第一篇 2023年医院工作总结
2023年医院工作总结 (4500字)
二零一零年医院工作总结2023年医院在团党委的正确领导下，在思想认识、人员素质、工作质量、业务水平、人员培训、病房管理等方面均有较大提升。在以学习十七大会议精神和科学发展观为前提的引导下，结合创先争优活动，继续建立和谐医疗、和谐医患关系为主体的医疗发展思路。今年在以往成绩的基础上很抓医疗质量，树立“以病人为中心”的思想不动摇，向管理要质量、向管理要效益、向管理要人才。要求每位医护人员以讲政治、讲学习、讲思想的高度去对待各项工作。结合“三个代表”重要思想，把本职工作落到实处，发扬全心全意为人民服务的主人翁精神，充分发扬以人为本的工作原则。在工作中今年医院建立健全了各项管理制度，成立了各项专业技术小组。针对当前医疗理念和实际形势成立了以学科带头人为主的各项应急小组，切实保障了全院在应急、抢救、医疗事务的正常运行。在各种硬件设施全面改善，住院条件大幅提升，工作环境全面改善的情况下，我院结合这一新的变化，加大了全院人员素质、技术水平、医护质量的管理工作，使广大医护人员在工作中发挥更好的工作水平，使医患关系更趋和谐，住院患者更加满意。在业务学习方面，医务科制度了详细的学习计划，对于传染病、甲流等防治方案均进行了专门人员培训。今年医院接受了上级有关部门的多次检查，有效完成了居民健康档案体检、妇科病普查、学生肝功检查等，并接受了传染病管理、检验科达标等检查。通过这些工作，使我院相关工作得到了较大提升，工作机制更趋完善。一、精神文明建设方面2023年医院精神文明建设在团党委的领导下，在团文明委的指导下，以十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续按照“围绕中心，突出服务，狠抓建设，注重实效”的要求，围绕“转变观念，提高素质，调动积极性”这三大主题，狠抓落实。以“创先争优、两级联创”活动为载体，以弘扬塔里木精神、加强诚信建设、创建文明单位为重点，以促进社会全面进步和人的全面发展为目标，为“发展壮大团场，致富职工群众”提供精神动力、智力支持和思想保证。1.加强基层组织建设提高党组织的凝聚力、战斗力一是坚持民主集中制，着力增强班子的团结统
一。积极发扬党内民主，认真坚持民主集中制的组织原则。在“三重一大”问题上坚持集体讨论、集体决策。班子成员之间的团结协作，使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。努力把党支部建设成为政治坚定、思想解放、务实创新、团结奋进的坚强____。二是以创建兵师“五好党支部”、保持师团“五好支部”为目标，认真抓好了以创建先进基层党组织、五好党支部、正当优秀******员为主要内容以“筑坚强堡垒，促卫生发展，树先锋形象，做健康卫士”为主题、以争当“好党员、好领导、好医生、好护士”和服务好，质量好和让病人满意的“两好一满意”活动为载体的创先争优活动，按照创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的基本要求和“领导班子好、管理范文网党员队伍好、工作机制、小康业绩好、群众反映好”的五好党支部标准，扎实开展党建两级联创活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力。努力保持师团“五好党支部”荣誉称号。三是严格组织生活，坚持“三会一课”，坚持不懈地抓好党员队伍建设；按计划定期召开支委会、支部大会、党小组会议，支部党员大会、支委会每月召开1次，每季度上党课1次。认真落实民主生活会制度、党员汇报制度，民主评议党员干部制度。严格党员发展标准和程序，坚持成熟一个发展一个，今年上半年发展预备党员3名，为2名预备党员如期转为正式党员。四是密切联系群众，坚持开展党员“一助一”活动，建立健全了党员联系群众制度，做到领导干部有联系点、党员有联系户。帮助科室、职工解决工作中的实际问题。深入开展争创党员模范先锋岗、深化党员责任区活动强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。五是扎实开展党员教育培训，做到学习有计划、有内容、有落实、有总结。坚持支部中心组、党员干部学习培训制度，坚持集体学习培训和自学学习制度相结合，领导干部带头学，思想汇报专题支部成员做到个人学有心得，集体学习有发言。积极开展各种形式座谈会，理论辅导、讲座、党课教育、电化教育等活动，加强作风建设和党性教育，努力提高党员干部整体素质。六是坚持党务公开制度，加强民主管理。认真做好了党委重大方针、支部重要决议、党员发
展、后备干部推荐、党费收缴、民主评议党员等工作的公开，自觉接受群众监督。七是以党风廉政文化宣传月、党风廉政教育月活动为契机，认真抓好了廉政准则的学习贯彻落实，加强对党员干部党风廉政教育，落实反腐__措施和党风廉政建设责任制，全面加强党风廉政建设。认真做好院务公开工作，住院实行一日清单制度；加强行风建设，加强了对医护人员医德医风教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，增强服务意识，进一步规范医疗行为。重点针对医疗服务中有无收受“红包”、“回扣”、开单提成等不正之风进行评议及治理；加强药品、器械购销管理，坚持药品、器械集中招标采购制度，严格执行医生计划申请、药剂科数量汇总、药事委员会审定、公开集中招标等操作程序，从源头上纠正不正之风。
2.围绕医院改革、发展、稳定中心任务，大力开展思想政治工作一是以提升职工综合素质为目标，继续深化党员干部职工的理论教育。范文top100围绕支部中心工作重点抓好了党的十七大、四中全会、兵团六届四次、五次、师市九届八次、团党委八届五次全委扩大会议精神内容的学习培训，抓好以三观、三义、三德和理想信念为核心内容的思想教育，积极开展“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习大讨论活动，大力开展了弘扬兵团精(转载于: 在点 网)神和塔里木精神，积极开展“讲理想、比贡献”活动，积极推进公民道德宣传教育活动，用社会主义的核心价值教育群众、激励群众，促进了医院形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐、发展和谐的良好局面。二是大力开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，加强对干部职工进行爱国主义教育，加强意识形态领域的反分裂斗争。积极把开展爱国主义教育、维护祖国统
