科技局自查组织内问题的工作报告怎么写
一、确定目标与范围
1. 确定自查的目的：明确本次自查是为了提升科技局的工作效率、优化流程，还是查找并解决潜在的问题。
2. 确定自查范围：包括各部门、各项目、各工作环节，以及涉及到的政策法规遵守情况。
二、组建自查小组
1. 选择负责人：选取有经验、公正无私的人员担任自查小组组长。
2. 组建团队：挑选各部门代表参与，确保全面覆盖科技局的各项业务。
三、制定自查计划
1. 制定时间表：设定自查开始和结束日期，确保不影响正常工作。
2. 设计自查表格：列出需要检查的项目，如项目管理、资金使用、科研成果等。
四、执行自查
1. 数据收集：从各部门收集相关资料，包括工作报告、财务报表、项目进度等。
2. 现场核查：对实验室、办公室等进行实地考察，了解实际运作情况。
3. 面谈交流：与员工进行个别或集体访谈，了解工作中遇到的问题和建议。
五、问题分析与整改
1. 分析问题：对发现的问题进行分类、归因，找出问题的根本原因。
2. 制定整改措施：针对每个问题提出具体、可行的解决方案，并设定整改期限。
3. 责任落实：明确责任人，确保整改措施的执行。
六、跟踪反馈
1. 整改进度监控：定期跟进整改情况，确保整改措施得到有效实施。
2. 效果评估：通过对比自查前后的数据和状况，评估整改效果。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的科技局领导及全体同仁：
我们近期开展了一次全面的自查工作，旨在深入挖掘工作中可能存在的问题，以期进一步提升我们的工作效率和服务质量。此次自查涵盖了全局各部门，涉及工作流程、项目管理、资金运用等多个方面。现将自查的过程、发现的问题及整改措施汇报如下：
结尾：
自查工作虽已告一段落，但改进永无止境。我们期待每位同事都能积极参与到问题的整改中，共同推动科技局的持续进步。我们将继续密切关注整改的进展，并在后续工作中不断总结经验，以期在未来的工作中实现更高的效率和更好的服务。感谢大家的理解和支持，让我们携手共创科技局的美好未来。
科技局自查组织内问题的工作报告范文
第一篇 科技局自查组织内问题的工作报告2450字
第
根据“干效办发号”文件精神，我们坚持“眼睛向内，查找问题”的基本原则，着力解决影响和制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的“八个方面”的问题。结合我局实际，对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了努力：
1、积极营造创新环境，强化创新意识
加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。
2、着力打造创新平台，提升创新能力
继续抓好省级民营科技园和县生产力促进中心工作。
3、努力培育创新主体，转化创新成果
加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。
4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。
通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现“不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。
第
一、加强领导，深化学习，提高思想认识，广泛宣传动员
成立机关效能深化年工作领导小组。一年来，以开展“机关效能深化年”活动为契机，广泛动员，积极参与，认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》，并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室，积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以“机关效能深化年”为平台，以深入开展学习实践科学发展观活动为主题，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口，进一步加强学习，提高认识，明确责任，强化措施，确保各项工作抓出亮点，抓出成效，在全局营造了出一个人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围。
二、制定方案，完善制度，落实整改
首先，在4月10日前，县科技局制定出了以下四方面的实施方案。
(1)、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展，努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平，着力解决好“事难办”的问题，进一步消除中梗阻现象。
(2)、制定了深入推进政务公开实施方案。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序;编制行政职权目录，绘制权力运行流程图。
(3)、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实，并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过“不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害”“八个不让”的承诺，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。
(4)、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观，加强职业道德教育，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。
其次，找准问题，抓好整改工作。
结合我局实际，对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了进行了查摆：
1、积极营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。
2、着力打造创新平台，提升创新能力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。
3、努力培育创新主体，转化创新成果加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。
4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。
通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现“不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。
一年来，通过“机关效能深化年” 的活动的开展，进一步强化机关内部管理，加强了机关工作人员自身建设，增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识，坚定全心全意为人民服务的理想信念，提高了为民办事、为民服务的能力和水平，推动责任型、服务型机关建设，促进了科技工作持续健康发展，为全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
第二篇 某旗科技局上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告2300字
某旗科技局上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
科技局____年上半年落实党风廉政
建设责任制情况自查报告
旗纪检委：
今年上半年，我局党支部按照“三个代表”重要思想的要求，认真落实全旗党风廉政建设责任制，从深入开展党性、党风和党纪宣传教育入手，进一步建立和完善内部管理制度，积极推行政务公开，特别是把落实上级党委、纪委确定的廉洁自律有关规定作为加强作风建设的重要内容。现将自查情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
_、认真开展廉洁自律学习教育。今年，局党支部把廉洁自律列为全局领导干部和环节干部政治学习的重要内容。征订了《时代风纪》、《党风与党纪》等杂志。学习采取集中和自学的形式，以自学为主。先后学习了邓小平党风廉政建设和反腐败理论、___“三个代表”重要思想、___关于党风廉政建设和反腐败斗争重要指示及领导干部廉洁自律的有关规定等。还通过对重大典型案例的学习教育，对局领导干部和广大党员干部进行了拒腐防变警示教育。在学习中注重联系部门工作和自身实际，围绕存在的不足和差距有针对性地进行学习教育。通过坚持不断的学习教育，局领导干部和广大党员干部进一步增加了党风廉政建设的责任感和重大意义的认识，特别是领导干部在如何认识和使用权力、如何对待金钱利益等方面，树立了正确的人生观、世界观、权力观、价值观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力，廉洁从政意识和自律意识有了很大提高。
_、认真落实领导干部廉洁自律承诺制度。局_名领导干部与旗纪委、监察局签订了《科技领导干部廉洁自律承诺书》，并向单位公布，主动接受群众监督，形成了自上而上，齐抓共管的局面。
_、推行党风廉政建设责任制。局系统的廉政工作由局长负总责，二级单位的廉政工作由单位主要领导负总责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持一级管一级，一级对一级负责，层层强化了监督。
_、强化了对所属二级单位领导干部的考核。采取平时检查和年终考核相结合的形式，并将考核结果作为业绩评定、奖惩及选拔任用的重要依据。
_、认真落实中央、自治区、××市关于党风廉政建设责任制追究的有关规定，加大了责任追究力度。按照《____纪律处分条例》（试行）、《行政监察法》、《国家公务员条例》、《××市党风廉政建设责任制追究暂行办法》的规定，对违纪的党员干部将向有关部门报告，追究其责任。
二、领导干部落实廉洁自律各项规定情况
_、认真落实旗委、旗政府、纪检监察部门关于领导干部廉洁自律的一系列规定，采取有效措施，从源头上杜绝利用职权和职务上的便利谋取非法利益等行为。一是在与经济有联系的重大事项上，如科研项目审批、经费安排、数额较大的支出等，都要经领导班子集体研究或召开局务会议决定；二是财务审批严格实施“一支笔”
制度，财务人员对不合理开支有权拒付；三是积极推行政务公开在财务收支、人事作用及群众欲知的事情，召开全体会议向干部群众通报，公开办事程序、结果，主动接受群众监督，增强了工作透明度。
_、强化财务管理，严格遵守财经纪律和财务制度，坚持财务收支两条线，不设“小金库”。由于领导干部能严格遵守财经纪律，自身严格要求，以身作则，所以未出现用公款向领导干部赠送现金、有价证券以及与自己行使职权有关系的单位，个人收受过现金，也没有出现报销过应由本人支付的费用。
_、加强参加会议的管理。非旗委、旗政府及上级业务部门组织参加的各种会议、考察活动，原则上不参加，确有必要参加的，向旗分管领导请示。出差中对于会议或公务无关的旅游及其他开支一律不予报销。由于领导干部能严格遵守有关规定，所以没有出现用公款借开会、出差或节假日进行旅游和用公款参与高消费娱乐活动。
_、完善内部管理制度，严格遵守旗纪委、监察局《关于公务活动中用餐的规定》。在公务接待中严格限制陪餐人数，上级部门领导视察工作由分管局长陪同，其他工作人员一律不参加。招待中严格遵守有关标准，不上高档类、酒、菜。旗内各部门、各单位来我局进行公务活动不安排用餐，领导干部也不接受宴请。
_、建立和完善单位车辆管理制度，能较好地遵守旗纪委、监察局《关于严禁用公车接送领导干部上下班的通知》的规定。
_、严格遵守《统计法》，对各种统计数据按时如实填报，不瞒
报、漏报、虚报，没有出现浮夸、弄虚作假现象。
三、党风廉政建设取得的经验及今后工作打算
_、主要经验
第一，开展经常性的党风廉政建设学习教育，是抓好党风廉政建设的前提和基础，只有做到常抓不懈，警钟长鸣，不断提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能巩固党的思想政治教育，营造良好的思想文化氛围，才能始终保证头脑清醒， 不迷失方向。
第二，建立和完善各项制度，是抓好党风廉政建设的根本，完善的规章制度，会形成有效的约束机制，能有效防止个人或少数人说了算，从源头上防范腐败现象的发生。
第二，推选政务公开，是抓好党风廉政建设的重要方法。通过推行政务公开使群众能够得到参与，加强对权力的约束，遏制腐败现象的发生。
