档案局（馆）半年综治平安建设工作总结（13篇范文）

第1篇 档案局（馆）半年综治平安建设工作总结

XX年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想指导，深入落实科学发展观，结合档案工作实际，认真贯彻落实区政法委印发的《xx区XX年政法综治平安建设工作要点》，切实加强对综治及平安建设的组织领导，抓好平安综治建设各项工作，为xx区社会和谐稳定做贡献。现将我局XX年上半年开展的综治平安工作总结如下：

一、加强领导，提供保障

1、成立机构，明确责任。我局领导十分重视平安先行单位创建工作，年初把该工作纳入了单位年度工作计划。成立了以局（馆）长为组长、分管领导为副组长，各股（室）负责人为成员的平安先行单位领导小组及办公室。制定了《xx区档案局（馆）XX年度综治及平安建设领导分工与责任的通知》，进一步明确责任，使综治工作有序有效的开展。

2、落实综治经费保障到位。在综治经费保障上，我局把综治专项经费列入财政预算，共斥资4.5万元用于购置防盗预警联动、灭火器及档案保管保护工作，保障了综治工作的顺利开展。

二、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制

我局把落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，作为推进社会治安综合治理工作深入开展有效手段。根据“分级管理、分级负责”的原则，层层签订责任状。3月13日，林xx局长作为我局社会治安综合治理首要责任人，与党群系统党委书记吴金洪签订了单位领导社会治安综合治理责任书。3月15日，局各股室负责人又与林xx局长签订了综治责任股室社会治安综合治理目标管理责任书。通过层层落实责任制，调动了全局各级领导干部抓好社会治安综合治理工作的自觉性，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

三、多方宣传，扩大影响

根据区综治办《关于开展XX年综治平安建设宣传月活动的通知》（荔综治办[XX]3号）的文件精神，结合我局实际，开展了以“打两抢、防盗窃、保平安、促和谐”为主题的综治宣传活动。制定了《xx区档案局（馆）XX年综治宣传月活动实施方案》，采取悬挂宣传标语，制作宣传栏，在网站上发布综治方针、政策和有关法律法规，向查档者分发综治和平安建设宣传标语等形式开展宣传，扩大综治维稳工作社会影响。

四、措施具体，行之有效

我局始终把“平安先行单位”创建工作作为全局的头等

大事来抓，实现了“单位稳定、职工满意”的良好局面。

1、广泛动员，全面部署。2月21日，我局召开了“平先行单位安”创建工作动员部署会，全局干部职工参加了会议。会上，林xx局长就我局“平先行单位安”创建工作进行了全面动员与部署。

2、健全机制，规范管理。“平先行单位安”创建工作是一项社会系统工程，我局领导充分认识到“平安创建”工作的重要性，成立了由主要领导为组长的创建领导小组，制定了“平先行单位安”创建活动实施方案，明确了创建活动的指导思想和目标任务。同时，我局还从完善社会治安防控机制、预警工作机制、突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制入手，形成了目标明确、责任到人、措施具体、考核严格、奖惩分明的激励机制，促进了“平安创建”活动的正常化、制度化和规范化建设。

3、加强管理，确保平安稳定。档案是党和政府的宝贵财富，又是不可再生的资源，不仅具有资政育人的作用，而且在经济社会建设中具有其他东西不可替代的作用，因此，档案馆也是特级消防单位。所以，一直以来我们丝毫没有放松过综治工作。一是成立了安全管理领导小组，建立了一整套安全管理制度，将安全管理责任落实到人。二是在日常接待查阅利用档案的过程中，我们实行登记制度，防止档案被涂改、伪造、丢失。坚持每周进行一次巡查档案库房制度，确保档案的安全。三是节假日实行值班制度。长假期间，用封签封贴档案库房，关闭所有电器设备。四是开展安全隐患排查。组建了看楼护馆队伍及治安巡防消防队伍，开展了认真细致的排查巡查活动，对排查出的问题，采取认真负责的态度，积极加以整改，确保不留一处安全隐患死角。五是成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，落实了矛盾纠纷排查调处工作人员，建立了矛盾纠纷排查调处工作制度，及时化解和调处了各种矛盾纠纷，确保了单位和谐稳定。六是加强了对档案库房、机房等重点要害部位的安全管理。落实了责任人；档案库房安装了防盗门窗、灭火器、空调、除湿机等防火、防盗、防高温、防潮、防光、防尘、防虫、防有害气体等“八防”设施及监控设备；机房建立了管理制度，加强了安全管理。七是建立了档案保密制度（包括网站安全管理制度等），确保了档案信息安全、档案保密安全。

4、制定应急预案，增强应急调度能力。我局着力在应急管理、指挥调度迅速、预案全面以及建立快速反应机制上下功夫。制定了《xx区档案局处置档案系统突发事件应急预案》（以下简称《预案》）。该《预案》对处置档案系统突发事件的指导思想及原则，适用范围、组织指挥机构及职责、运行机制及处置程序、应急保障措施进行了明确，具有较强的指导性、操作性、实用性。该《预案》规定了全区档案管理部门及工作人员在处置档案系统突发事件中的应对责任，要求以日常预防为主，严格值班制度，加强与相关部门的协调沟通，形成各方配合、相互联动的良好外部条件，提高预防和处置档案系统突发事件的能力。

五、切实落实挂钩帮扶工作

在做好本局各项工作的同时，我局继续与镇海办长寿社区结成帮扶对子，把帮助他们做好综治工作作为己任，为他们解决实际困难，帮助他们开展矛盾纠纷排查调处、各类治安乱点和热点难点的集中整治工作。今年1月17日，我局领导带队为挂钩村困难户送去慰问金和慰问品。

总之，我们在创建平安档案馆的工作中，切实做到了组织落实、制度落实、责任落实、工作落实，没有任何安全事故发生，圆满完成了社会治安综合治理目标，保障了档案资源的安全。今后，我们将进一步创新工作方法，建立综治工作长效机制，力争在此基础上再上新台阶，为和谐平安xx建设作出应有的贡献。

第2篇 档案局宣传和精神文明建设工作总结

xxxx年上半年，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，在州委、州政府和县委、县政府的领导下，在省、州档案局的监督指导下，在县级各部门的大力支持和配合下，认真贯彻省、州、县各种会议精神，紧扣全县中心工作，坚持依法治档，突出服务理念，狠抓档案基础业务建设，各项工作取得了较好的成绩。现将上半年完成情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，整体推进文明工作

局领导高度重视精神文明工作，继续落实了“一把手”总负责，分管领导具体抓，领导小组成员协调配合的工作机制，形成了协调配合，齐抓共管的文明体系。在日常工作中，局（馆）主要负责人坚持把宣传和文明单位建设工作纳入单位重要议事日程，与档案工作一同部署，一同检查，一同考核，对宣传和精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，平时工作必查；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实宣传和文明单位建设的各项工作方针，对宣传和精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。

二、创新方式，加强学习，不断提高干部职工综合素质

采取“走（派）出去”、“请进来”以及自学、集中学习、经验交流等相结合的方式加强学习教育，努力提高干部职工的政治理论素质和档案业务水平。在无特殊情况下基本坚持了每周五下午集中学习一次，精选学习内容，注重学习实效。在干部职工中坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，加强职工职业道德、社会公德、家庭美德建设；注重学习党的路线、方针、政策，学习党的十九大精神；学习研究县委、县政府工作重点，明确中心工作；学习档案业务知识，增强工作能力，学习外地经验，拓展工作思路。深入开展揭批“法轮功”等邪教组织教育，筑起一道尊重科学、反对迷信的思想防线。通过学习，切实把干部职工的思想统一到县委、县政府的中心工作上来，统一到全心全意为人民服务的宗旨上来，统一到承载历史、服务现实、展望未来的档案本职工作上来。

三、立足需要，建章立制，切实加强机关规范管理

局（馆）领导班子把宣传、文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。年初，在原有各项规章制度的基础上，进一步完善了《县档案局机关管理办法》，其中包括工作制度、工作纪律、请销假和考勤制度、教育学习培训制度、财务管理制度、消防工作制度、卫生制度、考核和奖惩制度等内容，并严格执行。通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，确保了局机关各项工作的有序开展，促进了全县档案事业的顺利推进。

四、及时清扫，确保卫生，营造良好的工作环境

我局（馆）十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作纳入单位工作重要议事日程，与其他工作同安排、同部署，切实加强领导，增添措施，大力开展群众性爱国卫生运动。按照清洁卫生制度的规定，我们坚持每天一小清扫，每周一大清扫。职工每天上班后，首先对各股室内的卫生和楼层走廊进行认真清扫；楼梯和卫生间由清洁值周人员具体负责。在每周星期五和节假日前，都要组织干部职工按照划分的公共区域进行一次卫生大扫除，使整幢大楼保持经常性清洁。

五、加强教育，筑牢防线，切实增强拒腐防变能力

为搞好党风廉政建设，我局（馆）坚持教育先行，建立道德规范，构筑思想道德防线，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。坚持以人为本，切实加强勤政廉政学习，认真学习县上的“六坚持、六不准”、“六条禁令”，经常教育干部职工要正确运用自己手中的权力，要“自重、自警、自励、自省”；利用正反典型事例，开展经常性的法纪教育，使廉政教育警钟长鸣，廉洁奉公意识进一步提高。同时，进一步规范了档案行政执法行为，严格依法办事，减少执法过程中的随意性，做到档案行政执法检查“公平、公正、公开”，促进了党风廉政建设。局（馆）领导班子成员不仅自觉遵守党风廉政建设有关规定，以身作则，还经常与干部职工交心谈心，不仅在工作期间关心、爱护同志，在工作之余也经常了解干部职工的思想、行为动态以及家庭、社交状况，从尊重、关心、爱护、理解人的角度出发，动之以情，晓之以理，增强廉政教育的针对性和实效性，使全局（馆）党风廉政建设和反腐败工作成效明显。

