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2023年9月四风工作总结(3篇范文)

发布时间:2024-11-14 查看人数:45

2023年9月四风工作总结

第1篇 2023年9月四风工作总结

按照党的十八大提出的要求,中材集团党委,从今年七月份开展党的群众路线教育实践活动以来,通过参加中材集团、中材国际有关会议及邯郸分公司党委中心组的多次集中学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现“中国梦”的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过“四风”查摆问题,结合自己存在的问题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向公司党委及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的,党在不同的历史时期,针对不同的革命任务和政治形势,所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中,党中央明确要求党员干部,要积极投身到活动当中来,自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致,只有认识一致,思想才能统一,行动上才能达到与党同心同德,才能在这次教育实践活动中受教育有提高。

自己作为一个入党多年的党员干部,通过学习集团开展活动以来下发的一系列文件和学习资料,能够正确理解党组织活动目的和要求,拥护党的决定,自觉遵守党的纪律,接受党委的安排,紧密结合工作实际,密切联系群众,自觉开展批评与自我批评,认真查摆问题,剖析存在问题的思想根源,利用批评与自我批评这个“利器”,不断提高党性观念,坚持真理,改正缺点和不足,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的目的。坚决反对“四风”,服务群众,服务企业,以自己的实际行动为职工群众办好事,办实事,为企业的发展尽心尽力。

二、贯彻落实“八项规定”,转变作风方面的基本情况

作为企业生产施工的主管领导和党员干部,自己能够深入基层一线,加强调查研究,能够经常深入项目工地一线,解决生产中的困难和矛盾,不走过场,争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告或结合管理实际,召开一至两次的专题研讨会。工作上,勤俭节约,求真务实,简化会议活动,突出会议主题,提高会议效率。坚持以人为本,密切联系群众,与职工打成一片,采取多层次、全方位,听取广大职工的意见建议和呼声,真正为施工一线办实事,解难题,与企业同命运,共呼吸。对基层一线提出的请示,快办速办,尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律,建立问责机制,以身作则,率先垂范,发挥表率作用;带头做到不吃请,不接受任何有价消费卡,不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到,要求员工不做的,自己首先不做。工作认真负责,不扯皮,不推诿,敢于负责,勇于承担责任。生活上,提倡出行轻车简从,不搞特殊,严格按照规定办事,到基层出差前严格请销假制度,到一线严格禁止吃请接待,减少随从人员,不搞排场,不住豪华酒店。出差期间,能按制度办事,不借机旅游观光,或借机绕道回家。自从今年公司开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来,在公司党委以及党员干部的带头下,公司以及项目部的各项消费和开支都有很大幅度的下降。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面:在邯郸分公司我主要负责生产业务板块的工作,工作业务上生产施工繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧,总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好,职工生活有了保证,就是自己把本职工作做好了,放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浏览一下,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。

(二)在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低,创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”,自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多,为全局主管谋划参谋的事少;对涉及行政事务的事管的多,对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。

(三)在享乐主义方面:随着职务的变迁,年龄的增长,过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬。尤其是集团公司整合,邯郸公司定位“c”以后,工程施工中遇到很多很难逾越的不利因素。如无独立法人,施工过程中的有些资质等硬件上的问题,给工作增加了很大压力和难度,导致自己激情下降,进取精神不如从前。最近几年总在施工现场跑,也能看到听到战火硝烟和枪声,但真正冲锋陷阵,解决一线实际难题、焦点问题不到位,到项目部检查督导工作也是开会布置,存留在面上的工作,呆的时间短,掌握第一手资料少,检查落实情况不够。

(四)在奢靡之风方面:作为一名基层主管,虽然大的负面风气不存在,但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素,贪图安逸,厉行节约,享乐主义,党性修养等方面,需要按照党员干部的标准严格要求自己,与职工打成一片,自觉取消等级观念、特权思想,当好人民公仆。