_、存在的不足
（_）有关规章制度还有待于进一步建立和完善。
（_）党风廉政学习教育还需进一步强化。
_、今后工作打算
（_）、继续加强对领导干部和广大党员的警示教育和党性党风教育，不断铲除各种腐朽思想的残余，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，努力实践“三个代表”重要思想，提高马克思主义的理论水平和敏锐的辩别力，增强清正廉洁的自觉性。
（_）、进一步完善各项工作制度，认真落实党内监督制度，进一步加强政务公开和群众监督。
（_）、加强领导班子和党员队伍的思想作风建设，严格工作纪律，切实转变工作作风，不断提高工作效率，提高服务意识，不断增强拒腐防变能力。
科技局
第三篇 区科技局2024年上半年云岭先锋?保持共产党员先进性教育目标考核责任书自检自查报告4150字
区科技局2024年上半年《云岭先锋？保持共产党员先进性教育目标考核责任书》自检自查报告
根据盘组通〔2024〕49号《关于做好2024年上半年<云岭先锋？保持共产党员先进性教育目标考核责任书>自检自查工作的通知》的要求，区科技局认真对照与区委签订的2024年《云岭先锋？保持共产党员先进性教育目标考核责任书》和“考核细则”进行自检自查。按照区委的统一部署，区科技局作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位之一，在区保持共产党员先进性教育活动领导小组的正确领导下，区科技局及时拟定了部门云岭先锋、保先教育活动工作计划，明确了主要任务和步骤方法，做到了有计划、有落实、有检查。在区保持共产党员先进性教育活动第五督导组的正确指导下，按要求分三个阶段完成了保先教育活动。现将我局2024年上半年实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动自检自查工作情况汇报如下：
一、 提高党员素质方面
区科技局把提高党员素质作为重要工作来抓，通过宣传教育、集中学习、鼓励自学等方式来提高党员干部对政治、经济、社会等诸多方面的理论知识和理论水平，通过开展调查研究、撰写调研报告等形式来提高党员干部的业务水平。
1、以学习实践“三个代表”重要思想为主线，坚持把不断提高党员思想认识贯穿先进性教育活动的始终，用中央和省、市、区委关于开展先进性教育活动的一系列精神统一思想，引导全体党员干部及非党干部充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感。把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，有针对性地解决好先进性教育活动每个阶段出现的思想认识问题。努力做到先进性教育活动向前推进一步，党员的思想认识提高一步，党员干部带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。
2、以加强党的执政能力建设为着眼点，结合党员先进性教育和建设新盘龙的实践，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照胡锦涛___提出的“六个坚持”、“两个务必”，对照“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，开展深入、系统的学习。通过认真上党课、参加形势报告、优秀共产党员事迹报告会、接受革命传统教育、民情恳谈、学习交流会，确保学习取得实际效果。认真开展“六个一”活动，在学习教育阶段集中学习时间不少于40小时。每个党员都认真记读书笔记、撰写心得体会文章，并适时进行检查，确保落实，对质量较高的心得体会文章进行交流学习。认真完成先进性教育活动各个阶段的每个“规定动作”，并结合部门和党员同志自身实际情况，按时上报各种表格和材料，认真撰写心得体会、党性分析材料以及各个阶段的小结，上报的材料符合要求、数据准确。
3、把先进性教育活动情况纳入干部考核的内容，促进先进性教育活动领导责任制的落实。党员领导干部在下功夫抓好本部门、本单位先进性教育活动的同时，积极参加先进性教育活动，带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。副科以上党员领导干部以《保持共产党员先进性教育读本》为参考，结合各自实际，带头讲党课并作专题报告，认真参加和组织所在党支部的专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。
4、坚持把先进性教育活动的着力点放在强化党员意识、提高党员素质发挥党员作用、树立党员形象上，认真做好党员目标管理工作，正确处理关心爱护党员与组织处理的关系。对优秀党员进行表扬，争取树立保持共产党员先进性的典型，对不符合党员条件的坚决按照有关规定处理。结合贯彻全国发展党员工作会议精神，有针对性地做好党员发展工作，进一步规范发展党员工作程序，严格执行发展党员公示制、预审制和入党介绍人资格审查制，推行发展党员票决制。
二、 加强党组织建设方面
区科技局、信息办与区科协成立联合支部，同时成立联合支部保持共产党员先进性教育活动领导小组，支部书记任组长，在实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动中，责任明确，分工负责，为保先教育的顺利开展提供必要的保障。
1、把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合起来，统筹安排，以开展先进性教育活动来检验“云岭先锋”工程的成效，并不断推进“云岭先锋”工程；通过实施“云岭先锋”工程来巩固先进性教育活动的成果，并形成长效机制。定期召开支部大会，加强党组织自身建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，努力达到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
2、领导干部以普通党员的身份参加专题组织生活会和民主生活会，按规定开展民主评议党员、民主测评领导班子和领导干部以及社会评议机关作风“三评”活动，安排专人对征求到的意见和建议进行梳理，并将梳理的意见及时反馈给党支部、领导班子成员和每一个党员，进一步树立宗旨意识，切实转变机关作风，提高工作效率。
3、按照对广大党员和基层干部“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求，党员领导干部带头向“云岭先锋在盘龙，党员干部帮困资金专户”进行捐款，扎实开展帮扶工作，党员领导干部“一帮一”结对帮扶困难群众，并定期看望慰问困难户。制定支部党员教育制度、学习制度和发展党员制度，认真落实保障党员权利的各项机制和措施。
4、通过先进性教育活动，在推进机关作风建设和加强机关党组织建设、党员队伍建设上取得了实效，使党组织切实发挥好保证、监督作用；使党员为群众服务的意识和能力明显增强；促进影响盘龙区改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题的解决；紧紧围绕执政兴国的第一要务，使发展的思路更加明确，工作重点更加突出，促进三个文明建设有新的进展。
5、加强党组织制度建设，不断建立和完善党建工作规章制度。制定和规范党组织“三会一课”、民主评议党员、党组织和党员双目标管理、民主生活会、党员联系群众、创先争优、廉政建设等制度，强化制度的可行性、规范性和约束力。
6、做好党员电化教育工作和认真完成党内统计和人才资源统计工作。完善制度，规范管理，人员到位，维护和管理好电脑等设施，按要求完成电教片的播放和收看任务。
三、 服务人民群众方面
1、通过先进性教育活动，使党员全心全意为人民群众服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，切实解决群众关心的热点、难点问题，真正做到为民、务实、清廉。
2、按照创建“亲民为民基层政府”的要求，认真总结以往工作中“亲近群众、密切党群关系，转变作风、提高工作效率，化解矛盾、维护社会稳定，理顺关系、增强党组织的执政能力”等方面的经验和做法。进一步形成规范化的运行机制。
3、坚持和完善党员领导干部联系群众制度，深入开展民情恳谈活动，积极开展党员为民服务日等主题实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。继续采取“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员服务岗”、“党员挂牌亮身份上岗”等方式，开展承诺服务，接受群众监督。
4、 对涉及改革、发展、稳定的重大问题，特别是关系
群众切身利益的突出问题，全体干部深入基层、深入群众进行调查研究，及时掌握新情况、发现新问题，抓住主要矛盾进行研究。
5、提高立党为公、执政为民的自觉性，从对党和人民的事业极端负责的高度，艰苦奋斗、扎实苦干，不说空话、不喊口号，把心思和精力用在工作上。敢于坚持原则，敢于严格管理，敢于批评错误。在保先教育活动中，坚持批评与自我批评，勇于找缺点，对发现的问题及时整改。
五、 促进各项工作开展
在实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动中，正确处理开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系，结合部门实际，统筹安排，相互促进，切实做到保先教育和工作两不误。
1、正确处理开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系，紧紧围绕盘龙区三个文明协调发展的大局和自身业务工作，统筹安排，相互促进，协调发展。通过开展先进性教育活动，制定切实有效的措施，调动全体党员、干部和群众的积极性，推动各项工作，切实做到两不误、两促进。
2、加强领导班子思想政政治建设，着力提高领导发展、服务群众、依法治理、建设先进文化和抓落实的能力，切实把领导班子建设成为开拓进取、团结协作、务实高效、廉政勤政的班子。开展科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观的教育，提高学习质量和效果，在推动工作上下功夫。
3、贯彻全市人才工作会议精神和区人才工作要求，大力实施人才强区战略。在规范入口和畅通出口上下功夫，加强人才选拔、培养、引进、使用、考核、奖惩、淘汰机制建设，吸引、凝聚优秀人才。按照有关要求报送人才信息，按计划选派干部到社区挂职、到基层锻炼，配合上级部门完成有关培训任务。按照有关要求，认真做好年轻干部的培养选拔工作。
4、建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系。健全反腐败领导体制和工作机制，全面落实党风廉政建设责任制。针对群众反映突出的热点问题开展专项调研，坚决纠正损害群众切身利益的行为，全面完成《昆明市盘龙区党风廉政建设贵任书》规定的任务。
5、配合其他业务部门做好老干、工会、妇联、共青团等工作，保证各项工作的顺利开展。认真做好防范邪教工作，积极做好社会治安综合治理工作，今年上半年部门内没有人参加邪教组织，没有违法事件发生。
六、 探索创新方面
按照党的十六届四中全会和省、市、区委全会精神，以求真务实的态度，在开展保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工作中，积极探索新的工作思路，创造性地开展工作，努力将云岭先锋工程、保持共产党员先进性教育活动与实际工作相结合，使各项工作落到了实处。
七、 下半年的工作重点
通过半年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着诸如调查研究的深度、广度还显不够；干部理论、业务水平需要进一步提高等不足。区划调整后，对新区情的全面认识，对科技工作的前瞻性、科学性、现实性、可行性的要求将会越来越高，为适应新形势对科技工作的要求，我局将在今后的工作中，继续推进“云岭先锋”工程，按照保持共产党员先进性教育活动的要求开展更多的专题调研工作，积极把实施“云岭先锋”工程和创建“学习型组织”相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中学习，在学习中工作，努力提高政策理论和业务水平，使我区科技工作取得更大成绩，跨上新
第四篇 科技局档案工作自查报告1900字
关于科技局档案工作自查报告
一、高度重视，加强领导，强化管理。
（一）成立科技局档案工作领导小组。局长周可成任领导小组组长，科室负责人任成员，办公室工作人员负责日常的档案管理工作。