六、强化宣传思想工作、深入调查研究

我局将宣传思想工作列入了局馆工作的议事日程，根据灾后重建成果和我县档案工作的实际情况开展了一系列专题性的形势教育和讨论，并深入三江、水磨、绵池、雁门、县林业局、县农业局等单位和乡镇，开展了新农村建设档案工作示范乡（镇）创建活动、村级建档工作和档案大编研的调查研究，撰写了调研报告和业务技术报告。

七、未成年人思想道德建设初见成效

我局高度重视未成年人思想道德建设工作，在年初的局务会上对此项工作作了专门的安排部署，在职工会议上组织职工学习了《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》的有关规定和要求，向局馆职工宣传强调未成年人思想道德建设的重要性和必要性，要求局馆干部职工根据责任分工和家庭成员的实际情况切实

做好未成年人思想道德建设工作，xxxx年上半年，我局未发生未

成年人违规、违法的现象，有力地维护了文明和谐社会建设。

八、丰富职工文化生活

一是利用节假日组织局馆干部职工开展春游、外出参观、棋牌娱乐和猜谜语等形式多样的文化生活；

二是在巩固县级最佳文明单位的同时，还积极开展了争创州级文明单位的活动；

三是开展了非物质文化遗产档案资料的收集、保护和抢救工作，中国·第二届古羌文化暨首届甜樱桃节等珍贵档案资料已收集、接收进馆，并得到了妥善的保管和保护。

第3篇 档案局队伍建设工作总结

一、加强政治理论学习，提高档案干部队伍的政治素质和业务水平

1.加强政治理论修养

认真组织学习党的十八大精神及___系列重要讲话，对提出的新思想、新观点、新论断进行了系统的学习，重点学习了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义及具体内容和要求。每一位工作人员在认真学习的同时，都能做好学习笔记，写出心得体会，切实增强了政治责任感，深刻领会其科学内涵和精神实质。同时认真贯彻执行中央“八项规定”，进一步转变工作作风、密切联系群众，为档案事业发展注入新的生机和活力。

2.加强业务知识学习

坚持每周二上午全局例会制度，精心组织每一次全局业务学习，从公文写作到消防培训，从档案方面的法律法规、上级档案部门业务技术规范内容到实现档案馆“五位一体”等等内容。通过学习、撰写心得等形式多样、内容丰富的学习、实践，切实提高了干部职工的综合素质，形成了良好的学习氛围，促进了档案事业的发展。

3.认真做好档案教育培训工作

积极参加省、市组织的干部业务培训，及时传达贯彻省、市档案工作动态，不断提高档案综合管理水平。

二、加强档案行政监管，切实履行档案行政管理职能

1.加强档案业务监督指导，提高全县档案工作规范化水平

深入抓好机关、企事业单位档案业务监督指导工作，做好档案工作目标管理，在组织档案工作目标管理认定活动过程中，我们始终贯彻“宁紧勿松，从严治档”的原则，以确保每一家上等级单位都能顺利通过考核验收。全年参加业务指导的单位有:县委宣传部、县人民医院、中国人民银行县支行、县残联、北张土地所、三泉土地所、土地所、县国税局、县委党校等，共指导整理档案约7400余卷。

2.档案执法检查力度加大

根据《档案法》、《档案法实施办法》、《省档案管理条例》等法律、法规，我们联合县人大法工委，县法制办对全县20余个机关单位进行了执法检查，在检查过程中，注重实效，不走过程，找准问题，对症下药，增强执法检查的针对性，对存在的问题及时提出整改意见，通过执法检查，各基层单位开始注重档案工作，设专兼职档案人员，加大资金投入，解决实际困难，为档案管理的规范化建设，开发利用档案资源提供了组织和物质保障。

3.对重大项目档案进行专项验收。

根据《中华人民共和国档案法》、《重大项目档案验收办法》、《省档案管理条例》等有关法律法规，对丰喜华瑞煤化工有限公司“废水深度处理回用项目”、雨润集团县齐兴肉类加工有限公司“年屠宰200万头生猪生产质量安全全程检验检疫检测体系建设项目”的档案部门进行了专项验收并出具了验收意见书，确保该项目档案的完整、准确和系统。

4.加强对乡镇、农村档案工作的管理力度。

结合创建社会主义新农村档案工作示范乡（镇）、村，我们组织人员对镇、镇、镇三个镇以及等八个村档案工作的基本情况进行了摸底大排查，弄清了基层档案的“家底”，对所保管档案的数量、质量及办公环境等都有了详细的、真实的第一手数据，为抓好农村档案工作打下良好的基础。

5.建立县民营企业数据库。

我局积极联系县中小企局，建立县民营企业数据库，共涉及104家企业，为企业文件材料归档及保管期限表审核工作做好了铺垫。

三、推进档案资源建设，开拓档案服务领域

1、加强馆藏建设，不断丰富馆藏资源。

档案馆是永久保管档案的基地，是科学研究和各方面工作利用档案史料的中心，是档案事业的主体。今年以来，我局以档案资源建设为重点，不断拓宽档案接收和征集的形式和渠道，进一步丰富馆藏，优化结构。根据档案年度接收计划，加强对应移交单位的指导，关口前移，严把案卷质量关，提高进馆档案质量，共接收4个单位档案895卷，资料120册，现有馆藏档案已达39187卷，资料9265册。

2、关注民生，不断开拓新的服务领域，提高服务质量。

围绕民生工程，健全完善民生档案管理体制，将民生档案纳入全县档案，进行统一集中管理，深入国土资源局、人力资源和社会保障局、民政局、卫生局等部门，规范了土地、社保、退伍军人、婚姻、低保、新农合等民生档案的整理与归档工作，提前将利用率高的退伍军人、人事档案接收进馆，方便群众查阅利用。档案利用是档案工作的出发点，也是档案工作的落脚点，我们紧紧围绕百姓关注的“热点”采取切实有效的措施，为老百姓提供实实在在的服务。在查阅“民办教师”代课年限的工作中，一是将馆内涉及“民办教师”的档案全部建立目录数据库，大大提高了档案的检索率和检准率；二是做到应查尽查，对没有统计到花名册中的人员，详尽翻阅其代课年限内的工资表，得到千余名代课老师的充分肯定。结合政府信息公开文件报送工作我局及时收集录入了非保密党政机关现行文件4000余份，其中部分涉及医疗保险、福利待遇、养老保险、教育科技等与老百姓生活密切相关的具有法律性、政策性、公益性的文件，为解决他们的工作、生活疑难问题提供必要的查阅服务，使档案工作贴近社会，贴近群众，贴近了民生，拉近政府与群众的距离，深受百姓的欢迎，同时为档案数字化管理打下一定基础。据统计，xxxx年县档案馆共提供档案查阅利用5000余卷次，接待查阅利用者1512人次，出具复印证明1500余份，得到社会各界广泛赞誉，取得良好的社会民生效益。为领导决策、修史编志、工龄、退休、养老保险、退伍军人定补提供了有力的证据，发挥了档案的社会效益和经济效益，为促进社会和谐做出了贡献。

3.大力开展编研修志工作。

充分利用馆藏资料，开展档案编研工作，由县人大牵头编写的《图说》一书已基本定稿；县政协编写的《农业专辑》详细解读了本县农业发展状况及前景；县档案局已编辑整理出《档案五十年》底稿。

4.安全为主，强化档案安全保管。

1.档案安全管理水平得到提升。进一步完善档案保管、编目、利用、保密、安全保卫等规章制度，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实，做到责任到人，措施到位，在注重档案实体安全的同时，加强档案信息的安全管理，堵住危及档案安全的漏洞，确保档案不丢失、不损坏、不泄密。

2.档案抢救保护工作持续开展，对馆藏档案进行全面清查，分门别类，制定抢救计划，对发生虫霉的档案进行杀虫清毒处理，并利用国家抢救经费进行抢救，确保档案安全。

3.库房日常管理得到加强。今年年初，我们对库房卫生进行了彻底清扫，重新安装遮阳窗帘、库内光源全部换装白炽灯、重新配备了灭火器材，同时进一步强化了档案库房防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防盗、防光、防虫、防高温、防污染等工作，加强值班巡查，确保各项安全措施落到实处。

四、积极做好新农村建设的帮扶工作

按照县委、县政府的安排，我们包联村，我们多次深入该村进行调研，制定了切实可行的规划。在局经费严重不足的情况下，拿出三千元，对村主干道路进行“亮化”、“净化”，同时帮助村里积极联系成套健身器材，争取为群众提供运动健身的设施。另外我们帮助该村成立了富民养殖合作社和油桃经纪人队伍，为群众致富增收打好基础。在包联户方面，我们多次为十余户低收入群众送去米面粮油，并积极联系民政局，为包联户提供了力所能及的帮助，得到了群众的赞誉。

五、存在的问题和不足

1.经费投入不足，影响和制约档案事业的进展；

2.档案信息化建设步伐较缓慢，目录数字化建立和馆藏档案全文数字化工作难度较大；

3.干部队伍素质特别是适应信息化建设所需的知识和技能亟待提高。

六、xxxx年主要工作打算

1.贯彻执行国家档案局9号令，完成《县档案馆档案收集范围细则》和《进馆名册》的审批；

2.落实国家档案局10号令，完成所属国有企业文件材料归档范围及保管期限表审核备案的试点工作；

3.加强档案的接收征集工作，广泛征集具有地方特色及散存于社会的珍贵档案和特殊载体档案；

4.做好馆藏重点民生档案的全文扫描及馆藏档案文件级目录录入工作；

5.加强重点建设项目和民生档案的监督指导；

6.抓好档案目标管理达标升级工作；

7.抓好政府信息公开文件报送工作；

8.做好民营企业档案服务工作；

9.进一步搞好服务，争取档案利用最大化；

第4篇 档案局年底廉政建设工作总结

一年来，在区纪委、区直机关党工委的领导下，我局能认真落实党风廉政建设工作，并取得较好成绩，对促进我区档案事业健康发展起到了积极作用。

一、加强领导，成立领导机构

局领导班子高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，为党风廉政建设工作的正常开展提供组织保证。

二、认真落实党风廉政建设责任制

根据区纪委的有关工作部署，年初制定我局《党风廉政建设实施意见》，制定党风廉政建设责任书，局领导班子和各股室负责人都签订了责任书，层层把关，年底由局党风廉政建设领导小组开展责任制考评工作，如发现有违纪问题，根据违纪人的身份，按照相关党纪政纪处理。

