统计局领导班子述职述廉报告怎么写
一、工作概述 在过去的2024年，统计局领导班子坚持以数据为本，以服务社会为核心，致力于提升统计工作的科学性和准确性。我们强化了统计制度建设，优化了数据采集和处理流程，提高了数据发布和解读的透明度，为政府决策和社会公众提供了有力的数据支持。
二、主要工作成就
1. 完善统计法规体系：修订并实施新的《统计法》，确保统计工作的合法性和规范性。
2. 提升数据质量：通过技术升级和培训提升，减少了数据误差，增强了数据的可靠性。
3. 加强信息公开：定期发布统计报告，增强公众对统计数据的理解和信任。
4. 促进国际合作：积极参与国际统计交流，提升了我国在全球统计领域的影响力。
三、廉政建设
1. 建立健全内部监督机制：完善廉政风险防控体系，加强内部审计，确保权力运行的公正透明。
2. 强化廉洁教育：定期组织廉政学习，提高全员廉洁自律意识。
3. 打造阳光政务：公开统计数据采集和处理过程，接受社会监督。
四、挑战与改进 面对数据安全和隐私保护的新挑战，我们加大了技术投入，提升了数据保护能力。针对工作中存在的问题，我们将持续改进，提升统计工作的效率和服务水平。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的领导、同事们，大家好！我代表统计局领导班子，向大家报告我们在2024年度的工作情况和廉政建设成果。过去的一年，我们坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴做好统计工作，力求做到公正、公平、公开，为国家和社会提供准确、全面的统计数据。
结尾：
回首过去，我们深感责任重大，使命光荣。展望未来，我们将继续坚守统计人的初心，不断提升统计工作的质量和效能，以更加严谨的态度、更加务实的作风，推动统计事业的发展。我们深知，每一个数字背后都是人民的期待，我们将以更高的标准和更严的要求，做好每一项工作，为实现国家的繁荣和社会的进步贡献力量。谢谢大家！
统计局领导班子述职述廉报告范文
第一篇 统计局领导班子述职述廉报告5150字
统计局领导班子述职述廉报告
20__年，我们紧紧围绕全县经济社会发展大局和上级统计部门的工作部署，继续解放思想，推进改革创新，突出抓好企业一套表、规上企业申报和审批、基本单位名录库、统计信息服务，统计执法大检查，基层统计基础建设等重点工作，较好地完成了全年各项统计工作任务。
一、20__年统计工作简要回顾
1、准确及时地完成各项统计调查任务。一年来，我局以提高统计报表和数据质量为重点，严格落实'一深入'、'把两关'、'三审三核一评估'数据质量控制制度，较好地完成了各项统计调查任务。一是及时准确完成了'县域经济监测'、'保障房监测'与专业统计报表任务。二是扎实做好各项抽样调查工作。年初以来，我局在全力做好专业统计调查的基础上，先后开展了个体批发零售贸易业及餐饮业经营情况调查、畜牧业抽样调查、粮食产量调查、人口变动调查、劳动力调查、服务业调查、城乡一体化调查等专项抽样调查任务，为上级有关部门正确评价我县经济社会发展成果提供了依据。
2、统计基层基础建设年活动取得实效。一年来，我局认真贯彻落实省、市关于加快县级统计机构基础工作规范化建设，全面提升基层基础工作再上新水平的目标要求，结合《江西省统计基层基础建设年活动》的开展，依据《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范》和《江西省县级统计机构基础工作规范化考核评分标准》、《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范化考核评分标准》，创新思www.liu_ue86.com维、扎实推进，开展了一系列整章建制、完善软件、做实硬件、提升统计服务能力与公信力等工作，实现了干部队伍专业化、统计工作规范化、信息传输自动化、质量控制制度化、资料管理档案化，有力地推动了我县统计工作的提档升级。一是强化培训，打造一支高素质的专业队伍。将'忠诚统计、乐于奉献、实事求是、服务社会'作为统计系统职业精神来弘扬，开展了'内强素质，外树形象'活动，教育全局干部职工'守的住清贫、耐得住寂寞'，筑牢'做统计人光荣'这一思想基础，增强了统计人员的责任感与使命感。为增强干部学习的自觉性，我局将学习任务列入年终目标考核，与岗位目标奖金挂钩，还采取外派培训、局内每人每周一课等多种方式提高干部专业技能。此外，我局还开展了统计人员从业资格及继续教育培训，全县30名统计从业人员参加了培训，弥补了以往的欠账，基本达到了统计从业人员持证上岗的要求，提高统计专业队伍素质;二是整章建制，健全统计工作制度化管理体系。年初以来，我局在原有制度的基础上，借鉴先进县县的经验，重新修改和完善了各项制度。并按照'通用制度上墙，专项制度入手'的原则，先后建立了县局各项规章制度，通过以上各项规章制度的修改和完善，尤其是新建立了的规章制度运行考核机制，进一步规范了统计工作秩序，提高了统计数据质量及做好统计工作的软实力。三是加大投入，夯实统计工作基础环境。全年积极争取资金近3万元，购买了笔记本电脑、办公桌、办公椅、资料柜。修缮了会议室，大大改善了工作环境
