老干部局局长述职报告怎么写
1. 履职概述：开篇简要介绍自己担任老干部局局长的职责，包括主要工作领域和目标。
2. 工作回顾：详细列出过去一年的主要工作内容，如组织的老干部活动、政策宣传、服务保障等，强调每一项工作的具体实施和成果。
3. 成效与亮点：突出介绍取得的显著成绩，比如提高了老干部满意度、优化了服务流程等，用数据和事实支持。
4. 面临的挑战：诚实地分析工作中遇到的问题和挑战，如资源有限、人员配备不足等，并说明应对措施。
5. 改进措施：提出针对挑战的改进方案，可以是内部管理优化、政策建议或未来项目规划。
6. 感谢与展望：感谢团队和支持者，简要展望下一步工作计划，强调持续改进的决心和服务老干部的承诺。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的领导，亲爱的同事们：
我有幸担任老干部局局长一职，过去的一年里，我全力以赴，致力于为我们的老干部提供更优质的服务。现在，我将向大家汇报我这一年的述职情况。
结尾：
回首过去，我们共同面对了许多挑战，也收获了诸多成就。在此，我要感谢每一位同事的支持与配合，感谢老干部们的理解与信任。未来，我们将继续秉持尊老爱老的传统，以更高的标准要求自己，不断优化服务，提升工作效率。让我们携手并进，为老干部们创造更加美好的晚年生活而努力。谢谢大家。
以上就是老干部局局长的述职报告内容和开头结尾的撰写方法，力求清晰、务实，充分展示工作实绩和对未来的期待。
老干部局局长述职报告范文
第一篇 老干部局局长述职报告1500字
老干部局局长
市委考察组、同志们:
我的行政职务是副局长、老年大学校长。分管服务组和老年大学和信访工作。按照要求对2024年工作和履职情况作如下陈述，请予评议。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高素质 巩固服务意识
一年来，在市委和上级部门的指导下，在本局局长的下，能够与所分管的两组室的全体人员一道学习党支部组织的中国特色社会主义理论、市委工作会议精神，特别是党的十八大上胡锦涛同志的精神，并做了笔记。同时加强了对《离退休干部手册》和《老干部工作政策业务知识问答》的业务知识学习。用政治理论和业务知识的学习来充实自己，不断地在工作中完善自己，牢固树立服务意识，逐渐的提高驾驭工作的能力。
二、工作规划量化到位，工作人员分工明确 做到工作恪尽职守
每次局党委会后，我不仅认真传达，更是结合服务组和老年大学的工作实际与两组室人员共同研究制定出全年的工作规划。对局党委给每位工作人员的分工，我们又以组室为单位进一步明确各自的职责。在工作中善于集中大家的智慧创造性的开展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善 ，使较难的工作在交流中大家共同完成。一年来，我们两组室的工作人员对自己的业务工作、分担的卫生区以及局里的临时性工作既有分工又有合作圆满的完成了各项工作任务。
三、 重点工作
一是服务
1 、春节慰问工作。在市委的统一安排下，把每年的春节走访慰问老干部列入工作日程。局周密安排、精心组织，对有特殊困难的老干部、老干部遗属和曾在本局工作过的老干部进行入户走访并发放慰问金。
2 、报刊订阅。为了能使老干部了解国内外的政治形势、经济状况，局里为老干部阅览室征订了 党报党刊、生活杂志 等多种报刊。由老干部局牵头，协调每位老干部的原单位 ，为老干部征订《退休生活》 并安排发放 。
3 、日常服务。 坚持征求老干部意见，对老干部提出的不同问题，做到及时解决。对去世的老干部，只要家属通知到局里 ，我们都要为老干部送去花圈，参加葬礼。
4 、食品药品安全知识讲座。2024年10月，老干部局与药品食品监督局联合，为老干部们 举办了食品药品安全知识讲座，并发放食品药品安全知识手册__本。
5 、 健康体检。 2024年5月份，老干部局与医保局共同为我市的371名老干部进行一次相对 比较全面的健康检查。
二是老年大学
为了迎接党的十八大的胜利召开，精心组织了老干部书画展，共征集作品__幅，自展__幅；送__市纪检委参展9幅；送省《退休生活》杂志社__幅。在省委老干部局和省退休生活杂志社 组织的全省离退休老干部喜迎十八大诗书画影抒情杯活动中喜获组织奖。
三是信访工作
针对老干部的“两高”期，老干部的用药量和用药品种越来越多，所以医药费方面的诉求也随之出现。一年来不断的与医保局协调，对老干部门诊的药品价格、药品种类、医疗费的阶段性分配等都进行了调整。全年共接待来电来访__人次，我们对每位老干及家属提出的问题都做了登记。对来访的老干部及家属，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决。绝不推诿回避矛盾。对不符合政策的问题我们也做好疏导解释工作，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
一年来的工作所取得的成绩，基本达到了领导满意、老干部满意。这些成绩的取得与领导的支持、与在座各位的通力合作、与老干部的积极配合是密不可分的，在此一并表示感谢。谢谢大家！ 在肯定成绩的同时，也认识到工作的差距：
一是适应新时期为老干部服务的能力有待提高
二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的技能与专业知识
以上的陈述有遗漏之处请各位给予补充，有不妥之处请领导和在座的各位给予批评指正。
谢谢大家
第二篇 老干部工作自查报告1650字
乡镇老干部工作自查报告
XX年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持 “____”重要思想和党的__届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下：
一、领导重视，加强对老干部工作的领导。
镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。
二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。文秘写作网-http://www. 尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“____”重要思想，学___大和党的__届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解“____”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到__大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。
2、加强老干部党支部建设的工作力度。
根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、积极组织开展各项活动。
XX年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。
四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。
我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的温暖。
六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。
按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。
第三篇 银行老干部工作自查报告2150字
首先欢迎各位领导莅临我行检查指导工作我行有离休干部22人其中：城区离休干部9人__县行离休干部7 人__县行离休干部6人；地专级2人县处级9人一般干部11人__年在省行党委正确领导下我行老干部工作坚持以“____”重要思想和党__届四、五中全会精神为指导认真贯彻系统会议精神坚持从我行老干部高龄化实际出发以高度政治责任感充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部正确处理老干部与业务经营工作关系推动了老干部工作开展在为老干部服务和管理工作上取得了新成绩使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为促进了金融事业发展保持了我行稳定下面就我行老干部工作向各位领导简要汇报如下：
一、重视老干部工作加强对老干部工作领导
行党委能够及时召开会议对老干部工作进行研究部署修订完善了我行老干部工作责任制为加强对老干部工作领导我行成立了老干部工作领导小组由党委书记任组长其党委员为副组长组织人事部门、工会办公室成员为组员领导小组老干部工作由党委书记行长亲自抓具体工作由人力资源部负责
行党委对老干部工作一直比较重视将老干部工作列入党委重要议事日程认真贯彻“双十条”制度能够定期在春节及老年节前研究部署老干部工作遇有特殊情况随时研究及时解决老干部工作中存在问题把工作落到实处
二、深入学习贯彻“____”重要思想认真落实了老干部政治待遇
我行历来高度重视老干部工作认真落实离休干部各项政治待遇按照中央和总省行要求认真组织离退休干部深入学习“____”重要思想、党__大和__届三中、四中全会精神充分发挥老干部党支部战斗堡垒作用积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动活跃学习气氛增强学习效果特别在保持共产党员先进性教育活动中老干部党支部能够精心组织确保每名党员都得到教育积极参与到活动中来增强了学习针对性和实效性进一步把老干部思想统一到党一系列重大决策上来坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变九九重阳节定期召开老干部座谈会主要领导征求老干部意见和建议老干部积极谏言献策；春节召开老干部年度经营情况通报会走访慰问离退休老干部；按照规定为老干部订阅报刊老干部政治待遇全面落实广大老同志思想统一人心思上支持行里决策维护全行改革发展稳定大局自觉性和主动性进一步增强
三、以保障老干部晚年生活为重点较好落实了离休干部生活待遇
为使老干部共享改革发展成果坚持宜宽不宜严原则就高不就低要求全面落实老干部生活待遇按政策增加了生活补贴从今年1月份开始为我行离休干部增发生活补贴解决离休干部待遇差距问题坚持定期为老干部体检在住房、用车和福利待遇等方面也对老干部给予优先照顾在岗员工节假日享受福利待遇老干部也都同样享受而且一分钱不少我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志把节日礼品或礼金送到老同志手上从不拖欠老干部一分离退休金保证老干部离退休金每月按时发放到们手中离休干部医药费实报实销对生病老同志做到及时探望对因病去世同志前往慰问家属并协助料理后事在生活上帮助们使老同志在物质上有依靠老干部晚年生活得到较好保障
四、加强老干部党支部建设进一步夯实老干部工作组织基础
我行现有老干部党支部3个学习小组4个近年来市行党委高度重视离退休干部党支部建设将离退休干部党支部建设纳入全行党建工作目标责任制考核同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫形成了老干部党支部建设思想政治工作和文体活动“三位一体”组织网络有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设根据老干部党员居住分散部分党员高龄多病和行动不便等特点适时调整组织设置改进学习方式创新活动内容不断扩大工作覆盖面收到了较好学习效果加强了对异地和农村离退休干部党员管理工作确保了每一位老同志们离岗不离党组织离岗不离党教育实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”新格局同时老干部党支部成员还参加了省行举办党支部培训班发挥广大老干部政治优势在宣传党方针政策和加强党风政风建设提高党执政能力等方面发挥积极作用为推动社会主义精神文明建设做出了新贡献
五、积极组织开展老干部文体活动让老干部老有所乐
