拉海中学孟群在全市师训优秀教师两项技能大赛中表现优秀,头站中学刘洋代表龙江县参加哈齐两市优秀教师教学特色展示,龙江六中李国红、鲁河中学陈晓华代表齐齐哈尔市参加全省课程标准评价教学设计教学大赛。这些教师都是几年来教师队伍建设的成果体现,正在为我县教育教学质量提高发挥着应有作用。

5、信息开发、命题和考务工作

(1)、为了有效地指导各中学中考复习备考工作,今年四、五月份,中教部分别召开了中学政治、语文、数学、外语、物理、化学六个学科中考复习研讨会和地理、生物、历史结业复习研讨会。教研员通过对近三年中考试题及竞赛试题对比,结合中考质量分析及盛市中考和结业考试精神,帮助各校确定中考和结业考试复习备考思路,为各校中考和结业复习提供了有效信息。语文、数学、英语、物理、政治五个学科又无偿为基层各校通过网络提供两套中考模拟题,得到基层学校较高评价,已经引起各校领导和教师高度重视。

(2)x老师被市教育局抽调为全市初中生物结业试题审题

员。全年为初中毕业、结业考试命题、基础年级质量测查命题、富区教师录用考试命题、中考模拟命题共61套,今年年末的期末考试与外县交换试题,交换过来的试题教研员用一周时间进行了修改,方能下发,几年来我们不断总结命题、校题、审题、排版、制图、印制经验,命题质量有了逐年提高,但我们深知命题工作的紧张与艰辛,虽然采取了一些办法,建立了一些机制,毕竟还是教研员一人把关,标准高、难度大,可想而知。但这毕竟是我们份内工作,我们必须还要把这项工作做好,明年我们将在学科中选用师德高尚、严守机密、业务精良、善于合作一名基层学校教师聘用为兼职教研员,协助教研工作。

(3)、中考阅卷高质高效,按时完成。

今年承担齐齐哈尔市区和两个外县中考阅卷工作,阅卷量大,天气炎热,时间紧,质量要求高,事先预计的人数又不足,现抽调教师又来不及,只能拖长或占用休闲时间,按市里规定时间完成任务,经过学科教研员及评卷教师的共同努力,尤其是我们进修学校抽调的阅卷教师确实起到了模范带头作用,苏春艳胃肠感冒带病坚持工作,老教师王兆奎、王建不辞辛苦全力支持工作,我们十分感动,由于大家努力,评卷错误率控制在万分之零点五以内,阅卷结束后中考各学科教研员及时撰写了高质量的中考质量分析报告,指出了试题存在的不足和问题,做了个例分析,提出今后改进教学工作建议。龙江县中考阅卷质量,得到市领导高度认可,为我县赢得的了荣誉。

(4)、结业考试及阅卷工作

按市教育局结业考试要求,我县统一使用市教研院命制的试题,全县统一组织考试,统一组织阅卷,我们选用进修校和基层教师只用两天时间完成阅卷工作,由于学生试卷姓名书写不规范,成绩统计表上的人名有误差,就要与各校联系对每名学生逐一核对,这项工作持续一个多月时间,现以制成光盘,并通过网络传到教育局。

(5)、统计并下发了基础年级成绩统计和质量分析报告。统计全县初中升高中各校三率一分、各学科三率一分、各学科重点最低录取分数线。这些统计数据制成表格连同各中考学科质量分析报告以教育科学情报专刊方式印发各校。并成为我县教育督导评估依据。

6、其他工作

(1)迎接市、省两次送教下乡活动,届时把各中学教学校长、教务主任、部分骨干教师邀请上来参加活动,。

(2)在校领导支持下中教部全体教研员暑期参加了市里举办的高中课改培训,12月分全体教研员同全县初中71名教师到齐市电业文化宫参加哈齐两市名师教学特色展示活动。

(3)对盛市地方课程实施、校本课程建设检查做了充分准备。

(4)编辑出版了龙江县乡土地理读本.

(5)积极参与学校整体工作和全局性工作.