3、创新服务方式，努力提高统计服务水平。一年来，我局在全力做好对上口服务的同时，积极探索为地方经济建设服务的多样性。年内我局里建立了'月说明、季分析、年总结'的考核奖罚制度，要求各专业统计干部，深入基层调查研究，对经济社会发展中的重点、热点、难点、疑点问题开展调查研究，提高数据解读能力，主动为各级领导当好参谋。一是及时向社会公布了20__年国民经济和社会发展统计公报。每月定期定时向县领导和有关部门编发反映莲花县经济成果的'莲花统计月报'，及时反映与监测我县经济运行情况，努力向社会各界提供信息咨询服务。二是整理、编审和印制了20__-20__年国民经济统计提要本。截止到11月末，全局共撰写《统计信息》23期，为社会各界提供统计咨询数据300余次，为县委、县政府及各部门提供数据1000多笔。
4、认真贯彻《统计法》，加强了依法行政能力建设。为了筑牢统计执法这一保障统计数据质量的防火墙，我局将20__年确定为'统计法治建设年'，在局内制定了《统计执法检查工作责任制》，进一步明确了统计法制建设工作目标。在统计执法队伍建设上，局内配备了一名副局长及一名专职工作人员抓统计法制建设与执法检查工作，把统计法制建设工作落实到人头;在《统计法》宣传教育上，我局注重宣传教育方法的多样性。将学习《统计法》的相关内容，作为局内学习的一部分，特别是统计从业资格与继续教育的必选内容，努力提高基层统计人员的法律意识。为了提高统计局专业干部的执法能力，还专门就统计违法案件的法律程序进行讲解，大大增强了统计人员用法律维护工作的意识与能力。今年9月10日-30日，我县开展了全县统计执法检查。在基层自查的基础上，我局对全县工业、财贸、劳资、投资、农业四个专业的12个(工商企业7个、建筑业3个乡镇2个)重点单位与企业开展了重点抽查，查处一批统计违法行为，提高了统计数据质量，维护了统计工作的公信力。
5扎实推进'四大工程'建设
一、稳步推进基本单位名录库建设。根据国家统计局统一部署，积极推进名录库建设，进一步优化统计数据采集流程，建成真实完整、不重不漏、及时更新的单位名录库。
二、全面推进企业一套表制度建设。充分利用当前报表报送'双轨制'的契机，稳步推进企业一套表制度，逐步规范统计数据采集环节，有效提高统计数据采集能力，切实提高基础数据质量及统计数据的可比性和适用性。
三、稳步推进数据采集处理软件系统建设。加紧数据采集处理软件系统建设，逐步实现数据采集、数据处理、数据评估等功能，提高统计时效性、准确性。
6、做好第六次人口普查后续工作。按照国家、省的统一部署及'六普'工作方案要求，继续做好'六普'后续工作，包括数据处理，主要数据发布，数据编审，底册地图的整理完善，数据库、地理信息系统及相关系统的建设，总结、交流和表彰，资料开发、数据、资料、文件的整理、印刷、出版等。
7、扎实推进，全力做好县委中心工作。为深入贯彻落实县委有关会议精神，把我局承担的全县重点工作落实落靠，局内成立了'一把手'任组长，常务副局长任副组长，办公室工作人员为骨干的领导小组，明确了组长与副组长的责任分工，做到每一项工作都有人抓，总体进度有专人推进与检查。一是与发改局、招商部门联系，与投资负责人热线联系，掌握项目论证情况，为企业开展项目可研论证提供服务。二是积极与联合包村单位沟通，深入三板桥乡三板桥村开展调查研究，帮助该村选准新农村建设的突破口，先后出动13人次，参加该村栽树及垃圾清运工作，并积极落实帮扶资金，保证包村任务的落实。四是积极落实'一帮一'工程，及时与帮扶单位、帮扶对象对接，了解帮扶对象现状，并据此制定了帮扶方案及措施，使帮扶对象体会到了党的温暖，树立了创业解困的信心。
二、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我县统计工作还存在着不少薄弱环节，如：各级统计人员业务能力还需提高;乡镇与村级统计基础仍显薄弱;统计法制环境有待改善;统计服务质量、水平与县委、县政府的要求还存在一定的差距等等，这些问题与不足有待在今后的工作中改进提高。
三、20__年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况
(一)建立责任保障机制，确保党风廉政建设落到实处
