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第1篇社区党建工作个人总结 第2篇社区基层党建工作总结 第3篇2023年11月社区党建工作总结 第4篇2023年社区第一季度党建工作总结 第5篇社区2023党建工作总结模板 第6篇**社区党建工作总结精选 第7篇社区党建工作人员个人总结 第8篇2023年社区党建工作总结个人报告 第9篇2023年4月社区党建工作总结 第10篇年社区党建工作总结 第11篇2023年三有一化街道社区党建工作总结 第12篇2023年社区党建工作总结 第13篇***区赴外地考察学习社区及非公党建工作工作总结 第14篇社区2023年度党建工作总结 第15篇社区居委会党建工作总结
第1篇 社区党建工作个人总结
20xx年,xx社区在夫子庙党工委的指导下,以构建和谐社区为目标,努力打造特色品牌,认真开展工作,经过全体工作人员的共同努力,圆满完成了一年的工作,现总结如下:
一、以社区党建为核对心,健全组织机构,社区工作全面推进。20x年我社区坚持以党建统领社区各项工作,建立了多方参与,资源共享,有效互动的工作机制。年我社区加强了党员管理,对每位党员进行了个人信息比对、党费收缴,完善基层党组织软件材料等工作,不断扩大服务党员的深度与广度。根据上级要求开展了在职党员进社区活动,为迎接建党94周年,激励广大基层党员干部自觉践行“三严三实”的要求,社区结合“七一”纪念活动,党员活动日,制定了学习计划,合理安排社区党员、在职党员“三严三实”专题教育党课学习。5月6日由xx社区党委牵头,剪子巷支部、马道街支部、xx支部和在职党员联合组织党员游览金陵茶文化旅游村——黄龙岘一日游。6月17日,社区党员、在职党员联合为古老的节日“瑞午节”注入新的因子,让社区党员在职党员及居民以贴近现实和现代的方式来过好端午节,让大家进一步了解传统节日,过好传统节日,促进人与人和谐相处,增强社区的凝聚力。开展了“粽叶飘香一家亲”的活动。我们把粽子送给社区孤寡老人,90岁以上高龄老人,和困难户让她们不再感到孤单,享受节日快乐。用家庭的温暖将他们紧紧包围,把传统节日的意义又进行了深化,以此来增加社区的凝聚力。6月29日庆“七一”活动,在中国共产党建党94周年之际,为深入践行三严三实,进一步增强党员干部的荣誉感、使命感和责任感,进一步提升党员队伍的凝聚力和战斗力,xx社区党委扎实开展了富有特色的党建活动。活动中,首先举行了新党员宣誓既老党员重温入党誓词仪式,洗礼灵魂,提升党性修养,在党旗面前,要求党员干部充分发挥表表率带头作用,确保xx社区党委实现跨越式的发展。
随后,由社区党委贡书记做“三严三实”专题报告,在听完报告后大家纷纷表示,一定要加强党性修养,切实贯彻落实“三严三实”,要内化于心、外化于行,发扬共产党员无私奉献和先进模范作用。
为民服务专项资金以落实,为剪子巷、马道街居民安装了11个电子防盗门。为剪子巷39号疏通了下水道及寻“人文荟萃”——老门东记忆的活动。
二、改变工作作风,提升人员素质方面。20xx年,我社区为严肃工作作风特制定了严格的请销假制度,并且制定了当日出行事务信息象登记,全体工作人员严格执行此项规定。社区书记、副主任随时以工作人员用电脑情况进行检查,杜绝工作人员在上班期间利用电脑做与工作无关的事情。
在提升人员素质方面,社区要求网格员深入本网格了解居民情况,要求社区工作人员定期就辖区居民情况对网格员进行相互抽查,确保网格人员对本网格自然情况做到一口清。
三、环境卫生工作。我社区对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际情况,因地制宜地以楼房为基础。建立了专人保洁系统,也就是一个网格一个楼的管理人员,做到保证监督垃圾的日常清运工作,保证整个社区卫生清洁情况。
为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。受到了广大居民的好评。
四、综合治理工作。我社区建立健全了综合治理管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安巡逻队。党委支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。
我社区2022年拆迁2500多户,拆迁7年了,今年上半年拿房子,2500多户居民因房人价不满上访。就此情况社区立即召开了会议并制定了维稳工作方案加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在那里,解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头。
五、社区的民政工作。在社区党委及居委会的带领下,坚持以人为本、求真务实,认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。特别是开展网格化管理工作以来,在社区全体工作人员的共同努力下,通过对民政工作民生工程文件的学习,认真地履行社区民政工作职责,使我们社区民政民生工作做得有声有色,圆满了完成了上半年的各项民政民生工程工作任务。及时反馈信息,关心弱势群体,社区经常性开展送温暖活动。截止2022年11底的底保年审现有低保户89户,低保出线9户,新增低保1户(大重病),申请低收入住房12户,2022年2月份春节慰问困难户80户。无固定收入重残进线一户,完成2022年无固定收入重残年审。开通残疾人免费乘车22位,完成社区80周岁以上高龄补贴信息核对、社区残疾人基本服务状况和需求专项调查社区回民补贴信息核对,办理老年证81位。
今年的征兵工作面临着任务重,适龄青年少等新情况、新问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务。我社区严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。从6月开始征兵役登记工作开始,成立了负责人组成的领导小组,由专人具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对拆迁户和户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。完成征兵宣传发动,对适龄青年情况的调查摸底。现有一人应征入伍。
六、社区计划生育工作。紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众,有条不紊地在社区开展了形式多样的计生工作。较好的完成了年初制定的计划。做到信息统计上报及时准确,对迁入迁出的流动人口及时变更,做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和电脑中数据一致准确。我社区的逻辑关系准确率达到百分之99、51%;信息录入完整率是百分之99、54%。截至10月30日,我社区最新统计数据为总户数:2060户,4137人,其中常住户488户,1582人,流动户79户,208人,育龄妇女:1677人,已婚育龄妇女1326人,期内出生7人,其中男孩3人,女孩4人。死亡16人、新婚3对。
今年上半社区打造了人口和家庭公共服务建设,设立了公共服务区、宣传教育培训区、世代服务室、家庭健康服务区四个功能区。每个功能区针对社区不同的人群开展各类服务,如0-3岁早期教育、青少年心理服务,幸福妈妈社区行,育龄妇女生殖健康咨询、发放免费避孕药具,针对老年人开展养生讲座。设立了亲子园有亲子活动室。
七劳动保障工作。劳动保障工作是一项重点复杂而最前沿的窗口服务性工作,为此,在工作中我们全面促进下岗失业人员再就业,紧紧围绕劳动保障的中心工作,克服客观困难,采取各项有效措施,圆满完成了各项业务指标任务。就业工作:认真做好失业人员就业援助工作。今年办理失业登记128人,其中有就业愿望人员107人,实现就业101人,就业率达95%,认定就业困难人员67人,就业困难人员就业率达100%,实现“零就业家庭”保持动态归零。
我社区通过建立工作台帐,全面准确动态掌握每个失业人员状况,根据个人的实际情况及需求,提供一对一就业援助服务。对有求职愿望的失业人员提供每月不少于二次的岗位推荐服务,对有学习培训意愿的失业人员,推荐参加各项技能培训,上半年共推荐15名失业人员参加各项技能培训班。积极开发就业岗位,多途径促进就业。在日常工作中,开动脑筋,多途径地开发就业岗位。落实再就业政策,有效促进就业工作。切实落实各项补贴,为符合办理条件的失业人员办理各项就业援助补贴。其中社保补贴105人。
为确保社区企业离退休人员都能够纳入社会化管理。首先是摸清底数,社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底,建立了个人信息档案,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理。今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化管理服务机构建设工作,建立健全了各项制度。为应验证的569名离退休老人进行生存验证,切保他们能够按时领取退休金。为退休人员预约健康体检人数303人,重病死亡慰问人数34人共计7400元。为退休人员夏日送清凉600份,社区还组织退休人员开展各种娱乐活动。3月扑克比赛,4月雨花台扫墓,6月ktv比赛。丰富退休人员业余生活。
第2篇 社区基层党建工作总结
20xx年xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式资料为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:
一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作
xx社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其贴合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动
党的群众路线活动开展以来,xx社区按照xx街道党工委统一部署和要求,结合社区实际状况,开展了一系列相关活动,制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立xx小区业主委员会;组织xx公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为xx小区修复脱落墙皮等。5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、用心开展三会一课,健全党员组织生活
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。xx社区党总支透过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动,在活动中传递知识,传播礼貌。
四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权
今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排,并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实职责到人,整改措施及结果及时公示,理解党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。
五、以党建为龙头,打造“服务型”社区
一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,建立和谐社区环境。
(一)维护稳定,打造和谐社区
自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。
(二)以人为本,深抓利民惠民工作
网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20xx年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合xx项目部顺利完成征迁工作,为xx的顺利打通做出了贡献。
(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平
社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。
同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。
(四)加强志愿服务,共创礼貌社区
社区成立了党员志愿者服务队伍,用心关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决状况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城建立”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同建立礼貌社区。
(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作
社区党总支用心配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。
以上就是xx社区20xx年来的党建工作总结,虽然取得了必须的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,xx社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的xx大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,用心探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
第3篇 2023年11月社区党建工作总结
xx年是十二五开局之年,也是我市确定的民生年,在新的一年里,白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨,积极转变工作思路,改进工作方法,培养和锻炼队伍,力求新的一年工作取得新进步,服务再上新台阶。现就5月工作小结
一、工作总结
1、正常开展党员管理工作,做好党员组织关系管理,按时收缴党费,党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件,在社区党总支积极协调下,在街道及上级部门的关心和支持下,此事目前暂时平息,根据社区掌握的情况,近期再次爆发的可能性小,但此事未了,仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是:5月初,在工程处小游园开展义诊和募捐活动,为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设,筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛,并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作,目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会,目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作,根据开发区网格化中心指导意见,对社区工作进行网格化,形成初步方案并试运行,目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
第4篇 2023年社区第一季度党建工作总结
2022年以来,城北社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神,进一步加强党的基层组织建设,提高党建工作水平,成绩与问题并存。现将2022年第一季度城北社区党建工作汇报如下:
一、党组织建设情况
城北社区现有在职党员502名,发展对象4名,积极分子2名、预备党员1名,2022年转入党员3名,转出党员3名,现有211名党员,其中男性党员135名,占64%,女性党员76名,占36%,80岁以上的11名。流动党员12名,其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部,已缴纳党费4000元.
