办公室支部书记述职报告怎么写
1. 工作职责概述：回顾过去的一年，简要阐述办公室支部书记的职责，包括组织党内活动、党员教育管理、协调部门间的工作等。
2. 工作成就：列举具体的工作成果，如成功组织的党课、支部会议的次数和效果、党员的参与度提升等，用数据和实例支撑。
3. 挑战与应对：描述在工作中遇到的困难，如时间管理、团队协调等，并分享解决这些问题的方法和经验。
4. 个人成长与学习：提到自我提升的过程，包括参加的培训、阅读的书籍，以及这些学习如何帮助改进工作。
5. 未来规划：提出对下一年的工作展望，设定新的目标，可能包括提高党员教育质量、增强团队凝聚力等。
6. 反思与改进：诚实地分析工作中存在的不足，提出具体的改进措施，展现自我批评和进步的决心。
开头结尾怎么写
开头部分： 尊敬的领导，亲爱的同事们：
过去的一年，作为办公室支部书记，我深感责任重大，也倍感荣幸。在此，我想就我的工作进行一次全面的述职，分享我们的成绩、挑战，以及我对未来的思考。
结尾部分： 回望过去，我们取得了显著的进步，但也清楚地看到自身的不足。我将以更开放的心态，更务实的态度，面对未来的挑战，继续推动支部工作向前发展。感谢大家的支持与理解，让我们携手共进，为支部的明天书写更辉煌的篇章。谢谢大家。
办公室支部书记述职报告范文
第一篇 办公室支部书记述职报告1600字
——办公室支部书记 全冬青
回望2024年，办公室支部在___全面从严治党向基层纵深推进的总体部署下，在处党委关心指导下，主要从三个方面夯实支部党建基础，战斗堡垒作用有所彰显，在此向各位领导、各位同事简要汇报如下：
一、抓支部学习，严格执行'三会一课'制度，创建学习型党支部
按照'两学一做'学习教育常态化制度化方案安排和学习贯彻'十九大'精神要求，办公室支部全年开展党员集中学习16次，学习内容除党章党规和______系列重要讲话、___新时代中国特色社会主义思想外，也包括国内国际政治形势学习、国家局和管理局党建纪检相关文件的学习，以及党史学习，比如共同回顾五四运动，铭记历史、缅怀先烈；回望25000里长征路，汲取信仰的力量。支部党员也结合岗位实际拟制了学习计划，通过不断营造爱学习、好学习的氛围，增强成员的学习主动性，积极性，在学习中增长才干，拓展视野，凝聚共识。
二、抓支部党建基础
其一是在痕迹管理上下功夫，分门别类整理党务资料，包括组织换届、党员基本信息、计划总结、主题活动方案及相关记录、党费缴纳、党员民主评议、学习资料等。其二是加强制度建设，对党建制度进行全面梳理，这项工作也是结合处党委编制'一五七处党建工作规则'的总体要求来推进。其三是加强纪律建设，每次集中学习或党日主题活动，党员同志们都能自觉准时参加，即便因公出差在外，也会及时补上学习笔记，改变了过去集体学习敷衍应付、拉稀摆带的现象。通过抓支部党建基础，党员的纪律规矩意识得以增强，拳头握得更紧、更有力。
三、抓党建业务的统筹配合
这一点集中反映在党建品牌建设上，办公室支部所在科室有劳人科、财务科、办公室，都是综合协调服务部门，结合我们的工作实际，党建工作成效最终要体现在提升业务素质，增强协调能力，改进服务质量上面，以能够更好地服务于处党委的决策部署，服务于各部门的工作要求。我们三个部门都不是主要业务科室，正如高效运转的机器上，我们就是那一颗颗不起眼的，又不可缺少的螺丝钉。我们要做的就是'增强综合协调能力，服务于提升单位基础管理 '，一丝不苟履行职责，做永不生锈的螺丝钉，牢牢地扎根岗位，让大家能够放心的把工作任务交给我们。一年来，办公室支部把这种党建工作理念，潜移默化融入到日常工作中，把办公室支部所在科室逐步打造成团结协作、能干事、想干事的'队伍，支部的战斗堡垒作用正不断得以体现。到2024年底，创建'螺丝钉'党建品牌的理念成熟落地，办公室支部建设找到了努力的方向。
有句话说得好，没有对比就没有伤害，没有对比就不知道差距。(www.1566.cn)本周一下午，按照处党委安排，李处长组织带领支部书记开展支部党建工作的督促检查工作，在学习观摩销售支部、物管支部的党建工作后，我深感办公室支部在创新党建工作方法、规范党建资料管理等方面差距不小、可待改进的空间还很大。2024年已经过去了25天，在新的一年里，我们将以'党建工作永远在路上的执着'，对标我们的榜样支部，改进工作方式，创新工作方法，将'螺丝钉'支部的党建工作理念融入党建和业务工作中，以'做一颗永不生锈的螺丝钉'作为支部成员的价值追求，也欢迎各位领导、党员同志、职工群众监督指正。
