2023局党建个人工作总结（6篇范文）

第1篇 2023局党建个人工作总结

2022局党建个人工作总结

根据安排，现将我局20xx年党建工作开展情况总结如下。

一、20xx年开展党建工作情况

今年以来，区建管局党组(机关党委)根据区委的统一部署，结合点多面广、工作战线长实际，突出党建中心工作，着力从严管党，强化机关党委主体责任，强化作风建设，不断推动党建工作全面晋位升级，形成了具有城建局党建工作的“四个特色”。

特色一：党建+理论学习，提升党建水平

把贯彻学习xx大精神和___新时代中国特色思想作为今年的重点任务来抓，制定了区建管局党组加强党的组织建设的实施方案，并具体实施。党组给每位党员配发《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《______系列重要讲话读本》等学习材料。例如：充分利用“支部主题党日”活动平台，在学习内容上，通过逐条逐句通读，全面理解党的纲领，引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念，对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上，将集中学习与个人自学结合起来，以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。目前，党组共召开党组联席会11次、党员大会12次、上党课4次，更新党务公开内容2次，党员参与率95%以上。通过学习，党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升，为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。与此同时，按照“三会一课”的要求，上半年组织党课教育活动4次;组织召开了2022年度民主生活会，组织召开2022年上半年组织生活会;组织党建(党风廉政)工作半年考核及调研活动1次，撰写工作总结及报告等;订阅各类党报党刊23类/370多种/3150余份，促进了干部职工阅读活动。按照区委组织部要求，全局党员都统一进入“全国党员管理信息”系统，并实行动态管理，及时更新党员信息;与此同时，从5月份开始，通过建立局“履职尽责群”，督促局机关全体工作人员每天填报本人当天工作情况，全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式，有效地遏制住少数人出工不出力现象。

特色二：党建+业务工作，抓好党建促发展

坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确，率先垂范，深入楠田大道、木栏综合体、环城路、污水管网建设等重点建设工程(工作)一线，督促各项工作落到实处。截止8月末，共投入资金2.1余亿元，先后启动并推进60余项重点建设(改造)工程(其中重点工程18项/市政设施改造零星工程40余项)。

1.建设项目有序推进(8项)。一是投资3700万元启动了106国道改道项目(木栏大道)一期工程。已完成了施工图设计及一标段工程预算，因涉及部分农业用地，有关部门正在变更土地性质。二是投资2000余万元启动了城市整理工程。已完成了东方大道、胜利路、铁山大道、盛宏卿路、向阳路沿线及曹家林、冶矿路小区实施通讯管道埋设工作。一期工程已完成通讯管道下埋总长度108000余米、竖井67个，主道8根直径20厘米钢管，支路6根20厘米波纹管。二期工程胜利路通讯网络下埋1060米已于8月中旬启动。三是环城路连通道路刷黑及半幅通车工程。已完成电杆迁移工程。四是投资1400万元启动了楠田大道建设工程。已完成1500米路床的整形，目前正在进行水稳层铺设。五是投资7000万元启动了木栏塌陷区改造搬迁项目(还建二期)。已完成施工设计，正在发公告挂网招标。六是光谷东工模具产业园人才公寓工程。已完成规划设计和建筑方案设计，正在进行施工图设计。七是投资2000万元启动了东方大道绿化景观改造工程(包括景观雕塑)。上半年已完成土方回填4.5万立方;对原计划的景观墙设计进行了修改，改成以1.4米高的铁栏栅为主格局，以600毫米高的红砖墙为基座，形成820米长，400多个长型方块的铁栏栅;塑胶步道已完成全部的基础整型，下一步等季节性绿化。八是投资3200万元启动了木栏综合体项目。目前已完成80根桩施工，计划9月份完成全部的桩基座。

2.重点项目促进发展(8项)。一是南区水电路项目。该项目是由市政府批准的包装项目，已完成了东方大道和大广连接线两个收尾工程，秀山路建设及铁贺路铁山段建设改造等工程。二是投资129万元启动了鸿福新材料土地平整项目。截止目前已完成90%的土地平整任务。三是投资144万元启动了工模具产业园土地平整工程已完成。四是鸿福新材料项目。我局负责完成了4座电基塔迁移工程，目前已进入审计程序。五是木栏自来水工程。已完成管道铺设2200千米，计划9月份通水。六是西区新建变电站项目。该项目已完成前期的规划设计，计划2022年5月份开工，2022年6月份完成工程建设任务，建成后可供木栏园区工业用电负荷40兆千瓦，满足工业园区20年的发展用电量。我局正与市供电公司的协调沟通。七是光谷东高端模具产业园项目。该项目将按照工模具特色、小镇规划通过专家评审，目前我局已按照政府的统一部署，将该项目正式纳入《铁山区打造最美小山城实施方案》之中，相关前期工作正在有条不紊地推进。八是投资1100万元启动了二、三期污水管网改造改造(四期)工程，计划建设20公里，目前已完成5公里的建设。

