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第1篇社区廉政工作总结 第2篇社区党风廉政建设工作个人总结 第3篇廉政文化进社区的工作总结 第4篇社区党风廉政建设总结 第5篇2023年社区党风廉政建设工作总结 第6篇社区党风廉政建设工作总结与工作计划 第7篇2023年党风廉政建设工作总结(社区、交通运输局) 第8篇廉政文化进社区工作总结 第9篇xx社区党风廉政建设责任制工作总结 第10篇2023年度社区党风廉政建设工作总结 第11篇党风廉政建设工作总结2023-社区党风廉政工作总结 第12篇社区党风廉政工作总结模板 第13篇xxxx年社区廉政文化工作总结 第14篇社区党支部2023年党风廉政建设工作总结 第15篇社区党风廉政建设工作半年总结
第1篇 社区廉政工作总结
xx路社区党风廉政教育工作总结
前进东路社区党风廉政教育月
工作总结
七月,xx路社区党总支在xx街道党工委的正确指导下,根据《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反____工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。
同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子定期召开民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
3.组织党员干部认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉的十个热点问题》等,使党员干部了解
到了反腐倡廉建设历史,特别是改革开放以后的反腐倡廉建设历史。
4.7月24日组织开展了七〃一党日活动,由社区党总支书记带领90名党员重温入党誓词,并对创先争优优秀______员进行表彰,使党员干部们更加热爱党、热爱祖国,爱岗敬业、廉洁奉献。
三、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情(转载于: 在点 网:思想汇报专题社区廉政工作总结)况,确保社区无“小金库”,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理,月底时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
xx社区党总支
2022年7月27日
第2篇 社区党风廉政建设工作个人总结
今年,滨江社区党支部在xx区委的领导下,在瀛洲街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《瀛洲街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实三个代表的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政一把手负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了滨江社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无小金库,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
第3篇 廉政文化进社区的工作总结
廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想,不断深化基层反腐倡廉工作,今年初,后宰 门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际,专门制定了《xx门社区“廉政文化进社区”活动实施方案》,开展“廉政文化进社区”活动,为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台,加强了对党员干部“八小时以外”活动的监督、管理。同时,我们也就“党风廉政进社区”的做法和成效展开了调研和分析,着眼于发现问题、解决问题,以不断推进基层的廉政文化建设。
一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用:总的来说,我们认为,以社区为依托,对党员干部“八小时以外”的活动实施监督和管理,是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展,个体、私营、外资企业中党员比例不断增加,离岗、离职的党员人数逐渐增多,党员队伍的流动性日趋增强,打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部“八小时以外”活动的所在地,已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。
“八小时以外”的活动,具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此,对党员干部“八小时以外”的监督管理,不仅是工作上的难点,也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看,一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”,空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移,延伸到党员干部“八小时以外”。因此,以社区为依托,依靠广大人民群众对党员干部实行“零距离”监督,这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。
二、党风廉政进社区的具体做法
1以完善软硬件建设为基础,营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区党委门前宣传橱窗中设置“北安门廉政文化进社区”专门板块,用于向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口,部分党支部书记居住的楼道中,设置廉政宣传角,定期张贴廉政宣传资料,营造氛围。四是依托社区党委图书室设置社区图书角,专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。五是在(范文来源:)《社区党建天地》刊物上开辟“廉政文化进社区”专栏,通报社区相关活动动态,刊登社区党员、群众征集的优秀格言、作品。
2、以强化组织建设为先导,构建廉政文化建设的长效机制。一方面,街道纪工委将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中,定期研究部署,每季度进行检查考核。街道纪工委在党政统一领导和部署下,统一思想、形成共识,制订方案、组织实施,齐抓共管、整合力量,宣传推动、督办落实等方案,充分发挥组织协调作用,形成工作合力,发挥整体效能,建立健全了“党工委统一领导,纪工委组织协调,各部门各负其责,社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面,社区党委依托社区楼幢、院落党支部、社区党员义工服务站以及各种群众性学习型组织,聘请优秀义工担当社区廉政宣传员工作,深入驻区单位以及楼幢、院落党支部开展大力宣传,倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托,搭建廉政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动,充分挖掘群众的潜力,以点促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先进典型,及时总结新鲜经验,在社区中开展了“学英模、倡廉政、保先进”影视文化节、“我身边的好党员”先进事迹宣讲会、“社区党员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的廉政文化活动。此外,我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落党支部就反腐倡廉理论教育进行专题授课,与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等,通过各种形式,既提高了党员教育的针对性和有效性,也进一步树立了社区党员从身边做起,从小事做起,加强廉政建设的理念,营造了社区浓厚的廉政氛围。
三、社区开展党风廉政建设中遇到的问题:推进社区党风廉政建设,加强对党员干部“八小时以外”的监督管理,是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约,社区党风廉政建设工作还存在不少难点,需认真加以研究和解决。