（二）进一步完善档案管理制度。制定了《科技局档案工作管理制度》，将档案管理工作切实纳入科技工作的重要日程工作，在管理上细化、制度上完善、考核上严格、投入上保证，并安排年度文书档案、业务档案、其它档案的收集、整理、归档工作。
（三）将档案工作纳入科室目标管理。对各科室的档案移交时间、案卷质量严格按照档案管理工作要求执行，凡不符合归档要求的案卷，责成有关科室重新整理，达到要求后，收归办公室科统一保管。
二、明确职责，加强档案工作的日常管理。
（一）严格按照标准管理。科技局的档案于__年达省二级标准后，严格按照二级标准的要求进行档案管理，每年都能高效的完成全部档案的收集整理，并送档案局按规定进行归档，归档率、完整率达100%，__年的相关材料正在收集整理中。
（二）做好日常的档案管理。一是做好档案收集整理，按照类别、科室、文号、内容分类归档，依照相关法规，切实加强对文件材料收集、鉴定、销毁的监督、检查和管理；二是加强对归档文件材料的保管，提高保密意识，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、保存工作；三是认真做好文件的'收、发工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；四是对档案实行定期和不定期的检查。做好档案安全检查记录，做好“一抗八防”工作，同时做好电子档案多重备份和异地备份工作，已保证档案保管齐全完整。
三、做好查阅登记，提高档案的利用率。
今年我们继续坚持档案工作为全局工作服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅登记制度，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为其他工作提供参考。
总之，通过自查，我局的档案管理工作符合档案管理工作要求，没有危及档案安全的隐患，没有违反档案法律法规的行为。为了使我局的档案管理工作更加标准化、制度化、规范化，我们将进一步在档案制度建设、软件建设和档案开发利用上下功夫，确保档案资料能够更好更有效地为科技工作服务。
一、强化组织，加强领导
为切实加强节能工作的组织领导，确保节能减排工作主要领导亲自抓，进一步增强责任和紧迫感，将我局建设成为节约型、节能型机关，我局实行一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制，确保了该项工作常抓不懈。
二、健全机构，明确职责
为积极落实节能减排工作目标，我单位成立由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，科室负责人为成员节能减排领导小组，选派一名政治思想好、业务工作能力强同志为节能减排员，主抓节能减排工作，使节能减排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加强宣传，做好舆论导向
一是组织干部职工集中学习《______节约能源法》和《公共机构节能条例》，提高职工节能减排意识、降低单位的能耗。
二是利用公众信息网、官方微博等新媒介大力宣传节能减排常识，让全社会了解和掌握节能知识，提高公民参与的自觉性。
三是编印《全民节能减排科普宣传手册》等宣传资料，利用科技下乡、科普宣传周、科技之春等宣传活动，将科普资料发放到广大干群手中，提高广大干群的节能减排常识。
四是对职工家属和子女进行节能减排宣传和教育，降低家庭能耗标准，做到人人讲节能。
四、健全制度，惩防并用
确保节能减排工作不走过场，按照系统节能的总体思路，贯彻管理节能、技术节能方针。领导干部带头与全体干部职工共同参与相结合的原则，制定了用能设备如空调、公务车、水、电、天然气的管理办法，进一步建立健全节能管理体制，完善用水、用电、用车等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜绝铺张浪费、公车私用等现象的发生。
一是节约用电，计算机、复印机、照明灯及其它用电设备，未工作时要及时关闭电源，减少待机能耗，照明灯具一律改换节能灯，杜绝使用常明灯；
二是节约用水，要加强用水设备的日常维修管理，严禁水冒、滴、漏现象发生，安装节水自动感应开关；
三是节约用油，严格公务用车制度管理，实行派单用车、定点维修、定点加油、定点保险，按里程核定加油标准，禁止公车私用；
四是节约用纸，合理配置办公设备，推行无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗；
今后，我局将进一步加强节能减排工作的领导，健全节能工作组织管理体系，广泛开展节能宣传教育，构建节能工作交流平台，积极推广节能技术应用，使用节能新产品，提高办公设备节能效果，在条件允许的情况下对办公建筑按节能的要求进行维修改造，力争将我局的节能减排工作推上一新台阶，全面落实节能减排工作目标。
第五篇 科技局党建调研工作自查报告9900字
我局党支部在县政府机关工委和县直机关工委的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，认真贯彻落实新修订的《____党和国家机关基层组织工作条例》，现将我局党建工作情况自查如下：
一、我局党建工作的现状
(一)机关基层党组织设置
县科技局现有党员_名，__年_月经县直政府机关委员会批准，设立了县科技局党支部，支部由党员大会选举产生，每届任期_年。__年经选举、并报上级批准产生了以党组书记、局长__着同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各_人的新一届党支部委员会。
二、机关党建工作主要做法
(一)领导班子建设
1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，采取集中学和分散学、正反对照学、专题辅导与讨论交流相结合的方式，组织党组成员、领导班子成员和党员干部学习。具体以“三个会”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工先后学___、省委__书记及市委崔保华书记在中、省、市各类党建工作大会上的讲话和市、县“三会”精神;党章党纪及“四个服从”等党内法规制度;中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个‘五严禁’”等换届纪律要求;学习了市作风建设活动领导小组汇编的《毛_东邓____理论作风建设干部读本》，进一步强化党员、干部的党性修养和作风养成。以“三个一”，即每名党员干部职工读好一套党纪法规学习资料、撰写以上心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效。中心组学习成员参学率每年都达90%以上，每位成员每年参加学习时间至少15天，每个月保证学习一次以上。每次学习都有中心议题和中心发言人。通过中心发言人讲解，其它中心组成员补充及互相讨论，最后形成共识，统一思想，理清思路，为我县科技进步提供了强大的思想理论基础。为加强学习的针对性，注重实际效果。每位中心学习组成员还要撰写一至与工作有关的学习心得体会或调查报告，内容涉及加强科技创新、加强科技服务体系建设、加强知识产权保护等方面，为县委、县政府的决策提供参考，确保了学习质量。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习外语、党史、中国历史、世界历史，当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。
4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏、局域网进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。在每一次党员民主生活会、党员领导干部民主生活会以及年终总结述职中，都增加了述廉的内容，每个党员干部尤其是党员领导干部都紧密联系本单位实际，从个人思想作风和遵纪守法、廉洁高效、优质服务等方面，对照《党章》和两个《条例)》进行检查，以“为民、勤政、务实、清廉”的主题，从思想上、工作上和党风廉政建设方面，作了对照检查，开展批评与自我批评，并取得了良好的效果。
5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。
局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
(二)党员队伍建设工作
1、认真做好党员发展，充实党员干部队伍。
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。我们通过四个方面的努力实践，不断加强入党积极分子培养工作，保证新形势下机关党支部肌体健康，永远充满青春活力。
① 精心培育积极分子，把好入党第一关。
加强入党积极分子队伍建设是保证党员质量的前提和基础。局党组(支部)把党员发展工作列入了全年党建工作目标，并制定《党员发展工作规划》，落实领导职责，做到有计划、有措施、有重点;二是增强党组织的吸引力，对积极要求入党的同志，给予热情关怀，及时了解他们的思想动态并提出希望和要求;三是党支部在广泛征求党内外群众的基础上专题研究推荐入党积极分子，经民主推荐评议、审核、把关把工作中的骨干纳入积极分子队伍。
②加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质。
一是建立培养、考察档案，派专人帮助教育。通过建立《入党积极分子考察表》，规定入党积极分子每季度填写思想汇报，帮助人和支委会负责填写考察意见。支委会每半年进行一次鉴定，使党组(支部)能宏观把握其思想动态和行为表现。二是抓好理论培训和系统教育。通过上党课、听报告、参观、举办培训班等形式，组织入党积极分子学习邓____理论、“三个代表”重要思想、党章和党的基础知识等，通过先进思想和理论的学习，使他们加深了对党的认识，把对党的朴素的直观认识，上升到理性高度，思想上得到升华，觉悟上得到提高，入党动机更加端正。
③严格程序，保证质量。
在发展党员过程中局党组(支部)严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，严把三关：一是严把考察关：不仅考察其入党动机、思想素质，还考察其政治历史情况、社会关系情况。二是严把审批关：在审批预备党员时，严格程序，坚持标准，对手续不全、材料不齐、培养不成熟、公示有异议，或其他情况没有查清的对象，坚决不予发展。三是严把转正关：对预备党员严格教育管理，建立预备党员考察制度，严格转正程序，确保党员发展质量。
2、加强党员队伍教育，不断提升党员队伍素质。
为了认真抓好党员队伍教育培养工作，局党组(支部)年初便成立了以支部书记、局长为组长、分管党组成员为副组长的支部学习领导小组，明确了责任，制定了学习计划，明确了学习任务，通过党课教育、集中学习，听报告会，讨论交流，写学习心得等多种形式，在2024年就重点对省委__书记及市委__书记在中、省、市建党90周年庆祝大会上的讲话和市、县“三会”精神;党章党纪及“四个服从”等党内法规制度;中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个‘五严禁’”等换届纪律要求;市作风建设活动领导小组汇编的《毛_东邓____理论作风建设干部读本》进行了专题学习教育，进一步强化了党员、干部的党性修养和作风养成。每名党员干部职工都读了一套党纪法规学习资料、撰写了心得体会、提出了一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“挂、包、帮”工作。
2024-2024年我局对口帮扶金家镇及大堰塘村(老鹤村)，为做好帮扶工作，局党组(支部)研究落实了3名科职领导干部结对帮扶该村3户贫困党员农户，1名党员干部进行蹲点帮扶，专门挂职到大堰塘村委开展帮扶工作，局机关其余党员干部结对帮扶17名贫困党员户。党组书记、局长带队，班子成员一行先后20余次到金家镇及大堰塘村(老鹤村)调研指导，与金家镇党委、政府，大堰塘村(老鹤村)支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为大堰塘村(老鹤村)确立了科技项目《优质核桃规模种植》1个， 支持项目资金4万元。帮助村两委改善办公设施，支持建设资金1.5万元;支持金家镇及大堰塘村(老鹤村)两委办公室办公桌椅15套、电脑桌椅5套，档案柜4个，改善了支部、村民委办公条件，价值1.5万元。为金家镇大堰塘村(老鹤村)提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。“七一”、春节前夕还对金家镇大堰塘村(老鹤村)困难党员进行了走访慰问，送去现金共计4000元。