二、党员志愿者服务活动开展情况
目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍,成为参与社区服务管理的一支重要力量,为扎实开展好党员志愿活动,社区实际,制定了切实可行的工作计划,组建队伍,夯实基础,努力扩大党员志愿者服务队伍,完善志愿服务项目,开展志愿服务活动。
一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动,深入到大街小巷,清除卫生死角,整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境,养成良好的生活习;城北社区党员志愿者参与市委市政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;
二是服务提升活动,社区党员志愿者积极听取意见,组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;
三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份城北社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工,在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育,倡导广大市民“做文明人、走文明路”。
四是开展市民素质提升活动,社区组织召开了绿宝二期业主代表大会,在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座,进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。
五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等,建立社区治安巡逻队,加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动,普及法律知识。
六是关爱活动。城北社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动,同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。
三、社区特色党建活动开展思路
为扎实开展社区党建工作,进一步夯实社区党建工作基础,全面提升社区党建工作水平,按照西津街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署,城北社区结合实际将党建与文明创建工作相结合,立足打造城北社区党建特色,发挥女性党员在文明创建中的作用,稳步推进文明创建工作的开展,制定了《城北社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。
本着公益性、自愿参与、分类指导的原则,组建了6支队伍,包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者积极性,并联合社区妇联通过社会招募等渠道,采取组织招募与自愿申请相结合的方式,把热心社会公益事业,乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来,广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训,不定期组织巾帼志愿者集中学习一次,向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训,使其政治理论水平和文化素质不断提高,为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志,开展巾帼志愿服务时,必须佩戴巾帼志愿者胸卡,展示巾帼志愿者旗帜,树立巾帼志愿者新形象。
四、“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动开展情况
为全面落实从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强干部队伍建设,城北社区根据宁国市委组织部及西津街道党工委的统一部署,制定了《城北社区开展“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动实施方案》,4月1日,城北社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议,对实践活动的目标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明,就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排,宣读了《城北社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《城北社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》,号召党员同志积极参与活动中来,并组织收看了《时代先锋—沈浩》,学习沈浩的先进事迹。
五、党员电教活动开展情况
城北社区认真做好电教片播放工作,保证每个月6小时的播放时间,同时1月14日组织30名党员收看了电教片《忠诚》、2月4日组织19名党员收看了电教片《共产党人》栏目系列之《奋斗》、2月5日组织22名党员群众收看电教片《共产党人》栏目系列之《做一辈子的志愿者》,3月31日组织社区全体工作人员收看电教片《生命在忘我工作中升华》,4月1日组织49名党员收看电教片《时代先锋—沈浩》。通过组织观看电教片,提高党员群众及社区工作者的政治素养,提高党员的先进性。
六、党务公开及先锋网更新情况
1、开展党务居务公开,第一季度党务居务信息等已在公开栏张进行公开,扩大宣传,以促进社区民主自治建设,不断完善居民代表大会和民主协商议事会制度,搞好民主监督,坚持党务居务公开。
2、充分利用万村千乡网站这一的工作平台,认真做好本社区先锋网站信息的上传报道管理工作,确保每月10条的信息报送,与此同时继续加强对宁国先锋网和今日宁国报及其他市级信息平台的投稿,积极做好社区工作宣传报道。
七、重点工作的开展
1、深入开展文明创建工作,按照争创全国文明城市的要求,着力整治辖区内的脏乱差现象,开展牛皮癣整治、市民素质教育提升、道德讲堂、小区管理提升、市容市貌提升、“我们的节日”、关爱未成年人、法制宣传等各类活动,同时广泛宣传文明创建工作,开展志愿者招募工作,现已注册649名。
2、日常事务的开展。加强对日常工作的管理,做好春节期间烟花爆竹安全管理工作、对劳模及困难党员群众的慰问;开展4050养老保险的返还及养老金认证;开展计生清理工作,对流动人口孕环检及信息采集;着力开展对社区网格内居民信息的摸底登记工作及一体化平台核对;对辖区内的重点人群进行动态管理。
八、存在的不足及下一步工作打算
(一)存在的不足:社区党员参与活动的积极性有待提高;流动党员的管理培训、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准;党建例会召开时间不准时;社区“三有一化”情况落实起来还存在一定的难度,党建工作缺乏亮点。
(二)下一步工作打算:
1、认真对照街道党工委的工作要求,全面贯彻落实,保质保量地完成街道党工委、办事处交办的各项工作任务;
2、切实加强社区党员变动及流动党员的管理工作,进一步做好社区党建工作,完善党组织建设,加强对网格党支部的管理;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“弘扬沈浩精神、建设模范社区”主题实践活动。
3、继续开展微笑服务,加强社区窗口纪律的管理,提高为民服务的质量,对居民反映的问题及时有效的解决,加强社区的民主自治,做好居务公开。
九、建议
1、加将党组织建设及对党员的培训,继续做好党员思想建设,加强党员学习和宣传工作,不定期的召开交流会,学习上级最新文。
2、完善为民服务的途径,充分发挥社区网格员的作用,将居民的意见建议反映到社区,将社区的工作及政府惠民政策带给居民。
第5篇 社区2023党建工作总结模板
2022年我社区党委在鼎山街道党工委、办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以“xx大”精神为总揽,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标,紧紧围绕街道“123”工作思路和345工作法,进一步探索党员密切联系服务群众新途径,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将这年来的工作汇报如下:
一、社区基本情况
艾坪社区位于鼎山城区东南方,东起琅山社区,南至高牙村,西邻长江,北接大西门社区。辖区面积5.35平方公里,总人口共5380人,辖区内有部队营区等20余家企事业单位,农家乐、旅游山庄等30余家及在建区重点公益项目艾坪山公园,是江津城区居民休闲娱乐观光旅游的重要区域。
社区于20xx年12月17日成立党委,社区两委共7人,下设三个党支部,7个党小组,有153名党员,其中预备党员8名,培养入党积极分子5名。
(三)强化思想政治建设、筑牢党风廉政堡垒
1、坚持把思想理论建设摆在首位。把学习贯彻“xx大”精神贯穿于党委建设全过程,用“三个代表”重要思想来指导实践,推动工作。社区党委班子成员,坚持每月学习一次,每年召开两次民主生活会,同时采取多种形式抓好业务学习,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性和业务水平。
2、强化党风廉政建设。社区两委坚持每年开展述职述廉报告,并通过开展形式多样的宣传和学习活动,强化反腐倡廉意识。全面推行党务、政务、居务公开,强化社区财务、党务和财务审批程序公开,广泛接受社区居民群众的监督,进一步健全了党风廉政建设管理体系。
(四)树立服务宗旨、坚持密切联系群众
一是积极召开“院坝会”。社区党委成立了领导小组,制定有关实施方案,分片分类落实责任。今年以来召开较大规模院坝会30余次,并通过发放文字资料、面对面交流等方式,广泛宣传党和国家的方针政策,真正做到了零距离宣讲政策,零距离倾听群众诉求,通过召开“院坝会”,共为群众解决了矛盾纠纷100余起,真正当好了群众的“贴心人”。
二是认真实施“三项制度”。社区班子成员利用“三项制度”走访深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,并将在接访和走访过程中收集到的群众反映的热点难点问题定期办理反馈,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。截至目前,社区已梳理社情民意60余条,涉及计生、社保、医保、安全、征地等领域,能够在社区以及和办事处一级办理的都已办结,不能办结的及时向相关部门进行了汇报和衔接。
三、存在的问题
自新鼎山成立以来,我社区在街道党工委的领导下,党建工作取得了一定的成绩,但与街道其余3个村、3个社区仍有较大差距,按照相关标准,我社区也被作为街道后进党组织重点开展整顿,为进一步提高整改成效,我们深入查找突出问题想办法、添措施,以推进后进转化升级工作。
一是个别党员先锋模范作用发挥不好。艾坪社区作为江津区重点公益项目艾坪山公园建设核心区域,在征地拆迁工作中,有个别党员因为文化程度较低,对政策理解不够,因此不能正确处理全局利益与局部利益的关系,不能带头支持重点工程建设,甚至出现为满足个人利益组织少数群众阻碍正常施工的现象,致使工程进展缓慢,严重制约社区快速发展。
二是党组织阵地建设严重滞后。社区原有办公室破旧不堪、设施设备老化,缺乏有效的党员活动场地,早已不适应公园整体建设形象以及新时期大社区工作要求,党员正常的“三会一课”等活动也因场地原因不能正常开展,严重影响了党员凝聚力和其战斗堡垒作用的发挥。社区由于资金紧缺等原因,原规划在凉风岗还房点的新办公楼现在也无法落实。