3.市政项目收到效果(40余项)。上半年投入100余万元实施了40余项市政设施零星建设改造工程。例如：对盛洪卿路、胜利路、建设路、铁山大道等道路的下陷井盖36座井盖进行修复;实施了防汛清淤工作，清理城区排水系统2公里。实施了城区市政零星维修工程，共修复修复人行道5230，修复站石132米，修复照明设施356盏，修复雨污水井盖187座。

特色三：党建+形式创新，增强党员责任感

一是按照要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上，利用党务宣传栏开辟“党员之声”，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议。二是坚持评选党员活动。1—8月通过加强推进党建工作，培养了自己、提升了自己，涌现出胡鹏、余柏春、周俊、肖海峰、张敏、张卓、王新伟、陈耀中、柯国卿、孙海军等一大批各具特色的先进典型。他们心系铁山城市建设管理发展，勤奋工作，无怨无悔，执着追求，默默奉献，把对党的坚定信念融入到平凡的城市建设、城市管理、城市服务等具体工作中，出色地完成了组织分配的各项任务，形成了干部职工身边的闪光点，收到了闪光一点照亮一片的效果。三是开展打造党员示范路活动，让党员在创建文明城市活动中体现责任感。8月中旬局党组与市公路局联合打造党员示范路，已将秀山路全境1300米、铁贺路铁山段老桥洞--松山路口1500米、106国道铁山段老桥洞--迎宾门5000米内容党员示范路范围。在示范活动中，除组织党员以志愿者的身份在路段轮流值守巡视外，还在三条路段设置“党员示范路”公示牌，公示里程桩号以及养护责任人;制定示范路标准及养护管理具体细则。通过打造党员示范路，充分发挥党员干部在业务工作中的示范带动作用，进一步推行公路精细化、规范化养护，提高日常养管和服务水平。

特色四：党建+服务城市，增强党员宗旨观

20xx年,一是完成市区两级人大代表建议、政协委员提案81件办理工作。二是根据上级部门检查、市民群众反映的问题，落实数字城管整改7000余例，处置率为99.6%以上。三是围绕拓宽城市面积、提升城市功能、提高城市品位、促进城市发展等重点工作，不断向上争取政策、不断争取协调，1—8月完成资金争取1930余万元。四是完成了龙衢湾、盛洪卿、老桥洞内外等3个路口交通信号灯及电警安装工程;同时完成了光谷东高端模具产业园、鸿福新材料两处土地平整，另鸿福新材料南侧边坡支护已完成40%的工作量;完成了106国道西段排水、东贝道口路面破损修复工程;并与市客管局、市公交集团延伸301路公交车至还地桥下畈村的协调工作。

二、存在问题

(二)对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

(一)建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。

(三)建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。同时，通过借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。

(五)建立党员考评机制。根据党员的岗位特点及岗位性质差别，合理界定参与评价的范围。

第2篇 教育局党建工作个人总结范例

教育局党建工作个人总结范例篇一

坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，认真落实县委xx届五次全会关于新时代党的建设要求和部署，，围绕中心，服务大局，以政治建设为统领，全面推进局党组的政治、思想、组织、作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党组织的建设水平，走在前、作表率，为推进梨树教育跨越发展、规范发展、均衡发展和创新发展提供坚强的组织保障。现将工作总结如下：

一、取得的成绩

1、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。

一是加强党建工作领导部署。在全县各级各类学校实行党支部书记、校长“一肩挑”和副校长、副书记交叉任职。并成立了党建办公室，全面负责党建工作组织协调、督导考核，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。二是逐级签订党建责任书。教育局党组与各学校签订了《党风行风廉政建设责任书》，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并将党建工作完成情况与教职工个人考核奖惩挂钩，建立健全了党建工作责任体系和考核办法。

2、高标准，严要求，扎实开展“两学一做”学习。

一是召开专题会议，进行动员部署。1月份，组织召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，制定《梨树县教育局“两学一做”学习教育常态化制度化方案》和《梨树县教育局“两学一做”学习教育计划》，成立了学习教育领导小组，系统研究部署“两学一做”学习教育，明确职责，做好了动员工作。二是严格抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，累计开展集中学习10余次，督促党员自学40多学时，提高了党员思想政治水平和政策理论素养。三是积极开创学习新方法新形式。全县教育系统所有党员全部入驻“新时代-e支部”开展学习，并在“e支部”网上创立了“三会一课”、“支部主题党日”、“党务公开”、“工作要闻”等版块并及时更新，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。四是积极开展党务突出问题整改。在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改措施，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。