4、落实党员权利保障、积极落实党务公开。
局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴、党员积子的培养培训、党员的发展工作等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动，包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档。这样不至于散落，而且有利于回头看，有利于总结提高，有利于考核检查。同时在内外单位交流上也方便，起到共同学习、相互促进的效果。
5、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设
1、成立党建机构，落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各股室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、股室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制，落实党建制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每半年召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，6次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案，落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《优秀共产党员培养实施方案》、《关于认真做好与晶源电气公司党建联建工作的实施意见》、《关于组建县“三学三强”农业技术辅导员队伍的通知》、《党务公开工作实施方案》、《关于开展“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动的实施方案》、《深入开展“庸、懒、散”专项治理活动实施方案》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。2024年初，局党组(支部)认真组织机关党员干部开展了2024年公开承诺，签订了公开承诺书。在全国“2会”和市第六次党_会后，又组织机关党员干部开展形势政策教育，先后学习了__大和__届五中全会精神，组织收看了“市第六次党_会电视会议”节目，并围绕崔葆华书记“党_会”讲话内容进行了热烈的讨论，增强了党员干部理解中、省、市委全会精神的准确性，贯彻落实政策措施的坚定性。年中，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了20余家企业和5个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条，促成县政府和省林科院达成“林业科技攻关与产业开发、以核桃为主的特色经济林产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。按照机关党建“三进三服务”工作要求，结合部门实际，认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动，与县委组织部联合举办的“三学三强”基层党员干部农业实用技术培训活动，推进了科技进农村、科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。
(五)作用发挥
1、创先争优效果明显。
按照县委“围绕推进科学发展创先进、着力经济强县争优秀”主题要求，我局坚持以“提升科技创新能力，推动全县经济社会发展”为主题，深入开展了“讲党性、重品行、作表率”、'优化发展环境、优质服务群众、推进经济强县建设”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设、“学习先进典型、表彰先进人物”等创先争优主体实践活动，以蹲点调研、公开承诺、行风评议为有效手段，确保了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，2024年，县被评为全国科技进步先进县，县科技局被评为省科普工作先进集体。
①深入基层调研，广泛征求意见。
一是通过访农户、到田间、看现场开展“科技惠农增收、做大做强特色产业、加强农村科技服务体系建设”专题调研，提出以“国省农业科技重大专项、农业科技信息示范工程、农业科技特派员制度、农业科技专家大院、农业科技示范与推广、农业科技科普宣传”6个方面为抓手，推进科技引领现代农业发展。二是通过深入高新技术企业、创新型企业、民营科技企业、知识产权优势培育企业开展“发展高新技术企业、推进自主创新、培育自主知识产权”专题调研，提出以“科技项目实施、科技创新能力提升、科技成果转化应用、科技创新联盟产学研合作、拥有自主知识产权核心关键技术、科技创新体系建设”6个方面为抓手，推进科技引领现代企业发展。三是通过科技进社区、科技下基层，开展了“提升全民科技素质”专题调研，提出以“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动为抓手，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。调研中，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了20余家企业和5个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条，促成县政府和省林科院达成“林业科技攻关与产业开发、以核桃为主的特色经济林产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。
②公开服务承诺，民主评议督诺。
局党组(支部)将在全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，纳入局工作的重要议事日程。成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各股室党员负责人为成员的“承诺践诺”工作领导小组，按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，确定了承诺范围、主要内容、承诺方式，建立健全了群众评议、党员互评、领导点评的承诺监督和奖惩激励机制。
局党支部面向工业企业、农业产业化重点龙头企业、科技工作者和社会各界等，采取调研、座谈会、调查问卷等形式广泛征求全县科技事业发展、企业技术创新、科技成果转化、知识产权保护、科技服务民生、科技富农惠农、科技局领导班子建设、干部作风等方面的意见、建议，制定了科技局党支部创建先进党组织，争当优秀共产党员标准，通过召开会议、举行仪式、政务公开栏将党员干部的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，时刻警醒支部、党员兑现诺言。书记带头，班子成员、全体党员干部作出承诺，接受群众监督，全面落实兑现承诺的事项。
局党组(支部)还建立起群众评议、党员互评、领导点评、召开半年初评、年终总评的评议监督机制，公开支部承诺落实情况，党组书记、成员接受了全体党员质询，对党员执行承诺情况进行了通报和评议，并将评议结果公布。建立了承诺工作激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
③强化作风建设、提高服务效能。
一是通过采取选择及问答多种形式，发放“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设征求意见表。根据征求结果，紧密结合部门实际，认真在行政审批、干部作风、办事效能和服务态度存在的问题上制定切实可行的整改措施，落实到人，限期整改。围绕查找出的在行政审批、办事效能和服务态度存在的问题，按照整改方案，制定整改日程，明确责任领导、责任股室、责任人员和整改时限，并深入推行党务、政务公开，切实转变了工作作风。二是进一步健全完善了机关干部学习教育制度、岗位管理制度、绩效考核制度、责任追究制度、效能监察制度、选人用人制度、便民服务制度、干部下访制度、党务政务公开制度、首问首办负责制度、限时办结制度、超时办结责任追究制度、领导干部联系重点企业(项目)、“挂包帮”乡镇制度。还要求各股室对以来访、来电、来文等方式到机关咨询、办事的单位和个人，必须热情接待，实行首问首办负责制、限时办结制、超时办结责任追究制，进一步优化工作流程。结合局特点，研究制定了科学、量化、可操作的绩效考核办法，把绩效考核结果与行政问责以及公务员的奖励惩戒有机结合起来，强化督促检查，促进了服务质量和服务效率提高。截止目前为止，我局科技项目、科技成果、科技创新型企业培育、科技创新人才、科技创新产品、专利工作、产学研合作平台建设、新型农村科技服务体系建设、农业科技推广培训等方面工作已完成阶段目标任务，有的指标已超额完成。
2、集中开展迎接和纪念建党90周年系列庆祝活动。
2024年在迎接和纪念建党90周年之际，局党组(支部)围绕“讲传统·颂伟业·感党恩·促跨越”为主题开展了组织机关党员干部重温入党誓词、聆听刘奇葆书记国防大学所作《从悲壮走向豪迈》报告和”七一”讲话精神、观看红色影片、参与党史知识大赛活动、参与县委、县政府组织举办的庆祝建党90周年红歌赛活动，走访慰问老党员老干部等一系列庆祝活动。通过开展形势政策教育、党的光荣传统教育、党性党纪教育和党的基本理论路线方针政策教育，激励了广大党员坚定理想信念、唱响主旋律，在推进科技事业发展新跨越中建功立业。
3、建立考核评价机制，评选表彰先进典型。
制定和完善了支委自评、党员测评、群众参评、上级党组织考评四个层面的党支部考评机制和以星级示范党员考评为标准的党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面的优秀党员考评机制，开展先进支部和优秀党员的评选工作，评选出了一批优秀党员，并通过会议通报、公告栏张贴、制作展板等形式，对局党组织和星级示范党员的考评结果了进行公示，广泛接受党员、群众和社会各界的监督。
4、开展“三学三强”农业技术培训，增强基层党员创业致富能力。
按县委组织部要求，我局牵头承办了组建县“三学三强”农业科技辅导员队伍，深入到各乡镇开展农业科技宣讲和辅导活动任务。从省、市、县涉农部门中聘请具有丰富基层工作经验的专业技术人员，组建了县现代农业实用技术培训专家辅导团，以“百名专家村村行”为主题，以农业产业企业、园区、基地为现场，组织22名县农业科技专家，在__(省级新农村示范片)、__(省级远程教育示范点)及__、__等中心集镇等13个培训点，对我县30个乡镇的乡(镇)村党员干部、种养殖业主、大户开展26个现代农业专题实用技术培训，技术咨询和送科技下乡等科技服务活动，累计完成新型动物疫病防控技术、优质肉猪健康养殖、生猪“简约”生产模式及小型猪场健康设计，无公害水产养殖技术，粮油、水稻、玉米、小麦高产高效栽培模式及农作物病虫害防治技术，蔬菜(榨菜)栽培与管理技术，经济林(果树、核桃、香桂、中药材)育苗、林业有害生物防治、栽培与管理技术等实用技术培训讲座18场次，赠送、发放各类技术手册和宣传资料10000余份，培训乡(镇)村党员干部、种养殖业主、大户达3000余人，到基地现场技术指导20余次，解决种养加生产技术疑难100余个，培训通过多媒体教育、远程教育、电化教育等信息化手段，注重生动形象、实际实用，帮助广大基层党员和群众广泛了解市场信息，理清发展思路，明晰致富门道，掌握实用技术，推动我县现代农业发展。
5、运用农业科技110“三三”科技科普信息服务体系，做好基层党员服务。
一是大力开展电话专家咨询答疑、电脑专家视频语音解答、电视专家客座讲解的“三电”全方位服务;科技特派员、农业技术人员、科技110工作人员“三员”全员服务;产前、产中、产后的“三环”全过程服务。全年，共接受接待粮油果蔬栽培、畜禽养殖、植保、政策信息等方面来电咨询和来人来访900余人次，专家语音解答1000余人次，组织专家到现场技术指导21次，群众满意度达到95%以上，与县广播电台举办了4期“农业科技110专栏”宣传节目，整理编制入库技术信息200多条，对促进农业增效、农民增收产生了积极的推动作用。二是积极建设信息群发平台、远程视频诊治平台、农业科普教育平台、乡镇(村)、和专家大院科技信息服务站，确立“五个一标准”原则(即一套与县指挥中心联网的电脑系统及设备，有一个信息发布专栏，有一名专(兼)职信息服务员，有一处固定的服务场所，有一套管理服务制度。)彻底解决我县农业科技110指挥中心信息系统单一、功能单一，农业信息资源和专家资源不足，灵活性和实用性较差，信息服务网络未能向乡镇、村社、农业企业、产业大户延伸等问题。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)队伍素质仍需加强。机关党务干部和党员队伍一定程度上存在着年龄偏大、文化偏低的现象，个别党务干部对党建工作热情不高、工作不实，工作缺乏主动性和积极性。加之党务干部接受培训和参与经济工作机会相对偏少，缺乏系统的学习、总结和提高，工作视野不宽，思路不够清晰，对机关党建面临的新形势、新任务，程度不同地存在着不适应现象。