第6篇 __社区党建工作总结精选
改革开放以来,特别是从90年代初开始,随着社会主义市场经济的逐步建立和城市化进程的推进,作为我国城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导,充分发挥社区党组织的领导核心作用,成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。近两年来,我县社区党建工作紧紧围绕增强社区党组织的凝聚力、战斗力,大力改善社区党建的硬件设施,不断提高社区工作者的整体素质,不断建立健全社区党建的领导体系和工作机制,取得了一定的成效。
近年来,洞口的经济总量和综合实力不断增强,城市基础设施建设和综合改造整治工作成效显著,在经济建设和城市建设快速发展的同时,社区党建工作也取得了长足发展。主要表现为:
(一)社区党建的领导体系和工作机制基本形成。在探索发展社区党建工作中,县委结合本地实际情况,学习和借鉴兄弟省市县的先进经验,先后制订出台了一系列有关加强社区建设和社区党建方面的措施。各镇按照有利于服务和管理,有利于资源开发,有利于社区自治的原则,以原有居民区为基础,以地缘关系、居民认同感和归属感为纽带,科学合理地对全县居民区进行调整定位,将居民委员会改称为社区居委会。同时,按照《党章》的有关规定,全县各社区都成立了党组织,构建了以社区党组织为领导核心,社区居委会在社区党组织领导下,实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织体系。在社区党建的探索实践中,按'条块结合、以块为主'的思路,打破了社区与社区单位党组织条块分割的状况,逐步形成了'以镇党委为核心,社区党组织为基础,社区党员为主体,社区群众共同参与'的社区党建工作机制。把党建工作对象向社区单位党组织和在职党员延伸,把党建工作重心向社区共建和社区管理服务转移,把党建工作触角向'三新'组织和社区各阶层拓展,使社区党建取得了实质性的进展和突破。
(二)社区工作者整体素质进一步提高。在社区调整中,各镇按照'人员缩减、待遇提高、素质优化的原则,采取了向社会公开招聘、镇党委下派、适当选择留用等办法选拔社区工作者。经过竞争上岗和民主选举,调整充实了一大批社区工作者。据统计,全县各社区公开招聘社区工作者30人,占社区工作者总数的36%。镇党委下派5人,占社区工作者总数的6%。原有留用40人,占社区工作者总数的48%。全县社区工作者由原来的122人,减少到75人,净减47人。平均年龄40岁,其中30岁以下的15人,占总数的18%。大专以上文化程度5人,占总数的6%。党员35人,占总数的42%。社区女工作者40人,占总数的48%。社区工作者队伍的年龄、文化结构得到明显改善,整体素质有了进一步提高。
(三)社区党组织的覆盖面不断扩大。一是党的基层组织向新经济组织、新民办非企业单位和社会团体延伸。在全县有3名以上正式党员的非公有制企业中,单独建立党组织的比例已达60%。二是县、镇群团和科协工作向社区延伸。在县、镇有关职能部门的指导和社区党组织的领导下,各社区在试点的基础上,全面推开社区组建工、青、妇、科协等群团组织工作,积极组织广大工会会员、团员青年、协会会员开展各具特色、生动活泼的社区建设活动。三是党建工作向社区单位在职党员延伸。全县已有1202名在职党员到社区登记报到,各城区建立了在职党员参与社区建设活动的《双向联系登记册》,广大在职党员在社区亮身份、树形象、作贡献,在社区和群众中产生了强烈的反响。
(四)社区党建的硬件设施有所改善。近年来,县委县政府加大了社区建设的投入力度,在人、财、物方面作出了一系列政策规定,为开展社区党建工作创造了条件,奠定了基础。
(五)社区党组织的凝聚力和战斗力明显加强。以服务居民群众为出发点和落脚点,建立各种形式的党员服务组织,全方位、多岗位开展文明创建和为群众生活服务活动。各城区根据社区党员的特点和群众的需求,陆续组建党员志愿者服务中心,党员互助与奉献服务小分队,党员专业服务小组(参政议事组、信息提供组、宣传教育组、扶贫帮困组、治安巡逻组、民事调研组、环境卫生组、文化娱乐组)等组织。据统计,全县已建有60支党员志愿者队伍。有1000余名党员自愿参加。设置了党员奉献'雷锋角'、墙门党员责任区和党员维系社区先锋岗,'实话实说'意见箱和便民联系箱,广泛开展'凝聚力工程'、'幸福工程'、'希望工程'、'党员十旗百岗'、'千名在职党员社区奉献日'、'千名党员情系社区走访'、'社区民意大征集'、'树好党员一面旗(用我的时间、认一个岗位、献一计之长、作一份贡献)'、'四进家门'(法律进家、医疗进家、绿化进家、教育进家)、'五个一'(当好一名联络员、带好一幢居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事)活动。同时,各城区在社区党建工作中,抓典型、带一般,认真总结和推广一批先进社区党组织的工作经验。这些活动的开展极大地调动和激发了社区党员的积极性,进一步密切了党群关系,充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用,增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。
第7篇 社区党建工作人员个人总结
社区党建工作人员个人总结范文
20_年_社区党委在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区党建工作的主要回顾总结:
一、践行党的群众路线,深入群众开展活动。
党的群众路线活动开展以来,中意社区党委召开了群众路线教育实践活动动员大会,群众路线教育实践活动学习会;同时,邀请原党校副校长李国瑞,为社区党员群众带来“践行党的群众路线服务为民清廉务实”的党的群众路线精神讲解,以集中学习的方式,学习党的知识,交流谈心,以照镜子,照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题,对照上级要求,查找自身在执行群众路线、开展群众工作。
社区党委深入群众,倾听群众心声,服务居民百姓,如上门听取享受送餐服务老人的意见,提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造,撑起遮阳伞,为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。同时,社区党委十分关心社区困难群体,时时上门走访慰问,为“特扶家庭”送关爱,慰问特困残疾人,关爱伤残退伍军人,探望独居老人,在走访的同时,了解情况,解决困难。
二、积极开展三会一课,夯实党的基础工作。
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。中意社区党委通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大精神、群众路线精神解读,让党员群众学习党的理论知识;同时,开展“生活中的法律知识宣讲”、“人际沟通技巧讲座”、“文明交通宣传进社区”、“环保讲座”等,在讲座中传递知识,传播文明。
三、利用“一对一”“一对多”模式,发挥党员志愿者的作用。
社区党委为了更好地联系群众,帮助有困难的人员,形成党员志愿者服务队伍,开展以“一对一”“一对多”帮扶服务模式。社区党员周丽芳结对社区独居老人,退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组,与老人唠唠家常,排解老人的寂寞感,也为老人提供一些生活上的帮助。社区党员刘鑫芬,朱扣娣等作为志愿者,长期义务管理社区居家养老服务站,定时开放,为社区老年居民提供了便利。中意社区党委还与部队官兵结对,开展拥兵活动15年,社区党员们陆玉芳等为官兵们包粽子,将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里,感谢党员志愿者的热心帮扶,无私奉献,感谢各位党员对社区工作长久以来的支持与帮助。
四、党建带团建,联动送关爱。
社区党委利用节假日开展团员青少年活动,如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花开迎春到欢乐过元宵”、“探望社区独居老人”“社区读书角畅读增见闻”等,从孝道,传统佳节,关爱他人,增长知识等几个方面,让青少年相互学习,相互交流,共同成长。
同时,社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工,为他们送上关爱与慰问。还与辖区单位积极联动,先后联合辖区单位高正物业,学大教育开展“和谐物管联席会”“邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢会”“花开迎春到欢乐过元宵”等活动,听取居民意见,丰富居民日常生活。
五、做好发展党员工作,为党组织注入新鲜血液。
社区党委一直十分重视发展党员工作,确保发展党员的质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时,要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。此次,社区共有三位预备党员到转正期,分别是费书原,王剑峰,陆佳楠(在英国留学),我们也将按照各项要求做好此次转正工作。
第8篇 2023年社区党建工作总结个人报告
今年是基层组织建设大提升年。海东社区党支部2022年将认真贯彻党的十八会议精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创社区党建工作新局面,现将2022年工作总结如下:
一、指导思想
贯彻落实两会精神及xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。
二、具体工作
(一)夯实社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作;四是党员同志要立足自身岗位,以身作则,突出党员的模范先锋带头作用,突出社区党建工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
(二)进一步建立健全社区党建工作机制
一方面要健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。其次,要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(三)抓好党员发展及党费收缴相关工作
根据2022年党员发展计划,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,落实发展党员各项工作制度,坚持做到“成熟一个,发展一个”。在做好居民党员发展的同时,拓宽发展党员的视野,在非公有制经济组织中,吸纳表现优秀的年轻同志,做到主动发展、主动培养,充分发挥非公企业党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理,执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查,社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。党员爱心基金实行专人保管,单独建账,专款专用,将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
(四)完善党员的学习、教育和管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。社区定期组织各支部党员观看远程电教片学习党内新思想、新论断,坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。
(五)务实为民、清正廉洁走群众路线
第9篇 2023年4月社区党建工作总结