党委点评
亮点
办公室支部学习内容丰富，从上到下想学习、能学习的氛围逐步形成。
在抓组织管理、支部党建基础以及补短板工作上，体现出了坚持和韧性。
党建、业务两手硬效果逐步显现，能更好地落实党委的决策部署，更好地服务于各部门的工作要求。
希望
持续强化支部组织能力建设，形成强大的凝聚力和向心力，发挥好各部门每一名同志的潜能，积极鼓励同志们向党组织靠拢。
以争当'永不生锈的螺丝钉'的精神为指引，创建好党建品牌，能够既叫得响，又干得实，真正进入职工的心坎。
支部主题党日活动应更加丰富，同时发挥党办作用，按照处党委安排，结合单位实际，组织开展全处高质量的集中党日活动，也在帮助各支部主题党日活动提质增效上，多动脑筋，多想办法。
第二篇 办公室党支部学习十八大精神总结报告500字
省维修行业管理办公室党支部组织开展丰富多彩的十八大政治学习活动
为了让办公室同志们深入学习、了解党的十八大精神，丰富同志们的精神世界，提高思想层次，凝聚力量，团结一心干好工作，维管办党支部组织了丰富多彩的“十八大政治学习活动”。
这次十八大政治学习活动主要有两个亮点：
一是提前学习，为迎接十八大的胜利召开
做好准备，办公室组织全体党员同志定期观看了《科学发展铸辉煌》宣传教育专题片。图文并茂，让同志们了解了近十年来党领导全国人民取得的伟大成就，并在观看完每一集组织专题讨论，同志们结合自身、身边和办公室的具体工作积极发言，把学习的效果推向更深层次。
二是学习形式多样性，采取观看影像资料、集体学习十八大报告相关文件、党小组分组讨论等形形色色的方式让同志们身临其境走进党的十八大，感受党的十八大。通过学习，同志们提升了思想理念。更新了思路，转变了工作作风，树立了社会主义核心价值观，增强反腐__意识，激发扎实工作、奋发有为、乐于奉献的工作热情。全体同志要认真对照总结的工作，谋划发展前景，力争维管工作再上新台阶！
办公室党支部学习十八大精神总结报告范文的文章到这里就结束了。
第三篇 学校办公室党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2550字
一年来，本人坚持认真履行基层党建工作责任，扎实推进支部党建工作，切实增强党支部凝聚力、战斗力、创造力，努力提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，现将一年来支部党建工作和本人履行党支部书记责任情况汇报如下，恳请组织和同志们批评指正。
一、履行职责情况
1.切实履行“一承诺两清单”，落实党建工作责任
坚持以___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以落实全面从严治党要求为核心，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以加强思想、作风、组织和制度建设为重点，不断强化政治理论学习、党员教育管理，严格组织生活、严肃纪律规矩，坚持问题导向，积极整改日常教育不够深入、记录不够规范、工作创新性不足等问题，切实履行党支部年度工作计划和党支部书记抓基层党建“一承诺两清单”事项，为履行好学校办公室各项职能提供组织保障。
2.将思想政治建设摆在首位，筑牢意识形态阵地
坚持把党员的思想政治建设摆在首位，采取集中领学、党员自学、领导干部和支部书记讲党课、观看宣教片等形式，组织带领全体党员干部认真学习十九届二中三中全会、全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国组织工作会议等重要会议和______系列重要讲话精神，同时强化网络阵地建设，通过党支部微信群，线上分享学习资料、交流学习体会，线下印制支部学习手册、定期检查党员学习笔记等方式，开展集中领学7次，领导干部和支部书记带头讲党课4次，集体观看宣教片4次，印发支部学习手册6册，支部党员学习“晒笔记”2次。坚决落实意识形态工作责任制，制定学校办公室意识形态工作责任制实施方案，成立意识形态工作领导小组，明确部门意识形态工作事项的责任内容、责任领导和责任人，将意识形态工作纳入党员学习教育的重要内容，强化意识心态阵地建设，建立完善意识形态风险排查机制，引导全体党员树立“四个意识”、做到“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同___保持高度一致。
3.围绕中心工作抓党建，不断强化党支部建设