一、维护民族团结、维护社会稳定作为思想政治工作的重要内容，积极开展民族团结月教育活动，积极为民族同胞做好事、做实事。三是加大宣传工作力度，营造良好舆论氛围。充分利用广播、横幅、标语、黑板报、职工大会、电化教育、等传媒，及时宣传中央、兵团、师市和团党委方针政策及各项决议；加大对内对外宣传工作力度，及时宣传改革发展取得的突出成效、成功经验、极好的做法；加大典型宣传力度，大力宣传先进典型的感人事迹，用他们身上凝聚的崇高道德力量感染和教育群众。使学有榜样，赶有目标，在全院形成崇尚先进、范文写作学习先进、争当先进的良好风气。今年共完成塔里木报，阿拉尔广播电台。团广播稿件60篇。3.以创建“文明单位”为重点，推动精神文明创建工作一是深入开展文明单位和文明生态小康单位创建活动。以开展“四学”、“五化”、“六家”活动为载体，不断创新文明单位、文明生态小康单位队创建工作，加大基础设施建设投入，加强环境治理、改善医院生态环境，推动新型医院建设步伐。二是继续深入开展“诚信职工”评选活动。把“诚信职工”评选活动作为精神文明创建活动的细胞工程，作为宣传的重点，抓实抓好。加大宣传教育力度，吸引职工群众广泛参与。着力发挥好“职工诚信档案”的作用，努力提高职工的信用意识和道德素质，推动医院文明创建工作再上新台阶。医院按照诚信职工评选标准，今年月份评出2023年度a级诚信职工职工30人，申报aa级职工18人，申报aaa级职工2人。4.坚持以人为本，努力提高医疗卫生服务水平医院党支部始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕团党委卫生工作重心和卫生部门的职能，坚持以人为本，努力提高医疗卫生服务水平。一是扎实开展“医院管理年”活动，将以人为本、以病人为中心、以质量____服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。积极开展“创建放心药房”活动，规范用药管理。今年上半年共完成门诊诊疗17000多人次；急诊危重病人抢救成功率86.7%，手术620人次，收治住院病人1200人次，诊断符合率97.9%；预防感染各项指标均达到质控要求；病人调查满意度达到了98%。二是全面加强公共卫生体系建设，增强公共卫生突发事件应急处臵能力，抓好了妇幼保健和计划生育服务站基础设施建设，按照配臵配齐了站所人员。5.统筹协调统战、民政、残联、工商联工作一是抓好了对干部职工进行民族团结教育，牢固树立“三个离不开”的思想，积极开展“民族团教育月结月”活动，开展了民族团结结对子活动，与托海乡卫生院结为民族团结对子活动，积极开展做好事活动。为少数民族患者开展医疗服务520人次，收治住院少数民族患者120多人次。先后组织医疗
小分队到托海乡、波斯坦牧场等开展送医、送药、义诊活动2次。为100多名患者免费义诊，发放了500多元免费药品，发放医疗卫生知识宣传单800多份。二是抓好了残疾人工作，在“助残日”期间，对全院残疾人进行了慰问并发放了慰问品，关心他们的工作和生活将一名残疾职工由原来的护理工作岗位调整到不上夜班的药房工作。三是认真做好了关心下一代工作，加强对青少年保护法的学习，支部安排专人负责青少年工作，开展假期活动，加强安全法制教育，防止青少年误入歧途和出现不安全因素。四是抓好了非公有制经济工作，帮助2名个体工商户发展个体经济。6.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性一是支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用，参与医院院管理，有效行使监督权利；积极做好了职工培训，提高职工素质。积极开展工人先锋号活动，树立典型激发职工的工作热情，积极组织文化活动，参加团组织的各种文化活动，丰富职工文化生活。二是进一步加强了共青团和妇联工作，积极组织团员、青年、妇女参加各种社会活动，开展学雷锋做好事活动，充分发挥共青团助手和半边天的作用。7.爱国卫生、绿化工作出现新局面一是坚持每周两次的卫生日制度，医院专人管理打扫环境卫生，利用节假日、纪念日开展爱国卫生运动，积极开展环境治理，全院干部职工积极参与，始终保持工作环境干净干净。二是积极开展绿化、美化活动，认真做好植树植绿工作，鼓励种花种草，全院种植树木230多棵，种花种草4800多株，美化了环境，为病人提供了良好的医疗环境。8.安全、综合治理、信访工作更上一层楼一是以抓好系统内安全生产、信访稳定、综合治安治理等方面工作，研究和制定相关方案措施，健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，努力把矛盾化解在基层。二是注重抓好了上海世博会、乌鲁木齐7、5事件一周年期间的安全稳定工作，及时安排成立了维稳应急分队和维稳急救小分队，保证可以随时完成应急任务，同时对全院医护人员加强民族团结教育，防止民族矛盾事件出现，保证了医院的安全稳定。今年以来，医院全年无公共安全、医疗安全重大事故发生，无集体上访现象出现，卫生工作大局稳定。回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是我们在党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下，如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施；领导班子在群众中的威信亟待提高；医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在团党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院四个文明建设推向新台阶。表一2023年门诊收治情况汇总门诊治疗：1982人次肌肉注射：201人次数据分析：以上数据位2023年11月30日—2023年11月30日，根据数据反应今年病员和诊疗患者明显上升，今年5月后医院启用新住院部，有半年时间效益受影响。表二临床科工作完成情况数据分析：根据此上数据分析，治愈率、好转率、床位使用率均较前提高，转院率下降。表三医技科完成情况数据分析：根据以上数据今年各科工作量均有提高。未愈+其它÷出院人数×100=转院率死亡人数÷出院人数×100=死亡率20010年内儿科需要经医务科介绍上级医院会诊132人，转院78人。全院危重病人内科90人，外科16人，死亡11人，单位死亡16人。内儿科：共收治病人1015人，其中儿科200人，内科746人，传染科9人。平均住院天数：内科9.5天，儿科3.1天，三日确诊率97%。儿科三日确诊率100%。抢救危重病人总数90人，死亡11人。危重病人抢救成功率：内科89.5%，儿科100%。各医生收治病人情况：刘剑：收治病人208人，其中危重病人25人，死亡5人。王江：收治病人200人，其中危重病人22人，死亡2人。郑志刚：收治病人130人，其中危重病人10人，死亡4人。张莉：收治病人280人，其中危重病人1人。杨晓龙：收治病人197人，其中危重病人24人。2023年内儿科收治病人情况明细表外妇科：收治住院病人520人，其中外科400人，妇产科120人。完成各类手术530例，接生76人，麻醉62人，诊治外科门诊病人2200人，妇产科门诊病人776人。诊断符合率93%，手术前后诊断符合率96%，疑难病症好转率91%，无菌手术切口甲级愈合率100%，无菌切口感染率0，甲级病历100%，