1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设,加强对党员干部“八小时以外”活动的监督管理,不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质,而且有利于密切党群干群关系,推动社会风气的好转。但是,由于一些党员干部思想认识上存在误区,影响了社区党风廉政建设的推进。一方面,党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强,有的党员领导干部甚至认为自己身份特殊,不愿接受监督。另一方面,社区的党员干部认为自己处于最基层,监督对象的职位比自己高,权力比自己大,缺少开展监督的底气,不敢监督、不愿监督,甚至有一些人认为目前党风不正,监督不监督都一样,抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督,保持党员干部清正廉洁的关键。多年来,我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说,这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用,具体表现为“三多三少”:一是涉及权力操作的多,涉及权力运行的少;涉及政治的多,涉及生活的少;涉及“八小时内”的多,“八小时以外”的少。一些党员干部的腐败行为看似发生在“八小时”之外,实际上是“八小时内”的延伸。依托社区,对党员干部“八小时以外”的活动进行监督管理,是诸多监督形式的有效补充,但是,目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。
3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前,党员干部一般由党组织关系所在的单位管理,社区对辖区内党员分布、状况心中无数,社区监督管理体制和网络不健全,社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会党组织书记一般由居委会主任兼任,由于历史的原因,社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前,社区楼幢、院落党支部普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题,难以组织开展各项必要的活动。
三、关于解决问题的对策措施
1、提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式,对党员干部进行教育,着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败,从而自觉地把自己置于党组织、群众、社区的监督管理之下。各社区党组织要站在加强和改进党的建设的战略高度,从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切党与人民群众血肉联系等方面,充分认识加强社区党风廉政建设的重要性、必要性,进一步增强责任意识,切实做到敢监督、真监督。
2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头,街道党工委为龙身,社区党组织为龙尾,党风廉政特邀监督员为点,楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系,将社区内党员干部纳入监督管理网络,对党员干部实行单位、社区的双重监督和管理,确保党员干部时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点,探索和建立加强对党员干部监督管理的规章制度,明确社区监督主体和领导责任体制,建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度,并通过党建联席会议进行通报,作为干部考核的重要依据。
3、强化廉政教育。其一,社区党组织要紧紧围绕反腐败三项工作格局,制定好教育计划,并使之经常化、规范化。制定计划时,要注意内容与形式的结合,既要吸引人,又要有针对性;在时间安排上注意日常性与重点性的结合;在教育对象的确定上要突出重点(领导干部)与延伸对象(干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生)相结合。其二,社区党组织要以加强道德、法制教育、党性教育为重头戏,以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作,不仅使群众能被健康的文化所吸引,增强法制意识和监督意识,又可使党员干部树立正确的人生观和世界观,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,并能加强自律,崇尚勤廉。
4、明确监督重点。党内监督、单位监督应以“盯权”为重点,即党员干部的工作和权力行使的监督,而社区监督的重点则是“盯人”,使“盯权”“盯人”有机结合起来,当前社区监督的重点主要是领导干部及拟提拔的干部。监督内容应侧重党员干部的社会交往对象、范围及社区活动的情况;遵守社会公德、服从社区监督管理情况;廉洁情况。使党风廉政建设的制度规定和党纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。
总的来说,我们通过今年北安门社区的试点工作,觉得党风廉政进社区活动对于不断深化基层反腐倡廉建设,切实改进党的作风,密切党群干群关系都有着较为显著的成效。今后,我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化廉政教育,做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里,切实推进社区党风廉政建设更上新台阶。
第4篇 社区党风廉政建设总结
社区党风廉政建设汇报材料
___社区2022年党风廉政建设汇报材料
范春德
(2022年10月)
尊敬的各位领导:
今年,按照区纪委的部署和要求,___社区以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持党要管党、从严治党的工作方针,紧密结合社区实际,以建设和谐社区为目标,促进廉政勤政为重点,积极探索社区党风廉政建设的新途径、新办法。下面,我将社区2022年党风廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
认真落实党风廉政建设责任制。严格实行“一岗双责”制度,扎实推进日常工作规范化、制度化,确保工作开展有计划、有措施、有成效。社区干部年终开展述廉述职报告,接受居民和党员监督。同时,建立党风廉政建设监督小组,党员定期向监督小组进行思想汇报。
第5篇 2023年社区党风廉政建设工作总结
一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的xx大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将20xx年一年来的工作总结如下:
一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的xx大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的xx大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育,营造良好氛围
认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力
(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力
在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。
五、社区目前存在的问题
社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
第6篇 社区党风廉政建设工作总结与工作计划
2022年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反____斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反____教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好__生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决____问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众做若干件实事争创党员先锋岗。
5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门__评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加__评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
第7篇 2023年党风廉政建设工作总结(社区、交通运输局)
以下是关于社区、交通运输局2022年党风廉政建设工作总结,欢迎参考。
社区2022年党风廉政建设工作总结:
一年来,我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻______系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委六次全会和省委十二届十四次全委会议部署,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,深入落实“3783”主体责任体系,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定,围绕区委、区政府的中心工作,认真开展党风廉政建设和反腐败工作,着力解决居民身边的不正之风和腐败问题,领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查,现将2022年工作情况总结如下:
一、加强组织领导,保障党风廉政建设责任制的落实
一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对社区人员变动的情况,及时调整党风廉政建设工作领导小组,负责具体工作的协调和开展,社区党工委书记为第一责任人,坚持一把手负总责,党工委成员齐抓共管的工作机制,党委副书记,具体负责纪检监察工作,确保了党风廉政建设的组织保障。二是严格落实“三述”制度,进一步强化对一把手的监督。三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,制定和完善了《昌荣里社区2022年党风廉政建设工作计划》、《昌荣里社区2022年落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署,明确了工作职责,细化了工作任务,并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到社区各办公室,形成层层有任务,人人有责任,一级抓一级的工作格局。
二、加强廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力
一是认真组织开展廉政专题学习活动。1、以集体和自学相结合的形式认真开展“两学一做”学习教育,组织引导党员干部深入学习贯彻______系列讲话精神,落实全面从严治党主体责任情况;贯彻落实省委“3783”主体责任体系,细化实化“866”衡量检验标尺及实践运用;贯彻落实“111”督查细则。2、深入学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》、《甘肃省实施〈中国共产党党内监督条例办法〉(试行)》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;学习中央和省、市、区纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、以及《预防职务犯罪教育读本》中的典型案例;党工委领导召开中心组专题理论学习,做到逢会必讲廉政,让廉政教育入心、入脑,切实提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。二是开展廉政知识测试。为了巩固学习效果,社区干部职工和辖区老党员在社区会议室参加了“学党章、学准则、学条例”知识测试。测试成绩将记入干部职工个人廉政档案,并作为考核考察干部职工的一项重要依据。通过考试,不仅普及了廉政知识,而且促使全体干部职工掀起了学习、宣传、贯彻廉政规定的高潮。三是举办以“廉洁自律”为主题的党风廉政道德讲堂。通过做反省、唱《廉政建设之歌》、听廉政文化建设讲座、诵廉政经典等环节,着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部严格遵守党章,做到讲党性、重品行、作表率,增强了党员干部的廉洁勤政意识,提高了遵纪守法和拒腐防变的能力。四是开展警示教育。社区党工委组织各支部书记和部分党员在社区3楼会议室观看廉政小电影《人生不能重来》,通过观看此片,使大家深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性,明白了作为一名真正的共产党员,要进一步带头落实党风廉政建设各项规章制度,加强自身廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是上好廉政党课,助力“两学一做”。邀请区委常委、区纪委胡书记为大家上党风廉政专题党课。社区全体干部职工、4个居民支部书记及居民党员代表等40余人参加。通过学习大家从理想信念、党的意识、宗旨观念、组织纪律等方面做了深刻反省和自我剖析,表示要把党课精神落实到实际工作中,体现到具体行动上,融入到日常生活中,做一名合格的共产党员。六是营造崇尚风清气正的社会廉洁文化氛围。利用暑期组织辖区青少年学生45人参加廉政教育专题讲座,积极推进廉政文化进家庭活动。将廉洁教育融入青少年学生思想政治教育中,让学生懂得廉洁就在身边,要牢记廉洁做人、诚信做事。七是层层开展约谈,层层传导压力。结合“两学一做”学习教育活动,围绕落实党风廉政建设“3783”的主体责任体系,开展党风廉政建设“约谈”活动。通过“一结合、两方面、十如何”层层开展约谈,层层传导压力,确保党风廉政建设工作落到实处。通过约谈,干部职工的思想防线得到了进一步强化,廉洁从政意识进一步提高,真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙。
三、强化工作措施,扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作
(一)加强制度建设,转变工作作风。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度和奖惩制度,推行党政领导干部问责制,廉政谈话制度、个人重大事项报告和回避、保密等制度,对存在苗头性问题的党员干部实行诫勉谈话制度。二是强化民主政治建设,着力塑造一流的领导班子。社区认真贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度,凡是关于社区经济发展、群众切身利益以及社区重大事项的资金使用等问题,都充分发扬民主,集思广益,不搞一言堂,集体研究。如大宗物品的采购必须有两人以上参加,有两家以上供货商比较。1000元以上的物品采购要经过党政领导集体研究决定。建立了《党员领导干部联系社区制度》,出台了《昌荣里社区财务管理制度》,不断强化服务群众、服务基层的意识,切实转变了机关工作作风,密切了党群干群关系,进一步规范了社区“三公开”制度和财务管理,强化了社区党组织班子建设。三是严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。全面实施公务卡制度,严控公务经费和公务接待费用。公务出差一律不报伙食费,住宿费用统一由公务卡结算。公务接待由专人统一负责,杜绝多人经手,所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。四是制订了公务用车管理制度。由办公室统一调派,严格实行公务派车和用车登记制度。节假日期间,除值班或因公使用公务用车外,车辆全部停放在单位院内,集中封存杜绝公车私用。社区领导班子成员及干部全年没有出现违反廉洁自律规定的情况发生。
(二)加大公开范围明确公开重点,提升透明度。结合社区工作实际,将干部廉洁自律、评先评优、城市低保、社会保障、计划生育以及涉及群众切身利益的惠民政策、办事程序,全部列入公开范围,并通过社区门户网、社区微信公众平台及时对外公开,接受社会监督。
(三)强化监督制约,建立健全党风廉政建设监督机制。一是加大对财务监督力度。加强账务内部监督,规范财务收支审批程序,严格审核报帐的票据、帐单,严禁重复报账,报假帐,确保支出合理真实,凭证有效,各项收入足额及时入账核算。二是加大政务服务监督力度。在社区事务大厅设立服务评价器,并设立意见箱、投诉电话,畅通社会监督渠道,整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要等不作为慢作为问题。三是加强社区信访联系点建设,以突出抓好信访信息预测为重点,注重抓源头,抓苗头,将矛盾有效地化解在基层。社区积极推行 “三公开一监督”制度,完善投诉、排查调处制度,不断拓展民主监督渠道,强化了社会、群众监督机制。四是加强机关作风建设,严格按照考勤制度、请销假制度和干部去向告知制度严肃劳动纪律。定期和不定期地对职工执行劳动纪律情况进行督查,将自觉遵守劳动纪律与严格督查双管齐下,营造出积极向上,严守纪律的工作氛围。
一年来,通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉工作,促进和保障了各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高,责任意识进一步加强;机关作风明显转变,团结干事意识增强,服务质量明显提高,为民办事程序进一步规范。今后,我社区将进一步提高效能、落实责任、优化服务,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。
交通运输局2022年党风廉政建设工作总结:
今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下,认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会的会议精神,进一步完善各项制度,健全监督机制,突出工作重点,扎实推进反腐倡廉和惩防体系建设,以落实中央八项规定要求为重点,扎实推进作风建设,在落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、加强党风廉政教育、开展工程建设领域突出问题专项治理、加强对权力运行的监督制约、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了新的进展,现将2022年工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)落实党风廉政建设责任制,健全责任体系