局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，制定了党风廉政建设年度工作计划和构建惩治和预__败体系规划，多次召开党组会议部署党风廉政工作，明确纪检监察工作要点和班子成员分工，并以考核为手段，建立责任机制。一是建立责任考核制度。实行'一把手负总责，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，依靠群众支持和参与反腐'的领导体制和工作机制，推行'一岗双责'的考核制度，即单位领导班子不仅对分管的业务工作负责，同时对自己所分管部门的党风廉政工作负总责，确保了该项工作扎实有效地开展。二是建立考核办法。把党风廉政建设责任制考核与业务工作考核相结合、与领导班子考察相结合、与党员干部的评先评优相结合，做到一起布置、一起检查、一起评比，互相渗透，互相促进，协调发展。由于分工明确，责任到人，监管到位，一年来，我局没有发生任何违反党风廉政建设规定的人和事。
(二)加强学习，增强反腐__意识，提高拒腐防变能力
1.日常学习扎实有效。一是组织全局干部职工传达学习了省纪委十二届五次全会、县纪委十届四次全会和全省统计系统党风廉政建设和行政效能监察工作会议精神。二是加强对纪检监察法律条规的学习。重点学习了《党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和厉行节约、开展廉洁自律专项治理等法律法规和文件精神，经常给干部职工'洗脑'，筑牢____的思想道德防线。
2。创新廉政教育载体。一是廉政党课精彩有益。局党组成员以深入学习实践科学发展观活动为主线，分别开展了题为《以科学发展观推动统计工作，以优质服务推动城市转型》和《以科学发展观为统领，强化统计功能，服务城市转型，为实现莲花经济又好又快发展作出统计人应有的贡献》二场专题讲座，课程将反腐__教育贯穿始终，既有典型事例，令人感动，给以人生启迪，又有反面教材，教育警示，给以心灵震撼;既生动活泼、引人入胜，又发人深省、受益匪浅，使干部职工得到了心灵的洗礼和思想的净化、升华。二是廉政会议成效显著。今年，我局召开了一次全县统计系统领导干部党风廉政建设工作会议，对全县统计系统领导干部推进党风廉政建设提出了要求，做到防微杜渐，警钟长鸣。通过开展这些的活动，使我局的廉洁自律教育工作实观了从纪监部门主管向全员、全系统参与的延伸，使统计干部进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，收到了良好的效果。
(三)民主集中，班子凝聚力明显增强
第一，局领导班子严格遵守党的纪律，坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真执行局党组会、局办公会、局务会制度，推进决策的民主化、制度化和科学化。对工作中政策性全局性的重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用即'三重一大'问题，及时召开党组会，在充分酝酿讨论的基础上做出 决定;制定各项制度、工作方案和涉及干部职工切身利益的问题，能充分发扬民主，广泛征求各方面的意见。第二，局领导班子坚持集体领导与个人分工相结合，做到分工协作，扬长避短;班子成员之间经常开展交心谈心活动，加强沟通，增进了解。
(四)注重实效，开好县级领导干部民主生活会
5月底，我局按照县纪委、县委组织部和县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，精心组织安排，召开了一次专题民主生活会，并做到集思广益明确主题，诚恳广泛征求意见，敞开心扉开展谈心，实事求是自我剖析，邀请群众进行旁听，使民主生活会真正达到交流思想、消除隔阂，增进团结、为统计事业科学发展建言献策的目的，对推进党风廉政建设具有重要意义。
(五)加强监督，将勤政廉政落到实处
一是按照县纪委的要求：认真开展自查自纠，并加强对党员干部特别是县级领导干部的日常监督，严肃党风党纪。二是按照县廉政办《关于严格执行党政机关厉行节约规定的通知》，加强财务管理，严格将'因公出国(境)经费'、车辆购置及运行费用、公务接待费用、差旅费、会议费、水电油费'等六项经费支出控制在标准之内;严格执行'收支两条线'，'一把手'不直接管财务。
此外，局领导班子每个成员在电话、手机、小车、住房、子女安排等问题上，严格按照党风廉政建设的要求来执行，不搞特殊化。
三、存在的问题和今后努力方向
20__年县统计局努力创建'五好'领导班子，带领全局干部职工扎实工作，争先创优，思想政治建设、机关效能建设、党风廉政建设、惩防体系建设和党的组织建设等工作同步推进，取得了明显的成效。但工作中也存在一些不足和困难，主要表现在：第一，在创新统计工作理念、开阔统计工作思路上认识还不够高，行动还不够快;第二，统计基础工作还很薄弱，部分基层统计队伍不稳定，机构不健全，统计人员业务素质较差，影响源头数据质量;第三，统计优质服务水平有待提高，调研的深度和广度有待加强;第四，统计法律法规的宣传和执法力度不够大，依法统计的环境还不够宽松;第五，统计部门肩负的任务越来越繁重，人员与任务矛盾突出。
