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第1篇幼教培训专员岗位职责 第2篇幼教培训岗位职责
第1篇 幼教培训专员岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第2篇 幼教培训岗位职责
岗位要求:
1、年龄28岁以下;
2、全日制本科及以上学历,学前教育专业;
3、优秀的培训课件开发及出色的演讲能力;
4、1年及以上幼儿教育一线工作经验和培训经验;
5、具有多次开展过50人以上幼师/家长培训;
6、学前教学教育经验丰富者优先;
7、有亿童、康轩等相关培训机构培训经验者优先。
工作内容:
1、负责培训体系建设,课件开发、培训师队伍建设(内部培训师、代理商培训师);
2、产品培训、培训师培训、导购培训;
3、幼教机构园长等的宣讲
4、工作模式:出差培训宣讲。