街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建'红旗'为目标,深入开展'三凝聚'(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。2001年以来,先后荣获'全国先进基层党组织'、'全国城市体育先进社区'、'江西省人民满意的公务员集体'、'江西省先进基层党校'、'全市先进基层党组织'等荣誉称号,连续7年被区委评为'先进基层党工委'、连续7年获'街道两个文明建设目标管理第一名';创建'星级社区'4个,国家级文明单位1个,省、市、区级文明单位65个,'五好'文明家庭2000余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予'全国优秀社区工作者'称号。我们的主要做法是:
一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力
在争创活动中,我们以'三凝聚'活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。
首先,改革内部管理体制。按照'精简、高效'的原则,对街道内设机构进行了调整,设立'一办一部五科'(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取'清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗'等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。
其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻'三个代表'重要思想贯穿于'三凝聚'活动的全过程,用'三个代表'重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力'五大建设'实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。
再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、'党员一帮一'、'为党旗增辉、为社区奉献'、'帮贫困、聚民心'和'五个一工程'(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了'党员带头、人人参与'的良好风尚。去年以来,共组建'一帮一'结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行'一门式'办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供'三全式'(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。
第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展'三能'(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了'帮助下岗职工连锁服务社',带动了15名下岗职工再就业。
第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行'门前三包'、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店'门前三包'及单位、庭院'门内达标'进行检查,整顿'四占十乱'现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展'居室美化、阳台绿化、楼道净化'活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。
三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对'四个多样化'的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
第10篇 年社区党建工作总结
一年来,xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求,切实加强社区党建工作,紧紧围绕“建设和谐社会,创建省级文明社区”,的工作目标,深入学习贯彻党的十七大精神,以科学的发展观武装头脑,以改善民生为重点,创新工作模式,社区各项事业再上了一个台阶,具体做了以下几方面的工作:
一、基本情况
二、加强班子建设,增强支部的凝聚力
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设,坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理,一是注重党员日常政治理论、业务知识学习,把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向;二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来,有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神,我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议,六月开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用,为社区和居民服务。年初的罕见雪灾,我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动,共出动200多人次,对辖区内的道路进行了清扫,保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中,支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心,积极向灾区人民捐款22656.70元,其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用,大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想,通过社区大规模的宣传声势,8月份,支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策,上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动,浓厚社区文化氛围。3月5日,为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年,在碧园开展了以“学雷锋,树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动,吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会,并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球,柔力球、太极拳等各项文体活动,参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动,关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户,每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问,切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中,我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合,共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元,并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善,多年来,社区一直在奔走呼吁,协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年,我社区与镇开发公司衔接好,多方面筹集资金,全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设,于10月底此项工程全部完工。上半年,社区经济条件并不宽裕的情况下,在上级部门的大力下,共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设,为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用,狠抓工作落实
(1)、关注民生,抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
第11篇 2023年三有一化街道社区党建工作总结
城市街道社区党组织是党在城市工作的重要基础,全面推进社区党组织建设,对进一步巩固和加强党的基层组织建设具有重大的意义。如何抓好街道社区党组织建设“三有一化”工作(即做到有人管事、有钱办事、有处议事,推进城市基层党建区域化建设)是新时期城市街道社区党建的一项重点工作。
一、当前加强城市街道社区党组织建设“三有一化”工作的必要性
随着政府治理模式由传统的管制、管理型向现代的服务型的转变,城市行政工作的重心逐渐下移到最基层的社区,城市生活中大量社会事务向社区空间转移,社区管理已成为加强城市管理的重点。当前城市经济社会结构调整和管理体制改革新形势对社区党建提出了新的挑战和要求,新形势的发展要求街道社区党组织必须担负起社区建设的主体责任,要求街道社区党组织对社区力量和资源进行广泛的动员和管理,积极化解体制转轨和社会转型中出现的各种新矛盾,维护政治和社会稳定。因此加强和改进社区党建“三有一化”,对于大力推进社区建设、促进城市经济社会全面发展、扩大党的工作覆盖面、增强党在群众中的影响力和凝聚力、巩固党的执政基础,都具有十分重要的意义。
二、当前城市街道社区党组织建设“三有一化”存在的问题及原因
从总体上看,当前我市社区党建“三有一化”工作已初见成效,社区的党务工作者队伍组织进一步优化提高,经费保障机制进一步完善落实,活动场所和服务设施建设进一步加强,社区党建工作覆盖面、影响力进一步扩大,城市基层党建区域化建设逐步形成。但在推进社区党建“三有一化”过程中,仍然存在着一些需要抓紧研究解决的棘手问题。主要有以下几个突出的问题:
(一)社区干部队伍不适应。人才是工作成功的杠杆和砝码,做好社区党建工作和其他工作需要大批优秀的人才。目前我市社区党务工作者的人才队伍建设不容乐观,主要表现为:一是人才匮乏。社区工作人员的待遇较低,政治上进步缓慢,这使得高素质的人才不愿意到社区工作,造成了社区人才匮乏,严重制约了社区党建工作和各项工作的提升。二是年龄老化。目前各社区干部普遍年龄较高,年龄老化现象比较明显,一些社区干部青黄不接。三是素质不高。目前社区干部普遍学历偏低,一些社区干部的思想观念陈旧、创新意识不强,缺乏领导和管理社区工作的经验、能力和胆识,工作方法简单,手段单一,没有新意。一些社区党务工作者,对做好社区党建工作必须掌握的专业知识知之不多,甚至一片空白。
(二)社区党建工作经费不到位。我市经济基础相对较为薄弱,财力不强,面对新形势下社区党组织建设的新任务和新要求,社区投入显得极为不足。虽然近年来我市财政加大了对社区的投入,在一定程度上缓解了社区经费不足的困难,但社区的经费缺口仍然比较大,不能满足社区正常运转和社区党员教育管理的需要。我市各城市社区基本上没有其他经济收入,来源主要依靠每年财政统拨的包干经费和上级各有关单位的支持,普遍存在办公经费少、工作人员工资待遇低的现象,“无钱办事”的问题仍比较突出。
(三)社区党建服务设施不完善。目前我市大多社区办公条件差,设施简陋,部分还靠租、借等形式维持办公,严重影响社区正常工作的开展和社区党建工作的规范化建设。目前全市68个社区中仍有7个社区靠租借办公房办公。全区社区服务硬件设施不完善,目前只有街道服务中心19个,社区服务站17个,社区卫生服务中心9个,星光老人之家27个,大大影响了社区服务活动的开展。社区志愿者服务工作未能形成制度化,对志愿者工作很少进行宣传发动,志愿者人数少,活动次数少,服务面窄。