针对工作中的差距和不足，今后我们将从以下几个方面进行改进：第一，以科学发展观为指导，把科学发展贯穿落实到统计实践的全过程，更新统计服务理念，为加快推进莲花'城市转型'战略，努力实现莲花经济社会科学发展、和谐发展、赶超发展做出更大的贡献。第二，加强思想政治工作，增强舆论导向的作用，树正气，树先进，树典型，把思想政治工作做深、做实、做细，充分发挥思想政治工作的保障作用。第三，坚持实事求是，夯实统计基础，努力提高数据质量。第四，改进工作作风，加强督促检查落实;强化创新意识，提高工作质量和效率。第五，加强与上级领导和部门之间的联系沟通，争取领导和部门对统计工作更多的支持，同时更好地为县委、县政府和各部门提供优质统计服务。
第二篇 市统计局领导班子三观教育活动自查报告2350字
市统计局领导班子“三观”教育活动自查报告
根据市委的统一安排和部署，我局经过第一阶段的全体动员和组织全体干部职工认真学习有关文章以及先进典型，使我们进一步明确了“三观”教育的重要意义和目的，提高了认识，统一了思想，现就我局在“三观”教育活动中查找出的主要问题和原因以及今后改进措施向市委作如下汇报：
一、在“三观”活动中查找出的主要问题
1、在学习上放松了对局领导班子和党组成员以及全体职工的严格要求，一是学习态度不够端正，对加强政治理论和业务知识的学习重视不够，没有明确的计划和目标，即使学习也是走马观花，不深入，不全面，不系统。对单位的职工学习缺乏严格要求和监督，习惯于搞形式，走过场。二是学习方法简单。没有深入分析的研究，没有把理论和实际结合起来，更没有主动的研究学习方法。三是学习内容不丰富，平常学习满足于上面布置的内容，没有主动根据全局的实际需要，充实学习内容。尤其是对如何正确树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观缺乏系统的学习研究，与本单位的工作实际结合不紧。
2、在政治上，思想上放松了对职工树立正确的人生观、价值观的教育。正确的发展观念不牢固，对统计事业的发展信心不足，一是政治上思想上要求进步的热情逐步退坡，满足现状，不思进取的思想有所抬头，为共产主义奋斗终身的目标淡化。对干部职工积极要求进步的热情关心不够，想的办法不多措施不力。二是全心全意为人民服务的人生观，吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的价值观，随着形势的发展缺乏应有的改造。
3、在工作上，责任感、使命感逐步减弱。正确的政绩观念不强。一是工作上缺乏应有的积极性，创造性，满足于按部就班，满足于现实的稳定，缺乏开拓进取，不断创新的精神。二是工作满足于一般任务的完成，没有充分发挥主观能动性，参谋助手的作用发挥不够。三是对工作出现的新情况、新问题缺乏应有的研究。
4、在工作作风上不够扎实，生活作风上没有十分严格要求，正确的权力观念淡簿。工作上习惯于坐在机关办公，不愿到基层，即使下乡到企业，大多早出晚归，工作安排习惯于开会布置，忽视督办检查。在生活上享乐主义思想有所抬头。
5、没有认真解决好干部职工的福利和家庭的具体困难。
6、贯彻实施《______统计法》和《湖北省统计管理条例》力度不大，办法不多，宣传不到位。
二、存在上述问题的主要原因
1、思想上的隋性是形成上述问题的内因。随着社会主义市场经济的发展，工作重心转移到经济建设上，各方面工作任务沉重。以至在思想上的压力不断加大。不可避免的在思想上受到不同程度的冲击，在客观上放松了对班子成员世界观、人生观、价值观的改造，尤其在学习上对其重要性的认识逐步退化，致使学习钻研的精神减退，求知欲望下降，涉猎范围不广，学习方法简单，从而导致理论知识缺乏，尤其是如何树立正确的“权力观，政绩观和科学的发展观”，没有全面分析其精神实质，以致于在分析、研究当前社会、经济发展过程中出现的新情况、新问题时出现偏差，缺乏强有力的理论基础。
2、在实际工作中，没有坚持在抓好业务工作的同时注意抓班子的建设是形成上述问题的主要原因。在日常工作中，注重加强了业务工作和完成市委、市政府布置的任务。借口工作繁忙，任务繁重，忽视了班子的政治、思想、作风建设，把“两手抓变成了一手抓，两手都要硬变成了一手硬”。在工作繁忙的时候，没有时刻牢记加强学习，加强政治、思想作风建设，造成学习上松劲，即使学习，也是例行公事，走过场，在政治上不能正确看待和分析新情况、新问题，在方向上感到迷失。在思想上滑坡。
3、市场经济发展带来的一些负面影响是形成上述问题的重要原因。随着我国改革开放二十多年来尤其是最近几年社会主义市场经济体制逐步建立和完善的同时，不可避免的带来了一些负面影响。把这些负面的东西看得太重，没有把这些东西同社会主义市场经济建设所取得的巨大成就对比分析。过高估计这些负面东西所带来的危害。因此，在工作中，生活中放松了对班子自身的严格要求，工作责任感，使命感得不到加强，对工作质量要求下降，作风上、生活上忘记了艰苦奋斗的光荣传统。