(三)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，加之经费保障不到位，活动阵地未跟进，活动载体不创新，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(四)监督机制尚需完善。党章赋予机关党组织的“教育、管理、协助、监督”等职能还未得到全面履行，特别是机关党的下级组织和广大党员对机关党的上级组织和党员领导干部的监督作用远未得到充分发挥，存在不敢、不愿、无力监督等问题。
第六篇 科技局保密工作自查情况报告2100字
根据__市市国家保密局《关于印发20__年度县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》(__〔20__〕4号)文件精神，现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。
1、保密组织健全(自评分10分)
根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管，形成齐抓共管的良好局面。
2、保密组织开展活动正常(自评分8分)
我局对保密工作，领导重视，干部保密意识强，平时结合周五学习日，经常开展保密警示教育活动，组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报，并提出要求、做出批示。
3、及时传达贯彻学习上级会议精神，积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。(自评分5分)
对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达;组织机关干部学习、贯彻六密密电〔20__〕1号、__〔20__〕4号文，领会精神，贯彻落实。
4、办公室安排1名专职人员负责保密工作，严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。(自评分5分)
及时调整领导组成员外，确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理，徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理，做到责任明确，分工到人。
5、认真贯彻相关保密工作的文件精神，按时上报保密工作开展状况。(自评分5分)
根据六国宝〔20__〕4号文精神，对我局计算机上互联网的情况进行了两次全面检查，重点科室进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。局内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理，并将开展情况及时上报。
6、开展保密宣传教育。(自评分5分)
利用周五学习日，组织党员干部深入学习新《保密法》、中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》、安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于加强对外科研合作保密工作的通知》、《信息和信息设备使用保密管理规定》等文件和上级会议精神;组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片，进一步提高了全体党员干部保密工作意识。
7、积极参加保密知识培训和保密协作组活动。(自评分5分)
积极参加上级组织的各种保密知识培训和保密协作组活动，按照要求及时报送有关保密工作的情况和材料。
8、涉密文件处理情况(自评分5分)
我局“三密”文件按照规定及时清退，无短少现象。局领导高度重视涉密文件处理工作，对涉密文件处理的各个环节加强管理，亲自过问。对拟销毁的文件材料认真清理，报局领导审批同意后，指定专人送指定销毁地点集中销毁。
9、建立健全完善各项保密制度。(自评分5分)
新《保密法》自__年10月1日颁布以来，我们根据市保密委、保密局的要求，在市保密局的指导下，对我局科技保密工作制度进行了修订，出台了《__市市科学技术局保密规定》，印发了《__市市科学技术局保密管理制度》，建立健全了各项保密制度。
10、涉密文件信息资料管理规范。(自评分5分)
认真做好机关日常收文登记、发文办理、印发、传阅工作，严格按照《保密法》等规定的要求执行。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。
11、贯彻落实《信息和信息设备使用保密管理规定》，按时完成涉密计算机和移动存储介质等级备案工作，涉密计算机系统按程序批准后投入使用。(自评分10分)
按照市保密办的统一要求，我局完成了涉密计算机和移动存储介质等级备案工作，涉密计算机系统按程序批准后投入使用。
12、贯彻中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》情况(12分)
认真贯彻落实中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》精神，切实加强计算机和移动存储介质保密管理。对单位连接互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则，严禁制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料;严禁使用非涉密移动存储介质存储涉密文件及在涉密计算机使用;涉密计算机没有连接互联网;制定政府信息公开保密审查制度，局领导小组根据保密工作规范化建设的要求，结合科技工作实际，明确了保密工作的总则、范围，规定了凡是对外公布和报送的相关信息一律由办公室统一报送，其余人员不得擅自对外公布。
13、涉密计算机按照要求安装了“三合一”违规外联监控系统。(自评分5分)
我局国防科技动员办公室的涉密计算机按照要求安装了“三合一”违规外联监控系统。
14、加大硬件投入。(自评分8分)
按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了财务室、档案室等保密要害场所的安全工作;通过完善制度建设、规范人员管理，提高技术防范等方面，把人防、物防、技防措施落实到实处。
15、发挥《保密工作》杂志作用(自评分4分)
积极征订《保密工作》杂志，认真组织党员干部学习《保密工作》，结合科技工作实际，切实做到了学以致用。
第七篇 市科技局工作自查报告2400字
市科技局工作自查报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市法制办的具体指导下，全面落实科学发展观，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，按照市政府签订的依法行政工作目标管理责任书的要求，开展了依法行政工作，现总结汇报如下。
一、加强依法行政能力建设
一是健全依法行政工作机构。为了抓好依法行政工作，今年我们继续坚持“一把手”负责制和分管领导具体负责制，成立了依法行政工作领导小组，专题研究依法行政工作中的重大问题和工作安排。局机关办公室安排专人承担具体工作职责，负责领导小组的日常工作。
二是强化了法律知识学习。我们制定和完善了《市科技局学习制度》，要求单位全体干部职工坚持对各项法律法规特别是科技法律法规及规范性文件的学习，不断丰富学习方式和学习载体，根据需要适时举办研讨会、专题讲座、专题调研、外出考察等加强学习。同时，积极组织职工开展法律知识学习，参加全市组织的法律知识考试。通过学习，提高了全体干部职工依法行政能力和素质。
三是组织开展依法行政宣传活动。利用“4.26”世界知识产权日、科技活动周、送科技下乡等活动，大力开展了《科技进步法》、《专利法》、《科普条例》等法律法规的宣传活动，发放宣传资料5000多份、各类书籍200余本、接受咨询群众6000多人(次)。
四是认真组织行政执法人员培训。今年我局一名行政执法人员参加了市法制办组织的行政执法培训。3人取得了省知识产权局办法的专利执法资格证。
五是加强依法行政考核工作。为了加强科技管理，推进依法行政，我们把各项科技法律法规的贯彻落实做为考核县(区)科技工作的重要内容细化分解到“精神文明建设目标管理责任书”之中，年终进行考核。
二、加强制度建设
一是提高规范性文件的制定质量。在规范性文件的制定上，严格按照制定规范性文件的权限和程序，在深入基层调查研究的基础上，召开局务会、专家座谈会和公开征求意见，同时报市政府和省科技厅备案，以提高文件制定的质量。
二是积极开展规范性文件的清理工作。在近几年清理规范性文件工作上，按照市法制办的要求开展清理工作，对涉及科技部门的有关文件进行了认真清理，并将清理结果及时报送市法制办，今年我们没有制定规范性文件。
三是执行依法行政工作统计台账制度。按照《陇南市依法行政工作领导小组办公室关于建立推进依法行政工作统计台账制度的通知》要求，我局确定专人负责这项工作，按照文件要求，按时、如实填报。
三、积极推进依法科学民主决策
一是建立并完善行政决策制度。近年来，我们把建立和完善科学民主的决策制度作为依法行政的重要手段来抓。制定并严格执行了陇南市科技局党组议事规则、陇南市科技局局务会议规则，促进了科学民主决策。同时，在科技发展规划制定、科技项目申报立项、科技奖励评审、工程系列中级职称评审等工作中采取专家论证、集体研究，召开座谈会和评审会等方式进行科学决策。今年1月份和3月份，我局组织全市农林、水利、卫生等行业专家16人(次)，对申报省以上的《甘肃省固态发酵工程技术研究中心》、《油橄榄产业升级关键技术研究与集成示范》等74个项目和11个甘肃省科技惠民示范工程项目进行了评审，提高了项目质量。
二是认真落实行政决策制度。加强对重大行政决策的公示、专家论证和社情民意反映等制度建设。落实重大行政决策的风险评估和实施后的评价制度，健全决策失误纠错改正机制。
四、规范行政执法行为
按照《科技进步发》、《科技进步条例》等法律法规相关规定，进一步清理行政审批事项，取消行政审批项目11项。
为树立规范执法意识，我们按照有关法律法规和规范性文件，对行政执法进行了责任任务分解，加强了行政执法人员资格管理，梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任，确保依法行政各项要求落到实处。在行政执法过程中，我局的执法人员认真执行相关法律、法规，做到依法行政。目前，我局未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象，也没有乱收费违法收费等行为发生。
五、强化行政行为监督
多年来，我们严格执行《甘肃省行政执法监督条例》，自觉接受监察、审计、法制等部门的行政监督，及时向有关部门汇报依法行政情况和有关法律法规执行情况。不断完善群众举报投诉和舆论监督平台，对科技项目申报立项、科技奖励评审等进行预先公示制度，自觉接受群众和舆论监督。今年，未收到行政投诉。
六、全面推进政务公开
为了全面推进政务公开，提供政府信息服务，保障公民、法人和其他组织获取市科技局依法公开的政府信息，根据有关法律法规规定，我局制定了《陇南市科学技术局政府信息公开指南》，对机构设置及职责、领导班子、科技法律和规范性文件、市科技发展规划与计划及实施情况、科技成果与奖励、科技计划项目申报指南、办事指南、重要科技工作部署、办事程序、局机关日常管理和行为规范等通过陇南市科技管理网站向社会公布。同时，积极接受群众的信息公开申请，制定并发布了陇南市科技局政府信息公开申请表，对群众申请公开的政务信息依法及时、准确、具体的予以答复。今年，我们未收到信息公开申请。
七、积极化解社会矛盾
为了防止和纠正违法和不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据有关规定，成立了行政复议工作领导组织，建立了行政复议工作机构，为开展行政复议工作提供了组织保障。今年我局没有行政复议和行政应诉案件。
