行业背景岗位职责（2篇范文）

第1篇 行业背景岗位职责

职责描述:

1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;

2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;

3、负责项目的运作管理,包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜;

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;

任职资格:

1、 大专及以上学历,有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;

3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

第2篇 高端人才岗位职责要求经理新零售行业猎头/专业背调背景岗位职责要求

岗位职责：

1. 协助ceo和市场vp进行ka客户分析，优化完善公司潜在客户和行业kp名单；

2. 协助vp和市场总监的渠道及客户拓展；

3. 协助人力资源部门进行高端人才的岗位职责要求；

4. 负责公司内外部的背景调查。

职位要求：

1. 985、211全日制本科及以上学历，3年以上猎头或者高端人才岗位职责要求经验，有背景调查专业工作经验的优先；或者2年以上互联网、新零售、软件行业的高端人才岗位职责要求经验并有丰富人脉的；

2. 擅长使用各种互联网岗位职责要求和职场社交工具，信息搜索匹配能力强，搜商高；

3. 具备敏锐的感知能力，擅长利用人脉资源获取各种各样的信息，对行业有较强的敏感性；

4. 较强的人际交往能力和解决突发事件的能力，具备极强的责任心和原则性，较强的抗压能力。