三、以学习科学发展观活动为契机，抓好机关作风建设

一是认真开展学习实践科学发展观活动，通过认真开展学习实践活动，转变党员、干部的思想观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高党员、干部的综合素质。二是加强作风建设，提高服务水平。教育党员干部我们的工作目标之一就是要服务好基层、服务好群众，即：一是对各单位如何做好档案工作提供指导服务；二是对来查阅档案的群众提供优质服务，积极围绕机关效能建设、政风行风建设、精神文明建设建设一个廉洁高效的局机关，让群众满意，让区领导放心的局机关。三是局领导带头上廉政党课。结合学习实践科学发展观活动。局长连礼荣带头为党员干部上廉政党课，使党员、干部进一步提高思想认识，廉洁自律，提高思想觉悟，增强做好各项工作的自觉性。

四是积极开展警示教育。通过积极组织党员干部观看电教片《权力是把双刃剑》，通过了解原区教育局长方小健落马一事，为党员干部敲响警钟，我们一定要注重廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想长城，树立正确的金钱观、地位观、牢记党的宗旨是全心全意为人民服务。

四、加强民主集中制建设

1、认真落实民主集中制，凡遇重大问题、较大的经济开支均召开局务会研究决定。

2、实行党务政务公开，对党员党费收缴情况进行公布。

通过一年来的党风廉政建设工作，我局各项工作都取得了较好的成绩，没有发现本单位干部存在违法违纪问题。

第5篇 档案局廉政建设工作总结

一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障

为确保党风廉政建设责任制落到实处,县档案局始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入全局工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。

（一）健全机构，加强领导。单位设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。

（二）明确职责，落实任务。坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管”的工作方针，明确了局长为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各科（室），将其作为对各科（室）和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。各科(室)根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

（三）制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了各科室工作的各个环节，形成了良好工作机制。

二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础

（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我局把廉政教育与学习贯彻党的十八届三中全会精神，与学习贯彻______在中纪委七次全会上的重要讲话相结合，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，局长都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

（三）加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍，县档案局以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合，在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。使全局领导干部在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使全局干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使全局的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，从而使整体工作水平得到极大地提升。

三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展

党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我局坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。

(一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了档案局决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴先进经验的基础上，进一步修订、规范和完善了各项制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。

(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。对现有办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。

(三)深化行政审批制度改革。认真做好政务“八公开”工作，即部门依法履行的职能、职责权限公开，单位领导的姓名、职务、分工公开，单位内设机构职责、负责人公开，对社会服务的项目和承诺公开，办事依据公开，办事结果公开，财务公开，人事公开。

（四)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题，都严格执行有关制度，严禁因私用车和非公报销，认真开展了清理住房工作，无弄虚作假、顶风违纪现象发生。

在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上，组织广大党员干部，从各个方面严肃认真地进行了自查自纠，通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的问题。

四、存在的不足和今后努力的方向

xxxx年，局党风廉政建设工作取得了一定成效。但也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足。一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化。对这些问题，我们要高度重视，采取措施认真加以解决。在今后的工作中，我们将围绕中心、服务大局，结合局工作实际，突出效能监察，着重做好以下几个方面的工作：

1、围绕局工作确定的“开创新天地、塑造新形象、实现新跨越”重点工作开展党风廉政建设工作。

2、深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

第6篇 档案局党风廉政建设工作总结

第一篇

一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设

（一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了xxxx年全市档案工作要点、市档案局机关xxxx年党的工作要点和市档案局xxxx年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。

（二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。

（三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。

二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处

（一）强化教育管理，增强反腐倡廉的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐倡廉，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“三会一课”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。

（二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。

（三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官问题发生；没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象；没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项；没有报销过应由个人支付的费用；没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动；没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。

三、强化执行落实，认真完成反腐倡廉各项工作任务

（一）认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公”经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。

（二）认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率”理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。

我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第二篇

一、围绕“一条主线”，档案服务能力全面加强

结合深入开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，围绕推进“档案服务创新”这条主线，在全市档案系统扎实开展了“档案服务创新年”活动，明确要求各级档案部门在思维方式、业务培训与指导方式、宣传手段、服务方式、考评激励机制等方面实现“五个创新”。我局结合实际开展了多种创新活动。创新思维方式，把档案工作置于全市经济社会发展和现代化特大城市建设大局中加以思考与谋划，初步确立了建设档案强市的战略目标；创新业务指导方式，建立了重点项目服务联络员和服务卡制度；创新培训方式，除按惯例开展岗位培训外，还结合实际开展了专题培训、系统定向培训和网上培训；创新宣传方式，通过新闻媒体、专题展览、业务研讨等方式加大档案宣传；创新激励机制，面向全市开展“兰台贡献奖”评选活动，同时出台档案宣传工作奖励办法，调动了全员抓宣传的积极性，有效提升了档案宣传的质量和效果。

各地结合实际，开展了形式多样的创新活动。宜都市“惠民档案进万家”活动受到国家档案局局长杨冬权的高度肯定，全省民生档案工作现场会在召开；当阳市开展“凝聚共识引领人、真情关爱激励人、交心谈心和谐人”活动；夷陵区创新档案工作“四项”保障机制；枝江市探索“基层需要什么，我们就讲什么”的业务指导培训模式；秭归县开展以优美的环境、优良的作风、优质的服务为主要内容的“三优服务”活动；五峰县将档案业务知识纳入党校培训内容。

二、撰写“两份报告”，引起市领导高度关注

我局紧跟市委市政府关于“加快建设现代化特大城市”的战略部署，积极思考谋划档案事业的发展，组织撰写了《关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告》和《关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议》两份资政报告，引起了市委市政府主要领导高度重视。省委常委、市委书记黄楚平在《关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告》上批示“市档案局的建议值得重视，请有关方面研究、落实”后，市委常委、市委秘书长马学军要求迅速召集市宣传、文化、旅游和档案部门专题研究落实。市委副书记、市长马旭明，市委常委、常务副市长宋文豹分别在《关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议》上作出明确批示意见，马旭明同志批示“请文豹同志研究档案局提出的建议，支持推动档案强市工作”，宋文豹同志随后批示“请市规划局、电子政务办、文化局、财政局、人社局、组织部、市委编办分别提出意见，适时召开会议研究”。至此，“建设档案强市”的战略构想进入了市委市政府主要领导议事日程。

三、突出“三项管理”，档案业务水平不断提升

（一）突出依法管理

在认真贯彻落实档案法律法规，全面开展档案执法年检的前提下，重点抓了以下工作：

一是深入贯彻落实国家档案局“10号令”。组织国有企业开展“10号令”专题学习培训，完成了市属国有企业档案“三合一”制度的修订审批工作。

二是制定出台规范性文件。先后制定出台了《市档案中介服务机构管理办法》、《市档案整理及数字化工作安全保密管理办法》。全省率先制定出台《馆藏开放档案鉴定工作细则》。

三是认真执行档案违法案件季报制度。对18起档案违法现象进行了处理。

四是依法加强档案资源建设。强化了民生档案和“三重一特”档案征集进馆，市馆接收档案13298卷（件），全市综合档案馆共接收档案资料27.6万卷（件）。

五是努力做好利用服务工作。全市综合档案馆全年共接待利用6300多人次，调卷8.1万卷次。今年市馆新增目录数据25万条，全市综合档案馆新增目录数据120多万条。

六是坚持档案员持证上岗制度，档案教育培训形式丰富多彩。全市以岗位培训、专题培训、系统定向培训、网上培训等多种形式培训5800多人次。

（二）突出规范管理

一是稳步推进机关档案目标管理和企事业单位档案规范管理创建工作。全市机关档案工作目标管理新增79家，企事业单位档案工作规范管理新增16家。

二是经济科技档案工作有新进展。全市新增民营企业档案工作示范点13家，晓曦红柑桔专业合作社成为首家档案工作aa级的农民专业合作社。

三是深化“三农”档案工作。伍家岗、枝江、夷陵、秭归、长阳等地争创省级新农村建设档案工作示范县工作取得实效。

四是加大社区档案工作力度。全市社区建档率达到98%以上，县市省级合格社区比例达到80%以上、城区达到50%以上。

五是加强重点建设项目档案工作。对市属重点建设项目档案监管建立了联络员和服务卡制度，服务监管率达到100％。

六是抓好创建国家级档案馆工作。市档案馆启动国家一级馆复查准备工作，夷陵区档案馆顺利通过国家二级馆复查，秭归、当阳启动国家级档案馆的创建工作。

（三）突出绩效管理

认真抓好市政府下达的年度目标任务的落实，结合省局绩效考核内容，建立了档案工作年度目标考核制度。年初，与县市区档案局和局内各科室签订目标责任书。年底，对所有县市区进行了现场考核。

四、抓好“四大项目”，促进档案事业持续发展

一是档案馆新馆建设项目全面提速。市档案馆新馆建设已经市领导原则同意进行项目立项的前期准备工作。秭归新馆已于5月正式投入使用，当阳新馆正进行搬迁准备，兴山新馆正在进行内部装修，长阳新馆建设已完成桩基部分工程，五峰、远安正在进一步优化完善新馆规划。

二是电子文档一体化项目正式启动。该项目已由国家档案局批准立项，市政府将其作为电子政务专项工程落实了前期开发资金，目前正处于招标阶段。

三是市档案馆消防和安防系统更新改造项目正在施工，预计年底可竣工投入使用。

四是三峡移民档案进馆项目顺利实施。市以及兴山、秭归、夷陵移民档案工作已基本结束，待国家、省检查验收。

五、开展“五项活动”，档案工作的社会影响力不断扩大

（一）“国际档案日”宣传活动声势浩大。市档案馆联合市城建档案馆、袁裕校家庭档案馆举办了为期3天的“国际档案日”档案联展暨首届“档案馆开放日”活动。围绕建设现代化特大城市举办的“追寻记忆、展望大城梦想”大型专题展览吸引了市民逾万人前来参观，《三峡日报》、三峡电视台、《三峡晚报》、“中国”政府门户网、荆楚网等纷纷报道活动盛况。期间，在袁裕校家庭档案馆建立了“市家庭档案教育实践基地”，支持其档案珍品在省档案馆展出，受到了省委常委、省委秘书长傅德辉的充分肯定，扩大了档案工作的影响力。