我局结合交通运输工作的实际,制定印发《2022年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》,并与局属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,认真落实县委《关于落实党委(党组)党风廉政建设主体责任的实施意见》,强化“一岗双责”。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责,率先垂范、严格自律,抓班子、带队伍;班子其他成员认真落实“一岗双责”,做到管事和管人相结合,管业务工作和管党风廉政建设工作相结合,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,形成齐抓共管、层层落实的工作格局。
(二)认真抓好宣传教育,不断提高党员干部廉洁自律意识
我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。
1、深入开展党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和新《条例》、新《准则》、“三项机制”以及十八大以来中、省、市、县委关于反腐倡廉和转变作风一些列新理念、新思路和新部署等内容,加强党员理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。全年,我局共集中学习40余次,人均6万字。
2、深化领导干部廉洁自律,大力破除“四风”。我们制定了学习制度,每周五组织领导干部进行学习,强化宗旨意识,廉洁从政,严于律已。通过政策法规学习,深入贯彻中央八项规定要求,一是各领导能够严格遵守党员干部廉政准则有关规定和廉政灶的相关规定,控制接待费用,进一步规范公务接待、公务用车;二是各领导能认真履行岗位职责,没有出现利用职务之便为自已谋取任何私利、大吃大喝、铺张浪费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象;三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度,交通运输局15名科级领导干部如实填报《领导干部有关事项报告表》,经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科,进一步规范和约束领导干部的用权行为。
3、加强对党员干部行使权力的监督。完善党风廉政风险防控措施,完善防控办法,健全防控网络,实施有效的内控管理。继续推进行政权力公开透明运行工作,对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开,努力防止违规违纪问题发生。
(三)深化工程建设领域廉政工作,预防腐败问题发生
1、抓好专项治理工作。加大排查整改力度,重点督查工程项目建设程序是否依法合规;资金管理使用、物资采购是否规范;工程建设是否安全合格,建设过程中是否滥用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题,建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。
2、严格实行工程廉政合同,推进诚信体系建设。加强工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督,确保项目公开、公正、公平,坚决防止腐败问题发生。
(四)抓实政风行风建设,提升交通运输行业形象
1、深化公路“三乱”治理工作。一是加大教育宣传工作力度。2022年,我局在县乡公路沿线书写墙体宣传路zd规标语32条,悬挂路政管理宣传横幅60条,制作路政案例展板10块,发放宣传资料21000余份,明察暗访和监察执法20多次、纪律教育和执法培训210多人次、执法考试一次,进一步增强了服务意识,提高了行业文明,做到廉政勤政、依法行政,重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则,加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访,严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为,继续巩固公路“三乱”的工作成果。三是认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报和网络留言,坚决维护群众利益。
2、认真做好党务政务公开工作。按照推进党务政务公开、密切党群关系,增强工作透明度、促进各项工作在阳光下运行的要求,依托交通运输网站、党务政务公开栏等多种形式及时公开党务政务信息,落实项目报告制度,全面推进项目建设廉政承诺制度,接受群众监督,促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前,党务信息公开共12条,政务信息公开共130条。
二、存在的问题
虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作,党员干部工作作风明显有所转变,自律意识显著增强,但也存在一些问题和不足:一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调监督不够,需要进一步完善各项制度和考核机制;二是党风廉政教育形式还比较单一;三是个别同志对“四风”问题的存在和危害认识不足,从源头上预防和治理腐败的制度还需要进一步完善;四是在干部监督管理上还存在失之于软,失之于宽的现象。
三、下一步工作打算
一是继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来,加快推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
二是严格落实“两学一做”学习教育各项基本要求,坚决纠正“四风”方面存在的突出问题,对立行立改的坚决立即改正,对需要长期坚持的从制度、教育入手,建立长效机制,做到善始善终、善做善成,以实际行动取信于民。
三是进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度,推进交通基础设施建设廉政工作不断深化。
四是扎实推进党风廉政风险防控工作,加强对权力运行、重点岗位、关键环节的制度和监督,建立预防腐败的长效机制,为打造交通运输升级版提供强力保障。
第8篇 廉政文化进社区工作总结
廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想,不断深化基层反腐倡廉工作,今年初,后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际,专门制定了《xx门社区“廉政文化进社区”活动实施方案》,开展“廉政文化进社区”活动,为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台,加强了对党员干部“八小时以外”活动的监督、管理。同时,我们也就“党风廉政进社区”的做法和成效展开了调研和分析,着眼于发现问题、解决问题,以不断推进基层的廉政文化建设。
一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用:总的来说,我们认为,以社区为依托,对党员干部“八小时以外”的活动实施监督和管理,是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展,个体、私营、外资企业中党员比例不断增加,离岗、离职的党员人数逐渐增多,党员队伍的流动性日趋增强,打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部“八小时以外”活动的所在地,已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。
“八小时以外”的活动,具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此,对党员干部“八小时以外”的监督管理,不仅是工作上的难点,也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看,一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”,空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移,延伸到党员干部“八小时以外”。因此,以社区为依托,依靠广大人民群众对党员干部实行“零距离”监督,这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。
二、党风廉政进社区的具体做法