3、抓思想，强党性，学习贯彻党的xx大会议精神。

深入学习宣传贯彻xx大精神。扎实开展了系列学习贯彻活动，先是组织全体党员集中观看___作xx大报告，党建办公室制定了学习计划，召开了支部学习动员会。进入学习阶段后，先后指导开展了集体学习4次，学习xx大报告及新党章，认真学习核心内容和基本要义；组织观看专题片3次、组织研讨2次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握；并组织党员干部开展了“我学xx大—”等主题实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强xx大精神消化吸收。

4、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。

一是做好了党员发展管理工作。按照“坚持标准、保证质量”的方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个的原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，确定了29名入党积极分子为预备党员，使25名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作。切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度。四是强化党员档案规范化管理。对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一存入个人人事档案管理，确保了党员档案资料真实齐全，提高党员档案管理水平。

5、重风气、提形象，着力深化作风领域建设。

一是积极组织开展“创先争优”活动。设立“共产党员先锋岗”，力求做到“一个党员就是一面旗帜”，每个党员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，发挥了基层党组织战斗堡垒作用。二是加大了教师队伍思想政治工作建设力度。坚持政治培养与业务提高相结合，坚持严格管理与关心服务相结合，重点加强教师的理想信念、职业道德教育。实施师德师风建设工程，坚持师德为上，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效机制，实行师德师风“一票否决制”。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为示范，做学生健康成长的指导者和引路人。三是坚持育人为本、德育为先。围绕立德树人的根本任务，结合“中国梦”主题教育，引导师生坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。四是积极推行党务公开。

6、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。

一是积极学习贯彻党内法规。半年来，结合“两学一做”学习教育、三会一课等活动形式，开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是深入推进源头预防腐败。制定下发了《学校党政领导日常工作沟通制度》《学校党组织参与重大事项决策工作制度》《全县中小学校党组织监督工作制度》，严格执行民主集中制。三是组织开展廉政主题活动。开展了以“廉政建设进校园”为主题的系列教育活动，组织党员干部开展了廉政故事会、演讲比赛、书画展等活动；组织党员干部观看了郑德荣先进事迹报告会，观看了《厉害了，我的国》专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。四是做了校长岗位培训和副校级后备干部的选拔工作。由局党组牵头，联合县教师进修学校，举办了全县校长任职资格培训班，以从严治党、党费廉政和行政管理等多角度，全面有效地提高了领导干部的管理素质和业务水平。坚持健康科学的用人导向，切实把人品正、能力强、群众公认的后备干部选拔到领导岗位上来。局党组以各学校中层干部为主要对象，对校级后备干部队伍进行队伍优化和能力培训。

二、下一步工作

根据党的xx大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：

（一）认真学习xx大精神。把党的xx大精神学习作为单位党组织重要政治任务，认真制定千人万场宣讲党的xx大精神活动暨建立“新时代传习所”实施方案，成立宣讲团，通过集体学习、主题党日、交流研讨等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到xx大精神上来，以xx大精神学习贯彻为引领推动学校各项工作再上新台阶。

（二）提升干部队伍能力建设

1、抓好班子自身建设。通过深入学习xx大会议精神和___系列讲话精神，深刻领会其丰富内涵和要义，以召开定期议党和专题议党会议等形式，使理论学习真正成为提升班子整体的党性修养，思想境界、道德水平的过程，真正是思想教育成为推动教育事业全面发展的有力推手。

2、继续做好校长在职培训和后备干部培养工作。积极组织参加国家、省、市教育部门举办的校长培训班和提高班。举办校长论坛，开展工作经验交流，全面提高领导干部的素质和水平。加强后备干部的综合素质提高，引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代学校各项工作的需要。

（三）落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政、机关作风和行风建设

1、开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化、制度化、长效化，引导教育系统党员干部知敬畏、存戒惧，守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，对全县中小学校长进行一次约谈，把问题消化在抓“萌芽”状态，使监督执纪问责做细做实。

2、召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署，与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况，年底向县委、县纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。

3、深化机关作风建设。通过开展机关“解放思想大讨论活动”，提振党员的精气神、激发干部奋发有为的担当意识，锤炼党员干部的好作风、凝聚队伍的正能量，使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。

4、加强教育系统行风建设。坚决整治“师腐”，杜绝教育乱收费、违规办班收费、在职中小学教师有偿家教、收受礼品、违规参与社会培训机构教学等损害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设，发挥优秀党员教师的模范作用，积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、甘于奉献、廉洁从教的优良师风，做好宣传教书育人的行业模范事迹，在全县教师节庆祝大会上予以集中表彰。

