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第1篇 经销部岗位职责
1 管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。
2 负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。
3 控制营销过程，保证年度任务的有效完成。
4 平衡和协调各产品事业部。
5 新业务的布置和推广工作。
6 合同的登记、管理和审核。
7 合同的信用评价。
8 有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。
9 检查和处理越区销售问题。
10 管理和提升整个销售队伍。
11 保证订货合同与物流的接口。
12部长向企业经理负责。
第2篇 经销部资料统计岗位职责要求
1负责客户合同的登记、录入工作。
2 分析和统计客户相关信息。
3 客户信息的收集和整理,为领导决策提供信息支持。
4 支持市场策划部和客户管理部的数据要求。
5负责客户信息的安全及保密工作。
6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。
7 准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。
第3篇 经销部合同审核岗位职责要求
1 处理订货合同的管理和审核事务。
2 订货合同的接受、整理、审核前准备工作。
3 合同审核过程中的事务。
4 合同审核意见与负责销售工程师交接。
5 新客户的信用检查事务。
6 与资料统计在合同数据方面的合作,完成合同登记。
7 准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。
第4篇 经销部资料统计岗位职责
1负责客户合同的登记、录入工作。
2 分析和统计客户相关信息。
3 客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。
4 支持市场策划部和客户管理部的数据要求。
5负责客户信息的安全及保密工作。
6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。
7 准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。
第5篇 经销部合同审核岗位职责
1 处理订货合同的管理和审核事务。
2 订货合同的接受、整理、审核前准备工作。
3 合同审核过程中的事务。
4 合同审核意见与负责销售工程师交接。
5 新客户的信用检查事务。
6 与资料统计在合同数据方面的合作，完成合同登记。
7 准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。
第6篇 经销部岗位职责要求
1 管理和监督总公司的营销业务,规范对外营销活动。
2 负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。
3 控制营销过程,保证年度任务的有效完成。
4 平衡和协调各产品事业部。
5 新业务的布置和推广工作。
6 合同的登记、管理和审核。
7 合同的信用评价。
8 有责任定期召开营销会议,检查和推进营销业务的进程。
9 检查和处理越区销售问题。
10 管理和提升整个销售队伍。
11 保证订货合同与物流的接口。
12部长向企业经理负责。
