信用审查岗位职责（2篇范文）

第1篇 信用审查岗位职责

信用审查经理 工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

第2篇 分行信用审查岗位职责

岗位描述:根据国家的法律法规和总、分行的授信规章制度,协助组织、指导、实施我行授信业务的风险评估和审查,制定授信业务相关信贷政策,对行业和重点领域风险进行分析、研究和提示,达到防范和控制风险的目的,提高资产质量。

岗位要求:年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,从事商业银行工作3年以上,熟练掌握银行各项业务知识和公司财务知识;具有较强的风险判断能力和良好的沟通协调能力,文字功底强;有注册会计师、律师、资产评估师资格者优先。