（四）加强群团组织建设

1、协调推进统战工作。加强教育系统与各级人大代表、政协委员和各民主党派的沟通，及时通报全县教育情况，认真听取他们对教育改革和发展的意见，充分调动一切积极因素，广泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建设教育强县，办人民满意教育”的合力。

2、充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度，以建设和谐校园为主线，以维护教职工合法权益。

3、强化共青团工作。围绕教育系统党政中心工作，举办青年教师专题论坛、素质拓展、辩论赛等形式多样的活动，强化青年教师责任意识、创新意识和团队意识，引领青年教师改进课堂教学模式，构建高效课堂，提高教育教学的有效性，促进青年教师专业成长。

教育局党建工作个人总结范例篇二

20xx年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局党组的领导下，按照从严治党的总体要求，围绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下：

一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化

局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。

1、全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。

2、加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二、加强党员管理，增强党员组织观念

1、严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。

2、加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

3、规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。

三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效

1、深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了《中共市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。

2、精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以___同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的xx届xx全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的xx大重要精神为学习重点，精心制定了《中共市教育局党组中心组20xx年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。

第3篇 人社局党建工作个人总结

今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实机关党建各项工作任务，着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，积极争创一流业绩。

一、加强党组织建设，落实党建工作责任制

我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，坚持把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识、去把握、去谋划，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党建工作会议9次，安排部署各项工作。制定了《xx市人社局2022年党建工作要点》，指导全年党建工作的开展，各支部结合实际制定了年度工作计划。制定了《党建工作目标管理考核细则》，对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了《党建工作目标责任书》，明确党建工作职责，将工作目标进行分解；各党支部同党员签订了《党员目标管理责任书》，形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。建立了领导班子成员党建工作联系点，领导班子成员定期听取各党支部党建工作汇报，各科室工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，全年到联系点指导工作25次。及时增补了党总支委员、机关党支部委员，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。

二、加强思想建设，促进党员干部政治觉悟和思想素质提高

按照创建学习型党组织的要求，坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了《2022年理论学习计划》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式，组织开展了学习地委委员（扩大）会议、市委xx届四次全委（扩大）会议、全国“两会”精神等；组织学习了社会主义核心价值体系，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育；深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论，编印了《党的群众路线实践活动知识读本》，观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》，警示教育片《“四风”之害》。全年，组织集中学习26次。通过多种形式的学习教育活动，促进了我局党员干部的政治思想素质的不断提升。

三、坚持夯实基础，党建工作科学化、规范化水平不断提升

（一）切实加强党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等，机关党建工作实现了有章可循，照章管理。

（二）严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求，坚持重大问题集体协商制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性，增强民主团结氛围，认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。

（三）做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、按标准收缴了全年党费11278、4，并对党员上缴党费情况进行了公示。

（四）坚持“三会一课”制度。按期召开委支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。全年，局党总支、各党支部召开支委会24次、党员大会19次。组织开展书记上党课活动，邀请地委党校高级讲师以《加强学习型党组织建设，提高党员干部学习力，推进群众路线教育实践活动》为题，给全局党员干部上了一堂辅导党课。局领导分别以学习焦裕禄精神、推进群众路线教育实践活动、维护党的政治纪律为题作辅导党课，各党支部书记给所在支部党员上辅导党课。全年，党总支、各党支部上党课7堂。

（五）做好发展党员工作。制定了《2022年发展党员指导计划》，指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，本着积极慎重的发展原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。今年，发展新党员3名，预备党员转正4名，确定入党积极分子4名，选派5人参加了入党积极分子培训班。

（六）落实党组织书记述职制度。召开了党组织书记履行党建工作责任述职会，局党总支书记、各党支部书记就上半年和全年履行党建工作责任进行述职，接受党员满意度测评。

（七）抓好党组织、党员活动。年初，各党支部、每名党员结合工作或自身实际制定了具体事项，党总支对各党支部、党支部对党员事项进行一一考核，确保了事项落到实处。

（八）召开组织生活会，民主评议党员。各支部以政治坚强和聚焦“四风”召开了组织生活会，各支部书记、支委委员、党员深入开展批评和自我批评，查问题、做整改、做。组织党员开展了民主评议活动，围绕政治坚强、联系服务群众、履行岗位职责和党员义务进行测评，评选出优秀党员15名，合格党员38名，不定等次3名。

（九）加强督促检查。今年8月，局党总支对各党支部工作开展情况进行了检查，通报了检查结果。针对存在的问题，各党支部制定了整改提高晋位升级工作方案，提出了具体的整改措施，明确了责任人和整改期限，确保整改提高工作取得实效。

四、丰富活动载体，深入开展党的群众路线教育实践活动

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。

党的群众路线教育实践活动启动以来，我局切实按照市委的统一要求和部署，在市委第一督导组精心指导下，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，紧密结合工作实际，扎实推进教育实践活动。