按照老年人特点积极开展健康向上文体活动用先进文化占领老干部思想阵地进一步加强我行老干部活动室建设今年为老干部活动室增添了麻将、维修了热水器、淋浴器等保证了老干部活动开展老年文体活动日趋活跃老干部活动热情日益高涨开展了象棋比赛、麻将比赛、钓鱼比赛等活动每年新春晚会我行都能邀请老干部参加每年都组织们参观学习参观爱国主义教育基地、游历祖国大好河山使们更加热爱祖国珍惜现在美好生活同时我行还为局级以上老干部在市委老干部局活动中心办理了活动证还组织参加老部局和河北片活动使活动经常化制度化
我们工作虽然取得了一些成绩但离上级要求老干部期望还存在一定差距今天各位领导来到我行进行检查对我们工作鞭策和鼓励恳请各位多指导多批评、多提宝贵意见和建议我们也将以此为契机更加努力工作今后我们会继续把老干部工作作为一项事关全行大局重要工作抓紧抓好不断在政治上尊重老干部思想上关心老干部生活上照顾老干部进一步把中央和总省行关于老干部各项政策措施落到实处落实到为老干部服务具体行动上去切实解决老干部在生活、就医、学习等方面问题进一步做好新形势下老干部工作。
第四篇 五年来老干部工作自查报告9750字
五年来老干部工作自查报告
２００２年以来，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正确领导和老干部部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的__大、__届三中、四中全会和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作会议精神，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，在离休干部“两个待遇”落实、组织老干部发挥作用、进一步加强老干部政治思想建设等方面，卓有成效地开展工作，并进行了一些积极探索，根据豫组通[XX]24号、平组通[XX]34号和平老通[XX]1号文件精神，从今年8月份开始，我们在组织对各乡镇、街道办事处，市直各单位、各重点企业老干部工作大检查的基础上，认真全面地对ｘｘ市五年来特别是XX年以来的老干部工作进行了自查，现将有关情况汇报
一、基本情况
ｘｘ市位于河南省中西部，全市总面积1573平方公里，总人口94万，辖4个建制镇、11个乡、5个街道办事处、453个行政村。ｘｘ市1993年被确定为河南省改革开放发展特别试点县（市），XX年被确定为河南省加快城镇化进程重点县（市），XX年被确定为河南省县域经济发展扩权县（市）。XX年上半年，全市生产总值完成49.6亿元，同比增长14.3%；城镇以上固定资产投资完成10.1亿元，同比增长97.9%；地乡财政收入完成10011万元，同比增长46.9%。
ｘｘ市现有离退休干部3390人，其中离休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20个乡镇、街道和89个市直一级机构中。离休干部中（其中抗战干部4人），地级待遇1人，地级单项待遇1人，实职县处级老领导5人，享受县级待遇78人；退休干部中，实职县处级老领导17人，科级及科级以下干部2955人。
二、五年来特别是XX年以来的主要工作
㈠党委重视，机构健全，制度完善，为全市的老干部工作开展提供坚实保障
ｘｘ市委、市政府对老干部工作历来十分重视，无论领导成员如何变动，都能始终把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考虑一步，先安排一步，先落实一步，无论是年初老干部工作会，还是年终的老干部工作检查，无论是仲秋节、春节的走访慰问，还是老干部学校的开学、结业典礼，市委、市政府主要领导总是亲自到场，与老同志们见面；一年一度的政府工作报告，以及平时工作中的一些重大事项，市主要领导总能专门召开会议，向老同志通报工作，虚心听取老同志的意见和建议，接受老同志的批评和监督。ｘ书记多次明确指出：党政主要领导特别是分管领导，要坚持做到亲自听汇报，亲自协调解决老干部工作中的重大问题，亲自参加老干部的有关重要活动，真正做到思想认识到位，履行职责到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“两费”有拖欠，老干部不满意的干部，就是其他方面政绩再好，也不能提拔重用。他还说，不尊重老干部的领导，不能与其交朋友，不重视老干部工作的领导不是称职的领导。市委副书记、市长ｘｘｘ、市委副书记、常务副市长ｘｘｘ对老干部工作所需的经费问题汇报必听，有难必帮，有问题必解决，在全市财政状况极为紧张的情况下，对全市的老干部工作给予了最大限度的关心和支持。目前，我市离休干部特需经费按每人每年500元的标准，由市财政实行单列，公用经费也得到了落实，老干部工作部门所需经费能做到及时划拨。每年年终老干部工作检查中，主管副书记ｘｘｘ、市委常委、组织部长ｘｘｘ从制订方案、人员抽调、检查中应注意事项到检查后向市领导的汇报安排以及检查后问题的研究、协调、落实，都能亲自到场，一抓到底。在离休干部“三个机制”的运行及年终大检查汇报工作中，ｘ书记、ｘ市长、ｘ书记、ｘ市长、ｘ部长都能亲自听取汇报，亲自协调解决具体问题，为离休干部各项待遇的落实工作起到了至关重要的作用。.版权所有
ｘｘ市老干部工作机构健全，形成了良好的工作网络，市里成立了老干部工作委员会、老干部工作领导小组、老干部大学校委会、关心下一代工作委员会、老区发展促进会、市落实离休干部“两费”困难企业经济效益评估领导小组；各乡镇、街道办事处，市直各单位、各重点企业普遍建立了老干部工作委员会，成立了领导小组。全市各级老干部工作领导机构都能定期听取老干部工作汇报，及时研究解决老干部工作中的实际问题，并根据人员变动情况及时进行调整补充，从而保证了工作的连续性，为老干部工作的顺利开展提供了良好的组织保证。今年以来，市老干部工作委员会先后召开了多次专题会议，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同时，对老干部工作中遇到的具体问题及时加以解决，如乡镇教育系统老干部，自XX年以来在管理上一直不很明确，在市老干部工作领导小组的重视下，专门下发文件，明确了管理渠道，受到了乡镇教育系统老干部的一致好评。
ｘｘ市注重强化制度建设，初步形成了良好的老干部工作机制，一是建立了老干部工作领导责任制，市、乡、村都有党政领导分管老干部工作；二是对老干部工作纳入了全市的目标管理体系，对全市老干部工作除老干部部门自身组织的百分达标检查外，每年年终市委、市政府组织的年度目标考核都把老干部工作单独列项，进行重点检查，并按照一定的分值进行考核；三是建立了定期向老干部通报工作制度。近年来，市委、政府重视向老
干部通报工作，除定期每半年一次外，还通过老干部的有关会议、老干部大学上课或其他形式不定期向老干部通报工作。全市各级共向老干部通报工作240次；四是建立了重大节日领导干部走访慰问制度。每年仲秋节、春节及老干部生日、生病住院，市各级领导和老干部部门工作人员都能及时慰问，为老干部送上组织的关怀，XX年仲秋节慰问时，ｘ书记正出差在外，他专程提前赶回来参加慰问；五是建立了在职干部联系离休干部制度，市四大班子领导每人联系一名实职副县级老干部；各单位党政领导分别对口联系本单位的离退休干部，各级联系老干部的领导干部除参加节日慰问、生日祝寿外，平时经常与联系对象沟通谈心，对其在生活中遇到的实际问题认真帮助解决；六是建立由组织部、财政局、人事劳动和社会保障局、医院、卫生局、经贸委、教体局等与老干部工作联系较为紧密的职能部门的《联席会议制度》，每季度召开一次会议，对老干部工作中的有关问题及时研究解决；七是建立了由德高望重的基层老干部代表参加的《老干部联络员制度》，对基层老干部的有关问题做到了及时了解，及时解决。由于市委重视，措施到位，有力地促进了老干部工作的开展。
㈡强化载体，注重结合，确保离休干部政治待遇的落实
坚持从政治上关心老干部是___的一贯要求，也是老干部工作的重要内容。近年来，我们以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和__届三中、四中全会精神为重点，从完善工作载体入手，结合老同志特点，采取多种有效形式，把老干部的各项政治待遇和制度落到实处，使老同志做到了“政治坚定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切实抓好老干部党支部建设。按照____中央组织部组通字[1997]10号文件的有关要求，为充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们在将老干部党支部建设纳入全市基层党建工作规划、采取多种形式组织离退休党员过好组织生活的同时，还以企业和自收自支事业单位老干部党支部建设为重点，对老干部党支部建设进行了专题调研，提出了加强和改进老干部党支部建设的建议，并逐步实施，同时，还采取以会代训的形式，对老干部党支部书记进行了培训。市委组织部还从党费中拿出一部分，为全市老干部党支部（小组）和困难企事业单位党员老干部免费征订了《党的生活》、《党史博览》，赠阅了《学习与交流》、党的__大和__届四中全会知识读本、保持共产党员先进性教育活动读本等；各乡镇、街道办事处，市直各单位都按照规定给离休干部征订和发放报刊杂志及学习资料，保证了老同志能够及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针，全市离休干部达到了每人一报一刊，少数单位如市计生委、财政局等单位还为老干部订了二报一刊，甚至三报一刊，XX年全市《老人春秋》征订量达到了2521份，从而保证了老干部的学习，老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到进一步发挥，老干部的思想觉悟进一步提高，党性观念进一步增强，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。目前，全市采取单建、联建、合建等形式，共建老干部党支部57个、党小组23个。XX年，我市公安局老干部党支部和地矿局退休工程师、老党员叶才发同志分别获得全省离退休老干部先进党支部和先进个人，为我市争得了荣誉。
2、加强老干部思想文化阵地建设，办好老干部大学（学校）。近年来，市老干部大学积极围绕市委、市政府的工作中心，坚持与时俱进，突出政治教育，注重学为结合，勤俭办学，灵活施教，在积极探索有针对性的教育工作中做出了许多有益的探索和实践。去年到今年，市财政两次拨出专款，对市老干部大学教室进行了装修，对教室内桌椅等设施进行了更新，市委组织部还从党费中挤出5000元，为老干部大学购置了高质量的音响设备。同时，市委老干部大学还 ）加强对乡镇老干部大学的指导力度，有力地促进了全市老干部大学教育工作的开展。目前，全市共有老干部大学（学校）17所，在校学员1480人，占全市离退休干部的40%。其中，市老干部大学在一届又一届老干部大学校委会同志们的努力下，立足实际，不畏困难，积极争取，大胆工作，终于发展到现在窗明几净，桌椅崭新，电脑、电视、音响、空调一切设备齐全，经费能够保证，师资队伍相对稳定的综合性老年教育场所。老干部大学教育工作在老年教育工作中的主阵地作用日益明显。
3、积极组织社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。XX年，组织了实职县级老领导考察东北三省老工业基地，组织老干部大学学员考察我市汝南工业园新上的十几个重点工业项目，XX年，又组织120余名老干部到登封市考察城市建设，参观任长霞事迹纪念馆，并现场组织党员老干部重温入党誓词，通过这种远近结合的考察方式，既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。从而进一步加深对党的路线、方针、政策的理解。各级各单位也都根据单位情况，组织老干部进行了相应的考察活动。
4、注重四个结合，切实抓好老干部的政治理论学习。一是与全市开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。今年以来，我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，以老干部大学（学校）为主阵地，以在全市组织开展的建设富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ为载体