1以完善软硬件建设为基础,营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区党委门前宣传橱窗中设置“北安门廉政文化进社区”专门板块,用于向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口,部分党支部书记居住的楼道中,设置廉政宣传角,定期张贴廉政宣传资料,营造氛围。四是依托社区党委图书室设置社区图书角,专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。五是在《社区党建天地》刊物上开辟“廉政文化进社区”专栏,通报社区相关活动动态,刊登社区党员、群众征集的优秀格言、作品。
2、以强化组织建设为先导,构建廉政文化建设的长效机制。一方面,街道纪工委将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中,定期研究部署,每季度进行检查考核。街道纪工委在党政统一领导和部署下,统一思想、形成共识,制订方案、组织实施,齐抓共管、整合力量,宣传推动、督办落实等方案,充分发挥组织协调作用,形成工作合力,发挥整体效能,建立健全了“党工委统一领导,纪工委组织协调,各部门各负其责,社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面,社区党委依托社区楼幢、院落党支部、社区党员义工服务站以及各种群众性学习型组织,聘请优秀义工担当社区廉政宣传员工作,深入驻区单位以及楼幢、院落党支部开展大力宣传,倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托,搭建廉政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动,充分挖掘群众的潜力,以点促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先进典型,及时总结新鲜经验,在社区中开展了“学英模、倡廉政、保先进”影视文化节、“我身边的好党员”先进事迹宣讲会、“社区党员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的廉政文化活动。此外,我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落党支部就反腐倡廉理论教育进行专题授课,与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等,通过各种形式,既提高了党员教育的针对性和有效性,也进一步树立了社区党员从身边做起,从小事做起,加强廉政建设的理念,营造了社区浓厚的廉政氛围。
三、社区开展党风廉政建设中遇到的问题:推进社区党风廉政建设,加强对党员干部“八小时以外”的监督管理,是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约,社区党风廉政建设工作还存在不少难点,需认真加以研究和解决。
1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设,加强对党员干部“八小时以外”活动的监督管理,不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质,而且有利于密切党群干群关系,推动社会风气的好转。但是,由于一些党员干部思想认识上存在误区,影响了社区党风廉政建设的推进。一方面,党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强,有的党员领导干部甚至认为自己身份特殊,不愿接受监督。另一方面,社区的党员干部认为自己处于最基层,监督对象的职位比自己高,权力比自己大,缺少开展监督的底气,不敢监督、不愿监督,甚至有一些人认为目前党风不正,监督不监督都一样,抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督,保持党员干部清正廉洁的关键。多年来,我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说,这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用,具体表现为“三多三少”:一是涉及权力操作的多,涉及权力运行的少;涉及政治的多,涉及生活的少;涉及“八小时内”的多,“八小时以外”的少。一些党员干部的腐败行为看似发生在“八小时”之外,实际上是“八小时内”的延伸。依托社区,对党员干部“八小时以外”的活动进行监督管理,是诸多监督形式的有效补充,但是,目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。
3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前,党员干部一般由党组织关系所在的单位管理,社区对辖区内党员分布、状况心中无数,社区监督管理体制和网络不健全,社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会党组织书记一般由居委会主任兼任,由于历史的原因,社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前,社区楼幢、院落党支部普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题,难以组织开展各项必要的活动。
三、关于解决问题的对策措施
1、提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式,对党员干部进行教育,着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败,从而自觉地把自己置于党组织、群众、社区的监督管理之下。各社区党组织要站在加强和改进党的建设的战略高度,从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切党与人民群众血肉联系等方面,充分认识加强社区党风廉政建设的重要性、必要性,进一步增强责任意识,切实做到敢监督、真监督。
2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头,街道党工委为龙身,社区党组织为龙尾,党风廉政特邀监督员为点,楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系,将社区内党员干部纳入监督管理网络,对党员干部实行单位、社区的双重监督和管理,确保党员干部时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点,探索和建立加强对党员干部监督管理的规章制度,明确社区监督主体和领导责任体制,建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度,并通过党建联席会议进行通报,作为干部考核的重要依据。
3、强化廉政教育。其一,社区党组织要紧紧围绕反腐败三项工作格局,制定好教育计划,并使之经常化、规范化。制定计划时,要注意内容与形式的结合,既要吸引人,又要有针对性;在时间安排上注意日常性与重点性的结合;在教育对象的确定上要突出重点(领导干部)与延伸对象(干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生)相结合。其二,社区党组织要以加强道德、法制教育、党性教育为重头戏,以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作,不仅使群众能被健康的文化所吸引,增强法制意识和监督意识,又可使党员干部树立正确的人生观和世界观,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,并能加强自律,崇尚勤廉。
4、明确监督重点。党内监督、单位监督应以“盯权”为重点,即党员干部的工作和权力行使的监督,而社区监督的重点则是“盯人”,使“盯权”“盯人”有机结合起来,当前社区监督的重点主要是领导干部及拟提拔的干部。监督内容应侧重党员干部的社会交往对象、范围及社区活动的情况;遵守社会公德、服从社区监督管理情况;廉洁情况。使党风廉政建设的制度规定和党纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。
总的来说,我们通过今年北安门社区的试点工作,觉得党风廉政进社区活动对于不断深化基层反腐倡廉建设,切实改进党的作风,密切党群干群关系都有着较为显著的成效。今后,我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化廉政教育,做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里,切实推进社区党风廉政建设更上新台阶。
第9篇 xx社区党风廉政建设责任制工作总结
一年来,在上级党委、政府的正确领导下,本支部高度重视党风廉政建设责任制工作,把它作为支部建设的头等大事来抓,结合实际认真组织全体干部贯彻落实党风廉政建设责任制目标要求,同时,紧紧围绕本社区发展三步曲“养鲍—旅游—旧改”,做到与经济、文明各项工作紧密结合,互相促进。现总结汇报如下:
一、加强学习教育,提高对党风廉政建设责任制的思想认识