处方合格率100%，平均全科住院天数4.5天，床位使用率35%。2023年外科完成工作情况明细表其中：外科门诊13982元妇产科门诊26513元2023年医院医疗指标完成情况项目指标完成率1.法定传染病报告率1001002.重大医疗过失行为和医疗事故报告率1001003.手术、麻醉、特殊医疗履行告知率1001004.完成政府指令性任务比例1001005.入、出院诊断符合率≥9093.36.手术前后诊断符合率≥90967.临床主要诊断符合率≥85878.x光机检查阳性率≥60819.疑难病症好转率≥859110.危重病人抢救成功率≥8089.511.无菌手术切口感染率≤0.5012.无菌手术切口甲级愈合率≥9510013.麻醉死亡率≤0.02023.医院感染率≤80.915.医院感染漏报率≤10016.普通门诊具有主治医以上技术职务比例≥303317.院内急会诊到位时间≤10分钟1018.急救物品完好率10010019.甲级病历率≥909820.处方合格率≥959621.开展成分输血比例≥808222.全血成分输血比例≥908323.挂号、划价、收费等服务窗口等待时间≤10分钟624.检验等四项常规检查出结果时间急≤10分，平≤60分10分，60分25.平均住院日≤18天内儿科9.5天外妇科4.5天26.择期手术住院替≤3天327.床位使用率≥686328.床位周转率20次内儿科26外妇科1229.基础护理合格率≥859730.危重患者护理合格率≥909531.病房床位与护士比例1：0.41：0.232.继续教育合格覆盖率≥859033.陪护率≤85.334.临床与放射诊断符合率≥7596.32023年医院医疗管理工作情况汇总今年我院继续坚持“以人为本”的科学发展理念，在全面改善医院硬件设施的同时，狠抓软件建设。继续落实“医院管理年”的各项工作要求，牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨不改变，加强医院的各项管理工作。建立健全各项规章制度，按照上级部门的工作要求落实好各项工作程序。成立了以院长为主要负责人，各科室主任、护士长及相关负责人为成员的各项工作小组。分别成立了医护质量管理小组、社区建设医疗安全小组、自查小组，各项责任规定到人，层层签约责任书，分时间、分步骤的进行组织、实施自查、整改、总结。今年医务科组织了全院医务人员进行学习、培训，加强了医院日常工作地管理。认真落实年度工作计划，加强了三级查房和“三基”培训工作。对各种传染病防治知识及时进行全员培训，按照卫生部要求及时学习有关甲流等流行病的防治，并成立了发热门诊，进行预检分诊工作，具体工作及各方检查汇总情况如下：1.我院在贯彻执行医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理较规范，做到依法执业。2.医院各项工作制度健全并落实到位。3.严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基”、“三严”训练。4.检查合理、用药合理、同病施治。5.加强和改善了病房建设，住院条件有很大提高。6.临床科各项设施齐全，设备完好。7.消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理规范，有效预防和控制医院感染。8.优化流程、简化环节、布局合理，缩短病人就诊时间。9.就医环境有很大提升，服务态度有较大提高。10.严格执行药品价格和医疗服务价格，公开各项收费项目。11.进一步加强了微机化管理系统。存在的不足：由于医院人员变动及部分同志退休原因，医务科管理工作在8月份后出现松懈。主要存在以下不足：1.“三基”及各种培训没有落实。2.医务科三级查房制度落实欠缺。3.合理用药、合理检查，提高幅度未达预定目标。
4.医护比例、床位与护士比例不当，按标准有距离。5.存在个别医患沟通不畅，需进一步加强服务态度。各科质量控制情况病历质控病历质量控制室医院分级管理中的一个重要项目，病历书写的好坏直接反应出医院病历分级管理的水平和住院医师的个人素质。今年8月份之前医务科对病历质控各项指标进行了严格把关，8月份之后由于人员变动原因，病历质控主要由科室完成。今年未出现丙级病历，我院于9月份之后实施了病历改，主要书写表格或病历，以减轻临床医生的工作量。2023年收到病历1123份，质控率达100 10年临床科医师书写病历情况外妇科：蔡强121份孟文丽84份潘永杰117份舒体盛67份张明力96份雷新萍37份内儿科：张莉280份王江200份刘剑208份郑志刚132份杨晓龙197份以整体上看，病历质量保持良好，存在的问题不多较规范，个别医生存在书写不清，字迹不工整现象，病历中存在病情全面分析欠缺和记录不详，个别医生的临时医嘱签字不及时。检验科检验科今年8月份由团投入4万余元进行了重建，由原来的门诊楼一楼搬至二楼，按上级实验室要求进
行了重新设计布局，并增加了部分新设备、新仪器。今年检验科在人员退休，工作量大、工作任务繁重的情况完场了几次大型体检和全年的工作任务。无论是硬件、软件建设和经济效益增幅均有较大提高。2023年检验科工作情况明细表医院门诊今年为配合开展“医院管理年”活动，加强医院服务窗口形象，落实有关临床管理制度，医院十分重视门诊工作情况。在新住院部落实后，医院门诊量也有所提升。在7月底由于门诊主任退休，门诊人员紧张的情况下，门诊依然有序完成了每日正常工作。门诊工作量统计如下：1.就诊人数：8314人次2.静脉输液：1982人次3.肌注皮试：201人次4.急救抢救：9人社区门诊社区门诊今年工作量大，在加强管理和服务态度、服务质量的同时，很好的完成了今年的各项工作。今年7月底由于社区门诊负责人退休致使人员紧张，在此情况下社区门诊工作人员发扬了不怕苦、不怕累，以病人为中心的服务宗旨。社区门诊工作情况统计如下：1.就诊人数：10141人次2.治疗人数：7235人次3.交药费：164841元4.交治疗费：15889元5.出诊：20次牙科门诊就诊人数123人次，其中拔牙76人，治疗32人，洗牙16人，牙周治疗8人，镶牙9人。放射科放射科工作人员严格按本专业操作常规工作，定期对设备进行维护，机器完好率、运转率100%，完成了临床科室、门诊、疾控中心的各项发射项目，但在技术创新和引进上存在欠缺。总摄片人数：1174人次甲片率：93.1%阳性率：81%符合率：96.3%废片率：2.7%普通****：5399人次胃肠钡透：63人次功能科功能科今年配合医院几次大型体检，按工作任务要求全面完成了各项工作任务，能在工作中保证设备维护和正常运行。今年功能科引进了彩超开展了新的检查项目，使我院功能科工作有了很大提高。完成工作情况1.心电检查：5097人次2.b超：3242人次3.完成经济指标：156766元4.功能科诊断率：65%5.与临床科室诊断符合率：95%药剂科药剂科今年在各项工作中均较以往有了一定提高，药库搬至新住院部地下室，面积约850平方米，配臵了新的垛架和药品货架，药品管理按药监局要求设臵，各种药品齐全，分类详细。今年共计进药18次，价值约136万余元，药库发放药品计236次，基本保障了医院及全面个卫生室用药需求。中心药房完全按”规范药房“规定配臵，新进了药架、调剂台、药品专用柜等设施。工作环境大为改善，药品管理更加符合要求。今年中心药房共计领药价值87万余元，调剂药品1363次。调剂室领药价值13731元。调配处方6848张，处方合格率98%。供应室供应室全部由外科管理，未提供工作数据。三级查房医疗三级查房制度，是医疗工作的重要部分，是医院日常工作中的重要，此项工作在我院一直正常进行，今年7月底由于主管副院长和医务科主任退休，致使此项工作滞后未继续开展。临床课均坚持了二级查房，临床主管医生坚持一日二次查房。医疗安全本着以医疗安全为前提的医疗原则，杜绝医疗事故的发生为目的，按照年初医务科计划，制度了学习、人员培训等方案，继续学习有关预防医疗事故发生地各项法规、法纪，建立了层层相关制度，完善科主任、护士长会议和院内大课学习措施，杜绝了医疗事故的发生。今年未发生一起医疗事故。提高急症意识，提高抢救技能急症抢救是每一个医务人员必须掌握的技能。我院十分重视此项工作地开展，院长经常在院务会上强调此项工作地重要性，对此项工作做到常抓不懈。各临床科均成立了抢救小组，各种急救物品准备齐全，可以满足各类应急抢救需要。做到理论和实际相结合，以“三基”为知识标准，让每一位医务人员具备急救知识和技能。此项工作在我院均一直十分重视。教学、科研方面科研教学是医务科的重要工作，按照今年医院需要及上级部门的要求，医务科组织全院医务人员学习了传染病防治法，h1n1甲流的各项培训及卫生部、兵、师卫生局下发的有关文件等，同时加大了宣传力度。今年组织全院医护人员学习的内容有：病历书写规范，“三基”训练护理的有关操作。《医疗事故处理条例》相关法规，医师法及护士法的学习等。全院及基层卫生人员参加了好医生网站关于“艾滋病”等的学习。今年上半年组织业务学习上大课6次，下半年此项工作由于人员缺乏开展不力。进修、培训、论文、设备今年医院未派出长期进修人员，主要以短期培训班为主。分别参加了有关心电、b超、检验、药学、放射及临床的短期培训，未收到医学论文。设备更新及配臵是今年我院最大的一个项目。心电、