（二）档案业务研讨活动成果丰硕。全面开展了档案服务创新年活动，引导全市档案部门和广大档案工作者结合实际，深入实践调研和理论思考。全市有近200个单位参加了活动，形成了一批优秀创新成果并汇编出版《传承与创新——市“档案服务创新年”活动文集》一书，其中宜都市档案局长袁道杰撰写的《惠民档案乐万家》一文，其创新观点和实践经验受到了国家档案局局长杨冬权的高度评价，并在《中国档案报》头版头条全文刊发。

（三）“兰台贡献奖”评选活动广获好评。我局制定了《市“兰台贡献奖”评选办法》，将其作为全市档案界最高荣誉。今年在全市范围内开展了“兰台贡献奖”评选活动，评选出10名热爱档案事业、档案业务精湛、弘扬兰台精神、工作成绩突出的“最美档案人”，在全市通报命名表彰。此项活动引起了全市档案工作者的高度关注，并受到广泛好评，极大地调动了广大档案工作者爱岗敬业、创先争优的积极性。

（四）档案文化宣传活动社会反响强烈。我局与《三峡日报》集团联合深入挖掘我市档案资源，在《三峡日报》上开设《触摸史迹》专栏，专版刊载了《大城：的百年梦想》、《百年前的海关》和《老八景：处处弥散着文化的芳香》等一批档案文化专题，受到了广大读者的热捧。我局还将继续推出系列专题，力争将《触摸史迹》打造成的文化宣传品牌。

（五）“记忆”服务品牌创建活动初显成效。结合档案部门职能和档案资源优势，发挥“存史、资政、育人、为民”作用，开展以“服务领导决策、服务百姓生活、服务发展、服务城市文明建设”为内涵的“记忆”服务品牌创建活动。特别是注重加强爱国主义教育基地建设，以固定展厅、巡回展览、网上展示等形式提供服务，让广大市民了解、宣传、爱上，为建设现代化特大城市凝聚力量。通过创建，“记忆”服务品牌已在全市产生了一定影响，并力争将此档案服务品牌打造成市直机关优秀服务品牌。

六、强化部门自身建设，为事业发展提供保障

通过强化部门自身建设，对内提高档案干部队伍素质，对外树立档案部门良好形象，有效促进了档案事业发展。

（一）加强学习，提高档案队伍整体素质。局机关党组织把学习放在首位，积极倡导争创学习型档案人、学习型党组织和学习型机关，通过创建促学习，收到了较好效果。

（二）开展活动，丰富档案干部精神文化生活。积极参与了全国档案系统法律知识竞赛、全省档案系统首届乒乓球大赛和书画摄影赛等活动，开展“道德讲堂”、志愿服务文明城市创建、青年读书小组学习等活动，进一步增强了档案队伍的凝聚力和战斗力。

（三）履行责任，努力做好对口帮扶工作。多次深入云集街道赵家湾社区、猇亭桐岭社区、五峰黄良坪村开展“结对共建”活动，今年累计为对口联系村和社区资助现金2万余元。

（四）统筹兼顾，机关其他工作取得新成绩。机关党务政务公开、党风廉政建设、信访、机要、保密、计划生育、公共机构节能、老干部工作等均取得新的成效。

总的来看，今年全市档案工作呈现出健康发展态势。但对照市委、市政府的要求检查，还存在一些差距，主要表现在：档案事业发展环境有待进一步改善，队伍结构和专业素质有待进一步优化，档案事业发展不够平衡，特别是还有一些地方档案部门创新能力不够强，工作思路不宽，办法不多，有的工作质量不够高，效果不够好等等。

第三篇

一、统筹谋划，全面部署

为全面准确地把市委市政府对档案工作的要求、省档案局对全省档案事业的统一部署落到实处，我们共召开3次全市性会议，进行总结分析、重点部署、整体推进。

一是召开全市档案工作暨表彰先进会议。3月28日至29日，在城区召开了全市档案工作暨表彰先进会议，传达贯彻全国、全省档案工作暨表彰先进会议精神，研究部署xxxx年工作，表彰2022-xxxx年全市档案系统80个先进集体、100名先进个人，表彰xxxx年全市档案网站建设、目录报送、信息宣传及统计年报工作先进单位。市委常委、市委秘书长马学军出席会议并讲话。市委市政府分管副秘书长及市人社局、发改委、财政局等相关部门领导出席了会议。

二是召开全市档案局长座谈会。7月26日至27日，在秭归县召开全市档案局长座谈会，传达贯彻全省档案局长会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年重点任务。各县市区档案局长分别汇报了上半年工作亮点、存在的主要问题及下半年的工作重点；市档案局各分管领导就相关工作作了安排部署。与参代表还参观了秭归县新档案馆。

三是召开全市档案馆建设工作督办会。红安县级档案馆建设现场会议后，在及时向局馆干部职工传达、向市委市政府分管领导汇报、与发改和财政等部门进行沟通的同时，于12月7日召开了全市档案馆建设工作督办会。会议要求，一要认真学习全省县级档案馆建设现场会和鄂办发[xxxx年]55号文件精神，进一步提高对加强县级档案馆建设的认识。要按照要求，抢抓机遇，努力在档案馆建设上取得新成效。二要分门别类做好争取工作。要积极争取党委政府重视与领导，争取发改、财政、规划等部门配合与支持，落实好资金、土地等方面配套政策。要积极向领导汇报，按照55号文件要求，确保档案保管经费按标准列入财政预算。列入国家“十二五”规划并已下达计划的档案馆建设项目，要抓紧施工，确保质量，尽早投入使用；对已纳入规划但未作出计划安排的，要积极作好前期准备，确保计划下达后能及时开工；未纳入国家规划的县市区，要借鉴外地建馆经验，争取党委政府的支持，积极做好申报争取工作。三要坚持两手抓，全面完成好各项任务。要一手抓档案基础业务工作，一手抓档案馆建设，抢抓黄金机遇期，推进档案馆建设再上新台阶。

按照省、市关于档案工作的部署要求，各县市区认真抓好了各项工作落实。

二、主动争取，营造环境

全市各地档案部门积极争取领导重视，为档案事业发展营造了良好环境。在今年的全市档案工作暨表彰先进会议上，马学军同志代表市委市政府提出，全市各级档案部门要抢抓机遇，为建设现代化特大城市提供强有力的档案工作支撑。5月，马学军来局馆调研，对局馆班子和干部队伍建设提出四点要求：一是要讲大局，二是要讲团结，三是要讲正气，四是要讲奉献，并希望档案工作要保持在全省的领先地位，力争进入全国一流水平。市政协副主席蔡建国到局馆调研时指出，要建设现代化特大城市，档案馆建设必须与此相适应，要做好课题研究，形成具有前瞻性的项目建议，市政协将积极呼吁。宜都市领导要求，抓住国家启动中西部县级档案馆建设项目契机，加快档案馆新馆建设，相关部门要高起点、高标准做好规划和设计，认真做好项目开工前各项准备工作。长阳县委县政府召开全县档案工作会议；将新馆由原来规划的6000平方米调整为9000平方米，并要求建成长阳标志性建筑。秭归县自筹资金建新馆，县领导多次专题办公，共解决档案馆建设资金1300万元，目前档案馆主体工程已通过验收。当阳市领导要求加快档案馆建设，确保顺利通过验收并按期投入使用。兴山县将档案工作纳入全县目标考核内容，自筹资金建新馆，现已完成各项准备工作，即将开工。远安县领导要求抓紧做好档案馆新馆建设前准备工作，确保计划下达后及时开工。五峰县领导要求抓住中西部县级档案馆建设和县城回迁契机，建好档案馆。夷陵区人大视察《档案法》贯彻执行情况，区长主持召开专题办公会，出台《关于进一步加强全区档案工作的意见》，明确分管副区长牵头落实档案馆馆址并确保xxxx年前建成新档案馆，并对档案工作达标的按照每个示范村（社区）不低于5000元、合格村（社区）3000元的标准给予奖励，档案保护费按3元／卷·年的标准、档案培训经费按6万元／年的标准纳入财政预算。西陵区委常委会专题研究档案工作，调整局馆办公场所，改善办公条件。枝江市、伍家岗区领导要求务必做好重点建设项目档案工作。猇亭区将档案馆新馆纳入政务中心统筹考虑。点军区委专门出台加强档案工作的意见，将档案工作纳入政府目标考核内容。高新区工委组织召开了全区档案工作现场会，区领导要求突出抓好社区和重点建设项目档案工作，努力提高全区档案工作整体水平。

三、履行职能，服务发展

服务是档案工作永恒的主题。我们紧紧围绕市委市政府工作中心，认真履行档案部门职责，积极开展档案服务工作，档案工作在更大范围、更高层次上逐渐进入了大众的视野，档案部门的地位和作用逐步提升，档案工作在服务科学发展中得以向前发展。

（一）认真履职，档案服务工作争创新业绩

“激情跨越·幸福”图片展受到领导肯定和社会关注。图片展作为全市“迎创推”系列活动主要内容之一，由市档案局承办。局党组高度重视，主要领导亲自挂帅，及时组建专班，集中力量组稿，反复审核把关。图片展通过《跨越篇》、《幸福篇》和《辉煌篇》三个篇章，以图文并茂的方式，全方位反映了党的十七大以来市委、市政府在省委、省政府的正确领导下，团结带领全市人民取得的辉煌成就，展示了加快建设现代化特大城市的宏伟蓝图和美好愿景。图片展于“七一”前夕在网上展出，并于党的十八大召开前在夷陵广场展出，先后有140多家单位、社会各界数万人参观了展览。

重点建设项目档案得到监管。以实现重点建设项目档案登记率100%为目标，按照属地管理原则，把发改部门确定的26个市级重点建设项目作为监管对象，开展档案登记，加强业务督导，确保竣工验收。目前，这些重点建设项目全部得到监管。