四、存在问题的思想根源

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识,常把主管工作当作首要任务,政治学习执行“软指标”,学习的热情不够,学习的兴趣不浓,运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之,学习的态度不够端正,对学习的目标就不明确,在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐,对牢固树立科学发展观和政绩观,就会出现偏差,对上级的战略决策,就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部,肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为,作为施工单位,把施工生产搞上去,完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高,小进则喜的模糊认识,与公司的要求存在差距。

2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神,树立“一盘棋”的理念,自觉克服本位主义和个人主义思想,要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”,主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己,缺乏工作的预见性、主动性和责任性,导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈,致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了,必然对别人考虑的少,尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员,在整体的企业战略发展上,需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光,要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境,作为一个有着近半个世纪的老牌企业,沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了装备机具老化、管理滞后、产能过剩、市场萧条的“胡同口”了。如何遵循市场发展规律,开拓创新,转变目前企业发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大,需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”,更要当好“运动员”,积极发挥党员干部的引领、模范作用,为企业的良性发展不遗余力。

3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来随着主管业务的增多,党性素养缺乏自觉的修养,没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量,严于律己少了,党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变,考虑全局上的补位意识削弱,考虑个人得失多了些。久而久之,对于职工的疾苦,生产施工中出现亟需解决的困难和问题,就存在处理不及时,管理工作不到位的现象,难免给工作造成不必要的负面影响。

4、“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”,以整风精神对照检查自己,努力按照集团党委的要求,学习的不深不透,落实的不够到位,认识上出现偏差。认为一个基层管理者,不会出现这个主义,那个主义。至于工作、思想、生活作风上,一些小节,无碍大局,不拘小节,对“细节决定成败”没有高度重视。

五、今后努力方向及整改措施

1、坚持政治理论学习,不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识,增强学习的自觉性和主动性,正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”,从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽上一定时间进行学习;从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别是非的能力,始终与党中央保持高度一致,把自己的行为举止,规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中,正确履职,处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”,即带头挤时间刻苦学习,不被日常事务阻碍;带头向实践学习,向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力;带头执行公司领导班子中心组的学习制度,没有特殊情况不迟到早退,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。

2、真抓实干,求真务实。从工作作风上,不断提高自己的管理水平和驾驭现代施工管理的能力,自觉纠正“四风”,认真遵守“八项规定”,克己奉公,立党为公,加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位置,密切联系群众,贴近一线,真心实意为职工着想。树立团队密切协同团结精神,把邯郸分公司负责“c”部分的工程施工搞好,狠抓质量安全,采取切实可行的预防措施,在质量管理、风险成本控制、人员机具调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业管理模式,深挖企业发展潜力,“开源节流”降本增效,加强目前企业清欠力度,争取闯过水泥行业的“寒冬”。用实际行动赢得业主的信赖和公司领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为职工谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风,就是要廉洁奉公,克服私念,勤政为民。你能为职工动真心,办实事,职工就拥护你,赞颂你,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,就是这个道理。

3、更新观念,开拓创新。面对目前水泥市场产能过剩的恶劣环境,要有开拓创新的思路,没有思路就没有出路。出路在哪里,路在脚下,路在观念更新,路在开拓精神。开动脑筋,充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神,为企业群策群力,谋划企业的未来发展方向。作为邯郸分公司施工生产板块的主管领导,自己有责任合理使用现有一切有利资源,去谋划创新发展之路,寻求新的发展机遇。机遇和风险并存,机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力,从实践中认真总结邯郸分公司几十年来的经验教训,充分发动职工群众,掌握市场信息,深入调查研究水泥市场的行情,按照集团“走出去”的战略决策,为创建国际型一流企业贡献力量。