4、工作中的畏难情绪是形成上述问题的直接原因。在对工作中的重大困难，尤其是经费、干部职工思想的统一，沉重的工作任务，干部职工福利等一系列具体困难，缺乏克服这些困难的信心、决心和勇气。在困难面前向困难低头，没有充分认识到办法总比困难多，总认为无法解决好这些问题，乃至于造成在工作中有些具体问题过拖，有的干脆摆着不管不问，即使过问，也难免有失客观、公平、公正。尤其是在职工的福利问题上更没有认真研究。
5、法制观念淡薄，怕得罪人是统计执法不严的根本原因。班子成员都是本地人，总认为为了工作的事情得罪人划不算，得罪了早不看见晚看见，不好说话。再加上在宣传贯彻《统计法》过程中没有找准切入点，没有处理好统计执法与本市经济社会发展的关系。
三、今后改进的措施
经过这次三观教育活动。使全体班子成员的思想上受到了一次极大震动，灵魂深处受到了一次洗礼。对自己在三观教育活动中找出来的问题，猛然醒悟，充分认识到了这些问题的严重性、危害性，如不正确严肃对待和解决这些问题，后果不堪设想。因此，在深入开展三观教育同时，今后必须从以下几个方面加强改正。
1、更进一步查找班子存在的问题，认真分析存在这些问题的原因，对症下药，制定出严格的整改措施。
2、重温党章。严格用一个共产党员和标准来对照检查班子成员的思想、行为、作风，进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨。
3、把加强三观教育的学习作为突破口，理论联系实际，密切联系群众，研究新情况，解决新问题，保持坚定正确的政治方向。
4、拿起批评与自我批评的武器。向不良倾向作思想斗争，用严格的纪律约束每一位班子成员。
5、树立克服困难的信心和决心。对当前的具体困难，逐个研究分析，认真加以解决。
第三篇 统计局领导述职报告1300字
在区委、区____________________的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践科学发展观重要思想，积极贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕____________________中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。
一、重视学习，努力提高思想认识
一年来，自己认真学习了hjt同志的科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。
二、团结一致，全面加强班子建设
班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。
在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。
三、把握重点，不断提高服务水平
我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区____________________中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。
四、注重修养，恪守廉洁勤政职责
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区____________________保持高度一致；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。
第四篇 统计局领导班子工作报告3700字
__年度，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，区统计局领导班子团结全局同志，围绕要服务和服从于经济建设这个中心来开展工作，做好统计业务、全国第六次人口普查等各项工作，为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据，做好参谋和助手。现将今年以来我局领导班子的工作职责履行情况总结如下：
一、年度工作目标完成情况
(一)目标工作
此项工作今年9月份之前皆由我局在做，我们在继续“三连冠”的基础上，今年继续做好以下的工作：
1、分解落实全年目标任务，此项工作在2月份基本完成。
2、制定目标考核办法，一是在3月制定了目标考核办法初稿，6月份完成正式稿的编纂工作。二是目标督查通报。每月对可以量化的目标进行分析，形成资料报区有关领导和部门。1-9月份全区目标完成情况良好，主要指标都达到序时进度。