企业、“三农”、社区及移民档案工作稳步推进。破产改制企业档案得到及时处置。与市国资委联系协调，飞龙轧钢厂、富磷集团19024卷档案得到处置。民营企业档案工作不断发展，新增枝江市白银棉花合作社、六国化工股份有限公司2家示范点。“三农”档案工作水平进一步提升。全市行政村规范化建档达到1016个，占全市行政村总数的75%。以贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强和改进全市社区档案工作的意见》为抓手，加强社区档案工作规范化建设。远安、宜都实现了合格社区100%的目标，当阳实现了80%的目标，工作难度较大的西陵区也有50%的达标。枝江、兴山、长阳、伍家岗等地召开了社区档案工作现场会，有力地推动了社区档案规范化进程。积极配合做好三峡移民档案接收进馆工作。对移民部门多次上门开展业务指导，对兴山、秭归、夷陵三地的进馆工作加强督导。目前，全市移民档案正在陆续接收进馆。

接待档案查阅利用工作成效明显。注重改善服务环境，提高服务质量，始终做到热情周到，文明接待。截止11月底，市馆共接待档案查阅利用1489人次4377卷次，接待爱国主义教育基地参观2000多人次。据统计，全市共接待档案查阅利用1.5万人次6.8万卷次，接待爱国主义教育基地参观12800多人次，为服务经济发展、解决民生矛盾、维护群众权益以及编史修志、学术研究、爱国教育等方面提供了大量详实的档案资料。

档案编研培训宣传工作进一步加强。在全力完成市委市政府交办的喜迎十八大成果图片展的基础上，集中力量查阅了地市合并以来中共市历届代表大会档案资料数十卷，组织编写了《地市合并以来中共市代表大会回顾》，为市委领导提供参考。开展课题研究，申报的《建世界水电旅游名城之水电旅游特色档案资源体系建设研究》获市社科联立项。积极参加全省档案工作者年会征文活动，组织报送论文20多篇，其中1篇获全国论文优秀奖，6篇获省档案学术论坛优秀论文奖，市档案学会获优秀组织奖。注重提升档案人员业务技能，举办了124人参加的档案员岗位培训班。与此同时，积极通过档案媒体和市内主流媒体加强档案工作宣传。档案信息网全年更新信息300余条，新增开放电子档案目录5.4万条，达到21.3万条，自xxxx年8月改版以来网站点击率和访问量均大幅提升，累计分别达到24.1万次、56.2万次。全年在《中国档案报》、中国档案网、档案信息网、《档案》上登载档案信息或文章80多篇，在市内主流媒体登载信息20多篇。特别是在《档案法》颁布25周年之际，配合市委办公室、市政府办公室等在《三峡日报》、三峡电视台等主流媒体上进行档案法制宣传，大大提升了档案工作的社会影响力。

（二）统筹兼顾，档案基础业务工作不断向前发展

进馆单位档案“三合一”制度审批率达到100%。根据国家档案局“8号令”实施以来出现的新情况，认真贯彻执行《省机关档案工作业务建设规范》，在市直单位开展了新一轮“三合一”制度的修订审批工作，市局共审批93家，审批率达到100%。同时，以目标管理等级创建为抓手，继续推进机关档案工作整体上水平。截止目前，市直一级单位档案工作目标管理全部达到省一级标准。

“档案馆收集档案范围实施细则”报批率达到100%。按照省局的统一部署和安排，以民生需求为导向，新制定《市档案馆收集档案范围实施细则》，于8月底完成后报省局审批。之后，市委办公室、市政府办公室以宜办文[xxxx年]43号文件下发至各进馆单位。认真督导各县市区制定本级“档案馆收集档案范围实施细则”，13个县市区档案馆收集档案范围实施细则全部审批完毕。

电子档案数据容灾备份率达到100%。按时将电子档案数据（3.28g）备份光盘送到省档案馆。与此同时，在去年6个县市区档案馆试点的基础上，今年全市所有县市区档案馆的电子档案数据全部异质备份到市档案馆。市城建档案馆电子档案数据异质备份到吉林市城建档案馆。

档案资源建设力度加大。市馆坚持把档案资源建设放在突出位置，采取多种途径，全年共接收市直机关档案2244卷、1751件，破产改制企业档案19024卷，征集图书资料83册，合计23102卷（件、册），出色完成了年度进馆任务。加大“三重大”档案进馆力度，火车东站档案已接收进馆，“迎创推”和“屈原文化节”等重大活动档案即将接收进馆。据统计，全市各级各类档案馆共接收档案资料8.4万卷（件、册）。

档案安全工作常抓不懈。档案安全是档案工作的底线。通过制度建设、设施设备改造、安全检查等形式，不断提高安全管理水平。市馆先后修订完善了《特藏库管理制度》、《档案、资料查阅利用制度》、《库房管理制度》等10多项管理制度。坚持库房日常管理，适时建好台账；坚持定期安全检查，及时排除安全隐患，全年无安全责任事故。为加强档案数字化和档案信息化服务外包安全管理，由局领导带队，对市直104家机关事业单位开展拉网式安全检查，随后及时制定出台了《市档案中介服务机构管理办法》，为进一步规范档案中介行为、提高档案服务外包安全管理提供了制度保障。

档案信息化水平进一步提升。一是开展网上业务指导。为加大档案目录录入的规范化管理力度，确保档案管理软件与新业务规范的接轨，我们对软件进行了更新调整，以文件形式明确了7个门类和载体档案的112个字段的录入标准，并以视频的形式上传了档案软件的更新调整方法，实现了网上业务指导。二是抓好档案目录报送工作。对全市档案馆目录录入工作进行督导，对报送目录数据质量进行审查，向省局报送规范目录123万条，全市累计达到了308万条。三是继续开展档案目录录入工作。市馆新增电子档案目录202291条，达到142.3万条。据统计，全市各级档案馆共新增电子档案目录92万条，预计总量可达到400万条。

（三）依法治档，档案法制建设力度不断加大

“六五”普法教育活动形式多样。组织全市档案系统参加国家档案局举办的“飞狐灵通杯”全国档案法律知识竞赛，近900个单位6000多人参加了竞赛活动，进一步增强了社会档案法制观念和档案意识，提升了档案工作者依法履行职责的能力。市档案局作为市“法律进机关”联系点，在《档案法》颁布25周年之际，邀请市“六五”普法讲师团专家和行政执法模范代表为全体干部职工作专题法律知识讲座，有效增强了档案干部职工的法律意识。

《市档案中介服务机构管理办法》颁布施行。根据《档案法》等相关法律法规，结合实际，经过多次讨论修改，并报市政府法制办审核通过，我局于11月初制定下发《市档案中介服务机构管理办法》。该《办法》从档案中介服务机构的名称定义、工作原则、从业条件、人员资质、违规情形及相应处罚等方面进行了规定，已于xxxx年12月1日施行，有效期五年。《办法》将有利于档案行政管理部门加强对档案中介机构的监督管理，规范中介机构经营行为，促进中介服务活动合法有序开展。

《市城市建设档案管理办法》颁布施行。今年元月，市政府以宜府规[xxxx年]1号文颁布了《市城市建设档案管理办法》。该《办法》从城建档案的执法主体、城建档案管理机构接收档案的范围、建设工程档案的报送、业务管理和业务技术档案、地下管线档案的移交、城建档案管理机构的职责、利用程序及档案捐赠、寄存、表彰、奖励、违法处罚等方面进行了规定，已于xxxx年2月1日施行。《办法》的出台，标志着城建档案工作由经济手段转变到依法治档的轨道。

档案执法效果明显。档案执法年检制度得到贯彻落实。组织3个执法检查组，对市直104家机关、团体和部分企业事业单位开展检查，对不符合档案规范要求的单位提出了整改建议。认真落实档案违法案件季报制度。按照省局要求，主动加强与县市区档案局联系，督促其开展档案执法活动、上报档案违法案件，按时汇总上报省档案局。截止目前，全市共发现档案员未持证上岗、档案整理不规范、档案安全管理等档案违法现象31起，现已全部整改。

四、强化管理，争创一流

xxxx年，以创先争优、治庸问责及“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”活动为载体，全面推进机关党建带动其他各项创建工作，班子建设水平得到提高，干部队伍作风建设和服务能力得到加强，有效促进了档案工作不断向前发展。

一是加强档案部门自身建设的思路不断完善。从“抓班子、带队伍”入手，通过集中教育引导、强化辅导培训、上下交心谈心、建设档案文化、丰富文体活动等多种形式，启发思维，理顺情绪，燃烧激情，同时及时召开各类座谈会、党组民主生活会，结合实际完善了加强档案部门自身建设的思路，提出了“内强素质、外树形象，管用并重、服务发展，依法治档、争创一流”的总要求。

二是领导班子成员努力争做“五个表率”。局领导班子调整后，局党组要求班子成员自觉按照市委提出的“一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效”的要求，努力争做勤于学习的表率、敢于担当的表率、务实创新的表率、维护团结的表率、勤政廉洁的表率。领导班子的表率作用激发和带动了全体干部职工自觉争做政治坚定的人、务实创新的人、公道正派的人、廉洁文明的人。全市各级档案部门鼓劲提气、干事创业、风清气正的档案工作氛围正在形成。

三是各项管理制度修订完善。根据新的形势和新的要求，组织修订了民主生活会制度、党组议事规则、局长办公会制度、重大事项报告制度、档案馆安全管理制度、珍贵档案管理制度等50多项基本制度，进一步坚持用制度规范行为，推动工作。

四是党风廉政建设常抓不懈。全面落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》，实行廉政承诺，强化廉政文化建设，局领导带头讲廉政党课，开展廉政教育，组织收看了《党旗魂》、《忠诚与背叛》、《偏离坐标的人生》等电教片。加大党务、政务公开力度，对局内重大决策、重要工作部署、重要人事安排、重大财务开支等干部职工关心的热点问题及时进行公开，主动接受干部群众监督，努力建设廉洁型机关。