一是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓学习教育、征求意见。组织开展专题学习活动，邀请地委党校讲师上作风建设专题党课，局领导上辅导党课3堂。坚持在活动的各个阶段真听意见、听真意见，发放征求意见函200余份，召开座谈会8场。以多种方式查找个人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面问题。班子成员认真撰写对照检查材料，多次修改都。对照问题逐一研究整改意见，列出问题清单和提出整改措施。

二是坚持把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好学习教育，带头征求意见，带头查摆问题、梳理问题、剖析问题，亲自撰写和反复修改对照检查材料；带头开展批评和自我批评，用了一整天时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，自我批评不遮不掩，相互批评直截了当，民主生活会开出了“红红脸、出出汗”的效果；带头聚焦政治坚强和“四风”问题进行做整改、做。全程参加指导联系支部的专题组织生活会等，以点带面推进活动深入开展。

三是坚持把解决问题贯穿始终。注重边学边改，进一步解决了“四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位转变作风专项治理，“送岗位、送政策、送服务”等活动。组织开展基层骨干长期抽调机关部门工作整治工作，清理教育系统在编不在岗教师188人。理超标办公用房，组织开展领导干部收受“红包”及购物卡专项整治工作，领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理工作，整治“门难进、脸难看、事难办”突出问题等工作。严格公务接待，加强公车管理，压缩“三公经费”。

四是坚持把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对照检查材料的意见，确保问题查摆准、原因分析透、整改方向明；通过个别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取意见与建议，经梳理后形成整改意见。

五是坚持把一岗双责贯穿始终。局领导班子认真履行职责，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务来抓，先后召开教育实践活动的动员会、推进会、通报会，有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统一组织下，各党支部组织各科室、局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动，认真开展学习教育，多形式征求意见，深刻查摆“四风”问题，特别是结合自身实际制定整改措施，办成了不少为民实事，有力地促进了全局教育实践活动的深入，扩大了活动的影响力。

六是坚持把推动工作贯穿始终。在全体党员干部职工的共同努力和广大干部群众的帮助下，局群众路线教育实践活动取得了明显成效。干部职工的理想信念进一步增强；“四风”方面存在的突出问题得到有效解决；工作作风进一步改进；各项制度更加科学完善；各项重点工作再上新台阶。

（二）扎实开展在职党员进社区活动。

成立了与xx社区结对共建领导小组，制定了《市人社局开展在职党员进社区活动实施方案》，与社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作，47名在职党员完成了进社区报到工作，签订进社区书，每名党员确定了3户联系群众，作出具体事项。春节、七一期间，购买了米、面、油，走访慰问16户困难党员、群众，价值5200元。选派党员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、社区群众路线动员会等活动。积极参与社区稳定工作，组织40名党员到社区各居民点发放平安建设知识宣传单，审验平安家庭证书。带领市农机推广站、市动检站、xx区派出所负责人多次对接共建工作，协商具体事宜，并邀请社区书记就如何做好社区工作同我局党员干部进行了座谈交流。

（三）深化“访民情惠民生聚民心”活动。

按照市委安排，抽调16名党员干部赴5个工作组，开展“访民情惠民生聚民心”活动。驻黄龙岗工作人员主动跟社保所对接，请定点照相馆的上门服务，为100多名群众照相采集社会保障卡照片信息，免去了村民因交通不便带来的困难。驻东菜园村工作人员在走访过程中，发现村里自来水管道损坏，及时协调相关单位，并且亲力亲为，修好了自来水管道。组织开展了送政策、送服务、送岗位进基层活动，深入开展社会保险政策宣传活动，解决五堡镇8个就业岗位。七一、国庆期间走访慰问了老党员、困难党员及群众39人，送去了价值7000元的慰问品。

五、全面贯彻落实党风廉政责任制，大力开展机关作风效能建设活动

一是认真落实党风廉政建设责任制主体责任。调整充实了党风廉政建设领导小组，印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，安排部署全年党风廉政建设及反腐败工作。按照“一岗双责”的要求，分解责任，细化目标，同各党支部，各科室、局属各单位签订了《党风廉政建设责任书》，将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政建设工作层层有任务，层层有人抓的工作机制。结合实际，制定了《党风廉政建设目标考核细则》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序，促进了党风廉政建设工作的深入开展。二是强化党风廉政教育宣传力度。组织干部职工学习了中央八项规定、自治区十项规定和地市十二项措施，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于共产党员、党的组织违反政治纪律行为的处分规定》等一系列法律法规，开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是扎实推进政府党务政务公开工作。及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，充实完善公开目录，建立健全相关制度，对党组织设置、党内文件、发展党员、党费收缴评先选优等事项进行了公开。