第12篇 2023年社区党建工作总结
2022年中意社区党委在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:
一、践行党的群众路线,深入群众开展活动
党的群众路线活动开展以来,中意社区党委召开了群众路线教育实践活动动员大会,群众路线教育实践活动学习会;同时,邀请原党校副校长李国瑞,为社区党员群众带来“践行党的群众路线服务为民清廉务实”的党的群众路线精神讲解,以集中学习的方式,学习党的知识,交流谈心,以照镜子,照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题,对照上级要求,查找自身在执行群众路线、开展群众工作。社区党委深入群众,倾听群众心声,服务居民百姓,如上门听取享受送餐服务老人的意见,提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造,撑起遮阳伞,为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。同时,社区党委十分关心社区困难群体,时时上门走访慰问,为“特扶家庭”送关爱,慰问特困残疾人,关爱伤残退伍军人,探望独居老人,在走访的同时,了解情况,解决困难。
二、积极开展三会一课,夯实党的基础工作
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。中意社区党委通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大xx全会精神、群众路线精神解读,让党员群众学习党的理论知识;同时,开展“生活中的法律知识宣讲”、“人际沟通技巧讲座”、“文明交通宣传进社区”、“环保讲座”等,在讲座中传递知识,传播文明。
三、利用“一对一”“一对多”模式,发挥党员志愿者的作用
社区党委为了更好地联系群众,帮助有困难的人员,形成党员志愿者服务队伍,开展以“一对一”“一对多”帮扶服务模式。社区党员周丽芳结对社区独居老人,退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组,与老人唠唠家常,排解老人的寂寞感,也为老人提供一些生活上的帮助。社区党员刘鑫芬,朱扣娣等作为志愿者,长期义务管理社区居家养老服务站,定时开放,为社区老年居民提供了便利。中意社区党委还与部队官兵结对,开展拥兵活动14年,社区党员们陆玉芳等为官兵们包粽子,将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里,感谢党员志愿者的热心帮扶,无私奉献,感谢各位党员对社区工作长久以来的支持与帮助。
四、党建带团建,联动送关爱
社区党委利用节假日开展团员青少年活动,如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花开迎春到欢乐过元宵”、“探望社区独居老人”“社区读书角畅读增见闻”等,从孝道,传统佳节,关爱他人,增长知识等几个方面,让青少年相互学习,相互交流,共同成长。
社区妇联还邀请全国各劳动模范包文霞的月嫂公司,为社区年轻父母带来育儿讲座;在三八妇女节,5.29纪念日等节点开展活动,通过义诊、健康检测、健康咨询,为女同胞送健康。
同时,社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工,为他们送上关爱与慰问。还与辖区单位积极联动,先后联合辖区单位高正物业,学大教育开展“和谐物管联席会”“邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢会”“花开迎春到欢乐过元宵”等活动,听取居民意见,丰富居民日常生活。
五、做好发展党员工作,为党组织注入新鲜血液
第13篇 ___区赴外地考察学习社区及非公党建工作工作总结
为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功,经区委同意,由区委副书记___,区委常委、组织部长___带队,区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日,分别考察学习了___市__区、__区,____区、__区,__市___区,__市__区的社区,为进一步推进我区党建工作取回了真经。现将考察学习情况报告
一、社区党建工作
(一)外地社区党建工作的成功作法
1、积极构建党建工作网络,有效地实现了社区党建格局区域化。
__市__区于2000年在大连率先进行了街道党工委改建工作,将原街道党委改建为区委的派出机构——街道党工委,吸纳驻辖区党组织为工委成员,形成了以街道党工委、社区党委(总支)、小区楼院党支部为架构的三级纵向社区党组织体系。建立了“三会一站”工作机制(即区党建工作指导委员会、街道党建工作协调委员会、社区党建工作联席会和在职党员联络站),构建了横向的联系纽带。建立了__社区党建工作研究会,街道成立了分会,社区成立了研究室。
__市__区委成立了由12家驻区单位和47家区属单位党组织参加的社区党建工作指导委员会,定期与成员单位党组织共商社区党建事宜,共谋社区发展,进一步增强了社区单位参与社区党建工作的积极性,形成了由区委、驻区单位、街道社区共同参与的社区党建工作领导新机制。同时,在全区成立“三会一组”,即:在区成立“__地区党的建设研究会”和“对口共建联络组”;在10条街道和一个管委会成立“社区党建工作协调委员会”;在90个社区成立“社区党建工作联席会”。在全区形成了以区街党组织为核心,以社区党组织为主体,辖区各单位党组织共同参与的上下联系、横向互动的社区党建工作运行机制。
__市__区适应社区建设、管理、服务和发展的需要,在___社区成立了社区党委,直接隶属于区委,并在实践中探索形成了以社区党委为核心,社区居委会为基础,社区管理委员会和安居工程公司为支撑,社区内各种经济、社会组织密切配合、社区全体居民共同参与的社区管理体制和运行机制。
__市__路街道在工作中逐步形成了以街道党工委为核心,社区全体党员为主体,社区党员为基础,社区各种组织共同参与的社区党建新格局。
此外,__港区、__区通过建立社区党建工作联席会,在街道及社区普遍建立了分会及党员联络小组,网络辖区单位党组织各200多个。
2、深入开展共驻共建,有效地实现了社区建设力量社会化。
__市__区在社区党建工作中,注重整合社会资源,积极组织辖区单位和社区居民共同抓好社区建设,扎实推进共驻共建工作,初步形成了“党建共抓、党员共管、资源共享、文明共创、活动共办”的社区党建工作新格局。广泛开展“六联六共”活动(思想政治工作联抓,共育文明市民;公益事业联办,共建联系体系;社区治安联防,共创安全小区;生活秩序联管,共创优美环境;文体活动联谊,共同陶冶情操;社区党建联抓,共谋社区发展),签订党建共抓协议书、党员共管责任书,建立社区对口共建责任制,深化共建活动,取得了较好效果。
__市___区十五冶社区属于单位型社区,90%以上居民系十五冶的职工家属,十五冶社区党总支通过与十五冶公司签订共建协议书,走出了一条“共建双赢”的新路子。在社区总支班子建设上,___区委和陈家湾街道党工委主动与十五冶公司协商,由___公司选派政治素质高、工作能力强、党建业务熟的同志担任社区党总支书记和其它班子成员。
__市__区委与包括大连造船重工有限公司在内的460多个机关和企事业单位党组织建立了共建关系,共形成共建项目580多项,形成了志愿式、合约式、结对式、互动式、对接式、节日式六种主要形式,全区辖区单位党组织社区志愿者服务队已有81支,区直机关43个支部与69个社区全部结成共建对子,全区共建对子达239对。
__市__区__社区从整合社区资源推进社区建设深入发展入手,成立了社区公共事务协会。由社区居民担任协会主席和理事,居民自主管理社区公共事务,协会日常管理范围包括社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安、居民就业、计生工作等等,涉及到社区居民最基本的衣食住行、教育、文化、娱乐、园艺绿化、医疗卫生、水电、交通、通信服务等方方面面,引导驻社区单位和个体商业网点挖掘潜力,突出特色,扩展服务项目,提高服务质量,不断满足居民日益增长的物质文化需求。协会的成立和有效运作,真正体现了“社区是我家,建设靠大家”的社区建设精神。__电视台、《__日报》等多家新闻媒体对此进行了专题报道。
3、不断创新工作载体,有效地实现了社区党建活动形式化。
__市__区同驻区单位共同开展“七携手”活动(携手共兴区域经济、携手共办社区服务、携手共育四有新人、携手共建五好支部、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区),推动了共驻共建活动的深入开展,为建立双向联系、双向反馈、双向服务的新机制提供了载体支持。___同志对该区“七携手”活动给予了充分肯定。__部部长___同志对“七携手”活动作出批示,要求“总结经验,纳入全国社区党建工作中去,作为基层党组织建设的重要内容之一,切实抓出成效”。
__市___区自去年以来在全区实施了“旗帜行动”工程, 主题是“‘三个代表’在基层,共产党员立新功”,目标是“党的牌子挂起来,党员身份亮起来,党的形象树起来,党的旗帜飘起来”,具体内容是“立足岗位讲奉献,为民服务求实效;扶贫帮困、排忧解难,化解社会矛盾,维护社会稳定;参与党的活动,遵守党的纪律,维护党的领导;开展各具特色的党建活动,增强党的凝聚力,战斗力和影响力”。通过一年多的实践,有效地发挥了党员的先锋模范作用。
__市__区在街道社区党组织中开展“一创双促”(创新共建机制、促进社区党建、促进社区发展)活动,各街道社区党组织充分依托共建组织协调机构,定期与驻区单位、区属单位沟通情况、商讨社区党建事宜,开展共建活动,积极探索创新社区党建共建机制、工作内容、活动方法。如在党建阵地共建活动方面达到了所有社区都建成“党员标准活动室”的工作目标。
__市__区积极打造“干部下基层”品牌,先后实施了“百名干部进社区”、“百名干部下基层”、“百名干部进居企”活动。该活动开展五年来,共下派包括处科级干部在内的百余名干部到社区蹲点,有力推进了社区党建工作。
4、因人而宜分类管理各类党员,有效地实现了党员教育管理规范化。