7、自身建设

中教部人员组成比较多,独立性工作要求强,参加教研工作时间不同,教研经历和经验有差别,伴随课程改革不断深入,对教研员自身素质要求越来越高,坚持不断地学习是教研工作的保障,是教研员自身提高的基础,是自身发展和教育发展的需要,这一点我们十分清楚,所以大家也都积极参加学习,我们除参加学校组织的政治学习、业务学习外,还组织部内讲座培训学习、交流探究学习、自身业务学习,在教研活动中各学科合作借鉴学习,参加盛市教研培训学习,外出考察学习,在学习中我们不仅注重理论学习,专业知识和专业技能学习,还更加注重工作方法、工作经验、工作品质、工作精神的学习。

多年的教研工作和学习锻炼了我们这支队伍,更提高了我们这支队伍,几年来王金波承担全部各类材料打字工作,积极主动,表现非常出色,柏晓娟承担部里档案装订管理、教研日志记载和会议记录,非常精心,高度负责,张秀艳就是典型代表,张秀艳做为老教研员勤奋学习、教研工作求真务实讲成效,善于团结合作,忠实厚道,谦虚上进,为中教部发展谏言献策,以成长为一名成熟优秀同行敬仰全市知名的优秀教研员,今后我们还要坚持不懈地自学、互学、工作中学、活动中学,全面提高自身综合素质,以适应改革和发展的需要。

二、基本经验

1、教研工作也要经常反思,每项教研工作或教研活动在开展之前,我们都会认真设计、精心安排的,但在实施过程中会生发一些预想不到的现象或问题,也可能为工作和活动增添光彩一幕,工作或活动结束后,我们就要及时反思,总结积累教研案例,丰富我们的教研经验,有利于我们成长和提高。

2、教研工作要不断总结和积累,尤其是系列化的工作更加必要,

比如:中教部每年组织的中考阅卷工作以及开展的“素质杯”教学大赛,我们每年都在丰富和积累经验和做法,完善管理程序,细化工作环节,补充一些制度,使工作不出漏洞和差错,更加全面有成效。今年我们编辑出版三本书籍和两个专刊,更是不断总结和积累的结果。

3、增强责任意识,运用科学发展观统筹和规划教研工作,不致于使工作出现重大失误和偏离正确教研指导方向,所以责任是首要的,科学组织管理与实施是重要的保证。

4、进一步完善教研机制,发挥教研员、学科带头人、骨干教师整体优势,更能提高教研质量和效果,有的工作教研员一人搭台大家唱戏,这样工作好组织、也好安排,有的工作、教研员一人搭台一人唱戏,比如:各类命题工作等,工作效果难以保证,下一步我们要建立更有效的机制,保证教研效果。

5、今年的中学教研工作基本上实现了六个转变,一是由活动型向研究型转变,二是由常规性研究向专题性研究转变,三是由模式化研究向个性化研究转变,四是由单一考试评价研究向多元化评价研究转变,五是由理论性研究向实践性研究转变,六是由经验型研究向案例型研究转变。通过转变教研思想、更新教研观念、创新教研思路、优化教研手段、活化教研机制,努力提升教研质量和水平。团结生成力量、尊重增进友谊、合作凝聚智慧、创新推动发展,我们将在学校正确领导下,与各部办通力合作,为进修校发展再做贡献。

三、工作中存在的不足

1、整体工作安排较多,学科活动较少。

2、课题研究成效不突出,力度不够,层次不高。

3、基层学校各别领导办学思想不端正,只关注和重视中考学科教学,忽视其他学科教学,学生个性特长、兴趣、爱好得不到发展和满足,素质教育得不得全面落实,学生也就不可能得到全面发展。