今年,本支部结合保持共产党员先进性教育活动,切实加强了全体干部尤其是领导班子对党风廉政建设的学习和教育,重点加强了三个方面:一是的党性教育,二是大局观念教育,三是宗旨意识教育。支部始终坚持“真学、真改、真干、实效”,认真组织党员干部学好党风廉政建设有关理论、文件及规定的精神,并多次开展座谈讨论、谈心活动和民主生活会,以深化教育。支部书记xxx同志还挤出个人休息时间亲自上党课,教育党员干部要讲党性、记宗旨、比奉献,争做“三有一好”,争创时代业绩。在整个先进性教育活动中,每位党员干部都能做到联系实际,针对问题,真学真改,尤其是领导班子都能以身作则,言传身教,带动周围的同志照章办事,不越轨,不犯纪,例如,在转地工作中,所有干部都做到了公正、廉洁,保障转地工作的如期完成。通过学习教育,每位同志进一步增强了党性,切实提高了对党风廉政建设工作的思想认识,从而使支部提高了防腐拒变能力,增强了创造力、凝聚力和战斗力。
二、完善机制,保障党风廉政建设责任制落实到位
为确保党风廉政建设责任制落实到位,我们加强了一系列的工作:一是建立领导机制,明确分工,由支部书记xxx同志亲自抓,负总责,由支部纪检委员王文兵同志直接管,做到一级抓一级,层层抓落实;二是在换届选举工作结束后,立即组织力量完善全社区党、政、企各项规章制度,如:党务管理制度,居委会管理制度,财务管理制度,鲍鱼场管理制度,自来水厂管理制度,治安队管理制度,城管卫生管理制度,等等。每项制度力求实在可行,操作性强,通过层层分解责任目标任务,把工作责任制和责任追究制切切实实落实到人到位;三是党务、居务和财务公开坚持做到及时、准确、真实,使“干部清白,群众明白”;四是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容,平时经常进行检查、监督,每半年开展民主生活会进行批评与自我批评,年终进行干部目标考核,并与奖金挂钩,做到有部署、有落实、有检查、有考核,有奖罚。
三、加强班子建设,坚持集体领导,实行民主决策
本支部充分发挥核心作用,不断加强班子建设,坚持集体领导,实行民主决策,具体做法有两点:一是任人唯贤,坚持以德以才用人,对干部的作风、素质、能力严格要求。二是实行民主决策,凡社区重大事情和决策都召开支委会、班子会、支部大会,由集体讨论研究决定,甚至还召开居民代表大会或股东大会进行表决;凡社区建设的大小工程都按规定进行招投标,由两委班子成员共同审查、核算、确认,并作好签名和记录。如鲍鱼场的扩建改造、开发“短平快”旅游项目、认购信用社股份等。同时,领导班子个人也能始终保持廉洁自律的高度警觉,起到模范带头作用,不搞以权谋私,不计较个人得失,一心扑在集体事业上,兢兢业业,恪尽职守。多年来,在党风廉政建设考核中没有一名干部违法违纪。
总之,一年来,我社区党风廉政建设责任制工作取得了良好的成效,形成了班子带头、干部团结、群众合力,各项事业蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些问题和不足,如在学习方面,自己组织的`学习还不够,某些工程建设的监督仍不够规范,等。在明年的工作计划中,一是加强整改,加强学习,不断探索完善工程监督机制;二是启用新的人民调解办公室,加大调解工作力度,把矛盾化解在基层,化解在萌芽之中;三继续保持民主公开、廉洁自律、艰苦奋斗的精神,齐心协力把xx社区的经济、文明各项事业稳步推向前进。
第10篇 2023年度社区党风廉政建设工作总结
有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。下面是小编为大家整理的2022年度社区党风廉政建设工作总结,欢迎参考~
2022年度社区党风廉政建设工作总结
今年,滨江社区党支部在xx区委的领导下,在瀛洲街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《瀛洲街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实三个代表的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政一把手负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了滨江社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无小金库,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
第11篇 党风廉政建设工作总结2023-社区党风廉政工作总结
按照让胡路区落实党风廉政建设主体责任相关要求,现将我社区履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、 落实党风廉政建设主体责任
(二)量身定制责任清单
今年以来,围绕主体责任和工作职责分工,拟定了《__社区2022年党风廉政建设主体责任清单》,班子主要领导、其他成员自行拟定了个人主体责任清单。共梳理领导班子主体责任 19 项,主要领导和班子成员个人主体责任 28 项。党工委会专题研究党风廉政建设 2 次,党风廉政建设专题学习 2 次。
(三)开展个性化廉政提醒 坚持对苗头性问题提醒在前、倾向性问题防范在前、普遍性问题约束在前的原则,开展了党工委书记和班子成员、居委会主任;班子成员和分管人员的廉政提醒谈话。
(四)严格执行中央“八项规定” 将“八项规定”明确写进了《党风廉政建设责任书》和《干部廉洁自律承诺书》中。时至今日,未发现有党员领导干部违反规定的情况。社区目前还未发现公车私用、公款旅游、公款吃喝、出入私人会所等情况。
(五)严格控制“三公”经费和公务用车管理使用 社区上半年“三公”经费与去年持平。严格执行车辆管理制度,建立《派车登记簿》,并建立一车一档的管理制度。
(六)将“纪律”挺在作风前面,深入推进正风肃纪作风建设永远在路上,持续推进正风肃纪,完善了__社区干部及工作人员纪律考核办法,上半年共开展干部作风督查 12 次,深入开展了纪律不严、工作懈怠、自我感觉良好、担当精神不够、在职不在岗等专项治理工作,形成“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。
二、履行党风廉政建设“第一责任人”的职责情况
工作中,党工委书记严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,带头履行“第一责任人”的职责,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。
坚持从自身做起,从细节抓起,层层抓落实,事事改作风,在社区形成了党员干部自觉践行作风建设各项规定的良好氛围。一方面贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费等规定,另一方面不断完善机关管理、公车使用、财务管理等各项制度,做到用制度管人、管事。二是自觉践行“三严三实”要求。我们利用网格化管理工作契机,将党员干部定期联系群众做为一项经常性工作去开展,社区班子成员跟网格员一起入户进行“十必访”,深入辖区孤寡老人、留守儿童、残疾人、特困家庭中走访慰问,重点听取弱势群众意见,帮助解决问题上半年共帮助困难群体解决问题20余件。三是加强党员干部和自身作风建设。上半年我们先后组织社区干部、居委会书记收看了《廉政准则》、市区督察记录片等警示教育片3次,通过正反面典型为社区干部敲响警钟,进一步筑牢广大社区党员干部反腐倡廉思想防线,切实提高工作效率和廉政勤政意识。特别是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、___系列讲话进行了学习,使自身及单位干部职工都能牢记各项廉洁自律要求和纪律底线,从严、从实、从德贯彻落实党风廉政建设责任制。
__社区党工委
2022年x月x日
党风廉政建设工作总结范文-银行党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设工作总结讲话-地税局党风廉政讲话
上半年党建工作总结-2022年上半年党建工作汇报
第12篇 社区党风廉政工作总结模板
今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点,社区党总支高度重视,及时召开两委会议,研究部署创建工作,围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作,使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下:
一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制
为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓,坚持做到“三个落实”。
1.组织落实。我们成立了社区党___为组长、党总支副书记为副组长,社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前,社区已建立起“社区党___负总责,担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