__市__区___社区党委提出要让社区中的各类党员“公开亮相”,采取在居民买房时登记党员,在从业人员就业聘用时登记党员等措施,将凡在社区内工作和生活的党员都一个不少地纳入到社区党的组织管理之中。一是建立“联系卡”管理在职党员。在职党员联系卡包括在职党员信息卡、社区活动登记卡、社区表现反馈卡。用“在职党员信息卡”掌握社区在职党员的所在单位、职业职务及个人特长,建立党员信息库;用“在职党员社区活动登记卡”记录在职党员参加社区建设活动的表现和贡献;用“在职党员社区表现反馈卡”将在职党员在社区的表现情况定期向其所在单位党组织反馈。二是组建临时党组织管理流动党员。社区党委与有关单位协商,在施工单位中组建1个临时党支部、6个党小组。对社区内从事服务业的流动党员,社区党委采取相对灵活的管理措施,将他们逐个登记,编入相应党小组。临时党组织定期组织流动党员学习党的文件,开展党的活动,协调解决流动党员工作生活中的具体困难,让流动党员感受到党组织的温暖。三是设立再就业服务站管理下岗职工党员。社区党委对现有68名下岗职工党员,注重做好思想政治工作,提供知识技能培训,开展“双带”活动,引导他们转变就业观念,提高就业技能,带头就业,同时带领其他下岗职工再就业。四是创办“党员之家”管理离退休党员。为方便离退休党员开展活动,社区党委专门建立“党员之家”,购置了电视机、影碟机,订阅党报党刊,经常组织他们参加政治学习和开展丰富多彩的文化活动。根据离退休党员的身体状况、工作经历和文化程度,社区党委还推荐他们担任门栋党小组长、门栋关照员,建立了老年大学,组建了老年护绿队,让他们老有所乐、老有所学、老有所为。
__市__区以社区“三大行动”(党员“___小组”社区服务行动、党员再就业双带行动、在职党员进社区行动)为载体,充分发挥社区全体党员模范带头作用。一是在全区建立了以党、团员为骨干力量的社区“___小组”,通过对口走访、结对帮扶等形式,热情为社区特困职工、下岗职工、军烈属、孤寡老人及其他弱势人员解决问题和提供服务。二是开展党员再就业“双带”(下岗职工党员带头再就业,带领下岗职工再就业)行动。其一,各社区建立“双带”行动服务站,对下岗职工党员和下岗职工进行登记,建立就业档案,实行动态管理;其二,利用辖区内学校、市民学校、培训机构等社区资源,建立“下岗职工党员职业技能培训中心”等培训基地,并结合市场需要和党员特点,采取多种形式,进行以转变就业观念和增强再就业技能、本领为重点内容的培训;其三,逐步建立社区下岗职工党员和下岗职工再就业服务网络,及时为下岗党员、职工提供就业岗位、就业需求等信息;其四,创办具有辐射、带动能力的下岗职工再就业基地,带领和带动下岗职工实现再就业。三是开展在职党员进社区行动,主要采取“三卡一评”的方法:首先,党员领导干部填写登记卡,到社区党组织报到,社区党组织建立档案,实行有效管理;其次,社区党组织对社区在职党员领导干部参与社区各类活动的情况及表现进行记载,并定期向街道党工委和区委组织部进行反馈;其三,建立在职党员领导干部社区评价机制,区管在职党员领导干部的考察考核、提拔任用、评先表彰以及民主评议等工作,必须征求街道社区党组织的意见,要求区管干部监督工作“五进社区”(身份进社区、考核进社区、考察进社区、评先表彰进社区、监督信息员进社区)。
__市__港区以制度建设为重点,建立了社区党员管理新机制。一是建立在职党员双向联系制度,通过采取在职党员回社区党组织报到的办法,建立了单位党组织与社区党组织的双向联系制度。社区党组织每半年向单位反馈一次党员在社区的表现情况。二是建立党员志愿者制度,在离退休党员志愿者中实施“余热”工程。通过开展义务治安巡逻,帮教转化失足青年,化解邻里矛盾纠纷,消除居民群众的隐忧,保持一方平安。在在职党员中实施“志愿”工程,该区已建立党员志愿者服务队200余个,参加党员达2800多人,有4000多人次的在职党员利用工余时间参加社区公益活动。在下岗职工党员中实施“双带”工程,以全省再就业明星___为代表的500多名下岗党员带头再创业,并带领6000多名下岗职工实现了再就业,党员的先锋模范作用得到了充分发挥。三是建立党员报告评议制度,要求每名党员每年都要在支部大会上报告自己一年来履行党员义务的情况,并组织居民群众代表进行评议。___街道党工委还在社区建立了9个党员公示栏,把党员置于居民群众的监督之下。
5、为居民提供全方位的优质服务,有效地实现了社区人居环境亲情化。
__市___区以党员联络服务站为平台,实现了对党员和群众的双重服务,在服务党员方面开展以“四知四访”为主要形式的联络服务(“四知”就是要知党员家庭现状、知工作情况、知思想动态、知困难情况;“四访”就是当社区党员生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、发生丧事时必访)。通过发送党员服务卡,为其提供服务,使贫困党员、下岗党员、流动党员深切感受到“家”的温暖。
__市__区初步形成了“服务对象公众化、服务项目系列化、服务工作规范化、服务组织网络化、服务管理社会化”的新格局。一是通过建立社区服务一体化组织领导机制、社区服务资金投入机制、社区服务考评激励机制、社区服务共同参与机制,形成了资源共享、人人参与的服务格局。二是加强服务设施建设,形成了社区服务中心、老年公寓、老年活动中心、老年大学、残疾人康复站、少儿活动中心、社区文化大厦、体育馆、社区卫生服务中心、妇幼保健院、防疫站以及社区医疗保健站(室)、托老所、社区教育课堂等功能比较齐全、不同类别的服务设施和社会化服务队伍。三是拓宽服务领域,将服务门类归纳为养老托老、医疗卫生、青少年教育、计生、残疾人康复、再就业、法律咨询、婚丧嫁娶、家政和婚介咨询等十大服务系列,百余项服务内容,使社区服务在便民利民方面发挥了重要作用。四是创新服务形式,推进社区服务数字化。__区筹建了数字化呼叫系统,开通了社区服务热线电话和居民服务网,形成了以社区硬件设施为框架、网络系统为传媒,各类服务实体为依托的数字化社区服务新体系。__区政府和各街道依托先进的网络技术,建立政务办公内部局域网,创建政府党建、教育、服务、保障、政策和治安等网页,还在网上开设了区长信箱,通过网络互联,进行内部公文传递、信息发布等,提高了政府办事效率,并向辖区企事业单位、服务行业和居民家庭拓展,形成了覆盖整个社区的大型信息化平台。
__市__区___社区党委把社区党的工作重点放在优化社区环境、方便居民生活、建设温馨家园上,不断改进服务方式,提高服务质量。一是建设“绿色社区、安全港湾”,为居民群众营造安全舒适的生活环境。社区党委通过协调安居公司,使每个小区都有绿地和休闲亭阁,每栋楼房都有草坪,社区绿化率达40%以上。为确保社区安全,社区构筑了保安值班巡逻、居民义务关照、红外线防盗监控等8道防线,形成“专业保安为主、群防群治结合”的社区治安体系。二是立足“用心服务、亲情服务”,为居民群众提供全方位、全天候、全过程的生活服务。社区党委努力完善服务体系,通过多种途径、多种渠道,在居民就业、医疗保健、文化教育、家庭生活等方面提供全方位服务。三是坚持“以人为本、以德为魂”,倡导社区居民群众健康文明的生活方式。社区党委建立多种载体,丰富了居民群众的精神文化生活。四是致力“扶危济困、安居乐业”,为社区困难群众提供可靠的生活保障。采取开辟服务岗位、低价出租商业门点、组织家政服务等措施,解决了下岗职工的再就业问题。对社区弱势群体,社区党委协调建立了__安居教育援助会和武汉安居慈善援助会,设立200万元的援助基金,开展“爱心工程”活动,为困难家庭的孩子上学、升学提供帮助,为老弱病残等弱势群体提供救助。
__市__区___街道在社区服务方面,建成社区服务中心、社区敬老院等社区各类便民服务阵地,开展了文化、法律、教育、卫生、治安进社区活动,做到居民日常生活所需“不出社区”。街道社区服务事务受理中心实行“一门式服务,敞开式办公”,受到了社区居民的普遍欢迎。
__市__区在开展社区服务中,在全区建立了11个社区服务中心、122个社区服务站,成立了160余个党员志愿者服务队和家政服务队、350余个吴天祥小组,15000余名各类社区服务人员积极开展各种社区服务活动,较好地促进了社区的管理和服务。
(二)几点启示
1、社区党建必须有一个整体联动的社会环境。所考察地区,不仅是区委、政府、区直部门、街道、社区高度重视社区党建工作,难能可贵的是各地通过各种宣传手段和优质化服务,不断赢得了驻区单位和群众的社区认同、归属意识,驻区单位和群众参与社区建设的积极性很高,真正体现了“社区是我家,建设靠大家”的社区建设精神。
2、社区党建必须有一个全社会参与的共建机制。所考察各区的共同特点是建好用好了“三会”(全区社区党建工作指导委员会,街道社区党建工作协调会,社区党建工作联席会)。一方面是街道党委改建为街道党工委,协调驻区单位的职能大大增强,另一方面,采取建立“三会”章程、签订共驻共建协议书等有效落实手段,使共驻共建工作实现了制度化、规范化、经常化。
3、社区党建必须有一种与时俱进的创新精神。各区适应城市改革发展的要求,有针对性的创新发展了社区党建工作,在党员管理上分类实施、因人而宜,发挥了先锋作用,在党组织设置上建立工委、提升职能,形成了领导核心,在工作载体上不断创新、构建特色,打造了特色品牌。__市__区社区党建工作起步晚,但起点很高,特别是区、街、社区三级数字化管理、服务系统呈现出强烈的时代气息。
4、社区党建必须有一支高素质的社区干部队伍。所考察各社区的干部人数都不多,但素质较高、能量也很大。人员中有的是区直机关下派干部,有的是公开选拔的优秀青年,有的是退休、下岗的党务工作者,没有照顾关系、照顾就业现象。其工作方式实施服务工作和组织服务活动双轮齐驱,不仅亲自去服务,而且重点抓好一大批各类服务组织的组建、管理和指导,增植了一支庞大的社区服务工作力量。
5、社区党建必须有一个分级负担的财政支撑。所考察各社区干部的工资(补贴)都是由市、区、街三级财政解决,水平在400-800元不等。社区办公用房、活动阵地建设,都有政府财政的投入。黄石市2003年为每个社区投入10万余元,一一建起了百米宣传长廊。青山区采取街道投入多少,区财政等额配套、以奖代投的办法,鼓励街道社区加大社区建设投入。同时,各地以财政投入为引导,广泛筹集社会资金投入到社区建设,社区普遍都有了一栋办公和服务综合楼。
6、社区党建必须以服务群众为重点。各地的社区服务组织很健全、服务对象全方位、服务方式亲情化、服务质量优质化。在行政服务方面,街道社区大多数都建立了集中服务大厅,实行“一门式服务,敞开式办公”,居民日常生活所需“不出社区”,社区救助、福利服务、便民利民服务、再就业服务很到位。在民间,各社区普遍都有中介服务组织、志愿者服务队,广泛组织结对帮扶活动,社区居民生活充满了亲情和友情。
(三)我区社区党建存在的差距
1、社区党建氛围还不够浓厚。区直各部门对社区工作的认识不高,工作进社区落实不到位,没有形成一个有效运作的长效机制,仅把社区工作摆在“第二职业”。区、街、社区对社区党建工作的重视程度参差不齐,还没有形成一个整体联动的合力机制。驻区单位和群众对社区的认同感还不强,离退休党员、下岗党员、流动党员、在职党员“单位人”意识太强,还不愿“进社区”;驻区单位对社区的“依赖感、归属感”不强,还是各自为阵,参与社区建设的积极性不高。
2、社区党建机制还不够完善。在领导管理机制方面,街道社区在辖区的领导核心作用未能有效实施和发挥,主要是工作范围还局限在传统的老套路上,还只是一条线的“小党建”,对驻区单位和单位人不能实施有效协调和管理。在共驻共建机制上,指导委员会、协调委员会、联席会虽然建起来了,但操作不到位、运行不规范、效果不明显,没有达到应有的作用和效果。
3、社区干部的整体素质不高。社区干部大多是“居委会”的老人数,年龄偏大、文化程度偏低(45岁以上的有31人,初中以下文化程度的24人)。新进的社区干部有照顾关系、安排就业的倾向,入口把关不严。同时,组建社区以来,没有组织社区干部进行过系统培训,社区干部的工作守旧于老传统,远不适应城市改革和发展的要求。
4、社区服务深度广度不够。服务组织不够健全,社区行政服务、中介服务、民间服务组织为数不多。服务内容不尽全面,便民利民服务、再就业服务等内容在各社区还没真正得到有效落实。社区服务机制未能全面建立,服务质量还处在低水平,还未被社区单位和居民认同。
5、社区党建阵地建设不够到位。与所考察社区的差距很大,单是“五室三站两栏一校”的普及率就很低,较高水平的也只有少数几个社区。__、__、__、___、__等社区的基本办公条件都难以保障,同时,相当一部分社区债务负担沉重,据不完全统计,全区社区债务共计达1074万元,少数社区干部的工资还存在拖欠现象,更无心无力于阵地建设。
(四)进一步加强我区社区党建工作的建议
1、进一步加大社区党建工作力度,健全社区党建工作机制。一是进一步健全领导机制。按照省委要求,参照外地作法,把街道党工委组建工作纳入议程,从而提升街道社区的职能,发挥其在本辖区的领导核心作用。二是着力运作好共建机制。借鉴外地经验,建立“三会”章程,与驻区单位签订共驻共建协议书,整合社会力量向社区投入。三是进一步深化帮联活动。进一步抓好区领导、区直部门帮联社区工作,同时先期选派25名区直机关干部到各社区挂职蹲点,推动社区党建工作。
2、进一步加强社区工作者队伍建设,着力提高社区干部素质。一是研究制订社区干部管理办法。对各社区干部编制、干部职数、岗位条件作出明确规定,及时遏制照顾就业进社区的倾向。二是规范社区干部人事制度。以社区换届为契机,按省市要求实行社区党组织书记和主任一肩挑,同时采取公开选拔一批、下派一批、聘任一批、保留一批、辞退一批等办法,调优调强社区干部。同时引入竞争上岗机制,提高社区干部的入口门坎。三建立健全社区干部培训机制。对现任社区干部通过市、区培训主职干部、街道培训其他干部的分级培训办法,实行一年一培训。按先培训后上岗的要求,新进社区工作人员一律组织培训。近期组织参加市委举办的社区干部培训班,之后在区委党校举办社区主职干部和下派干部培训班。四是建立壮大社区工作者队伍。学习借鉴外地经验,在拥有一支高素质社区干部的基础上,不断发展壮大市、区、街延伸进社区的行政服务工作者(如警务、劳动保障)、群众自发组建的志愿者服务工作者、市场运作的中介服务工作者等社区工作者队伍。以此来弥补社区干部人手不足、精力不够问题,推进社区工作向纵深发展。