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2023年医院工作总结 (4500字)
b超室配臵了新型彩超，检验科配臵了生物安全柜及多项检验科设备，包括微量元素检测仪，艾滋病实验室所需各种设备。改建了检验科，重新按上级要求布局了检验设备及增加二连部分相关仪器。重新建设和装修了患者康复理疗中心。为建成户外健身均地一处，配臵了各种锻炼设备。临床科室搬入新住院部，建立了新手术室三个。有电梯方便患者出入，全面更新了医生、护士办公场所及办公用品，住院部使用新的病床、床头柜、输液吊架。使用先进的集中供氧，负压吸引，传呼设备等。中心药房全部按“规范药房”标准配臵。各科体检情况今年我院大型体检较多，工作量较大，在任务重，工作量大，人员短缺的情况下，保质保量完成了体检的各项工作任务，主要体检如下：1.居民健康档案体检3998人2.妇科病普查体检1969人3.学生肝功检查1121人4.上游水库体检564人5.沙厂招工体检36人6.征兵体检11人7.退休体检114人社会公益活动、政治学习今年我院组织参加了学雷锋活动，民族团结日活动，“脊髓灰质炎”防治活动，艾滋病宣传，咨询等大型活动。全院组织学习了党的十七大会议精神，学习科学发展观重要理论，组织全院大会学习新疆“7.5”事件真相等大型政治学习。社会公益活动及政治学习均很好完成了各项任务，达到了学习活动的目的，使全院职工在公益活动上献出了爱心，在政治素质上进一步提高。医院职称资格、执业考试情况2023年中级职称考试人员名单邢利萍余文萍李中荣杨小龙唐丽君谢丽英何金梅潘秀梅刘春燕贾蓉谭芳赵萍蒋容2023年初级职称考试人员名单汪丽琴彭玉丽助理执业医师考试人员霍志刚梁旭东肖延芳三、2023年护理工作总结今年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系
放在第一位，健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项目管理制度，开展“基本满意”及“医院管理年活动”的巩固完善，不断提高医疗服务质量和水平，加强医德医风建设，推进卫生行业规范化、标准化、法制化建设，全院护理人员团结一致，精诚协作，了全年各项工作任务，现将总结如下：全院护士积极参加院里组织安排的各项政治学习，贯彻落实党的十七大精神，牢固树立以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，全面落实为患者服务，树行业新风，维护民族团结，为少数民族患者送温暖活动，受到民族同志的好评。能积极参加公益活动，为贫困母亲捐款、捐物，为灾区人民献爱心。加强规范化管理，完善各项规章制度；医院实行二级管理体制，年初护理部制定出全年计划，季有重点、月有安排，各科护士班有统一的周日程工作安排，订出各项目标考核标准，使全院的护理工作做到有计划、有检查、有总结，严格各项规章制度及岗位职责，健全了护理各班的岗位职责，制度和职责上墙，针对护理工作特点，订出执行规章制度，使护理各项规章制度能执行落实，从而保证了护理质量。严格的组织纪律是护理质量的保证，因此严格执行护士上、下班制度，上班期间不擅自脱岗，主要以批评教育为主。严格抓好交班制度，每天早、晚由护士长带领进行病房交接班，做到各班的物品、病房管理交接清楚，护理部进行夜查房制度，每周不定期检查，及时了解晚夜班的护士工作完成及工作质量情况，从而使对危重及术后病人的护理有了明显的提高。按时召开各种会议，坚持每月的护士长例会，每周的科护理晨会及每月的民主生活会，使各项工作有部署、有总结，对存在的问题及时整改，加强了目标管理，计划的完成和落实，院及护理部组织人员不定期对全院进行行政查房，科室通过护理业务查房提高了护士的专业理论知识水平，并对各科典型病例的护理措施有了更进一步的认识。护理部每季一次护理质量检查会议和差错评定会议，每季护理部组织人员不定期进行护理质量检查，及时提出整改措施，各科发生差错按评定规定和制度及时上报。医疗质量是医院工作的核心，是医院的生命，医院的服务宗旨是以“病人为中心，提高医疗服务质量”，今年护理部狠抓基础护理，病房管理等环节，进一步做好每一位患者的健康宣教工作，做好病人三短六洁，做到病人七知道，使各项护理工作规范化的顺利进行。护理部对全院护士的业务学习及操作常抓不懈，每月组织理论学习，每季一次操作考核，规范操作流程，达到考核人人过关，从而提高了护士们的专业理论和技术操作水平。
医院感染管理市当前医院管理的一项重大课题，是医院管理的重要组成部分，做好医院感染管理工作，必须从组织落实，开展必要的监测，严格管理措施，关键环节入手。健全的管理组织是开展医院感染管理工作的基本条件，管理措施的认真贯彻实施，才能达到有效控制医院感染的目的。我院院感工作在不断地认识和实践中加强，本着保证医疗护理质量，保证职工和人民的身体健康出发，以预防及控制为主，进一步加强、加深院感工作的力度和深度，使我院院感工作取得一定成效。院感工作由院领导、护理部亲自抓，在各科科主任、护士长的紧密配合下，院感人员每月不定期对全院重点科室进行空气细菌监测，通过监测加强各科严格无菌技术操作和消毒隔离的观念，在细菌超标的情况下，及时分析查找原因，这样在一定程度上大大减少和控制院内感染的发生。病例监测是院感监测的一项重要内容，加强病例监测是提高医院管理水平，控制医院感染发病率和漏报率的有效方法。全院出院病历1543份查阅病历1543份院感人数14人科室上报14人院感率0.91%空气监测30件合格30件合格率100%工作中存在的问题1.护理管理由于各方面的原因，所订的护理计划、业务学习落实不到位。2.健康教育宣教内容不够具体，护士知识面较窄。3.护理记录书写内容欠完整，有特殊病情变化记录不及时。4.继续医学教育的学习工作做得不够好。5.在护理论文撰写上，鼓励护士多写论文。工作量统计全年共收治病人1543人病危重161人ⅰ护172人静滴22145人次静推347人肌注1542****试113人次输血21人次心电监护1165小时抽血1169人服药17371人测体温33422人次导尿69人测血压6206人次中心吸氧1693小时2023年全院的护理工作在院领导及医务科的带领下，在全院护士的共同努力下，圆满地完成各项护理工作，但工作中存在不足之处，明年将继续努力完善不足，争取把护理工作提存在的问题1.继续开展“管理年”工作后期抓得不紧；2.各科室人员出现个别脱岗、迟到现象；3.个别医生完成病历不及时；4.“三基”培训抓得不够紧；5.业务学习未按计划进行；6.缺乏科研创新项目；
7.个别工作人员服务态度有待提高；在2023年中我们将加强各项学习培训，提高医疗管理质量，发扬成绩，弥补不足，使我院医护工作上一个新的台阶。2023年十六团医院工作总结2023.