五是创先争优活动扎实推进。在“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”的主题活动中，积极开展争创先进档案局、市级文明单位、群众满意机关、社会管理综合治理优胜单位、先进基层党组织等系列活动，对内增强了档案干部素质，对外树立了档案部门良好形象，被市委市政府表彰为创建全国文明城市先进单位。“七一”前夕，局机关党总支又被市直机关工委表彰为先进基层党组织。为鼓励先进、弘扬“兰台”精神，局机关表彰了10名优秀共产党员，对在局馆工作满20年以上的9名干部颁发了“兰台贡献奖”，有力调动了干部职工的积极性，弘扬了档案人忠诚、敬业、进取、奉献的职业精神。

六是机关文化活动丰富多彩。局机关组织开展了第二届乒乓球比赛及计算机、公文写作、演讲综合技能竞赛，参加了市直机关首届运动会。组织机关年轻干部成立了“青年干部学习实践小组”。积极参加全省书画摄影赛并取得了较好成绩，张学怀同志当选为省档案系统书法家协会副主席。在文明城市创建中，组织机关志愿者参与辖区路段环境卫生整治、文明礼仪知识宣讲和文明劝导活动，为联系点桐岭社区捐赠近千元的图书资料。在“三万”活动中，为帮扶村五峰黄良坪村协调落实帮扶项目资金近20万元，为该村修建水利、交通、文化设施。局机关工会、妇委会结合实际开展了形式多样的活动。

七是机关计划生育、信访、综治、保密和节能等工作取得成效。分别成立了领导小组，有工作专班，有制度，有活动，有检查，有落实。全年无计划外生育、非正常上访、治安案件、失泄密事件等发生，机关节能节约，文明安定，为构建和谐作出了贡献。

第7篇 市档案局机关作风建设总结材料

今年以来，市档案局认真学习贯彻市委书记__同志在市级机关作风建设大会上的重要讲话精神，将处室作风建设贯穿于机关工作的全过程，通过不断强化目标责任制考核，在局机关形成了层层传递工作压力和工作动力的内部管理机制，营造了“单项工作争第一，整体工作创一流”的浓烈氛围，处室的服务意识和服务效能得到显著增强和提升，为我市跨越发展和全面腾飞发挥了独特的作用。

一、紧贴中心工作，发挥处室能动作用

处室是服务中心工作的主体。为全市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设服务，已成为我局各处室的自觉行动。在推进处室作风建设过程中，我们紧扣时代脉搏，努力做到经济社会发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，服务到哪里。

（一）深入建设现场，服务重点工程建设。大桥、大港、大学是南通人的世纪之梦，也是令人瞩目的重大工程。在三大工程建设中，我局相关处室主动深入一线，搞好档案服务。特别是在苏通大桥建设中，围绕“建一流工程，创一流档案管理”的目标，多次深入现场，对工程文件材料进行控制管理，使档案管理与工程项目管理同步进行。为了进一步抓好档案资料的管理与归档，监督指导处等相关处室参与研制了《苏通大桥工程项目竣工文件编制办法》，为苏通大桥建设项目文件的齐全完整打下了良好的基础。与此同时，只要全市有重大活动，相关处室都积极参与，主动服务。在“五城同创”、迎接省十六运召开和新农村建设过程中，都留下了档案工作者默默无闻、埋头苦干的足迹。

（二）整合档案资源，服务文化大市建设。文化是一个城市的灵魂，也是一个地区的核心竞争力所在。我们充分发挥处室作用，利用档案资源，积极参与文化大市建设。由办公室、法规宣教处、资源建设与开发处协同建设的南通历史文化展示中心，已成为中外来宾、广大市民，特别是青少年了解南通昨天、今天和明天的一扇窗口，成为传承南通历史文化的重要场所。上半年，该中心已通过了省级爱国主义教育基地的考评验收，被市精神文明建设委员会命名为首批未成年人思想道德建设示范基地。为了进一步拓展服务的`广度和深度，资源建设与开发处又启动“记忆经典南通”工程，全方位记录和展示“十五”期间南通经济社会发展的辉煌成就，为进一步弘扬“包容会通、敢为人先”的南通精神奠定了厚实的文化基础。

（三）实施“三进”工程，服务民主政治建设。为了更好地推进政务公开，维护广大人民群众的知情权和合法权益，继在全省第一家成立文件资料服务中心以来，今年，保管利用处、现行文件服务中心等相关处室又组织实施了“三进”工程，把现行文件资料进政府门户网站、进行政审批服务中心、进街办社区作为服务广大人民群众的重点工程。上半年，“三进”工程全面实施到位，有效地实现了广大人民群众的利用需求与档案服务工作的无缝对接，普通市民可以通过多种渠道更登陆范文先锋fwxf.com查看更多文章加便捷地查阅到“红头文件”，随时获取最新的政策法规和相关信息。“三进”工程实施的头三个月，接待查阅的公众已突破54600人次。我们的服务窗口，被市行政审批服务中心评为2022年第二季度“最佳服务窗口”。此外，办公室、资源建设与开发处、保管利用处等处室主动承担了全市深化政务信息公开配套文件的起草任务，编制了《南通市政府信息公开指南和目录编制规范》，受到了有关方面的充分肯定。

二、狠抓学习型机关建设，不断增强处室创新能力

处室建设是机关建设的关键，处室强则部门强。今年，我们以“处室作风建设年”为契机，通过理顺关系、整合职能，狠抓学习型机关建设，处室创新能力明显增强。

（一）高起点抓好规划，为学习型机关建设提供制度保障。为了把学习型机关建设各项活动落到实处，我们高起点抓好规划，在建立健全机关政治、业务学习制度的基础上，还研究制定了《关于建设学习型机关的实施意见》、《关于加强干部、职工在职教育的培训计划》、《关于鼓励职工参加各类学习的若干规定》。在抓好集中学习的同时，我们提倡以处室为单位，有计划、有步骤地学习档案业务、法律法规等知识，把学习型机关建设不断向深入。

（二）组织多层次专题学习，着力提高全员素质。为适应新时期档案工作的需要，必须培养一批既熟悉档案业务，又掌握其他相关知识的复合型人才。今年，我们尝试由各相关处室组织，处长和工作人员担任主讲，系统讲解计算机应用能力、文件资料整理规则、档案法律法规等相关知识，有效地提高了档案人员的业务能力。为进一步培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的档案工作者，我们不断拓展学习内容，专门邀请专家学者举办社会主义荣辱观、档案工作信息化、南通地方史等六个专题讲座，强化了终身学习的理念，在全局（馆）形成了比学赶超的良好氛围。

（三）以主题活动为载体，不断增强处室创新能力。建设学习型机关的根本落脚点在于提高队伍的素质，增强创新能力。今年，我们在开展“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等创建活动的同时，还在全省率先开展了以档案法律法规、档案业务规范、电脑应用技能为主要内容的“三学三赛三考”主题竞赛活动。主题活动的开展，激发了处室的创新能力。一是在全省率先建立了视频实时接收系统。为了实时接收中央、省、市电视台报道南通重要活动的声像资料，我们建立了声像档案数据库，定时采集重大活动新闻。目前，已积累各类重大活动视频档案达9000多分钟。这一工作的创新，不仅优化和丰富了馆藏资源结构，而且为全市经济和社会发展留存了丰富的视频资料。二是在全国率先采用现代化手段，制作了《会计档案实务》电教片。该教学片通过理论讲解，现场示范，三维动画解析等手段，深入浅出地对会计档案整理归档实务进行系统讲解，受到中国人民大学副校长、档案学院院长冯慧玲教授等专家学者的关注登陆范文先锋fwxf.com查看更多文章和好评。三是在全省率先建立数字档案研发基地。该基地是我们与南大苏富特公司合作的产物，为我市电子政务建设提供了良好的服务平台。“基地”拥有先进的数字加工设备和高素质的技术人才，目前在馆藏珍贵档案、机关事业单位档案数字化等方面发挥了重要作用。四是在全国率先编印了《档案行政处罚手册》。该手册以案例为载体，全面、系统地介绍了档案行政执法的各个环节，具有很强的针对性和实用性。手册得到上级主管部门的高度评价，被《中国档案报》专题刊登后，在全国引起了较大的反响。

三、强化内部责任制考核，建立处室作风建设长效机制

为把目标责任制考核落到实处，我们建立了机关作风建设办公室和督查室，重点建立了三大机制，务求处室作风建设取得实效。

（一）建立压力传递机制。根据今年部门工作目标考核责任书的要求，我们以处室为单位，把全年目标任务分解细化为18大项、63小项工作，明确了工作内容、完成时限、牵头领导、责任处室等，并以文件的形式印发到每一个处室。通过层层分解细化目标任务，层层传递工作压力，有效地增强了各处室的目标意识、必成意识和超越意识，大大激发了各处室工作的内在动力。

（二）建立全程督查机制。在建立压力传递机制的同时，我们十分注重对各处室作风建设的督查。通过局长办公会、局中层干部办公会、重点工作推进会和不定期抽查等多种形式，轧时点、查进度、验实效，并将督查结果在全机关进行通报，一着不让地抓好重点工作的推进。

（三）建立结果性考核机制。推进处室作风建设，必须强化结果性考核。为了保证考核的公正性、客观性，我们从工作目标任务的提出、实施一直到最终的结果，都建立了比较完善的考核台帐，重点进行“三看三考”。一看工作措施是否扎实，考工作推进是否达到序时进度；二看工作目标的难易程度，考目标任务是否体现自我加压的要求；三看工作争先创优的力度，考工作实绩在本市、全省、全国的影响和位次。考核结果作为年终评比先进处室和干部提拔任用的重要依据。

通过深入持久地开展机关作风建设，进一步增强了各处室的中心意识、全局意识、开拓意识、责任意识和合作意识，实现了“内强素质、外塑形象”的目标。机关干部职工的精神状态、业务能力和服务水平有了明显提升，我们的各项工作走在全省前列，有的工作在全国产生了重要影响，我局被省档案局推荐为全省档案系统唯一的“三创之星”先进集体。

我们虽然在机关作风建设方面取得了一定的成效，但与市委、市政府的要求和先进单位相比，仍有不小的差距。我们将以这次机关作风建设推进会为新的起点，切实履行部门职责，全面推行优质服务，努力塑造档案部门良好形象，为推动全市档案事业的持续快速发展，为建设和谐南通作出更大的贡献。