3、进一步加大社区建设投入,研究解决社区干部的工资等问题。一是在现有市区配套解决一社区1万元的基础上,采取区财政、街、社区三级负担的办法,解决社区干部的工资问题。二是研究各社区资产和收入的管理办法,明确社区资产和收入的性质和所有权,解决好社区向街道上缴管理费的不明不白问题。三是对“三无”社区分类排队,采取统筹安排、分步实施的办法,以区财政投入为引导,多方筹集资金,每年消除一至两个“三无”社区。
4、进一步加强社区各类党员教育管理,消除党员管理空白点。一是重点抓好在职党员管理。清理检查区管在职党员到社区报到参与建设的情况,协调市直机关工委督促市直党员进社区报到,发放报到证,深化“力行三个一,争做一面旗”活动。在全区实行干部入党、提干、评先表彰一律征求社区党组织的意见。二是抓好下岗失业党员、改制企业离退休(内退)党员组织关系进社区工作。三是抓好流动党员的教育管理,通过流动党员管理站、流动党支部等有效形式,把流动党员教育管理工作落实到社区。四是借鉴黄石等地的党员联络服务站“四知四访”的成功经验,加大对贫困、老年、残疾、下岗失业等困难党员的党内服务力度,使其感受党组织的关怀和温暖。
5、深化、拓展社区服务,提高社区服务质量。一是落实胡锦涛同志“服务群众是社区党建工作的重点”的要求,把社会救助福利服务、便民利民服务、再就业服务、卫生等各类社区服务全方位落实到社区,力争使群众的日常生活所需不出社区。二是借鉴外地先进经验,选择有条件的街道和社区为“一门式服务、敞开式办公”试点,条件好的可配置数字化服务系统,提高社区服务的现代化水平。三是按照省委要求,在各个社区各创办一个以上市场运作的社区服务中介组织,归属社区监督管理,推行服务承诺制度,保证服务质量,维护社区形象。
6、深入推进示范区创建工作,全面提升全区党建工作水平。一是进一步强化社区党建在全区党建工作的重要地位,加大我区社区党建工作的对内对外宣传力度,积极营建良好的社区党建工作环境,努力形成全区上下一股劲、全员参与齐努力的社区党建格局和氛围(开办社区党建简报)。二是坚定不移的推进示范区创建工作。正确认识和处理创建达标和推进工作的关系(消除定指标的负面影响),按照省委组织部的示范城区、街道、社区的标准要求,逐项创造条件抓好落实,全面推进社区党建工作。三是坚持与时俱进,不断创新工作载体,研究解决城市改革发展中的新情况、新问题,形成有鲜明地方特色的张湾区党建品牌。
二、非公党建工作
(一)外地非公党建工作的成功作法
考察团一行实地参观考察了__市__学校、___区__公司、__市__集团、__市___大酒店等非公企业,通过考察了解,外地先进地区积极适应非公企业发展需要,把非公党建纳入区委重要议事日程,积极探索非公党建工作的途径和方法。
__市___区目前非公有制经济组织已达430家,其中8人以上的非公有制企业就达110家,从业人员12000多人,针对现状,___区做到了经济发展到什么程度,党的建设就加强到什么程度;所有制结构调整到什么领域,党的建设就加强到什么领域,主要体现为三个延伸:一是由公有制企业向非公有制企业延伸,对符合组建条件的60多家非公有制企业全部建立了党组织,对仅有个别党员或无党员的非公企业指派了20多名党建联络员,指导、帮助建立了工会组织30多个,团组织8个。二是由区属企业向地区企业延伸。对市下放管理权限的82家改制企业党组织进行了重组、调整,重新建立党组织68个,其中党委2个,总支13个,支部53个(其中联合支部2个),同时按照六有(即有组织、有班子、有阵地、有制度、有活动、有作用)的要求,搞好规范化建设。三是由固定行业向流动性行业延伸。在流动性行业共建临时党支部11个,网络党员300多名。
__市__区建立了非公企业党建工作联席会议制度。联席会议由区委组织部、各街道党工委、工商局、工商联、企业主管部门等单位组成。区委常委、组织部长为联席会议召集人。该区在抓非公党建工作时把抓好组建工作作为非公党建的突破口:一是独立式,对已具备条件的企业,按地域隶属关系,由各街道党工委负责党组织组建工作,实行属地和上级党(工)委领导。二是挂靠式。针对企业中只有零星少量党员的实际,在非公企业成立党小组,挂靠企业所在社区,由社区党组织领导。三是联合式,对于不具备条件的工业园区的非公企业,采取建立联合党组织的方式,隶属街道党组织领导。四是在抓好党组织组建的同时,对没有党员的非公企业,积极探索“双培双推”的党建工作方法,即把企业的生产经营骨干培养成党员,把要求进步的非公企业主培养成党员;“双推”就是推荐下岗党员到非公企业工作,推荐优秀党员担任非公企业党建指导员。同时,为推进非公党建工作,__区建立了非公企业党建工作目标责任制,明确党建工作责任单位、责任人和完成时限。另外,该区还深入开展了“创‘五有’,促发展”活动。即在全区非公企业党组织中开展有一个健全的党组织,有一位好的党组织书记,有一套好的党员教育管理办法,有一个好的党建工作环境,有一个好的工作业绩活动,通过开展“创‘五有’,促发展”活动,提高了非公企业党建工作水平,探索规范了非公企业党建工作内容和方法,促进了全区非公企业健康发展。
__市__区通过建立三项机制,使非公党建工作取得了显著成效。一是建立了非公有制企业党组织的领导管理机制。__区委成立了非公经济组织党的建设联席会议,在街道成立了非公经济组织党的建设联席会议分会,定期召集工商联、工商、税务等部门及其下属或派出机构的领导和非公有制企业党组织负责人研究非公有制经济发展情况,协调解决非公有制企业党建工作中出现的问题。同时还在街道成立了非公有制企业党总支,作为街道联席会议分会的执行机构,负责非公有制企业党建的日常管理工作。二是建立了非公有制企业党组织的工作运行机制。__区委制定出台了《关于加强新型经济社会组织党的建设的意见》、《新型经济社会组织党组织工作细则》等一系列文件,对非公有制企业党组织的设置、职责、工作制度和领导体制,以及党组织书记、党员队伍的地位、作用和与业主、职工的关系等做了明确规定。三是建立了非公有制企业党员的作用发挥机制。__区在非公企业中树立“党建工作出生产力”的效益意识。其一压任务。由党支部向企业主提出建议,将党员安排到关键岗位上当骨干、挑大梁,遇到重要任务时,让党员打头阵、当先锋。其二求实效。组织党员立足岗位,创先争优,提高劳动生产率,降低生产成本。其三抓激励。对党员进行爱国主义、集体主义教育,增强归属感和服务意识,鼓励党员多提合理化建议,攻克技术难题,产生了较好效果。
__市__区制定下发了《关于加强全区非公有制经济组织党建工作的意见》,指导非公有制经济党组织积极开展党建活动。在全区开展“年轻干部到非公有制经济组织挂职锻炼”活动,在非公组织党员中开展“亮出你的旗帜,保持党员先进性”主题教育活动和“党员示范岗”、“党员责任区”等活动推动非公党建工作的开展。
(二)我区与外地非公党建工作的差距比较
总体来看所考察各区非公党建工作取得了一定成效,但也处在摸索阶段。____区通过独立式、挂靠式、联合式及“双培双推”工作方法,初步实现了党在非公企业中的组织覆盖和工作覆盖,与__区比较,我区具备组建条件的23个非公企业中建立党组织的仅有18个。
其二,我区党建活动没有取得预期效果。__市__区、__市___区等地通过在非公企业中开展“党员责任区”、“党员示范区”、“我为企业献策”、“党员身边无次品”、“创‘五有’促发展”等活动,找到了党建工作与非公经济发展的结合点,实现了双赢局面。而在我区,除了__、__、__等少数几个试点单位在开展“七个一”活动方面取得了初步成效外,大部分非公企业有组织无活动的情况较为普遍,非公企业党员身份没有“亮”出来,其先进性没有体现出来。
其三,我区大部分企业以政代党的现象较为普遍,党建工作与企业中心工作联系不紧,有的企业党组织活动仅限于文化娱乐活动,而紧紧围绕企业的经营管理抓党建、围绕提高企业的效益来抓党建、参与企业的经营管理、进行必要的监督保证基本上没有做到。
其四,业主对党建工作重视程度不高。所考察的4个外地非公企业业主都非常重视党建工作,____公司老总从国有大型企业______厂聘请党务干部担任书记,支部一班人紧紧围绕企业的发展献计献策,较好地发挥了作用。2003年,__公司业主__被__市发展为首批新社会阶层党员。黄石天发公司为加强党建工作,主动接受了区委选派的专职党建工作指导员,企业负责解决指导员工资,党建工作指导员紧紧围绕企业发展开展工作,受到业主和职工的肯定和好评。_____大酒店、____集团业主对党建工作也非常重视,都探索了一些行之有效的非公党建作法。与此相比,我区的非公业主大多数还认识不到党建工作的重要性和对企业发展的积极推动作用,党建工作往往难以开展。
其五,非公党建工作的领导机制不健全。__市__区为积极适应新时期非公党建工作的要求,建立了非公企业党组织党建工作联席会议制度,区委组织部长为召集人,区委每个常委都有一个非公企业党建工作联系点。大连西岗区为加强非公党建工作,建立了非公企业党工委,对非公企业党建工作进行统一指导、部署。与此相比,我区还没有成立统一的管理非公有制经济党组织的工作机构和部门,存在多头管理、分散管理,最后谁也不愿管、谁也管不好的问题。
(三)进一步加强我区非公党建工作的几点建议
1、按省市委组织部要求,迅速成立基层组织建设办公室。组建非公党建工作组,明确人员,深入企业进行调查摸底,宣传有关政策,督促做好党组织组建工作,要按照“有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的活动”的要求,有3名以上正式党员的,要求建立党支部;正式党员不足3人的,可就近与其它组织中的党员建立联合支部,同时加大非公有制经济组织中党员的发展力度,壮大队伍,扩大党的工作覆盖面。
2、成立全区非公经济组织党工委,由区委组织部长任工委书记,区经贸局党委书记任工委副书记,其职能是加强对全区非公企业党建的指导、协调和督办,定期研究非公党建工作存在的问题,分析原因,及时向区委提出可行性建议,并根据区委意见,提出具体实施措施;建立非公党建工作联席会议制度,联席会议由区委__部、区__局、区__办、区工商联、区__分局、各街道党委及__公司、__公司、__公司等单位组成,联席会议定期交流、研讨非公党建工作,负责向区非公党工委报告工作。
3、派驻党建工作指导员和联络员。对暂不具备党组织组建条件的企业,由各战线(局)或乡镇、街办党委选派人员担任联络员,深入企业协助建立健全工、青、妇等群众组织,培养入党积极分子,发展党员,为建立党组织创造条件。建立非公党建指导员制度,各街道选配2名政治素质好、熟悉党务工作、懂经营管理、年纪较轻、文化程度较高、责任心强的党员干部作为非公经济组织党建工作指导员。
4、积极开展下岗党员“双带”(带头就业,带领职工就业)活动。由区劳动就业局党支部负责向尚未建立党组织的企业推荐党性强、政策水平高、思想作风好,有一定文化知识和业务水平的下岗职工党员就业,扩大党的影响力。同时,由区劳动人事部门通过人才市场和职业中介机构,根据企业需要,把大中专毕业生中懂经营、善管理、政治思想素质好的党员介绍到非公有制企业工作,不断壮大非公经济组织党的力量。
5、在非公有制经济组织党组织及党员中继续开展“七个一”活动(掌握一门过硬技术、创造一项工作业绩、提一条合理化建议、参加一次义务奉献、帮助一名困难职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀党员),进一步体现党员的先进性。/p p>;
___区赴外地考察学习社区及非公党建工作
第14篇 社区2023年度党建工作总结
~年以来,社区党支部按照街道党工委的的要求,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为核心,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局,全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子,强队伍,增强社区党组织的凝聚力和向心力。