六、加强机关文化建设，做好思想政治和精神文明创建工作

一是认真抓好思想政治工作。及时了解机关党员干部职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。继续推进法制宣传教育，扎实开展“六五”普法工作。积极争创民族团结模范单位，组织开展第32个民族团结教育月活动，紧紧围绕“民族团结”这一主题，举办了“我身边的民族团结故事”演讲比赛。加强文化阵地建设，办公场所建立政务公开栏，悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌，党员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。加强思想道德建设，深入开展“五德”教育活动，引导党员干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。开展精神文明文明单位创建活动，广泛普及文明礼仪知识。大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“爱岗敬业、实干高效、服务百姓、奉献社会”人社精神，努力塑造以干事创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。实行“亮身份、亮职责、亮”工作制度，激励广大党员干部立足本职岗位，争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用，抓住“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节庆有利时机，开展了形式灵活、富有特色、寓教于乐的文化活动，陶冶了干部职工情操，丰富了业余文化生活。

七、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标，推进党建工作

我局坚持把机关党建工作融入到业务工作中去做，在业务工作中加强党建工作，为圆满完成各项工作任务提供思想和组织保证。全年。城镇新增就业人员7245人，城镇登记失业率控制在2、8%。完成各类培训12080人，全市新增农村富余劳动力转移就业6058人，实现劳务收入4、72亿元。各项社会保险参保人数不断增加，社会保险待遇稳步提高，和谐劳动关系逐步推进，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。，

一年来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大机关党建工作力度，坚持履行党建工作职责，强化服务意识，将我局各项工作推上新的台阶。

第4篇 税务局党建工作个人总结

xx年来，我认真学习党的方针，政策，积极贯彻落实xxxx科学发展观和党的xx大xx全会精神。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益，又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以征好每一分税、待好每一个人作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。

二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。

三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。

四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户，会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。

五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：

1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。

2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。

3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。

在今后的工作中，首先要加强学习马宁主义毛泽东思想，邓__理论和xxxx的思想，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习，提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。

总之，一年来，自己在各级领导的关心帮助下，在全体同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成绩，但和上级要求还有一定的差距，我愿在今后的工作中取别人之长，补自己之短，虚心向同志们学习，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。

第5篇 环保局党建工作个人总结

x县环保局党支部，现有在职党员9人。一年来，局党支部以党的xx大和xx届三中、四中精神为指导，以教育实践活动为契机，牢牢把握加强党的执政能力建设这条主线，紧紧围绕服务中心工作、建设队伍两大核心任务，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高机关党建科学化水平，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强有力的组织保证。

一、落实党建责任，突出党建工作地位。

坚持把抓党建作为主要工作，把党的建设摆在更加突出的位置，列入年初工作计划，摆上重要议事日程。主要负责人亲自抓、负总责，加强研究部署，注重统筹兼顾，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作，领导班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管工作范围内的党建负领导责任，把党建工作与分管业务工作摆在同等重要位置，加强党员教育，强化奖惩措施和责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、深入开展教育实践活动，促进党建工作。

在全党深入开展以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，是全面加强党的建设，推进从严治党的一项重大战略部署。从今年2月起，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。我们坚持把学习教育贯穿始终，深入查找“四风”方面的突出问题，认真组织召开民主生活会和组织生活会，正风肃纪、狠抓落实，扎实开展“四风”方面突出问题专项整治，本着“边学边整，立行立改”的原则，逐项落实整改措施，教育实践活动取得了初步成效。全局党员干部普遍经历了一次深刻的思想政治洗礼，接受了一次严格的党内政治生活锻炼，解决了一批关系群众切身利益的突出问题。通过开展教育实践活动，联系服务群众“最后一公里”长效机制初步建立，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员领导干部先锋模范带头作用更加突出，领导班子凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，作风建设在抓常、抓细、抓长方面取得了长足进展，党建工作得到了有力促进。

三、深入开展各项活动，落实党建责任制。

1、健全党内生活制度。按照党建工作要求，建立健全了“三会一课”、民主决策、组织生活会、学习教育、民主评议党员、发展党员、党员思想工作情况汇报、党内关怀帮扶、党员干部挂牌上岗等制度，保证了党内活动的正常开展。

2、规范党务、政务公开制度，严格依法行政。进一步深化政务公开工作，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权；执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效；杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。

3、积极创造条件，改善服务环境。做到服务设施齐全，公平公正，工作人员文明礼貌、热情耐心、认真负责，接好每一个投诉、咨询电话、接待好每一位办事群众、办理好每一件业务工作、做好每一天的工作；信访投诉及时受理、及时交办、及时调处、及时反馈、及时回访，做到全心全意为人民服务，切实解决人民群众最关心的问题，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。