，充分发挥各级老干部党支部、党小组的战斗堡垒作用，并采取为年老体弱的老干部党员送书、送学上门等形式，有针对性地组织开展了老干部政治理论学习活动。二是与举办各类形式报告会、培训班、座谈会等形式相结合。今年以来，我们先后举办了保持共产党员先进性、构建社会主义和谐社会、纪念抗日战争胜利60周年等专题形势报告会；举办全市老干部专干、关工委主任培训班；召开不同形式的座谈会，使老同志们进一步加深对“三个代表”重要思想、党的__大、__届三中、四中全会精神的理解，对开展保持共产党员先进性教育活动的认识，学习弄通报告中的新观点、新思想、新精神，真正把思想统一到“三个代表”重要思想上来，始终与___保持高度一致。三是集中学习与分散自学相结合。我们组织老干部在力所能及的情况下，认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。四是与解决实际问题相结合。近年来，凡老同志反映的问题，市委、市政府主要领导都非常重视，不但批办、催办，有些事情还亲自协调落实。市委老干部局也把老干部的来信来访作为及时了解老干部思想动向的一种渠道，对每一个来信来访，都有专人负责，做到案件有登记、有处理、有结果、有回音，对政策外的要求都耐心细致地做好宣传教育工作。每年，仅老干部局受理的信访案件多达百起，但都进行了妥善处理，受到了老干部的好评。
㈢完善机制，克难攻坚，确保离休干部生活待遇的落实
生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。五年来，ｘｘ市委、市政府根据中办厅字[XX]61号、豫办[XX]20号、豫组通[XX]32号、豫劳社养老[XX]51号、豫财社[XX]号、豫老[XX]7号等文件精神，围绕完善离休干部离休费、医药费保障和财政支持“三个机制”建设，突出抓好困难企业离休干部医疗费落实这一难点，确保了全市离休干部离休费按时足额发放，医疗费报销基本上没有受到影响。
1、建立和完善离休干部“三个机制”。根据上级要求，XX年，市委组织部、市委老干部局联合财政、人劳、卫生等部门深入实际调查研究，提出了完善离休干部“三个机制”的初步意见，经过市委常委会反复认真研究，以市委、政府两办名义下发了《关于完善离休干部离休费、医药费保障机制和建立财政支持机制意见》（汝办[XX]29号），明确了具体的政策规定。目前，离休干部“三个机制”实现了对全市离休干部的全员覆盖，运行良好。离休费方面：市财政全额供给的行政和事业单位，包括乡镇机关和乡镇教育系统离休干部的离休费，由市财政按照各单位离休干部人数和政策规定标准，并考虑到当年增资因素，每年年初做出预算，保证按月足额发放；将效益不好、发放离休干部离休费有困难的差额补贴事业单位离休干部的离休费，由财政全额供给；企业离休干部的离休费，按国家统一规定的开支项目，全部纳入基本养老保险统筹。社会统筹经办机构要从统筹基金中优先支付离休干部的离休费，不论企业缴费状况如何，都要保证按时足额拨付，并全部实行社会化发放。医疗费方面：行政和原享受公费医疗的事业单位（包括乡镇）离休干部的医药费，由市财政按离休干部上年度实际支出数列入年度预算，并按时足额拨付到医药费管理单位。企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费，全部纳入劳动保障部门的医疗保障，实行单独统筹，筹资标准为上年度离休干部年人均医药费实际发生额，并考虑增减因素确定。
2、积极解决困难企事业单位离休干部医疗费单独统筹问题，近年来，由于受经济形势和企业改制等因素的制约，我市部分企事业单位离休干部医疗费统筹金上交出现了困难，针对这一问题，市委、市政府两办下发了《ｘｘ市企业和自收自支、差补事业单位离休干部医疗费管理暂行办法》（汝办[XX]6号）成立了落实离休干部“两费”困难企事业经济效益评估小组，制定了切实可行的评估办法。市委老干部局、监察局、人事劳动和社会保障局还联合下发了《ｘｘ市企业和自收自支事业单位离休干部医疗费征缴补充规定》，对确无能力缴纳离休干部医疗统筹金的困难企事业单位，由困难企事业经济效益评估小组进行综合评估，确定具体的缴纳数额，差额部分由财政补贴。针对个别单位借故拖欠、迟缴统筹金的问题，市委副书记、市长ｘｘｘ、市委副书记ｘｘｘ、市委副书记、常务副市长ｘｘｘ、市委常委、组织部长ｘｘｘ等领导同志多次主持召开这些单位主要领导参加的会议，并以会议纪要的形式提出了具体的落实办法：一是由组织部牵头，纪检委、老干部局、人劳局参加，对涉及到的单位一把手进行谈话，限期解决。限期内不能落实的，由市监察局严格按省“六不准”和市“三不准”的规定执行。二是对拒不交款单位的主要领导采取组织措施和纪律措施。组织措施即有市长、常务副市长、纪检委书记、组织部长参加共同对其谈话，仍不落实的，建议市委给予免职；纪律措施，即由纪检委、监察局按有关规定视情节给予纪律处分。通过以上措施，使离休干部统筹金征收工作取得了较好效果，从而保证了企业和自收自支事业单位离休人员医疗就医问题。
平老干[XX]20号文件下发后，我市高度重视，抓住时机，积极工作：一是对平老干[XX]20号文件进行转发，并结合我市实际提出了明确要求。二是召开改制、破产企业单位主要领导参加的会议，学习文件，明确要求。三是组织部、老干部局、
财政局、人劳局等发文单位成立调查组，深入改制、破产企业，通过采取与单位领导谈话、逐个走访离休人员、查看有关材料等办法，了解各单位离休人员的管理服务及待遇落实情况，掌握了第一手资料。四是严格按照平老干[XX]20号文件要求，对改制、破产企业的17名离休人员进行逐人定位，并以文件形式，把每位离休人员的管理归属及现管理单位的职责、工作要求予以明确。同时强调：今后离休人员向新单位移交时，离休干部所在单位、离休干部本人和新接收管理单位三方必须签订移交协议书，按规定明确各自的职责和义务。对于正在进行改制、破产的国有企业，首先要解决好离休人员的管理安置工作，否则，改制、破产程序不能进行。
3、切实做好离休干部健康检查。一是建立了离休干部定期体检制度，离休干部体检每两年进行一次，经费由财政全额拨给，市委老干部局具体负责实施。XX年上半年，我们对全市的400余名离休干部进行了健康检查，起到了无病早防、有病早治的效果。二是在老干部大学开设离休干部健康知识讲座，增强老同志的自我保健意识，提高其晚年生活质量。三是在离休干部定点医院——汝州市第二人民医院、离退休职工医院设立了老干部病房和优诊室，配备.版权所有了业务素质高、热心为老干部服务的专职医务人员，离休干部的护理费全部做到了按月足额发放。
(四)围绕“全省进位次，全国创特色”目标，充分发挥老干部在全面建设小康社会和推进党的建设方面的积极作用。
近年来，市委、市政府把广大离退休干部作为我市改革、发展、稳定的一支重要力量，积极组织引导老干部在全面建设小康社会和党的建设方面发挥作用。一是积极构建老干部发挥作用的“平台”，坚持有组织、有领导地发挥老干部作用。我市先后建立了关心下一代工作委员会、老龄工作委员会、老年协会、老促会，特别是市关工委，市委、市政府确定了两名编制，今年录用了两名大学本科生到关工委工作，配备了专车，经费纳入了同级财政预算，安排办公用房两间。二是通过经验交流会、典型引路等方面，在我市特别是回乡老干部中逐步形成了以关心下一代工作委员会为依托，以离退休干部为主体，老战士、老专家、老教师、老模范“五老”共同参与，争为我市“三个文明”建设作贡献的大好局面。目前，全市已成立关心下一代工作委员会552个，有将近XX名（包含“五老”已达到45000余人）离退休干部在不同领域中发挥作用。这些老同志中，有的积极开展调查研究，为各级党委政府提建议、当参谋；有的积极开展群众性科技传播、普及活动；有的发挥技术专长和经验优势，积极发展“五业”生产，为改变农村面貌，帮助农村脱贫致富奔小康贡献力量。全市各级关工委在各级党委的重视下，以思想道德和爱国主义教育为主要途径，充分发挥政治优势，积极在城区开展“三有五无”先进单位，在农村开展“三无二有”先进村创建活动，收到了良好的社会效果。XX年，全市各级关工委共开展各种纪念宣传教育活动336场次，受教育青少年达14.4万人次。各级各单位还根据老同志的特长和工作需要，组织老干部参与基层组织建设、信访民调、义务办学行医、易风侈俗、义务办学等，为我市的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。
㈤积极改善活动场所，开展文体娱乐活动，丰富老干部的晚年生活
为了活跃老同志的晚年文化生活，大力弘扬尊老敬老的传统美德，充分展示新时期广大离退休干部良好的精神风貌，XX年以来，我们在市委、市政府领导的重视和支持下，争取资金，对活动中心大楼进行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活动面积，开辟了新的活动项目，同时还积极与民政局协调，在活动中心门口安装了健身器材，全市各级各单位依托老干部活动中心（室）建立了老年门球队、文艺队、戏曲演唱队、书画苑等老年文艺组织，经常参与人数达2600人次，在此基础上，今年以来，我们多次利用节日，组织开展了适合老同志特点、有益于老同志身心健康的文体活动，收到了良好效果。一是积极搞好全市灯节灯展活动。作为全市灯节灯展的一个展区，我们用彩灯、彩旗、条幅标语对市老干部活动中心大楼进行了精心的装扮，同时悬挂彩灯300多盏，灯谜500多条，并开展了猜谜兑奖活动。灯展期间吸引了广大老干部和市民的纷纷参与，活跃了灯节文化生活，受到了市领导和广大老干部的一致好评。二是清明节前夕，先后组织实职县处级老干部和机关人员到风穴林场和紫云山义务植树，组织老干部大学120余名学员到登封考察城市建设，并参观任长霞事迹展览馆。三是“五一”前夕，在号召全市各单位老干部开展活动的同时，在市老干部活动中心举办了“五一”老干部书画展，参与老干部80余人，共展出书画作品100多幅，部分优秀作品还推荐到平顶山市参展。四是在市委和老干部活动中心成功举办了迎“七一”全市老干部工作图片展。此项活动参展版面39幅，参展作品以歌颂老干部历史功绩、体现老干部发挥作用、反映老干部文化娱乐活动等为主题，内容丰富，图文并茂，市委有关领导、部分实职县级老干部和来自各乡镇、办事处、市直各单位的老领导四百余人观看了展览。五是采取多种形式组织全市离退休干部开展纪念抗日战争胜利60周年活动。联系医疗部门携带医疗设备，登门为抗战干部免费进行全面体检；组织专门人员，挖掘抗战干部英雄事迹，在电视台连续播放，回顾抗战历史，弘扬抗战精神；和市委宣传部、文化局、兰亭书画院在市老干
部活动中心联合举办了纪念抗日战争胜利60周年大型书画展，参展作品76幅；组织老干部报告团，到市、乡中小学校及各单位举办专题报告会26场，受教育人数达15000人次。
㈥老干部工作机构自身建设得到了明显加强
一是加强了政治理论和业务知识的学习。XX年，市委老干部局在局机关支部的带领下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在全市老干部工作人员中开展了“为您服务是我们的荣幸，让您满意是我们的目标”活动，采取分散学习和集中学习相结合、学习与座谈交流相结合的方式，认真组织老干部工作人员搞好政治学习，特别对党的__届四中全会精神、党的“两个条例”等内容进行了重点学习，做到了组织老干部学习，首先武装好自己思想的要求，使大家的政治理论素质有了一定提高，大局的意识和从事老干部工作的荣誉感、自豪感进一步增强，有力地促进了老干部工作深入开展。
二是举办了全市老干部工作人员培训班，邀请省、___及我市高层次领导、专家授课，分别围绕老干部工作队伍建设、调研宣传、离休干部安置、医疗保健、发挥作用、老年人权益保障法等内容，对全市老干部工作人员进行了集中培训。通过学习，使全市老干部工作队伍的政治理论水平和业务工作能力都有了显著提高，有力地促进了老干部工作的深入开展。
三是加强了各级老干部工作机构建设。凡有离休干部的乡镇、街道办事处和市直单位、重点企业全部配备了专（兼）职老干部工作人员，目前，全市老干部工作人员共有100余人，平均年龄50岁，大专以上文化程度占60%以上，老干部工作人员津贴全部如数按时发放。
四是开源节流，努力改善办公条件。今年以来，在市委、市政府的高度重视下，除了对老干部活动中心进行全面修缮外，市委老干部局还打紧开支，对机关办公条件进行了必要的改善。更新了办公室桌子、椅子、柜子、沙发，配置了微机，安装了空调等，为同志们创造了一个洁净舒适的工作环境。