今年我们在落实科技依法行政方面做了大量的基础性工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题一是依法行政工作制度有待进一步完善;二是全社会科技意识不强，对科技法律法规的贯彻落实不够，市县区科技经费投入远远未达到《科技进步法》的要求。三是科技管理机构不健全，八县科技局撤并后，没有行政执法主体资格。
今后，我们将进一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，强化科技行政执法人员的配备和培训，不断改进科技行政执法的方式、方法，努力创造良好的科技法制环境，促进全市科技事业健康发展。
第八篇 科技局2024年党建工作自查报告4650字
地区科技局深入贯彻学习党的十八届四中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神，以地委委员(扩大)会议和自治区科技工作会议确定的各项任务为重点，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以从严治党为主线，进一步促进学习型、服务型和创新型党组织建设，以整顿后进党组织为切入点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐__建设，努力提升科技局党建工作水平。现将科技局党建工作情况汇报如下：
一、结合实际，落实地委各项措施，推进科技局党建工作
1、扎实推进 “三严三实”专题教育
按照地委总体安排和要求，结合科技局实际，深入开展“三严三实”专题教育，严格按照_____提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，成立地区科技局“三严三实”工作领导小组，制定了《地区科技局领导干部开展“三严三实”专题教育实施方案》，《地区科技局党组“三严三实”专题教育学习讨论计划》，5月27日，正式启动地区科技局“三严三实”专题教育，制定了地区科技局“三严三实” 专题教育一阶段研讨题目及时间，目前此项工作正在按计划开展当中，效果明显，领导干部的党性及规矩意识进一步增强。
2、以开展“访惠聚”活动，为基层办实事，解决群众的实际困难，下派干部得到了锻炼。
地区科技局驻新市区街道光明路社区、光辉社区工作组与社区干部共同开展社区各项工作，虚心学习社区干部敬业精神，了解社区基本情况，主动帮助社区干部建档立卡工作，热心帮助生活上遇到困难的社区群众，重点解决在生活遇到困难的社区群众、老党员、残疾人家庭送，并为他们解决大米、清油、面粉等生活必需品。地区科技局在业务经费非常紧张的情况下，分两批次，拿出2.6万元，解决了两个社区办公桌、电脑等设备缺乏的问题，完善了基层社区办公条件，调动了社区干部的工作积极性，加强了基层组织建设。工作组与社区干部共同维护社区稳定和为基层群众做好服务工作奠定了很好的基础，同时得到社区干部的好评。在民族团结教育月活动期间，工作组与社区干部共同开展健康知识讲座、民族团结主题知识竞赛、“去极端化”等系列活动，通过此次活动，加强了社区文化建设。
3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为科技事业健康发展提供思想保证和政治保证。在党组的指导下，科技局党支部开展以党的群众路线教育实践活动为契机，充分调动每个党员干部的积极性，一是制定了《党支部__年学习工作计划》。二是建立健全岗位目标责任制、考勤、考核、奖励等配套制度，认真组织开展了党员点评活动，提高了工作效率。
4、充分利用党员远程教育平台，开展党员教育。局党组高度重视党员电教工作，利用远程电教室，组织党员干部集中观看电教片，观看电教片的同时，进行专题讨论，党员受教育面达到全覆盖。
5、认真开展学习型党组织创建工作。在建设学习型党组织时，局党组加强对支部建设的指导，学习先进党支部的好做法。在机关党建工作中，重点解决个别党员干部中存在的懒散庸等问题，努力提高党员干部的政治素质和机关党支部建设的整体水平;另一方面，进一步建立健全各项规章制度，严格党内组织生活，开展党组织活动，增强党组织的活力和解决自身问题的能力。
二、抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力
认真贯彻党的十八届三、四中全会、自治区纪委八届五次会议和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐__建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，抓党建促发展，为地区科技事业的快速发展提供了有力的保证。
1、认真落实党风廉政建设责任制。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党风廉政工作，将责任分解落实到人。认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政工作同安排、同落实。党组会议、办公会和全体干部会上，都对党风廉政工作进行安排，将党风廉政建设贯穿于业务工作全过程。
2、加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。班子成员召开民主生活会等形式，落实“勤俭节约反对浪费”等规定进行对照检查，开展批评和自我批评。局领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常与领导之间、领导与干部之间进行谈心等活动。
3、强化制度建设，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度，实行副职分管财务、人事，正职进行监督的双向监管机制，党政一把手不直接管理财务、人事等工作，对领导班子形成了有效监督的工作机制。严格执行财务制度，规范财务审批程序。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况公示公告制度，自觉接受群众监督，从源头上制止了腐败想象的发生。
4、严格执行民主集中制，强化对权力的制约。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议等议事制度。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定调整干部，履行程序，严肃报批。
3、做好维护稳定等各类社会管理工作
地区科技局在地区政法委、__市西河区街道工委和综治委的指导下，以“三个坚决“为目标，以落实政法综治维稳工作为核心，积极配合综治委，狠抓了综合治理及平安建设各项措施，在工作人员非常紧张的情况下，为了__地区社会稳定大局为重，派出在职所有干部参与社会面的维稳巡逻防控任务，使我局综合治理和平安建设工作形成了常态化。同时，今年上半年我局的平安建设及安全生产工作得到了加强，确保了各项工作的顺利开展。
三、科技创新工作按计划有序推进
以科技创新为主线，围绕地区新型工业化和农牧业现代化为目标，加速科技成果转化，努力为地区经济发展和社会稳定提供强有力的科技支撑，确保__地区社会稳定和长治久安。
1、制定了__年科技兴新素质工程人员培训计划，按照__年素质工程工作计划，在巴里坤县石仁子乡、海子沿乡，伊吾县淖毛湖镇、苇子峡乡，__市陶家宫镇、天山乡、西山乡、沁城乡等乡(镇、场)举办设施农业、露地蔬菜、大枣、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技术等专题培训28期2100人次。
2、__年申报科技特派员项目7项，已全部立项。组织科技特派员开展技术指导，以推进农村科技创新创业行动为抓手，围绕当地主导产业等在各乡镇、村以及种养大户开展现场会，进行实用技术服务。服务深入田间地头，旨在传播新技术，现场释疑解惑，引导农牧民进行科学种养。
3、按照自治区要求，选派推荐了__年“三区人才”37名。从实际出发，围绕贫困县的科技需求，对从事科技服务和创业，具有中级专业技术职称，与农民形成利益共同体的科技特派员和地区本级科研单位、农牧业技术推广部门的科技人员，自愿到贫困县开展科技服务的，筛选出37名“三区人才”报自治区，并签订了三方协议。
4、开展了对__地区“__——__年度地区党政领导科技进步目标责任制”落实情况工作验收前的各项筹备工作，整理完善相关档案资料，为顺利通过自治区考核验收工作打好了基础。
5、加快推进新疆清洁能源技术研究院建设
4月，对新疆清洁能源技术研究院班子进行了充实，从地区选派了2名专业干部进入研究院，协助开展工作。编制完成了__地区“__”风电规划之十三间房风区篇和三塘湖淖毛湖风区篇。与河南双勇机械设备有限公司和新疆元瑞能源合作研究末煤成型热解提质技术，设备已在淖毛湖安装完成，目前进行中试实验。完成了光纤在线监测系统的研制，此系统对于风电机组的应力、温度、震动的监测效果明显，目前正在对光纤组件进行耐压、耐磨等物理特性实验。与青岛奥凯新型材料有限公司、科盾工业设备制造(天津)有限公司合作，达成了合作意向。
6、地区本级科技项目前期评审工作已通过专家组评审。
根据科技项目计划管理办法，年初发布了项目指南，同时，结合__地区产业发展战略，科技发展的优先产业和工作重点向工业企业，特别是新能源产业转移，支持民营科技企业，尤其是具有自主知识产权、环境治理、节约资源、有利于可持续发展的项目。截止4月底共征集到项目51个，组织专家对申报项目进行了认真评审，选出22个项目给予立项支持。其中：工业类12个，农业类9个，软科学类1个。
7、科技孵化园工作顺利开展
完成了对科技孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对科技孵化园的水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业工作顺利开展。
8、举办了__年主题为“创新创业、科技惠民” ，突出“携手共建创新型__”为主线的科技活动周。
5月16日—24日在全地区范围内开展__年科技活动周，本届活动周的主题为“创新创业、科技惠民”，突出“携手共建创新型__”主线，围绕科技惠及民生、科技改变生活。活动与结合地区__年春季文化、科技、卫生“三下乡”、“访惠聚”等活动，开展科技下乡活动，农业科技人员结合设施农业、特色林果业和现代畜牧业技术指导和服务工作，开展科技培训，培养科技带头人，扶持科技示范户，促进农业增效、农民增收，切实为“三农”服务，此次活动周发放各类科技宣传资料30000余份，科技书籍3000余册、各种科普展板100余块，咨询服务群众3000余人。
9、开展__-__年度__地区科技进步奖评选并筹备科技进步奖颁奖大会。
开展了__——__年度__地区科技进步奖的评选工作;做好__-__年度__地区科技进步奖颁奖大会筹备工作;目前已将召开科技进步奖颁奖大会的请示上报行署，近期将召开颁奖大会。
10. 开展了地、县市党政领导科技进步目标责任制的自查和检查考核。
于__年8月对地区两县一市“__—__年度党政领导科技进步目标责任制”落实情况进行了全面检查考核， 对党政领导科技进步目标责任制考核单位上报的自查报告和档案材料进行了归档整理，以迎接自治区的检查验收。
11. 做好维护稳定等各类社会管理工作
按照地区总体部署，做好各项实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等工作。加强敏感时期和节假日期间的值班带班工作，做好党风廉政建设、党建、民族团结进步创建、法制宣传教育、依法行政、财务、档案、“__”普法，信访、保密、综合治理、应急、平安建设、工会、老干部、关心下一代，计划生育、节能减排、科技局网站维护、科技统计、科普统计等有关工作。
12.加强高新技术科技园区建设
在前期准备工作的基础上，推荐巴里坤县山南开发区申报第三批自治区农业科技园区。积极组织人员完成了园区建设项目规划，填报《自治区农业科技园区申报书》，经行署同意后，5月初上报自治区农业科技园区建设协调指导小组办公室工作。7月，完成了《__高新技术产业开发区规划》，申报自治区高新技术产业开发区请示上报自治区人民政府，并通过科技厅组织的专家评审，8月10日自治区人民政府同意在__设立__高新技术产业开发区。9月完成了申报国家高新技术产业开发区的相关材料的上报。目前，自治区科技厅已经完成初步审核，待自治区人民政府上报国务院。加大地区高新技术企业培育力度。__年初开始对开展科技创新活动较多的企业，进行筛查和遴选。对8家企业进行了经营状况和科技创新活动的认真调研，确定了4家企业作为高新技术企业申报辅导对象，制定了申报辅导计划和工作方案，为每个企业量身定做申报辅导、扶持计划，上报自治区科技厅审核。完成了对__科技创业孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业顺利开展工作。
第九篇 县科技局稳增长调结构惠民生措施落实情况自查报告750字
县科技局稳增长调结构惠民生措施落实情况自查报告