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第二篇 医院口腔科护士年终工作总结 850字
本人从事牙科工作二十几年于20xx年11月取得口腔执业助理医师资格，取得执业助理医师资格后，我更加珍惜这份来之不易的工作，因为医生这个名词太高尚、太令人尊敬，他不仅救死扶伤，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报，
一、职业道德
我之所以选择先汇报职业道德是因为：要想做一名合格的医生，首先要求要有较高的道德素质修养，一名医生在技术上要不断提高，但起码的职业道德必须具备。就像对2023感动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣，就要对生命负责。在这个神圣的岗位上，良心远比技巧重要的多”。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业，热爱本职工作，坚持为人民服务的宗旨，救死扶伤，以一切为了病员为己任；遵守规章制度，对病人热情周到，一视同仁，为病人保守医秘，实行保护性医疗，不泄露病人的隐私和秘密，不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益；刻苦钻研业务，严谨治学，对技术精益求精时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务，严格要求自己，以白求恩为榜样，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神。
二、业务水平
对于我来说在牙科方面还是个小学生，有太多需要学习的地方，我在学习书本知识的同时积极和临床相结合，在临床实践中不断思考，虚心请教，现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规，并能够熟练处理病情，技术也得到了长足的进步，此外，积极学习三基知识，不断学习和引进国内外先进牙科技术，及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势，为患者提供优质服务。
三、工作成绩
我积极参与社会公益活动如：1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗，2积极为震灾捐款3为地方修路和希望！工程捐款4平时为广大群众宣传牙病防治知识等等。
第三篇 2023年终医院护理工作总结 400字
2023年终医院护理工作总结范文：
2023年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
第四篇 2023年底医院药师个人总结 1000字
2023年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础. 作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去. 在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察 ;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果，
严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。
在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的 。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
总之，经过全院职工的不懈努力，医院2023年工作取得了较好成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、满意。
第五篇 医院门诊药房个人工作总结 2750字
时光如白驹过隙稍纵即逝转眼201x年即将过去，回首过去在院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同，相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。来院已半年余，在院领导的直接领导下，主任们的具体指导下，严格遵守医院规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，紧紧围绕医院的工作重点和要求，顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一.医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。
做为一名药房工作人员，认真学习和执行有关法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、劣药品进入。为维护用药安全有效，积极协助领导指定和完善单位药品管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展，积累了工作经验，提高了自己的业务技能。以医德为准则，时刻以高标准要求自己，使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好以下几个方面：
1.树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。
2.卫生劳动纪律安全方面：注重个人卫生衣帽整齐，工作时间肃静，从未大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房，下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性。注重保持室内清洁卫生。每天提前到岗做好准备工作。每天都要打扫室内卫生没有一天例外过，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐，安全规范。虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开。
3.认真对待处方的审核、发放工作，严格遵守处方调配制度，贯彻执行四查十对。
(1)查处方：对姓名、性别、科室。
(2)查药品：对品名、规格、剂型、数量。
(3)查配伍禁忌：对药品性状、用法用量
(4)查用药合理性：对临床诊断。
二、本着药品安全无小事原则，严把药品质量关。
(一)、药品购进
1、制定药品购进计划，并做好记录。2、为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。保证药品进货渠道合法，在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。
(二)、验收管理制度执行
1、特殊药品验收：对进出专柜的麻醉药品和精神药品建立专用账册，进出逐笔记录，记录内容包括：日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字，做到帐、物、批号相符。
2、普通药品购入后严格按照规定逐一全部检验，认真核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等，自药品购进之日起，真实完整记录购进药品。
(三)、药品的储存和保养
1、定期盘点：每月底进行药品盘点检查有无损坏药品，近效期药品，过期药品，本着先进先出的原则，近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品，过期药品上报后销毁。保证病人的用药安全。
2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。只能根据我们的药房环境布局对药品的储存。按要求分类陈列和摆放
3、门诊药品的调剂工作按规章制度要求进行操作，拆零的药品用原装药品容器包装，坚持“四查十对制度”杜绝差错事故的发生。
以认真负责的态度，根据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药，严格操作，发现处方中存在的差错，能及时与医生联系。认真复核处方，避免差错事故。随着改革的发展社会的进步，也熟练掌握微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务性的需要。对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。受到好评。积极参加本专业的各项活动，加强医学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握新动向，熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用专业知识配合科室。在平时严格遵守医院的各项规章制度，坚持上班不迟到下班不早退。能尊敬领导，热爱集体。
在外人眼中，收费的工作相对于其它科室似乎很轻松，它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作，似乎既无需很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”
关于收费室的工作，课余汲取相关方面的知识，因为收费室是医院的窗口，言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，故在工作中收费做到“唱好唱余”能设身处地为患者着想，尽己所能为患者提供方便。比如医保刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度温和微笑服务。
总之是对于患者，坚持做到了既让他听明白意思，又要注意说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的麻烦和负担，坚持做到了既要大方得体，又要坚持原则的方针政策，让患者满意。透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节，其服务的好坏、效率的高低不仅影响着患者就诊时的心情，也对医院医疗资源的利用，医疗水平和服务质量的提高，医院声誉的提升等有着至关重要的作用对咨询者认真主动听来者述说或询问，根据需要耐心答复指导，对于个别病人能够耐心说服，全程微笑服务态度温和。