五是加强了信息宣传工作，营造了尊老敬老，关爱老干部的良好氛围。在这方面，出台了《关于加强宣传信息工作的意见》，把信息宣传工作纳入了年初工作目标，制订了信息宣传工作量化指标和相应的激励措施。局机关恢复了《__老干部工作》宣传阵地，明确了专人负责，对老干部工作的新思路、新举措及老干部的事迹在全市范围内进行了经常性的交流、推广，健全了全市老干部工作调研信息网络，全市各单位均配备了老干部工作信息专（兼）职人员。XX年老人节期间，我们在电视台《新闻播报》和《__工作简报》开辟专栏——《晚霞生辉》，对市关工委、市公安局老干部党支部、蟒川乡半西村党支部等5个集体和___、___、___、___等4名先进老干部个人进行了集中宣传报道。截止XX年7月底在省委老干部局主办的《老干部工作》发稿5篇，在___市委老干部局主办的《___老干部工作》上发稿6篇，从而较好地宣传了我市老干部工作中的先进典型。
六是恢复了全市各乡镇办事处及部分市直单位老干部专干例会制度，加强了与基层专干的联系，使基层专干同志进一步掌握了政策，沟通了思想，增强了服务老干部工作的大局意识。
三、存在问题及下一步工作打算
近年来，我市的老干部工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：①工作开展不平衡，个别单位对老干部思想政治工作做得不够深入；②个别特困企事业单位老同志平时学习、活动仍不够经常。针对以上这些问题，我们将专门召开会议，专题听取情况汇报，统盘研究解决办法和新一年的工作思路，力争把我市的老干部工作做的更好。
第五篇 体育局老干部工作自查报告3200字
一、领导重视(24分)
(一)领导重视，完善州体育局老干部工作领导小组
为更好为老干部服务，将老干部工作落到实处，我局按照实际情况，调整了老干部工作领导小组成员。党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为副组长，各科室负责人、老干部工作人员为成员的局老干部工作领导小组。具体工作由同志负责，局办公室负责处理日常工作事务。
为满足老干部服务管理需要，我局已配备3名老干部专兼职老干部工作人员，其中：1人专职，2人兼职。
(二)专题研究老干部工作，将老干部工作纳入目标考核
4月，为更好的服务老干部，我局调整了局老干部工作领导小组成员。11月，为更好掌握__年老干部工作成果，我局召开专题会议，总结__年老干部工作，拟定__年老干部工作计划。
年起，我局将老干部工作纳入了个人年度考核，对老干部工作人员的全年工作在年底进行检查验收。如该项工作不合格的人员在年度考核中不得评定为优秀等次;情节严重者，年度考核将被评定为不合格。
(三)健全制度，开展老干部形势通报会
健全各项老干部制度，保证各项制度落实到位;建立在职领导分工联系离退休干部的制度，在思想上感情上密切与老干部联系。我局始终以“提高老干部工作政治水平，提高老干部对组织工作的满意度”为目标，为离退休老干部服务。
今年来，我局坚持由局领导定期向老干部通报国内国际政治、军事、经济形势和国家、省、州体育事业发展新情况、新成就，悉心听取老干部的意见和建议。
6月，我局组织老干部开展学习“学先进、见行动、争优秀”活动;8月，我局邀请部分离退休老同志观看了伦敦奥运会的精彩赛事，共叙我国体育发展成就。
(四)加大投入，为老干部工作提供保证
老干部工作是一项长期的工作，随着老干部的逐渐增多，老干部服务工作也日益加重，我局始终优先为老干部工作考虑，增加老干部工作人员，建立了稳定的老干部工作投入和增长机制，为老干部工作提供了物质保证。
今年初，按照政策规定我局为老干部征订了《中国体育报》、《老年体育》、《日报》等报刊杂志，并为副县级及以上老干部赠阅《晚霞》杂志。
5月22日，我局为能够更好的贯彻落实省第十次党代会精神，在局会议室组织在地区老干部学习会议精神。为方便老干部学习，我们把学习资料打印成册，并放大字体号数，发放到每一位老干部手中，充分调动了老干部们的学习积极性。
6月29日，我局开展庆祝建党91周年座谈会，邀请我局退休老干部参加，畅叙党的辉煌历程，感谢党的抚育之恩。
二、落实好离退休干部“两个待遇”(28分)
(一)建立健全离退休干部帮扶机制
我局根据实际情况，完善了离退休干部特殊困难帮扶机制，形成贯彻实施意见，具体措施和实际行动，资金筹措方式和管理使用方法合理，效果好。
(二)做好信访稳定工作
我局随时掌握老干部的各种利益诉求，及时解决老干部提出的问题，确保老干部无上访的情况。
(三)加大走访、慰问老干部力度，看望患病老干部
__年来，我局不断加大走访、慰问老干部力度，在春节、重阳、国庆中秋等重大节日走访离退休老干部，今年1月，我局召集离退休老干部老同志分别在马尔康、都江堰召开座谈会，通报体育工作，并发放慰问金16200元。在慰问的过程中，认真听取和征求老干部对我州体育事业发展的意见和建议。
9月26日，州体育局组织在马尔康地区退休老干部在开展了庆祝“国庆、中秋”佳节的茶话会，在家干部职工和老干部共37人参加了茶话会，局党组成员、纪检组长同志主持了该活动。局党组书记、局长向离退休老干部送上了节日的问候与祝福，并就今年以来全州体育工作开展情况向老干部作了通报，希望各位老干部一如既往地关心和支持体育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，热心参与维护社会和谐稳定的各项工作，充分发挥经验、智慧优势，积极建言献策，为全州体育事业又好又快地发展奉献余热。老干部们对局党组、局班子和全局干部职工的亲切关怀表示衷心的感谢，对局班子近期工作给予高度评价，老干部纷纷表示，将一如既往地关心支持我州体育工作，加强学习，努力为推动全州体育事业跨越式发展贡献力量。当天下午，州体育局部分干部职工与老干部在州全民健身中心举办了一场别开生面、精彩纷呈的门球比赛，既拉近了体育系统新老干部职工的联系，又激发了老干部自觉健身、崇尚健康的热情。
单位领导多次看望生病住院的老干部，并送上慰问金。今年9月，原州体育局副局长、调研员同志在出游时突然病重，局领导班子成员多次到人民医院看望地戈同志。因病重加剧，同志逝世，局党组书记、局长第一时间慰问家属，组织人员发布讣告、唁电，协调联系殡仪馆、火葬场、追悼会场地，细心的工作，温情的问候，赢得了家人的支持和赞许。
(四)关心重视异地安置的老干部
我局建立定期联系和走访慰问制度，认真落实老干部的各项待遇。我局老干部异地主要居住点为：地区，每年我局都会走访慰问在异地居住的老干部，通报我州体育事业发展现状及所获成绩，征求老干部意见和建议，了解老干部生活情况，并送上慰问金。
(五)重大决策征求老干部意见
对我局作出的重大决策时，都以电话或面谈的方式征求老干部的意见，虚心接受老干部的建议。__年，因州庆建设项目，我局曾多次征求老干部意见。
三、认真抓好上级有关文件精神的贯彻落实(25分)
我局始终做到了年初有计划，报送了《州体育局关于__年老干部工作计划》(州体〔__〕32号)，年终有总结，上报了《州体育局关于报送__年老干部工作总结和__年老干部工作计划的报告》(州体〔__〕114号)，完善了各项老干部工作制度，多次召开专题会议研究老干部工作，其中包括老干部工作小组成员的调整，老干部制度的完善等等。
11月，我局为更好开展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部评价老干部工作办法》，组织在马尔康地区老干部在局会议室开展了老干部评议老干部工作人员活动，在外地居住老干部，采取了电话询问或他人代填的方式，了解我局老干部工作满意率，最终结果为评议满意率达100%。
按照组通〔__〕24号及川组通〔__〕124号、川老发〔__〕10号等文件要求，积极探索实践老干部工作进社区。我局曾多次开展老干部体育活动，让老干部的业余生活更加丰富多彩，让老干部在娱乐中健身;安装在各社区的全民健身路径为老干部的锻炼提供了场所;美谷社区的州文体广场，为夜间老干部健身提供健身场所。
四、进一步加强信息调研和统计工作(14分)
__年来，我局将老干部工作进展情况及时报州委老干部局，其中报送信息共计。
8月底，根据我局部门特色，完成了老干部课题的调研，创作了题为《积极创造条件提高老同志身体素质》的调研文章，高质量、高水准的完成了调研任务。我局围绕“发挥老同志积极作用的有效途径和办法研究”开展了调研，形成了调研报告，内容为：一是增强老同志体质，搞好场地保障;二是辅助体育协会成立，给予工作支持;三是重视老同志体育，积极参加老年人运动赛事;四是我局组织开展国民体质监测，老同志身体素质得到提高;五是营造敬老风气，学习雷锋精神。
五、进一步发挥老干部作用(9分)
__年，我局老干部热情高，积极性强，争先恐后参加各种主题活动。一是在离退休老同志中开展“两化”互动献余热，老干部积极为我州发展提出建议;二是参加“老同志牵手留守儿童”;三是参加“诗书画影抒情怀喜迎党的十八大”，我局在广大老干部中做好动员、宣传工作，鼓励老干部按照文件要求参加主题活动，现已提交油画作品1副，书法作品2件。
我局通过报刊订阅、宣传资料发放等方式，积极引导老干部学习先进、崇尚先进、争当先进。今年来，我局曾组织在马尔康地区退休老干部在会议室开展学习省、州“学先进、见行动、争优秀”主题方案的活动;学习省第十次党代会精神;学习雷锋精神;学习十八大精神等等，让老干部在生活中也能争当先进。
近年来，我局老干部充分发挥着老同志在维护社会稳定的作用，老干部的建言献策，为体育事业发展起到了一定的作用，为老干部服好务，始终是我局老干部工作的重心。
第六篇 区委老干部局2024年述职述廉述学报告5300字
今年，我局全面贯彻党的十九大以及二中、三中全会精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持以“党政所想、群众所需、老干部所能可为”为目标，着力打造“银辉耀党”党建品牌，持续深化为老服务“三五”品牌，助力共建文化养老乐学乐为工程，创造性地开展关工委各项工作，较好地完成了年初制定的各项工作任务。党建工作、志愿服务品牌建设、关工委工作等多项创新做法和成功经验，在__党政主流媒体和省市局系统内被多次刊发宣传报道，受到省委老干部局鲍秀英局长的高度评价及各级广泛好评。
一、以党的政治建设为统领，教育引导老同志旗帜鲜明地讲政治
开发新载体，引领新思想。一是举办“桑榆课堂”，组织老同志集中收看___总理政府工作报告、学习“八八战略”主要精神、传达学习省局《关于在机构改革中做好离退休干部工作有关问题的通知》、《关于开展“讴歌新时代永远跟党走”系列主题活动的通知》及《关于学习贯彻车俊书记批示精神开展向郭口顺同志学习的通知》等精神，结合十九大精神研学会、创建全国文明城市建言献策座谈会、“庆祝改革开放40周年”座谈会、“八八战略”15年学习会等以及老年大学“政治大课堂”、“课前五分钟”、送学上门等形式，引导老同志紧跟时代步伐，更加坚定地树立“四个意识”特别是核心意识。二是组织老干部参加区两会、离退休干部征求意见座谈会、烈士公祭等全区性的重大会议活动及新春团拜会、中秋国庆茶话会等全局性主要活动，定期不定期向老同志通报我区经济社会发展形势及我局重点工作开展情况，引导老干部关心大局、融入大局，支持幸福__建设。三是加强信息化建设，开发设置官方微信公众号和官方网页，及时在线上更新老干部工作动态，发布最新政治理论学习成果等，展示老同志夕阳风采，目前已吸粉2万多人次。与本地主流新闻媒体对接，线上线下同步推进“银辉耀党”党建品牌建设及__老年大学建校25周年系列宣传活动，全面展示老同志余热生辉的精神面貌和不忘初心的革命本色，广泛营造全社会尊老爱老的良好风尚。在活动室安装网络数据电视高清显示设备，便于老同志更好的关心、关注我区中心工作和我局工作动态。
拓展新思路，激发组织力。一是创新党组织设置，结合换届选举工作，对局党总支及下属支部进行了改选，撤并组建了新的离退休干部党支部，配优配强支委一班人。建立党（总）支部书记“三张清单”，切实把职责任务量化到岗、细化到人，汇聚向心力构建同心圆。抓好党员“社区共创”，组织党员到居住地社区党组织或小区“兼合式”党组织报到参加志愿活动。二是规范党内组织生活制度，组织总支所属党员及离休干部临时党小组党员，赴定海南洞、新区城市展览馆、__田园综合体开展主题党日活动，赴展茅、桃花等地学习考察党建工作。三是完善机制提供保障，会同区委组织部、区财政局联合下发《关于给予全区离退休干部党组织书记工作补贴的通知》，落实每人每月300元的工作补贴，筑牢搭实党建工作“承重墙”。
贯彻《意见》精神，落实政治待遇。深入贯彻省委办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（浙委办发2024[51]号）的精神，巩固完善离休干部“三个机制”，确保离休费按时发放，医药费按规定实报实销；召开离休干部所在单位联络员会议，指导监督各单位对照有关政策规定，把离休干部各项福利待遇落到实处。