坚持立足部门工作职能和党员岗位职责，发挥党建工作对中心工作的促进作用，认真贯彻落实学校党委的决策部署。严格组织生活，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导班子民主生活会等组织生活制度，全年召开支部大会7次、支委会7次、专题民主生活会1次、民主评议党员组织生活会1次，着力提高组织生活吸引力和实效性。落实重点任务，扎实推进“两学一做”常态化制度化建设，强化作风建设，要求全体党员工作期间、支部活动期间佩戴党徽，严格请销假制度，保持良好工作状态，切实加强党员教育管理。积极开展实践教育活动，先后组织开展“不忘初心、牢记使命”“牢固思想防线、坚定意识形态阵地”等主题党日活动5次，组织党员赴哈尔滨党史纪念馆、哈尔滨规划展览馆、北大荒博物馆、赵尚志纪念园、暴风骤雨纪念馆、赵一曼烈士生平事迹陈列馆等地参观学习，激发党员干部干事创业热情。加强支部规范化建设，认真执行党支部工作纪实、谈心谈话等制度，各类会议记录由专人负责，各类活动保存图文资料，全年开展宣传报道10次，按时足额收缴党费6190.5元，按规定使用党费和党建经费，分类建立党建工作档案。增强党建工作特色，一是建立完善理论学习制度，坚持理论学习与业务学习同步进行、同时提高，为履行好党委办、行政办、政研室、校友办、保密办、信访办、_c__办、档案馆等职能打好理论基础；二是坚持“走出去”，将理论学习与实践学习相结合，重点解决党建工作规定动作多自选动作少、重学习轻实践的问题，为办公室发挥好“参谋助手、督办落实、政务运转、综合协调”等作用提供强大动力；三是坚持召开由支部委员和班子成员参加的支委扩大会议，将党建工作与业务工作同部署、同推进，推动办公室由事务办为主向政务办为主转型，促进学校办公室各项中心工作高标准、高效率、高质量的有序推进；四是树立典型，定期开展工作经验交流，引导党员明确岗位职责，鼓励党员干部更好地发挥先锋模范作用。
4.严守政治纪律和规矩，营造风清气正的政治生态
全面履行党风廉政建设责任制，认真学习贯彻两准则三条例，开展廉政教育活动，明确党风廉政建设的高线底线要求，落实“一岗双责”责任，努力营造风清气正的政治生态。始终牢记党的宗旨，自觉保持清正廉洁，维护班子团结，坚持党的民主集中制，虚心听取其他同志的意见和建议，接受群众监督，努力做到讲党性、重品行、做表率。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是党建计划落实力度不够严格。存在因为工作忙，支委会和支部大会召开有时滞后、支部工作计划落实不够及时的现象。二是主动学习的氛围不够浓厚。支部安排部署各类学习多，规定内容多，党员主动学习、随时随地学习的自觉性不强。三是对党建工作的思考和总结不够深入。对创新开展党建工作的思考和总结提炼不够充分，与中心工作结合不够紧密，党建工作品牌和党建工作特色尚未形成。
产生以上问题的主要原因：一是党务工作经验有待进一步加强，对基层党建工作内涵的学习和认识不够深入，对党建工作的方式方法的掌握和运用不够灵活、实践经验不足。二是支部书记的角色定位不够精准，存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头，有时满足于把上级党组织和学校党委的决策部署要求落实落靠，对创造性的开展党建工作缺乏实践勇气。三是对党建工作与业务工作的内在联系和促进关系探索不足，问题导向和主要矛盾把握不够准确，站在讲政治高度和学校事业发展大局角度加强党建工作的意识尚未完全树立起来。
三、下步工作思路和主要措施
新一年，学校办公室党支部将继续深入落实从严治党要求，坚持问题导向和责任导向，不断提高党建工作水平。
一是扎实履行党建工作责任。认真制定落实支部年度工作计划和支部书记抓基层党建“一承诺两清单”事项，针对支部党建工作问题和重点工作任务，结合实际做好整改工作，严格组织生活各项制度，努力提高党建工作实效。
二是努力加强党务工作学习探索。以身作则，增强党建工作学习和实践的主动性，积极探索行之有效的活动形式、创新活动载体，加强与班子成员、支部委员、普通党员之间，与其他支部之间的交流，提高党建工作能力和水平。
三是强化党建工作与业务工作的有机融合。将支部党建工作作为学校办公室的重点工作，促进党建工作与中心工作相结合，提升办公室整体服务学校中心工作、服务师生群众、服务育人的意识和能力。
第四篇 市政协办公室第二党支部党建工作述职报告2950字