2.责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》,将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
3.长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度,确保党风廉政建设工作规范运行。
二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍
我们始终坚持以提高服务能力为目标,以强化队伍自身建设为重点,首先要求党员干部要做到“六带头”。即:带头讲学习,学会用科学的理论指导工作;带头讲政治,把握正确的政治方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律,营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效,少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点,开展“温馨提示不绝耳,警示教育不间断”活动,在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保,使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式,在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等,利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等,用正反面典型进行示范教育和警示教育,并举行座谈会,畅谈心得体会,交流思想认识,巩固学习效果,强化了党员干部勤廉意识,提升了居民群众社会公德素质。
三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围
我们结合社区实际,积极挖掘和提炼本地廉政文化资源,大力开展党风廉政文化建设宣传活动,在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。
1.一个廉政文化广场。2022年我社区投入xx多万元在xx五期广场建成廉政文化舞台,广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌,连同六大版块的廉政文化宣传栏,形成别具特色的“廉政文化广场”,让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。
2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队,在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前,和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中,她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》,让居民们喜闻乐见、寓教于乐,进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角,宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富,《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角,便于广大党员群众阅读,丰富精神生活,成为充满理性思维、勤于实践的工作者,开辟了廉政文化建设的新园地。
4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新,使廉政宣传内容深入浅出,图文并茂,既有教育性,又有美观性,群众喜闻乐见,提高文化宣传栏的可读性。此外,我们不断探索新的宣传载体,建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台,宣传党的政策、法律、法规,展现共产党人的风采,同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用,传播文明礼仪、社会公德等,并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民,扩大廉政教育范围,让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。
四、强化监督,搭建党群干群“连心桥”
引导社区干部树立群众观点,提高群众工作能力,密切党群干群关系,全心全意为人民服务,是党风廉政建设的重要内容,我们以加强群众监督为手段,传党声、听民意,搭建党群干群“连心桥”。
1.五个方面“评干部”。在干部管理上,我们每年组织一次“双述双评”大会,社区领导班子逐一进行公开和述职述廉,报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见,并对社区工作有疑虑的问题,当场提出质疑,社区干部现场进行解释答疑,做到有话说在桌面上,问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准,从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外,在日常管理上,严格督察考核机制,通过谈心沟通思想,通过警示诫勉谈话约束行为,教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱,服务群众比干劲,使社区干部的整体素质进一步提高。
2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏,按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度,社区班子成员都要讲党课,并通报党总支季度工作情况,接受群众答疑。三是“平台放”,将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台,拓宽公开渠道,增强公开实效。
3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会,对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈,实行一事一议制度,如:社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等,均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站,党代表轮流值班接待党员群众来访,对党员群众反映的情况和问题,及时进行梳理,做好跟踪反馈,做到事事有回音,件件有着落。目前,社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次,已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷,协助xx小区成立业主委员会,xx农贸市场管道破裂、xxx公园改造等等,确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等,收集、整理党员群众提出的意见和建议,并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实,及时作出回复或处理,并将结果向党员群众反馈,做到让群众参与、知晓、监督。
五、以人为本,服务居民
1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨,在接待群众办事过程中,要求工作人员严格遵守一次性告知、办结、首问责任等工作制度,坚持做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,对居民提出的问题耐心解答,言语文明,坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为,使前来办事的居民高兴而来,满意而归。
2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓,将社区贫困群体作为工作重点,千方百计解决群众关心的热点难点问题。
3.志愿服务暖人心。由xx名党员组成的志愿服务队,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容,以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行,携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年,快乐成长”、“牵手夕阳红,温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动,切实发挥了先锋模范作用,激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情,营造互助友爱的和谐社区氛围。