4、身先士卒,模范带头。在党的群众路线教育实践活动中,要身先士卒,模范带头,积极支持党委的工作,工作上扎实肯干,思想上紧跟形势,生活上严格要求,认真遵守公司党委的各项要求,对存在的问题坚决改正,说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见,做到廉洁自律,严格遵守“八项规定”,并以xx年9月29日集团召开的视频会议精神为指导,以通报的5起典型案例为反面教材,警钟长鸣,常抓不懈。积极开展批评与自我批评,认真反思自己身上存在的问题,剖析原因,深挖思想根源,使自己“轻装上阵”,更好的为邯郸分公司做出应有的贡献。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机,用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”,出汗排毒,提高政治素养,转变工作作风,把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力,策马扬鞭,为邯郸分公司的发展倾注自己的智慧和力量。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

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第2篇 2023年4月县四风工作总结

在全县上下开展“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动之际,朱寨镇党委政府在抓好“四风”宣传的同时,紧紧围绕建设“阜南东部明星乡镇”的定位,始终做到把“兴学风”定为基础,“转作风”视为主线,“清政风”立为关键,“树新风”标为导向,把实现党员干部素质有新增强、作风有新转变、效能有新提升、形象有新改善作为开展“四风”行动的落脚点,扎实有效开展“四风”活动,以推动镇域经济社会和谐发展。

一是强化宣传,营造氛围。通过利用会议、文件、标语、横幅、网站、显示屏等形式广泛宣传“四风”行动。通过民生工程宣传、安全生产宣传月活动、法制宣传文艺演出等活动将相关政策和法律法规向群众宣传好,大力宣传朱寨镇在开展“四风”活动中的好做法、好经验。进一步提高广大干部的认识,强化学习意识、服务意识、担当意识、效能意识、清廉意识,通过深入宣传,切实提高广大党员和群众知晓率,在全镇营造良好的活动氛围。

二是强化落实“四风”与重点工作结合。把开展“四风”行动与机关作风效能建设、与计划生育、美好乡村建设、社会管理创新、土地复垦、秸秆禁烧工作等当前各项重点工作结合起来,用以指导中心工作的开展,并把各项工作的成果作为体现开展四风行动的成效,切实做到以“四风”行动推进工作、以工作成果检验“四风”行动成效。

三是强化督查,务求实效。镇直各单位负责人作为“四风”行动第一责任人,全面负责本单位的活动开展,通过加强干部教育,提高干部学习能力、服务能力,切实改进工作作风,为群众解决实际问题。要求全镇党员干部都要牢固树立强烈的责任感。无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求;强化履职能力,勇于攻坚克难,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看;强化责任,勇于承担责任。从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,高标准地完成各项任务。镇督查小组不定期对全镇15个村和各单位开展活动情况进行督查,把好的做法进行推广,对活动开展不到位、工作落后的,对其责任人进行谈话,限期整改。

四是强化完善规章制度,建立长效机制。不断建立健全各项制度,进一步完善了读书学习、干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效、工作周汇报等各项规章制度,进一步强化制度的执行和工作落实力度,做到了“职务与责任相对应,任务与质量相统一、实绩与报酬相挂钩”的原则,最大限度地调动和发挥了镇、村干部工作热情。使全镇党员干部凝心聚力,以良好的学风、优良的作风、清廉的政风,把镇域各项工作落到实处,推动朱寨经济社会又好又快和谐发展。

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一、转变角色,尽快适应政府办公室工作环境 从乡镇到政府办公室工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向科长和其他同事请教,多向科内外同志学习,用心观察、用心揣摩。

第3篇 2023年9月领导干部个人四风对照检查材料总结

党的十八大明确提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。xx在党的十八届二中全会第二次全体会议上指出:“开展这项活动,最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,不断赢得人民群众的信任和拥护,保持同人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题,切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。”