市政协办公室第二党支部党建工作述职报告
20__年，市政协办公室第二党支部在政协机关党组的正确领导下，坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以领会___新时代中国特色社会主义思想为载体，以党组织七项生活制度和“三会一课”为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，主动融入政协机关中心工作，深入贯彻中央关于全面从严治党的新部署、新要求。坚定不移加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，着力发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领所属党员干部高质量完成政协机关党组赋予的各项任务，党建工作稳中有进。
好的方面：
一、强化政治引领，发挥党建核心作用
办公室第二党支部坚持把强化政治理论学习作为支部党建工作的一项重要任务。一是深化专题学习教育。今年以来，切实把党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育常态化制度化落实等活动作为支部党建工作重头戏抓到位，坚持年初订计划，月度有安排，拧紧思想“总开关”，增强政治责任感，确保学习教育抓到实处、见到实效。二是持续强化党性锤炼。以政协机关党组“以案促改”专题警示教育活动为契机，开展一次党性党风教育、一次重温入党誓词、一次支部书记廉政党课、一次警示教育片“五个一”活动，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个维护”，切实增强党性修养。三是确保学习教育成效。丰富学习内容、拓展学习形式，原原本本学习党的十九大精神专题辅导报告，结合宪法修订组织“弘扬宪法精神，推进宪法实施”专题党课，督促所属党员干部完善读书笔记，并结合政协工作特点和本职岗位撰写心得体会，既巩固了思想共识，又提升了业务素质和履职能力。
二、强化组织引领，激发支部组织活力
办公室第二党支部坚持从班子建设入手，切实推进党支部标准化规范化建设，做到组织健全、管理规范、活动经常。一是强化支部班子建设。严格履行“一岗双责”，将优秀党员干部充实到支部班子中来，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期组织班子成员学习《党章》、《支部工作条例》等，针对巡视整改、四城联创和支部标准化建设等大项工作召开专题支委会，结合精准扶贫工作组织“精准扶贫献真情，‘六改一增’暖人心”主题党日活动，进一步统一思想。二是提高支部工作效率。依托“互联网+党建”，建立办公室第二党支部微信工作群、qq群，构建精细化、动态化的党建工作管理服务新模式。同时，注重关心爱护党员的健康成长，建立联系网络，定期走访慰问，及时反映他们的意见和要求，形成广泛联系、上下贯通的网络体系。三是提高民主管理水平。支委成员和所属党员能够始终注重保持团结奋进、勤奋踏实的工作作风，对重大事项坚持民主集中制原则，从不搞个人专断，所属党员都能自觉地按时、足额缴纳党费，积极参加“四城联创”分包路段整治、走访帮扶贫困户家庭、志愿者协会爱心公益活动等组织生活。
三、强化制度引领，完善党建工作体系
办公室第二党支部结合任务和人员特点，推动支部党建工作在健全和完善工作制度机制中发展。一是坚持组织生活制度，加强规范化管理。主要做到两个坚持：坚持组织生活制度，坚持评议党员制度。支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，准确把握党员的思想脉搏，同时按照政协机关党组《党员积分制管理办法》，抓实党员民主评议环节。二是坚持“三会一课”制度，全面建设标准化党支部。对照创建标准化党支部要求，及时作出部署，采用调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，同时建立整改台账，推动工作开展，使创建标准化党支部工作有序开展。三是充分发挥支部在党建工作中的作用。制定年度党建工作活动安排时，注意根据政协机关任务特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合。根据党员干部队伍状况，积极开展能力素质教育，提高党员的政治理论水平和业务工作能力，组织课题攻关组完成《把握三个环节，提高党建标准》基层党组织调研材料。