二、以增强精准服务意识为导向，努力提升老干部晚年幸福感。
精细化打造为老服务品牌。一是打造老干部“三五”服务品牌，广泛开展各项慰问走访活动，局班子成员带头，分组分批开展重大节庆日、生日祝福、住院探望、家庭变故、临终关怀等“五必访”亲情服务178人次。二是加强与老干部的联系沟通，搭建情感疏通平台，规范节假日值班制度，建立局机关干部职工结对联系离休干部制度，规定每位工作人员值班日必须与结对老干部电话问候，进一步畅通老干部诉求渠道。三是建立意见建议反馈机制，活动中心及时跟踪电话记录情况，第一时间梳理老干部所需所想，今年共协调解决老干部实际生活困难22次。四是经常组织开展户外养生活动、文艺演出、及游艺活动。
精准化帮扶老干部所需所急。从老干部最为迫切的医疗需求出发，全面加大老干部医疗保障供给侧改革，会同区卫计局印发了《__区离休干部全程医养服务保障体系实施方案》，初步建立了“区级公立医院——社区卫生服务中心——老干部家庭——老干部活动中心”立体式全程医养服务链，明确__医院为基地医院，为离休干部开设干部保健门诊“绿色通道”、优先安排住院病房、定期回访护理指导、提高老干部体检项目套餐标准、提供vip体检服务等；社区卫生服务中心组建家庭医生签约服务团队，为离休干部建立健康评估档案，并开展每月至少两次上门随访。签约服务开展7个月来，6个医护团队20余个医生已累计上门服务400余次。开辟健康宣教区，邀请专家团队为老干部开展健康养生专题讲座4次，顺利通过市级健康示范单位创建考评，老干部医养服务获得感明显增强。二是树立忧患意识，加强平安建设，投入10万元率先在全省系统内，开展老干部老同志人群及活动场所的项目保险，投保了校园责任险，消除了老同志学习、活动的后顾之忧。在两个活动阵地安装云数据监控摄像头，加强对老同志学习活动的安全保障。三是对接国资等有关单位，妥善协调处理涉及旧城改造拆迁范围内的老同志的住房事宜。
高质量推进文化健康养老工作。坚持党建引领，充分发挥老年大学临时党支部牵头抓总的作用，注意调动学委会、班委会自我管理自我服务的积极性和主动性，学校教学、学员志愿服务以及学习成果转换等工作成效明显。一是组织开展“讴歌新时代，永远跟党走”系列主题活动，两支诗歌朗诵节目代表我市进入全省老干部诗歌朗诵活动半决赛。举办了2024学年毕结业典礼暨“银辉照耀党旗，助力幸福__”七一庆祝大会。二是加大内涵建设，促进成果转换。开设了诗词班、瑜伽班、形体班等特色课程的公开课，举办教师、学员干部培训班和听课评课活动，提升了教师的业务素养和学员的创作能力，学校教师、学员作品再创佳绩。如面点班孔菊英老师参加全省烹饪面点大比拼，荣获了“美厨娘”称号，举办建校25周年庆典及优秀原创书画摄影展。三是改善学校办学条件，针对今年政协提案校舍不足困难，积极争取上级领导支持，获张立军书记批示，主动与相关部门单位对接，最终达成一致协议，扩大老年大学一层教学楼。同时主动与相关街道、社区学校对接指导，实行制度共享、部分师资共享、联合办学，缓解办学压力。投资近12万元更新了电脑班的全部电脑。四是根据学员需求，合理调整学科设置，新增直笛、木兰拳专业，做好2024学年招生报名及相关教师外聘工作，新学年招收学员1180人，1603人次，新聘教师2名，共有教师29名，妥善处置招生过程中因“一座难求”而引发的各类诉求矛盾。
三、以助力“幸福__”建设为契机，持续深入推进“银辉耀党”正能量活动。
牢牢把握老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，积极打造“银辉耀党”党建工作品牌。制定课题，印发《“五老”助力全国文明城市创建实施方案》，完善“银龄人才信息库”，组建了红色宣讲队、护苗爱心队、文化惠民队、和睦调解队、健康养生队、社区服务队、网络舆情队等7支“银龄志愿服务小分队”。
一是组织开展“垃圾分类老干部在行动”主题活动。4月27日在北安公园举行了启动仪式，150余名“银辉耀党”志愿者参加了活动。活动通过展板宣传、书画摄影展、有奖竞猜、文艺表演、承诺墙签名，配合微信公众号同步推出的有奖知识竞答等活动吸引了大批的围观者、参与者，营造了党员引领，全社会参与的良好氛围。垃圾分类我倡议、我践行、我监督已经成为全校学员的自觉行动，有97.4%的学员志愿参与到垃圾分类的宣传、践行和监督工作。
二是组织开展“留住记忆，助力新城”主题活动。组织老干部摄影研究会志愿为旧城改造的拆迁户家庭纪念留影，摄录城市新旧风貌变迁。举办主题宣传摄影展，展望美好未来，受到区领导关注和社会强烈反响。
三是开展“纪念改革开放40周年”系列活动。今年共组织老干部开展“乡村振兴”、渔农村特色党建、城市发展规划、文明城市创建等各类“走、看、促”考察调研8次，参与老同志达200余人次，积极引导老同志以改革亲历者的身份为党和人民的事业鼓与呼，为__改革发展奔与走。比如组织老干部考察天颐老人之家等高档养老机构，及时向老干部灌输养老理念，动员列入拆迁区域的老干部相应政府号召，不做拆迁工作的钉子户，同时解决其子女的照料难题，融入中心工作，助推__发展。形成《关于在城北增加公交车站的建议》、《关于妥善解决在城区内焚烧荒草的建议》两项提案，准备提交区政协。书画摄影研究会出版《纪念改革开放40周年书画摄影作品特刊》，举办主题展，通过优秀艺术作品的视角宣传__沧桑巨变。
四是开展“红心护苗 关爱下一代”主题活动。清明节、六一节期间组织“五老”到爱国主义教育基地进行“弘扬‘红船精神’，争当时代新人”主题宣讲，共有2400余名团员青年、中小学生、社区群众接受了教育。寒暑假期间，指导各社区开展青少年教育实践活动。主动融入“四点钟学校”工程，在学习借鉴宁波等地先进经验、充分会商的基础上，确定了“菜单式”志愿服务模式，目前初步建立中医按摩、意外伤害防治等菜单17套，建立师资库教师26名，并且已成功组织了6次主题课堂，深受学校、学生及其家长的欢迎。开展“传统教育进校园”活动，组织老同志到中小学校进行传统教育班会课。协调统筹区慈善总会、红十字会、计生协会等部门开展帮困助学，今年共发放各类助学金12万元。设立“老干部爱心微基金”，动员广大老同志以每人每月2元的爱心捐款来资助贫困学生，多次组织“五老”辅导员为育才学校、希望小学、向阳小学、部分社区的贫困学生送去助学金及图书、书包等文具用品，累计捐款22000余元。开展“绿网行动”，对城区网吧进行突击检查，并将检查情况向文广部门反馈，扫清创城死角。
五是组织开展“海上夕阳红，助力花园城”主题公益活动。积极开展争做“银发好网民”活动，鼓励老同志参与“文明随手拍”，传播网络正能量。在创城过程中，老同志们配合学校、社区开展舟马后勤保障、垃圾分类宣传、平安巡防、清理小广告、整顿楼道杂物等多项志愿活动。书画摄影研究会举办、参加各地各级展览8次，到朱家尖、东港等地与学生开展“老少牵手为民义务写春联”活动。老干部局艺术团围绕十九大精神和幸福__建设大局，精心编排主旋律节目6个，参加市区各类公益演出活动60余场，受到各地群众欢迎。各老年团体共获得各级各类高水平奖项12次。对标先进，组织开展了 “最美银辉志愿者”评选活动。
四、以培养新时代接班人为目标，努力做好关工委工作。
主动有为拓展阵地。通过自建自管、共建共管、人建我管等模式，先后在__看守所挂牌建立失足未成年人帮教基地，在__青少年宫建立青少年教育基地和文化长廊，在东港中学建立乡土文学写作基地，在桃花党建服务中心建立乡镇教育基地等4个教育阵地。
兼容本土特色元素。召开全区关心下一代工作会议，承办阎受鹏乡土文学社成立暨《山海情绪》等作品的首发仪式，组织区作协作家在东港中学举行青少年乡土文学作家教师座谈会，在东港中学开办“乡土文学”拓展班，由阎受鹏、忻怡、陈桂珍、孙和军、袁敏敏等11位来自区作协的作家进行授课。新时代青少年帮扶、基层社会治理、五老队伍建设等特色亮点工作获省市领导点赞，并在全市作经验介绍。
五、以建设高素质专业化队伍为目标，大力加强新时代老干部工作队伍自身建设。
培养一心向党，绝对忠诚的政治品格。一是加强干部队伍思想政治建设，全年组织集中学习9次，组织观看《厉害了我的国》、《“八八战略”十五周年政论纪录片》等主旋律影片。举办“学_______关于老干部工作重要论述精神”机关干部职工主题演讲比赛。二是加强机关党建工作，严格落实“三会一课”制度和党员活动日制度，做到每次学习活动有主题、有内容、有记录、有效果，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，旗帜鲜明地讲政治。三是助力全国文明城市创建工作，安排干部职工参加文明交通劝导执勤，积极主动完成单位与社区组织的志愿活动，官方微信公众号开辟专栏宣传我区创城工作，要求全体职工尤其是党员干部担当有为、责无旁贷地加入到创城攻坚战中。
培养一身本领、绝对过硬的专业素养。一是加强内部建设，调整办公人员职责分工，建立月度工作例会制度，修订完善了《关于进一步加强财务管理的若干意见》。二是加强业务能力建设，组织机关中层以上干部及年轻同志开展计算机办公业务培训，组织全体干部职工开展户外健步走活动和业务知识比赛等岗位锻炼。完成了数字档案室规范化创建工作。三是牢固树立“宣传先行”理念，量质并举，积极做好官方微信公众号的吸粉及提质工作，努力做好老干部局网页工作。加强与媒体的沟通接触，在《舟山日报》、《今日__》等主流媒体宣传老干部工作。出台新闻信息奖励政策及信息工作考核办法，增强责任意识，激发工作激情。
培养一心干事、绝对放心的工作作风。一是持之以恒正风肃纪，传达学习了《____纪律处分条例》（2024版）、《舟山市__区机关工作人员作风和效能问责办法》。落实全面从严治党各项工作，严格按照中央八项规定精神及上级有关规定精神，多次开展“三公”、“四风”问题自查自纠，自觉拒腐防变，守牢廉政关。二是营造良好政治生态，成立局工会组织，开展丰富多彩的工会活动，坚持严管与厚爱相结合，着力打造干净自律、充满活力的高素质干部队伍，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断强化推进老干部工作的时代力量。
第七篇 老干部积极发挥作用状况调研报告1700字
我县是农业大县，人口大县，也是老干部大县。全县有离休干部297人，退休干部4750人。广大老干部继承革命传统，在自愿量力的基础上，通过全县树立的“四大典型”（助学助困典型戴清、科技兴农典型顾万富、编撰史料典型刘士洪、树碑兴教典型何长学）示范学习，积极投身到以“学健身、比健康，学知识、比奉献”为内容的“双学双比”活动中去，既在服务于全县中心工作、努力打造“四个强县”方面有新作为，又在维持安定团结的社会秩序、构建和谐_____方面有新作为，一步一个脚印，走出了生命价值，走出了人生辉煌，迎来了人生第二个春天。
首先，在社会稳定中发挥表率作用。老干部通过各种形式的学习和教育，一方面，提升了素质，自觉做到政治坚定，思想常新，理想永存；另一方面，增强了社会责任感，积极投入到维护改革发展稳定的大局之中。老年大学近700名老干部学员深刻领悟了生命的价值在于奉献的道理，尤其在维稳工作中的真诚付出，成为全县一道亮丽的风景他们一人学习，全家受益，社会受益，_____的每一步发展与建设，他们总是高唱着正气歌，充当“安定阀”，一路呵护，就连信访部门也赞赏有加，“多少年来未见有老年大学学员参与上访和信访的，见到最多的是他们化解矛盾纠纷、维稳贡献余热的身影”。粮食局老干部通过丰富多彩的支部活动凝聚老干部，对内积极参政议政，建言献策，把脉问诊；对外向走向社会，在粮食系统的历次改革中当好“传声筒”，自觉维护和谐稳定的大局。全县各地广大老干部积极参与和谐社区，和谐村镇建设，开展群众性思想政治工作，帮助群众排扰解难，反映社情民意，协助党委和政府协调各方面利益关系，妥善处理各种社会矛盾，促进了和谐_____建设。
再次，在教育兴县中发挥“助手”作用。全县有一大批老干部利用关工委等各种平台，甘于清贫，乐于奉献，情牵学子，爱洒教坛，桩桩件件毫不逊色于典籍上的爱心故事，这其中，老干部戴清就是最为典型的一例。他从2002年，在我县石店镇以每年每人200元资助贫困学子完成学业开始起步，发展到今天以每年出资2200元、14700元先后在石店镇设立奖学金、_____一中设立二十一世纪杰出学生“华清”奖学金，并还计划在今年把石店镇奖学金提高到6000元。在戴老的影响和感召下，全县各地情牵下一代、奉献在古蓼活动开展的此起彼伏，教育局老干部发起为重病中小学生开展救助捐资活动，短短半年，就募集了38万元，为近10名重病学生打开了生命之门。与此同时，依托关工委和各基层组织，也使相当一部分贫困学子，得到不同程度的救助，帮助实现了发奋读书、立志成才、报效祖国的愿望。有的地方老干部还自发地组织开展了“四个一”活动，即献一份爱心、帮一名学生、带一户亲友、提一项建议，在社会上反响强烈，好评如潮。特别是基层广大老干部纷纷走向前台、走进校园，向广大青少年讲光荣历史、讲革命传统，做党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的宣传者、良好社会风气建设的监督者。