四、明年工作思路

1、召开“素质杯”优质课展示暨第四届“素质杯”优质课大赛总结表彰会。

2、以高中课改为契机组织开展高中各学科教研会和教学竞赛活动。

3、根据教研定单组织初中开展送教下乡活动。

4、开展第五届初、高中“素质杯”优质课教学大赛。

5、深化中教部和各学科各类课题研究,使课题研究有突破性进展。

6、认真准备,精心设计,开好各学科各类教研会。

7、组织好各类命题、阅卷等考务工作。

8、组织好各种评优及学生竞赛工作。

9、积极配合学校整体工作和全局工作。

10、按盛市,行政和业务部门要求,开展好各种教研和培训工作。

11、做好各类工作和活动文稿档案和电子档案分类、装订及管理工作。

第十篇 学校2023办公室年终总结怎么写 1750字

一个学期已经结束,办公室在团总支书记兰xx老师,学生会指导老师宣xx老师以及各位主席团的指导和带领下,在各部长相互扶持共同努力下,基本出色的完成本学期的工作任务,发挥了自身的工作职能和组织协调能力,为其他部门活动的顺利进行提供了坚强后盾和后勤保障,完成了学期初的工作计划。

一、组织协调

办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。并且办公室在学期初制定各部门职责,使各部门清楚自己的职责所在,从而使活动有序进行。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系,方便团总支学生会与班级之间进行信息交流,使团总支学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

二、物质保障

另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了团总支学生会一切活动的顺利开展和进行。

办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。同时,通过一学期的工作,也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,监督机制不够完善,责任到人没有体现,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。

三、办公室特色活动的开展

自第xx届团总支学生会成立以来,办公室承办了艺术院第xx届团总支学生会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节,并且为突出部门特色,办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训,为同学们讲授了office软件中word以及ppt的基本操作和使用,为大一新生的计算机基础课程打下良好基础,并为其今后的软件操作提供知识依据。

四、值班制度

办公室继续完善值班制度,规范值班人员的言行,如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表,值班期间要做好物品借还记录,随时清点办公室用品等等,体现了良好的精神风貌。

五、礼仪风采

在艺术院第xx届团总支学生会成立大会、班风学风交流会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中,办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作,用独有的气质展现了艺术院礼仪的风采。

六、后勤工作

办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务,如分发工作证、分发信息资料表以备留档,制作组织结构图、会议记录表等等,并且在每场活动中办公要及时申请所需物品,如主持人选拔活动中办公室要申请话筒,在班风学风建设交流会中办公室要申请假花,在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员安排问题,如创新杯科技活动、一二九展板展示办公室负责安排看守展板值班人员。总而言之,办公室的后勤工作琐碎而繁重,但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。

七、主任工作总结

本学期以办公室主任的身份为团总支学生会继续工作,感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的团总支学生会根本宗旨,带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部,通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会,以及加强办公室成员感情等多种举措,维持干事的积极性和热情,培养他们的工作能力和责任感,并着力在维护干事的利益不受到损害,使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。

当然,在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。首先,在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”,希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的,但是效果并不理想,最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会,而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。另一方面,办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会,作为主任我在安排和协调上负有一定责任。此外,在一些大型活动上,也有一些细节上的失误,比如院庆暨元旦晚会,由于我本人安排工作失误,细心度不够,造成一些物品的丢失。但我相信,工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则,这些问题都会尽快的得到解决,我也会在一次次历练之中成长起来。

下学期办公室会继续努力,尽职尽责完成上级交给的各项任务,我相信我们办公室会成为第xx届团总支学生会一道亮丽的风景!

关于学校年终工作总结十篇

一年来,我们以全面推进素质教育和打造特色教育为目标,以实施课程改革和提升教育质量为中心,深化教育科研,加强队伍建设,狠抓教育管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成绩,20**年9月被评为乡级“先进学校”。现就本年工作总结一、政治学习:以深入学习实-践科学发展观活动、创先争优活动为主,按照学区的部署要求,根据实施方案确立的方法步骤,制做大型展牌1面,橱窗宣传栏2幅,张贴宣传标语30条,印制横幅2幅,办黑板报8期,收集整理各种档案32盒,制定出工作职责、工作制度及工作守则6种,组织教师集中学习32次,讨论发
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