四、强化作风引领，全面落实从严治党
办公室第二党支部坚持把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。一是严格落实党建责任。认真制定支部党建“责任清单”，按照《条例》要求，明确全年支部的工作目标，细化分解工作任务，层层传导压力，用好评议考核这根“指挥棒”，确保支部党风廉政建设责任制的落实。二是深入学习规章制度。组织所属党员干部学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》，开展党性党风党纪教育学习活动，组织所属党员干部到市烟草局、市司法局参观学习党风廉政教育，唱响和践行“守纪律、讲规矩、重品行”的主旋律。三是强化机关党内监督。认真落实党内监督各项制度，健全并认真执行议事规则，坚持重大工作集体决策，认识组织民主生活会，严格执行相关规定。研究探索机关党组织发挥监督作用的方式和途径，建立定期汇报制度，党小组长定期向支部汇报党员干部情况。
存在问题：
一是支部党建工作认识不足。没有正确认识到党建工作对机关业务工作的促进作用，单纯地就党建而抓党建，使党建工作与业务工作脱节。重业务、轻党建的思想还不同程度地存在。一定程度上造成了党建工作弱化，容易出现党建工作无时间、无精力、无人管等现象。
二是党务专业素养需要加强。在如何加强党务人员学习，利用工作调研等方式交流党建工作经验，提升党务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于缺少专项培训，支部成员和所属党员的党务工作能力、工作经验和工作水平还不够高，党务工作的质量亟待提升。
三是工作创新程度有待提升。亮点不突出是目前支部党建工作滞后的主要原因，今年以来，虽然支部通过主题党日、入党宣誓和扶贫帮困等工作引导所属党员积极参加组织生活，但对于“互联网+党建”的思考和探索与经济社会发展脱节严重，造成组织活动形式单一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高认识，切实加强党务干部队伍建设。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能地健全支部党务人员，保障党务工作有人抓、有人管。加强党务干部培训，建立和完善党务干部培训机制，通过党校培训、电化教育、座谈交流、外出考察等多种渠道，使党务干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，进而增强工作的积极性、主动性和创造性。重视和支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，形成尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。
二是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。党员教育要体现时代性，要把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，对党员干部提出要求，不断提升党员教育质量，促使党员提高思想认识，带头树立形象，提高思想政治素质和实际工作能力。同时严格党员管理，要全面推行政协机关党组“党员积分制”的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。严格处置不合格党员，通过科学化、标准化管理，提高党员素质。
三是丰富载体，充分发挥支部党建工作优势。机关党组织要进一步主动适应新形势，以七项组织生活制度和“三会一课”为基础，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作风”，研究探索形式多样的学习实践活动，通过丰富多彩的党建工作，使所属党员干部进一步锤炼党性，激发他们干事创业的信心和争先创优的决心，以饱满的热情投入到各项工作中去，为政协机关各项工作的顺利开展贡献自己的力量。
第五篇 水文局办公室党支部2024年党建工作述职报告650字
一年来，在省局党委的正确领导下，严格落实基层党建工作责任制，忠诚履行党建工作“第一责任人”职责，按照一岗双责要求，各项工作推进有力，党建工作卓有成效，支部战斗堡垒作用和桥梁纽带作用得到充分发挥。现报告如下：
一、履职情况