第四，在三个文明建设中发挥模范作用。广大老干部着眼于面向社会、面向青少年、面向基层，在加强思想道德建设方面积极发挥作用。已故老干部何长学为解决西部近10个乡镇无爱国主义教育基地问题，身体力行，选址、拉赞助，乐此不疲，感动了一批老干部书法名流留下丹青，感动了一批老干部牵头的企业界人士伸出援手，最终，马店安阳山革命烈士陵园落成，不仅成了西部一处景观，更成了数万青少年接受爱国主义教育的基地，真是功在当今，利在千秋啊。老干部刘士洪10多年如一日，离休不离志，抢救和挖掘_____历史文献史料，编撰《蓼城古今》10余集，用心、用情抒写着_____的变迁与发展史，令人赞颂。老干部周本启、蔡耀暄致力于老年大学的发展与建设，关注全县老年教育，16年不改初衷，直到现在，身挑老年大学名誉校长之职，还全身心地扑在老年大学的发展建设上。更让_____老人家喻户晓、引以为荣的老年大学演出团体，在三个文明建设中发挥着示范和带头作用，无论是参与全县统一组织的文艺调研、下厂矿企业演出，以及省、市各类调研活动；还是自发地组织与安徽商之都_____商厦联合演出等，都对外很好地展示了_____改革开放成果，弘扬了主旋律。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。_____老干部通过为他人、为社会奉献不止的行动，提升了生活品位和生命质量，续写着人生的辉煌。
第八篇 老干部工作调研报告2650字
近年来，我局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣传、抓队伍“五个基点”，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推了我县司法行政工作再上新台阶。根据局党组的安排部署，通过对我局老干部的座谈、走访、慰问，进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题，通过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。
一、基本情况及主要做法
现有退休干部22人，约占全局职工总数的三分之一，其中享受正县级干部待遇2人，享受副县级干部待遇1人，享受科级干部待遇16人，事业干部3人，平均年龄68岁，建有退休党支部委员会1个。
（一）加强领导，转变观念，建立和完善工作机制
局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足进行认真总结分析，对今后如何进一步有效推动老干部工作做了研究部署；强化领导职责，推行一把手负总责，分管副局长具体负责抓，政治处负责抓落实的工作机制，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。
为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相结合，在充分听取和征求老干部意见建议的基础上，结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管理为辅”，增强服务意识，用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为“主动听取、积极采纳”，将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”；二是针对全县司法行政系统退休人员多，并且居住分散，年龄偏大等因素，将老同志的管理服务工作纳入年度目标管理，签订责任书，使老干部工作和其它工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与同级离退休老领导联系制度，明确了党组成员与老干部的联系对象，制定了联系工作要求，促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解、支持在职人员的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“两项待遇”的落实
（三）加强老干部党支部建设，做好老干部的思想政治工作
为加强老干支部的管理、服务工作，提高老干部的民主管理力度，并为他们开展学习、活动创造条件和提供保障，确保老干支部组织生活的正常开展。同时，深入细致地做好新形势下的老干部思想政治工作，局领导和老干部工作者经常深入老干部中了解困难，听取意见，掌握他们的思想动态，及时为他们排忧解难。采取解决实际问题和困难相结合的方法，化解矛盾，减少不和谐因素。全年共化解与老干部相关的纠纷1起，解决困难问题3起，有效促进了系统内的和谐，提升了老干部对组织的信赖度，增强了凝聚力。
（四）认真开展尊老慰老活动，丰富老年精神文明生活。
为体现党组织对贫困党员的关心和体贴，每年在春节、敬老节等节日来临之际，由党组成员组成的慰问组，筹措慰问资金，对系统的困难退休职工、遗属进行慰问。与他们交心谈心，细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况，认真听取他们的建议和意见，对他们提出的建议和要求做了逐一答复，充分肯定他们多年来对司法行政事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用，鼓励他们坚定信心，克服困难，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。代表党组织和全体干警同仁向他们致于亲切的问候和节日的祝福，使他们切实感受到组织大家庭的温暖。5年来，共筹措慰问经费25000余元，开展慰问活动30余次。
二、存在的问题和不足
通过深入的调研，针对目前社会发展变化，老同志自身状况，对老干部政治和生活待遇的落实情况进行了认真思考，从严格的角度讲，老干部工作还存在一些问题。
一是认识上不到位，导致老干部工作不能顺利开展。个别干部对老干部工作认识不足，片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行了，没有必要象在职干部那样严格要求；担心老干部找麻烦，不愿意深入细致地抓这项工作，面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路，缺乏创新意识和主动性，对上级精神吃不透，工作思路不宽，办法不多，成效不大；对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象，不能及时发现和解决问题。
二是教育上不到位，部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。在抓党建工作中，存在着重在职人员轻离退休人员的现象，把老干部工作局限于组织老同志“转一转、看一看”，“玩一玩、乐一乐”，而没有真正把退休党建工作列入重要议事日程，退休支部党建工作出现薄弱环节，造成部分老党员组织生活不健全，党性观念淡薄；个别老干部不能正确理解党和国家制定的一系列优惠政策，特别是对分享改革与经济发展的成果存在片面性的认识，不能从单位实际出发，而与先进地区和一些垄断行业比待遇比福利，不能正确对待当前存在的一些不良社会现象。他们用计划经济的思维和思想道德教育方式，来看待当前改革发展中出现的问题，尤其对当前存在的腐败、行业不正之风和思想道德败坏等问题不能正确认识，有时在言语和行为上表现过激。
三是服务上不到位，导致部分老干部从情感上与单位出现隔阂。一些老干部虽然退下来了，但获知全县乃至本单位事业发展和社会稳定信息很迫切，有时因信息传递不及时，使他们产生一种被抛弃的感觉，在情感上自感失落；由于思想上不重视等因素的影响，在实际工作中确实存在着服务不到位、关心不及时的问题，致使一些老干部产生失落感；由于休老干部年老体衰，社会活动逐渐减少，久而久之思想上产生孤独感，与单位产生了隔阂。
三、几点思考与建议
（一）政治上关心，使老干部老有所学、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心问题。要按照“政治待遇不变，生活待遇从优”的原则，采取多种措施，认真落实“三会一课”等制度，不断强化对老干部的思想教育。在学习内容上，要做到与当前国际国内形势相结合、与我县的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施；在学习方式上，要针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点，采取灵活多样的教育形式，组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动，把党和组织的声音及时传达给他们，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大退休干部，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。同时，要引导和鼓励老干部以党支部为单位，开展轻松活泼的经验交流与沟通，使老干部紧跟时代发展的脉搏，始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。
第九篇 水务局老干部争先创优个人的自查报告1650字
根据市委、市当局关于变化构造工作风格，狠抓工作落实的有关要求，为构筑进修型党构造、进修型构造、进修型干步队伍，进步干部政治表面本质，塑造水利系统干步队伍的精良形象。在全系统广泛展开“抢先创优”活动，我觉得这个活动的展开，有庞大意义，很及时、很有必要，是党委工作实际作出的科学安排，富裕表现了党委以工钱本和求真务实的思维理念，我坚定附和。比较“抢先创优”，我对过去的工作进行了当真的自查，下面我把自查的环境向各位带领和同仁作一个报告请教：
一是比进修，看综合本质;长期以来，我都把进修摆在首位，做到了进修有筹划、有记录、有领会、有实践。珍视进修党的庞大政治表面、现行目标政策、本职交易知识及与进步本身本领本质的相干知识。学表面、学文化、学交易、学良习、学进步，做到进修工作化，工作进修化。既从册本学，又从实践学;既向同事学、同行学，又向老同志学，向进步典范学。在勤奋进修中拓宽知识、升华地步。我前后自学了。谋划机操纵、心理学、健康保健知识等册本，并做到学乃至用，将所学的表面知识应用到实际工作中去。(如：向老干部宣扬党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和当代化构筑中的庞大题目和热点题目，当真做好解疑释惑工作，教诲广大离退休干部自发在思维上、举动上与党的目标政策保存同等，连续用最新表面结果武装离退休老干部。写博客，宣扬水务局的好人功德，爱心捐款、水利构筑的变化等)。
二是比奉献，看爱岗敬业;一年来，我辛苦奋动在办事老干部这个工作岗亭上，做到接纳任务不讲价格，结束任务不打扣头，对待工作尽经心、倾尽力，高标准、严要求。委曲求全，微笑办事。在工作中碰到有的老同志因年龄大了或因疾病，偶然看题目有过火、乃至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保存精良的心态，泰然自如，从不叫真，碰到屈身或曲解也不争不辨(每次老干部活动，我都细致筹谋，做到高雅绝伦)。坚守岗亭，以局为家。忠厚践诺职责。
三是比协作，看和谐共事;在工作中，坚定以党性原则维系联合，用严明的规律束厄狭隘本身，以工作和联合的欲望动身，内诚于心，外信于人，以凡是心对待本身，以包涵心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的构造见解和集体声誉见解，恭敬上级，长于和谐共事。
四是比本领，看办事效果;在工作岗亭上，我有较高的表面政策程度，有着充裕的工作经验和谙练的交易技巧，熟悉本职交易，胜任本职工作，是本职岗亭的大家大家。