做好日常的财务核算和其他相关信息的核算填报工作，每天下班交帐记帐明细帐目做到清楚，钱款清楚。弄不清楚不下班。
我们的工作是平凡的、琐碎的、甚至在很多人眼里是低下的，但我们的行为是高尚的、心灵是美好的。我们站好了医院前沿的哨岗，做出了成绩。
注意节约意识，每天下班后都会即时关灯，人走关闭走廊灯具已习惯成自然，看到水管跑冒滴漏的现象能及时关闭。
总之在工作中虽取得了一些成绩，但也可能存在一些不足，比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来，使得自身素质有一个质的飞跃。工作中的点点滴滴使我深深感受到，无论你在哪个岗位，从事着怎样的工作，都一样可以贡献出自己的一份力量，工作没有高低贵贱之分只有分工不同，脚踏实地认认真真的完成各项工作，以更高的热情投身到工作中。若工作中不足的地方请领导多多批评指出，一定虚心接受，努力改正。
新的一年有新的气象，面对新的任务压力，我也应该以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
第六篇 2023年度医院主管护师工作总结 1450字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
第七篇 工作总结：医院工作总结 3550字
工作总结：医院工作总结
在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，××××年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要工作总结
一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础；支部工作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点；而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作×××天，其中所党政领导下基层××天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。
2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。我省××××年被卫生部列为“项目”省，并确定先在××、××、××、××、××、××县进行试点，从××××年×月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年×月已结束一个周期，并完成考核工作，×个县完成项目管理病人×××例，较卫生部要求的×××例超出××例。满2个月痰菌阴转率达××%，初治菌阳病人治愈率达××％，都达到了卫生部项目的要求指标。并在全国结核病归口管理会议上进行了大会交流，受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。我省被列为“项目”省并在×个县进行的第一周期试点工作中，按照全国统一的标准，高标准严要求，项目办领导带头同基层项目组同志一起不断发现问题、总结经验，使我省结核病项目工作在交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍然达到了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口管理不能落实、群众或领导不理解等因素而发现病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开交流经验现场会等手段，问题逐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。项目县对项目管理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文化贫穷落后的农村结核病患者有了医治的机会，使边远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到及时彻底的治疗，使群众感受到了人民政府和医务工作者对群众的关心和爱护。同时也使结防人员防治管理水平得到很大的锻炼和提高。尤其是我省结核病疫情严重的今天，“项目”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和控制结核病疫情发展奠定了一个良好的基础。3、完成了今年新列入的×个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。到×月底，已有×个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了×个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。
4、加强质控，保证质量。痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术水平进行监测的一个重要手段。今年对“项目”县在内的×××张痰片进行了质控检查，较目标合同中要求的×××张增加了×××张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。5、完成了××、××两个结防监测县的技术指导工作。先后有××天到监测县指导和了解工作情况，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国结核病项目工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，参与接待who、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及××、××、××检查指导工作。6、继续把好防痨药品质量关，为基层提供方便。为了更进一步保证发现病例的治疗效果，我们加强了防痨药品的营理，以求逐步实施固定供应药品的归口管理工作。在对结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用，而防痨药品的正常供应又是规律用药的基本保证。今年除调拨发放卫生部项目县用药×××××板外，为了把好药品质量关和解决基层不易购齐等困难，成立了所药事委员会，并要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进行订货，这样，既保证质量又减少了患者药费开支，深受基层的欢迎。二、积极开展结核病门诊和住院病人的治疗工作我们在抓好全省防痨工作的同时，为了解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问题，提高省所专业技术水平。不断加强和完善住院病人的管理和治疗工作，同时，通过不断学习新技术、增加新项目（如开展纤支镜检查等），成功地收治和抢救了危重病人，加之良好的服务态度，患者对我所的医疗技术水平更加信赖，使我所知名度不断提高。截止××月底，完成门诊病人××××人次，其中专家门诊××××人次，收住院治疗×××人，胸透××人次，摄片××××余人次，b超×××人次，ppd××××人次，bcg接种×××人次，纤支镜检查××人，生化检测××××人次，痰片××××人次。同时，还主动外出体检，主动发现病人和帮助院校、厂矿进行查、防、管、治，今年对××地区的师大、××学院等××所大专院校及国防工校等××所中专学校、师大附中、附小等进行了体检和结核菌素普查，受检×××××人，查出结核菌素强阳性者××××人。并利用流动x光车外出对×××余个单位进行摄片体检×万多人次，查出活动性肺结核×××例，疑似患者××例，肺部肿瘤××例。三、做好所内建设，稳定结防队伍
1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位；另一方面积极组织力量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的部分实际问题。
2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上接受了政府三大检查组重点检查，结果认定：收支管理规范，未发现重大违纪。四、培训人材与提高教学、科研水平。1、在人材培养上，一方面积极培养所内人员，另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修，派人参加了西安和新疆两个学术会议，以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、项目办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控制项目县启动前的专业人员培训班共十期，共培训×××余人。接××名收基层结核病防治人员到所内进修。
2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文××篇，在中国防痨通讯刊登××篇，在××预防医学刊登××篇，在××××年全国防痨协会学术年会上交流论文××篇，在××××会上交流××篇，在其它学术会上交流××篇。应××市科委邀请，还派专家到玉溪市进行结防科研评审。五、宣传工作鉴于全球结核病流行的回升，世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态，号召全球紧急行动起来，加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理，并将肺结核列入“九五”期间五个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重，而且疫情上升的省份之—。今年省卫生大会己把肺结核列入我省“九五”期间的重点防治疾病之一，并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机，加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十字日”、“儿童计免日”等上街宣传外，还积极组织在“3．24”、省卫生工作大会期间上街义诊和宣传，与省经济广播电台协作开设专栏进行结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣传材料和讲座咨询，提高了结