自学校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的统一部署开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按院党委和支部活动方案的要求,以高度的思想自觉和行动自觉,积极投身于党的群众路线教育实践活动之中。活动以来,我通过学校统一安排和支部组织的集中学习及业余自学,认真学习了上级有关文件和活动读本,重点学习了《党章》和___的系列讲话精神。同时,通过召开座谈会、走访约访、谈心交心和问卷调查等方式广泛征求服务人民群众和“四风”方面存在的问题和意见、建议,经过认真梳理和反思,认为自己能自觉做到用党章规范自己的一言一行,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚定正确的政治方向和政治立场,在思想和行动上同党中央保持高度一致。工作中以身作则、率先垂范,坚决拥护党的路线、方针和政策,自觉执行党的各项决定和决议,讲政治、讲团结、讲诚信。作为班子的一员,能带头学习、带头实践,勇于承诺、踏实践诺,与班子成员一道团结带领全处职工,兢兢业业,克己奉公,扎实苦干,全力服务师生员工,努力为学校又好又快的发展,履职尽责。在新校区建设、校园整体置换搬迁及其它各项后勤保障与服务工作中,和同志们一起共同付出了很多的艰辛与努力。

新时期、新阶段,面对新形势、新情况、新任务,我的所思所想、所作所为,离组织的新要求和广大师生员工的新期盼还有很大差距。我深切感受到这次党的群众路线教育实践活动,对我个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众观点,坚持群众立场,改进工作作风,改善工作方法,提高工作效率和群众满意度的再学习、再教育和再实践。对照党章、廉政准则、中央八项规定等党纪法规和为更好地满足与回应广大师生员工的新要求、新期待,身为___员不仅要敢于发现自己的缺点和不足,正视自己思想、工作上存在的问题,还要善于分析和找出造成问题的原因及根源,从而对症下药,拟定出切实可行的整改措施,并痛下决心,彻底整改。同时,要敢于拿出批评和自我批评的武器,真诚的开展批评和自我批评,以达到自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习上不求实效。 这主要表现在

(1)学习的时间不够充分。身为班子成员,虽然能按要求参加学校和部门组织的集中学习,但主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解,甚至有厌学情绪,总是觉得事务繁忙,没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代,由于学习时间上不能保证,导致难以跟上时代前进的脚步,从而影响了学习上的实效性。

(2)学习的内容缺乏系统性。平时学习,只是按上级布置的政治学习任务抑或按支部政治理论学习计划中指定的内容学,零零碎碎,甚至带有突击性,难以很好的联系实际,缺乏足够的系统性,对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、本本上,或是停留在宣传报道上,在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用,从而使学习的实效性打了折扣。

(3)学习的方法不够灵活。 在信息技术迅猛发展和知识经济时代,各种新媒体、新媒介层出不穷,人们汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势,传统的、单一从本本到本本的学习方法难以适应快速发展的社会需要,使之与现代化的学习手段和方法相比,学习效率明显偏低。我们唯有通过学习新知识,掌握和运用现代化的学习手段,采用灵活的学习方法,才能进一步提高学习效率。

2、调查研究不够。 这主要表现在

(1)调查研究不够深入。注重调查研究,是领导干部开展工作、了解实情、解决问题的根本途径。平时工作中,虽也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,只注意听取科室负责人的意见,往往忽视了普通职工的真知灼见,导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。

(2)调查研究不够具体。工作调研时,事先目的虽也很明确,但随着具体调查问题的复杂化,往往在细枝末节的把握上难以具体甄别,处理起来没有具体目标,导致问题的解决比较被动。

3、工作作风还不够严谨扎实。 这主要表现在

(1)工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法给下属交任务、压担子,缺乏具体指导和检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。较为突出就是职工上下考勤督查不力、上 班时出勤不出力的情况检查不严,职工请销假制度落实不到位等,虽说是少数极个别现象,但长期下来,会严重影响大多数职工的工作积极性,削弱部门整体工作的战斗力,有损于部门的整体形象。

(2)工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自己分管的部分工作,专业上不对口,特别是医疗保健工作的十分特殊性,加上相关专业技术人员缺乏、队伍结构的不匹配,以及校内有关职责的不明晰,还由于自身的专业学习不能及时跟进,疲于应付,工作压力大,害怕担责,导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强,工作中有缩手缩脚的现象,有随大流的想法,不求工作上进。