五是比立异，瞥见解变化;工作中。深切查看探讨、摸索新局势下老干部工作的新路子，新方法。用科学成长观来教导老干部工作，凸起“以工钱本”，“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，把老干部的长处做为我工作的动身点和落脚点、连续满足老干部互助的需求，增进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。如今我局老干部群体布局产生了很大变化，离休干部跟着“双高期”的到来人数连续裁减，而退休干部人数增加很快，所以我要改革办事的方法方法，拓展办事路子和范畴，为老干部供给亲情化、细致化的办事，赐与他们政治上的关心、精神上的关心、糊口生涯上的赐顾帮衬和品德上的恭敬，让他们更好地分享改革开放结果，感觉和谐社会的暖和。
六是比事迹，看争进步位。在分担老干部工作以来，我分担的老干工作在全市都获得了市老干局的表扬。
多年来，能够顺利结束带领交给的各项工作任务，与各位带领的赞成和承认分不开，与各位同事的关心和救助分不开。在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不敷，紧张表如今：
1、政治表面进修深度和广度还不敷;
2、工作自动性不强。对付新局势下的老干部工作不能自动摸索、探讨，只是被动地结束上级安排的工作任务。
3、开辟立异精神不敷。面对老干部群体布局产生了庞大变化，有待探讨更科学的新方法。
4、办理办事质量另有待进一步进步。
“知不敷而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中，我要以严谨的工作立场，求实的工作风格，自动进步的意识，忘我奉献的精神，更加竭力，勤奋工作，抢先创优，为水务局老做奇迹做出应有的贡献。
第十篇 老干部个人述职报告2500字
老干部个人述职报告
20__年，老干办坚持“老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。现将一年的工作汇报如下：
一、加强老干部支部建设，让老干部“老有所学”，政治思想的弦不放松。
党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了“五好支部”的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“__大精神”学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集“老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。
二、落实老干部保障机制，让老干部“老有所依”，管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴；协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检，完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作，体检结果出来后，我们请医生向老同志通报体检情况，并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问，我们坚持“三必访”，即：重大节日必访、生病必访、有困难必访，组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动；在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时，我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中，我们保持了与老干部的密切联系，做到了定期电话联系和上门走访相结合，通过交流，增强了感情，消除了老干部孤独情绪，同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐，工作起来更加得心应手。
三、打造老干部活动平台，让老干部“老有所乐”，开展活动的频有规律。
我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理，请志愿者经常打扫卫生，保持老干部活动场所的整洁干净舒适，为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《2024-2024年老干部活动安排》文件确定的活动，认真策划，有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动，每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确，全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。
四、发挥老干部优势特长，让老干部“老有所为”，贡献余热的曲时弹响。
一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如：王桃秀同志关心社区发展，热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风，把社会美好的风景摄入镜头；罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动，还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年，我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任，增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下，老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中，组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了2024年度关协工作先进单位和个人，布置了全年工作，在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力，成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政，撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次，共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条，基本予以采纳和解决；举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次，邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动，写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志，《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。
五、党委重视老干部工作，部门协同，群策群力，创新老干部工作的动力充沛。
我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记，局长一到岗位，就安排日程拜访老干部支部书记，看望老干部支部委员、离休干部代表，嘘寒问暖关心老同志，并经常听取老干办的工作汇报，掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核，老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时，调整局工会主席为分管领导，增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下，我局尊老敬老的风气十分浓厚，机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做，支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持，要钱给钱、要人给人，要物给物。上下齐心泰山移，老干工作得益于这股合力的推动，实现了让党放心，老干部满意的大好局面。
第十一篇 县财政局老干部工作自查报告2050字
×年，我局老干部工作在县委、县政府的领导下，在县老干部局的指导下，紧紧围绕全县财政工作大局，坚持不懈地贯彻市、县一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深入扎实、艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下：
一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导
×年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导担任组长，年初召开两次会议，按照“眉组老干发号”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记、副局长任领导小组组长，配备专干，局政秘股具体负责老干部工作日常管理，在年初签定的《目标管理责任制》合同中，赋予了一定的分值。作到责任明确、工作落实。
二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新
一是在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。
二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《春秋》，有关学习资料都及时发送给老干部。
三是在召开每月一次支部大会时，所有退休老党员都能按时参加组织生活，认真学习局制订的学习计划、工作总结等，并且学习材料人手一份。
四是高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难及时给予解决，努力做到让老干部们都能满意。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定及时认真地办理。
三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位
我局在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难，建立完善了“三个机制”，确保离休干部“两费”的落实，切实做到足额发放、实报实销、决不拖欠。
一是进一步完善和落实医疗费保障机制。本着坚持“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，按规定为全局老干部制定了医疗卡和每年的身体检查单，并视不同情况，特殊情况特殊对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离休干部医疗费按规定实报实销。
二是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全县统一工资卡发放，不存在拖欠和克扣现象。
三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。重大节日必访、特殊情况随访已经形成了制度。
四、加强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量
在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务能力强，对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能认真学习老干部工作的方针政策，进一步提高政治业务素质，以适应老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，虽然落实了一些具体工作，但仍然存在着一些问题，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够等等。