第八篇 医院党委半年工作总结 6400字
医院党委半年工作总结
文章标题：医院党委半年工作总结
上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动开展工作，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《党风廉政教材》、《党风廉政教育参考资料》、《广西日报》、《_____日报》、《求是》、《党员文摘》、《机关党建》、《_____党建》、《党课参考》、《当代广西》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《辅导读本》、《___论加强和改进执政党建设》、《中国监察》、《广西党员电教》、《先锋赞》、《为党旗增辉》、先进性教育电教片等党刊党报及各种学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同____保持高度一致。
2、加强行风管理，落实责任状。根据陈凤坤院长与市卫生局签订的20xx年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，各科室分别与院长签订了行风建设责任状（其中药剂科等重点科室签订到个人）、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20xx年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。将卫生部八项行业纪律制作成宣传画20幅、院务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
（二）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年发展党员3名，逐步壮大党员队伍。目前全院有共产党员178人，较好地发挥了先锋模范作用。近几年来连年获得市直单位先进党委，或红旗党委称号。
（三）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用
半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额95486元；对服务部出纳库存现金突击盘点6次，审核金额53885元；对财务科出纳库存现金突击盘点5次，审核金额125458元，审核财务科原始凭证3569张，对门诊住院收款员库存现金进行突击盘点24次，审核金额228358元。审核门诊电脑发票18436张。通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强各部门管理工作，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。
抽查物资仓库物品346种，抽查卫贸公司及医院仓库材料789种，抽查药库药品867种，抽查检验科检查单1456张，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使仓库人员能够严格按制度执行购进计划，做到及时入帐出帐，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少差错，确保医院财产物资安全。
每月还不定期对放射科、ct室、磁共振等胶片使用情况进行抽查。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
(四)加强宣传力度，提高社会效益
医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20xx年主要与《_____日报》、《_____晚报》《_____广播电视报》以及_____电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多种形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道10。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
（五）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、_____市武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。
（ 六）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
（七）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，上半年主动找职工谈心129人次，到病房探望了23名生病住院职工，主动到学校为职工子女协调读书事宜，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
二、开展先进性教育，促进医院业务全面发展
我院自2月22日开展保持共产党员先进性教育活动以来，在上级党委和先进性教育办公室的正确领导下，在12个支部及全体共产党员的努力下，在广大职工的大力支持下，完成了三个阶段的教育活动，并取得了很好的成效。
（一）活动开展顺利
1、全面完成了三个阶段的教育活动任务
自2月22日下午召开保持共产党员先进性教育活动工作的动员大会后，本院175名共产党员，除1人抽调到市先进性教育办公室工作，按规定暂时不用参加第一批学习，1名退休党员离开_____，暂时联系不上外，其余党员都参加了此项活动。
在学习动员阶段，院党委、12个党支部分别制订了详细的学习计划，并及时下发每位党员，明确学习的时间安排、内容和要求，从而保证了学习活动按计划保质保量进行。集中学习时间都超过40小时。在学习活动形式上，通过集中学习、自学、邀请专家作专题报告、组织听党课、重温入党誓词、出版学习宣传板报、编写《先进性教育知识学习手册》、典型带路、进行先进性教育知识考试等形式开展学习。学习讨论做到人人发言，气氛热烈。特别是在对共产党员先进性标准的问题上，大家发表不同的看法，通过讨论交流，逐渐取得了共识。每个党员都写了学习心得体会。
自4月11日起，我院先进性教育工作转入第二个阶段。我们严格按照“广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况”七个关键环节要求，认真开展每个阶段的“回头看”活动，不走过场，扎实推进，始终把学习教育贯穿每个环节，认真完成第二阶段的规定动作和自选动作，取得良好的效果。
5月31日，我院召开整改提高动员会，活动转入第三阶段。全体党员人人根据党性分析材料和征集意见，分别制定了切实可行的整改方案，认真整改，并完成了整个活动的总结。
2、边学边议边整改，以先进性教育活动促进医院的改革和发展
在教育活动中，我们牢牢把握住中央指示精神，结合医院的现状，边学边议边整改，认真贯彻落实胡锦涛____关于“关键是要取得实效”和“要确保先进性教育活动成为群众满意工程”的指示精神，讲求实效，让群众满意，取信于民。
①以“星级服务”为载体，在岗位上保持共产党员先进性。为了进一步提高服务质量，党员干部发挥带头、表率作用，在医院全面开展“星级服务”，树立良好形象。随着“星级服务”活动的蓬勃开展，病人的满意度越来越高了。日前，全院各临床科室已全部进入“每周一星”的评选阶段，每周评选一个“星级医生”，一个“星级护士”。通过评选活动的开展，医务人员人人树立以人为本的思想，进一步形成“以病人为中心，以质量为核心”的人性化服务理念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。规范服务，主动服务，微笑服务，在我院蔚然成风。
②服务大众，让利百姓。针对群众反映收费高的问题（经查，我院按区物价核定收费，没有超标收费现象），我们在积极引导老百姓一分为二地看待收费问题的同时，也努力开展各种服务大众、让利百姓的活动。
组织“百名医师下乡村”活动。在去年配合市基层办开展“健康进万家”活动的基础上，今年继续组织百名医师下到全市25个贫困村开展义诊、发放健康优惠证等活动，认真解决群众的医疗困难，让群众真正感受到先进性教育活动的成效。从4月20日起，我院向社会公开承诺：“急危重病人呼救，上门接诊免车费！”决定每年让利100万元以上回报社会。从5月份起，我们又推出了部分大型设备检查费用大优惠。mr收费降为580元，原物价部门核定价为950元。dr正侧位照片收费降为120元，原物价部门核定价为195元。_____港分院开业，港区人民住院看病不再难……
（二）活动成效显著
通过四个多月的先进性教育，党员素质提高了，组织建设加强了，服务人民群众意识增加了，有效地促进了医院各项工作的开展，真正做到了学习工作“两不误，两促进”。
1、服务病人更加主动。“星级服务”活动开展得红红火火。在医院，无论是医生、护士，还是其他工作人员，服务病人的意识更强了，服务行为更加规范更加主动了。在一楼，导医人员迎来送往，笑脸相迎，轻声相问。行为不便的患者来到医院，立即有人上前搀扶，或者有轮椅推到跟前，送去就诊或检查，让患者倍感方便和春天般的暖人。在病区，服务更是规范和主动，从早晨交接班开始，每一天，医护人员在严格按照医疗和护理规范为病人服务的同时，服务更加主动。特别是共产党员，经过了保持共产党员先进性教育活动的教育，更加自觉实践“三个代表”重要思想，处处当先锋，时时做表率，积极进取，主动工作。
2、科室面貌焕然一新。“创星级服务公示牌”、各种健康知识宣教、科室技术设备的介绍及专家简介的板报，一块块温馨的提示牌，共同构成了先进的科室文化和医院文化，使科室面貌和院容院貌焕然一新，为患者提供了一个温馨的就医环境。
3、赢得病人好评如潮。优质的服务，优美的环境，高超的技术，赢得了病人好评如潮。在病区，病人发自内心送来的锦旗、镜屏、牌匾不断增多。在门诊，表扬信也越来越多了。泌尿外科里，病人在病房的意见簿上，写下的全是赞美的话语。在胸心外科，医护人员的精心护理，让病人感到住在医院胜过在家里，王老大爷病好了，却不肯出院，护士长不得不到院部搬救兵——请领导去做病人的思想工作，动员病人出院。