1是注重加强支部班子自身建设。努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍,认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设,党支部采取多种形式抓好业务学习,努力打造一支学习型的社区干部队伍,使干部队伍能力素质水平有了明显的提高。通过加强民主集中制教育,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神。健全党支部各项制度建设,规范了社区党建工作各种资料,强化了队伍建设。
2是加强了党员队伍建设。坚持每季一次党课教育,深入贯彻学习党的xx大精神,党支部于xx月20日、12月28日两次组织了专题学习,提高了党员的素质。社区支部现有党员xx名,上缴党费xxxx元,今年有罗佳林、姜湘杰、唐红三名同志先后转为正式党员,接收党员组织关系x名,吸收入党积极分子2名,增强了党员队伍的新生力量。
3是积极开展了组织活动。6月份组织党员去凤凰参观沈从文故居,增强其党员意识和文明创建的责任感。通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年3月份、5月份组织了社区党员志愿者“打造和谐、爱我家园”大扫除活动,增强了党员创建文明城市的责任感。在7月份魏家坡8栋水管改造、8月份万利新村整体环境提质工程改造、水管改造过程中,我们的党员身先士卒,充分发挥自己的特长,不顾年老体弱,不怕天气炎热,坚守岗位,为小区改造献计献策,贡献自己的余热。在12月份的“社区改造后,如何加强管理”市民论坛活动上,党员任俊湘同志积极配合社区工作,踊跃发言,他的建议得到了区、街领导的肯定和赞同。杨罗建、蒋守仁两位老同志经常到社区指导工作,提出一些好的建议和想法,为社区建设出谋划策。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分体现。
二、抓服务,上水平,增强社区党组织的亲和力和吸引力。社区党支部始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力开展社区服务,精心构建社区服务网络,班子成员经常深入小区了解~,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,进一步增强了服务意识,提高了服务水平,增强了党组织的亲和力和吸引力。
1是扎实抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作,我们按照“党组织服务党员,党组织和党员共同服务群众”的原则,突出抓重点、抓特色、抓实效,扎实开展党员服务工作。党员服务中心把着力点放在服务和管理两个方面,服务内容涉及家政服务、职业介绍、房屋租赁等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织规章制度,规范了社区党建工作各种资料,10月份我们对所有党员的类别、年龄、学历、特长、身份证等基本情况进行了全面调查,并录入电脑存档,特别是对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排,为他们尽快落实了组织关系。在做好党员服务基础工作的同时,积极创新活动方式,组织党员志愿者队伍,积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况,开展为下岗失业党员再就业服务活动,对党员提供就业指导、技能培训等服务。
2是突出了工作重点。坚持社区党支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制,社区服务工作站和社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,建立了社区党员服务网络。按照区委~部要求,积极开展了新的社会阶层人士~工作,通过大力宣传发动,分组入户调查,建立完善了《新的社会阶层人士信息库》,组织开展了联谊、座谈等系列活动。同时,以区人大、政协换届选举为契机,积极宣传推介先进分子作为人大、政协代表参加选举,社区共有2名同志被选为人大代表,有5名同志被选为政协委员。
三、抓协调、聚合力,增强社区党组织的影响力和渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新工作方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。
1是协调抓了办公用房建设。一年来,社区党支部把加强社区办公用房建设作为头等大事来抓,通过多次向上级反映,多方进行协调,顺利办好了社区办公用房建设的相关手续,并于10月份已开始动工修建,目前,主体工程已基本完工,明年,xxxx多平方米的社区办公用房将投入使用,将大大改善社区办公条件。
2是协调抓了社区基础设施改造。
社区党支部多次积极向政府争取将火炬城社区万利新村小区改造项目列入市重点工程,在政府的大力支持下,社区通过不懈努力在8-9月份短短两个月完成了提质工程改造,在外环境改造的同时,社区书记和自来水公司多次协调,争取了万利新村1、2、4、5栋及魏家坡8栋旧自来水管的改造,使社区面貌焕然一新,彻底改善了社区居民出行、环境、绿化、休闲等问题,多年来困绕居民的用水问题也得到了彻底解决,有力地提升了社区居民居住环境。党支部的这种严谨负责的工作作风得到了社区党员、居民的一致肯定,他们给社区送来了锦旗、感谢信。小区党员更是身先士卒,为小区改造、建设尽心尽力,充分发挥了党员先锋模范作用。
3是协调组织开展了“共驻共建”系列活动。
结合社区文明创建工作,发挥资源共享优势,以活动为载体,积极开展驻委单位“双赢”活动。社区通过开展座谈会,市民论坛、联谊活动,吸引了驻委单位及各界人士积极参与社区建设,投身于社会公益事业。年初,由顺兴物业联系社区在湘许举行的庆元宵活动,三湘都市报全程报道,活动举办非常成功,得到了上级领导和居民群众的大力赞赏;今年端午节,xxx公社一如既往地(连续三年)为社区困难户赠送粽子和鸡蛋,使居民度过一个愉快而开心的节日;xxx健身俱乐部积极联系社区结合文明创建、~年奥运会,8月17日共同组织开展了“全民参与迎奥运、文明健身促和谐”一系列的青少年文化活动,既丰富社区居民的精神生活,又推介自身的产品,达到了“双赢”的效果。湖南当代汽车服务公司主动和社区签订了下岗失业人员再就业协议书,一方面支持社区建设,为社区居民解决力所能及的困难,另一方面社区为他解除了人员流动性大的后顾之忧。湖南金海恒丰医药实业有限公司董事长,是这次当选的区人大代表,一方面政府为他提供了政治舞台,另一方面他为社区建设作贡献,10月19日社区组织的“重阳节”活动,xxx公司赞助一万多元礼品发放给社区的老年人。社区和驻委单位之间的双向服务,收到了很好的效果。
总之,火炬城社区党支部经过不懈努力,党建工作取得了一定的成绩。今后,我们将以党的xx大重要思想为指导,按照上级的要求,与时俱进,不断创新,不断提高党员干部执政能力和居民群众文明素质,把我们社区建设成为更加进步、繁荣、文明、和谐的新型社区。
第15篇 社区居委会党建工作总结
___镇是___县县委、县政府驻地,是___县的政治、经济文化中心,辖11个居委会,16个村委会,城区人口3.72万人,全镇基层党支部30个,其中居委会支部11个,社区居委会党员259名。
一、社区党建“综合示范区”工程情况
近年来,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从改革发展稳定的全局出发,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,
(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局
镇党委根据___镇的实际情况,首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,xx年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,变一居面貌”为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。
其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作,以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务;
(二)、加强社区居委会党员的教育管理
各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来一定的难度。因此,镇党委结合“双学培训”、十六大、十六届三中、四中全会等知识的学习、“三个代表”重要思想的开展,利用基层党校对50岁以下的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。
(三)、稳定居委会工作队伍
社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将近400元,极大地稳定了社区居委会工作者队伍。
(四)、切实改善社区基础设施条件
镇党委在积极自筹建设资金的同时,协调县民政局、县妇联投资7万元,对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造,分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板,购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料,彻底改善了社区居委会的办公条件。现在,云中社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时,镇党委还投入资金,在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏,丰富了社区居民的文化生活。
(五)、完善社区文化网络,抓好经常性文体活动。
镇党委以满足群众不断增长的精神文化需求为目标,利用市民学校、家长学校这块阵地,广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传教育活动,有针对性地对居民进行爱国主义教育,开展以“爱我家园”、“爱我社区”为主题的县情知识竞赛、庆“
六、一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“___杯”少儿书画展、“___杯”业余歌手大奖赛、“___杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普知识、少儿心理学的课程,使社区居民受到了普遍的教育。此外社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍,常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动,成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活,推动了居民健康、积极的生活方式的形成,也提高了居民参与建设社区的积极性。
(六)、存在问题
社区居委会党建作为一个新接触的工作,加之涉及面较大,较难在短时间有一个很大的起色,只能边学习边改进。
1、社区居委会党员年龄层次较大,以退休、下岗党员为主,学习培训难以落实到每一个党员身上;
2、流动党员数量较大,为管理带来了较大的困难;
3、社区居委会作为一个群众自治性组织,没有一定的经济实力,许多文化活动,助民便民设施无法开展和购置;
4、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决,其他9个社区居委会、党支部的办公及活动开展仍然没有场地;
5、社区居委会的工作没有引起居民足够的重视,在开展工作中受到许多的阻力。