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gps岗位职责(8篇范文)

发布时间:2023-06-05 08:15:01 查看人数:78

gps岗位职责

第1篇 gps岗位职责

职位描述:

1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;

2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;

3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;

4、完成其他相关的工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;

2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;

3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

第2篇 产品gps岗位职责

工作职责:

1、 负责wifi/bt/gps/fm产品.

2、 负wifi/bt/gps/fm关键器件选型与评估;

3、 负责wifi/bt/gps/fm电路的设计、测试和调试;

4、 负责客户wifi/bt/gps/fm问题攻关解决.

5、 认证紧急问题现场支持.

6、 重点项目sch/pcb评审.

任职资格:

1, 电子、通信及微波相关专业毕业,了解无线通信系统;

2, 硕士一年或本科二年以上射频领域工作经验;

3, 熟悉各类射频器件特性及应用,熟悉lna、pll、mixer、amplifier,filter等常用射频电路;

4, 熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、噪声分析仪等各种射频仪器;

5, 具有射频故障分析定位、和改进能力;

6, 强烈的责任心、自信心,工作积极主动、执行力强,具有开放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力。

第3篇 gps统计员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1.负责工程项目资料、票据等档案的收集、审查、整理及管理;

2.负责工程资料的分类、汇总、录入与上报工作;

3.负责项目资料的往来传递;

4.负责项目资料的封存和安全保管工作。

职位要求: 1.大专以上学历,工程管理、档案管理等相关专业;

2.工作有条理性,有较强的沟通协调能力;

3.具有良好的团队合作精神,较强的责任心;

4.有相关工作经验者优先

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 gps导航岗位职责

工作职责:

1、完成关键元器件的选型、组合导航算法设计、实现、仿真和持续优化;

2、组合导航软件模块的设计与开发;

3、定位系统的误差分析和改进。

任职资格:

1、硕士及以上学历或本科及3年以上工作经验;

2、具备扎实的算法功底,熟练掌握gnss/rtk/ins 等理论;

3、精通kalman 滤波、联邦滤波、初始对准、组合导航、标定、动态误差补偿等算法;

4、熟练掌握c/c++/matlab 等语言、熟练掌握常用linux命令;

第5篇 gps安装技师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查;

2、负责设备日常的安装维护;

3、进行综合维修的日常工作;

4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第6篇 汽车gps安装岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查;

2、负责设备日常的安装维护;

3、进行综合维修的日常工作;

4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第7篇 gps安装机械师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查;

2、负责设备日常的安装维护;

3、进行综合维修的日常工作;

4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第8篇 gps算法岗位职责

高精度gps算法工程师 1) 大地测量学与测量工程、通信工程等专业,硕士及以上学历;

2) 从事gps/gnss/bd卫星导航相关算法设计、开发和验证,3~5年工作经验;gps高精度测量测绘项目经验;

3) 熟悉gps卫星定位原理,具备pvt、精密单点定位(ppp)、rtk算法、卫星差分后处理算法等,有过工程项目经验;

4) 熟练掌握c语言、c++语言以及dsp、arm等嵌入式开发软件;

5) 熟悉或从事过惯性/卫星紧组合或惯性/卫星深组合研发项目的优选考虑。 1) 大地测量学与测量工程、通信工程等专业,硕士及以上学历;

2) 从事gps/gnss/bd卫星导航相关算法设计、开发和验证,3~5年工作经验;gps高精度测量测绘项目经验;

3) 熟悉gps卫星定位原理,具备pvt、精密单点定位(ppp)、rtk算法、卫星差分后处理算法等,有过工程项目经验;

4) 熟练掌握c语言、c++语言以及dsp、arm等嵌入式开发软件;

5) 熟悉或从事过惯性/卫星紧组合或惯性/卫星深组合研发项目的优选考虑。

gps岗位职责(8篇范文)

职位描述:1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意…
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