4、各项业务增长迅速。通过整改，职工满意了，群众满意了，病人更多了。如今，医院俨然一个医药卫生超市，热闹纷繁。每天上午，病人如织，纷纷穿梭在各个诊室和病区。据医院统计室及财务科统计，今年上半年，全院门诊疗167591人次，同比增加39022人次，增长30.4；出院病人8556人次，增加939人次，增长12.3；业务收入3955万元，同比增长13.5。
（三）赢得充分肯定
我院先进性教育活动的开展和取得的显著成效，得到了上级领导和社会各界的称赞和肯定。市先进性教育活动《简报》在“亮点聚焦”专栏里，以《市一医院：开展创建“星级服务”活动，结合岗位保持党员先进性》为题，向全市推介我们的好做法。刚出版的《_____党建》第2期以《以星级服务为载体，深化党员先进性教育》为题予以报道。《广西日报》、《_____日报》、_____电视台等强势媒体的大力报道了我院百万元承诺回报社会——“急危重病人呼救，上门接诊免车费”的举措。
6月1日，市先进性教育检查组在指导组组长黄志宁和督导组组长刘晖的带领下，一行八人深入我院进行先进性教育工作检查后，给予了充分的肯定，特别对我院发挥共产党员先锋模范作用，开展“星级服务”创建活动，在岗位上保持党员先进性，又以先进性教育活动来推动医院的改革和发展的做法给予了高度的评价，认为是我市先进性教育中不可多得的亮点，值得大力推介。
三、加强职业道德建设，促进三个文明协调发展
（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等学习，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党纪国法及“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动评价办法与评价标准等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。
（二）开展“人性化服务”为重点的“星级服务”活动。为进一步加强医疗服务质量，树立医院良好形象，在全院继续开展了星级服务活动，使病人从入院到出院享受到如同到家的优质服务，取得了良好的社会效益和经济效益。今年上半年全院职工为病人做好事3139件，收到病人送的锦旗28面、镜匾9块、感谢信60封，拒收病人“红包”16850元，另有41次金额不详，谢绝请吃219次。
（三）继续推行“病人选择医生”和“住院病人费用一日清单制”。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，每天将“住院病人费用一日清单”交到病人或家属手中，如有疑问可随时向划价员复核查对，病人到医院看病，不再是“雾里看花”，而是清清楚楚、明明白白。
（四）组织“百名党员医生下乡村”活动，截止6月28日，已组织党员医务人员先后到犀牛脚鹿耳环村、小董那料村、那丽三多竹村、樟家居木村、大成较车村、贵台洞利村等市领导联谊的贫困村开展义诊活动，把关爱送百姓，让健康进万家，展现了医院党员医务人员的风采。据统计，已有48名党员医务人员下乡村，为贫困村群众义诊2800多人次，发放联系卡近6000张，宣传资料13000多份，为238名患者减免医疗费13万多元，得到了广大人民群众的欢迎和赞誉。认真抓好对口支援帮扶工程。日前，已经与百色市凌云县人民医院、逻楼中心卫生院、加尤卫生院和灵山县石塘卫生院签订了对口帮扶协议，认真开展对口帮扶工作。已经接收凌云县人民医院8名医务人员来院进修，即将派出6名医务人员下到上述四家医院工作。
（五）加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。
（六）开展形式多样的活动，增强职工凝聚力。
1、“
三.八”妇女节，开展丰富多彩的娱乐活动。
2、“五一”劳动节，开展球赛。
3、五月十二日护士节，在灯光球场隆重举行庆祝“五一二”护士节暨“病人心目中最满意的护士”表彰大会，对评选出来的20xx年度42名优秀护士进行表彰。
4、六月一日，组织医务人员到市社会福利院为孤儿体检，赠送节日礼物，双方缔结成爱心牵手联谊单位。
四、存在的问题
1、个别党员交纳党费不主动；
2、个别支部对抓党员发展工作的力度不够。
下半年的工作计划
在上级组织的正确领导下，下半年院党委主要抓好以下几项工作：
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，以“三个代表”和十六大精神为主要内容，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组织建设，壮大党员队伍。上半年，发展了预备党员2名。
3、认真开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。继续抓好“星级服务”工程，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人。继续开展并完善“病人选择医生”和住院病人费用“一日清单制”。医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，工作中开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。
5、开展“健康进万家”——百名医师下乡村活动。
6、做好下半年“医院管理年”工作。
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第九篇 2023年医院副院长个人总结 500字
2023年医院副院长个人总结
一年来，在院班子各位领导的帮助和同志们支持下，本人认真学习，努力工作，顺利完成了各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况述职如下：
一、政治思想方面：能够认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观，学习党的十八大会议精神，学习中央关于密切群众改进工作作风的八项规定和自治区党委、地委的相关规定。不断提高自己的政治理论水平和解决实际问题的能力。能自觉从思想上、行动上与地委、行署保持高度一致，认真贯彻执行党的各项方针路线、方针、政策和地委、行属的决策、决议；尤其是近一段时
间以来，通过全面深入地学习党的十八大会议精神，进一步明确了党带领全国各族人民举管理范文网什么旗帜，以什么理论为指导，以什么样的态度，走什么道路，实现什么目标；深切感受到近十年来全国上下在经济建设、社会发展等方面取得的巨大成就，更加坚定了紧密团结在以___**同志为____的____周围，一心一意跟党走的信念；更加坚信只要我们胸怀理想、坚定信念、不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能够全面建成小康社会的宏伟目标。
第十篇 医院内科年终总结 1250字
在心内科工作了几个月，如今到了年末了，我感触颇深，现总结如下：
一、心内科病人特点
进了心内科才知道什么是生命的可贵，也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，来的时候患者症状剧烈，胸痛、心慌、气短、大汗，或伴有恶心呕吐，这个时候作为当班护士，处理速度是关键，我几乎是小跑干活，每一个患者所作的第一件事就是生命体征，先看血压、心率、血氧、呼吸如何，遵医嘱吸氧、心电监护治疗，立即建立静脉通道，随之立即办病历，让医生在最短的时间下医嘱，（如果病情急，执行医生口头遗嘱然后补记）然后即刻执行医嘱，向家属交代病情及相关注意事项。
医生下达病危或病重通知，快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人，三十多岁或四十岁，正是人生的黄金时期，但是病魔从来都不会手下留情，这些患者一般病情发展快，梗死范围大，入院前几天还活蹦乱跳的，转眼间就报病危，真正验证了生命的脆弱，看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。当送患者到上级医院治疗时，一路上心都提到嗓子眼上，随时监测生命体征观察病情变化，安慰病人，告知患者家属病情并平复家属情绪，当顺利把患者送到上级医院的指定科室时，心里很踏实，为患者有了生的希望感到无比的高兴。
有一部分心梗患者在恢复期间一直不错，不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有轻的，时刻应高度警惕，因为生命随时可能转瞬消失。冠心病病人由于各种原因发生心衰，这时医生要以最快的速度给出治疗法案，护士要用最快的时间执行医嘱，高流量吸氧强心利尿等对症处理，看着患者心率慢慢降下来，心慌气短气喘症状缓解，心里有一种说不出的快乐和成就感，体会到争分夺秒的意义。
二、工作的风险
心内科是风险较大的科室，医生为救治患者经常需要介入治疗，介入治疗过程中的风险人人要面对，术中很多情况难以预测，术后监测病情对护士也是考验，对加压止血气囊绷带按时放气，监测血压，上夜班更是体力和意志的考验，一刻也不能放松警惕，看似很平静的病区，由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素，每隔一小时巡视病房一次，病危病重病人随时巡视，当听着患者熟睡的鼾声，看着胸廓有节律地起伏，心里是踏实的，有些患者会在晚上发生猝死，医生护士通过抢救无效，很多家属不理解，其实医生护士何尝不是想救他们呢？但是医学有局限性，所以医生护士不是万能的，这一点如果家属们能更懂这一点，对死去的病人是一种安慰，对活着的家属是一种心理上的解脱。
三、对护士的要求
心内科的护士有点像外科护士，工作中一般都是急脾气，雷厉风行，没有任何拖沓，因为他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神，我在想心内科的医生护士压力都很大，因为来的病人都是急的、重的，没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。
总之，虽然我仅仅工作了3个月，可能还有好多东西没有真正体会到，但还是给我极大的激励，我敬重心内科的全体医护人员，喜欢他们高超的技术和敬业精神，这是我的宝贵财富，激励我不断进步，有了前进的目标，真是获益匪浅。