4、开展作风整治活动。结合党的群众路线教育实践活动，开展了干部遵守纪律专项整治、干部办公用房和小金库清理、吃喝风“红包风”专项整治活动。

5、严格按照规定，开展厉行节约。对照中央“八项规定”、省纪委“十个严禁规定”和县纪委有关规定，认真开展厉行节约，今年来，我局没有因公出（境）费用，在会议费用上开支2610元，在车辆购置及运行上，共支出24999、84元，在公务接待方面，共开支50000元，在用电、用水和通信费用方面，共支出14349元。以上开支都比2022年有了大幅下降。

6、开展了联乡联村帮扶活动。3月19日，县局全体党员在局长詹培基的带领下赴西递镇的艾峰村和源川村开展了党的群众路线教育实践调研走访活动，并慰问了2户贫困户和4户名留守儿童。6月30日局党支部组织党员到西递镇的艾峰村开展了互联共建活动，慰问西递镇霭峰村3户困难党员和2户困难群众。通过帮扶慰问活动，让困难群众切实感受到了党和政府带来的温暖。参加并做好了所联系的西递镇霭峰村防汛抗旱、地质灾害防治、村两委换届、互联共建等活动。

7、积极弘扬正气，结合建党93周年。局党支部在7月1日下午，召开机关全体党员大会，会上学习了______《在河南省兰考县委常委扩大会议上进话》，学习了___“三严三实”和关于生态文明建设、环境保护工作的重要讲话精神。通过学习使广大党员进一步提高了认识，激励广大党员更好地发挥政治核心和先锋模范作用。局党支部书记、局长詹培基给全体党员上了题为《走向生态文明新时代——学____同志关于生态文明建设的重要论述》的党课。

8、按照县委组织部的统一部署，局党支部紧紧围绕“服务社区、服务居民、共驻共建、共促和谐”这个主题，本着“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，很抓落实，积极开展服务奉献活动，取得了很好的效果。自今年全县在职党员进社区活动全面启动以来，局党支部高度重视，精心组织积极参与，及时组织新进党员到社区报到，局党组成员积极带头，起到了很好的表率作用，全体党员积极响应，报到率100%，每位党员都填写《社区志愿者注册登记表》亮明自己的身份，根据个人特长，认领了一个服务岗位，并填写了《在职党员认领岗位、项目登记表》，同时填写了《在职党员公开书》，全局7名在职党员都开展了服务工作。

四、发挥职能作用，扎实做好环境保护各项工作。

1、开展大气污染防治工作。全年共出动人员300余人次，共整治“冒黑烟”企业3家；全县25个在建工程100%采取了施工扬尘防治措施；淘汰落后产能企业1家；完成全县16家餐饮服务业的油烟整治，确保全县餐饮服务油烟净化设备安装率达到85%以上；2、主要污染物减排工作。⑴我县按照国家、省、市有关文件精神，严格制定污染减排计划，将黟县皖南花猪繁育中心列为今年我县主要污染减排项目，并按照频次要求做好现场监察和监测工作，截至目前，除nox（氮氧化物）削减量由市环保局统一进行核算外，其它3项主要污染物减排指标已完成年度任务，圆满完成我县20xx年市政府下达的年度减排目标。3、建设项目环境管理和项目申报工作。全县共审批建设项目64个，其中环境影响登记表57个，报告表6个，报告书1个，否决了机械加工、冶炼、机制炭生产、塑料颗粒加工等不符合产业政策的高污染高能耗项目5个。⑵扎实做好环保项目资金的对上争取工作。我局对上争取环保专项资金共计2578万元。4、环境监察工作。会同有关部门深入园区和重点企业开展环保专项执法检查；共出动检查人员90余人次，检查企业40余家，查处环境违法企业7家，下发了限期整改通知7份，现已完成整改5家，2家即将完成整改。5、饮用水源地保护环境监测工作。于20xx年12月19日顺利通过了省专家组的技术审查。于年底前启用了一水厂供水，切实满足全县饮水需求和饮水安全。6、环境信访工作。全年共办结县人大建议、政协提案2件；民生热线、社会团体、“古黟论坛”和群众环境污染投诉共计76件，处理率和办结率均为100%。7、生态创建工作。洪星乡红光村、美溪乡庙林村、美溪乡兰湖村、宏潭乡佘溪村已于20xx年4月申报省级生态村；弋江源茶叶有限公司已于20xx年4月申报第五批国家有机食品生产基地；西递镇霭峰村、洪星乡大星村、洪星乡杨家墩、美溪乡美坑村已于20xx年6月申报市级生态村。8、排污收费工作。认真做好我县排污申报核定征收工作，截止12月底，已征收排污费38万元。9、环境宣传工作。以“六·五”世界环境日为契机，进一步加大对新的《环境保护法》和省、市、县《大气污染防治实施方案》等环境法律法规的宣传力度。