(3)工作中有“唯上”思想。平时除分管工作外,对于全局性工作或重大问题的决策,有“唯上”思想,总以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,怕得罪人,不愿作深层次的思考、探讨和交流,一般只作表态性发言和只求领受工作任务。

(二)官僚主义方面

1、工作中时而又命令主义色彩。这主要表现在:平日工作里,一般情况下,都能和职工打成一片,并和他们进行诚恳的谈心交流,虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时,特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾,当事人又不听劝解时,容易发号施令,强人所难。

2、深入基层、深入一线不够。这主要表现在

(1)由于工作繁杂、事务繁多,难免有浮躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层、到一线。

(2)平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,到工作一线和深入基层与职工、服务对象,特别是与广大的老师和学生直接沟通交流的不多,很难的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上。

3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在

(1)从分管的工作考虑,许多工作需要争取院领导以及各系、各相关职能部门乃至省厅和地方政府有关部门的理解、关心、支持和帮助,理应主动上门请示、汇报和沟通、协调,但由于思想认识不到位,总感觉这方面还做得不够,有些工作开展的还不够顺心。

(2)工作中习惯于按领导批件办事,被动接受服务的多,较少到各系、各部门开展服务巡查、了解情况、征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强,一定程度上也影响了接受服务的部门对总务工作的看法。

(三)享乐主义方面

1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在:工作上不能坚持高标准,生活上不能坚持低标准。工作近三十年,家庭经济条件与过去相比,虽有了一定的改善,但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离,有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时,的确很是羡慕,这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。

2、办公用房超标。这主要表现在:个人现在的办公用房与本人职位相比,超过了国家规定的标准。

3、随着年龄的增长,工作中有怕吃苦的念头存在。这主要表现在

(1)由于学校远离城区,寒、署假安排值班有畏难情绪;

(2)义务劳动中,有怕苦怕累的思想。

(四)奢靡之风方面

1、有个别超标准接待现象。 这主要表现在:考虑到本部门工作的重要性,涉及到外部联系和协调的部门、单位较多,主观上是想把学校的事尽快办实、办好,好面子、讲排场,想在接待上感动客人,个别情况下有超标准接待的现象。

2、偶尔情况下,参加过工作中有利益关系人的吃请。 这主要表现在:平时虽能严格要求自己和下属,但偶尔情况下,耐不住熟人劝说,放松了对自己的约束,参加过有利益关系人的吃请。

二、存在问题的原因剖析

以上个人“四风”方面存在的问题,究其原因,虽有客观方面的因素,但主要还是出自自身主观方面的原因所致。

(一)个人主观上放松了学习, 自身政治理论素养和业务知识水平不高,导致了理想信念不够坚定,思想觉悟水平有所滑坡,工作动力不足,往往是被动接受任务,主动服务的意识不强,对工作效率有一定影响。

(二)个人主观上放宽了要求, 自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,导致群众观念淡化,个人主义思想有所抬头,责任意识、服务意识、节约意识和劳动观念不强,有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下,在接受吃请上和违反规定超标准接待方面一时放宽了对自己的纪律与制度的约束,有时还有怕苦怕累现象。

(三)个人主观上放低了标准, 自身对工作不思进取、不求上进,对业务不精益求精,得过且过,甚至有“无过便是功”的想法,导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在,一定程度上影响了师生员工对总务工作满意度的评价。

(四)个人主观上存在一定的惰性, 工作忙乱之中,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,导致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,以致具体工作虽有很多计划措施周密,实际抓落实不是很到位。

三、努力方向和整改措施

经过以上自我剖析,发现了自身存在问题的原因所在,须对症下药,找到解决问题的具体措施和今后努力的方向,下决心整改,努力提升自己新形势下做好群众工作的能力,让党不断赢得人民群众的拥护和支持,让党领导并开创的中国特色社会主义伟大事业在人民群众中汲取的智慧和力量,以早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