3、我局承担的市目标。今年，我局共承担市（区）下达指标任务6项分别是：地区生产总值（预计今年我区实际完成63亿元。同比增长17.5%）；人均地区生产总值（预计今年年我区实际完成61505元，同比增长17.1%）、3、财政总收入（预计今年我区实际完成20亿元。同比增长42.9%）。4、规模工业总产值（预计今年我区实际完成40亿元，同比增长52.1%）。5、消费品零售总额（预计今年我区实际完成70亿元，同比增长16.2%）。6、城镇居民人均可支配收入增长（预计今年我区实际完成19900元，同比增长12.5%），以上六项指标均达到或超额完成。
（二）、圆满完成各项统计工作
及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求，在此基础上，制定相应的奖惩措施，促进各专业在市局考核中创先争优。
1．报表工作。每季度向上级统计部门报送的综合汇总表有15类专业近300种报表（如综合、核算、小康监测、基本单位、行政区划、民营经济、工业、能源、价格、投资、人口、科技、劳资、服务业、贸易、农业、住户、法制等年、定报等），填报单位最多的报表有100多户。对每份年报、定报、月报，我们都要求各专业同志及时、准确上报。
2．认真开展“统计执法年”系列活动。一是抓好发动宣传，利用法制宣传日，加强统计宣传工作。并利用多种宣传形式，开展了大型宣传活动，收到了很好的效果。利用业务培训宣讲统计法，在统计从业资格培训班上，安排专人宣讲统计法规，提高各级统计人员的统计法律水平。积极参加上级的法规培训，多次组织专业人员参加盛市举办的统计法制培训班，提高统计执法能力，为统计数据质量的提高提供法律保障。二是逐家执法验收，在市统计局法规处的指导下，开展了经济普查数据质量执法检查、规模以下工业和部分服务业调查等调查项目执法检查，及时对基层统计工作提出整改意见。按照上级的要求，完成了案件查处任务。
3．统计从业资格培训。7—8月份我局通过广泛动员，共有67名统计员报名参加了培训，9月18日参加了全国统一考试。通过连年的培训和考试，既扩大了宣传，又增加了知识，打牢了专业基矗
4、及时向社会各界提供统计咨询服务。在区委、区政府开展重大活动、组织有关会议以及市领导来我区调研时，我局都及时准确提供有关统计信息，局主要负责人每次都与专业统计人员共同加班，共同分析，及时给区领导提供有价值的分析材料。今年以来我们完成统计分析3，报送统计信息60多条。
（三）、精心组织，做好全国第六次人口普查各阶段工作
今年以来我区人口普查在区委、区政府的关心支持下，遵照上级普查部门的工作部署和要求，扎实开展 “五落实”、综合试点、区域划分、部门资料收集整理、户口整顿、普查员选调、摸底、入户登记、快速汇总、编码、光电录入等一系列工作，人口普查工作进展顺利。
1、人普前期工作起步早。一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下发后，区政府召开常务会议研究部署此项工作，印发了《关于开展全区第六次全国人口普查工作的通知》，对人口普查工作进行了全面部署，成立了区人口普查工作领导小组。5月份起我区普查机构落实工作推进到社区居委会，各社区都成立了人口普查小组。二是扎实开展人口普查综合试点工作。5月中旬，市普查确定在我区富强社区进行人口普查试点后，区普查办主任刘苏民同志立即向人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长花开功同志汇报，得到花开功副区长的大力支持，指示西安路街道和富强社区要全力配合。5月30日完成试点普查员选调工作，5月4日至5月22日，普查员通过摸底、登记、编码、手工汇总等试点过程，基本熟悉了普查的整个工作过程，为整个人口普查工作取得一定经验，便于开展以后工作。三是收集整理有关数据。一是利用户口整顿，收集人口总数和流动人口资料。人口普查户口整顿要求按照简表挨家挨户登记，二是对部门资料进行加工整理。通过收集有关资料，基本掌握全区人口大数，保证摸底登记不走样。四是开展户口整顿工作。全市户口整顿工作会议后，我区成立了户口整顿工作领导小组，目前户口整顿在公安层面上已开展进行。五是扎实开展区域划分工作。我区抽调了两位人口普查专业同志负责此项工作，在省市培训后，于7月20日前完成了街道一级区域划分工作。
2、普查摸底工作措施实。普查摸底是人口普查准备阶段一个非常重要的环节。我局以人口行政记录资料为重要参考，认真编制《户主姓名底册》，及时汇总摸底结果，确保每个普查对象都被纳入普查总体中，确保普查工作进度。
3、正式登记入户准。各居委普查员起早贪黑敲门入户。大部分普查员放弃休息时间一家一户地进行登记调查，穿梭于各个楼道之间，力争做到“一个也不能少”，为完成入户登记工作做出很大贡献。此次入户登记工作进展顺利，严格按照时间节点圆满完成登记任务，目前正在开展自查互查工作，进一步进行查缺补漏并对相关信息进行汇总。