按照全县统一安排，县科技局对来国家省市关于稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况进行了自查。
近年来，县科技局严格按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求，加快了服务型机关建设。严格按国家要求规范和简化了政审批事项。对取消的行政审批事项，切实履行职责，加强了事后的监管和服务；对保留的行政审批事项，进一步规范了管理，提高了效率。
近年来，认真落实《国务院关于印发“十二五”国家自主创新能力建设规划的.通知》（国发4号）等文件精神和一系列鼓励自主创新的政策措施。加强了我县自主创新体系建设，先后制定了《县“十二五”国家自主创新体系建设规划》和《国家创新型试点城市创建桐柏县重点工作规划》。以巩固提高深化自主创新平台建设为重点，不断扩充自主创新领域，提高自主创新能力。
来，先后巩固提高省级工程技术中心一家，（以中源化学公司为依托的“省天然碱开发利用工程技术研究中心”），完善提高市级工程技术研究中心4家，即淮源酒业公司组建的“市生物发酵(酒类）工程技术中心”，鑫泓银制品公司组建的“南阳市精细银制品工程技术中心”，三源粮油食品公司为依托组建的“花生冷榨油脂食品工程技术研究中心”，以金牛电器有限公司为依托组建的“市电工陶瓷工程技术研究中心”。建立规范化产学研基地2个（轻工学院与金牛电器产学研基地；三源粮油公司与工业大学产学研基地）目前正在进一步深化合作领域，完善合作协议。建立县级科研机构8家（南阳中医药研究所、淮河源防护林研发中心、淮源兰花组织培养及辐射育种研究中心等）。先后组织申报国家级高新技术企业家（南阳金牛电气有限公司、桐柏精密金属有限公司）。先后申报国家专利100多项目，申报省市重大科技成果10多项。
第十篇 市科技局绩效管理工作中期的自查报告3150字
根据邵效办（20_____）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完成基本达到要求，现报告如下：
一、绩效业务情况
按照市绩效管理工作方案的要求，我局于6月10日组织召开了局二层以上股（室）、所、中心负责人会议，认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神，并结合科技部门实际，经认真研究和讨论，提出了《市科技局2024年绩效管理工作方案》，确定了市科技局2024年绩效管理任务指标10项（包括市政府下达我局的重点任务项目）（见附表），并将这些项目任务分解到局属各股（室）、所、中心，做到层层抓落实，目前这些项目都在顺利实施中，已组织申报各级各类科技项目6项；认定民营科技企业2家；推广科技新成果10项和新技术10项；积极组织开展《__市2024年科技·人才活动周》活动，在__市主街五一九路东段，组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动，共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次，下到社区和乡（镇）举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次，科技讲座16场，整个活动共有5万多群众和师生受教育，在全市范围内有力地普及了科学知识，传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业（或单位）为我局特定服务对象，成立了市科技局绩效管理工作领导小组，以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。
二、 政务公开与依法行政情况
2024年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作，上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条；在市政府政务信息网上公开信息7条，以示接受群众监督。能严格执行依法行政，建立了依法行政的相关制度，规范性文件的合法率和报备率都能达标。
三、 民主决策制度实施情况
为推进科技管理依法行政，健全科学民主决策机制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主决策制度》，并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作，主动向本单位及社会公开政务，以接受广大干部职工及社会各界的监督，促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制，广泛听取意见，切实做到依法决策、科学决策、民主决策，上半年召开了2场项目论证会。
四、 优化环境、办事效率和机关作风等情况
我局积极推进机关效能建设，不断提升科技服务水平和办事效率，把科技工作的中重心下移基层，局主要领导亲自带领工作人员深入企业和农村，积极开展调查研究，了解基层对科技的需求，解决工作中的不足，更好地做好科技服务工作。我局还进一步抓好科技工作的环境优化建设，认真按照市里要求，积极选推科技计划股参加__市2024年“服务发展最佳股室”创评活动，同时，在局机关各股（室）、所、中心，开展争创“服务发展最佳股室”活动，行成争创先进的浓厚氛围。我局积极做好扶持民营科技企业发展工作，做到进一步优化简化申报手续，把原需3个工作日时间缩短至1个工作日内完成，上半年又新发展了“__市金贵照明科技有限公司”等2家民营科技企业，为我市经济发展又添后劲。
住房和城乡建设厅：
根据《关于开展2024年度全省住房城乡建设系统网站绩效考核的通知》，我局对照《2024年度全省住建系统网站绩效考核指标体系》对网站进行了全面的自查，现将具体情况报告如下：
一、网站建设现状
（一）信息公开
1.概况信息
及时发布、更新部门领导简历、照片、分工以及活动，并在网站“工作动态”栏目下发布部门领导的讲话信息，对各部门、科室和直属单位的基本情况和职责进行公布并及时更新，提供各部门的联系电话及电子信箱，为公众向我局反应意见和提出建议提供了方便。
2.法规文件
网站及时发布和更新与城乡规划相关的国家法律法规和相关政策，及时公开我局规范性文件和规划管理文件。
3.信息主动公开
我局信息公开目录下设“政府文件”、“统计信息”、“财政资金”、“人事信息”、“规权运行”、“计划总结”、“行风效能”、“党建文明”等栏目，信息内容丰富祥实，做到了年初有计划，年终有总结。财政资金公开透明，人事任免及奖励表彰同步更新。网站设有“工作动态”、“行业动态”以及“通知公告”专栏，实时更新我局的工作动态及行业动态。
4.政府信息公开专栏
网站设置有完整的政府信息公开栏目，包括“信息公开指南”、“信息公开目录”、“信息公共规定”、“信息公开意见箱”、“依申请公开年度报告”、以及“依申请公开”等子栏目，各栏目的内容都能做到及时更新，公开信息内容完整、有效，附件可正常下载。
（二）网上办事
在网上办事栏目下，我局提供包括 “办事指南”、“表格下载”、“场景式服务导航”等服务。将项目办理的流程、规程以及所需的相关表格公布于网站上，“办事指南”内容完整，准确，“表格下载”栏目内容全面，按办理项目的类型发布表格，表名清晰，便于查找，同时每一种表格附有填写样表，为群众进行业务申请提供了较为全面的服务。我局网站设有网上办证查询服务，指定专人及时更新办证情况，实现实时在线查询核发的规划许可事项。网站上的“场景式服务导航”栏目，按照规划行政审批事项细分为8个模块，框架清晰，流程清楚，资源丰富，便民利企。每月初将上月办理“一书两证”许可情况进行统计并在“统计数据”栏目下公布，“信息公开”栏目下设“统计信息”子栏目，每月发布规划管理工作统计。
（三）公众参与
为增加与群众的互动，我局网站开设 “网上咨询”“谏言献策”以及“领导信箱”，广泛收集群众对我局工作的意见和建议；对群众所提问题、诉求及市民申请，均能在第一时间呈传上级领导，批示后由专人及时在网上回复；网站设“民意征集”栏目，发布与民众生活息息相关的规划，听取群众的呼声；同时，我局网站设“在线访谈”直播间，领导亲自走进市政风行风直播间，实时解答群众提出的疑问，接受投诉。
（四）网站性能
我局有较为完善的网站管理规章制度，领导高度重视网站的建设。自网站建成以来，每年都能保证足够的资金用于完善网站的各项性能。我局网站指定一名系统管理人员，为网站的正常运行提供保障。目前我局网站已实现站内查询搜索、导航链接、在线投诉等功能。
（五）公共服务
网站“规划公示”下设“建设项目批前公示”“规划编制批前公示”子栏目，“规划成果”下设“总体规划”“专项规划”“控制性详细规划”“修建性规划”“城市设计”“概念规划”子栏目，我局按栏目分类，及时公布和更新“一书两证”及其它城乡规划许可信息。在“业务专栏”栏目下对市民关注的重点热点规划项目、建设项目的效果图进行公开。
二、本年度网站整改情况
我局网站2024年曾多次被攻击并挂上广告，局领导高度重视网站的安全工作，及时组织技术人员对网站进行漏洞修复，全面检查网站安全。考虑我局自身网站的防御设备性能不强，我局决定对门户网站进行重建，重建后的网站部署在__市信息化局建设的市网站平台上，项目由建设市网站（中国南平网）的福建远略软件技术有限公司承建，建成后网站由市信息化局统一管理、统一监测、统一防护。2024年10月底，我局网站重建工作将全面完成，待调试校核无误后上线使用。
根据区绩效办《关于做好__区2024年绩效考评第三季度考核工作的通知》（覃绩办通202425号）要求，现将我局2024年度绩效考评考核自查报告如下：
一、重点工作任务完成情况
（一）千村公路通畅项目
1、六个续建项目完成情况：2024年我局千村公路通畅项目6个续建项目分别是：①定布至英峨项目3.2公里；②蒙公至振南项目3.9公里；③黄练至廖瑞项目6公里；④贵宁至刘公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥万塘至滑水3.1公里。截止9月底，6个续建项目已完成水泥路面建设，除了万塘至滑水项目未验收外，其余都完成竣工验收工作，有竣工验收材料。自评满分240分。
2、新建项目完成情况：2024年我局千村公路通畅项目1个新建项目是黄皮至北罗5.8公里，截止9月底，完成项目申报、施工图设计、财政评审等前期工作，目前正在进行招投标工作。自评满分40分。
第十一篇 科技局关于贯彻落实中央八项规定的自查报告1450字
根据区纪检委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”监督检查工作的通知》(南纪发〔20__〕12号)文件要求，区科技局高度重视，认真按照检查内容，对照贯彻落实中央“八项规定”以及__关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一是加强学习，营造氛围。我局制定了学习计划和学习制度措施，利用每周二、五组织大家要认真学___同志在____第十八次全国代表大会上的报告，__同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、和改进工作作风、密切联系群众的八项规定、厉行勤俭节约、反对铺张浪费等中央、省、市、区委会议文件精神。学习时做好笔记和书写两篇心得体会，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。局所有党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥。科技局的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。科技局还利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。
二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。局内所有职工严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四是结合科技工作抓落实。科技工作人员切实关心群众的生产和生活。利用科技三下乡和科技活动周深入基层，深入群众，积极宣传国家、省、市、区先进科学技术和科技惠民政策。近日，局内领导干部下乡调研，经常深入田间地头，询问农民种养殖中遇到的困难和问题，并帮助农民联系农技专家，解决问题，举行四次培训班，培训人数达五千人，真正做到了为民服务，使农民增收，农村致富。扎实细致地做好顺民心、解民忧、惠民生的实事。
五是加强廉洁自律。我局职工每周集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查，区科技局干部职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