今后，我们将在以下几个方面继续做好。一是要认真做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应该去关心和尊重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好;凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的财政事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。
第十二篇 老干部局年终述职报告4500字
老干部局年终述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：
去年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工作呈现蓬勃发展态势。今年2月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作，主要有以下几个显著特点： 一是在谋求老干部工作科学发展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年7月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展'我们的差距在哪里'、'我们应该怎么做'专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，一年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班8期，参加培训的老同志1600人次;组织老干部专场形势通报会9场，参加通报会的老同志1000人次;组织老干部参观考察6次，参加考察的老同志500人次;组织老干部阅读文件26次，参加阅文的老同志1500人次;组织老干部开展各类文体活动48次，参加的老同志4600人次;组织老干部健康检查4次，参加体检的老同志400人次;为老干部上门巡诊48次，巡诊老同志1200人次;重大纪念日、节日走访老干部1000人次，易地安置走访老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰问困难老干部260人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。
全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，精心研究部署，采取措施落实。从贵溪、余江、月湖选派了3名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，230名离退休干部参加了学习，并组织他们参观了我市经济技术开发区、龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞，对'四大一新'的发展战略充满信心，表示坚决支持市委、市政府的重大决策部署。我局先后2次组织全市600余名离退休干部收听收看省委书记苏荣和省长吴新雄向全省离退休干部所作的专场科学发展观理论报告会和形势通报会。我局先后2次举办了副县以上离退休干部政治经济形势通报会。市领导杜德春、陈智祥、徐森鸣向老同志通报了我市经济社会发展情况，260名离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市'万人问卷，建言献策'活动，指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展、和谐发展、超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进一步发挥老干部的作用，我局适时下发了《关于在全市老干部中开展'我为科学发展建言献策'活动的通知》，动员和组织全市离退休干部为实现__科学发展、和谐发展、超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。
二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。今年3月19日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事、多办好事。我们在落实老干部政治待遇时坚持做到'三及时'：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署，关心全市经济社会发展情况。在落实老干部生活待遇时坚持做到'三亲自'：亲自走访慰问老同志，和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志，听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事，协调解决老同志的困难和问题。一年来，我们班子成员走访看望慰问老同志300余人次，接待信访老同志26人次，协调解决老同志的问题18件。在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据多年的工作经验，提出了'三知情、三必访'和'四用、四心'工作法。即老干部家庭情况知情，建立了全市离休干部信息库;健康状况知情，健全了离休干部和副市(厅)级以上退休干部健康档案;思想动态知情，建立了走访慰问和联系老干部制度。老干部生病住院必访，凡是离休干部和副县以上退休干部生病住院，我们班子成员都会前去看望;生活困难必访，在市委、市政府的重视关心下，我市已建立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列;红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。在落实老干部政治生活待遇时，我们坚持用政策、用制度、用心、用情去解决问题。在日常工作中，我们要求全体工作人员对待老同志做到虚心、热心、耐心、真心，让老同志高兴而来，满意而归。广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干部的事情放在心上，诚心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部解难事，坚持不懈为老干部做好事。一年来，在各级党政领导的重视关心下，在各有关部门的帮助支持下，在广大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈现10大亮点：一是市老干部活动中心大楼建设已经启动。市领导杨宪萍、钟志生、杜德春、陈智祥、徐森鸣深入现场察看，多次审看效果图，力求高品位、高水平、高质量，做到让老干部满意，让市民满意，让专家满意，对历史、人民、城市高度负责。二是出台了市直市(厅)级离退休干部用车规定，较好地解决了市直副市(厅)级以上离退休干部用车问题，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难的离退休干部的燃眉之急。四是提高了离休干部享受护理费标准和无固定收入离休干部遗属生活补助标准。五是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，43个市直企事业单位85名离休干部全部领到了津贴补贴。六是进一步完善了离休干部'三个机制'，更好地确保了离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。七是进一步完善了市直国有改制和破产企业离休干部管理服务机制，做到了管理、人员、经费、待遇'四到位'。八是克服场地限制，老干部活动继续做到了年有计划、月有比赛、日有活动。举办了纪念改革开放30周年文艺演出、萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出、全市老干部台球赛、全市老干部门球赛、全市老干部文体联谊赛、纪念改革开放30周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。市委、市人大、市政府、市政协领导亲临参加，并作讲话。九是全市各级关心下一代组织，进一步发挥了'五老'在青少年思想道德和法制教育方面的积极作用，举办了全市青少年颂改革开放成果演讲比赛活动。十是成功承办了全省老干部局长联谊会，举办了全市老干部局长培训班，召开了全市老干部工作会议，对我市老干部工作起到了较大的促进和推动作用。
三是在加强班子和干部队伍建设中，我们对强化大局意识和廉政责任更加自觉。围绕中心，服务大局是老干部工作必须始终遵循的重要原则，也是做好老干部工作的根本要求。我们在制定计划和召开会议时，突出强调，各级老干部工作部门和老干部工作者要自觉增强大局意识、责任意识、法制意识、廉政意识，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署和党风廉政建设责任制，认真完成全市中心工作任务。一年来，我局领导班子按照'一岗双责'的要求，在精心做好老干部工作的同时，尽心做好党风廉政建设、联建共创、新农村建设、维稳、综治、信访、普法、计生、防汛等全市中心工作。局主要领导积极履行第一责任人的职责，局分管领导主动配合，业务科室抓落实，从人员、经费上尽力保证。我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。建立健全了局务会议和局行政会议制度，坚持科学决策、民主管理、依法行政，形成了团结共事、务实创新、廉洁奉公的领导集体。在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中，我们班子成员带头学习、带头调研、带头查找问题、带头解决问题，自觉增强贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力，切实提高履行部门职能的科学决策、统筹兼顾、务实创新能力和推动科学发展能力。教育和引导党员干部牢记宗旨，甘于奉献，增长才干，精通业务，勤政廉洁，务实创新，努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领。对于想干事、能干事、干实事的干部，我们按照规定程序提拔重用和向市委推荐，切实强化用人的导向作用，激励干部敢有作为、能有作为、善有作为。同时，经常开展党风廉政教育，加强党章和法纪学习，加强党性锻炼和思想道德修养，强化廉政职责，落实廉政制度，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
总的来看，一年来我们取得了一定成绩，基本达到了领导满意，老干部满意。这些成绩的取得，是各级党委、政府高度重视，各有关部门大力支持以及在座的各位领导、代表、委员、同志们的关心帮助的结果，也是全市广大老干部工作者辛勤工作的结晶。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作离上级组织的要求和老干部的愿望还有较大差距：一是新形势下，加强退休干部的服务管理工作是我们面临的一大难题;二是当前离休干部普遍进入了高年龄、高发病期，且空巢老人、独居老人越来越多，对我们做好服务提出了新要求;三是各级老干部工作部门现有领导职数和人员编制与日益繁重的老干部工作任务不相适应，老干部工作人员队伍中进得来，出不去，长不大的状况比较严重，各级老干部活动中心和老年大学参照公务员管理没有到位，影响了老干部工作人员的积极性;四是各级老干部工作部门的自身建设还需要进一步加强。
针对当前我市老干部工作中存在的问题，我们认为，应采取措施，从以下几个方面努力：一是要以科学发展观为统领，深入开展调查研究工作，摸实情，出实招，创新路，当好市委、市政府的参谋;二是积极争取各级党政领导和各有关部门的重视支持，形成共识和合力;三是要加强各级老干部工作部门领导班子和干部队伍建设，强化事业心和责任感，知难而进，只争朝夕，争创一流。加大对老干部工作人员的教育培训力度，提高素质，改进作风，增强效能;四是坚持被实践证明行之有效的制度和做法，不断创新工作思路和机制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。