廉政之花争相吐艳,廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展,社区干部廉洁自律的意识和能力提高了,广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了,在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围,我们将再接再厉,总结经验,开拓思维,进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。
第13篇 xxxx年社区廉政文化工作总结
按照《县委、乡党委关于加强廉政文化建设的指导意见》,我村廉政文化建设开展工作情况,现将2022年至今廉政文化工作汇报于后:
一、基本情况:
全村幅员面积4.9平方公里,辖区12个村民小组,村常职干部5人,书记1人,副书记2人,村主任1人,副主任1人,文化:大专2人,高中1人,初中2人,平均年龄39岁,党员48名,635户2233人,低保户31户69人,耕地面积1133.5亩,田493亩,土640.5亩,粮食总产量515000公斤,人均纯收入3898元。
二、社区廉政文化建设制度
1、建立和完善廉政文化建设制度,成立党风廉政文化领导组、监督领导组、理财领导小组、村务公开制度、财务公开制度、党务公开制度,村干部述职廉政制度,两委党风廉政建设责任书,廉政文化工作意见,村设有廉政办公室、廉政档案、廉政文化专柜,党员群众对干部进行十星级评比,文艺宣传队、远程教育、光盘及其它软件资料。
三、开展廉政文化建设进社区,是基层组织的首要任务,一是组织党员干部认真学习了党的十七大精神,贯彻十七大关于反腐倡廉工作的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面履行党章赋予的职责,学习了反腐倡廉论、党纪政纪条规和法律法规,深入开展读书思廉、观展思廉,实行廉政承诺,营造了村常职干部廉政文化氛围,增强了社区干部廉洁意识,树立为民办实事,务实清廉的双形象。二是创建“文明家园、和谐社区”开展了廉政文化进社区活动,把廉政文化建设纳入社区建设的总体规化,与创建文化示范社区、人文社区、平安社区、和谐社区结合起来,印发倡议书给村民,使群众支持和参与反腐败斗争,增强了反腐自觉性,推进坚持“十要十不要,争做文明村民”活动,举办了文艺宣传、板报、廉政书屋等多种形势,营造社区廉政文化的氛围。三是以创建清廉政风、文明社区,开展廉政文化进社区活动,紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标,与基层党风廉政建设结合起,与创建文化先进社区、先进文明户、先进五好家庭户、遵纪守法户、十星级户等活动有机结合起来,村设有文化室、文化书柜、板报刊登廉政文化4次,村务公开4次,召开村民“五五”普法教育2次,电视观看2次等活动,弘扬正气,促进了基层干部廉洁奉公,增强了社区群众崇尚廉洁的意识,营造了社区廉政文化的氛围。
四、存在的问题
1、廉政文化进社区活动经费薄弱。
2、有的村民对廉政文化进社区认识不够。
第14篇 社区党支部2023年党风廉政建设工作总结
社区党支部2022年党风廉政建设工作总结
今年,xx社区党支部在柳南区党委的领导下,在xx街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《xx街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了xx社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无“小金库”,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
第15篇 社区党风廉政建设工作半年总结
2022年上半年,xx社区党风廉政建设和反____工以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、________系列重要讲话精神,深入开展创先争优活动。在区委、区政府的正确领导和区纪委的安排部署下,按照“立党为公、执政为民”的原则,紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反____工作,使我社区上半年党风廉政建设和反____工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下: 一、强化组织领导,打牢思想基础
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作内容,也是落实“三个代表”重要思想的体现。我社区对党风廉政建设工作高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责制度。社区党工委把党风廉政建设和反____工作列入重要议事日程,并召开专题会议,研究制定了工作计划,并组织实施。教育党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实省、市、区委各项决策部署。切实履行党章赋予的职责,敢抓敢管、真抓真管,抓常、抓细、抓长,确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位、落实到位。组织党员干部认真学习贯彻新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规,按照上级部署,稳步推行权力清单、责任清单制度,思想汇报专题规范权力运行,提高行政效能。
二、加强宣传教育,推行廉政文化进社区
为提高居民对知法守法重要性的认识,通过多种形式,开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传,共出黑板报xx期,悬挂横幅xx条,制作宣传栏xx块。加强党风廉政知识的教育,认真组织党员干部学习《党章》、《中国______学员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》、《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容,社区党工委组织机关xx名工作人员及辖区居民党支部党员及入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》影片。通过学习和观看反腐倡廉电教片,扎实开展了党性党风党纪教育活动,严格执行党政主要领导讲廉政党课、廉政谈话等制度,认真学习党风廉xx规知识。深入开展主题教育,推进廉政文化建设,努力营造风清气正的良好氛围。
三、强化责任落实,强化责任追究
认真贯彻省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的意见,按照责任制的规定,认真履行“一岗双责”,强化第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,切实抓好班子成员职责范围内的党风廉政建设。
四、认真开展自查自纠,严格落实廉洁自律有关规定
一是为了将《党风廉政建设责任书》落到实处,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度,严格“三公”经费预算控制,出台办公用品、水、电、车辆等使用管理细则。二是制定了自检自查制度。认真查摆在“四风”方面存在的突出问题,经过自查,领导班子成员及各位干部职工在工作中都能严格落实廉洁自律,在工作、生活、思想等方面开展自查自纠、自我批评,确保工作中不出现推托扯皮现象,经济上无“小金库”现象,日常无乱收费、乱罚款和乱摊派等不良行为及现象发生。三是加强社区工作人员的教育和管理。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育,经常开展自查自纠以及批评与自我批评,使工作人员在服务态度、工作水平,特别是处理居民投诉问题的水平不断提高,社区人员的整体面貌得以改观。
五、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度
今年以来,社区进一步落实党务、政务公开工作,制定了党务、政务公开实施细则和具体公开事务的详细安排表,对社区涉及的各种制度、办事程序、收费标准、“365”服务热线等进行公开,实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”(即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果)。通过党务、政务内容的公开,增强了社区工作的透明度,也使群众更加了解社区的工作,拉近了社区与群众间的距离。
回顾半年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,工作中还存在着很多不足和问题。具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不够明显。在下半年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再励,进一步理清工作思路,范文写作改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,进一步转变工作作风,切实解决群众关心的热点、难点问题,力求使xx社区的党风廉政建设和反____工作上新台阶。
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