目前，全局、各街道、社区等普查人员正全力以赴，提早研究对策，加班加点迎接国家局的人普检查，确保我区人口普查工作能顺利通过。
（四）、做好迎接小康达标验收准备工作
市委、市政府在提出全市要在20__年全面达小康，确定区在__年前在淮安市率先实现全面小康。全面小康达标应同时满足以下3个基本条件：25个全面小康指标中有22个以上达到省定县级全面小康目标值； 25个全面小康指标中，人均地区生产总值、居民收入、环保等重要指标要全部达到省定目标值；人民群众对全面小康的认可度（民意调查）超过60%。小康监测共有18大类25项指标，涉及10个部门，其中统计部门有8项，为确保通过区__年小康达标验收，我局成立迎接小康验收领导小组，统一协调小康验收过程中的有关事宜。作为小康监测评估的主要单位，我们收集了大量资料，适时地对小康进程进行评估，完成了小康评估报告初稿。已经达到或超过全面小康社会的目标值有18项指标，达到序时进度的有7项指标，小康监测的总体情况良好。
（五）、项目包办服务
虽然我局今年没有帮办的重点项目，但对以前我局帮办的盛和名都，仍然坚持做好各项服务工作，主要负责人亲自组织召开了四次股东会，协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾；帮助其解决了2名农民工工资6万多元的棘手问题，维护了社会稳定。
（六）、完成区政府基本公共服务问计于民50题和社区工作满意度20题的设计
为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平，提高辖区居民的生活满意度和幸福感，在去年的基础上，今年又再次完善了区政府公共服务情况问卷调查和社区工作满意的设计工作，并将于12月中旬左右正式组织调查。
二、责任制落实及惩防体系建设情况
积极贯彻落实《___关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委惩防体系《实施意见》，根据党风廉政建设和反腐败工作实行“一把手负总责、分管领导各负其责”的原则，认真制定党风廉政建设工作计划、责任目标和本部门分解方案将任务分解到每个工作人员，并按要求组织实施。主要有五大方面的内容：一是主要领导做好表率，带头严格执行党风廉政建设各项规定；二是推行党务公开、政务公开，自觉接受群众监督；三是将党风廉政建设纳入局年度目标考核，对出现违反廉政规定或违反“六条禁令”的，一律取消评先资格；四是局重大事项决策都经过班子会议或局务会议研究通过；五是专门出台了几万字的制度汇编，推进从源头上防治腐败。
三、学法、用法、守法、执法情况
（一）认真学习法律法规知识。平时利用业务培训宣讲统计法，在统计从业资格培训班上，安排专人宣讲统计法规，提高各级统计人员的统计法律水平。积极参加上级的法规培训，多次组织专业人员参加盛市举办的统计法制培训班，提高统计执法能力，为统计数据质量的提高提供法律保障。
（二）重大事项均进行依法决策。对重大的普查、调查、评先评优、收支情况均实行班子讨论、全员票决，保证决策的科学性。
（三）提高依法办事的能力。在工作中，我们能够对照法律法规，按规章制度办事，下半年，在市统计局法规处的指导下，开展了规模以下工业和部分服务业调查等调查项目执法检查，及时对基层统计工作提出整改意见。按照上级的要求，完成了案件查处任务。全局上下进一步提高了依法办事的能力，无一起无一人因违法办事引起信访事件和造成不良影响。
总结__年的工作学习和廉洁自律情况，取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有差距，今后我们将继续发扬优点，改善不足，同时，科学发展能力要继续提高，思想要再解放一点，工作更进一步，为全区落实“两个率先”，建设更高水平的小康社会作出应有的贡献。
第五篇 2024年统计局领导班子述职述廉报告2450字
2024年，我们紧紧围绕全县经济社会发展大局和上级统计部门的工作部署，继续解放思想，推进改革创新，突出抓好企业一套表、规上企业申报和审批、基本单位名录库、统计信息服务，统计执法大检查，基层统计基础建设等重点工作，较好地完成了全年各项统计工作任务。
一、2024年统计工作简要回顾
1、准确及时地完成各项统计调查任务。一年来，我局以提高统计报表和数据质量为重点，严格落实“一深入”、“把两关”、“三审三核一评估”数据质量控制制度，较好地完成了各项统计调查任务。一是及时准确完成了“县域经济监测”、“保障房监测”与专业统计报表任务。二是扎实做好各项抽样调查工作。年初以来，我局在全力做好专业统计调查的基础上，先后开展了个体批发零售贸易业及餐饮业经营情况调查、畜牧业抽样调查、粮食产量调查、人口变动调查、劳动力调查、服务业调查、城乡一体化调查等专项抽样调查任务，为上级有关部门正确评价我县经济社会发展成果提供了依据。