第十二篇 黄石市科技局党员先进性教育活动自查报告5100字
市委党员先进性教育办公室:
按照黄先组发[2024]66号文件《关于做好第一批先进性教育活动检查工作的通知》要求，对照《通知》所列的60条检查评估标准分成五个方面，对我局开展党员先进性教育活动以来的全部工作进行了认真的回顾和逐条的对照检查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，精心准备，迅速动员
针对检查评估标准第1―10条的内容，我们按照要求已全部完成到位。在市委召开“全市保持共产党员先进性教育活动工作会议”以后，我局领导立即研究，认真部署安排，做到了传达贯彻市委的精神快，制定方案成立机构快，宣传动员和为民办实事快。市委2月3日上午召开会议，我局在2月3日下午即将市委精神和王振有书记的重要讲话传达到党组全体成员、各党支部书记和直属单位负责人，宣布成立了市科技局保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，当晚就组织人员调查本系统党组织和党员队伍情况，形成了调查报告和制定出《黄石市科技局保持共产党员先进性教育活动实施方案》，即日就下发到各党支部和上报到市委先进性教育办公室，并印发了科技局第一期党员先进性教育活动简报，及时反映了我局迅速部署的情况。在春节后的第一个工作日就召开了包括县（市）区科技局和离退休老党员在内的动员大会，全局95%以上的党员（除在外居住的老党员和外借工作的）都参加了动员大会。局党组书记、局长王志超作动员报告，进行了全面部署和安排。随即我们对党支部书记和活动办公室的人员进行了专门培训。各党支部严格按照市委要求，以党支部或党小组为单位召开了座谈会，广泛动员；局领导班子成员也以普通党员的身份参加了支部的动员座谈。为了搞好活动期间的宣传，我局在科技创新网和电子显示屏上从新年上班第一天起，每天都滚动宣传保持共产党员先进性教育的宣传标语、工作简报和活动情况，到目前为止，我们共出党员先进性工作简报21期，科技简报18期，科技创新网站开辟8个栏目，设立了“文献篇”、“格言篇”、“活动篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“简报篇” 、“经验篇”专栏，及时的反映了我局开展活动的情况。
多年以来，我局党组织一直是健全的，党员队伍情况基本清楚，党组织的隶属关系明确。党员领导干部建立了工作联系点制度，在这次党员先进性教育活动中，党组成员加强作风建设，注重下基层调研，多次深入到联系点指导工作，受到服务对象的好评。
二、创新学习形式，挖掘教育深度，注重工作实效
针对活动检查评估标准的第11―23条内容，我们不仅按规定完成了学习计划，还采取丰富多彩的形式，创新学习方法，取得较好效果，做到了有周密的学习计划安排和学习安排表，党员学习培训的覆盖率和参学率达到100%，集中理论学习超过40个学时以上，有学习记录，学习考勤以签名为准进行记载，在整个学习阶段，局党组成员带头参加小组学习、讨论，积极按时参加局党组中心组专题学习，除离退休党员外，在职党员每人都作了1万字以上的学习笔记，党组成员每人完成2万字的笔记，写了不少于3000字的学习体会文章，党组成员每人体会文章，共计完成4体会文章。按照“八个一”的要求，我们结合实际，开展了各类主题活动，于3月5日由局党组书记、局长王志超给全体党员（包括县(市)区科技局党员和离退休党员）上了题为“切实加强党的先进性建设，始终保持党的生机活力”的党课。3月16，全体党员参加了“党员英模王坤金、王贤田先进事迹报告会”。2月18日，开展了“一帮一”访贫问苦活动，全局共有32名在职党员为临江街桐厂社区的32户贫困家庭送去1900元现金，470斤大米，130斤食用油，18斤腊肉，把市委的关怀、党员的关心和爱心送到了贫困居民心中，回单位后，每位党员都递交了扶贫帮困的感想体会文章，我们还举办了一期专栏，展示了32位党员同志的一片关爱之情。3月12日，我局组织全体党员到阳新龙港革命老区观展览、祭英烈、献花圈，接受革命传统教育，并重温入党誓词。同时赴洋港镇农技站参观学习洋港农技服务体系建设。3月25日，组织收看了警示教育片《警钟》，并开展了热烈的讨论。3月5日，开展了一次党员先进性教育学习交流和专题讨论会，有5位党员同志在会上作了交流发言。2月23日（农历正月十五），我们举办了一场元宵猜谜会，将党章、党的十六大报告和党的基本知识，党员先进性教育等内容作为谜底，共有100多道题请全体党员和干部职工参加竞猜，既活跃了学习形式，又获得了乐趣，这种寓教于乐的学习活动受到大家的欢迎。3月12日，我们还邀请湖北师院的李江林博士为全体干部职工进行当代科学技术知识讲座，提高大家的科技知识水平。3月16日，开展了一场别开生面的“我最崇敬的共产党员”的演讲比赛，经推荐，9名选手采用多媒体演讲的形式，进行了声情并茂的演讲，获得全场热烈掌声，局领导对评委们评出的一、二、三等奖和优秀奖的选手颁发了荣誉证书。我们还发动每位党员（包括局党组成员在内）“找标杆”的活动，每位党员都写了100字内容的我心目中的标杆语，共征集了30余句体现科技特色的一句话标杆语，提炼出“崇尚科学，勇于创新，业务精湛，求实为民”的反映科技部门特色的党员先进性标准要求。我们还部署开展了“三服务三促进”的主题实践活动，做到了有工作方案，有具体办法措施，并以党组文件下发。在结对帮扶过程中，我们一方面与社区贫困户结对帮扶，另一方面与阳新扶贫点结对帮扶，局领导多次与市政协领导前往阳新扶贫点，仅今年年初，就为阳新王英镇毛坪村的贫困户送去了米、油、鱼等慰问物资，给毛坪小学送去10台电脑和3000元现金，还发挥了科技特派员作用，提供养兔技术和发展养鱼、养猪等养殖业。3月26日，我们在“三服务三促进”活动中，又深入大冶陈贵镇、丰植庄园和兴园良种肉兔养殖场，大力开展科技兴农工作，并为陈贵镇福利院老人捐了1000元慰问金。5月26日，局领导班子一行再次赴福利院走访慰问，看望这里的孤残儿童，并送去了价值4000多元的针织毛衣共128件。4月15日，我们还与市军分区联合开展一次国防科技主题教育活动，进行了实弹打靶。
在整个学习动员阶段，我们把虚文章做实，把实事办好，扎扎实实抓学习，丰富多彩抓活动，有声有色为基层服务，真心实意，不走过场，真正做到了“两手抓，两不误，两促进”，受到市委督导组好评和科技部、省科技厅领导及市委市政府领导的充分肯定。
三、广泛征求意见，深入分析评议，现场解决问题
对照检查评估标准的第24―42条内容进行检查，我们全部按照要求完成。
在征求意见过程中，我们采取召开各种对象座谈会、民主生活会、对外对内发放征求意见表、交心谈心等多种形式广纳谏言，从3月22日到25日，分别召开了4个座谈会，共搜集征求到的意见和建议31条，对座谈会提出的问题和建议，局党组书记、局长王志超当场给予回答，从12个方面回答了解决的办法和措施，使与会者深深感动。从3月22日到31日，发放征求意见表84份，回收73份，回收率达到86.9%，共搜集意见和建议16条，对内发放征求意见表59份，征求对局党组、党组织和党员的意见17条，经过整理归纳，共分为四大类38条，局主要领导2条。按照要求，我们原汁原味进行了反馈。另外，在广泛的交心谈心过程中，我们采取班子一把手分别与分管领导谈，分管领导与分管科室党员谈，党员之间互相谈的方法征求意见，增进了团结。按照“四对照”、“三为主”、“三清楚”，在职每个党员都写了党性分析材料，一般党员不少于2000字，党员领导干部不少于4000字，全部按要求完成，共收到33份党性分析材料。
在召开民主生活会的过程中，一方面各党支部以党小组为单位召开专题民主生活会，并吸纳党外群众列席，各位党组成员和直属单位的党员领导干部都以普通身份参加了党小组的民主生活会。另一方面，局党组于4月14日召开专题民主生活会，局党组书记、局长王志超带头开展深入剖析，其它党组成员逐一认真开展批评与自我批评，大家坦诚相见，相互启发和教育，通过一人讲、大家评的方式，加深了党组成员相互间的理解，增进了团结，促进了和谐，领导班子的专题民主生活会我们安排了党员代表列席参加。直属单位的专题民主生活会，局党组的领导干部也按分管单位和联系点参加。对局领导班子的民主生活会情况，我们不仅按要求及时上报到市委党员先进性教育办公室，还召开了全系统党员干部大会，通报了局党组民主生活会的情况。
按照市委先进性教育办公室要求，我们在民主生活会的基础上，提出了对普通党员和党员领导干部的初步评议意见，并专门安排周六的时间，由分管领导与每个党员本人见面，听取本人的意见后，方才认真填写评议意见表，做到了严格把关，最后将正式评议意见表反馈到每位党员同志。与此同时，开展了“戴党徽，树形象，亮身份”的活动，每位党员都佩戴党徽，不忘自己是党员的身份，树立党员的光辉形象，更好地为群众服务。
通过对分析评议阶段的回头看，我们认为整个阶段工作扎实，没有走过场，在进行群众满意度的测评中，达到了100%的满意率。
四、认真整改，转变作风，推动工作
对照检查评估标准的第43―53条内容，在整改提高阶段，我们基本按要求完成。
一是针对查找出的问题认真制定了整改方案，做到了有整改措施，有责任单位和责任人，整改方案经过了4次修改，通过广泛的征求意见最后形成5大项43条整改方案。
二是做到了局党组有整改方案，各个党支部有整改方案，党员个人从党组成员到每个普通党员都有整改计划和努力的方向。
三是落实整改措施，确保整改实效。我们在整改方案下发后，对各责任单位和责任人进行了一次检查，各责任科室（单位）都分别拿出了整改进度情况的文字汇报材料，经整理，5大类43条整改计划中，已有25条整改完毕，有16条正在整改，有2条将于下半年整改落实。我局整个整改情况已在政务公开栏向群众进行了公布。
四是建立了市科技局保持共产党员先进性教育整改责任制，共制定了公示制、承诺制等26个制度，并将组织“百名教授博士企业行”的承诺上报市委党员先进性教育办公室，统一在《黄石日报》上公布。通过党员先进性教育活动，为了切实解决科技服务经济不够、下基层服务不够、项目跟踪服务不够3个方面的突出问题，局领导班子成员带头下基层，为基层联系点提供科技服务，为他们办实事，解难题，切实转变工作作风，建立和落实了基层科技工作联系点制度，明确了由高新科、发展计划科重点联系28家省级高新技术企业和40家制造业信息化示范企业，农外科、办公室重点联系14个农业科技示范户和全市农业产业化龙头企业、农业产业化基地、农业科技扶贫点，成果科重点联系武汉重点高等院校、科研院所和在黄石的两所高校，政法科重点联系县（市）区科技局和全市重点民营科技企业；政工科重点联系市人事局人才工作情况，知识产权局重点联系30家专利工作示范企业，生产力促进中心重点联系县（市）区生产力促进中心、10家专业示范生产力促进中心和4个生产力促进中心专家对接工作站。特别是在今年科技部开展的“科技周”的活动中，我局不仅开展了一系列的科普宣传活动，而且精心组织了“百名教授博士企业行”，开创了黄石的先河，有30个为企业技术服务的项目签约，深受企业欢迎。
五是在实施党员“安家工程”中，我局系统有2名家住外地的退休老党员，经征求本人意见后，都表示愿意保持原组织关系不变，仍隶属我局机关老干部支部管理，并一如既往地按时交纳党费。
经过评议和清理，目前我局未发现有不符合党员条件的党员同志。
五、开展自查，认真总结，不断提高
对照检查评估标准的第53―60条内容，我们进行了认真的回头看，通过逐条自查，三个阶段历时5个多月的党员先进性教育活动，我们做到了每个阶段有实施方案，每个阶段都召开了转段动员会进行了总结和部署，每个阶段每个支部都有工作小结，局党组每个阶段都按要求将总结材料和安排部署报市委党员先进性教育办公室并提出转段申请报告，每个阶段都按要求完成了有关材料和表格的报送。目前，我们已对整个党员先进性教育活动进行了认真总结，形成了总结材料报市委党员先进性教育办公室。并采取措施，不仅对局机关内部要求各党支部拿出关于加强支部思想、组织、作风三大建设的工作计划，加强对各基层党组织的先进性教育工作督促和检查，而且对全市科技系统、县（市）区科技局统一部署，统一要求。为了巩固党员先进性教育成果，我们将在“七一”党的生日前表彰一批先进集体和个人，做好新党员的发展工作。对整改提高阶段我们将按要求进行群众满意度测评。
综上所述，市科技局如期完成了党员先进性教育活动的各个环节的全部工作程序，自查认为基本达到市委党员先进性教育活动领导小组办公室提出的各项工作要求。与此同时，我们也深知我们的工作还有差距，有不足，有深度不够和阶段性之间不够平衡等问题。我们决心在今后工作中继续坚持这次党员先进性教育活动中的好作法、好经验，使我局保持共产党员先进性的工作做到长期化、常态化，全面提高科技局各级党组织的战斗力和凝聚力，在推动黄石科技事业发展上更好地发挥政治核心和战斗堡垒作用。