（一）强化支部主体责任，全面聚焦党建工作落到实处
一是强化支部的责任作用，最关键的是在党建工作责任制的完善和周密研究部署上下功夫。按照省局机关党委年度工作部署，制订支部年度工作计划、工作目标，明晰台帐、区分责任分工、从严要求，做到每季度进行一次梳理、一次评估、一次总结。
二是强化支部的组织优势，最重要的依托是坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。今年完成了支部换届改选、党费收缴、民主评议党员、组织生活会、 主题党日活动 ，进行了轮讲党课4次。
三是强化支部的政治功能，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。其一，做好水文网、水文微观网、上报信息的政策审查、保密审查，引领宣传方向、把好舆论导向，在编发的33宣传稿件中，能紧紧围绕___新时代中国特色社会主义思想这一主线和生态建设、扶贫攻坚、扫黑除恶年度方针，确保导向正、方向明。其二，做好舆情信息监控、收集、整理，加强舆情分析研判，杜绝有害信息、言论传播，建立舆情联系人制度，明确专人负责，上下同步联动，强化阵地意识、巩固话语主导权。其三，建立意识形态工作机制，按照水利厅意识形态领工作小组的工作规划，按阶段按时间，由专人收集各项动态，有效评估，上报意识形态工作报告3次。
第六篇 2024办公室党支部书记个人对照检查报告1250字
一年来，我作为办公室党支部书记，在思想和学习方面，始终牢记党员的第一身份、为党工作的责任，通过参加集团党校举办的第五期学习贯彻党的十九大精神轮训班，深入学习十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。我积极参加公司党委中心理论组集中学习和各类专家讲授十九大精神辅导讲座，自觉学____谈治国理政、___新时代中国特色社会主义思想三十讲、______重要讲话文章选编等文献材料，认真学习十九大修订的新党章，积极参加公司党委组织的瑞金党性教育培训班，全面提升党性修养，牢固树立坚强的共产主义政治信念和为民服务的宗旨意识，用于武装头脑，指导实践，推动工作。
在履职尽责方面，我求真务实、勇于探索、敢于担当，团结干部群众，紧紧围绕公司中心任务和生产经营目标，贯彻年度工作会精神，统筹安排行政办公和后勤工作，以价值创造为导向，以重点工作计划为牵引，加强过程监督管控，多措并举，圆满完成年度各项任务，为企业改革发展和生产经营提供了强有力的行政办公保障和高质量后勤服务。
在改进工作作风和廉洁自律方面，我认真贯彻落实中央八项规定精神，深刻理解和把握集团党组、公司党委对加强作风建设、纪律建设提出的新要求，不折不够执行集团加强作风建设“5条禁令、30个不准”（2024版）和深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施意见，认真学_____纪律处分新条例，带头开展形式主义、官僚主义集中整治，着力培养部门风清气正的工作环境，弘扬求真务实、廉洁高效的工作风气，打造忠诚干净担当的办公室队伍。我自觉践行____廉洁自律准则等党内法规，增强规矩意识，把纪律挺在前面，增强不想腐的自觉，完善规章制度，扎牢不能腐的笼子。按制度办事，把权力关进笼子，合规用好资源。我认真落实党风廉政建设一岗双责，层层分解压实责任，加强员工队伍廉洁教育，开展高风险岗位廉洁从业集体谈话，与关键人员签署廉洁从业承诺书，完善内控机制和监督机制。我团结部门班子成员，分工协作，统筹安排，密切沟通交流，重要事项实行充分交换意见、集体决策，开展与基层员工的谈心活动近150余人次，主动了解关心员工思想动态、工作和家庭生活情况，采纳员工合理化建设，为员工排忧解难，做好员工队伍稳定工作。
对照组织要求，通过认真查摆问题，个人在思想、学习、工作、作风等方面还不同程度存在一些不足，主要表现在：
一是理论学习系统性不够，学习方法需要改进。二是工作开创性有待加强。三是服务意识、全局意识需要进一步提高。四是群众思想工作不实，与职工谈心少、关心不够。今后，我将始终用___新时代中国特色社会主义理论武装头脑，加强政治理论学习的系统性、主动性，并用以指导工作实践。我要进一步解放思想，聚焦公司战略和年度生产经营目标，做好部门职能定位，指导本部门干部职工抓好业务，调动大家的积极性、主动性，切实转变作风，建设好服务型、创新型、学习型组织，为公司改革发展、实现创一流目标再立新功。