2、统计基层基础建设年活动取得实效。一年来，我局认真贯彻落实省、市关于加快县级统计机构基础工作规范化建设，全面提升基层基础工作再上新水平的目标要求，结合《江西省统计基层基础建设年活动》的开展，依据《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范》和《江西省县级统计机构基础工作规范化考核评分标准》、《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范化考核评分标准》，创新思维、扎实推进，开展了一系列整章建制、完善软件、做实硬件、提升统计服务能力与公信力等工作，实现了干部队伍专业化、统计工作规范化、信息传输自动化、质量控制制度化、资料管理档案化，有力地推动了我县统计工作的提档升级。一是强化培训，打造一支高素质的专业队伍。将“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、服务社会”作为统计系统职业精神来弘扬，开展了“内强素质，外树形象”活动，教育全局干部职工“守的住清贫、耐得住寂寞”，筑牢 “做统计人光荣”这一思想基础，增强了统计人员的责任感与使命感。为增强干部学习的自觉性，我局将学习任务列入年终目标考核，与岗位目标奖金挂钩，还采取外派培训、局内每人每周一课等多种方式提高干部专业技能。此外，我局还开展了统计人员从业资格及继续教育培训，全县30名统计从业人员参加了培训，弥补了以往的欠账，基本达到了统计从业人员持证上岗的要求，提高统计专业队伍素质;二是整章建制，健全统计工作制度化管理体系。年初以来，我局在原有制度的基础上，借鉴先进县县的经验，重新修改和完善了各项制度。并按照“通用制度上墙，专项制度入手”的原则，先后建立了县局各项规章制度，通过以上各项规章制度的修改和完善，尤其是新建立了的规章制度运行考核机制，进一步规范了统计工作秩序，提高了统计数据质量及做好统计工作的软实力。三是加大投入，夯实统计工作基础环境。全年积极争取资金近3万元，购买了笔记本电脑、办公桌、办公椅、资料柜。修缮了会议室，大大改善了工作环境
3、创新服务方式，努力提高统计服务水平。一年来，我局在全力做好对上口服务的同时，积极探索为地方经济建设服务的多样性。年内我局里建立了“月说明、季分析、年总结”的考核奖罚制度，要求各专业统计干部，深入基层调查研究，对经济社会发展中的重点、热点、难点、疑点问题开展调查研究，提高数据解读能力，主动为各级领导当好参谋。一是及时向社会公布了2024年国民经济和社会发展统计公报。每月定期定时向县领导和有关部门编发反映莲花县经济成果的“莲花统计月报”，及时反映与监测我县经济运行情况，努力向社会各界提供信息咨询服务。二是整理、编审和印制了2024-2024年国民经济统计提要本。截止到11月末，全局共撰写《统计信息》23期，为社会各界提供统计咨询数据300余次，为县委、县政府及各部门提供数据1000多笔。
4、认真贯彻《统计法》，加强了依法行政能力建设。为了筑牢统计执法这一保障统计数据质量的防火墙，我局将2024年确定为“统计法治建设年”，在局内制定了《统计执法检查工作责任制》，进一步明确了统计法制建设工作目标。在统计执法队伍建设上，局内配备了一名副局长及一名专职工作人员抓统计法制建设与执法检查工作，把统计法制建设工作落实到人头;在《统计法》宣传教育上，我局注重宣传教育方法的多样性。将学习《统计法》的相关内容，作为局内学习的一部分，特别是统计从业资格与继续教育的必选内容，努力提高基层统计人员的法律意识。为了提高统计局专业干部的执法能力，还专门就统计违法案件的法律程序进行讲解，大大增强了统计人员用法律维护工作的意识与能力。今年9月10日—30日，我县开展了全县统计执法检查。在基层自查的基础上，我局对全县工业、财贸、劳资、投资、农业四个专业的12个(工商企业7个、建筑业3个乡镇2个)重点单位与企业开展了重点抽查，查处一批统计违法行为，提高了统计数据质量，维护了统计工作的公信力。
5扎实推进“四大工程”建设
一、稳步推进基本单位名录库建设。根据国家统计局统一部署，积极推进名录库建设，进一步优化统计数据采集流程，建成真实完整、不重不漏、及时更新的单位名录库。
二、全面推进企业一套表制度建设。充分利用当前报表报送“双轨制”的契机，稳步推进企业一套表制度，逐步规范统计数据采集环节，有效提高统计数据采集能力，切实提高基础数据质量及统计数据的可比性和适用性。
三、稳步推进数据采集处理软件系统建设。加紧数据采集处理软件系统建设，逐步实现数据采集、数据处理、数据评估等功能，提高统计时效性、准确性。
6、做好第六次人口普查后续工作。按照国家、省的统一部署及“六普”工作方案要求，继续做好“六普”后续工作，包括数据处理，主要数据发布，数据编审，底册地图的整理完善，数据库、地理信息系统及相关系统的建设，总结、交流和表彰，资料开发、数据、资料、文件的整理、印刷、出版等。