第8篇 档案局组织建设年底工作总结

主要是组织落实“ 年档案工作者年会”有关事宜， 年学会的工作还是比较繁重。以及今后学会工作发展的需要。市档案局的关心支持下，根据学会章程有关规定， 年5月30日召开的第八次常务理事会进行了研究，增补 区档案局原局长 同志为市档案学会副秘书长，加强了学会工作的领导力量。组织征文、审编、推荐、组团参会、考察等方面都按计划落实，达到预期的效果。学会办公室的几位同志，始终坚持了以广大会员和档案工作者为服务对象，热情为广大会员及会员单位服务，无论是电话和上门咨询，学会办公室的同志都是尽量提供帮助。

围绕市社科联、市档案局和中国档案学会等主管部门对学会社团组织的要求和党和国家全面建设小康社会的奋斗目标及我市的经济社会发展的总体部署， 年市档案学会在市社科联、市档案局和中国档案学会的正确领导下。以科学发展观为指导，遵循学会发展的规律，以人为本，以会员为本，突出档案工作重点和中国档案工作者年会主题，积极为广大会员和档案工作者搭建服务平台。现将今年开展的几项工作活动总结如下：

一、围绕国家档案局、中国档案学会 年10月底在 召开的 年档案工作者年会”积极组织开展活动

坚持以科学发展观为指导，中国档案学会举办的 年档案工作者年会”新的历史时期。贯彻以人为本，推进档案事业科学发展的一次重要学术活动。为了这次盛会的召开，会于 年3月20日、5月30日两次召开常务理事会进行研究，3月20日的第七次常务理事会上，市局主要领导和分管领导参加了会议。会上，由市档案局局长陆大钺同志传达了中国档案学会关于举办“中国档案工作者年会”等活动的精神，并对我市积极准备参加 年会提出了要求，要组织撰写一批高水平的文章，要组团参加体现直辖市的精神风貌。会后，于3月24日围绕年会主题“档案事业科学发展：新环境、新理念、新技术”和我市开展的实现“两个转变”建立“两个体系”为内容的大讨论发出征文通知，得到广大会员和档案工作者的热情响应。截稿时为止，共收到130多篇文章。这些文章集中反映了全市档案部门贯彻落实党的十七大“全面建设小康社会”建设服务型政府”推进以改善民生为重点的社会主义建设”构建社会主义和谐社会”等精神。有些文章，有思想，主题鲜明，角度新颖，论述比较全面，能给读者以新的启示。从来文中经过我初审，选出了30篇文章向中国档案学会推荐，经中国档案学会组织专家委员会评选出入选论文18篇。并评选出重钢档案处（馆）构架先进观念体系、实现重钢档案工作跨越式发展》和西南政法大学档案馆张建文撰写的公共档案利用中的隐私保护问题》两篇文章为获奖文章，已收入《 年档案工作者年会论文集》上册）出版。其中《构架先进观念体系、实现重钢档案工作跨越式发展》一文还在大会上进行宣讲。总的来讲，此次征文活动，取得了很好的效果，达到预期的目的10月29日－31日 召开的 年档案工作者年会上，共计有48人赴 参加会议。会议期间，参会人员精神饱满，遵守组委会的安排，得到组委会的肯定，会获得了中国档案学会“ 年档案工作者年会优秀组织奖”达到市局领导的要求。

二、认真做好“ 年度档案学优秀成果奖”评奖申报和推荐工作

会向中国档案学会推荐了四个项目，今年中国档案学会将开展第六次档案学优秀成果评奖活动。会于3月24日将《中国档案学会关于开展第六次档案学优秀成果评奖活动的通知》进行了转发。申报时间范围内。其中《招商局与》重钢志》二项分别获得档案文献史料汇编二等奖、三等奖。

积极组织开展征文活动三、围绕市局关于在全市档案系统开展实现“两个转变”建立“两个体系”大讨论。

均提出档案工作部门深入贯彻科学发展观， 年初全国、全市档案工作会上。就是要把促进档案事业的发展作为第一要务。要贯彻以人为本，建立“两个体系”这是国家档案局在国档案事业发展的关键时期做出的一项重要决策和重大战略部署，党为人民服务和执政为民宗旨在档案工作中的具体体现。为此，市局要求在全市档案系统开展一次大讨论。学会根据这一要求，3月24日的第七次常务理事会上进行了研究，号召全市广大会员积极撰写文章，投入到大讨论中去，并与参加 年档案工作者年会征文结合起来。8月6日市局和档案学会联合召开的由区县国家档案馆领导同志参加的档案系统实现“两个转变”建立“两个体系”研讨会上，学会从区县档案馆的24篇来文中，将涉及到大讨论内容的文章12篇，推荐给研讨会交流。这次研讨会共交流文章49篇，有8个同志在会上进行交流，并评出了12篇优秀文章。

四、关于档案咨询事务所与部分区县的经济联系问题

研究了事务所目前与几个区县联系的方式，学会于 年4月22日组织召开了有丰都、长寿、彭水、南岸等局领导参加的座谈会。按走访咨询市税务部门有关处室的解释，仍属不是好办法。经过讨论认为，暂时没有找到更合适的办法以前，仍维持现在委托管理发票的办法，鼓励支持区县申办经济实体，以解决服务与经济交易问题。目前丰都、彭水都在当地得到很好的解决。

五、组织外出学习考察

计40余人。参加 “ 年档案工作者年会”并赴 考察学习计34人。通过考察、年会学习， 年7月1522日和9月1724日先后组织两批会员到 等地考察学习。开阔了视野，扩大了交流，受到启发，增强了搞好本职工作的信心，收到很好的效果。

不断探索拓宽为广大会员服务的方式和途径，六、继续做好学会的日常管理工作。加大学会为广大会员服务的力度

第9篇 档案局效能建设工作总结

一、改进机关作风加强效能建设

针对我局自身情况，提出了四个“强化”：一是强化干部职工事业心、责任感。通过强化事业心、责任感，激发广大干部职工工作积极性和主动性,立足岗位,从我做起,发挥主观能动性,促进了机关各项工作任务的有效推进，较好地推进档案事业发展。二是强化作风培养。在机关积极开展政治生态建设,营造昂扬向上、奋力拼搏、干事创业的良好风气，鼓励干部职工解放思想，改进作风，加快发展。三是强化党性的锻炼和培养。认真开展上党课活动，努力开展创先争优活动，增强党员干部党性观念，树立正确的政治方向，坚定理想信念不动摇，坚持为人民服务不动摇。四是强化勤政意识。牢固树立讲奉献、争佳绩意识，结合档案工作实际，积极开展思想大解放活动。坚持档案工作全面融入、主动服务第一要务原则，开拓创新，锐意进取，着力完善档案管理模式改革，加快电子信息化建设，推动档案事业发展取得新突破。

二、加强学习深入实践科学发展观

我局注重加强学习教育活动，通过组织机关党员干部深入学习贯彻中纪委、省纪委有关会议精神，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展遵纪守法和党员修养教育，开展廉政文化进机关活动等，引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率。同时强化日常监督，提高遵守党纪政纪和法律的自觉性，确保机关净土净人净风气，机关内没有发现任何违反廉洁自律情况，也没有违法违纪现象。

我局认真抓好学习实践科学发展观活动，通过学习实践科学发展观，既有力地推进了我局各项工作的发展，又使人民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化，取得了明显成效。

三、切实改进服务态度提高办事效率

我们结合档案工作实际，努力探索服务人民群众的新方法、新途径，最大程度地满足广大人民群众的档案信息需求，受到了群众的广泛好评。我局开展了便民服务“四个一”活动，即接待查档群众“一张笑脸，一声问候，一把椅子，一杯热茶”，让查档者宾至如归。县档案馆还简化档案利用手续，丰富档案利用渠道，开展电话查询、来函查询，既提升了工作效率又方便广大群众，受到群众称赞。

第10篇 档案局平安建设工作总结

一、加强领导，建立健全组织

为保证平安建设工作的全面落实，在组织领导方面主要做了以下四项工作：一是成立了以局长姚慧英同志为组长，副局长为副组长，其他科室负责人为成员的平安建设工作领导小组，并下设办公室，由专人抓具体工作，形成了层层抓落实的工作机制，确保平安建设工作有条不紊地开展；二是将平安建设工作纳入档案局全年目标管理；三是领导小组坚持每季度召开一次平安建设工作会议，汇报、分析工作情况，做到问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，处理消除隐患

上半年档案局在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了五个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是平安建设工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在全局广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷；四是协助联系村抓好综治工作。加强法制宣传，增加群众法制观念，让广大村民学法、懂法、守法。同时还积极协助联系村做好矛盾纠纷排查工作，并在走访慰问期间重点查看该村火灾隐患地点，督促村民和村干部做好隐患排除，为建设社会主义新农村做好应有的贡献。

三、全面创优，严格履行职能

在全面创优方面着重抓了三个方面的工作：一是按时参加综治办工作会议，及时传达贯彻县综治办会议精神，并紧密结合单位工作实际，按时完成综治办交办的重要事宜；二是建立节假日值班巡查制度。对重大节假日要做好值班巡查工作，对档案库房及周边加强巡查，加强防火、防盗，遇到重大问题及时向局领导及县委、县政府汇报，确保档案安全；三是在综治工作中做到四个坚持，坚持落实社会治安综合治理领导责任制；坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；坚持加强日常检查制度。

四、广泛宣传，确保认识到位

加大综治平安建设宣传力度,坚持每周集中学习制度，组织全局干部职工认真传达学习中央、省、市关于综治平安建设工作的各项要求，通过认真学习讨论，提高全局干部职工对加强社会治安综合治理和平安建设工作重要性的认识，进一步增强抓好综合平安建设工作的紧迫感和责任感。认真组织开展综治平安建设各类宣传活动，积极开展普法教育、安全教育，为市民群众提供档案法律法规咨询服务。