五、坚持廉洁自律，努力提高抗腐防变能力

自觉加强党性修养，弘扬党的优良作风，始终保持共产党人本色，充分发挥模范带头作用，对于工作中重大问题的决策，不搞“一把手”说了算，而是经过集体讨论。坚持勤俭办事，保持清正廉洁，认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定。

一是坚决同学党中央和上级党委保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其事；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权利，不滥用权利、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，严禁利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二是严格执行中央“八项规定”、省委30条、市委32条、县委32条规定的要求，认真落实重大事项报告制度。全局干部中没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；没有跑官要官，没有利用本人的职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参与赌博现象；没有借婚丧喜庆之机收钱敛财；无大操大办婚丧喜庆事宜的情况出现。

六、存在的问题

一是学习制度有时候落实不够到位。二是机关党建工作创新不够。三是组织党员开展经常性的活动做的不够。

七、下一步工作打算

1、抓好xx大精神和xx届三中、xx全会的贯彻落实。深入学习宣传落实新修订的《环境保护法》，改进工作作风，增强服务意识。

2、完善党建工作长效机制。强化党建工作责任制落实，推进机关党建工作的制度化、规范化。保障党员的民主权利，关心爱护党员，帮助党员解决实际困难。

3、深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央、省、市县改进工作作风、密切联系群众有关规定，进一步加强政行风软环境建设。

4、进一步加强群众工作。着力解决影响群众健康的突出环境问题，为企业和项目建设提供优质服务。搞好机关文化建设，营造健康向上的机关文化氛围。

5、进一步加强自身建设。加强党务干部队伍建设，充实党务工作的干部，提高党务工作能力。

党建工作是一个经常性的工作，要经常抓，抓经常，随着时代的变化，党建工作还会面临新的挑战，赋予新任务、新要求，要与时俱进，开拓进取，我们决心在县委的统一领导下，县直机关工委的直接指导下，把抓好党建作为的政绩，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，努力打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、敢于担当的坚强领导集体，建设一支奋发有力、锐意进取、清政廉洁、一心为民、扶正祛邪、一身正气、洁身自好的干部队伍，不断开创党建工作新局面。

第6篇 电力局党建工作个人总结汇报

各位领导、同志们： 你们好！

我现任电力局党委书记，____年以来，在县委、县政府和沧州供电公司党委的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一党建工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局党建工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系

我们党政领导班子非常重视党建工作的开展，并把党建工作作为推动各项任务完成的强大动力，对党建工作领导小组进行了充实和调整，成立了由党委书记刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支部书记为成员的党建工作领导小组，并于年初专门成立了党建工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责党建各项日常管理工作。党建组织的完善，使企业党建工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制

在建立健全党建组织机构的同时，我们十分重视党建工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作风、组织建设纳入了党建工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”，“一流的干部员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《党建工作责任书》，明确了各基层党支部在党建工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了党建工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓党建，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础，严格规范和落实党建工作。

按照“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，重新修订、补充、完善了《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《廉洁自律规定》、《党风廉政建设责任追究制》、《三会一课制度》、《党员管理制度》等党建工作制度共60余项，形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。在制度的制定上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，减少了工作的随意性，我们还着手制订了《孟村电力局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，全面开展党员干部谈心谈话制度。我们还组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。今年“七一”期间，我们在全局范围内评选出了十名“共产党员先锋岗”，发出了“保持党的先进性，做职工群众带头人”的倡议书。在全局党员队伍中掀起了争先创优的热潮，并吸引16名优秀青年向党组织递交了入党申请书。

四、抓学习、重方法，加强思想政治工作力度。

我们在日常工作中十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，并认真策划开展了一系列教育活动：结合共产党员先进性教育活动，组织开展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。并推出了组织一次“党员访贫问苦送温暖活动”、开展一次以“服务企业用户”为主题的走访活动、召开一次 “建好电网，服务人民”研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次“扬电力风采，为企业办实事”活动等为主要内容的系列活动。使先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导办公室的充分肯定，多次被通报表扬。按照县委要求，我们还认真开展了学习《______文选》活动，购买《______文选》40套，下发至各党小组及有关单位，聘请党校老师为全体党员进行专门辅导和授课，收到了明显成效。一年来，我们还组织全体党员系统学习了党的xx届五中和六中全会的主要理论和思想； 7月份，开展了以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题，以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观学习。在学习中以中层干部为重点，组织开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的理论培训，真正把科学发展、和谐发展的要求，运用到为谋划我局安全生产的统一思路中。