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第1篇 民政局党风廉政建设工作总结
一年来，县民政局党风廉政建设工作，在县委、县政府、纪检部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的xx大精神和xx届四中、xx全会决定，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，围绕民政的中心工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，把创新发展环境、治理商业_、查办案件、执法监察作为工作要点，求真务实，扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。
一、加强组织领导，明确目标责任
今年，我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。年初，我们对党风廉政建设和反_工作领导小组进行了调整（x民党组[xxxx]x号），并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反_工作中得分工进行了细化，责任落实到人（x民党组[xxxx]x号）。同时，以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式，全面落实领导责任制。年初，年初与县委、县政府签订了《xxxx年党风廉政建设目标责任书》，局“一把手”分别与x个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作，局党组先后x次召开党风廉政建设专题会议，研究当前形势，布置下一阶段工作任务，并印发了《xxxx年党风廉政建设和反_工作计划》，做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核，确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作，取得了一定的成效，广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为，政治思想觉悟不断提高，理想信念更加坚定。一年来，我局没有发生任何违规违纪的人和事。
二、注重学习教育，提高廉洁意识
民政工作直接服务于基层群众，民政系统工作人员的一言一行，不仅关系到单位的形象，同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来，根据县委、县人民政府的统一安排，为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的，我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上，认真组织党员干部重点学习党章、学习胡_同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐倡廉工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料；其次在学习教育方法上，除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外，今年我们结合学习贯彻党章活动，实行了由党政领导带头授课学习的方法，主要领导亲自为党员讲党课，并进行座谈。此外，还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试，包括退休干部在内的xx名党员干部参加了测试；组织党员干部参观了“浙江省反腐倡廉成果展览”；组织全系统干部职工观看反腐倡廉专题教育片，并组织干部职工开展大讨论活动；配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动，在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式，全局党员干部综合素质得到了明显的提高，公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。
三、健全各项制度，规范从业行为
一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生，形成从源头抓治理的工作机制，使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来，局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行，认真地贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》《廉政准则》、《八项规定》，认真管好自己的家属和身边工作人员，自觉树立和维护了领导干部的良好形象。二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员，要求监督员认真履行监督职责，对民政系统党风、行风进行监督，发现问题要及时反映，充分发挥了社会监督作用，今年x月，还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。三是讨论干部人事安排，坚持民主集中制，按《规则》议事，由集体讨论决定，不得个人说了算。四是严格控制业务接待费，坚持对口接待，减少陪同人员，一切从简。五是建立和完善领导干部廉政档案，认真执行领导干部重大事项报告制度；六是实行工作职责上墙，政务公开，自觉接受群众监督。由于采取的措施得力，制度健全，强化了监督机制和内部管理，从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性，较好地从源头上预防和遏止了_现象。今年，我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律，促进了局领导干部廉政建设。
四、健全信访工作机制，加大对信访事件的处置力度
1、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制，能够及时处理机关效能xxx、xxxxx便民热线、民情沟通日转来的信访件。x-xx月，接待来访xxx次，处理来信xx件、处理机关效能xxx转办件xx件、处理xxxxx便民热线转办件x件、处理民情沟通日转办件x件，处理投诉中心转办件x件。群众对我们的办理结果较满意。
2、落实信访工作责任制，能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制，进一步拓宽信访渠道。
3、能够坚持效能与行风监督员制度，能够每年一次工作座谈会，发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式，开展_调查，及时了解人民群众对党风廉政建设和反_斗争的意见、建议，掌握群众关心的热点问题。
xxxx年我局在党风廉政建设和反_工作中虽然取得了一定的成绩，但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作，我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局将致力完善各种廉政制度，用典型示范推动和指导工作，促进民政系统惩治和预防_体系建设工作落实到实处，推动我局党风廉政建设和反_工作向纵深发展，促进全局工作高效运转。
第2篇 2023年民政局党风廉政建设工作总结
2022年党风廉政建设的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届第四次廉政工作会议和州纪检工作会议精神，以贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》为重点，大力加强党的作风建设和反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治各项工作，为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。
一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力
认真学习贯彻胡锦涛___在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。
