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第1篇 运维顾问岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司的erp系统的日常运维;
2、 协调公司内各部门用户与软件实施;
3、 定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;
4、 对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;
5、 解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;
6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;
岗位要求:
1、 有三年以上erp系统的开发、实施、运维经验
2、 具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;
3、 具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;
4、 熟悉oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句;
5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;
第2篇 hrp实施运维顾问岗位职责要求
职位描述：
hrp实施运维顾问
岗位职责：
1、负责公司hrp软件系统客户服务.
2、负责系统运维工作，受理用户服务请求，积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行；
3、能根据公司实施工作需要和信息化分析需求制定系统解决方案；
4、协助项目经理进行项目风险管理和项目进度把控 ；
5、协助完成上级交付的其他工作和任务 ;
6、协助项目经理或顾问制定客户hrp系统上线计划及实施.
7、解决客户使用过程中的疑问.
职位要求：
1、账务、会计、计算机应用或软件专业，本科以上学历，有经验者优先；
2、熟悉hrp理论，有一定的hrp相关配置能力；
3、工作态度积极，具有强烈的责任感力及团队精神。
第3篇 erp运维顾问岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司的erp系统的日常运维;
2、 协调公司内各部门用户与软件实施;
3、 定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;
4、 对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;
5、 解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;
6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;
岗位要求:
1、 有三年以上erp系统的开发、实施、运维经验
2、 具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;
3、 具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;
4、 熟悉oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句;
5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;
第4篇 it运维顾问岗位职责要求
职责描述：
1)参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判；
2)负责向客户提供it服务管理体系服务、推进itil流程的实施和持续改进；
3)负责运维体系设计工作，编制相应设计文档；
4)负责代表项目组对客户进行咨询方案的说明；
5)负责组织向客户提供it服务管理相关培训；
6)根据客户需求，组织实施it运维。
职位要求：
1)本科、研究生学历，形象气质佳；
2)能够清晰地描述信息化规划的过程，熟悉erp、hrm、crm等理论及应用，熟悉集团管控及企业管理流程；
3) 具备大型企业信息化实施、运维经验者优先；
4)具备itil/cisa/cissp/prince2/pmp/cobit等证书者优先；
5) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力；
6)熟练使用power point/excel等office办公软件；
7) 具有强烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；
8)刻苦耐劳，能够胜任出差，有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先。