(一)正确把握学习方向,不断加强理论学习,自觉提高思想素质,切实增强工作本领。

1、政治上的坚定来自于理论上的清醒,勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。 马克思主义理论,是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。首先要正确把握学习方向,只有首先学懂马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,才能坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。其次要认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。除此之外,还要学党史、国史,做到知史爱党、知史爱国。工作中,自觉做到以学益智,以学修身,结合工作需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

2、做一名合格的党员领导干部,做到工作和学习并重。 面对知识经济的时代,为了把工作做好,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间,重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉提高思想素质,坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自身实际,坚持学习相关理论知识和专业管理知识,不断丰富自己的知识体系,主动加快知识更新、优化知识结构,开拓眼界和视野,扩展知识面、加强知识储备,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的实际问题。

(二)牢记宗旨,坚定信念,一切从群众利益出发。 牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,多做打基础利长远的工作,把服务当作自己的天职,时刻想到师生的需要就是我们的服务。把师生的难处当作自己的难处,始终把师生的呼声作为第一信号,把师生满意作为第一追求,坚持“方便师生、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好后勤服务与保障工作。一切从群众利益出发,急师生之所急、想师生之所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释师生员工提出的每一个问题,在保障教学科研和服务师生员工的具体工作中,变消极为积极、变被动为主动,真正使师生员工感受到总务部门办事的效率和透明度,为做好迎评促建工作,更好地促进学校又好又快发展做出自己应有的贡献。

(三)坚决抵制“四风”,切实转变工作作风。 工作中,要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立群众观点,经常深入基层和工作一线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把师生员工的安危冷暖挂在心上,真正与师生交朋友、听真言、用真心、动真情,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要与党内同志做诤友、挚友,在与班子成员共事的过程中,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人、一个标准行事,在坚持党性原则的基础上,不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结,提高班子整体合力和领导能力。同时,当好标杆、做好示范,发扬钉钉子的精神,把各项工作落到实处,让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权,遵纪守法,坚守做人、处事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任和政治生命线,牢记“两个务必”,忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则,继承和发扬党的优良传统和作风。与班子成员一道以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓制度建设和党风廉政建设,下大力气改进工作作风,提高工作效能,做到党务、政务公开。特别是在贯彻执行中央八项规定和安徽省委、省政府以及学校有关切实改进工作作风的具体规定中,带头改进文风会风,带头落实清卡清房行动,严格执行公务接待标准,坚持厉行节约、反对铺张浪费,严禁各种假公济私行为,乐于接受群众监督,积极营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,最大限度的调动广大职工做好本职工作和参与民主决策、民主管理、民主监督积极性。

(四)加强党性修养,搞好廉洁自律。 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,是___人必须终身修炼的内功,并要通过平时严格的党内生活锻炼来不断增强。工作中要牢记党的宗旨,自觉讲党性,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,干干净净做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持___人的政治本色。

我坚信,有各级党组织的亲切关怀与正确指导,有班子成员和同志们的相互关心与共同帮助,有自己的正确认识和不懈努力,在今后的工作中,我一定会知错必改、有错必纠,倍加珍惜党和人民给予的权力,全心全意为人民服务,忘我工作,让党放心、让人民满意。

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查摆问题、开展批评,是教育实践活动的关键环节。撰写对照检查材料,是这个环节的重要步骤之一。为确保全盟党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作取得实效,根据《全盟党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作方案...

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学期结束了。半年来,我在系领导和辅导员的关怀、指导下,在同学们的帮助下,学习上迈出了可喜的一步。在这新学期开始之时,我把上学期的学习情况总结一下,一来向领导和老师作一汇报,再者也有利于以后的学习。

(一)整体总结首先,建议大家先对自己的期中考试整体情况做一个总结。想必同学们对自己的成绩都有一定的期望值,至少有一定的期待。那么,这次考试,是否达到了你的期望,是否是你这段时间学习状况的真实反映。

今年__月份,本人被县委组织部提任为__镇人大副主席。在镇党委的正确领导下,在各位班子成员的关心、支持和帮助下,本人尽职尽责,较好地完成了自己所负责的工作任务。

2023年9月四风工作总结(3篇范文)

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