二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制 三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为
按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。
四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益
积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。
五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作
一是按照民政部2022年的工作部署，开展优抚安置资金专项执法监察。二是抓好村务公开、民主管理，加强对行业协会的监管，做好行政审批电子监察工作。三是加强党风廉政建设工作的调研，建立健全民政系统党风廉政建设和反腐败体系工作规则。四是努力完成州纪委、州监察局以及省民政厅监察处布置的各项任务。
第3篇 民政局党风廉政建设工作情况工作总结
xxxx年，全县民政系统深入学习贯彻______系列重要讲话精神，按照中央、省市县关于党风廉政建设和反腐败工作部署安排，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕民政中心工作，从严从实抓好党组主体责任和纪检监督责任的层层传导和落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）明确目标定位，强化责任落实。局党组、纪检组全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持把党风廉政建设工作与民政工作同部署、同落实、同考核。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导体制和工作机制，一级抓一级，层层抓落实。对目标任务进行认真分解，印发了《民政局xxxx年度党风廉政建设工作要点》和落实“两个责任”的年度工作计划。强化责任传导，局党组与各下属党支部签订了目标责任书，对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人。局党组书记分别与班子成员和中层干部不定期开展廉政谈心谈话，进一步明确廉政建设的工作责任。以检查考核推进工作有效落实，局纪检组、监察室每半年组织一次对责任制落实情况的监督检查，并将检查、考评的结果作为干部考核、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保各项目标任务的有效落实。
（二）坚持全员教育，强化内省自悟。坚持“全员讲学”，全年共组织“民政讲坛”学习活动24次，局领导班子成员带头，各科室负责人和局属单位负责人轮流走上讲台，结合本职工作，开展讲学活动，通过讲与学，干部职工的理论水平和业务能力进一步提升。坚持定期开展廉政教育，将廉政学习教育作为党员干部学习培训的重要内容，认真组织开展各类警示教育活动，3月27日和9月11日，两次组织机关党员干部到县检察院和县党风廉政教育中心开展警示教育活动，参观教育基地、观看警示教育片、听廉政党课。7月3日、4日，在全县民政系统干部培训班上，特别邀请了县纪委、县人社局的领导就加强机关作风建设和规范行政事业单位人员行为进行专题授课，进一步增强了全系统党员干部的纪律意识、红线意识。
（三）强化监督检查，规范权力运行。以制度建设推进党员干部守纪律、讲规矩。修改出台了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《督查督办制度》等12项规章制度，进一步完善了党组会议和局长办公会议流程，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委、县委的要求，领导班子认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。围绕“权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全”，进行廉政风险排查，多次召开党组会议，专题对部分岗位和部门工作中可能存在的廉政风险点进行研究，更一步规范了低保、五保、孤儿保障及临时救助等项目的申报办理程序。加强对民政资金和项目的监管，认真落实“三重一大”制度和招投标制度，各类救灾救济物资购置，节日慰问物品采购、敬老院提升改造以及设施设备购置等，全部进入公共资源交易中心，实施公开招标。
（四）改进工作作风，提升群众满意度。加强政（行）风建设，认真组织了县“政（行）风热线”上线工作，并积极参与“省政风热线”办理反馈工作，接省厅转来的省政风热线群众咨询、投诉3件，均在规定时间内回复上报到位。稳妥抓好信访稳定工作，坚持分级负责和“谁主管谁负责”的信访工作原则，热情、认真受理各类来信来访，畅通网络、电话、信件、短信等信访渠道，倾听群众呼声，广泛接受社会监督，推进整改落实。xxxx年共接收群众来信10封，接待群众来访17批，上级批转信访件3件，网络问政260余件，均在规定时限内完成调查、办理、回复上报工作。坚持推进作风建设持之以恒开展，不断加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查力度，全年组织节日期间作风建设专项检查6次，重点工作再监督再检查活动7次。
第4篇 2023年某民政局党风廉政建设工作总结
2022年某民政局党风廉政建设工作总结
今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：
一、加强领导，夯实责任
二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动
一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子各成员分别对全系统干部职工做了廉政教育报告，按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全系统广大干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加全民健身活动，开展了民政系统军地全民健身运动会，承办了茶乡放歌军民文艺晚会，举行民政系统庆“七一”座谈会，组织系统全体党员及退休干部到北山参观了革命英烈陈列馆和廉政文化展览室、廉政文化宣传栏，接受了革命传统教育和廉政教育。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。
三、切实履行党风廉政建设责任制职责
和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对各乡镇民政干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、村干部勤廉双述、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音。截止11月底，共接待群众来访869人次，处理信访案件29起，处理结果均达到了上访者基本满意，无重复上访；六是结合干部作风教育整顿活动，局机关及民政系统各单位全面开展了以挂牌上岗、干部去向公示为主要内容的四项制度落实活动，进一步增强了工作人员责任意识，提高了工作质量和效率，方便了办事群众。七是认真落实《关于贯彻落实党风廉政建设责任制工作报告制度等“七项制度”的安排意见》，对县军干所、救助站、福利院主要领导开展了述廉述效，其它单位主要领导按要求上报了述廉述效专题报告。八是在局系统11个单位开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议65条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。
四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。
局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，自觉不正之
风的侵蚀，努力践行“三个代表”，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。
通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。