第11篇 档案局组织建设年终工作总结

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主要是组织落实“ 年档案工作者年会”有关事宜， 年学会的工作还是比较繁重。以及今后学会工作发展的需要。市档案局的关心支持下，根据学会章程有关规定， 年5月30日召开的第八次常务理事会进行了研究，增补 区档案局原局长 同志为市档案学会副秘书长，加强了学会工作的领导力量。组织征文、审编、推荐、组团参会、考察等方面都按计划落实，达到预期的效果。学会办公室的几位同志，始终坚持了以广大会员和档案工作者为服务对象，热情为广大会员及会员单位服务，无论是电话和上门咨询，学会办公室的同志都是尽量提供帮助。

围绕市社科联、市档案局和中国档案学会等主管部门对学会社团组织的要求和党和国家全面建设小康社会的奋斗目标及我市的经济社会发展的总体部署， 年市档案学会在市社科联、市档案局和中国档案学会的正确领导下。以科学发展观为指导，遵循学会发展的规律，以人为本，以会员为本，突出档案工作重点和中国档案工作者年会主题，积极为广大会员和档案工作者搭建服务平台。现将今年开展的几项工作活动总结如下：

一、围绕国家档案局、中国档案学会年10月底在召开的 年档案工作者年会”积极组织开展活动

二、认真做好“ 年度档案学优秀成果奖”评奖申报和推荐工作

会向中国档案学会推荐了四个项目，今年中国档案学会将开展第六次档案学优秀成果评奖活动。会于3月24日将《中国档案学会关于开展第六次档案学优秀成果评奖活动的通知》进行了转发。申报时间范围内。其中《招商局与》重钢志》二项分别获得档案文献史料汇编二等奖、三等奖。

四、关于档案咨询事务所与部分区县的经济联系问题

研究了事务所目前与几个区县联系的方式，学会于 年4月22日组织召开了有丰都、长寿、彭水、南岸等局领导参加的座谈会。按走访咨询市税务部门有关处室的解释，仍属不是好办法。经过讨论认为，暂时没有找到更合适的办法以前，仍维持现在委托管理发票的办法，鼓励支持区县申办经济实体，以解决服务与经济交易问题。目前丰都、彭水都在当地得到很好的解决。

五、组织外出学习考察

不断探索拓宽为广大会员服务的方式和途径，

六、继续做好学会的日常管理工作。加大学会为广大会员服务的力度

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第12篇 2023档案局党风廉政建设工作总结

一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设

(一)将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了20xx年全市档案工作要点、市档案局机关20xx年党的工作要点和市档案局20xx年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。

(二)完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局(馆)领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。

(三)采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。

二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处

(一)强化教育管理，增强反腐倡廉的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐倡廉，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“三会一课”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动,开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。

(二)实行公开，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局(馆)领导班子成员党风廉政建设公开书》，制作了领导班子及其成员廉政公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开书，主动接受社会和群众监督。通过、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。

(三)认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局(馆)领导班子成员党风廉政建设公开书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券;没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动;配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动;没有跑官、卖官问题发生;没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象;没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项;没有报销过应由个人支付的费用;没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动;没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。

三、强化执行落实，认真完成反腐倡廉各项工作任务

(一)认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公”经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。

(二)认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率”理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。

我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第13篇 档案局信息化建设工作总结

在区委、区政府的领导下，在省、市档案局的具体指导下，区档案局深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“巩固成果、提质提速、实现档案发展新跨越”的工作思路，开拓创新，实现了时间过半、任务超半的目标要求。现将xxxx年上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下：

一、xxxx年上半年工作总结

（一）学习贯彻党的十八大精神。

党的十八大胜利召开后，区档案局迅速组织学习贯彻十八大会议精神，坚持把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神，作为首要政治任务，要求全体干部职工把十八大的精神转化为自己的工作激情和动力，务实工作，切实增强“为党管档，为国守史”的责任感和使命感，为实现档案事业又好又快发展，为全面建成小康社会作出应有贡献。

（二）“群众路线教育实践活动”主题实践活动扎实开展。

区档案局紧紧围绕全区群众路线教育实践活动的总体部署，深入学习贯彻______一系列讲话精神和中央、省、市、区相关会议精神，自2月开展主题教育活动以来，建立机构、制定方案、编制学习计划，开展了广泛的宣传动员、集中学习、大讨论等活动。全力做到参与全覆盖、学习全覆盖、教育全覆盖、影响全覆盖。

1．通过主题教育活动，进一步统一了思想。积极引导全局广大党员和干部群众，坚持主题不变，贯彻总体要求；聚焦作风建设，坚决反对“四风”；坚持正面教育，落实从严要求；坚持领导带头，突出示范引领；坚持分类指导，有力有序推进；坚持标本兼治，着力建章立制。

2．通过主题教育活动，明确了活动目的方向。深刻认识搞好教育实践活动的重大意义，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身活动。学习领会中央、省、市、区精神，保持良好精神状态，采取务实管用措施，坚持两手抓两促进。

3．通过主题教育活动，抓好当前工作，力争抓出特色、抓出成绩。一是优质服务便民惠民，档案查阅做到“五个一”“五个无”。即：一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一席贴心问候，一腔热情办事；接待群众无距离，受理查档无推托，档案查阅无积压，查阅过程无差错，服务对象无投诉。二是开展了“走进档案”为主题的“国际档案日”宣传活动，印发《xxxx年走进档案》、《档案法》、《档案管理专题讲座知识》、《致全区家庭的一封信》、《省重大建设项目档案管理办法》、《档案小常识》、《档案管理违纪违法行为处分规定》等各种宣传资料。

（三）党风廉政建设和反腐败工作措施具体。

按照“三个坚持”的原则方针，坚持党要管党、从严治党；坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头刹风整纪、革除“四风”； 坚持把权力关进制度笼子。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，制定了《区档案局xxxx年党风廉政建设工作实施意见》，层层签订了xxxx年党风廉政建设工作责任书。二是推进廉政文化建设，发放了廉政提示单，上报廉政文化作品，打造廉政文化走廊，使廉政意识深入广大党员干部。三是积极参与舆情监控，撰写网评文章。四是贯彻落实了省、市、区“十项规定”、“三公经费”开支情况清理和纪检干部“会员卡”清理。

（四）业务工作有声有色。

1．加强法律法规的宣传教育，加大行政执法力度。一是，开展档案法制宣传教育。通过发放学习资料、法制宣传咨询等多种形式，大力宣传《中华人民共和国档案法》等相关法律法规。上半年在城区和平路开展街道宣传共2次，参与人员12人次，出动宣传车辆2辆，制作宣传横幅2幅、宣传图片2张，发放宣传资料658份，接受群众咨询78人次，进一步增加了全民的法制观念和档案意识。二是积极精心组织开展“国际档案日”宣传。6月9日，市、区两级档案局（馆）在区主城区繁华街道开展了以“走进档案”为主题的宣传活动。编制印发《xxxx年走进档案》、《档案法》、《档案管理专题讲座知识》、《致全区家庭的一封信》、《省重大建设项目档案管理办法》、《档案小常识》、《档案管理违纪违法行为处分规定》等7种资料1246册（份）免费向市民发放，并制作宣传横幅5副，宣传挂图8副，让公众接受档案教育，感受档案文化，实现档案与群众的零距离接触。本次活动共接受咨询50余人次。

2．强化档案基础业务建设。积极抓好档案规范化管理工作，加强对区级机关文件材料归档的业务指导，指导并检查50个单位的档案规范化管理。今年上半年，由区档案局和区农经局联合组成的“区农村土地承包经营确权”调研指导小组对全区乡镇、村居的土地承包确权登记工作进行了摸底调研，并制定了归档收集范围、确定保管期限、管理办法等相关实施意见。

3、档案信息化建设腾飞猛进。区综合档案馆在“三网一库”建设的基础上，与重庆立鼎科技公司合作，今年已全部完善并投入使用档案管理系统和档案数字化处理软件，开展文件级档案著录和全文数字化工作。截止今年上半年，区档案局完成了对全区1950年至xxxx年的婚姻档案数字化扫描录入工作，对1984年至2000年的计生档案进行了全文数字化扫描，部分迁移档案正在陆续的数字化加工当中。目前婚姻档案已全部转化为电子档案，工作人员只需轻点鼠标就可实现档案查阅服务。

4、档案文化项目编制有序推进。为繁荣社会主义档案文化，加快档案事业发展，区档案局加强档案文化产业项目建设，今年拟编制3个重大项目：一是区酿造业发展研究项目；二是区三贤文化研究项目；三是川剧“河”流派研究资料汇编项目。目前已完成项目的编制上报工作，酿造业发展研究编制项目已成功通过省档案局审核。

（五）“三大体系”建设日趋完善。

1．档案资源建设取得新成绩。区档案馆在档案资源建设过程中大力实施“以人为本”战略，凡是涉及人民群众的档案，凡是老百姓需要利用的档案，都纳入档案资源建设体系，全面收集，全面管理。上半年接收民政局xxxx年婚姻档案17526件，交通局专业档案818卷，审计局专业档案249卷，共计1067卷。今年上半年共扫描307878页档案，录入45958件档案，馆藏档案资源不断丰富，结构不断优化，体系更趋合理。

2．档案利用体系建设取得新成效。区档案馆坚持服务为先，公共服务功能进一步增强。继续稳步推进档案信息化建设，加快馆藏档案全文数字化步伐，不断强化档案利用体系建设。上半年利用民生档案数据库，积极向公众提供方便、快捷的查阅、咨询和服务，已接待前来查阅档案的干部群众1039人次，查实997人次，提供档案928卷，查实997人次，复制975件1078页。

3．档案安全体系建设有了新改善。一是档案安全保管力度进一步加强。对防火自动报警装置、红外线报警器、灭火器等安全设施进行维修检测，更换消火栓2具，新购消防水枪6只，消防带2个。进一步加强档案安全技术防范系统建设，坚持对档案库房开展定期与不定期的安全检查及温湿度记录，确保档案安全。二是加强对档案管理人员的消防安全知识的培训教育。今年上半年区档案局特邀消防队的专家为全局干部职工展开了两场生动细致的消防安全知识讲座。

二、面临的困难和问题